Статистика рынка труда

Труд -- основной фактор процесса производства товаров и услуг. Анализ функционирования экономики невозможен без характеристики состояния трудового потенциала страны, занятости населения, эффективности использования рабочей силы.

Традиционно статистика труда охватывает комплекс показателей, отражающих численность трудовых ресурсов, распределение занятых по отраслям экономики, численность и состав работников предприятий, организаций и учреждений, использование рабочего времени, уровень и динамику производительности и оплаты труда, состояние условий труда в различных отраслях экономики.

До недавнего времени система информационного обеспечения, необходимая для характеристики трудовых ресурсов и занятости населения, в межпереписной период основывалась на сплошной отчетности предприятий, учреждений и организаций, специальных единовременных, обследованиях работающих по вопросам труда и заработной платы.

Развитие рыночных отношений, появление новых форм приложения труда, кардинальные изменения в социально-экономической структуре общества предъявляют новые требования к статистике. Перед ней стоит задача изучения рынка труда, охватывающего помимо традиционных множество других проблем, в том числе вопросы занятости и безработицы, профессиональной подготовки высвобождающейся рабочей силы, вынужденной миграции населения, определения стоимости рабочей силы (новой для национальной статистической практики категории), приведения в соответствие с международными стандартами статистической методологии. Для этих целей привлекаются новые источники информации:

статистическая отчетность служб занятости, дающая сведения о гражданах, обратившихся к ним в поисках работы, об их трудоустройстве, временной незанятости и безработице. Следует отметить, что в службу занятости, по оценкам специалистов, обращаются лишь 20-- 25% незанятого населения, ищущего работу;

выборочные обследования населения по проблемам занятости, проводимые статистическими органами РФ с 2006 г. с целью изучения численности и состава занятых и безработных, продолжительности и причин безработицы, уровня экономической активности и безработицы и их динамики. Так, выборочная совокупность домашних хозяйств охватила в 200-2003 гг. около 600 тыс. чел. (0,55%) в возрасте 16-59 лет, в 2004-2006 гг. - 160-170 тыс. чел. (0,15%) этого возраста. С 2007 г. выборочное обследование рабочей силы проводится один раз в квартал по состоянию на критическую неделю (последняя неделя месяца, в котором проводится обследование);

* данные органов миграционной службы о численности иностранных граждан, работающих в экономике России.

Наиболее полную и подробную информацию о численности, составе и размещении трудовых ресурсов можно получить только в рамках переписи населения. В проект программы будущей переписи в этой связи включены вопросы об источниках средств существования и социальном положении, основном занятии, месте работы. Для не имеющих работы или доходного занятия в возрасте 18 лет и старше требуется указать, занимается ли человек поиском работы, готов ли приступить к ней в ближайшее время или причину, по которой он в настоящее время не занимается вопросами трудоустройства. Материалы переписи будут служить основой для текущих расчетов в межпереписной период и проведения выборочных обследований домашних хозяйств по вопросам занятости.

1.1 Статистика трудовых ресурсов и занятости населения

Под экономически активным населением согласно определению Международной организации труда (МОТ) понимается часть населения страны в возрасте от 16 до 59 лет, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население состоит из лиц, занятых экономической деятельностью, и безработных. Так, в 2005 г. численность экономически активного населения РФ составляла 66 736,4 тыс. чел. (из них в трудоспособном возрасте 63 588 тыс. чел.), в том числе занятые в экономике 57 860,2 тыс. чел. и безработные -- 8876,2 тыс. чел. Рынок труда в России. Статистический сборник 2005 г.

Занятыми экономической деятельностью считаются лица, которые в рассматриваемом периоде:

* выполняли работу по найму за вознаграждение (хотя бы один

час в неделю);

* осуществляли приносящую доход деятельность не по найму как с привлечением, так и без привлечения наемных работников.

Из числа занятых не исключаются лица, временно отсутствовавшие на работе в обследуемом периоде из-за болезни, отпусков, ухода за больными, забастовок и других подобных причин независимо от того, начислялась им заработная плата за время их отсутствия или нет. В число занятых в экономике не включаются лица, осуществляющие деятельность по производству товаров или услуг в собственном домашнем хозяйстве только для собственного потребления (приготовление пищи, пошив и ремонт одежды для членов домашнего хозяйства, уборка дома, воспитание детей, уход за членами домашнего хозяйства).

При составлении баланса трудовых ресурсов занятое население группируется по видам деятельности и формам собственности. Это дает возможность анализировать использование трудового потенциала в каждой

0,6

Государственная Н Смешанная без ГН Собственность

и муниципальная иностранного общественных объединений

участия (организаций)

ЩЦ Частная | Смешанная с иностранным

участием и иностранная

Рис. 2. Распределение численности занятых в экономике

отрасли, исследовать новые явления и процессы, происходящие в экономике, становление и развитие новых секторов. На рис. 3.2 и 3.3 приведены данные, показывающие изменения в распределении занятого населения РФ по формам собственности и отраслям экономики за последние годы.

Состав занятых изучается также по полу, возрасту, семейному положению, видам деятельности (в соответствии с Общероссийским классификатором видов деятельности, продукции и услуг), группам занятий (в соответствии с Общероссийским классификатором занятий), уровню образования. Так, в 2005 г. занятые в экономике имели следующие уровни образования, %: 20,7 -- высшее профессиональное, 1,9 -- незаконченное высшее профессиональное, 33,4 -- среднее профессиональное, 32,7 -- среднее (полное) общее; 9,3 -- основное общее, 1,9 -- не имеют основного общего образования 1. При этом доля первой и третьей групп растет из года в год, а доля последних двух имеет тенденцию к снижению.

В соответствии с международными стандартами в практику отечественной статистики введена также группировка занятых в экономике по статусу занятости. Объектом классификации при этом является выполняемая работа. Состояние (положение, статус) человека в занятости определяется характером экономического риска, связанного с выполняемой им работой, а также характером взаимоотношений данного лица в пределах установленных обязанностей с другими работниками и организацией. Занятое население по статусу в занятости подразделяется на следующие категории.

Наемные работники. В эту группу включаются лица, выполняющие работу за вознаграждение в соответствии с заключенным трудовым договором (контрактом, устным соглашением) об условиях труда и его оплате с фирмой (предприятием) как юридическим лицом или с физическим лицом. При этом базовое вознаграждение, гарантируемое заключенным договором, непосредственно не зависит от дохода, получаемого организацией. Все избранные или назначенные на оплачиваемую должность лица, включая руководителей, управляющих деятельностью организации от лица владельца, считаются наемными работниками. К ним относятся также служители религиозных культов, лица, проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних войсках, органах государственной безопасности.

Работодатели. К ним относятся лица, управляющие собственным частным (семейным) предприятием или фирмой, использующие труд наемных работников на постоянной основе для осуществления производственной деятельности. При этом управленческие функции работодатель может передавать наемному управляющему, оставляя за собой ответственность за благополучие предприятия. К работодателям относятся и лица, работающие в акционерном обществе, где они самостоятельно или совместно с партнерами располагают решающей долей собственности и имеют право от имени организации заключать договоры с другими организациями, нанимать или увольнять лиц, работающих в этой организации по найму.

Самостоятельно занятые. Эта группа охватывает тех работников, которые самостоятельно, или с одним, или несколькими деловыми партнерами участвуют в производственной деятельности, принося щей доход, без привлечения наемных работников на постоянной основе.

Члены производственных кооперативов. В эту группу включаются лица, которые работают на собственном предприятии, имеют равные права с другими членами коллектива собственников, владеющих этим предприятием (кооперативом), при решении производственных вопросов и распределении дохода.

Неоплачиваемые работники семейных предприятий -- это лица, работающие на семейном предприятии, которым владеет родственник, и не получающие за это вознаграждение деньгами или натурой.

Последние четыре категории занятых имеют общие признаки, которые позволяют объединить их в одну групп -- работающих не по найму, т.е. самостоятельно обеспечивающих себя работой. Деятельность этой группы лиц в той или иной форме связана с принятием управленческих решений, от которых зависит благополучие организации. Доходы данной группы лиц находятся в непосредственной зависимости от результатов деятельности организации по производству товаров и услуг.

В 2005 г. из общей численности занятых в экономике работало по найму 55 192 тыс. чел., а не по найму 2668 тыс. чел.

К безработным, согласно определению МОТ, относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, для которых в рассматриваемом периоде соблюдались одновременно три критерия, перечисленных ниже:

не имели работы (занятия, приносящего доход);

занимались поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости);

были готовы приступить к работе незамедлительно (в течение ближайшего периода времени).

Учащиеся, студенты, пенсионеры учитываются в составе безработных, если для них выполняются два последних критерия.

Под продолжительностью безработицы понимается длительность периода, в течение которого безработный ищет работу, с момента начала поиска до рассматриваемого периода (продолжительность незавершенной безработицы) или до момента трудоустройства (продолжительность завершенной безработицы). Для ее анализа используются два показателя: средняя продолжительность и медианная продолжительность безработицы.

В статистических публикациях отдельно показывается численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (из них -- получающие пособие по безработице). Расхождение между общей численностью безработных и численностью безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, объясняется методологическими различиями в определении этой категории в соответствии с рекомендациями МОТ и законодательством о занятости.

К экономически неактивному населению относятся лица возраста от 16 до 59 лет, которые не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными в течение рассматриваемого периода. В составе экономически неактивного населения выделяют: учащихся и студентов дневной формы обучения; пенсионеров, вышедших на пенсию по возрасту, выслуге лет или на льготных условиях; инвалидов; лиц, получающих доход от собственности; домохозяек и других лиц, не работающих и не ищущих работу по различным причинам. В балансе трудовых ресурсов показывается экономически неактивное население в трудоспособном возрасте с выделением лиц, обучающихся с отрывом от производства. В 2005 г. численность экономически неактивного населения составила 42,6 млн. чел., в том числе в трудоспособном возрасте 20 млн. чел., из них численность лиц, не желающих работать по различным причинам, превысила 15 млн. чел.

Для характеристики состояния рынка рабочей силы используются следующие относительные показатели:

Коэффициент трудоспособности населения -- доля трудоспособного населения в общей численности населения.

Коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста -- доля трудоспособного населения в численности населения трудоспособного возраста.

Коэффициент занятости населения -- доля занятого населения в общей его численности.

Коэффициент занятости населения трудоспособного возраста -- соответственно доля занятого населения трудоспособного возраста в общей численности населения данного возраста.

Коэффициент занятости трудовых ресурсов -- доля занятого на селения в численности трудовых ресурсов.

Коэффициент общей нагрузки -- число лиц нетрудоспособного возраста в расчете на 1000 чел. трудоспособного возраста

Коэффициент замещения трудовых ресурсов -- число детей и подростков до 16 лет в расчете на 1000 чел. трудоспособного возраста

Коэффициент пенсионной нагрузки -- число лиц пенсионного возраста на 1000 чел. трудоспособного возраста.

Уровень безработицы -- отношение численности безработных к численности экономически активного населения, выраженное в процентах.

10. Уровень экономической активности населения (табл. 1) -- I доля экономически активного населения в общей численности населения соответствующей возрастной группы (в возрасте 16--59 лет, в трудоспособном возрасте).

Таблица 1 Экономическая активность населения в возрасте 16-59 лет

Изучение занятости населения предполагает также анализ движения рабочих мест на предприятиях и в организациях в результате их создания или ликвидации. Органы государственной службы занятости собирают информацию о потребности предприятий и организаций в работниках. На основе этой информации статистика занятости определяет следующие показатели:

общее число рабочих мест, равное сумме фактической численности работников и числа вакантных рабочих мест;

число вакантных рабочих мест (заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках, предполагающая их полную занятость);

число дополнительно введенных рабочих мест, равное численности работников, которые приняты или могут быть приняты на вновь образованные в текущем периоде рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п.;

* нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию. На конец 2005 г. численность не занятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости, составила 2147,6 тыс. чел., из них признано безработными 89,8%, а заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках составила 327,6 тыс. чел. Таким образом, нагрузка незанятого населения составила 6,6 чел. на одно свободное рабочее место.

Анализ проблем занятости и безработицы был бы неполным без учета продолжительности отработанного времени, поскольку часть населения может быть занята только неполный рабочий день или неполную рабочую неделю из-за отсутствия рабочих мест с полной занятостью на рынке рабочей силы или иметь отпуск по инициативе администрации предприятия. Такое явление называется видимой неполной занятостью. Она может быть статистически измерена либо численностью лиц, работающих неполное рабочее время или имеющих вынужденный отпуск, либо величиной потерь рабочего времени. Последняя определяется как разность между установленной законодательством продолжительностью рабочего времени и фактической его продолжительностью. Так, в декабре 2005 г. в режиме неполной занятости работало 3428 тыс. чел., из них 58,3% было занято неполное время, а остальные находились в отпуске по инициативе администрации.

Глава 2. Практическая часть

Выборочным называется такое наблюдение, при котором характеристика всей совокупности единиц дается по некоторой их части, отобранной в случайном порядке.

То есть обследованию подвергается только часть единиц совокупности, и данные, полученные на основе отобранной части, являются характерными для всей совокупности.

Для наглядно примера возьмем наблюдение для определения качества занятости трудовых ресурсов 3% от всей численности населения были подвергнуты выборочному обследованию. Из 8000 000 человек 2000 000 были безработными. Определим с вероятностью 0,954 долю безработных людей во всей численности населения.

По условию задачи дано:

= 3% или 0,03

n = 8000 000 чел. Определим долю безработных в

m = 2000 000 чел. выборочной совокупности:

t = 2 w = = = 0,25 или 25%.

w - ? Дw - ?

Из 800 проверенных изделий 25% - нестандартные изделия.

Определим предельную ошибку выборочного наблюдения:

Дw = t или

Дw = 2 = 0,03 или 3,0%.

Доверительные интервалы для доли будут равны:

p = w Дw

p = 25% 3%, тогда 25% - 3% p 25% + 3%.

Доля безработных во всей численности населения будет находиться в пределах от 22 до 28% при вероятности 0,954.

Для определения средней занятости населения была произведена 10%-ная механическая выборка, в которую попало 200 регионов. В результате обследования установлено, что занятость населения - 69% при среднем квадратическом отклонении 3%. С вероятностью 0,997 определим пределы, в которых будет находиться средняя занятость населения в генеральной совокупности.

Средняя занятость населения будет находиться в пределах:

- Дх + Дх .

Так как выборка механическая, то ошибка выборочного наблюдения определяется по формуле:

Дх = t ;

Дх = 3 = 0,066%

=69%6 %. или 69% -6 %. 69%+6%

С вероятностью 0,997 можно утверждать, что средняя занятость населения находится в пределах от 63% до 75%.

2.2 Группировка

Произведем наблюдение 10 регионов России для анализа трудовых ресурсов, наличии занятых и безработных ресурсов.

Анализ происходил на основании анализа данных служб занятости в данных исследуемых 10 регионов России за последние 2005 и 2006 года.

Анализ данных служб регионов подтверждались так же анализом данных частных предприятий, имеющие официальное трудоустройство, также производилось анкетирование, которое было размещено на официальных сайта исследуемых 10 регионов России, желающие могли заполнить анкеты. Данное анкетирование проводилось для тех работников, которые были устроены не официально и соответственно нигде не были зарегистрированы.

На основании анализа были получены следующие данные:

Таблица 2 Анализ выборочного наблюдения по трудовым ресурсам по 10 регионам с 2005 - 2006 гг., тыс. чел..

Проанализируем полученные данные, получив динамику данных показателей.

Таблица 3 Динамика трудовых ресурсов по 10 исследуемым регионам с 2005 по 2006 гг., тыс. чел.

На основании данных таблицы 3 можно сделать вывод, что регионом, имеющим большее число занятого населения является регион по номером 6 в 2005 году и под номером 1 и 6 в 2006 году, но регион под номером 6 имеет самое большое уменьшение безработных, что связано с увеличением безработных людей. Самое большое увеличение занятого населения произошло в регионе под номером 4, которое также имеет и увеличение безработных людей за последний год.

Как видно, увеличение занятого населения может сопровождаться то увеличение, то уменьшение безработных. Для полного анализа трудовых ресурсов на рынке труда проведем анализ группировки данные регионы по занятому населению.

Проведем на основании данных наблюдения и анализа о трудовых ресурсах за последние года группировку данных.

Имеются следующие данные 10 исследуемых регионов по величине занятого и безработного населения:

Таблица 4 Данные для анализа группировки за 2006 год, тыс. чел.

С целью изучения зависимости между занятым и безработным населением произведем группировку регионов по занятому населению (факторный признак), образовав пять групп регионов с равными интервалами. По каждой группе и в совокупности регионов подсчитаем:

1) число регионов;

2) занятого населения - всего и в среднем на один регион;

3) безработное население всего и в среднем на один регион.

Результаты представим в виде групповой таблицы.

При группировки единиц с равными интервалами определяется число групп (n) и величину интервала (i). Величина равного интервала рассчитывается по формуле:

i = (Х мак.. - Х мин) / n,

где Х мак, Х мин - максимальное и минимальное значения признака;

n - Число групп.

i = (8032-2068)/5 = 1192,8 тыс. чел.

Произведем группировку предприятий по объему произведенной продукции с интервалом, равного 1192,8 тыс. чел. Для получения группировки предприятий построим таблицу 5

Таблица 5 Распределение регионов по занятости населения

Для установки наличия и характера связи между занятым населением и безработным населением по данным таблицы 5 строим итоговую таблицу 6.

Таблица 6 Зависимость безработных от численности занятого населения (итоговая таблица)

Данные таблицы 6 показывают, что группа 5 с занятым населением от 5645,4 до 6839,2 тыс. чел. имеет большую численность занятого населения в количестве 24039 тыс. чел. и практически самым большим количеством безработных, а третья группа отсутствует по полученным данным. Видно, что с ростом занятого населения регионов, безработица растет, следовательно, между исследуемыми признаками существует прямая корреляционная зависимость. В среднем на один регион численность занятого населения растет, так же растет и численность безработных на один регион, значит, между этими показателями есть зависимости.

2.3 Построение ряда динамики