Расходы на оплату труда и их эффективность в торговле (на материалах Узденского райпо)
Расходы на оплату труда и методические подходы к их экономическому анализу в условиях рыночной конкуренции. Пути и резервы оптимизации расходов на оплату труда с целью повышения прибыли и рентабельности торговой деятельности на примере Узденского райпо.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.04.2010 |
| Размер файла | 72,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Удельный вес поощрительных выплат в общих расходах увеличился на 27,05% (1,2705) по причине превышения темпами роста поощрительных выплат (1,7320) темпов роста общих расходов (1,3632).
Доля прочих расходов на содержание персонала в общей величине всех расходов снизилась на 2,9% (0,9710) по причине незначительного отставания темпов роста прочих расходов на содержание трудовых ресурсов (1,3221) от темпов роста общих расходов на содержание трудовых ресурсов (1,3632).
Удельный вес заработной платы вырос на 3,99% (1,0399), т. к. заработная плата увеличилась на 35,43% (1,3543), а расходы на реализацию - на 30,22% (1,3022).
Доля расходов на рабочую силу в объёме реализации и доля расходов на содержание трудовых ресурсов на одного работника увеличились соответственно на 1,61 и 39,40%.
В 2004 году по сравнению с 2003 годом отмечается снижение темпов роста показателя стимулирования товарооборота по фонду заработной платы (0,9911) по причине отставания темпов роста товарооборота (1,3423) от темпов роста фонда заработной платы (1,3543) и увеличения темпов роста показателей стимулирования прибыли (п. 23 ) и доходов (1,0251) по причине опережения темпов роста прибыли (п. 9 ) и валового дохода (1,3883) темпов роста фонда заработной платы.
Величина наиболее значимых показателей эффективности расходов предприятия на содержание трудовых ресурсов оказалась:
1) выше, чем в прошлом периоде:
§ прибыльность расхода средств организации на содержание персонала составила 1,4718;
§ доходность расхода средств организации на содержание персонала равна 1,0184;
2) ниже, чем в прошлом периоде:
§ показатель стимулирования товарооборота по расходам на содержание персонала составил 0,9846;
Причина снижения показателя - общее отставание темпов роста затрат (расходов) от темпов роста показателей, характеризующих результаты деятельности организации.
Предложенная методика оценки позволяет сделать вывод об обоснованности и эффективности на содержание трудовых ресурсов, качестве трудовой деятельности персонала и эффективности его использования, рациональности используемой системы оплаты труда, эффективности механизма регулирования заработной платы, правильности размещения торговой организации. Такого рода исследование необходимо для поддержания конкурентоспособности и рентабельности организации на достаточно высоком уровне. Система взаимосвязанных показателей (табл.5) позволяет применять комплексный подход к исследованию трудовых ресурсов торговой организации, который поможет выявить и предупредить нерациональные затраты по оплате труда, а также принять решения по управлению расходами на содержание трудовых ресурсов, дать им оценку с точки зрения влияния на производительность и качество труда, прибыль, валовой доход, товарооборот.
2.4.
|
Наименование показателей |
Методика расчета |
Года |
||||
|
Используемее обозначения |
Номер форм |
2002 |
2003 |
2004 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
Показатели состава и структуры фонда заработной платы |
||||||
|
Уровень выплат компенсирующего характера к фонду заработной платы |
15164,5 |
15164,5 |
15164,5 |
|||
|
Уровень выплат стимулирующего характера к фонду заработной платы |
||||||
|
Уровень выплат из прибыли к фонду заработной платы |
||||||
|
Показатели состава и структуры расходов на содержание персонала |
||||||
|
Уровень выплат компенсирующего характера к расходам на содержание персонала |
||||||
|
Уровень выплат стимулирующего характера к расходам на содержание персонала |
||||||
|
Уровень фонда заработной платы к расходам на содержание персонала |
||||||
|
Уровень выплат из прибыли к расходам на содержание персонала |
||||||
|
Уровень прочих выплат и расходов на содержание персонала, не учитываемых в составе фонда заработной платы к расходам на содержание персонала |
||||||
|
Уровень обязательных отчислений, налогов, начисляемых на фонд заработной платы к расходам на содержание персонала |
||||||
|
Показатели долевого участия ФЗП и в целом расходов на содержание персонала в товарообороте, расходах на реализацию и валовом доходе |
||||||
|
Доля расходов на содержание персонала в объеме товарооборота (зарплатоемкость) |
||||||
|
Доля ФЗП в объеме товарооборота |
||||||
|
Доля ФЗП в расходах на реализацию |
||||||
|
Доля ФЗП в сумме валового дохода |
||||||
|
Доля расходов на содержание персонала в сумме валового дохода |
||||||
|
Показатели стимулирования персонала |
||||||
|
Фонд заработной платы на одного работника |
||||||
|
Расходы на содержание персонала на одного работника |
||||||
|
Выплаты стимулирующего характера в расчете на одного работника |
||||||
|
Выплаты компенсирующего характера в расчете на одного работника |
||||||
|
Показатели эффективности фонда заработной платы и расходов на содержание персонала |
||||||
|
Коэффициентные |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
Товарооборот на один рубль заработной платы |
||||||
|
Прибыль от реализации товаров на один рубль фонда заработной платы |
||||||
|
Валовой доход на один рубль фонда заработной платы |
||||||
|
Товарооборот на один рубль расходов на содержание персонала |
||||||
|
Прибыль от реализации товаров на один рубль расходов на содержание персонала |
||||||
|
Валовой доход на один рубль расходов на содержание персонала |
||||||
|
Показатель эффективности использования средств на оплату труда |
||||||
|
Показатель эффективности использования фонда заработной платы |
Подобные документы
Экономическая сущность и функции заработной платы. Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы ОАО "Нефтекамскшина", расходы на оплату труда. Совершенствование системы оплаты труда на предприятиях в условиях экономического кризиса.
дипломная работа [638,6 K], добавлен 14.11.2010Анализ трудовых ресурсов и расходов на оплату труда в торговле. Обобщение неиспользованных возможностей и экономическое обоснование прогнозных резервов роста производительности труда и повышения эффективности использования средств на оплату труда.
курсовая работа [476,4 K], добавлен 25.07.2008Характеристика систем оплаты труда на предприятиях в современных условиях развития экономики. Затраты на оплату труда. Факторный анализ и изменение фонда заработной платы. Анализ фонда заработной платы на ООО "Шатковский завод нормалей" за 2011-2012 гг.
курсовая работа [67,9 K], добавлен 04.03.2014Социально-экономическая сущность, формы и системы оплаты труда. Анализ расходов на оплату труда персонала МУП "Мухтоловпассажиравтотранс": организационно-экономическая характеристика, эффективность использования труда, планирование фонда заработной платы.
дипломная работа [348,5 K], добавлен 17.06.2014Экономический анализ состояния фонда заработной платы и эффективность его использования на предприятии. Факторы, влияющие на оплату труда работников торговли, их количественная оценка. Расчет резервов экономии и их влияние на прибыль и рентабельность.
дипломная работа [602,2 K], добавлен 28.02.2014Экономическая характеристика, организационная структура и ресурсы общества. Организация материально-технического снабжения, оплаты труда. Расходы на производство и реализацию продукции. Анализ прибыли и рентабельности хозяйственной деятельности райпо.
отчет по практике [583,3 K], добавлен 05.11.2013Понятие, виды, формы и системы оплаты труда. Значение и задачи анализа затрат на оплату труда. Обзор методик Савицкой Г.В., Бороненковой С.А., Любушина Н.П. Анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы в ОАО "Владивосток Авиа".
курсовая работа [91,8 K], добавлен 28.10.2014Оплата труда производственных рабочих, работников обеденного зала, руководящих работников, специалистов предприятий питания. Обоснование планового объема продаж объединения общественного питания райпо. Определение расходов на оплату труда по комбинату.
контрольная работа [20,8 K], добавлен 19.12.2010Понятие, роль, цели и задачи анализа расходов на оплату труда. Анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы в гостинице "Гагарин". Пути улучшения использования трудовых ресурсов. Планирование кадров и их подбор на предприятии.
курсовая работа [44,9 K], добавлен 22.02.2015Анализ показателей по труду и заработной плате в ОАО "Полесье". Оценка возможности и прогнозных резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов, роста производительности труда и оптимального использования средств на оплату труда.
дипломная работа [231,0 K], добавлен 06.11.2011
