Особенности работы и учреждения общества с дополнительной ответственностью

Общество с дополнительной ответственностью

1. Особенности положения ОДО

Общество с дополнительной ответственностью учреждается и функционирует в соответствии с Гражданским Кодексом РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № 8 - ФЗ. Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с дополнительной ответственностью (ОДО) солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, установленных учредительными документами обществе. Фирменное наименование ОДО должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

ОДО является, по сути, разновидностью общества с ограниченной ответственностью, поэтому Гражданский Кодекс предусмотрел, что к ОДО применяются правила Кодекса об ООО. В постановлении № 90/14 Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда от 9 декабря 1999 г. «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» также установлено, что к ОДО соответственно применяются нормы Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Лапуста М.Г., Старостин Ю.Л. Малое предпринимательство: Учебное пособие. - М. : ИНФРА-М, 2006 - С.53 Участниками общества могут быть юридические лица и граждане, в том числе не занимающиеся предпринимательской деятельностью. Общество может стать обществом с одним участником, но оно не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников общества не должно быть более 50. В случае решения этого придела численности общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Учредительными документами общества являются учредительный договор и устав. Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом является устав, утвержденный этим лицом. Если число участников общества до двух или более, между ними заключается учредительный договор, в котором учредители обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, определяются также состав учредителей (участников) общества, размер уставного капитала и размер доли каждого из учредителей (участников) общества, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставной капитал общества при его учреждении, ответственность учредителей (участников) общества за нарушение обязанности по внесению вкладов, условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли, состав органов общества и порядок выхода участников из общества. Лапуста М.Г., Старостин Ю.Л. Малое предпринимательство: Учебное пособие. - М. : ИНФРА-М, 2006 - С.55

Устав общества должен содержать:

- полное и сокращенное фирменное наименование общества;

- сведения о местонахождения общества;

- сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компетенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений;

- сведения о размере уставного капитала общества;

- сведения о размере и номинальной стоимости доли каждого участника общества;

- права и обязанности участников общества;

- сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества;

- сведения о порядке передачи доли (части доли) в уставном капитале общества другому лицу;

- сведения о порядке хранения документов общества и предоставления обществом информации участникам общества и другим лицам;

- иные сведения, установленные законом или внесенные в устав по усмотрению участников.

Участники ОДО имеют определенные права и обязанности. К числу прав участников ОДО относятся права:

- на участие в управлении делами общества;

- на получение информации о деятельности общества и ознакомлении с его бухгалтерскими книгами и иной документацией;

- на участие в распределении прибыли;

- на продажу или иную уступку доли (части доли) в уставном капитале общества;

- на выход в любое время из общества независимо от согласия других участников и получение доли имущества общества.

Обязанности участников общества не связаны с необходимостью личного участия в предпринимательской деятельности общества и ограничиваются следующим: вносить вклады в уставный капитал в порядке, размерах, в составе и в сроки, предусмотренные законом и учредительными документами, не разлагать конфиденциальную информацию о деятельности общества. Уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников. Уставный капитал общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества и номинальная стоимость долей участников определяются в рублях. Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяются в процентах или в виде дроби. Уставом общества может быть ограничен максимальный размер доли участника общества.

Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Уставом общества могут быть установлены виды имущества, которое не может быть вкладом в уставный капитал обществ. Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал общества в течении срока, который определен учредительным договором и не может превышать одного года с момента государственной регистрации общества. На момент государственной регистрации общества уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

Изменение уставного капитала путем увеличения и уменьшения его размера - предмет подробной правовой регламентации. Увеличение уставного капитала ОДО, которое допускается только после его полной оплаты возможно следующими способами: Лапуста М.Г., Старостин Ю.Л. Малое предпринимательство: Учебное пособие. - М. : ИНФРА-М, 2006 - С.57

- за счет имущества общества, т.е за счет прироста чистых активов общества, при этом размер долей участников общества остается неизменным, но увеличивается их номинал;

- за счет дополнительных вкладов участников в уставный капитал;

- за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество, если это не запрещено уставом, на основании единогласного решения всех участников.

Уставный капитал ОДО может быть уменьшен двумя способами; путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества и (или) погашения долей, принадлежащих обществу.

Общество обязано уменьшить свой уставный капитал в случаях:

- неполной оплаты участниками своих вкладов в течение года со дня государственной регистрации общества (уставный капитал должен быть уменьшен до его фактически оплаченного размера);

- когда стоимость чистых активов общества становится ниже размера его уставного капитала, начиная со второго года существования общества.

Основным принципом организации управления в ОДО является принцип разделения властей. Высшим органом общества является общее собрание участников общества, компетенция которого установлена в Федеральном Законе «Об обществах с ограниченной ответственностью». Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества. Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или управляющим по договорам с обществом и коллегиальным исполнительным органом общества.

С целью контроля за деятельностью общества общим собранием участников избирается на срок, определенный уставом, ревизионная комиссия или ревизор общества. Ревизионная комиссия вправе в любое время проводить проверки финансово-хозяйственной деятельности общества и иметь доступ ко всей документации, касающейся его деятельности. В обязательном порядке ревизионная комиссия проверяет годовые отчеты и бухгалтерские балансы общества до их представления на утверждение общему собранию участников. Для проверки деятельности общества по решению общего собрания участников может быть привлечен также профессиональный аудитор, не связанный имущественными интересами с обществом. Аудиторская проверка может быть проведена профессиональным аудитором по требованию любого участника общества, причем расходы по оплате его услуг по решению общего собрания могут быть возмещены участнику за счет средств общества. Тертышник, М.И. Экономики предприятия : УМК / М.И. Тертышник. - М. : ИНФРА-М, 2005. -С.102.

Общество может быть добровольно реорганизовано в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования. Общество может быть ликвидировано в порядке, установленном Гражданским Кодексом РФ, Федеральным законом или по решению арбитражного суда в соответствии с федеральным законодательством о несостоятельности (банкротстве).

2. Особенности ОДО

Спецификой, отличающей эту форму предпринимательской деятельности, является имущественная ответственность участников ОДО по долгам общества. При недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к солидарной ответственности личным имуществом. Размер этой ответственности ограничен - он касается не всего их личного имущества, а лишь его части в размере, кратном сумме внесенных участниками вкладов в уставный капитал. Например, участники могут быть привлечены к ответственности в трех -, пятикратном и т.п. размере внесенных ими вкладов. Отсюда вытекает еще одна особенность этого субъекта предпринимательской деятельности. При банкротстве одного из участников ОДО его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам. Однако в учредительных документах могут быть предусмотрены и иные варианты: распределение ответственности лишь между участниками ОДО, являвшихся его учредителями; распределения ответственности поровну, независимо от размера доли и т.д. Тертышник, М.И. Экономики предприятия : УМК / М.И. Тертышник. - М. : ИНФРА-М, 2005. -С. 102

3. Оценка конкурентоспособности предприятия и товаров

Проблема качества и конкурентоспособности продукции носит в современном мире универсальный характер. От того, насколько успешно она решается, зависит многое в экономической и социальной жизни любой страны, практически любого потребителя. Фактор конкуренции носит принудительный характер, заставляя производителей под угрозой вытеснения с рынка непрестанно заниматься системой качества и в целом конкурентоспособностью своих товаров, а рынок объективно и строго оценивает результаты их деятельности. Конкуренция-это цивилизованная и легализованная форма борьбы субъектов рынка, за наилучшие условия производства и сбыта своей продукции, с целью получения прибыли.

Понятие конкурентоспособность предприятия очень многогранно и распространяется на все составляющие деятельности предприятия, такие как товар и его основные характеристики, а также организационные, финансовые и производственные характеристики самого предприятия. Кнышова,Е.Н. Экономика организации: учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова- М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2007. -С.182

Конкурентоспособность предприятия на прямую зависит от конкурентоспособности товара. Конкурентоспособность предприятия - это способность осуществлять прибыльную хозяйственную деятельность в условиях жесткой конкуренции. Так же конкурентоспособность предприятия предполагает его способность осуществлять эффективный экономический контакт с потребителями, поставщиками и конкурентами. Взаимодействие с потребителями осуществляется через куплю-продажу товара, с поставщиками - через куплю-продажу ресурсов, необходимых для производства, взаимодействие с партнерами - через торговлю услугами, наконец, взаимодействие с конкурентами - через систему организационных мер, текущих и перспективных, реализующих активность фирмы в конкурентной среде. Конкурентоспособность предприятия проявляется в каждый момент, в каждом эпизоде её деятельности.

Конкурентоспособность предприятия можно охарактеризовать как его потенциальное качество, которое включает:

1. Способность предприятия получать реальную оценку ожиданий целевой группы потребителей, а также прослеживать тенденции потребительского поведения. Другими словами, предприятие должно быть способно своевременно, объективно и точно оценивать потребительский спрос, как в настоящее время, так и прогнозировать его динамику на будущее. Такая оценка возможна только на базе научной модели целевой потребительской группы, учитывающей её экономические, социально-культурные и психологические факторы, разработанной методами современной социологии и маркетинга.

2. Способность организовывать производство, результаты которого будут соответствовать ожиданиям целевой группы потребителей как наиболее полезного товара по отношению цена-качество. Говоря о результатах, имеется в виду не только потребительские качества выпускаемого товара, но и его маркетинговые качества (цена, гарантии, послепродажное обслуживание и т.д.).

3.Способность проводить эффективную текущую маркетинговую политику.

4. Способность изыскивать и создавать условия для снижения затрат на обеспечение факторами производства - капиталом, рабочей силой, сырьем и материалами, энергией на единицу продаваемой продукции.

5. Способность к созданию и удержанию технологического производства над другими членами отраслевого сообщества, что требует своевременного обновления применяемых технологий. Это может относиться к производству, сбыту, управлению.

6. Способность планировать, организовывать и проводить эффективную стратегию в сферах производства и маркетинга на основе инноваций.

7. Создание и развитие высокого кадрового потенциала, как на исполнительском, так и на управленческом уровнях. Качество исполнительского персонала проявляется в его способности эффективно использовать существующие на предприятии производственные технологии и готовности к освоению более перспективных технологий. Качество специалистов проявляется в их способности ставить и решать функциональные задачи, увязывая их со стратегическими целями предприятия, способные обеспечить ему ключевые компетенции в технических, технологических, дизайнерских и др. областях для усиления рыночных позиций предприятия. Качество управленческого персонала проявляется в его способности обнаруживать и эффективно использовать рыночные возможности для защиты и развития конкурентных позиций предприятия на отраслевых рынках в тактическом и стратегическом планах. Лифиц, И. И. Теория и практика оценки конкурентоспособности товаров и услуг / И. И. Лифиц. - М.: Юрайт-М, 2004. - С.109-112

Реализация перечисленных качеств на продолжительном временном интервале создаёт предприятию реальные преимущества над конкурентами в виде роста его рыночной стоимости, укрепления его торговых марок, наращивание дополнительной устойчивости по отношению к неблагоприятным воздействиям внешней среды, включая атаки конкурентов.

Всё вместе это расширяет возможности предприятия и снижает его удельные затраты на финансовом, сырьевом других рынках, что отражается на цене продукции и приносимой ею прибыли. Таким образом, отношение конкурентоспособности предприятия и конкуренции на рынке можно характеризовать как отношение «потенциал и его использование». При этом реализация условий 1-3 способствует повышению доходов предприятия за счёт лучшего, чем у конкурентов, понимания запросов потребителей и умения удовлетворять их. Свойство 4 способствует снижению удельных расходов на выпуск продукции, а все вместе свойства 1-4 обеспечивают текущую экономическую эффективность предприятия и характеризуют адаптивность его поведения, способность приспосабливаться к текущим требованиям внешней среды.

Свойства 1, 5, 6 позволяют планировать и реализовывать технологические, товарные и маркетинговые стратегии, создающие основу конкурентоспособности товаров предприятия в будущем. Эти свойства составляют инновационный потенциал предприятия и позволяет выявлять тенденции и прогнозировать состояние внешней среды в будущем, создают стратегические условия для успешной адаптации к ним. Свойство 7 является необходимым условием, чтобы создавать, удерживать и реализовывать потенциальные преимущества 1-6 на продолжительных временных интервалах, превращая конкурентоспособность в данный момент, на данном отраслевом рынке и с данным товаром в долговременную, стратегическую устойчивость компании. Следует отметить связь между свойствами 1-4 и 5-6: хотя последние и не являются следствием свойств 1-4, но без успешной реализации 1-4 они не возникнуть, ни удержаться не могут. Причина этого вполне естественна - для того, чтобы создать преимущество над конкурентами в будущем, инвестировать в стратегические планы необходимо уже в настоящем, а для этого предприятие должно располагать инвестиционными возможностями. Лифиц, И. И. Теория и практика оценки конкурентоспособности товаров и услуг / И. И. Лифиц. - М.: Юрайт-М, 2004. - С.115

Одной из составляющих конкурентоспособности предприятия является конкурентоспособность товара. Конкурентоспособность товара - решающий фактор его коммерческого успеха на развитом конкурентном рынке. Это многоаспектное понятие, означающее соответствие товара условиям рынка, конкретным требованиям потребителей не только по своим качественным, техническим, экономическим, эстетическим характеристикам, но и по коммерческим и иным условиям его реализации (цена, сроки поставки, каналы сбыта, сервис, реклама). Более того, важной составной частью конкурентоспособности товара является уровень затрат потребителя за время его эксплуатации. Иначе говоря, под конкурентоспособностью понимается комплекс потребительских и стоимостных (ценовых) характеристик товара, определяющих его успех на рынке, т.е. преимущество именно этого товара над другими в условиях широкого предложения конкурирующих товаров - аналогов. Кнышова,Е.Н. Экономика организации: учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова- М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2007. -С.189

Любой товар, находящийся на рынке, фактически проходит там проверку на степень удовлетворения общественных потребностей: каждый покупатель покупает тот товар, который максимально удовлетворяет его личные потребности, а вся совокупность покупателей - тот товар, который наиболее полно соответствует общественным потребностям, нежели конкурирующие с ним товары. Поэтому конкурентоспособность товара можно определить, только сравнивая товары конкурентов между собой. Иными словами, конкурентоспособность - понятие относительное, четко привязанное к конкретному рынку и времени продажи. Конкурентоспособность определяется только теми свойствами, которые представляют заметный интерес для покупателя. Все характеристики изделия, выходящие за рамки этих интересов, рассматриваются при оценке конкурентоспособности как не имеющие к ней отношения в данных конкретных условиях. Лифиц, И. И. Теория и практика оценки конкурентоспособности товаров и услуг / И. И. Лифиц. - М.: Юрайт-М, 2004. - С.133

Превышение норм, стандартов и правил не только не улучшает конкурентоспособность изделия, но, напротив, нередко снижает ее, поскольку ведет к росту цены, не увеличивая с точки зрения покупателя потребительной ценности, в силу чего представляется ему бесполезным.

Изучение конкурентоспособности товара должно вестись непрерывно и систематически, в тесной привязке к фазам его жизненного цикла, чтобы своевременно улавливать момент начала снижения показателя конкурентоспособности и принять соответствующие упреждающие решения.

Вместе с тем, любой товар после выхода на рынок начинает расходовать постепенно свой потенциал конкурентоспособности.

Обеспечение конкурентоспособности продукции на требуемом уровне предполагает необходимость ее количественной оценки. Без такой оценки конкурентоспособности все предусматриваемые предприятием меры по поддержанию продукции (товара) на должном уровне останутся благим пожеланием. Отправной момент оценки конкурентоспособности любого товара - формирование цели исследования. Если необходимо определить положение данного товара в ряду аналогичных, то достаточно провести их прямое сравнение по главным параметрам. После выбора продуктов, по которым будет проводиться анализ, на основе изучения рынка и требований покупателей определяется номенклатура параметров, участвующих в оценке. При анализе должны использоваться те же критерии, которыми оперирует потребитель, выбирая товар. По группам параметров проводится сравнение для выяснения, насколько параметры близки к соответствующему параметру потребности. В группу технических параметров, используемых при оценке конкурентоспособности, входят: параметры назначения, эргономические, эстетические и нормативные параметры. Параметры назначения характеризуют области применения продукции и функции, которые она обязана выполнять. По ним можно судить о содержании полезного эффекта, достигаемого с помощью использования продукции в конкретных условиях потребления. Параметры назначения подразделяются на классификационные, параметры технической эффективности и конструктивные. Эргономические параметры показывают продукцию с точки зрения ее соответствия свойствам человеческого организма при выполнении трудовых операций или потреблении.

Эстетические параметры характеризуют информационную выразительность, рациональность формы, совершенство производственного исполнения продукции и стабильность товарного вида. Эти параметры моделируют внешнее восприятие продукции и отражают именно такие ее внешние свойства, которые являются для потребителя наиболее важными. Нормативные параметры отражают свойства продукции, которые регламентируются обязательными нормами, стандартами и законодательством на рынке, где эту продукцию предполагается продавать. Номенклатура экономических параметров, применяемых при оценке конкурентоспособности, характеризуется структурой полных затрат потребителя по приобретению и потреблению продукции, которая определяется ее свойствами, а также условиями приобретения и использования на конкретном рынке. Кнышова,Е.Н. Экономика организации: учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова- М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2007. -С.195

Полные затраты потребителя включают единовременные и текущие затраты. Выбор базы сравнения производимой и требуемой рынком продукции включает: Лифиц, И. И. Теория и практика оценки конкурентоспособности товаров и услуг / И. И. Лифиц. - М.: Юрайт-М, 2004. - С.140 Установление цели оценки конкурентоспособности продукции и выбор предполагаемых рынков сбыта;

Анализ состояния рынка, объемов, структуры и факторов спроса и предложения, перспектив их изменения на соответствующий период оценки конкурентоспособности;

Выбор номенклатуры и установление величин параметров потребности покупателей, оцениваемой и конкурирующей продукции.

Таким образом, конкурентоспособность оценивается путем сопоставления параметров анализируемой продукции с параметрами, необходимыми потребителю, или с параметрами изделия - образца.

При оценке конкурентоспособности могут применяться дифференциальный, комплексный и смешанный методы. При ограниченных возможностях получения необходимой информации для оценки конкурентоспособности, трудностях подбора образца - аналога могут применяться упрощенные методы.

Один из вариантов оценочной оценки - использование графиков средней величины экономический параметров изделия в зависимости от его основного технического параметра или полезного эффекта. Эти графики могут быть построены путем осреднения полных затрат для отдельных моделей, отличающихся техническими параметрами. Указанный средний уровень удельных полных затрат может рассматриваться как база для оценки конкурентоспособности продукции, которая предлагается покупателям на данном рынке.

Сопоставление продукции ведется по таблице сравнения параметров. В результате сравнения одним из методов дается одно из следующих заключений:

Продукция конкурентоспособна на данном рынке в сравниваемом классе изделий;

Продукция обладает низкой конкурентоспособностью в сравниваемом классе изделий на данном рынке;

Продукция полностью не конкурентоспособна в сравниваемом классе изделий на данном рынке.

Заключение дополняется выводами о преимуществах и недостатках оцениваемой продукции по сравнению с аналогами, а также предложениями о мерах, которые должны быть приняты для улучшения положения ее на рынке.

Задача 1

Дано:

С_п(б) = 600 тыс. руб.;

С_л = 100 тыс. руб.;

Т_сл = 5 лет.

Где: Сп(б) - первоначальная (балансовая) стоимость основных средств;

Сл - ликвидационная стоимость основных средств;

Тсл - нормативный срок службы основных средств (ОС).

Используется метод равномерной линейной амортизации:

Определить:

1) величину годовой суммы амортизации ОС (А_г);

2) величину амортизационного фонда с нарастанием по годам эксплуатации фондов.

3) построить график равномерной линейной амортизации и показать на нем величину остаточной стоимости основных средств после 3-х лет их эксплуатации (Со3).

Решение

1) А_г= (Сп(б)- Сл):Тсл

А_г= (600 тыс.руб-100 тыс.руб.):5=100 тыс. руб.

2)Величина амортизационного фонда с нарастанием по годам:

Год	Величина амортизационного фонда	Величина год. суммы амортизации
1	100 тыс. руб.	100 тыс.руб.
2	200 тыс. руб.	100 тыс.руб.
3	300 тыс. руб.	100 тыс.руб.
4	400 тыс. руб.	100 тыс.руб.
5	500 тыс. руб.	100 тыс.руб.
6	600 тыс.руб.	0

3) График равномерной линейной амортизации и величина остаточной стоимости основных средств после 3-х лет их эксплуатации (С3).

Где х - величина остаточной стоимости основных средств(тыс.руб);

у - год эксплуатации;

т. С3 показывает величину остаточной стоимости ос после 3х лет их эксплуатации (300 тыс. руб.).

Ответ: величина годовой суммы амортизации равна 100 тыс. руб., величина остаточной стоимости ос после 3х лет их эксплуатации равна 300 тыс. руб.

Задача 2

Дано

На предприятии, имеющем 390 единиц оборудования, работа организована в две смены; в первую смену работало 270 станков, во вторую смену - 265.

Определить:

1) коэффициент сменности работы оборудования (Kсм);

2) коэффициент загрузки оборудования (Kзагр).

Решение

1) Ксм = М1+М2+М3/М,

где М - общее кол-во машин на участке; М1, М2, М3 - кол-во фактически отработанных машиносмен в 1, 2, 3 смену соответственно.

Ксм= 270+265/390=1,372 смены - каждая единица оборудования в среднем отработала 1,4 смены.

2) Кзагр= Ксм/Кпл,

где Ксм- коэффициент сменности, Кпл- плановая сменность оборудования

Кзагр = 1,342/2=0,69

Ответ: коэффициент сменности работы оборудования равен 1,372смены, это значит что каждая ед. оборудования в среднем отработала 1,4 смены, коэффициент загрузки оборудования равен 0,69.

Задача 3

Дано: балансовая стоимость основных средств - Сп(б) = 300тыс.руб;

стоимость введенных средств - Свв = 30 тыс.руб.;

количество месяцев функционирования введенных средств - KM вв = 6мес.

ликвидационная стоимость (стоимость выбывших средств) - Cл = 20тыс.руб;

количество месяцев функционирования выбывших средств - KM в = 4 мес.

объем товарной продукции в текущем году - Оп. тг. = 1120 тыс. руб.;

объем выпуска товарной продукции в перспективном периоде (планируемое увеличение на 110 тыс.руб.) - Оп. п.п. = 1230 тыс. руб.;

Определить:

1) среднегодовую стоимость основных производственных средств (Ссрг т.г);

2) фондоотдачу (Фо);

3) фондоемкость. (Фе);

4) необходимую величину (стоимость) основных производственных средств на перспективный период (Сср.г. п.п).

Решение

1) Ссрг т.г= Сп(б)+( Свв* KM вв/12мес)-( Cл* KM в/12 мес.),

где балансовая стоимость основных средств - Сп(б)

стоимость введенных средств - Свв

количество месяцев функционирования введенных средств - KM вв

ликвидационная стоимость (стоимость выбывших средств)- Cл

количество месяцев функционирования выбывших средств - KM в

Ссрг т.г=300+(30*6/12)-(20*4/12)=300+15-6,7=308,3 тыс. руб.

2) Фот.г.= Оп. т.г/ Ссрг т.г,

Где объем товарной продукции в текущем году - Оп. тг.

среднегодовая стоимость основных производственных средств- Ссрг т.г

Фот.г.=1120/308,3=3,633

3) Фет.г.= Ссрг т.г /Оп. т.г,

где объем товарной продукции в текущем году - Оп. тг.

среднегодовая стоимость основных производственных средств- Ссрг т.г

Фет.г.=308,3/1120=0,275

4) Сср.г. п.п

Оп. т.г/ Ссрг т.г= Оп. п.г/ Ссрг п.г

Пусть Ссрг п.г=х, тогда

Оп. т.г/ Ссрг т.г= Оп. п.г/ х;

1120/300=1230/х;

1120х=1230*300;

х=369000/1120;

х=329,46 тыс.руб.

Ответ: среднегодовая стоимость основных производственных средств = 308,3 тыс. руб., фондоотдача = 3,633 (на 1 руб. ос произведено 3,64 руб. продукции), фондоемкость=0,275 ( на 1 руб. продукции приходится 0,28 руб. ос), стоимость основных производственных средств на перспективный период = 329,46 тыс. руб.

Библиографический список

1. Кнышова Е.Н. Экономика организации: учебник / Е.Н. Кнышова, Е.Е. Панфилова- М.: ФОРУМ, ИНФРА-М, 2007. - 336 с.

2. Лапуста М.Г., Старостин Ю.Л. Малое предпринимательство: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2006 - 268с.

3. Лифиц И.И. Теория и практика оценки конкурентоспособности товаров и услуг / И.И. Лифиц. - М.: Юрайт-М, 2004. - 224 с.

4. Тертышник М.И. Экономики предприятия : УМК / М.И. Тертышник. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 301 с.