Методика определения величины резервов в анализе хозяйственной деятельности

Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум имени А.В. Яковлева

Методика определения величины резервов в анализе хозяйственной деятельности

Выполнила:

Студентка группы № 302 Лебедева Т.Ю.

Руководитель:

Сазикова Е.В.

2010

Содержание

1. Теоретические основы методики выявления резервов повышения эффективности деятельности предприятия

1.1 Хозяйственные резервы их сущность и классификация

1.2 Поиск и определение величины резервов

2. Практическая часть

Заключение

Список используемой литературы

Приложение

Введение

В данной курсовой работе будет рассмотрена тема «Методика выявления резервов повышения эффективности деятельности на предприятии».

Эта тема является достаточно актуальной, как при изучении АХД (анализа хозяйственной деятельности) предприятия так и при проведении практических расчетов, потому что данная тематика присутствует на каждом предприятии.

С помощью нее выявляются методики эффективного действия производства, новые резервы, с помощью которых объем и качество продукции увеличивается.

Работа состоит из двух частей. Первая часть представляет собой теоретические исследования, а вторая часть практические расчеты по следующим направлениям:

- анализ состава и структуры основного капитала;

- анализ эффективности использования оборотных средств;

- анализ состава и структуры персонала;

- анализ выполнения плана по производству и реализации продукции в отчетном году;

- анализ ритмичности выпуска продукции в отчетном году;

- факторный анализ влияния эффективности использования ресурсов предприятия (основных средств) на объем выпуска продукции в отчетном году;

- анализ затрат на производство продукции;

- анализ состава, структуры, динамики и выполнение плана балансовой прибыли;

- анализ рентабельности производства.

Целью данной курсовой работы является изучение методики выявления резервов повышения эффективности деятельности на предприятии. А также знакомство с хозяйственными резервами, их классификацией, сущностью и видами.

Задачи работы заключается:

1. В наиболее подробном изучении хозяйственных резервов.

2. Изучение их видов, классификации, сущности.

3. Изучение методов выявления и поиска хозяйственных резервов.

4. Рассмотрение влияния хозяйственных резервов на эффективность деятельности предприятия.

1. Теоретические основы методики выявления резервов повышения эффективности деятельности предприятия

1.1 Хозяйственные резервы, их сущность и квалификация

Слово "резерв" происходит или от французского "reserve", что в переводе на русский язык означает "запас", или от латинского "reservere" - "сберегать", "сохранять". В связи с этим в специальной литературе и практике АХД термин "резервы" употребляется в двояком значении.

Во-первых, резервами считаются запасы ресурсов (сырья, материалов, оборудования, топлива и т.д.), которые необходимы для бесперебойной работы предприятия. Они создаются на случай дополнительной потребности в них.

Во-вторых, резервами считаются возможности повышения эффективности производства. Отсюда следует, что резервы как запасы и как возможности повышения эффективности производства - это совсем разные понятия и отсутствие четкого разграничения между ними часто ведет к терминологической путанице.

Под хозяйственными резервами понимают возможности повышения эффективности деятельности организации на основе использования достижений научно-технического прогресса и передового опыта.

Экономическая сущность резервов и их объективный характер могут быть правильно раскрыты на основе всеобщего закона экономии времени. Экономия времени с общественной точки зрения выражается в сокращении затрат живого и овеществленного труда, т.е. в более рациональном использовании материальных и трудовых ресурсов.

Постоянная экономия рабочего времени как объективный процесс в развитии общественного производства представляет собой природу возникновения резервов. Это основной источник резервов в высокоразвитом обществе, которое осуществляет расширенное воспроизводство на интенсивной основе. С развитием научно технического прогресса (НТП) появляются все новые и новые возможности роста производительности труда, экономного использования сырья, материалов и других ресурсов, т.е. источники резервов неисчерпаемы. Как нельзя остановить НТП, так нельзя использовать все резервы.

Таким образом, экономическая сущность резервов повышения эффективности производства состоит в наиболее полном и рациональном использовании все возрастающего потенциала ради получения большего количества высококачественной продукции при наименьших затратах живого и овеществленного труда на единицу продукции.

Для лучшего понимания, более полного выявления и использования хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам.

По пространственному признаку выделяют внутрихозяйственные, отраслевые, региональные и общегосударственные резервы. (см. приложение 1, рис.1).

К внутрихозяйственным принадлежат те резервы, которые выявляются и могут быть использованы только на исследуемом предприятии. Они связаны, в первую очередь, с ликвидацией потерь и непроизводительных затрат ресурсов. К ним относятся потери рабочего времени и материальных ресурсов из-за низкого уровня организации и технологии производства, бесхозяйственности и т.д.

Отраслевые резервы - это те, которые могут быть выявлены только на уровне отрасли, например, выведение новых сортов культур, пород животных, разработка новых систем машин, новых технологий, улучшенных конструкций изделий и т.д. Поиск этих резервов является компетенцией отраслевых объединений, министерств, концернов.

Региональные резервы могут быть выявлены и использованы в пределах географического района (использование местного сырья и топлива, энергетических ресурсов, централизация вспомогательных производств независимо от их ведомственного подчинения и т.д.).

К общегосударственным резервам можно отнести ликвидацию диспропорций в развитии разных отраслей производства, изменение форм собственности, системы управления национальной экономикой и т.д. Использование таких резервов возможно только путем проведения мероприятий на общегосударственном уровне управления.

По признаку времени резервы делятся на: неиспользованные, текущие и перспективные (см. приложение1, рис.2).

Неиспользованные резервы - это упущенные возможности повышения эффективности производства относительно плана или достижений науки и передового опыта за прошедшие промежутки времени.

Под текущими резервами понимают возможности улучшения результатов хозяйственной деятельности, которые могут быть реализованы на протяжении ближайшего времени (месяца, квартала, года).

Перспективные резервы рассчитаны обычно на долгое время. Их использование связано со значительными инвестициями, внедрением новейших достижений НТП, структурной перестройкой производства, сменой технологии производства, специализации и т.д.

Как правило, текущие резервы должны быть комплектными, т.е. сбалансированными по всем трем моментам труда. Например, найденный резерв увеличения производства продукции за счет расширения производственной мощности предприятия должен быть обеспечен резервами увеличения численности работников или ростом производительности труда. Необходимы дополнительные запасы сырья, материалов и т.д. Только при таком условии резервы могут быть освоены в текущем периоде. Если такой сбалансированности ресурсов нет, то резерв увеличения производства продукции за счет увеличения производственной мощности не может быть использован полностью. Часть его необходимо отнести к перспективным.

Большое значение для организации поиска резервов имеет их группировка по стадиям жизненного цикла изделия. По этому признаку резервы бывают на стадиях предпроизводственной, производственной, эксплуатации и утилизации изделия (см. приложение1, рис. 3).

На предпроизводственной стадии изучаются потребность в изделии, свойства, которыми оно обладает, разрабатываются конструкция изделия, технология его производства, проводится подготовка производства. Здесь могут быть выявлены резервы повышения эффективности производства за счет улучшения конструкции изделия, усовершенствования технологии его производства, применения более дешевого сырья и т.д. Именно на этой стадии объективно содержатся самые большие резервы снижения себестоимости продукции. И чем более полно они выявлены на этом этапе, тем выше эффективность этого изделия вообще.

На производственной стадии происходит освоение новых изделий, новой технологии и затем осуществляется массовое производство продукции. На этом этапе величина резервов снижается за счет того, что уже проведены работы по созданию производственных мощностей, приобретению необходимого оборудования, налаживанию производственного процесса. И коренное изменение этого процесса уже невозможно без больших потерь.

Поэтому на этой стадии жизненного цикла изделия выявляются и используются в качестве резервов те излишние затраты ресурсов, которые не затрагивают производственного процесса. Эти резервы связаны с улучшением организации труда, повышением его интенсивности, сокращением простоев оборудования, экономией и рациональным использованием сырья и материалов.

Эксплуатационная стадия делится на гарантийный период, когда исполнитель обязан ликвидировать выявленные потребителем неполадки, и послегарантийный период. На стадии эксплуатации объекта резервы более производительного его использования и снижения затрат (экономия электроэнергии, топлива, запасных частей и т.д.) зависят главным образом от качества выполненных работ на первых двух стадиях.

Значит, чтобы получить больший эффект, необходимо проводить поиск резервов беспрерывно и систематически на всех стадиях жизненного цикла изделия и особенно на первых, более ранних его стадиях, где скрыты наиболее существенные резервы.

По стадиям процесса воспроизводства резервы бывают в сфере производства и в сфере обращения (см. приложение1,рис.4). Основные резервы находятся, как правило, в сфере производства, но много их есть и в сфере обращения (предотвращение разных потерь продукции на пути от производителя к потребителю, а также уменьшение затрат, которые связаны с хранением, перевозкой, продажей готовой продукции и приобретением производственных запасов).

Важное значение в АХД имеет группировка резервов по основным трем моментам процесса труда. Отдельно рассматривают резервы, которые связаны с наиболее полным и эффективным использованием основных средств производства, предметов труда и трудовых ресурсов.

Такая классификация резервов необходима для сбалансированности их по всем видам ресурсов. Например, выявлен резерв увеличения выпуска продукции за счет более эффективного использования трудовых ресурсов. Но чтобы их освоить, необходимо в том же размере выявить резервы увеличения производства продукции за счет лучшего использования средств труда и предметов труда. Если же по какому-либо ресурсу резервов не хватает, то в расчет принимается наименьшая величина резервов, выявленная по одному из них.

По своей экономической природе и характеру воздействия на результаты производства резервы делятся на экстенсивные и интенсивные (см. приложение 2, рис.1).

К резервам экстенсивного характера относятся те, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов (материальных, трудовых, земельных и др.).

Резервами интенсивного типа считаются те, которые связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала. С ускорением НТП ослабевает роль резервов экстенсивного характера, и усиливается поиск резервов интенсификации производства.

1.2 Поиск и определение величины резервов

Осуществляя поиск резервов, следует руководствоваться следующими принципами.

1) Поиск резервов должен носить научный характер: основываться на положениях диалектической теории познания, знаниях экономических знаков, достижениях науки и передовой практики. Необходимо при этом знать экономическую сущность и природу хозяйственных резервов, источники и основные направления их поиска, а также их методику и технику их подсчета и обобщения.

2) Поиск резервов должен быть комплексным и резервным. Комплексный подход требует всестороннего выявления резервов по всем направлениям хозяйственной деятельности с последующим их обобщением. Системный подход к поиску резервов означает умение выявлять и обобщать резервы с учетом взаимосвязи и соподчиненности изучаемых явлений. Это позволяет, с одной стороны, более полно выявлять резервы, а с другой - избежать их повторного счета.

3) Принцип предотвращения повторного счета резервов вытекает непосредственно из предыдущего. Повторный счет резервов возникает при их обобщении, когда не учитывается взаимодействие различных факторов, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности. Так, при подсчете резервов снижения себестоимости продукции допускается их повторный счет, если отдельно определяют резервы за счет увеличения объемов производства продукции и за счет и за счет недопущения перерасхода средств по каждой статье затрат без учета воздействия первого фактора на второй. Известно, что с увеличением объема производства продукции пропорционально увеличиваются только суммы условно-переменных затрат, величина же условно-постоянных не меняется. В результате увеличения объема производства продукции перерасход средств на производство продукции уменьшится по многим статьям затрат, а по некоторым вместо перерасхода может быть экономия. Если это не учитывать, то величина резервов снижения себестоимости будет завышена.

4) Одним из требований к поиску резервов является обеспечение их комплектности, т.е. по трем основным моментам процесса труда (средств труда, предметов труда и трудовых ресурсов). Наибольший резерв, выявленный по одному из ресурсов, не может быть реализован, если не достает резервов по другим ресурсам. Поэтому возникает необходимость проверки комплектности резервов. Резерв будет комплектным тогда, когда он обеспечен всеми необходимыми ресурсами и не только в стоимостной оценке, но и по натурально- вещественному составу. Например, выявлены резервы станочного времени по токарным станкам, а не хватает мощности по фрезерным. Только после достижения необходимых соотношений ресурсов по натурально-вещественной форме выявленные резервы можно считать комплектными и реальными.

5) Резервы должны быть экономически обоснованными, т.е.при их подсчете необходимо учитывать реальные возможности предприятия, а расчетная величина этих резервов должна быть подкреплена соответствующими мероприятиями.

6) Поиск резервов должен быть оперативным. Чем оперативнее проводится поиск резервов, тем более эффективен этот процесс. Особенно важное значение имеет сокращение времени между выявлением и освоением резервов.

7) Поиск резервов не должен быть дискретным. Его необходимо делать планомерно, систематически, ежедневно.

8) Принцип массовости поиска резервов, т.е. привлечение к этому процессу всех работников, развитие и усовершенствование общественных форм экономического анализа.

9) При предварительном определении направлений поиска резервов надо выделять «ведущие звенья» или «узкие места» в повышении эффективности производства. По этому принципу выделяют участники производства, где систематически не выполняются планы, или имеются большие потери сырья, допускается производственный брак, простои техники и т. д.

Таким образом, определяются основные направления, по которым поиск резервов идет в первую очередь. Определение резервоемких направлений значительно повышает эффективность поиска резервов.

Для того чтобы величина выявленных резервов была реальной, подсчет резервов должен быть по возможности точным и обоснованным. Методика подсчета резервов зависит от характера резервов (интенсивные или экстенсивные), способов их выявления (явные или скрытые) и способов их величины (формальный подход или неформальный).

При формальном подходе величина резервов определяется без увязки с конкретными мероприятиями по их освоению. Неформальный подход (выявление резервов по сущности) основывается на конкретных оргтехмероприятиях.

Для подсчета величины резервов в АХД используется ряд способов:

1. прямого счета;

2. сравнения;

3. детерминированного факторного анализа;

4. маржинального анализа;

5. математического программирования и другие.

Способ прямого счета применяется для подсчета резервов экстенсивного характера, когда известна величина дополнительного привлечения или величина безусловных потерь ресурсов. Возможны увеличения выпуска продукции (Р^VВП) в этом случае определяется следующим образом: дополнительное количество ресурсов или величина безусловных потерь ресурсов по вине предприятия (DR) делиться на плановую или возможную норму их расхода на единицу продукции (УР) или умножается на плановую(возможную) ресурсоотдачу (RO), т.е. материалоотдачу, фондоотдачу, производительность труда и т.д.:

или (1)

Например, по сравнению с предыдущим годом дополнительно заготовлено 600т. (тонн) сырья. Известно так же что для производства единицы продукции требуется по норме 20 кг. (килограмм) сырья. значит дополнительно будет получено 30000 единиц продукции (600т./20кг.).

Этот результат можно получить и другим способом, определив материалоотдачу. В нашем примере выход продукции из 1 т. сырья составил 50 ед. следовательно, использование дополнительного сырья позволит увеличить объем производства продукции на 30000 ед.(600Ч50). Таким же способом можно подсчитать резерв увеличения выхода продукции за счет использования дополнительных трудовых ресурсов, основных производственных фондов и т. д.

При подсчете резервов увеличения объемов производства продукции за счет использования дополнительных трудовых ресурсов необходимо, прирост численности персонала умножить на плановый (возможный) уровень производительности труда работников этого предприятия. А за счет дополнительных производительных фондов - их прирост умножить на плановый уровень их фондоотдачи.

Способ сравнения применяется для подсчета величины резервов интенсивного характера когда потери ресурсов или возможная их экономия определяются в сравнении с плановыми нормами или с их затратами на ед. продукции на ведущих предприятиях.

Для определения резерва увеличения производства продукции выявленный резерв уменьшения затрат ресурсов на единицу продукции за счет внедрения достижений науки и передового опыта (Р УР) умножается на планируемый объем производства продукции (VВПВ) и делится на планируемый расход ресурсов на единицу с учетом выявленных резервов его снижения (УРВ) или умножается на планируемый (возможный) уровень ресурсоотдачи (РОВ):

Р VВП = или Р VВП = Р УР * VВПВ * РОВ (2)

Предположим, для получения единицы продукции фактически затрачено 5,5 кг сырья при норме 5 кг, планируемый объем производства продукции - 60000 ед.

Отсюда видно, что за счет недопущения перерасхода ресурсов на единицу продукции можно сэкономить 30000 кг сырья (0,5 * 60 000) и получить дополнительно 6000 ед. продукции (30000/5). Этот резерв можно определить и другим способом, умножив планируемую экономию сырья на плановую ресурсоотдачу (материалоотдачу): 30000 * 0,2 = 6000 ед.

Для определения величины резервов в АХД широко используются способы детерминированного факторного анализа: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц, логарифмирования и интегральный метод.

Например, если объем выпуска продукции представить в виде произведения количества рабочих и их выработки (ВП = ЧР * ГВ), то резервы увеличения объема производства продукции за счет увеличения численности рабочих, используя способ абсолютных разниц, можно определить по формуле:

Р ВПЧР = Р ЧР * ГВФ (3)

а за счет производительности труда:

Р ВПГВ = ЧРВ * Р ГВ (4)

Этот же расчет способом цепной подстановки:

Р ВПобщ = ВПВ - ВПФ (5)

способом относительных разниц:

Р ВПЧР = ВПФ (6)

интегральным способом:

Р ВПЧР = Р ЧР * ГВФ + (Р ЧР * Р ГВ) (7)

методом логарифмирования:

Р ВПЧР = Р ВПобщ (8)

Результаты корреляционного анализа также широко используются для подсчета величины резервов. С этой целью полученные коэффициенты регрессии уравнения связи при соответствующих факторных показателях нужно умножить на возможный прирост последних:

Р Y = Р xi*bi (9)

где Р Y - резерв увеличения результативного показателя;

Р xi - резерв прироста факторного показателя;

bi - коэффициенты регрессии уравнения связи.

Способы математического программирования позволяют оптимизировать управленческие решения с учетом условий хозяйствования и ограничений на ресурсы и тем самым выявить дополнительные и неиспользованные резервы повышения эффективности производства путем сравнения величины исследуемых показателей по оптимальному варианту с фактическим или плановым их уровнем.

Существенную помощь при определении величины резервов оказывает маржинальный (предельный) анализ, методика которого основывается на делении затрат в зависимости от объема производства продукции (услуги) на постоянные и переменные .Размер постоянных затрат (амортизация, арендная плата, управленческие расходы и др.) не зависит от динамики объема производства в краткосрочном периоде.

Напротив, сумма переменных затрат (заработная плата производственного персонала, сырье, материалы, топливо, энергия на технологические цели) изменяется пропорционально объему производства продукции.

Следовательно, от динамики объема деятельности предприятия зависит средний уровень многих удельных показателей (затрат на рубль продукции, себестоимости отдельных изделий, их трудоемкости, материалоемкости, рентабельности и т.д.).

Маржинальный анализ позволяет установить, как изменяется средний уровень удельных показателей при увеличении (снижении) объема производства продукции.

Например, себестоимость(С) единицы продукции определяется отношением суммы затрат (З) к количеству произведенной продукции (VВП):

С = (10)

Следовательно, для снижения ее уровня необходимо найти, с одной стороны, резервы увеличения объема производства продукции (Р VВП), а с другой - резервы сокращения затрат на ее производство (Р З) за счет более экономного использования всех видов ресурсов.

В то же время необходимо учитывать, что для освоения резервов увеличения производства продукции потребуются дополнительные затраты сырья, материалов, увеличатся расходы на оплату труда производственного персонала, возрастут и другие переменные затраты (ЗД).

Поскольку пропорционально объему производства увеличивается только переменная часть расходов, а постоянная остается неизменной в краткосрочном периоде, то это уже само по себе вызовет снижение себестоимости продукции, в формализованном виде может быть записана следующим образом:

Р С = СВ - СФ = (11)

Аналогичным образом определяют резервы снижения трудоемкости продукции, роста рентабельности и т.д.

Все выявленные таким способом резервы должны быть подкреплены соответствующими мероприятиями. Только в этом случае их размер будет реальным и обоснованным.

Заключение

По окончанию рассмотрения темы можно сделать следующие выводы:

1. Во первых из предоставленного материала можно сказать что хозяйственные резервы это возможность повышения эффективности деятельности предприятия на основе использования достижений научно-технического прогресса и передового опыта. Хозяйственными резервами считают запасы сырья (сырье, материалы, оборудование, топливо и т.д.) которые необходимы для перебойной работы предприятия.

2. Во вторых, что по своей классификации резервы делятся:

- по пространственному признаку (внутрихозяйственные, отраслевые, региональные, общегосударственные резервы);

- по признаку времени (неиспользованные, текущие, перспективные);

- по стадиям жизненного цикла изделия (непроизводственная стадия, производственная, эксплуатационная, стадия производства);

- по стадиям процесса воспроизводства (в сфере производства и в сфере обращения);

- по видам ресурсов (использование земельных угодий, основных средств производства, предметов труда и трудовых ресурсов);

- по экономической природе и характеру воздействия на результаты производства (резервы экстенсивного характера и резервы интенсивного характера);

- по источникам образования (внутренние и внешние резервы);

- по способам выявления (явные и скрытые резервы).

Такая классификация по разным признакам намного облегчает поиск резервов.

3. В-третьих, можно сказать, что эффективность деятельности предприятия полностью зависит от правильности, полноценности и целенаправленности использования резервов производства.

При проведении АХД предприятия в практической части было установлено, что у данного предприятия по сравнению с предыдущим годом рентабельность производства увеличилась на 0,2%.

Это говорит об эффективном использовании ресурсов предприятия (основных средств, оборотных средств, балансовой прибыли, объема реализации продукции и т.д.).

Задание

Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия по следующим направлениям:

1) анализ состава и структуры основного капитала;

2) анализ эффективности использования оборотных средств;

3) анализ состава и структуры персонала;

4) анализ выполнения плана по производству и реализации продукции в отчетном году;

5) анализ ритмичности выпуска продукции в отчетном году;

6) факторный анализ влияния эффективности использования ресурсов предприятия (основных средств) на объем выпуска продукции в отчетном году;

7) анализ затрат на производство продукции;

8) анализ состава, структуры, динамики и выполнение плана балансовой прибыли;

9) анализ рентабельности производства.

Исходные данные:

Показатели	Предыдущий год	отчетный год
		план	факт
Нематериальные активы	-	-	760,0
Основные средства		6570,0
В том числе:
- здания	2450,0	-	2750,0
- сооружения	890,0	-	740,0
- "придаточные" устройства	460,0	-	510,0
- машины и оборудования	1960,0	-	1460,0
- транспортные средства	850,0	-	740,0
- инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь	340,0	-	290,0
Незавершенные капитальные вложения	-	-	1650,0
Долгосрочные финансовые вложения	1390,0	-	780,0
Прочие внеоборотные активы	460,0	-	480,0
Среднегодовые остатки оборотных средств, тыс. руб.	4720,0	5210,0	5250,0
Рабочие		-
В том числе:
основные	46,0	-	50,0
вспомогательные	14,0	-	12,0
Служащие
В том числе:
руководители	9,0	-	12,0
специалисты	23,0	-	28,0
Объем производства продукции, тыс. руб.	-
В том числе:
А	-	25100,0	25600,0
В	-	19300,0	23100,0
С	-	53000,0	56200,0
Объем производства продукции, тыс. руб.	-
В том числе по кварталам:
1	-	21200,0	21300,0
2	-	22600,0	22200,0
3	-	24800,0	26700,0
4	-	28800,0	34700,0
Объем реализации продукции (в сопоставленных ценах), тыс. руб.	89300,0
В том числе по изделиям:
А	-	25400,0	25100,0
В	-	19700,0	23400,0
С	-	52400,0	56300,0
Затраты на производство продукции, тыс. руб.
В том числе:
материальные затраты	38830,0	-	41790,0
расходы на оплату труда	19540,0	-	22560,0
отчисления на социальные нужды	5950,0	-	6980,0
амортизация	1940,0	-	1990,0
прочие затраты	6790,0	-	7860,0
Прибыль от реализации продукции тыс. руб.	12780,0	13210,0	14280,0
Прибыль от прочей реализации тыс. руб.	1860,0	850,0	890,0
Прибыль от внереализационных операций, тыс. руб.	480,0	-	230,0

Основной капитал	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонения (+,-)
	сумма, тыс.руб.	удельный вес, %	сумма, тыс.руб.	удельный вес, %	сумма, тыс.руб.	удельный вес, %
1	2	3	4	5	6	7
Нематериальные активы			760	7,5	+760	+55,9
Основные средства	6950	79,0	6490	63,9	-460	-33,8
в том числе:
- здания	2450	27,8	2750	27,1	-300	+22,1
- сооружения	890	10,1	740	7,3	-150	-11,0
- «придаточные» устройства	460	5,2	510	5,0	+50	+3,7
- машины и оборудование	1960	22,3	1460	14,4	-500	-36,8
-транспортные средства	850	9,7	740	7,3	-110	-8,1
- инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь	340	3,9	290	2,9	-50	-3,7
Незавершенные капитальные вложения			1650	16,2	+1650	+121,3
Долгосрочные финансовые вложения	1390	15,8	780	7,7	-610	-44,9
Прочие внеоборотные активы	460	5,2	480	4,7	-20	+1,5
Всего основного капитала	8800	100,0	10160	100,0	+1360	0,0

Таблица 1 - Анализ состава и структуры основного капитала

Решение.

(1.1)

где d- удельный вес, %;

(1.2.)

где Откл - отклонение, тыс. руб.;

- отчетный год, тыс. руб.;

- предыдущий год, тыс. руб.

Вывод: Общая сумма основного капитала в предыдущем году составляла 8800 тыс. руб., в отчетном году 10160 тыс. руб.; она увеличилась на 1360 тыс.руб.

Общая сумма нематериальных активов в отчетном году составила 760 тыс. руб. Их удельный вес в отчетном году составил 7,5 %.

Общая сумма основных средств в предыдущем году составила 6950 тыс. руб., в отчетном году 6490 тыс. руб.; она уменьшилась на 460 тыс.руб. Их удельный вес в предыдущем году составлял 79%,в отчетном году 63,9%, он уменьшился на 15,1%.

Общая сумма зданий в предыдущем году составила 2450 тыс. руб., в отчетном году 2750 тыс.руб.; она увеличилась на300 тыс.руб. Их удельный вес в предыдущем году составлял27,8 %,в отчетном году 27,1 %, он увеличился на 0,8 %.

Общая сумма сооружения в предыдущем году составила 890 тыс. руб., в отчетном году 740 тыс.руб.; она уменьшилась на 150 тыс.руб. Их удельный вес в предыдущем году составлял10,1%,в отчетном году 703 %, он уменьшился на 2,8 %.

Общая сумма «придаточных» устройств в предыдущем году составила 460 тыс. руб., в отчетном году 510 тыс.руб.; она увеличилась на 50 тыс.руб. Их удельный вес в предыдущем году составлял 5,2 %,в отчетном году 5,0 %, он уменьшился на 0,2 %.

Общая сумма машин и оборудования в предыдущем году составила 1960 тыс. руб., в отчетном году 1460 тыс.руб.; она уменьшилась на 500 тыс.руб. Их удельный вес в предыдущем году составлял 22,3%, в отчетном году 14,4 %, он уменьшился на 7,9 %.

Общая сумма транспортных средств в предыдущем году составила 850 тыс. руб., в отчетном году 740 тыс. руб.; она уменьшился на 110 тыс. руб. Их удельный вес в предыдущем году составлял 9,7 %,в отчетном году 7,3 %, он уменьшился на 2,4 %.

Общая сумма инструментов, производственного и хозяйственного инвентаря в предыдущем году составила 340 тыс. руб., в отчетном году 290 тыс.руб.; она уменьшился на 50 тыс.руб. Их удельный вес в предыдущем году составлял 3,9 %,в отчетном году 2,9 %, он увеличился на 1,0 %.

Общая сумма незавершенных капитальных вложений в отчетном году составила 1650 тыс. руб. Их удельный вес в отчетном году составил 16,2 %.

Общая сумма долгосрочных финансовых вложений в предыдущем году составила 1390 тыс. руб., в отчетном году 780 тыс.руб.; она уменьшилась на 610 тыс.руб. Их удельный вес в предыдущем году составлял 15,8 %,в отчетном году 7,7 %, он уменьшился на 8,1 %.

Общая сумма прочих внеоборотных активов в предыдущем году составила 460 тыс. руб., в отчетном году 480 тыс.руб.; она увеличилась на 20 тыс.руб. Их удельный вес в предыдущем году составлял 5,2 %, в отчетном году 4,7 %, он уменьшился на 0,2 %.

Задание 2.

Таблица 2 - Анализ эффективности использования оборотных средств

Показатели	Предыдущий год	Отчетный год	Абсолютное отклонение (+,-)	Относительное отклонение %
Объем реализации продукции, тыс.руб.	89300	104800	+15500	+17,4
Материальные затраты, тыс. руб.	38830	41790	+2960	+7,62
Среднегодовые остатки оборотных средств, тыс. руб.	4720	5250	+530	+11,23
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	18,919	19,962	+1,042	+5,510
Длительность одного оборота оборотных средств, дней	19	18	-1	-5
Материалоемкость	2,30	2,51	0,21	9,04

Решение.

(2.1.)

где Коб - коэффициент оборачиваемости, раз.;

РП - объем реализации продукции, тыс. руб.

ОбС - средний остаток оборотных средств, руб.

(2.2.)

где Д- длительность одного оборота оборотных средств, дней

Т-время,(360 дней).

(2.3)

где - материалоемкость;

МЗ - материальные затраты, тыс. руб.

(2.4)

где АО - абсолютное отклонение, тыс. руб.;

Ф - факт, тыс. руб.;

П - план, тыс. руб.

(2.5)

где - относительное отклонение, тыс. руб.

Вывод: Объем реализованной продукции в предыдущем году составлял 89300 ,в отчетном году составил 104800 тыс. руб., он увеличился на 15500 тыс. руб., относительное отклонение составило 17.4%.

Материальные затраты в предыдущем году составили 38830 тыс. руб., в отчетном году составили 41790 тыс. руб., они увеличились на 2960 тыс. руб., относительное отклонение составило 7.6%.

Среднегодовые остатки оборотных средств в предыдущем году составили 4720 тыс. руб., в отчетном году составили 5250 тыс. руб., они увеличились на 530 тыс. руб., относительное отклонение составило 11.23%.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств в предыдущем году составил 18,919 раз, в отчетном году составил19.962 раз, он увеличился на 1.042 раз, относительное отклонение составило 5.510%.

Длительность одного оборота оборотных средства, в предыдущем году составила 19 дней, в отчетном году составила 18 дней, он уменьшился на 1день, относительное отклонение составило 5%.

Материалоемкость в предыдущем году составляла 2.30, в отчетном году составила 2.50, она увеличилась на 0.21, относительное отклонение материалоемкости составило 9.04%.

Задание 3.

Таблица 3 - Анализ состава и структуры персонала

Группы персонала	Предыдущий год	Отчетный год	Отклонение (+,-)
	человек	удельный вес, %	человек	удельный вес, %	человек	удельный вес, %
Рабочие	60	65,2	62	60,8	+2	-4,43
в том числе:
- основные	46	76,67	50	80,65	+4	+3,98
- вспомогательные	14	23,33	12	19,35	-2	-3,98
Служащие	32	34,78	40	39,22	+8	+4,43
в том числе:
- руководители	9	28,13	12	30,00	+3	+1,88
- специалисты	23	71,88	28	70,00	+5	-1,88
Итого промышленно-производственный персонал	92	100,0	102	100,0	+10	0,0

Решение

(3.1)

где - количество человек, чел;

- итого промышленно- производственного персонала, чел.

(3.2).

Вывод: Общее количество промышленно- производственного персонала в предыдущем году составляло 92 человека, в отчетном году составило 102 человека, оно увеличилось на 10 человек.

Общее число рабочих в предыдущем году составляло 60 человек, в отчетном году составило 62 человека или, оно увеличилось на 2 человека. Из них основных рабочих в предыдущем году 46 человек, в отчетном 50 человек, их число увеличилось на 4 человека. Вспомогательные рабочие в предыдущем году составляли 14 человек, в отчетном году составили 12 человек, они уменьшились на 2 человека.

Общее число служащих в предыдущем году составляло 32 человека, в отчетном году 40 человек, оно увеличилось на 8 человек. Из них число руководителей в отчетном году составило 12 человек, в предыдущем году оно составляло 9 человек, их число увеличилось на 5 человек.

Заключение

По окончанию рассмотрения темы можно сделать следующие выводы:

1. Во первых из предоставленного материала можно сказать что хозяйственные резервы это возможность повышения эффективности деятельности предприятия на основе использования достижений научно-технического прогресса и передового опыта. Хозяйственными резервами считают запасы сырья (сырье, материалы, оборудование, топливо и т.д.) которые необходимы для перебойной работы предприятия.

2. Во вторых, что по своей классификации ресурсы делятся на:

- по пространственному признаку (внутрихозяйственные, отраслевые, региональные, общегосударственные резервы);

- по признаку времени (неиспользованные, текущие, перспективные);

- по стадиям жизненного цикла изделия (непроизводственная стадия, производственная, эксплуатационная, стадия производства);

- по стадиям процесса воспроизводства (в сфере производства и в сфере обращения);

- по видам ресурсов (использование земельных угодий, основных средств производства, предметов труда и трудовых ресурсов);

- по экономической природе и характеру воздействия на результаты производства (резервы экстенсивного характера и резервы интенсивного характера);

- по источникам образования (внутренние и внешние резервы);

- по способам выявления (явные и скрытые резервы).

Такая классификация по разным признакам намного облегчает поиск резервов.

3. В-третьих, можно сказать, что эффективность деятельности предприятия полностью зависит от правильности, полноценности и целенаправленности использования ресурсов производства.

При проведении АХД предприятия было установлено, что у данного предприятия по сравнению с предыдущим годом рентабельность производства увеличилась на 0,2%. Это говорит об эффективном использовании ресурсов предприятия (основных средств, оборотных средств, балансовой прибыли, объема реализации продукции и т.д.).

Список используемой литературы

1. Агапцов С.А. Предпринимательский потенциал промышленности: Монография / ВАГС. - Волгоград: Перемена, 2005.

2. Агапцов С.А., Мордвинцев А.И., Полонский А.М. Предпринимательская система хозяйствования: Монография. - Волгоград: ТОО "Принт", 2006.

3. Баканов, М.И. Теория экономического анализа / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет - М.: Финансы и статистика, 2006.

4. Белов, A.M. Экономика организации / A.M. Белов, Г.Н. Добрин, А.Е. Карлик - М.: Инфра-М, 2005.

5. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово - хозяйственной деятельности предприятия / Т.Б. Бердникова - М.: Инфра - М, 2006.

6. Бланк, И.А. Основы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / И.А. Бланк. - Киев: "ИТЕМ", "Юнайтед Лондон Трейд Лимитед", 2008.

7. Волков, О.И. Экономика предприятия / О.И. Волков, В.К. Скляренко - М.: Инфра-М, 2006.

8. Грузинов, В.П. Экономика предприятия / В.П. Грузинов - М: ЮНИТИ, 2007.

9. Ефимова, О.В. Финансовый анализ: Учебник / О.В. Ефимова. - М.: "Бухгалтерский учет", 2005.

10. Ковалев, А.И. Анализ финансового состояния предприятия: Учебник / А.И. Ковалев, В.П. Привалов. - М: "Центр экономики и маркетинга", 2006.

11. Любушин, Н.П., Лещева, В.Б., Дьякова, В.Г. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / под ред. проф. Н.П. Любушина. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2007.

12. Основы управления производством: Учебник для студентов экон. спец. ВУЗов / Д.М. Крук, О.А. Дейнеко, Р.А. Громова и др.; Под ред. Д.М. Крука. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2006.

13. Посель И. Российские предприятия и возможности ведения эффективного хозяйства // Вопросы экономики. 2006. №6.

14. Экономика предприятия: Учеб. Пособие. - Ч.1. / Бобков Л.В., Горфинкель В.Я., Купряков Е.М., Прасолова В.П., Фатеева В.И., Швандар В.А.; Под ред. Горфинкеля В.Я., Купрякова Е.М. - М.: Экономическое образование, 2008.

15. Хорн Ван Дж. К. Основы управления финансами: Пер. с англ. / Гл. ред. Серии Я.В. Соколов. - М.: Финансы и статистика, 2006.

Приложение

Рисунок 5