Організація підприємницької діяльності і забезпечення її ефективного функціонування

Застосування ділової гри у навчанні, яка має на меті навчити студентів приймати правильні управлінські рішення, розвивати уміння використовувати свої знання і активно купувати і засвоювати нові, формує навички професійної діяльності при прийнятті рішеньі.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 23.04.2010
Размер файла 54,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Івано-Франківським MB УМВС

Луканюк Василь Петрович

Адреса: м.Івано-Франківськ, вул. Івасюка, 6, кв.186.

Паспорт: СС №859641, вид. 1 листопада 1997

року Івано-Франківським MB УМВС

Додаток 1

ЗАРЕЄСТРОВАНОЗАТВЕРДЖЕНО

Виконавчим комітетом Установчими зборами засновників

Івано-Франківської міської Протокол № 1

ради народних депутатів від 16 липня 2004 p.

Реєстраційний №187

10 жовтня 2004 р.

СТАТУТ

Товариство з обмеженою відповідальністю “Мрія”.

1. Загальні положення.

1.1. Товариство з обмеженою відповідальністю “Мрія” (надалі Товариство) засноване на колективній власності шляхом об'єднання грошових коштів фізичних осіб.

1.2. Товариство здійснює свою діяльність відповідно до Закону України “Про господарські Товариства” та інших законодавчих та нормативних актів щодо господарської діяльності, цього Статуту і Установчої угоди.

1.3. Повне найменування Товариства:

Товариство з обмеженою відповідальністю “Мрія”.

1.4. Місцезнаходження Товариства:

284000, Україна, м.Івано-Франківськ, вул.Стуса, 8.

Мета та предмет діяльності Товариства.

2.1. Метою діяльності Товариства є насичення внутрішнього українського ринку високоякісними виробами та отримання прибутку в інтересах учасників.

2.2. Предметом діяльності підприємства є:

* виготовлення кондитерських виробів;

* маркетинг, продаж солодощів;

* гуртова та роздрібна торгівля продовольчими товарами при наявності відповідних ліцензій;

* імпорт сировини (екзотичні фрукти, арахіс, прянощі) та експорт готової продукції;

* здійснення робіт із заготівлі та закупівлі сировини;

* здійснення торгово-закупівельної діяльності.

2.3. У випадках, передбачених законодавством, Товариство одержує ліцензії на здійснення деяких видів діяльності.

2.4. Напрями, форми і шляхи реалізації зазначеної діяльності Товариства визначаються ним самостійно згідно з чинним законодавством України.

3. Статутний фонд Товариства.

3.1. Для забезпечення діяльності Товариства створюється статутний фонд в розмірі 60 000 (шістдесят тисяч) грн., який сформовано за рахунок його передачі засновниками.

3.2. Статутний фонд, а відповідно і пайова частка кожного співзасновника поділені в наступному співвідношенні:

П. І. Б. Засновника

Частка в статутному фонді (грн.)

Частка у статутному фонді

(у відсотках)

1. Гаврилюк Володимир Ігорович

20000

33,33

2. Мізюк Дмитро Іванович

20000

33,33

3. Луканюк Василь

20000

33,33

Всього:

60000

100

3.3.Кожний член колективу, що вніс свій грошовий внесок у створення майна Товариства, є його співвласником відповідно до величини внеску і визначеної частки кожного із власників.

3.4.Працівники, що є засновниками, мають право на повернення внесків у грошовій формі протягом 6 місяців після виходу з складу Товариства. У випадку, якщо трудова угода розривається, вони також мають право на частину прибутку, отриманого Товариством до моменту виходу Засновника з колективу.

4. Зовнішньоекономічна діяльність.

4.1. Товариство має право самостійно вести зовнішньо-економічну діяльність згідно з чинним законодавством.

4.2. Валютна виручка зараховується на валютний рахунок Товариства і використовується за рішенням зборів Засновників. Валютні відрахування у державний і місцевий бюджет регулюються законодавством України.

4.3. Товариство здійснює імпортні та експортні операції відповідно до законодавства України за напрямками діяльності Товариства, визначениими у цьому Статуті.

5. Юридичний статус Товариства.

5.1.Товариство має право від свого імені укладати угоди, набувати майнових і особистих немайнових прав, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді, господарському суді та третейському суді.

5.2.Товариство має право продавати, передавати, обмінювати, здавати в оренду особам та іншим Товариствам матеріальні цінності або використовувати їх іншим способом, що не суперечить чинному законодавству та цьому Статуту.

5.3.Товариство має право укладати угоди і контракти, зокрема угоди купівлі-продажу, підряду, страхування майна, передачі, зберігання, доручення і комісії, набувати майнових і особистих прав.

5.4. У відповідності з метою діяльності Товариство має право:

*Створювати на території України і за її межами філії і представництва, а також дочірні підприємства у відповідності з чинним законодавством, філії та представництва діють від його імені на основі положень, затверджених Товариством, а дочірні - на основі затверджених Товариством Статутів.

* Укладати договори з державними, кооперативними, колективними та іншими підприємствами, організаціями та громадянами в зв'язку з виконанням робіт, які відносяться до предмета діяльності Товариства.

*Наймати працівників на контрактних умовах та інших умовах, встановлених діючим законодавством, самостійно встановлювати форми, системи і розміри оплати праці.

*Користуючись банківськими кредитами, надавати банку на договірній основі право використовувати свої вільні гроші і встановлювати за їх використання проценти.

6. Розподіл прибутку.

6.1. Прибуток Товариства, який залишився після сплати усіх податків у бюджет та інших обов'язкових платежів, може розподілятись між учасниками Товариства пропорційно до їх частки у статутному фонді на підставі рішення загальних зборів.

6.2. Виплата учасникам часток з прибутку здійснюється по рішенням зборів учасників Товариства, якщо інше не обумовлене додатково.

6.3. За рішенням зборів учасників сума чистого прибутку або її частка може не розподілятися між учасниками, а використовуватися на інші цілі.

7. Порядок покриття збитків Товариства.

7.1. Покриття збитків Товариства здійснюється за рахунок резервного фонду, а в разі його нестачі Товарство несе відповідальність усім своїм майном у відповідності з діючим законодавством.

8. Управління Товариством.

8.1. Вищим органом управління Товариством є збори Засновників, до виключної компетенції яких входять:

* Внесення змін та доповнень до Статуту Товариства.

* Визначення основних напрямів діяльності Товариства, затвердження планів та звітів про їх виконання - за одностайним рішенням.

* Призначення ліквідаційної комісії та затвердження ліквідаційного балансу.

* Прийняття і виключення учасників Товариства - за одностайним рішенням.

* Обрання (відкликання) директора - за одностайним рішенням.

* Ухвалення обсягів розподілу прибутку. Загальні збори правомочні, якщо присутні більше половини членів колективу Засновників.

8.2. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів відкритим або таємним голосуванням, але не менше ніж 3/4 членів колективу засновників Товариства.

8.3. Загальні збори скликаються не менше як 2 рази на рік та міру необхідності.

8.4. Посадовими особами Товариства визначаються:

* Директор Товариства;

* Головний бухгалтер.

8.5. Засідання дирекції проводиться не рідше одного разу на місяць.

8.6. Працівники Товариства зобов'язані:

* Дотримуватися цього статуту та правил внутрішнього трудового розпорядку.

* Сумлінно працювати і дотримуватися трудової дисципліни.

* Брати участь в управлінні справами Товариства.

8.7. Працівники Товариства мають право:

* На отримання роботи відповідно до своєї кваліфікації.

* На участь в управлінні справами Товариства.

* Брати участь в розподілі прибутку.

* На вихід з Товарства в порядку визначеному цим Статутом.

9. Виробничо-господарська діяльність.

9.1. Товариство веде бухгалтерський облік згідно з встановленим нормативними документами порядком, звітується перед відповідними органами, несе відповідальність за достовірність звітності.

9.2. Товариство реалізує товари і продукцію за договірними цінами.

9.3.Працівники Товариства підлягають соціальному страхуванню, соціальному забезпеченню в порядку, передбаченому законодавством.

9.4. Оплата праці працюючих визначається кінцевим результатом, особистим трудовим внеском.

10. Припинення діяльності Товариства.

10.1. Припинення діяльності Товариства відбувається шляхом реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) або ліквідації.

10.2. Ліквідація та реорганізація Товариства відбувається за рішенням загальних зборів учасників або за рішенням суду чи господарського суду у випадках:

* якщо рішенням суду будуть визнані недійсними Установчі документи Товариства;

* визнання Товариства банкрутом;

* з інших причин, передбачених чинним законодавством.

10.3. Ліквідація Товариства здійснюється ліквідаційною комісією, призначеною органом, який прийняв рішення про ліквідацію.

10.4. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо керівництва справами Товариства. Комісія оцінює наявне майно Товариства, виявляє його дебіторів та кредиторів і розраховується з ними, вживає заходів щодо оплати боргів товариства третім особам, а також його працівникам, складає ліквідаційний баланс і представляє його зборам учасників і органу, який прийняв рішення про ліквідацію.

10.5. Кошти, що має Товариство, включаючи виручку від розпродажу його майна при ліквідації, після розрахунків з бюджетом, оплати праці працівників Товариства, розрахунків з кредиторами, розподіляються між учасниками пропорційно їх часткам у Статутному фонді.

10.6. Ліквідація вважається завершеною, а діяльність Товариства припиненою з моменту запису про це в реєстр державної реєстрації.

10.7. Внесення змін і доповнень до Установчих документів здійснюється за одностайним рішенням загальних зборів учасників відповідно до діючого законодавства.

Директор ТзОВМізюк Д.І.

Додаток 2

1. Банк зобов'язується:

1.1. Ознайомити Клієнта, за його бажанням, з чинними системами і формами розрахунків та принципами кредитування.

1.2.Роз'яснити Клієнтові порядок відкриття рахунків в системі “Банку” та відкрити рахунок протягом 10 днів з дня подання повного пакета документів.

1.3.Надати Клієнтові консультації щодо оформлення документів, необхідних для відкриття рахунку.

1.4.Надавати Клієнтові консультації з інших питань, пов'язаних з відкриттям і функціонуванням рахунків.

1.5.Забезпечити Клієнта бланками встановленої форми для юридичного оформлення рахунку.

1.6. Погодити з Клієнтом графік обслуговування:

(безготівкові операції)

1.7. Відкрити Клієнтові за його клопотанням або у випадках, передбачених законодавством, інші рахунки у встановленому порядку.

1.8. Приймати від Клієнта належно оформлені розрахункові документи в паперовій формі (в електронній формі -- з використанням програмного комплексу "Клієнт-Банк") для здійснення операцій в час, відведений для обслуговування.

1.9.Забезпечити перерахування коштів відповідно до прийнятих платіжних документів протягом __ операційного дня __ засобами електронного зв'язку або іншим способом в максимально короткий термін.

1.10.Надавати Клієнтові виписки з рахунку в паперовій формі на наступний день після проведення операцій, а також на 1 січня кожного року під розпис на особовому рахунку, що залишається в Банку.

1.11. Зараховувати кошти, що надходять на рахунок Клієнта, в день їх надходження, якщо вони надійшли в банк протягом операційного дня, і на наступний день, якщо вони надійшли в банк по закінченні операційного дня.

1.12.Надавати Клієнтові іншу необхідну інформацію (довідки, дублікати виписок, консультації тощо) у випадках, передбачених нормативними актами або угодою сторін, за окрему плату. Довідки, дублікати виписок та інші документи в письмовій формі надаються за письмовим клопотанням Клієнта.

1.13. Не розголошувати відомостей про стан рахунків Клієнта, операції по рахунках стороннім особам, крім випадків, прямо передбачених законодавством.

1.14. Забезпечити прийом готівки та своєчасне зарахування готівки на рахунок Клієнта.

1.15. Видавати готівку на виплату заробітної плати та інші потреби, передбачені законом, за попереднім замовленням за 2 робочих дні.

1.16. За бажанням Клієнта надавати йому інші послуги з обробки готівки (попередня підготовка готівки, доставка її в каси Клієнта, обмін розмінної монети, створення кас Банку для прийому виручки і обміну валюти у Клієнта тощо).

1.17. Ознайомити Клієнта з тарифними ставками плати за послуги Банку, чинними на день відкриття (переоформлення) рахунку.

1.18. Банк має право користуватися коштами, що є на рахунках Клієнта, відповідно до чинного законодавства, установчих документів, забезпечуючи для Клієнта можливість одержати свої кошти у встановленому порядку при першому ж звертанні до Банку.

2. Клієнт зобов'язується:

2.1. Оформити документи, необхідні для відкриття рахунку, у відповідності з вимогами Банку і чинного законодавства.

2.2.Дотримуватись вимог чинного законодавства в усьому, що стосується діяльності Банку чи відносин Клієнта з Банком.

2.3. Своєчасно повідомляти Банк про факти чи події, які можуть перешкодити нормальному функціонуванню рахунків.

2.4.У випадку зміни установчих документів Клієнта, підпорядкованості, змін в складі осіб, які мають право підпису фінансових документів, чи зміни адреси внести зміни в подані документи протягом трьох днів у встановленому порядку.

2.5. Оформляти розрахункові та інші документи у відповідності з нормативними актами, що регламентують порядок здійснення розрахунків.

2.6. На наступний день після одержання виписки з рахунку письмово повідомляти Банк про помилково зараховані або списані суми. Повернення помилково списаних або зарахованих сум здійснюється в претензійно-позовному порядку.

2.7.Подавати через уповноважену особу розрахунково-платіжні документи в паперовій формі (в електронному вигляді -- з використанням програмного комплексу «Клієнт-Банк») в Банк в операційний час, дотримуватись узгодженого графіка здавання і одержання грошей.

2.8. Подати Банку заявку-розрахунок для встановлення ліміту залишку готівки в касі або надати Банку копію ліміту каси, затвердженого іншим банком.

2.9.Щороку до 30 січня подавати Банку письмове підтвердження залишку коштів на рахунках станом на 1 січня встановленої форми. В разі неподання такого підтвердження залишки коштів на всіх рахунках вважаються підтвердженими.

2.10. Не розголошувати відомостей, що становлять комерційну і банківську таємницю.

2.11. При закритті рахунку попередити Банк письмово не пізніше, ніж за ___________до його закриття.

2.12.При закритті рахунку погасити заборгованість по позичках, включаючи проценти за користування позичками, повернути чекові книжки з невикористаними чеками, розпорядитись наявними на рахунку коштами, підтвердити залишок коштів і здати перепустки. До виконання вказаних умов рахунок не може бути закритий.

2.13. Оплачувати послуги Банку, якщо інше не передбачено цим договором та внутрішніми документами Банку, в день їх надання.

3. Умови здійснення розрахунків.

3.1.Документи, які подаються Клієнтом в Банк на перерахування чи отримання коштів, повинні бути оформлені у відповідності з законодавством про безготівкові розрахунки в господарському обороті України.

3.2.Документи, в оформленні яких виявлено недоліки, повертаються Банком Клієнту без виконання. За затримку в оплаті таких документів Банк відповідальності не несе.

3.3. Операційний час Банку -- з 8.00 до 16.00.

3.4. Поза часом, що встановлений для обслуговування і погоджений з Клієнтом (п.1.6 Договору), платіжні документи в операційний час можуть бути прийняті до обробки за згодою керівника відповідного підрозділу Банку. При відсутності такої згоди або після закінчення операційного часу документи приймаються на наступний операційний день. В такому випадку Банк не несе відповідальності за можливі фінансові збитки, завдані несвоєчасною оплатою.

3.5.Банк приймає від Клієнта платіжні документи до виконання в межах залишків коштів на початок операційного дня.

Банк може виконувати платіжні доручення Клієнта з урахуванням сум, що надходять на рахунки Клієнта протягом операційного дня (поточних надходжень).

3.6.Документи по безспірному списанню коштів з рахунку Клієнта увипадках,передбачених законодавством, оплачуються Банком в примусовому порядку без згоди Клієнта. Відповідальність за обгрунтованість безспірного списання несе стягувач коштів.

3.7.Спори з приводу розрахунків між платниками і одержувачами коштів розглядаються ними без участі Банку.

3.8. При необхідності Банк приймає до пересилання паперові платіжні та інші документи Клієнта до банку платника (одержувача) засобами кур'єрської пошти, а також надсилає письмову кореспонденцію за місцем знаходження Клієнта. Витрати Банку на пересилання документів списуються Банком з рахунку Клієнта самостійно на підставі розрахунку, який подається Клієнту.

3.9. Здійснення операцій по рахунку може бути тимчасово припинено компетентними органами у випадках, передбачених законодавством.

3.10. Фіктивні кошти, що надходять на рахунки Клієнта, списуються Банком з рахунку Клієнта позачергово в безспірному порядку в межах строку позовної давності.

4. Переоформлення і закриття рахунку.

4.1.При переоформленні рахунку в зв'язку з перейменуванням, реорганізацією чи іншими обставинами в Банк подаються такі ж документи, як і при відкритті рахунку.

4.2.Поточні, бюджетні рахунки закриваються:

на підставі заяви клієнта;

на підставі рішення органу, на який законом покладено функції щодо ліквідації або реорганізації юридичної особи;

на підставі відповідного рішення суду або господарського суду про ліквідацію суб'єкта господарювання;

у разі смерті власника рахунку - фізичної особи (за зверненням до банку спадкоємців). Банк має право закрити відповідний рахунок Клієнта при відсутності операцій по рахунку протягом трьох років підряд, якщо на рахунку немає залишку коштів, а також при неподанні Клієнтом підтвердження залишку коштів на рахунку станом на звітну дату протягом одного місяця, попередивши про це Клієнта письмово за десять днів.

5. Відповідальність.

5.1.У випадку невиконання умови, вказаної в п.2.4, Банк має право вимагати сплати пені в розмірі ????????????????????????????????? за кожний день прострочки в переоформленні документів.

5.2. В разі виявлення порушень в (пере)оформленні документів Банк має право припинити операції в частині видатків з рахунку до приведення Клієнтом документів у відповідність з чинним законодавством, про що негайно письмово попереджає Клієнта. В такому випадку відповідальність за негативні наслідки припинення операцій несе Клієнт.

5.3. При затримці зарахування чи перерахування коштів з вини Банку Клієнт має право на одержання від Банку пені з розрахунку подвійної облікової ставки НБУ за кожний день затримки

5.4. За затримку оплати послуг Банку, передбачених цим договором, Банк має право вимагати пеню з розрахунку подвійної облікової ставки НБУ за кожний день затримки.

5.5. Банк не несе відповідальності за недотримання умов цього договору у випадках, якщо виконанню обумовлених обов'язків перешкодили обставини, що не залежать від волі Банку, в тому числі за затримку розрахунків іншими банками.

5.6. У випадку, якщо Клієнт замовить і не одержить з будь-яких причин готівку повністю або частково в день замовлення, Банк має право вимагати сплати пені в розмірі ?????????? від недоодержаної суми за кожний день затримки.

5.7. У випадку неможливості виконання з різних причин розрахункових документів Клієнта Банк повертає такі документи Клієнту безпосередньо при їх поданні до виконання уповноваженому представнику Клієнта або не пізніше наступного операційного дня рекомендованим листом із зазначенням причини невиконання розрахункових документів.

6. Розрахунки між Банком та Клієнтом.

6.1.Клієнт доручає Банку щомісячно, не рідше одного разу на місяць,списувати з його поточного рахунку плату за надані Банком послуги у відповідності з тарифами. В разі недостатності коштів на рахунку Клієнта в поточному місяці плата за надані Банком і неоплачені послуги нараховується і подається Банком Клієнту до оплати в передостанній робочий день поточного місяця. В такому випадку послуги Банку повинні бути оплачені в останній робочий день поточного місяця.

6.2. За користування коштами, що зберігаються на поточних рахунках, Банк нараховує Клієнту _????????????_ плату в межах ???????__ виходячи з рентабельності Банку, і сплачує її в останній робочий день місяця на поточний рахунок Клієнта.

6.3. Оплата всіх послуг, що надаються Банком, здійснюється у відповідності із затвердженими Банком тарифами. Про повну чи часткову зміну тарифних ставок Банк повідомляє Клієнта шляхом надіслання (надання) додаткової угоди до цього договору. При незгоді Клієнта із зміненими тарифами він повинен повідомити Банк протягом 10 днів з дня одержання повідомлення. До узгодження розміру плати за окремі послуги зобов'язання Банку у відповідній частині втрачають силу.

7. Інші умови.

7.1. Договір діє з моменту його підписання до закриття рахунків Клієнта, і передбачені ним умови є чинними щодо всіх наступних відкритих рахунків, якщо інший порядок не обумовлений законодавством чи окремими угодами.

7.2. Умови договору може бути змінено чи доповнено за згодою сторін.

7.3. Всі спори, які можуть виникнути в процесі виконання цього договору, вирішуються узгоджувальною комісією, яка складається на паритетних засадах з представників обох сторін.

7.4. Умови цього договору становлять комерційну таємницю Банку і розголошенню не підлягають.

7.5. При наданні кредитів на пільгових засадах плата за залишки коштів на пасивних рахунках не нараховується.

7.6. За окремою заявою Клієнта Банк може здійснювати додатковий, крім передбаченого законодавством, контроль за зарахуванням коштів на рахунки Клієнта. Обсяг такого контролю, права і обов'язки та розрахунки сторін обумовлюються додатковою угодою до цього договору.

8. Юридичні адреси і банківські реквізити сторін.


Подобные документы

  • Теоретичні аспекти розвитку підприємницької діяльності в Україні. Економічна сутність та функції підприємницької діяльності, основні напрямки нормативно-правового забезпечення. Оцінка ефективності відтворювального процесу на машинобудівному підприємстві.

    курсовая работа [765,6 K], добавлен 01.05.2009

  • Визначення основних принципів та умов здійснення підприємницької діяльності. Ознайомлення із базовими положенням Програми для підтримки розвитку бізнесу в країні; особливості їх використання для ресурсного та інформаційного забезпечення підприємництва.

    курсовая работа [38,8 K], добавлен 21.03.2011

  • Види підприємницької діяльності: виробнича, комерційна, фінансова, посередницька, страхова. Фізична особа - підприємець. Державне регулювання підприємницької діяльності. Правова база України. Рівність прав усіх суб’єктів підприємництва.

    реферат [7,1 K], добавлен 20.12.2003

  • Характеристика макроекономічних показників зовнішнього середовища фірми за допомогою PEST-аналізу. Принципи здійснення підприємницької діяльності. Види суб’єктів підприємницької діяльності. Ліцензування та патентування підприємницької діяльності.

    контрольная работа [41,5 K], добавлен 02.09.2013

  • Сутність підприємництва, його функції, принципи та умови існування. Види підприємницької діяльності. Державне регулювання, організаційно-правові форми підприємництва в Україні. Загальна характеристика та аналіз підприємницької діяльності ПП "Гроно".

    дипломная работа [266,6 K], добавлен 14.12.2011

  • Підприємництво як основна форма господарювання. Свобода підприємницької діяльності. Принципи підприємницької діяльності. Організаційні форми підприємництва. Ліцензування, патентування та квотування у господарській діяльності. Структура Incoterms 2000.

    контрольная работа [30,3 K], добавлен 20.01.2009

  • Правові основи функціонування підприємств, їх класифікація та структура. Об’єднання підприємств, ринкове середовище господарювання. Договірні взаємовідносини і партнерські зв’язки у підприємницької діяльності, її здійснення на міжнародному рівні.

    реферат [26,9 K], добавлен 06.11.2011

  • Форми, типи, моделі підприємницької діяльності. Її податкове регулювання в Україні. Аналіз техніко–економічних показників діяльності підприємства. Напрямки вдосконалення підприємницької діяльності шахти, заходи щодо покращення поточного планування.

    курсовая работа [343,6 K], добавлен 01.04.2015

  • Загальна характеристика підприємницької діяльності. Малий бізнес у ринковій економіці. Способи організації бізнесу. Вибір виду підприємницької діяльності. Права і обов'язки державних органів контролю. Правові основи організації підприємницьких структур.

    курсовая работа [176,9 K], добавлен 16.11.2009

  • Методика та етапи проведення семінарського заняття з економічної теорії на 3-му курсі Інституту української філології. Перевірка в студентів знання про підприємство, різновиди та основні принципи підприємницької діяльності, її нормативно-правову базу.

    методичка [27,4 K], добавлен 07.05.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.