Діяльність товариств з обмеженою відповідальністю

За підсумками цих розрахунків можна зробити висновки про те, що підприємство практично не залучає до використання позикових коштів, а в II розділі пасиву значно переважають фонди споживання.

Структура пасивів ТОВ «Добробут» свідчить про те, що підприємство може стійко працювати незалежно від кон'юнктури ринку кредитних ресурсів, тому що воно може фінансувати усю свою господарську діяльність із власних джерел коштів і “безкоштовно” притягнутих коштів тобто кредиторської заборгованості.

2.2 Процедура державної реєстрації Товариства та особливості управління його діяльністю

ТОВ «Добробут» утворено на основі Рішення зборів учасників. Засновників Товариства є два: Олійник Юрій Петрович та Шелест Олександра Іванівна.

Підприємство діє на основі Статуту. Статут товариства з обмеженою відповідальністю «Добробут» містить відомості про: розмір статутного капіталу (на 1.01.08 його розмір становив 692 тис.грн.), з визначенням частки кожного учасника; склад та компетенцію органів управління і порядок прийняття ними рішень; розмір і порядок формування резервного фонду; порядок передання (переходу) часток у статутному фонді.

До моменту реєстрації товариства з обмеженою відповідальністю кожен з учасників був зобов'язаний внести не менше 30 відсотків вказаного в установчих документах вкладу. Учасник Олійник Ю.П вніс 40% вкладу, Шелест О.І внесла 60% вкладу, що підтверджується документами, виданими банківською установою.

Учасники були зобов'язані повністю внести свій вклад не пізніше року після реєстрації товариства. Учаснику товариства з обмеженою відповідальністю, який повністю вніс вклад, видається свідоцтво товариства.

Підприємство отримало Свідоцтво про державну реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності (юридичної особи) на ім'я Шелест О.І. - 30 липня 1996 року. 01 серпня його було внесено до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій.

Вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є збори учасників. Вони складаються з учасників товариства або призначених ними представників. Представники учасників ТОВ «Добробут» є постійними. Відповідно до Статуту ТОВ «Добробут», будь-який його учасник вправі в будь-який час замінити свого представника у зборах учасників, сповістивши про це інших учасників.

Учасники ТОВ «Добробут» мають кількість голосів, пропорційну розміру їх часток у статутному фонді.

Збори учасників товариства обирали головою товариства Шелест О.І.
До компетенції зборів Товариства «Добробут» відноситься

- встановлення розміру, форми і порядку внесення учасниками додаткових вкладів;

- вирішення питання про придбання товариством частки учасника;

- виключення учасника з товариства;

- визначення основних напрямів діяльності акціонерного товариства і затвердження його планів та звітів про їх виконання;

- внесення змін до статуту товариства;

- обрання та відкликання членів виконавчого органу та ревізійної комісії;

- затвердження річних результатів діяльності акціонерного товариства, включаючи його дочірні підприємства, затвердження звітів і висновків ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;

- створення, реорганізація та ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх статутів та положень;

- винесення рішень про притягнення до майнової відповідальності посадових осіб товариства;

- затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів товариства, визначення організаційної структури товариства;

- визначення умов оплати праці посадових осіб акціонерного товариства, його дочірніх підприємств, філій та представництв;

- затвердження договорів (угод), укладених на суму, що перевищує вказану в статуті товариства;

- прийняття рішення про припинення діяльності товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

З питань визначення основних напрямів діяльності акціонерного товариства і затвердження його планів та звітів про їх виконання, внесення змін до статуту товариства, а також при вирішенні питання про виключення учасника з товариства необхідна одностайність у вищому органі.

З решти питань рішення приймається простою більшістю голосів.

Збори учасників ТОВ «Добробут» вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники (представники учасників), що володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів, а з питань, які потребують одностайності, - всі учасники.

У випадках, передбачених установчими документами або затвердженими товариством правилами процедури, допускається прийняття рішення методом опитування. У цьому разі проект рішення або питання для голосування надсилається учасникам, які повинні у письмовій формі сповістити щодо нього свою думку. Протягом 10 днів з моменту одержання повідомлення від останнього учасника голосування всі вони повинні бути проінформовані головою про прийняте рішення. Рішення методом опитування вважається прийнятим при відсутності заперечень хоча б одного з учасників.

Голова зборів товариства організує ведення протоколу. Книга протоколів має бути в будь-який час надана учасникам товариства. На їх вимогу повинні видаватися засвідчені витяги з книги протоколів.

Збори учасників ТОВ «Добробут» скликаються два рази на рік. Позачергові збори учасників скликаються головою товариства при наявності обставин, зазначених в установчих документах, у разі неплатоспроможності товариства, а також у будь-якому іншому випадку, якщо цього потребують інтереси товариства в цілому, зокрема, якщо виникає загроза значного скорочення статутного фонду.

Збори учасників товариства повинні скликатися також на вимогу виконавчого органу.

Учасники товариства, що володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагати скликання позачергових зборів учасників у будь-який час і з будь-якого приводу, що стосується діяльності товариства. Якщо протягом 25 днів голова товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати збори учасників.

Про проведення загальних зборів товариства учасники повідомляються передбаченим статутом способом з зазначенням часу і місця проведення зборів та порядку денного. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 30 днів до скликання загальних зборів.

У ТОВ «Добробут» створено виконавчий орган: одноособовий (директор).

Директор вирішує усі питання діяльності товариства, за винятком тих, що належать до виключної компетенції зборів учасників. Збори учасників товариства можуть винести рішення про передачу частини повноважень, що належать їм, до компетенції директора. Директор підзвітна зборам учасників і організує виконання їх рішень. Директор не вправі приймати рішення, обов'язкові для учасників товариства. Шелест О.І діє від імені товариства в межах, встановлених установчими документами.

Контроль за діяльністю дирекції ТОВ «Добробут» здійснюється ревізійною комісією, що утворюється зборами учасників товариства з їх числа, в кількості, передбаченій установчими документами, але не менше 3 осіб.

Перевірка діяльності дирекції товариства проводиться ревізійною комісією за дорученням зборів, з власної ініціативи або на вимогу учасників товариства. Ревізійна комісія вправі вимагати від посадових осіб товариства подання їй усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів та особистих пояснень.

Ревізійна комісія доповідає результати проведених нею перевірок вищому органу товариства.

Ревізійна комісія складає висновок по річних звітах та балансах. Без висновку ревізійної комісії збори учасників товариства не мають права затверджувати баланс товариства.

Ревізійна комісія має право ставити питання про скликання позачергових зборів учасників, якщо виникла загроза суттєвим інтересам товариства або виявлено зловживання посадовими особами товариства.

Виключення з товариства з обмеженою відповідальністю
Учасника товариства з обмеженою відповідальністю, який систематично не виконує або неналежним чином виконує обов'язки, або перешкоджає своїми діями досягненню цілей товариства, може бути виключено з товариства на основі одностайно прийнятого рішення зборів учасників товариства. При цьому цей учасник (його представник) у голосуванні участі не бере.

Висновки

В підсумку можемо відмітити те, що товариством з обмеженою відповідальністю вважається таке, що має статутний фонд, поділений на частини, розмір котрих визначається засновницькими документами, учасники цього товариства не

Господарськими товариствами за Законом N 1577-XII визнаються як підприємства, установи, організації, створені на засадах угоди юридичними особами і громадянами шляхом об'єднання їх майна та підприємницької діяльності з метою одержання прибутку.

Другий, практично-аналітичний розділ курсової роботи містить в собі розрахунки та економічні обґрунтування фінансових показників діяльності ТОВ «Добробут», яка є продавцем групи продовольчих та непродовольчих товарів на ринку м. Черкас та Черкаської області. Фінансовий аналіз діяльності підприємства за 3 останні роки показав, що існують певні проблеми у фінансовому забезпеченні виробництва.

В ході аналізу ми з'ясували, що за рахунок того, що відбулося збільшення собівартості у 2007 р. на 937,4 тис.грн. у порівнянні із 2006 р. підприємство отримало збиток в сумі 292,3 тис.грн. Як вже згадувалося вище, витрати підприємства за останні роки зросли через те, що піднялися ціни на продукти та на ПММ.

Також зменшення прибутковості підприємства пояснюється постійним розширенням обсягів діяльності ТОВ «Добробут».

Позитивним явищем у роботі даної організації є високі показники продажей на одного працівника, наприклад: у 2007 р. даний показник становить аж 154,8 тис.грн. на одну людину, що на 61% більше ніж у 2006 р. Заробітна плата працівників кожного року зростає за рахунок того, що збільшується штат працюючих і змінюються у більшу сторону розцінки за виконані роботи. У 2005 р. середня заробітна плата одного робітника становила 746 грн. у 2006 р. - 916, у 2007 р. - 1070 грн.

Список використаної літератури

1. Господарський Кодекс України. -прийнятий 16 січня 2003 року N 436-IV.

2. Закон України Про господарські товариства N 1577-XII ( 1577-12 ) від 19.09.91, ВВР, 1991, N 49. останні зміни N 2459-IV ( 2459-15 ) від 03.03.2005, ВВР, 2005, N 16, ст.263 ).

3. Бондар Н. М. Економіка підприємства: Навчальний посібник. -К.: А.С.К., --2004. --399 с.

4. Денисенко М. П. Економіка підприємства: пошук шляхів розвитку: Посібник. --К.: МАУП, --2002. --78 с.

5. Економіка підприємства: Навчальний посібник. --К.: Знання-Прес, --2003. --335 с.

6. Економіка підприємства: Навчальний посібник/ М-во освіти України, КНЕУ; За ред. С.Ф.Покропивного. --2-е вид., перероб. та доп.. -К.: КНЕУ, --2005. --526 с.

7. Кривицька О. Р. Функціональна структура управління в акціонерних товариствах // Фінанси України. --2005. --№ 3. --С.138 --146.

8. Коренєв В.Л. Особливості діяльності Товариств з обмеженою відповідальністю// Актуальні проблеми економіки. --2008. --№ 2. --С. 92-98.

9. Мандриковський М.М. Господарське законодавство. -- Львів, --2004. - 378 с.

10. Макаровська Т. П. Економіка підприємства: Навчальний посібник -К.: МАУП, --2003. --298 с.

11. Нашкерська Г.В. Фінансовий облік. Навчальний посібник. -- Київ: Кондор, --2005 р. - 503 с.

12. Семенов Г. А. Економіка підприємства: Навчальний посібник; ГУ "ЗІДМУ". -К.: Центр навчальної літератури, 2005. - 324 с.

13. Сідун В. А. Економіка підприємства: Навчальний посібник; --К.: Центр навчальної літератури, --2003. --435 с.

14. Статистичний щорічник Черкаської області за 2007 рік.

15. Федорова О. Прибуток, рентабельність, ефективність: Економічні фактори підвищення прибутковості підприємства // Харчова і переробна промисловість. --2006. --№ 6. --С. 5

16. Фінанси підприємств: Підручник / Керівник авт. кол. і наук. ред. проф. А. М. Поддєрьогін. 3-тє вид., перероб. та доп. --К.: КНЕУ, --2000. -- 460 с.

17. Харів П. С. Економіка підприємств: Збірник задач і тестів: Навчальний посібник. -К.: Знання-Прес, --2001. --301 с.

18. Шаповал В. М. Економіка підприємства: Навчальний посібник. -К.: Центр навчальної літератури, --2003. --286 с.

19. http://ukrstat.gov.ua/ Офіційний сайт Державного Комітету Статистики України.