Экономика и организация производства

СОДЕРЖАНИЕ:

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. Производственная программа цеха

ГЛАВА II. Расчет численности работающих

ГЛАВА III. Расчет планового фонда оплаты труда

3.1 Расчет планового фонда заработной платы основных рабочих

3.2 Расчет планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих

3.3 Расчет фонда оплаты прочих категорий

ГЛАВА IV. Расчет стоимости основных производственных, фондов. Расчет амортизации оборудования, транспортных средств, ценного инструмента

ГЛАВА V. Расчет себестоимости продукции

5.1 Расчет стоимости материалов

5.2 Расчет расходов на оплату труда

5.3 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

5.4 Смета цеховых расходов

5.5 Расчет себестоимости единицы изделия

5.6 Расчет сметы затрат на производство

ГЛАВА VI. Расчет потребности в оборотных средствах

ГЛАВА VII. Расчет основных технико-экономических показателей цеха

ВВЕДЕНИЕ

Курс экономики и организации производства является теоретической и методической базой для изучения прикладных дисциплин, связанных с планированием, анализом производственно-хозяйственной деятельности организаций, управлением производством, продвижением товаров и услуг от производителя к потребителю и т.д.

Экономика и организация производства дает инструментарий для технико-экономического обоснования функционирования организации, оценки хозяйственных результатов ее деятельности, выявления недостатков в хозяйственной политике предприятия и разработки организационно-технических мероприятий по ее совершенствованию. Настоящая курсовая работа является важной составной частью изучения дисциплины «Экономика и организация производства».

Цель курсовой работы - систематизировать, закрепить и расширить теоретические и практические знания в области экономики организации и научиться применять полученные знания на практике. И для того, чтобы достичь поставленной цели представляется необходимым в рамках данной работы решение следующих задач:

обобщить знания и умения по основным разделам экономики организации, повышения уровня подготовки для работы в качестве менеджеров;

овладение методами управления экономикой и организацией производства;

развитие навыков самостоятельной, творческой работы;

умение грамотно, стройно и логически обоснованно излагать свои мысли, выполнять расчеты и обоснования, строить графики и диаграммы.

Объектом настоящей курсовой работы является экономика и организация производства.

Предметом курсовой работы являются расчеты по экономике и организации производства, для обоснования технико-экономического функционирования организации, оценки хозяйственных результатов ее деятельности, выявления недостатков в хозяйственной политике предприятия и разработки организационно-технических мероприятий по ее совершенствованию.

Методологической основой для выработки понятий послужили законы формальной логики и правила лингвистики.

Методологическую основу курсовой работы составляют методы и приемы научного познания. Основу исследования определили общенаучные (диалектико-материалистический, системный, функциональный, метод анализа, синтеза) и специальные (сравнительно-правовой, нормативно-логический, историко-юридический, структурно-функциональный, статистический и другие) методы познания.

Применение названных методов позволило провести комплексное изучение экономики и организации производства, путем расчетов, схем, диаграмм и т.д.

ГЛАВА I. Производственная программа цеха

Основой и предварительным этапом разработки бюджета производства является формирование производственной программы цеха. Производственную программу цеха составляют таким образом, чтобы обеспечить такие показатели, как:

- полное и равномерное выполнение плана выпуска продукции по предприятию в целом;

- наиболее полнее использование производственной мощности цехов;

- согласованное движение изготовляемых изделий по отдельным цехам во времени и тем самым создание предпосылки для сокращения длительности производственных циклов и ускорения оборачиваемости оборотных средств.

Производственную программу цеха составляют «цепным методом», т.е. в порядке, обратном последовательности технологических процессов - от выпускающих законченную готовую продукцию - к обрабатывающим и заготовительным. Для того, чтобы впоследствии при определении общего объема продукции по предприятию можно было установить внутризаводской оборот, в производственной программе цехов указывается отдельно продукция, реализуемая на сторону, и продукция, устанавливаемая для других цехов своего предприятия.

При наличии планируемых изменений в остатках незавершенного производства и запасов материалов на складе расчет потребности в материалах проводится с применением следующей формулы:

Мп = Нм*Q + Зп + Ппп - Ппф,

где Мп - потребность в материалах в натуральном выражении на плановый период;

Нм - норма расхода материала на единицу продукции;

Q - производственная программа в натуральных измерителях;

Зп - норма запасов материалов на складе на конец планируемого периода;

Зф - фактические запасы материалов на начало планируемого периода;

Ппп - нормативная потребность в остатках незавершенного производства на конец планируемого периода;

Ппф - фактическое наличие остатков незавершенного производства на начало планируемого периода;

В плане снабжения предусматривается расход материалов и на создание новой техники, проведение ремонтов, эксплуатационные нужды.

Годовая потребность определяется по видам материалов. Уточнение номенклатуры по сортам и маркам обычно производится при составлении планов на короткие плановые периоды.

Специфицировать потребность в материалах по сортам, профилям и маркам желательно одновременно с расчетом годовой программы. Это позволяет упростить последующее планирование путем использования годовых планов для составления заявок снабженческим организациям и повысить точность расчетов годовой сметы предприятия.

Расчет потребности в материалах можно произвести путем составления матрицыа) n - мерный вектор - столбец с числом компонент n, равным количеству наименований выпускаемых предприятием изделий

б) матрица норм расхода, содержащая m строк, соответствует количеству наименований применяемых во всей программе материалов, а n столбцов - количеству наименований изделий



Перемножая матрицы, можно определить потребность в любом материальном ресурсе на программу выпуска любого изделия, и в целом всех изделий.

Одновременно с расчетом объема материала в натуральном выражении рассчитывается и его стоимость. Это дает возможность своевременно согласовать расчет потребности в материалах со сметой производства и финансовым планом.

Производственная программа цеха разрабатывается в натуральном и стоимостном выражении.

Объем производства цеха в стоимостной оценке рассчитывается на основе показателей валовой, товарной, нормативно-чистой продукции.

В состав товарного выпуска цеха включается готовая продукция с полностью законченным циклом обработки в данном цехе, принятая ОТК.

План производства цеху рассчитывает ПЭО на основании плана производства предприятия.

Доведение планов до цеха осуществляется в следующие сроки:

- годовых планов с поквартальной разбивкой - за два месяца до начала года;

- поквартальных планов с помесячной разбивкой - за 15 дней до начала квартала.

По результатам работы цеха за месяц составляется отчет о выполнении плана производства за месяц по условленной форме и представляется в ПЭО 2-го числа следующего за отчетным месяца.

ГЛАВА II. Расчет численности работающих

План по труду и заработной плате (годовой план) предприятия включает планирование показателей производительности труда, расчет численности промышленно-производственного персонала по категориям работающих, планирование фонда заработной платы, расчет средней заработной платы работающих.

При разработке годового плана исходят из необходимости обеспечить заданные темпы роста производительности труда и правильное соотношение между темпом роста производительности труда и темпом роста средней заработной платы в соответствии с пятилетним планом экономического и социального развития, в котором министерствам, объединениям и предприятиям утверждаются с распределением по годам следующие показатели и нормативы по труду и заработной плате:

- рост производительности труда, исчисляемый по нормативно-чистой продукции или другому показателю;

- норматив заработной платы на 1р. продукции по показателю, применяемому при планировании производительности труда;

- лимит численности рабочих и служащих.

Предприятия, исходя из утвержденных им в годовом плане показателей и нормативов по труду и заработной плате, устанавливают плановые показатели по росту производительности труда, фонду заработной платы и численности, работающих на плановые объемы производства цехам и участкам.

Различают календарный, номинальный и эффективный (расчетный) годовые фонды времени работы.

Календарный годовой фонд времени Fк - полное количество часов за год 24ч * 365 = 8760ч.

Номинальный годовой фонд времени работы Fн - это количество часов в году в соответствии с режимом работы (без учета потерь).

Номинальный годовой фонд времени работы рабочих и оборудования при 41- и 36- часовой рабочих неделях в соответствии с нормами технологического проектирования предприятий.

Эффективный (расчетный) годовой фонд времени (Fэф) - это номинальный фонд времени за вычетом неизбежных потерь. Потери рабочего времени на предприятиях связаны с ежегодными отпусками, отпусками по учебе, болезни, беременности и родам и прочими неявками, разрешенными законом.

Общая численность работающих цеха на планируемый период

где Q - объем нормативно-чистой (товарной) продукции на планируемый период;

Пт - производительность труда по нормативно-чистой продукции или по товарной продукции в оптовых ценах за отчетный период;

Рз- рост производительности труда согласно производственному заданию, %.

Численность основных рабочих определяют, исходя из трудоемкости производственной программы участку (цеху) и баланса времени одного рабочего.

Численность основных рабочих-сдельщиков основного производства

где Впл - плановый объем производства изделий, шт.;

Tизд - трудоемкость единицы изделия, нормативно-чистой продукции;

Kв.н. - плановый коэффициент выполнения норм.

Численность рабочих-повременщиков основного производства определяют, исходя из трудоемкости повременных работ:

где Тп - трудоемкость программы производства по временным работам, нормативно-чистой продукции.

Потребность во вспомогательных рабочих-сдельщиков определяют исходя из трудоемкости работ, среднего процента выполнения норм и баланса рабочего времени, аналогично расчету численности рабочих-сдельщиков основного производства.

Численность вспомогательных рабочих-сдельщиков рассчитывают по рабочим местам и нормам обслуживания согласно типовым нормам

Чвсп = Vоб / Но,

где Vоб - объем обслуживания (число станков с учетом сменности работы, единиц сложности ремонта установленного оборудования и т.д.);

Но - норма обслуживания.

Расчет потребности цеха, участка в инженерно-технических работниках, служащих и МОП осуществляют на основе штатного расписания предприятия.

Планирование численности рабочих начинается с расчета планового бюджета рабочего времени одного рабочего. Баланс рабочего времени может быть принят как фактический конкретного производственного подразделения.

1 - Календарный фонд рабочего времени - это число календарных дней планового периода.

2 - Номинальный фонд рабочего времени - это календарный фонд за минусом выходных и праздничных дней, которые определяется по календарю и установленному графику работы предприятия.

3 - К плановым невыходам относятся невыходы на работу в связи с очередными и дополнительными отпусками, отпусками по беременности и родам, в связи с болезнью, а также в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей:

длительность очередного и дополнительного отпусков планируется в соответствии с действующим законодательством (в зависимости от того, на сколько дней отпуска имеет право та или иная категория работников и какова ее численность или каков ее удельный вес в общей численности). В курсовой работе принята в размере 10% к номинальному фонду времени;

потери рабочего времени вследствие невыходов на работу по болезни определяются по средним фактическим данным, в курсовой работе их можно принять до 5 % к номинальному фонду времени;

к государственным и общественным обязанностям относятся: выполнение депутатских обязанностей, участие в судебных заседаниях, в работе съездов и конференций, в призывных комиссиях и военных сборах, в расчетах их можно принять 0,1 - 0,3 % к номинальному фонду времени.

4 - Эффективный фонд времени в днях представляет собой разницу между номинальным фондом и количеством планируемых невыходов (в днях).

5 - К внутрисменным потерям рабочего времени относятся: сокращение рабочего дня подросткам и рабочим, занятым на тяжелых и вредных работах, а также перерывы в работе кормящих матерей, можно принять = 0,1 - 0,2 часа.

6 - Определяется, исходя из средней продолжительности рабочего времени 8,0 часа (при 40 - часовой пятидневной рабочей неделе) и плановых внутрисменных потерь рабочего времени (0.1-0,2 часа).

Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности на нормируемых работах. Если программа производства (Q) задана на год, рассчитан эффективный фонд рабочего времени в часах (Fэф), известен коэффициент выполнения норм выработки (kвн), то численность рабочих составит (Чр):

Чр = (1)

где: t - норма времени на обработку единицы изделия на станке, час.;

Квн - коэффициент выработки норм (прил. 1).

Таблица Расчет численности основных рабочих

Вид работ	Вид изделия	Трудоемкость единицы продукции, час/ед.	Расчет	Численность основных рабочих, чел.
1		2	3	4
1-я операция	Т1	1.1	1500	7
2-я операция	Ф2	1,12	900	4
3-я операция	С1	1,22	1500	8
4-я операция	Ш2	1,6	900	6
5-я операция	Сб	1,17	2400	12
Итого				41

1-я операция = 1650/232,5= 7,09 берем 7 человек;

2-я операция = 1008/232,5= 4,34 берем 4 человека;

3-я операция = 1830/232,5= 7,87 берем 8 человек;

4-я операция = 1440/232,5= 6,19 берем 6 человек;

5-я операция =2808/232,5 = 12,07 берем 12 человек.

Определяем среднесуточную численность рабочих по формуле:

Чс.с. = Чр * Кс.с.

где Чс.с. - среднесуточная численность рабочих;

Чр - численность рабочих;

Кс.с. - коэффициент списочного состава = Номинальный фонд рабочего времени / Эффективный фонд рабочего времени в днях = 249 /211,441= 1,18

Среднесуточная численность рабочих:

1-я операция - 7 * 1,18 берем 8 человек

2-я операция- 4 * 1,18 берем 5 человек

3-я операция - 8 * 1,18 берем 9 человек

4-я операция - 6 * 1,18 берем 7 человек

5-я операция - 12 * 1,18 берем 14 человек

Профессия	Всего человек	Разряды
		I	II	III	IV	V	VI
1-я операция	7			7
2-я операция	4			4
3-я операция	8			8
4-я операция	6			6
5-я операция	12				12
ИТОГО:	37			25	12

Среднетарифный разряд основных рабочих рассчитывается по формуле:

где R - разряд рабочего;

Чр - численность основных рабочих

Численность вспомогательных рабочих определяется по рабочим местам (кладовщик, крановщик) или по нормам обслуживания (слесари-ремонтники, наладчики, уборщики производственных помещений) и др. В прил. 2 приводятся нормы обслуживания для определения численности вспомогательных рабочих, которые могут быть приняты в расчетах данного курсового проекта.

Итак, численность вспомогательных рабочих рассчитывается на основе принятых норм обслуживания:

Наладчик оборудования по типам станков

- токарные - 1 на 16 станков в смену;

- фрезерные - 1 на 12 станков в смену;

- сверлильное - 1 на 7 станков в смену;

- шлифовальное - 1 на 4 станков в смену.

Шорник - 1 на 440 станков в смену;

Смазчик - 1 на 80 станков в смену;

Рабочий по доставке инструментов и приспособлений на рабочие места - 1 на 80 станков в смену;

Стропальщик и крановщик - 1 на 50 станков в смену;

Контролер-приемщик деталей - 1 на 40 основных рабочих;

Кладовщик (раздатчик инструмента и приспособлений) - 1 на 50 основных рабочих;

Разнорабочий, занятый на складские и транспортных работах - 1 на 60 основных рабочих;

Распределитель работ - 1 на 40 основных рабочих;

Кладовщик склада заготовок - 1 на 70 основных рабочих;

Кладовщик промежуточного склада - 1 на 60 основных рабочих.

Так как на моём участке 37 основных рабочих, то я принимаю:

- Наладчиков - 8 человек

- Шорник - 4 человека

- Смазчик - 2 человека

- Рабочий по доставке инструментов и приспособлений на рабочие места - 2 человека;

- Стропальщик и крановщик - 4 человека

- Контролер-приемщик деталей - 2 человека

- Кладовщик (раздатчик инструмента и приспособлений)- 2 человека

- Разнорабочий, занятый на складские и транспортных работах - 1 на 60 основных рабочих - 2 человека

- Распределитель работ - 1 человек

- Кладовщик склада заготовок - 3 человека

- Кладовщик промежуточного склада - 2 человека

Таблица Расчет численности вспомогательных рабочих

№ п/п	Профессия	Численность
1	Наладчик	8
2	Стропальщик и крановщик	4
3	Шорник	4
4	Смазчик	2
5	Кладовщик	7
6	Распределитель работ	1
7	Контролер-приемщик деталей	2
8	Рабочий по доставке инструментов и приспособлений на рабочие места	2

Полученные данные распределяются по разрядам

Профессия	Всего человек	Разряды
		I	II	III	IV	V	VI
Наладчик	8				2	4	2
Шорник	4			4
Смазчик	2			2
Кладовщик	7		5	2
Распределитель работ	1			1
Контролер - приемщик деталей	2			2
Рабочий по доставке инструментов и приспособлений на рабочее место	2			2
Стропальщик и крановщик	4			4
ИТОГО:	30		5	17	2	4	2

Среднетарифный разряд вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле

, где

R - Разряд рабочего

Чвспом. - численность вспомогательных рабочих

Расчет численности руководителей, специалистов и служащих производится на основе производственно-организационной структуры и схемы управления цехом. Примерные нормативы для расчета численности в зависимости от числа рабочих в цехе приведены в прил. 3.

Таблица Расчет численности руководителей, специалистов и служащих

№ п/п	Категория	Расчет	Численность, чел.
1	2	3	4
	1. Руководители:	Прил 3	2
	…
	2. Специалисты:	Прил 3	5
	…
	3. Служащие:	Прил 3	7
	…
	Итого		14

ГЛАВА III. Расчет планового фонда оплаты труда

Плановый фонд оплаты труда работающих определяется с учетом трудоемкости выполняемых работ, квалификации работников, размера премий по действующим премиальным положениям, поясного коэффициента. Общий фонд оплаты труда складывается из фондов оплаты труда всех категорий работающих.

3.1 Расчет планового фонда заработной платы основных рабочих

1 - Фонд прямой заработной платы рабочих-сдельщиков рассчитывается, исходя из трудоемкости производственной программы в разрезе разрядов работ и соответствующих тарифных ставок:

Зор i = Q х tшт i х Ссд 1 х Кт (2)

Где: Зор i - фонд заработной платы по i операции;

tшт i - норма времени на i операции;

Ссд 1 - сдельная расценка для 1 разряда;

Кт - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i операции (приложение 4).

Зор I = 1,1*201841*(1,2+1,35) + 1,12*198237*2,55 + 1,22*165898*2,58 = 1654510

Сдельная расценка для рабочих-сдельщиков рассчитывается, исходя из оплаты по тарифным ставкам с учетом отработанного времени:

Ссд 1 = (4)

Где: Ст 1 - часовая тарифная ставка для рабочих 1 разряда;

Фрв - фонд рабочего времени, час.

Чi - численность i группы рабочих-сдельщиков.

Ссд 1= 30*249*25 / 1,1* 1,2= 186750/1,32=141477

Ссд 1=30*249*12/1,1*1,35= 89640/1,485= 60364

Ссд 1 = 201841

Ссд 2 = 186750/1,344+89640/1,512=198237

Ссд 3 =30*249*25/1,32*1,22+30*249*12/1,32*1,36=165898

2 - Сумма доплат за работу в ночное время определяется с учетом тарифных ставок, количества часов работы в ночное время (с 2200 до 600) и размера доплат:

Знв= Ст * Фноч*Кнв (3)

Где: Знв - доплата за работу в ночное время;

Ст - часовая тарифная ставка по данной группе работников с учетом разряда;

Фноч - фонд ночного времени, час. - в соответствии с бюджетом рабочего времени;

Кнв - коэффициент доплат к тарифной ставке за каждый час ночной работы, в соответствии с коллективным договором или 40 %.

Знв = 3,59*8*40% = 330р.

3 - Доплата не освобожденным бригадирами за руководство бригадой устанавливается в процентах к тарифной ставке (в пределах 10-15%) по формуле:

3б = Сст*Чб*Дб*Фрв (5)

Где 3б - доплата не освобожденным бригадирам за руководство бригадой;

Сст - средняя тарифная ставка;

Чб - число бригадиров, можно принять, исходя из потребности - 1 бригадир на 10 рабочих;

Дб - размер доплаты бригадиру за руководство бригадой.

3б = 55,46*4*10%*8 = 39370т.р.

Средняя тарифная ставка рассчитывается по формуле:

Сст = (6)

Где: Оср - оплата по сдельным расценкам, тыс.руб.;

Чсд - численность рабочих-сдельщиков.

Сст = 565976/249*41= 55,46

4 - Доплата за обучение учеников рассчитывается аналогично доплате не освобожденным бригадирам: доплата устанавливается в пределах 5-10 %, количество учеников - 1 % от числа работающих, продолжительность обучения - 4 месяца.

До = 55,46*17*6%*8= 426677

Оплата труда производится по повремённо-премиальной системе и для её расчёта необходимы следующие данные:

плановая численность рабочих по разрядам

полезный годовой фонд времени

тарифная система

Числовые тарифные ставки основных рабочих.

Среднетарифная ставка основных рабочих рассчитывается по формуле

, где

- сумма тарифных ставок

Чосн. - численность основных рабочих

- сумма основных рабочих

Основной фонд зарплаты основных рабочих рассчитывается по формуле

Фосн.= Чосн.* *Fном. = 41*1,76*249 = 17968 р. ,где

- среднечасовая тарифная ставка

Чосн. - численность основных рабочих

Fном. - номинальный фонд времени.

Общий фонд зарплаты основных рабочих рассчитывается как сумма основного и дополнительного фондов зарплаты (Фобщ.=Фосн.+Фдоп.)

Фобщ = 792336,4 +466377 = 1258713.

Среднегодовая зарплата одного основного рабочего -

= (1258713/41) = 30700р.

Среднемесячная зарплата одного основного рабочего = (среднегодовая зарплата / 12) = 30700/12 = 2560,30р.

5 - Доплата за сокращенный рабочий день подросткам определяется аналогично фонду заработной платы рабочих-повременщиков (форм.7), количество подростков до 18 лет - 1-5 %; продолжительность рабочего дня - не более 4 часов.

Дп = Ст1*Кт(тб)*Чр*Дпл (7)

Где: Дп - доплаты подросткам за сокращенный рабочий день;

Ст 1 - часовая или дневная тарифная ставка повременщиков данного разряда или работников бюджетной сферы;

Кт(тб) - тарифный коэффициент = 1,

Чр - число подростков до 18 лет;

Дпл - число часов в плановом периоде по бюджету времени.

Дп = 30*1*3%*4= 108р

6 - Сумма оплаты очередных и дополнительных отпусков в плановом периоде определяется, исходя из средней продолжительности отпуска в днях и среднедневной заработной платы.

Зотп = Зд * (8)

Где: Зотп - сумма оплаты отпусков, тыс.руб.;

Зд - фонд дневной заработной платы, руб.;

О - средняя продолжительность отпусков по балансу рабочего времени, дни;

Фрв - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в планируемом периоде, дни.

Зотп = 1654510*(28/211,441) = 218395

7 - Расчет оплаты времени выполнения государственных обязанностей осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством, с учетом рабочего времени, запланированного на их выполнение, а также фонда дневной заработной платы по формуле:

Згос = Зд х (9)

Где: Згос - оплата времени выполнения государственных обязанностей, руб.;

Зд - фонд дневной заработной платы рабочих, тыс.руб.;

Г - затраты рабочего времени в днях на выполнение государственных и общественных обязанностей (по балансу рабочего времени одного рабочего);

Фрв - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в плановом периоде, дни.

Згос =1654510* (8/211,441) = 62871

8 - Выплата заработной платы учащимся, числящимся в штате предприятия, планируется на основании планов подготовки и переподготовки кадров. Количество учащихся можно принять в размере 0,1% от числа рабочих. Величина выплат может быть принята в размере двухмесячного заработка по средней тарифной ставке.

0,1%*41*(55,46*2)= 186,46

3.2 Расчет планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих

Результаты расчетов планового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих сводятся в табл.

Таблица Состав годового фонда оплаты труда вспомогательных рабочих

№ п/п	Профессия	Часовая тарифная ставка, разряд	Численность, чел.	Заработная плата1 по тарифу, тыс. руб.	Премия 2	Районный коэффициент, руб.	Доплаты доп. зарплата3, тыс. руб.	Годовой фонд оплаты труда 4	На какую статью расходов относить з/пл 5
							До часового фонда	До дневного фонда
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Наладчик	4 1,91 5 2,16 6 2,44	8	21062,4	3159,36	480	25467	3784	647520	14,15
2	Шорник	3 1,69	4	4867,2	730,08	840	5737	940	157380	14,15
3	Смазчик	3 1,69	2	2433,6	365,04	420	2788	473	77760	14,15
4	Кладовщик	2 1,3 3 1,69	7	5553,6	833,04	960	6680	1129	181870	14,15
5	Распределитель работ	3 1,69	1	1216,8	182,52	210	1484	211	39660	14,15
	Контролер - приемщик деталей	3 1,69	2	2433,6	365,04	420	2788	473	77760	14,15
	Рабочий по доставке инструментов	3 1,69	2	2433,6	365,04	420	2788	473	77760	14,15
	Стропальщик и крановщик	3 1,69	4	4867,2	730,08	840	5737	940	157380	14,15

1 - Фонд прямой заработной платы рабочих-повременщиков рассчитывается, исходя из их численности, количества часов (или дней), подлежащих отработке рабочими-повременщиками различных профессий в плановом периоде, их разрядов и соответствующих им тарифных ставок по формуле:

Зпв = Ст 1*Кт(тб)*ЧР*ДПЛ (10)

Где: Зпв - заработная плата рабочих-повременщиков по тарифу;

Ст 1 - часовая или дневная тарифная ставка повременщиков данного разряда или работников бюджетной сферы;

Кт(тб) - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i операции или в соответствии с единой тарифной сеткой (приложение 5).

Чр - число рабочих-повременщиков данной профессии и разряда;

Дпл - число часов или дней в плановом периоде по бюджету времени.

Зпв = 30*4*1,91*2*8+30*5*2,16*4*8+30*6*2,44*2*8=21062,4

Зпв = 30*3*1,69*4*8=4867,2

Зпв = 30*3*1,69*2*8=2433,6

Зпв = 30*2*1,3*5*8+30*3*1,69*2*8=5553,6

Зпв = 30*3*1,69*1*8=1216,8

2 - Премии вспомогательным рабочим составляют 15 % от заработной платы по тарифу.

3 - Расчет доплат вспомогательных рабочих производится так же, как и для производственных рабочих, можно - по вычисленному проценту дополнительной заработной платы к фонду прямой заработной платы основных рабочих.

Сумма доплат за работу в ночное время определяется с учетом тарифных ставок, количества часов работы в ночное время (с 2200 до 600) и размера доплат:

Знв= Ст * Фноч*Кнв (3)

Где: Знв - доплата за работу в ночное время;

Ст - часовая тарифная ставка по данной группе работников с учетом разряда;

Фноч - фонд ночного времени, час. - в соответствии с бюджетом рабочего времени;

Кнв - коэффициент доплат к тарифной ставке за каждый час ночной работы, в соответствии с коллективным договором или 40 %.

Знв = (1,91+2,16+2,44)*8*40% = 1085р.

Знв =1,69*8*40%=73,12

Знв =2,99*8*40%=230

Доплата не освобожденным бригадирами за руководство бригадой устанавливается в процентах к тарифной ставке (в пределах 10-15%) по формуле:

3б = Сст*Чб*Дб*Фрв (5)

Где 3б - доплата не освобожденным бригадирам за руководство бригадой;

Сст - средняя тарифная ставка;

Чб - число бригадиров, можно принять, исходя из потребности - 1 бригадир на 10 рабочих;

Дб - размер доплаты бригадиру за руководство бригадой.

3б = 2540*3*10%*8 =6094

3б = 590*3*10%*8=1416

3б = 249*3*10%*8=597,6

3б = 670*3*10%*8=1608

3б = 147*3*10%*8=352,8

Средняя тарифная ставка рассчитывается по формуле:

Сст = (6)

Где: Оср - оплата по сдельным расценкам, тыс.руб.;

Чсд - численность рабочих-сдельщиков.

Сст = 21062,4/249*30= 2540

Сст = 4867,2/249*30=590

Сст = 2433,6/249*30=294

Сст = 5553,6/249*30= 670

Сст = 1216,8/249*30= 147

Доплата за обучение учеников рассчитывается аналогично доплате не освобожденным бригадирам: доплата устанавливается в пределах 5-10 %, количество учеников - 1 % от числа работающих, продолжительность обучения - 4 месяца.

До = 2540*9*10%*8= 18288

До = 590*9*10%*8=4248

До = 294*9*10%*8=2116,8

До = 670*9*10%*8=4824

До = 147*9*10%*8=1058,4

- сумма тарифных ставок

Чосн. - численность вспомогательных рабочих

- сумма вспомогательных рабочих

Доплата за сокращенный рабочий день подросткам определяется аналогично фонду заработной платы рабочих-повременщиков (форм.7), количество подростков до 18 лет - 3 %; продолжительность рабочего дня - не более 4 часов.

Дп = Ст1*Кт(тб)*Чр*Дпл (7)

Где: Дп - доплаты подросткам за сокращенный рабочий день;

Ст 1 - часовая или дневная тарифная ставка повременщиков данного разряда или работников бюджетной сферы;

Кт(тб) - тарифный коэффициент = 1,

Чр - число подростков до 18 лет;

Дпл - число часов в плановом периоде по бюджету времени.

Дп = 30*1*2*4= 240р

Дп = 30*1*1*4 = 120р

Дп = 30*1*1,5*4=180р

Дп = 30*1*0,5*4 = 60

Сумма оплаты очередных и дополнительных отпусков в плановом периоде определяется, исходя из средней продолжительности отпуска в днях и среднедневной заработной платы.

Зотп = Зд * (8)

Где: Зотп - сумма оплаты отпусков, тыс.руб.;

Зд - фонд дневной заработной платы, руб.;

О - средняя продолжительность отпусков по балансу рабочего времени, дни;

Фрв - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в планируемом периоде, дни.

Зотп = 21062,4*(28/211,441) = 2591

Зотп = 4867,2*(28/211,441) =600

Зотп = 2433,6*(28/211,441) = 300

Зотп = 5553,6*(28/211,441) = 700

Зотп = 1216,8*(28/211,441)= 150

Расчет оплаты времени выполнения государственных обязанностей осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством, с учетом рабочего времени, запланированного на их выполнение, а также фонда дневной заработной платы по формуле:

Згос = Зд х (9)

Где: Згос - оплата времени выполнения государственных обязанностей, руб.;

Зд - фонд дневной заработной платы рабочих, тыс.руб.;

Г - затраты рабочего времени в днях на выполнение государственных и общественных обязанностей (по балансу рабочего времени одного рабочего);

Фрв - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в плановом периоде, дни.

Згос =21062,4* (8/211,441) = 800

Згос = 4867,2*(8/211,441) =185

Згос = 2433,6*(8/211,441) = 95

Згос = 5553,6*(8/211,441) = 211

Згос = 1216,8*(8/211,441)= 48

Выплата заработной платы учащимся, числящимся в штате предприятия, планируется на основании планов подготовки и переподготовки кадров. Количество учащихся можно принять в размере 0,1% от числа рабочих. Величина выплат может быть принята в размере двухмесячного заработка по средней тарифной ставке.

0,1%*30*(2540*2)= 152,4

0,1%*30*(590*2)=35,4

0,1%*30*(294*2)=18

0,1%*30*(670*2)=38,4

0,1%*30*(147*2)=9

4 - Расчет аналогичен расчету доплат дополнительной заработной платы.

5 - Статьи расходов из табл. 14 и 15.

3.3 Расчет фонда оплаты труда прочих категорий

Плановый фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих определяется на основе разработанных штатов, должностных окладов и планируемого размера премии за производственные показатели.

1 - Для работников, труд которых оплачивается повременно на основании присвоенных им месячных окладов, фонд заработной платы по тарифу определяется умножением установленного оклада на число месяцев работы в плановом периоде и на количество рабочих. Месячные оклады данных категорий работников могут быть приняты по данным предприятий или определены на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (прил. 5).

- сумма тарифных ставок

Чосн. - численность рабочих

- сумма рабочих

15*30*12*2=10800 руководители

14*30*12*5 = 25200специалисты

8*30*12*7 = 20160 служащие

2 - Месячные оклады учеников можно принять в размере минимального месячного размера оплаты труда.

1МРОТ=2300

3 - Аналогично рабочим-повременщикам, Кт = 3.

30*3*5*8=3600

ГЛАВА IV. Расчет стоимости основных производственных, фондов. Расчет амортизации оборудования, транспортных средств, ценного инструмента.

Стоимость основных производственных фондов и их структура определяется в соответствии с общепринятой группировкой фондов, табл.

Таблица Структура и расчет стоимости основных производственных фондов

№ п/п	Виды основных фондов	Стоимость (всего) в тыс. руб.	% к итогу
1	2	3	4
1	Здания 1	499633,32	73%
2	Сооружения	Х	х
3	Технологическое оборудование 2	2055,400	3%
4	Подъемно-транспортное оборудование 3	164432	24%
5	Энергетическое оборудование 4	102,77	0,01%
6	Инструмент 5	41,108	0,006%
7	Производственно-хозяйственный инвентарь 6	30,831	0,004%
8	Прочие основные фонды 7	19988,86	3%
	Итого	686284,289	100%

1 - Стоимость здания определяется по следующей формуле:

Сз = Sто*Квп*Кнар*h*Сср (11)

Где: Сз - стоимость здания;

Sто - площади, необходимая для технологического оборудования;

Квп - коэффициент, учитывающий наличие вспомогательной и служебно-бытовой площади (1,25 -1,32);

Кнар - коэффициент перехода от внутренней площади здания к наружной (1,05-1,10);

h - средней высоты здания (8-10 м)

Сср - и средней стоимости 1 м3, для приближенных расчетов в курсовой работе можно принять величину стоимости 1 м3 30-37 тыс.руб.

Площадь, необходимая для технологического оборудования, рассчитывается, исходя из потребности в станках (из расчета: 1 рабочий обслуживает один станок) и площади, занимаемой одним станком, прил.6.

Сз = 93*1,32*1,10*10*37 = 499633,32

2 - Приложение 6.

3 - Стоимость подъемно-транспортного оборудования составляет 5-8 % стоимости технологического оборудования.

4 - Стоимость энергетического оборудования (цеховые распределительные устройства и др.) - принимают равными 3-5 % стоимости технологического оборудования.

5 - Стоимость дорогостоящего и долгослужащего инструмента принимают равными 1-2 % стоимости технологического оборудования.

6 - Стоимость производственно-хозяйственного инвентаря может быть определена в размере 1,5- 2,0% от стоимости технологического оборудования.

7 - Стоимость прочих основных фондов принимается 2-3% от общей стоимости вышеперечисленных основных фондов.

Сумма амортизации по каждой группе оборудования определяется в соответствии с приложением 7.

Таблица Расчет амортизации оборудования, транспортных средств и ценного инструмента

№ п /п	Вид основного средства	Кол-во, шт	Балансовая стоимость, тыс. руб.	% амортизации	Сумма амортизационных отчислений, т.р.
			одного	всего
1	2	3	4	5	8	9
1	Здания	1	499633,32	499633,32	3%	14989
2	Сооружения	X	X	X	X	X
3	Технологическое оборудование	1	2055,400	2055,400	10%	205.54
4	Подъемно-транспортное оборудование	1	164432	164432	10%	16443.2
5	Энергетическое оборудование	1	102,77	102,77	6.7%	6.88
6	Инструмент	1	41,108	41,108	20%	8.22
7	Производственно-хозяйственный инвентарь	1	30,831	30,831	33.3%	10.27
8	Прочие основные фонды	1	19988,86	19988,86	50%	9994.4

ГЛАВА V. Расчет себестоимости продукции

Цеховая себестоимость продукции складывается из затрат на основные материалы, на основную и дополнительную заработную плату производственных рабочих, единого социального налога, расходов по содержанию и эксплуатации оборудования и цеховых расходов.

5.1 Расчет стоимости материалов

Стоимость материала, потребного на изготовление одной детали, определяется, исходя из данных приложения 1

Таблица Расчет потребности в основных материалах в натуральном и денежном выражениях на единицу продукции и на программу

№ п/п	Показатели	Вид детали
		А__	В__
1	2	3	4
1.	Программа, шт.	1500	900
2.	Марка материала	М1	М2
3.	Норма расхода на 1 деталь, кг.	2,5	3
4.	Цена материала за 1 кг (1 т.), руб.	17	17
5.	Стоимость материала на деталь, руб.	88	53
6.	Норма отходов на 1 деталь, кг.	0,3	0,4
7.	Цена отходов за 1 кг, руб.	11	9
8.	Стоимость отходов на деталь, руб.	3,3	3,6
9.	Затраты на материал за вычетом реализации отходов на деталь, тыс. руб.	42,5	51
10.	Итого стоимость материала на программу, тыс. руб.	131 104

5.2 Расчет расходов на оплату труда

В целях полного отражения в себестоимости продукции запланированного фонда оплаты труда по всем категориям работающих следует составить таблицу распределения фонда оплаты труда по статьям калькуляции, табл

Таблица Распределение годового фонда оплаты труда всех категорий работающих

№ п/п	Элементы состава заработной платы	Сумма тыс. руб.	Наименование калькуляционной статьи
1	2	3	4
1.	Прямая заработная плата производственных рабочих по расценкам и тарифным ставкам, доплаты до часового фонда	1258713	Основная заработная плата производственных рабочих
2.	Доплата до дневного и годового фонда	1258820	Дополнительная заработная плата
3	Заработная плата вспомогательных рабочих	1417090	Содержание и эксплуатация оборудования, в т.ч.: эксплуатация оборудования; текущий ремонт оборудования; внутризаводское перемещение грузов.
			Цеховые расходы
4.	Заработная плата руководства	933356	Содержание аппарата управления
			Содержание прочего цехового персонала
5.	Заработная плата учеников	27600	Содержание прочего цехового персонала
6.	Заработная плата прочего персонала	43200	Содержание прочего цехового персонала
	Итого фонд оплаты труда	4938779

5.3 Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Таблица Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Статья расходов	Содержание статьи	Расчет, тыс. руб.
1	2	3
1. Амортизация оборудования и транспортных средств	Амортизационные отчисления от первоначальной стоимости средств и ценного инструмента	41658
Итого по статье 141658
2. Эксплуатация оборудования (кроме расходов на текущий ремонт)	Стоимость вспомогательных материалов	4 тыс. руб. в год на один станок при работе в одну смену
	Основная и дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование: наладчики, слесари, электромонтеры по межремонтному обслуживанию, шорники и смазчики.	1417090
	Единый социальный налог (от затрат на оплату труда вышеперечисленных рабочих)	35,6 %
	Стоимость необходимой электроэнергии	Средняя мощность электродвигателя 1 станка - 10 кВт Стоимость 1 кВт-ч эл-эн. - 0,31 руб.
	Расход сжатого воздуха	Часовой расход сжатого воздуха: Для токарных станков - 1,3 м3/час., остальных - 0,5 м3/час. Цена 1 м3 сжатого воздуха - 0,43 руб.
	Расходы воды на производственные нужды	6 тыс. руб. в год на один станок при работе в одну смену
Итого по статье 22131583
3. Капитальный ремонт оборудования	Стоимость услуг ремонтных цехов	5-7% от первоначальной стоимости технологического оборудования
Итого по статье 3123
4. Текущий ремонт оборудования (транспортных средств, ценных инструментов)	Стоимость услуг ремонтных цехов и других вспомогательных производств	6-10% от первоначальной стоимости оборудования + 15% от первоначальной стоимости дорогостоящего инструмента
	Заработная плата основная и дополнительная: станочников по ремонту оборудования	1417090
	Единый социальный налог (от затрат на оплату труда, вышеперечисленных рабочих)	35,6 %
Итого по статье 41621786
5. Внутризаводское перемещение грузов	Стоимость услуг транспортного цеха за эксплуатацию подъемно-транспортного оборудования 1	80 руб. за один час эксплуатации подъемно-транспортного оборудования
	Заработная плата основная и дополнительная подсобных и транспортных рабочих	1417090
	Единый социальный налог (от затрат на оплату труда вышеперечисленных вспомогательных рабочих)	35,6 %
Итого по статье 5 1922054
6. Износ малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений	Сумма износа малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений стоимостью до 100 ММРОТ руб. за единицу при передаче со склада в эксплуатацию	800 руб. в год на один станок при работе в одну смену
Итого по статье 6		16800
Итого на содержание и эксплуатацию оборудования 5734004	Сумма затрат по статьям 1-6

1 - Стоимость услуг транспортного цеха определяется, исходя из численности стропальщиков, крановщиков и водителей электропогрузчиков.

5.4 Смета цеховых расходов

Следующим этапом формирования себестоимости является расчет смет косвенных расходов цеховых расходов, табл.

Таблица Смета цеховых расходов

Статьи расхода	Содержание статей	Расчет
1	2	3
1. Содержание аппарата управления цехом	Зарплата персонала управления цехом (начальник, мастера)	933356
	Единый социальный налог (от затрат на оплату труда персонала управления цехом)	35,6 %
Итого по статье 1	332275
2. Содержание прочего цехового персонала	Зарплата специалистов, служащих и других работников (не относящихся к управленческому персоналу): распределителей, кладовщиков и др.	1417090
	Единый социальный налог	35,6 %
Итого по статье 2	504484
3. Амортизация зданий, сооружений и инвентаря	Амортизация зданий, сооружений, инвентаря	41658
Итого по статье 3	41658
4. Содержание зданий, сооружений и инвентаря	Затраты на электроэнергию для освещения, воду для бытовых нужд, пар для отопления, вспомогательные материалы, содержание инвентаря	1,2% от стоимости зданий 686284,
Итого по статье 4	8235
5. Капитальный ремонт зданий и сооружений	Затраты на капитальный ремонт зданий и сооружений	1,2% от первоначальной стоимости зданий,
Итого по статье 5	5996
6. Текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря	Затраты на текущий ремонт зданий, стоимость потребленных ремонтно-строительных материалов; основная и дополнительная заработная плата, единый социальный налог с затрат на оплату труда рабочих, выполняющих ремонтные работы; стоимость услуг ремонтных цехов и т.п.	0,5-1% от первоначальной стоимости зданий, сооружений
Итого по статье 6	2498
7. Испытания, оплаты и исследования, рационализация и изобретательство	Стоимость материалов и изделий, израсходованных на опыты; основная и дополнительная зарплата с отчислениями рабочих, занятых на этих работах; стоимость услуг работ сторонних организаций; денежные выплаты, связанные с изобретательством и рационализацией	10-12 руб. в год на одного работающего
Итого по статье 7	1020
8. Охрана труда	Расходы на охрану труда в цехе	2-5% от фонда оплаты труда рабочих
Итого по статье 8	118846
9. Износ малоценного и быстроизнашивающегося инвентаря	Сумма износа малоценного и быстроизнашивающегося хозяйственного инвентаря	600 руб. в год на одного работающего
Итого по статье 9	51000
Итого цеховых расходов 1066012	Сумма затрат по статьям (1-9)

5.5 Расчет себестоимости единицы изделия

Все расчеты по цеховой, производственной и полной себестоимости, а также оптовой цене сводятся в таблицу.

Таблица Калькуляция себестоимости единицы продукции. Расчет оптовой цены

№ п/п	Статьи калькуляции	Изделия	Итого на товарный
		А	Б	выпуск
		На ед.	На программу	На ед.	На программу
1	2	3	4	5	6	7
1.	Основные материалы	1150	1500	1	900	2400
2.	Основная зарплата производственных рабочих1	839	1258713	1400	1258713	2519665
3.	Дополнительная зарплата производственных рабочих 2	839	1258820	1399	1258820	2519664
4.	Единый социальный налог 3	597	882750	996	882750	1767093
5.	Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования 4	1427	2139818	2378	2139818	4283441
6.	Цеховые расходы 5	847574	847574	847574	847574	3390296
7.	Цеховая себестоимость (1+2+3+4+5+6)	851276	6387568	853747	6387782	14470373
8.	Общезаводские расходы 6	453	679706	756	679706	1360621
9.	Производственная себестоимость	851729	7067274	854503	7067488	15840994
10.	Внепроизводственные расходы 7	2556	212018	25635	212025	452234
11.	Полная себестоимость	854285	7189292	880138	7279513
12	Прибыль 8	213571	1797323	220035	1819878
13.	Оптовая цена

1 - Основная заработная плата по 4 операциям распределяется между изделиями, по 5-й -аналогично доплатам до часового фонда, табл.

Таблица Распределение заработной платы по 5-й операции между изделиями.

Показатели	Вид изделия	Итого
	А	В
1	2	3	4
1. Основная заработная плата производственных рабочих, тыс. руб.: 1 операция 2 операция 3 операция 4 операция 5 операция	1650 1680 1830 2400 2808	990 1008 1098 1440 2808	2640 2688 2928 3840 5616
2. Итого ОЗП на изделие, тыс. руб.	10386	7344	17730
3. Доля ОЗП, приходящейся на каждый вид изделия в общей ОЗП, %	59%	41%	100%
4. Основная заработная плата производственных рабочих на 5 операции, тыс. руб.	84690	60408	145098
5. Премия	21173	15102	11275
6. Районный коэффициент, тыс. руб.	12704	9061	21765
7. Доплаты до часового фонда, тыс.руб.	26735	26735	53469
Итого	145302	111306	256608

2 - Дополнительная заработная плата распределяется пропорционально основной заработной плате производственных рабочих.

3 - Сумма единого социального налога распределяется пропорционально основной заработной плате производственных рабочих.

4 - Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования распределяются пропорционально отработанным коэффициенто-машино-часам, приходящимся на изделия А и В соответственно, табл.

Таблица Группировка станочного оборудования

Группа оборудования	Кол-во станков	Фонд отработ. времени	Коэффициент использ-я оборуд.	Кол-во коэффициенто-машино-час (2х3х4)
1	2	3	4	5
Токарное Фрезерное Сверлильное Шлифовальное	5 5 5 5	35 31 34 32	0,85 0,87 0,91 0,89	149 135 155 156
Итого:	20	123	3,52	595

5 - Цеховые расходы распределяются между отдельными изделиями пропорционально сумме расходов на содержание и эксплуатацию оборудования и основной заработной платы производственных рабочих.

6 - Общезаводские расходы на единицу изделия составляют 20-30% к сумме основной заработной платы производственных рабочих и расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.

7 - Внепроизводственные расходы включают:

затраты на тару и упаковку продукции на складах готовой продукции;

расходы на доставку продукции на станцию (пристань) отправления, погрузку в вагоны, суда, автомобили и другие транспортные средства;

прочие расходы, связанные со сбытом продукции.

В работе можно принять их в размере 2-3% от производственной себестоимости.

8 - Для определения прибыли принять рентабельность равной 25% (к полной себестоимости изделия).

ГЛАВА VI. Расчет потребности в оборотных средствах

Для укрупненного расчета потребности в оборотных средствах используем:

прямой метод - для расчета потребности в оборотных средствах для создания производственных запасов сырья и материалов;

косвенный метод, основанный на показателе объема реализованной продукции и оборачиваемости оборотных средств в днях - по остальным составляющим.

Потребность в оборотных средствах для создания запасов рассчитывается по нормативу производственных запасов:

Нпз = Qсут х (Nтз + Nпз + Nсз) (12)

Где: Нпз - норма производственных запасов, тыс. руб.;

Qсут - среднесуточное потребление материалов, тыс. руб.;

Nтз - норма текущего запаса, дни;

Nпз - норма подготовительного запаса, дни;

Nсз - норма страхового запаса, дни.

Таблица Расчет потребности в оборотных средствах

Наименование составляющих в составе запасов	Годовой расход, тыс. руб.	Среднесуточный расход, тыс.руб./сут	Норма запаса, дни	Расчет	Потребность, тыс. руб.
			текущего	подготовительного	страхового
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Основные материалы	622088	51840	15	8	8		1607040
2. Вспомогательные материалы	240000	20000	20	10	10		800000
3. Топливо, стоимость всех видов энергии	290400	24200	22	11	11		1064800
4. Стоимость МБП	1521000	126750	25	13	13		11362290
Итого	2673488	222790	82	42	42		14834130

15*8*8*45+20*10*10*10+20*11*11*10+25*13*13*30=222790

51840*(15+8+8) = 1607040

20000*40=800000

24200*44=1064800

Для определения потребности в оборотных средствах по остальным составляющим используется косвенный метод, основанный на расчете коэффициента оборачиваемости:

Оос = х (13)

Где: Оос - средний остаток оборотных средств за период, тыс.руб.;

Орп - объем реализованной продукции за период, тыс. руб.;

Коб - коэффициент оборачиваемости.

1607040/0.47*10%/100=3419

800000/0.47*10%/100=1702

1064800/0.47*10%/100=2266

11362290/0.47*10%/100=24175

Коб = (14)

Где: Доп - число дней в отчетном периоде;

Доб - продолжительность 1 оборота, дни.

Коб = 21/45 = 0,47

21/10 = 2,1

21/30 = 0,7

Расчет потребности в оборотных средствах следует представить в табл:

Таблица Расчет потребности в оборотных средствах

Составляющие оборотных средств	Продолжительность одного оборота в днях	Расчет	Потребность, тыс. руб.
1	2	3	4
1. Производственные запасы	Х		x
2. Незавершенное производство	45		3419
3. Расходы будущих периодов	10		1702
4. Готовая продукция на складах	10		2266
5. Дебиторская задолженность	30		24175
6. Денежные средства	Х1		x
Итого	95		31562

1 - Резерв денежных средств может достигать 5 % от оборотного капитала.

ГЛАВА 7. Расчет основных технико-экономических показателей цеха

Расчет точки безубыточности производится в соответствии с формулой:

Qб = (15)

Где: Qб - безубыточный объем производства;

Зпост - постоянные затраты но производство и реализацию продукции;

Ц - цена единицы продукции;

Зпер/ед - переменные затраты на производство и реализацию единицы продукции.

Таблица Затраты на производство продукции Тыс. руб.

Статьи калькуляции	На весь выпуск	На ед. продукции А__	На ед. продукции В__
	всего	В том числе
		Усл.-переменные	Усл.-постоянные	Усл.-переменные	Усл.-постоянные	Усл.-переменные	Усл.-постоянные
1	2		3	4	5	6	7
Всего затрат