Основы экономического планирования

Содержание

Введение

Сущность экономических отношений, их отличительные особенности среди других видов

Планирование как функция менеджмента

Содержание должностной инструкции экономиста 1-ой категории(на примере экономиста по работе с клиентами)

Заключение

Список использованных источников

Введение

Одной из отличительных особенностей функционирования мирового хозяйства второй половины XX века является интенсивное развитие международных экономических отношений. Происходит расширение и углубление экономических отношений между странами, группами стран, экономическими группировками, отдельными фирмами и организациями. Эти процессы проявляются в углублении международного разделения труда, интернационализации хозяйственной жизни, увеличении открытости национальных экономик, их взаимодополнении, переплетении и сближении, развитии и укреплении региональных международных структур.

Характерно, что все эти процессы взаимодействия, сближения, сотрудничества носят противоречивый, диалектический характер. Диалектика международных экономических отношений состоит в том, что стремление к экономической независимости, укреплению национальных хозяйств отдельных стран приводит в итоге к всё большей интернационализации мирового хозяйства, открытости национальных экономик, углублению международного разделения труда.

На пороге XXI столетия мировое сообщество вышло на новый исторический рубеж: стало реальным создание на новых основах всемирного хозяйства, охватывающего многие страны мира. Как и почему развилось такое экономическое взаимодействие между странами, всё более сближающее их и делающее устойчиво зависимыми друг от друга?

1.Сущность экономических отношений, их отличительные особенности среди других видов

Экономимческие отношемния-- объективно складывающиеся материально-опосредованные отношения между людьми по поводу производства или потребления и перераспределения (обмена и присвоения) благ. Отношения между людьми, связанные с организационными процессами в общественном производстве: разделение и кооперация труда, концентрация и централизация производства, изменение профиля производства и т.п.; эти формы экономических отношений называются организационно-экономическими отношениями, существуют они независимо от того или иного социально-экономического строя общества. Социально-экономические отношения - отношения между людьми, связанные с определенным типом (формой) собственности на средства производства.

Общественные отношения - это связи между людьми, устанавливающиеся в процессе их совместной деятельности. Важнейшими из них являются экономические связи, так как они образуют базис общества и определяют все иные общественные отношения. Субъектами общественных отношений могут быть социальные общности (народ, нация, коллектив и др.), организации (государственные частные, общественные), отдельные лица. Место каждого субъекта в систем социальных связей обусловлено объективными закономерностями функционирования общественных отношений и активностью их участников. Право выступает организующим фактором, вносит особую определенность и устойчивость в соответствующую сферу общественной и государственной жизни. Категория "правоотношение" позволяет уяснить, каким образом право воздействует на поведение людей. В рамках правоотношений жизнедеятельность общества приобретает цивилизованный, стабильный и предсказуемый характер.

Правовое отношение - это возникающая на основе норм права общественная связь, участники которой имеют субъективные права и юридические обязанности, обеспеченные государством. Это центральное звено механизма правового регулирования, главный канал реализации права.

Существует несколько качественно отличных друг от друга типов социально-экономических отношений. Раннепервобытные, позднепервобытные, рабовладельческие, капиталистические. В идеале социально-экономические отношения того или иного типа образуют целостную систему - общественно-экономический (социоэкономический) уклад.

Производство, взятое не вообще, а в определенной общественной форме, есть не что иное, как определенный способ производства. Таким образом, способ производства есть тип производства, выделенный по признаку его общественной формы. Способов производства существует столько, сколько существует общественно-экономических укладов. Общественно-экономические уклады и соответственно способы производства подразделяются на основные и не основные. Основные способы производства суть такие социально-экономические типы производства, которые одновременно являются и стадиями всемирно-исторического развития общественного производства.

Особенность социально-экономических отношений заключается в том, что они в отличие от всех прочих общественных отношений не зависят от сознания и воли людей. Существуя независимо от сознания и воли людей, они определяют их волю и сознание. Социально-экономические связи являются отношениями объективными и в этом смысле материальными.

Поэтому система этих отношений, являясь общественной формой, в которой идет производства, одновременно представляет собой фундамент любого социоисторического организма. Он определяет общественное сознание и волю живущих в нем людей, а тем самым и все остальные существующие в нем общественные отношения. В отличие от социально-экономических связей, которые по своей природе материальны, все прочие общественные связи - отношения волевые. Общественное сознание совокупно с волевыми общественными отношениями представляет собой надстройку над социально-экономическим базисом.

Так как социально-экономические отношения составляют базис, фундамент любого общества, то совершенно естественным является положить в основу классификация социоисторических организмов тип господствующих в них производственных связей. Тип общества, выделенный по такому признаку, принято называть общественно-экономической формацией. Но общественно-экономической формацией может быть назван не всякий социально-экономический тип общества, а только такой, который есть одновременно и стадия всемирно-исторического развития. Общественно-экономических формаций существует столько, сколько существует основных общественно-экономических укладов и соответственно основных способов производства.

Кроме общественно-экономических формаций существуют и такие социально-экономические типы общества, которые не представляют собой стадий развития человеческого общества в целом. Если они и оказываются стадиями развития, то лишь тех или иных отдельных обществ. Эти типы общества, представляющие собой своеобразные дополнения к общественно-экономическим формациям, можно назвать общественно-экономическими параформациями (от греч. пара - возле, при).

В принципе вполне возможны, и реально существовали, такие социоисторические организмы, в которых все социально-экономические отношения относились к одному и тому же типу. Так обстояло дело на ранних стадиях развития человеческого общества. Но в более поздние эпохи в социоисторических организмах нередко одновременно существовали социально-экономические связи, относившиеся не к одному, а к нескольким разным типам. И это делает необходимым введение нового понятия - социально-экономический строй общества. Социально-экономический строй социоисторического организма - это система всех существующих в нем социально-экономических (производственных) отношений.

2.Планирование как функция менеджмента

Планирование (прогнозирование) заключается в систематическом поиске возможностей действовать и в прогнозировании последствий этих действий в заданных условиях (см. цикл управления).

Планирование можно классифицировать по нескольким критериям:- по степени охвата (общее и частичное),- содержанию в аспекте предпринимательской деятельности (стратегическое - поиск новых возможностей и продуктов, тактическое - предпосылки для известных возможностей и продуктов, оперативное - реализация данной возможности),- предмету (объекту) планирования (целевое, средств - потенциал, оборудование, материалы, финансы, информация; программное, действий),- сферам функционирования (производство, маркетинг, НИОКР, финансы),- охвату (глобальное, контурное, макровеличин, детальное),- срокам (кратко- , средне- , долгосрочное),- жесткое и гибкое.

Критерии выбора формы планирования (принципы планирования):- полнота (требуется учесть все),- детализация (глубина ее определяется целью планирования),- точность,- простота и ясность,- непрерывность,- эластичность и гибкость (использование плановых резервов, учет множественности возможных альтернатив, отсрочка деталей планирования до выяснения обстановки, вариантность),- выравнивание при планировании (учет "узких мест"),- экономичность.

При оценке экономичности планирования следует учесть его полезность (что обычно трудно) и затраты на планирование.

Подход менеджмента к планированию может быть осуществлен постановкой критериев и задач планирования, определением средств планирования, методов согласования планов, направлений и методов планирования.

Следует четко определить:- объект планирования (что планируется),- субъект планирования (кто планирует),- период (горизонт) планирования (на какой срок),- средства планирования (например, компьютерное обеспечение),- методику планирования (как планировать),- согласование планов (каких, с кем и на каких условиях).

3.Планирование как функция менеджмента

Общие положения Экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами (далее - экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами) назначается на должность на основании трудового договора, подписанного начальником управления по работе с персоналом и обеспечению банковской деятельности - начальником отдела по работе с персоналом. Экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами подчиняется непосредственно начальнику отдела по работе с клиентами. В своей деятельности экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами руководствуется: - Законодательством Украины; - приказами, указаниями и инструкциями Банка Украины; - Уставом Банка, приказами президента, внутренними нормативными документами Банка, «Положением об отделе по работе с клиентами»; - настоящей должностной инструкцией. Квалификационные требования: На должность экономиста 1-ой категории отдела по работе с клиентами принимается лицо, имеющее высшее экономическое образование, и стаж работы в должности экономиста не менее 2-х лет. Личностные требования: - Коммуникабельность. Умение строить конструктивные деловые отношения с другими службами Банка, принимать меры по избежанию неблагоприятного климата во взаимоотношениях между работниками Банка. - Настойчивость, обязательность, ответственность, инициативность. - Умение эффективно использовать свое рабочее время, добросовестно и своевременно выполнять поручения руководства Банка. - Способность планировать свою работу. - Культура речи и общения, аккуратность в одежде.

II. Должностные обязанности Экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами: При кредитовании физических лиц: - консультирует заемщиков по условиям кредитования в Банке, комплекту необходимых документов; - согласовывает с Заемщиком по каждому кредитному проекту условия кредитования, обеспечивающие минимальный кредитный риск по планируемой сделке; - проверяет наличие сведений о Заемщике, - принимает от Заемщика комплект документов согласно инструкции по кредитованию, утвержденной в Банке; - формирует кредитную заявку, - регистрирует заявку в «Журнале регистрации поступивших заявок и оформленных кредитных договоров», - передает комплект полученных документов в службу безопасности; - при положительном заключении службы безопасности, передает комплект документов ответственному сотруднику отдела активных и пассивных операций для оформления кредитного договора, - при отрицательном заключении службы безопасности делает отметку в «Журнале регистрации поступивших заявок и оформленных кредитных договоров», подшивает в дело «Отказы» с последующей передачей по акту приема-передачи в административно-правовой департамент один раз в полгода. При кредитовании юридических лиц: - консультирует клиента по условиям кредитования в Банке, - предлагает клиенту ответить на ключевые вопросы для получения кредита, - принимает от клиента заявку на получение кредита и комплект документов в соответствии с утвержденным в Банке перечнем, - визирует комплект документов у начальника отдела по работе с клиентами, - передает заявку и комплект документов в отдел активных и пассивных операций для дальнейшей работы, - регистрирует консультацию в «Журнале регистрации консультаций». При размещении денежных средств в депозиты и векселя Банка: - консультирует клиента по условиям (ставкам, срокам) размещения денежных средств в векселя, депозиты Банка, - оформляет договора на выдачу векселя (открытие депозита), - дает распоряжения отделу операционного обслуживания на открытие соответствующих счетов и проведение необходимых проводок в соответствии с нормативными документами Банка,- делает расчет дисконта (процентов), - оформляет и выдает клиентам векселя,- ведет реестры выпущенных векселей, - принимает к погашению векселя, закрывает депозиты, - выполняет другие действия в соответствии с нормативными документами банка, - осуществляет хранение документов по совершенным сделкам. При проведении операций с паями паевых инвестиционных фондов (при наличии аттестации Казначейства): - консультирует инвесторов по условиям осуществления операций с паями ПИФов - оформляет пакет типовых документов, согласно Процедуре проведения операций с паями ПИФов, утвержденной в Банке; - передает принятые документы в отдел дилинга и отдел депозитарной деятельности и лицензирования банковских операций для исполнения; - ведет досье клиента по операциям с паями ПИФов, - регистрирует сделки в «Журнале регистрации поручений клиентов на совершение операций с паями ПИФов».

При проведении операций с пластиковыми картами: - консультирует клиентов по вопросам работы с пластиковыми картами VISA ELECTRON, - принимает от Клиентов заявления-обязательства: на первичное изготовление пластиковых карт VISA ELECTRON, на повторный выпуск указанных карт, на изменение личных данных, на осуществление переводов-платежей, на блокировку и разблокировку пластиковых карт. - проверяет правильность заполнения Заявлений, четкость копий, наличие дат заполнения и личных подписей заявителей. - ставит свою подпись на заявлениях в графе «Заявление принял». - производит запись в «Журнале регистрации приема Заявлений-обязательств по операциям с пластиковыми картами» с указанием порядкового номера, фамилии, имени, отчества, даты приема заявления; - формирует пакет с принятыми за день документами и организует доставку в ЦО, получает изготовленные карты. - осуществляет хранение изготовленных карт и конвертов с PIN-кодами к ним до выдачи их Клиенту. - проверяет у клиента документы, удостоверяющие личность, сличает его данные с данными карты и выдает карту и конверт с PIN-кодом к ней. Вкладные операции, переводы и платежи физических лиц, аренда сейф-ячеек, операции с монетами из драгоценных металлов, открытие расчетных, текущих счетов: - консультирует клиентов по условиям предоставления услуг в Банке, при необходимости оказывает помощь в оформлении необходимых документов, сопровождает клиента к специалистам, оформляющим данные операции, - производит запись в «Журнале регистрации консультаций». Экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами: - участвует в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов на обслуживание в Банк, - осуществляет контроль по вопросам противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, - изучает нормативные материалы и обеспечивает хранение документов, оформляет и передает их в архив в соответствии с действующей номенклатурой, - выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты, правила внутреннего трудового распорядка, - соблюдает коммерческую банковскую тайну.

III. Права Экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами имеет право: Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией должностными обязанностями. Требовать от сотрудников других отделов Банка необходимые документы и материалы, связанные с исполнением своих должностных обязанностей. Требовать от клиентов необходимой документации для выполнения своих функций в рамках компетенции отдела. Совершенствовать свой профессиональный уровень.

IV. Ответственность Экономист 1-ой категории группы по работе с клиентами несет ответственность: за ненадлежащее выполнение возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей; за разглашение коммерческой банковской тайны.

Заключение

Несмотря на многие противоречия нынешней эпохи, ее основной чертой все больше становится не противоборство, а тенденция к сотрудничеству и взаимопониманию. Общее движение к единому, взаимосвязанному, взаимозависимому и в каждой своей части более развитому и социально-справедливому миру -- вот основная тенденция мирового хозяйства. На основании этого можно говорить о процессах конвергенции моделей национальных экономик, экономических и социальных ценностей и отношений. Происходит нивелирование, сближение экономических уровней развития различных стран. Конечно, это не беспроблемный поступательный процесс, а противоречивое, сложное движение.

В целом можно констатировать, что современные международные экономические отношения характеризуются ускорением процессов их интенсификации, обогащением новыми чертами и характеристиками. Процессы развития международных экономических отношений 90-х годов еще больше свидетельствуют в пользу этого вывода.

Список использованных источников

1.Авдокушин Е.Ф. Международные экономические отношения: Учебное пособие. 6 изд. переработ. и доп. - М.: 2001.

2.Булгай Б.В., Ливенцев Н.Н. Международные экономические отношения. - М.: Финансы статистика, 1996.

3.Линдерт П. Экономика мирохозяйственных связей. - М.: Прогресс-Универс, 1992.

4.Мартынов В. Мировая экономика в 21 веке: достижения и проблемы // МЭиМО. - 2005. - №1. - С.3-16.

5.Международные экономические отношения. Учебник / Под ред. И.П. Фиминского. - М.: Юристь, 2001.

6. Мировая экономика: краткий курс / В.П. Воронин, Г.В. Кондакова, И.М. Подмолодина; Под ред. В.П. Воронина. - 2-е изд., доп.: Юрайт-Издат, 2003.

7.Сабуров Е., Типенко Н., Чернявский А. Бюджетный федерализм и межбюджетные отношения // МЭиМО. - 2004. - №1.- с.56-71.

8.Шуба В.Б. Модели межбюджетных отношений конкретных стран: общее и особенное // МЭиМО. - 2005. - №3. - С.62-64.