Моделирование деятельности ООО "Морское братство"

41

Федеральное агентство по образованию

ФГОУ СПО

«Отрадненский нефтяной техникум»

КУРСОВАЯ РАБОТА

Тема

Моделирование деятельности ООО «Морское братство»

Разработал

студент

Митина А.А.

2009г.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ

1.1 Производственная деятельность предприятия

1.2 Производственные ресурсы - факторы производства

1.3 Финансовые показатели деятельности

2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

2.1 Расчет системы натуральных, трудовых и стоимостных показателей объема производства

2.2 Расчет потребности в основных фондах, материальных оборотных средствах, персонале предприятия

2.3 Составление калькуляции продукции, расчет отпускной цены, прибыли от реализации и чистой прибыли предприятия

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Предприятие является производителем продукции, работ и услуг, необходимых для нормальной жизнедеятельности людей, выступает связующим звеном для всех субъектов рыночных отношений. Для успешной деятельности предприятия в условиях рынка недостаточно ответить на простые вопросы, что и для кого производить. Важнее определить, зачем или во имя чего существует ваша компания. То есть, каковы цели ее создания. Предприятие - это самостоятельный хозяйствующие субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг, с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Цель - деятельности предприятия удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.

Разработка данной темы, на мой взгляд, довольно актуальна в данное время, когда в период подъема нашей экономики создается все больше и больше новых предприятий. Инвестиционный бизнес-план в современной предпринимательской практике является основным документом, на основании которого партнеры и инвесторы дают деньги. Актуальность целей предприятия состоит в том, чтобы убедить покупателя или пользователя услугами в успехе предложенного предпринимательского решения. Для этого возникает необходимость ознакомить его с идеями на текущий момент и на перспективу, изложенными на бумаге и подтвержденными всеми необходимыми расчетами. Обоснование целей и задач создания нового предприятия. Миссия и цели организации:

Предприятия создаются с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Современное предприятие сложная организационная структура. В условиях рыночной экономики возрастает значение трех основных направлений организации предприятия:

1. Научная организация производства имеет цель создание оптимальной технико-технологической системы на предприятии. Это надежно и эффективно функционирующее производственное оборудование и технология, упорядоченные технико-организационные взаимосвязи работников;

2. Задача научной организации труда построение здоровых формальных отношений в коллективе работников. Она включает систему мер по созданию условий для высокопроизводительного, эффективного творческого труда. Но возможности научной организации труда ограничены технико-технологическим состоянием предприятия, его финансовыми и экономическими активами;

3. Научная организация управления это система технических, экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материальную и человеческую подсистемы предприятия. Она способствует их взаимодействию в целях достижение наилучшего материально технического и экономического эффекта. Видение руководящая философия бизнеса, обоснование создания фирмы, идеальная картина будущего;

4. То состояние, которое может быть достигнуто при самых благоприятных условий.

Предприятие - это коллектив людей различной классификации, связанных определенными социально - экономическими отношениями и интересами, а извлечение прибыли служит основой для удовлетворения потребностей всего коллектива.

Важными задачами предприятия является:

ѕ Выплата персоналу социально справедливой заработной платы, которая обеспечивала бы воспроизводство рабочей силы;

ѕ Создание нормальных условий труда и отдыха;

ѕ Возможностей для профессионального роста.

Предприятие - это не только хозяйствующий субъект экономики, но и юридическое лицо.

С точки зрения организационно - правовой формы предприятия могут быть: хозяйственные товарищества, открытые и закрытые акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью.

Оно обладает следующими признаками:

1. Предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

2. Предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;

3. Предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;

4. Предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

5. Предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность;

6. Предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

Предприятие можно классифицировать по многим признакам:

ѕ По назначению готовой продукции предприятия;

ѕ По признаку технологической общности;

ѕ По признаку размеров предприятия;

ѕ По специализации и масштабам производства однотипной продукции;

ѕ По типам производственного процесса предприятия;

ѕ По признакам деятельности;

ѕ По формам собственности.

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА МОДЕЛИРУЕМОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

ООО «Морское братство» - это предприятие по изготовлению техники для плавания.

Широкий выбор лодок и катеров серийного производства: моторные лодки, катера со стационарным двигателем, гребные и гребно-моторные лодки, разборные лодки и байдарки, надувные лодки; парусные яхты и лодки: швертботы, крейсерские швертботы, гоночные яхты, крейсерско-гоночные яхты; отечественные подвесные моторы; якорное и швартовное устройства, отечественные подвесные моторы. Предоставление услуг таких, как: конструкция малых судов, усовершенствования серийных мотолодок, усовершенствования гребных лодок, механическая установка и электрооборудование, ремонт и содержание судна.

Цель предприятия: удовлетворить потребность и скрасить жизнь покупателей, получить максимальную прибыль.

ООО «Морское братство» - это учрежденное несколькими физическими лицами коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

Организационно-правовая форма - общество с ограниченной ответственностью ООО «Морское братство».

Задачи предприятия - реализация продукции, поиск постоянных покупателей.

Юридический адрес: г. Москва, Дмитриевское ш., 107.

Телефон: (095) 485-7177; факс: (095) 485-5318; робофакс: (095) 485-5444.

E-mail: morskoebratstwo@infra-m.ru; http://www.infra-m.ru.

Структура данного предприятия смешанная (предметно-технологическая). Такая производственная структура характеризуется наличием на одном и том же предприятии цехов и участков, организованных и по предметному, и по технологическому признаку.

Форма собственности. ООО «Морское братство» основано на частной форме собственности. Основные признаки:

1. Полная самостоятельность предприятия выражена:

-- В распоряжении выпускаемых продукций;

-- Полученной прибылью;

-- Заработной платой и т.д.

2. Полная экономическая ответственность за результаты хозяйственной деятельности, вплоть до банкротства.

3. Наличие, наряду с общей целью -- максимизацией прибыли, локальных целей производства, обеспечение выживаемости.

Организационно-правовая форма предприятия. Предприятие «Морское братство» является обществом с ограниченной ответственностью. Это учреждение организованное одним лицом. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью обществ, в пределах стоимости внесённого ими вклада. Учредительным документом является устав. Уставный капитал на момент регистрации общества должен быть оплачен его участником, не менее чем на половину, оставшаяся не оплаченная часть уставного капитала подлежит оплате в течение одного года деятельности. Общество с ограниченной ответственностью наряду с иными видами хозяйственных обществ, а также хозяйственных товариществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий является коммерческой организацией, то есть организацией преследующих извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и распределяющей полученную прибыль между участниками.

Некоторые особенности общества с ограниченной ответственностью:

ѕ ООО может быть учреждено одним лицом, которое становиться единственным участником. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица;

ѕ Число участников ООО не должно быть больше пятидесяти;

ѕ Уставный капитал ООО составляется из номинальной стоимости долей его участников;

ѕ Уставный капитал ООО определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов;

Учредительный договор и устав ООО является учредительными документами ООО.

1.1 Производственная деятельность предприятия

Производство является сердцевиной промышленной организации и представляет собой динамично развивающуюся систему. Основными элементами этой системы являются средства труда, предметы труда, сам труд, организованные на основе рационального сочетания в пространстве и времени для реализации производственного процесса (ПП) по изготовлению изделий. План производства продукции - производственная программа является основным ведущим разделом перспективного и текущего плана предприятия и определяется на основе объема продаж, номенклатуры и ассортимента продукции, ее качества, масса прибыли, уровня рентабельности, размера рыночной доли предприятия т.п. Основными показателями производственной программы являются: темп роста производства товарной продукции, производство важнейших видов продукции в натуральном выражении, включая показатель качества. Для обеспечения производственной программы предприятия необходимо иметь расчеты его производственной мощности. Производственная программа показывает степень использования производственной мощности, так как разница между производственной мощностью и производственной программой представляет собой резервы предприятия.

В комплекс маркетинговых мероприятий предприятия по разработке производственной программы обычно входят:

* изучение потребителей продукции предприятия и их поведения на рынке;

* анализ рыночных возможностей фирмы;

* оценка выпускаемой продукции и перспектив их развития;

* анализ используемых форм и каналов сбыта;

* оценка используемых предприятием методов ценообразования;

* выбор «ниши» (наиболее благоприятного сегмента) рынка.

Производственная мощность предприятия- это максимально возможный выпуск продукции за единицу времени в натуральном выражении в установленных планом номенклатуре и ассортименте, при полном использовании производственного оборудования и площадей, с учетом применения передовой технологии, улучшении организации производства и труда, обеспечение высокого качества продукции. Производственная мощность предприятия измеряется, как правило, в тех же натуральных единицах, в которых планируется производство данной продукции в натуральном выражении (тонны, штуки, метры). Производственная мощность предприятия определяется по мощности ведущих производств. Ведущими считаются цех, участок, агрегат, который выполняет основные и наиболее массовые операции по изготовлению продукции, и в которых сосредоточена преобладающая часть оборудования. Для расчета производственной мощности предприятия используются следующие исходные данные:

1. Количество, состав и техническое состояние оборудования и данные о производственных площадях.

2. Технические нормы производительности оборудования и трудоемкости выпускаемой продукции.

3. Фонд времени работы оборудования и режим работы предприятия.

4. Номенклатура выпускаемых изделий и их количественное соотношение в программе.

Для расчёта производственной мощности предприятия использует исходные данные:

1. Количество, состав и техническое состояние оборудования, и данные о производственных площадях. В расчёты производственной мощности предприятия включается всё наличное оборудование основного производства, за исключением резервного оборудования и оборудования опытно-экспериментальных и специализированных участков для профессионально-технического обучения.

2. Технические нормы производительности оборудования и трудоёмкости выпускаемой продукции. При расчёте производственной мощности предприятия, нормы производительности оборудования для вновь строящего предприятия принимаются паспортные, а для действующего предприятия -- технически обоснованные показатели производительности оборудования, но не ниже паспортной производительности.

3. Фонд времени работы оборудования и режим работы предприятия. При расчёте производственной мощности предприятия принимается максимально возможно плановый (эффективный) договор фонд времени работы оборудования. Для агрегатов непрерывного действия (доменные и мартеновские печи, химические агрегаты и т.п.) плановый (эффективный) фонд времени (Т_непр) рассчитывается по формуле:

Т_непр 365 - (t_p + t_н.мех) Ч 24 ч.,

где t_р -- время, необходимое по нормативам для выполнения капитальных и планово-предупредительных ремонтов.

t_н.mех -- время, необходимое для технологических остановок агрегатов и оборудования, если оно не включено в нормы их использования.

1.2 Производственные ресурсы - факторы производства

Чтобы происходила нормальное функционирование предприятия, необходимо наличие определенных средств и источников. Основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин, оборудования и других средств труда, которые участвуют в процессе производства, являются самой главной основой деятельности фирмы. Без их наличия вряд ли могло что-либо осуществиться. Естественно, для нормального функционирования каждого предприятия необходимы не только основные средства, но и оборотные средства, представляющие собой, прежде всего денежные средства, которые используются предприятием для приобретения оборотных фондов и фондов обращения.

1.2.1 Основные фонды

Основные фонды -- это совокупность производственных, материально-вещественных ценностей, которые действуют в процессе производства в течение длительного периода времени, сохраняют при этом на протяжении всего периода натурально-вещественную форму и переносят их стоимость на продукцию по частям по мере износа в виде амортизационных отчислений.

По назначению и сфере применения основные фонды подразделяются на:

1) производственные основные фонды основной деятельности, которые функционируют в процессе производства, постоянно участвуют в нем, изнашиваются постепенно, перенося свою стоимость на готовый продукт. Пополняются они за счет капитальных вложений;

2) непроизводственные основные фонды, которые предназначены для обслуживания процесса производства, и поэтому в нем непосредственно не участвуют, и не переносят своей стоимости на продукт, потому что он не производится. Воспроизводятся они за счет национального дохода.

Типичный состав основных производственных фондов производственного предприятия таков:

1. Здания;

2. Сооружения;

3. Передаточные устройства;

4. Машины и оборудование;

5. Приборы, устройства и лабораторное оборудование;

6. Вычислительная техника;

7. Транспортные средства;

8. Инструмент и приспособления;

9. Производственный и хозяйственный инвентарь;

10. Прочие основные фонды.

Износ - это постепенная утрата основными средствами своей потребительной стоимости. Следует различать моральный и физический износ. Физический износ - это утрата основными средствами своей потребительской стоимости в результате снашивания деталей, воздействия естественных природных факторов и агрессивных сред. Физический износ может быть двух видов: продуктивный и непродуктивный. Продуктивный физический износ - потеря стоимости в процессе эксплуатации, непродуктивный износ характерен для основных средств, находящихся на консервации вследствие естественных процессов старения.

Моральный износ - это утрата стоимости вследствие снижения стоимости воспроизводства аналогичных объектов основных средств, обусловленных совершенствованием технологии и организации производственного процесса. Существует два вида морального износа:

1. Основные средства обесцениваются, так как аналогичные основные средства производятся с меньшими затратами и становятся дешевле;

2. В результате научно-технического прогресса появляется более современное и более производительное оборудование

Амортизация - это планомерный процесс переноса стоимости средств труда по мере их износа на производимый с их помощью продукт. Амортизация является денежным выражением физического и морального износа основных средств.

1.2.2 Материальные оборотные средства

В процессе производства необходимы не только здания и оборудование, лицензии на производство продукции и другие виды основных средств и нематериальных активов. Для процесса производства нужны также сырье и материалы, запасные части и полуфабрикаты, а, также прочие ресурсы, которые включаются в состав оборотных средств. Оборотные средства наряду с внеоборотными активами являются важнейшим производственным фактором. Оборотные средства - это денежные средства, вложенные в сырье, топливо, незавершенное производство, готовую, но еще не реализованную продукцию, а также денежные средства, необходимые для обслуживания процесса обращения. Характерной особенностью оборотных средств является высокая скорость их оборота. Функциональная роль оборотных средств в процессе производства в корне отличается от основного капитала. Оборотные средства обеспечивают непрерывность процесса производства.

Под составом оборотных средств следует понимать входящие в их состав элементы:

* производственные запасы;

* незавершенное производство;

* расходы будущих периодов;

* готовая продукция на складах;

* продукция отгруженная;

* дебиторская задолженность;

* денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке.

При планировании потребности в оборотных средствах применяются три метода:

- аналитический метод предполагает определение потребности в оборотных средствах в размере их средне фактических остатков с учетом роста объема производства. Данный метод применяется на тех предприятиях, где средства, вложенные в материальные ценности и затраты, имеют большой удельный вес в общей сумме оборотных средств.

- при коэффициентном методе запасы и затраты подразделяются на зависящие непосредственно от изменения объемов производства и не зависящие от него. Пор первой группе потребность в оборотных средствах определяется исходя из их размера в базисном году и темпов роста производства продукции в предстоящем году. По второй группе оборотных средств, не имеющих пропорциональной зависимости от роста объема производства, потребность планируется на уровне их средне фактических остатков за ряд лет.

- метод прямого счета предусматривает обоснованный расчет запасов по каждому элементу оборотных средств с учетом всех изменений в уровне организационно-технического развития предприятия, транспортировке товарно-материальных ценностей, практике расчетов между предприятиями. Этот метод трудоемкий, он требует высокой квалификации экономистов, привлечения к нормированию работников многих служб предприятия.

1.2.3 Персонал предприятия

Особое место в организации принадлежит трудовым ресурсам, благодаря которым происходит соединение материальных и финансовых факторов производства и осуществляются все экономические процессы организации.

Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав

Все работники предприятия делятся на две группы:

- промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием;

- непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия.

Производственный персонал - работники, занятые в производстве и его обслуживании, - составляет основную часть трудовых ресурсов предприятия. Самая многочисленная и основная категория производственного персонала - это рабочие предприятия - лица, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию производственных услуг и перемещению грузов. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. К основным рабочим относят работников, создающих товарную продукцию предприятий и занятых осуществлением технологических процессов. К вспомогательным рабочим относятся рабочие, занятые обслуживанием оборудования и рабочих мест в производственных цехах, а также все рабочие производственных цехов и хозяйств. Вспомогательные рабочие могут быть подразделены на функциональные группы: транспортную и погрузочную, контрольную, ремонтную, инструментальную, хозяйственную, складскую и т.п.

Руководители - работники, занимающие управленческие должности на предприятии (директор, мастер, главный специалист и др.)

Специалисты - работники, имеющие высшее и среднее специальное образование, а также работники не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность.

Служащие - работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (агенты, кассиры, секретари, статистики и д.р.)

Младший обслуживающий персонал - лица, занимающие должности по уходы за служебными помещениями (дворники, уборщицы и д.р.), а также по обслуживанию рабочих и служащих (курьеры, рассыльные и д.р.).

Количественная характеристика персонала измеряется в первую очередь такими показателями, как списочная, явочная и среднесписочная численность работников.

1.3 Финансовые показатели деятельности

Главной задачей финансовой стратегии является достижение самоокупаемости предприятия. Самоокупаемость - это способность предприятия покрывать свои расходы (затраты) результатами производства, обеспечивая тем самым повторяемость производства в неизменных масштабах.

Предприятие не только должно покрывать свои расходы доходами, но и быть рентабельным, т. е. получать прибыль.

1.3.1 Калькуляция продукции

Расчет себестоимости единицы конкретного вида продукции или работ осуществляется посредством калькулирования по установленным статьям затрат. Калькулирование - система расчетов, с помощью которых определяется себестоимостью всей товарной продукции и ее частей, себестоимость конкретных видов изделий, сумма затрат отдельных подразделений предприятия на производство и реализацию продукции.

Процесс калькулирования себестоимости продукции включает:

1. Разграничение затрат на производство между законченной продукцией и незавершенным производством.

2. Исчисление затрат на бракованную продукцию.

3. Оценку отходов производства и побочной продукции.

4. Определение суммы расходов, относящихся к готовым изделиям.

5. Распределение затрат между видами продукции; расчет себестоимости единицы продукции.

Различают плановую, нормативную, сметную и фактическую калькуляцию.

Известны следующие методы калькулирования себестоимости:

1.Попроцессный (простой) метод. Используется в массовых производствах

однородной продукции, где отсутствует или незначительно незавершенное производство и полуфабрикаты. Себестоимость здесь определяется как сумма всех производственных расходов за отчетный период.

2.Позаказный метод. Данный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции применяют на ремонтных работах и некоторых других производствах. При этом методе объектом учета является отдельный производственный заказ. Под заказом понимают изделие, мелкие серии одинаковых изделий или ремонтные, монтажные и экспериментальные работы.

3. Попередельный метод. Данный метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции применяется в таких отраслях промышленности, в которых обрабатываемое сырье последовательно проходит несколько отдельных, самостоятельных фаз обработки - переделов.

4. Нормативный метод. Данный метод учета затрат на производство и калькулирования себестоимости продукции применяют, как правило, в отраслях обрабатывающей промышленности с массовым и серийным производством разнообразной и сложной продукции.

1.3.2 Цена

В условиях рыночных отношений цена выступает как связующее звено между производителем и потребителем, как механизм обеспечения равновесия между спросом и предложением.

Цена - денежное выражение стоимости товара. Она выполняет различные функции: учетную, стимулирующую, распределительную. Значительная часть цен является свободной, складывающейся на рынке под влиянием спроса и предложения независимо от государственного влияния. Регулируемые цены также формируются под влиянием спроса и предложения, но могут испытывать определенное воздействие государства. Государство в лице органов власти и управления может устанавливать на отдельные виды товаров и продукции фиксированные цены. Ценовая политика - это механизм или модель принятия решения о поведении предприятия на основных типах рынков для достижения поставленных целей хозяйственной деятельности.

1.3.3 Прибыль предприятия

Прибыль - это конечный результат хозяйственной деятельности (представляет собой разницу между ценой продукции и ее себестоимостью, а в целом по предприятию представляет разнице между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции).

На каждом предприятии формируется четыре показателя прибыли, существенно отличающихся по величине, экономическому содержанию, функциональному назначению. Базой всех расчетов служит балансовая прибыль - основной финансовый показатель производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Для целей налогообложения рассчитывается специальный показатель - валовая прибыль, а на ее основе - прибыль, облагаемая налогом, и прибыль не облагаемая налогом.

Балансовая прибыль включает три основных элемента: прибыль (убыток) от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг; прибыль (убыток) от реализации основных средств, их прочего выбытия, реализации иного имущества предприятия; финансовые результаты от внереализационных операций.

1.3.4 Чистая прибыль

В соответствии с законодательством валовая прибыль за вычетом всех налогов на прибыль, полученную от различных форм хозяйственной деятельности, называется чистой прибылью, которая остается в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Чистая прибыль направляется на финансирование производственного развития предприятия, удовлетворение потребительских и социальных нужд, финансирование социально-культурной сферы, отчисления в фонд оплаты труда сверх заработной платы и другие цели. Часть чистой прибыли может быть направлена на благотворительные нужды, оказание помощи театральным коллективам, организацию художественных выставок и др.

2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

Таблица 1 Исходные данные по оборудованию и трудоёмкости

Операции технологического процесса	Модели оборудования	Количество оборудования, шт.	Трудоёмкость, нормы часы	Цена единицы оборудования, тыс. рублей	Норма амортизации
1	A	9	1,1	28	6,7
2	B	11	1,6	18	6,8
3	C	14	2,1	20	7,5
4	D	8	0,8	26	7,6
5	E	10	1	32	6,1

Таблица 2. Нормативные показатели

Показатели	Значения показателей
Коэффициент использования производственной мощности	0,65
Длительность производственного цикла, дни	4
Нормы запасов материалов на складе, дни	11
Нормы запасов готовой продукции, дни	7
Материалоёмкость продукции, рубли	400
Рентабельность продукции, %	22

2.1 Расчёт системы натуральных, трудовых и стоимостных показателей объёма производства

Производственная программа предприятия - это по номенклатуре продукции, объём её производства и реализации. Производственная мощность - это максимально возможный выпуск продукции за единицу времени в натуральном выражении и ассортименте, при полном использовании производственного оборудования и площадей.

Производственная мощность определяется по мощности ведущих производственных цехов, участников или агрегатов.

Производственная мощность равна:

ПМ=N*Фmax./tn,

Где:

N - число единиц ведущего оборудования;

Фmax - максимальный фонд времени;

tn - норма трудоемкости обработки изделия.

Коэффициент простоя оборудования в ремонте 0,7%=0,993

Фмах=(365-113)*8*0,993=2002

ПМ A = 9*2002/1.1 = 16380

ПМ B = 11*2002/1.6 = 13764

ПМ C = 14*2002/2.1 = 13347

ПМ D = 8*2002/0.8 = 20020

ПМ E = 10*2002/1.0 = 20020

Таким образом, ведущим считается станок C, следовательно, производственная мощность равна 13347.

Производственная программа на 2008г

Производственная программа (ПП) - это план производства и реализации продукции: по объему, ассортименту и качеству.

В натуральном выражении = коэффициент использования

ПМ*ПМ = 0,65*13347 = 8676.

В трудовом выражении,

норма часы = ПП* tn = 8676*6,6 = 57262.

В стоимостном выражении,

тыс. руб. = отпускная цена* ПП/1000=1899,1*8676/1000 = =16476,6

Таблица 3

Показатели	Значение показателя
Товарная продукция: а) в натуральном измерении, ед. б) в трудовом выражении, норма часы в) в стоимостном выражении, тыс. рублей	8676
	57262
	16476,6

2.2 Расчёт потребности в основных фондах, материальных оборотных средствах, персонале предприятия

Таблица 4. Стоимость основных фондов

Элементы структуры	Удельный вес, %	Первоначальная стоимость, тыс. руб.
Здания	27	1061,4
Сооружения	20	786,3
Передаточные устройства	5	196,6
Силовое оборудование	1	39,3
Рабочие машины, оборудование	32	1258
В том числе:
A	6,4	252
B	5,1	198
C	7,1	280
D	5,3	208
E	8,1	320
Транспортные средства	12	471,8
Производственный инвентарь	2	78,6
Прочие виды основных фондов	1	39,3
Итого:	100	3931,3

Первоначальная стоимость по каждому наименованию машин и оборудования:

(А) 9*28 = 252

(В) 11*18 = 198

(С) 14*20 = 280

(D) 8*26 = 208

(Е) 10*32 = 320

ИТОГО: 252+198+280+208+320 = 1258

100-27-20-5-1-12-2-1 = 32(%) - рабочие машины и оборудование.

Удельный вес по каждому наименованию машин и оборудования:

(А) 252*32/1258 = 6,4

(В) 198*32/1258 = 5,1

(С) 280*32/1258 = 7,1

(D) 202*32/1258 = 5,3

(Е) 320*32/1258 = 8,1

Первоначальная стоимость по элементам структуры:

1. 1258-32% х=1258*27%/32%=1061,4; х-27%

2. 1258-32% х=1258*20%/32%=786,3; х-20%

3. 1258-32% х=1258*5%/32%=196,6; х-5%

4. 1258-32% х=1258*1%/32%=39,3; х-1%

5. 1258-32% х=1258*12%/32%=471,8; х-12%

6. 1258-32% х=1258*2%/32%=78,6; х-2%

7. 1258-32% х=1258*1%/32%=39,3. х-1%

Таблица 5. Стоимость материальных оборотных средств

Вид материальных оборотных средств	Стоимость, тыс. рублей	Удельный вес, %
Запасы сырья, материалов и др.	151,8	55
Затраты в НЗП	27,6	10
Запасы готовой продукции	96,6	35
Итого:	276	100

Общее количество необходимых материалов определяется путём умножения материалоёмкости на производственную программу в натуральном измерении:

400*8676/1000 = 3470,4

Однодневный расход материалов определяется как частное от деления общего количества необходимых материалов на количество рабочих дней в году:

3470,4/252 = 13,8

Запасы сырья:

13,8*7 = 96,6

Коэффициент нарастания затрат равен 0,5

Запасы незавершенного производства:

13,8*4*0,5 = 27,6

Запасы готовой продукции:

13,8*11 = 151,8

Удельный вес сырья и материалов:

151,8*100/276 = 55

Удельный вес незавершенного производства:

27,6*100/276 = 10

Удельный вес готовой продукции:

96,6*100/276 = 35

Таблица 6. Персонал предприятия производственного труда. Баланс рабочего времени одного списочного рабочего в год

Показатели	Значение показателя
1.Календарное время, дни	365
2.Нерабочее время:	113
а) выходные	101
в) праздники	12
3.Количество рабочих дней	252
4.Рабочие дни с сокращённой продолжительностью	12
5.Номинальный фонд рабочего времени	2004
6.Очередные и дополнительные отпуска, дни	28
7.Отпуска по учёбе, %	1,5
8.Отпуска по болезни, %	0,5
9.Полезный фонд времени, часы	1740

Номинальный фонд времени:

(252-12)*8+(12*7) = 2004

Очередные дополнительные отпуска:

28*8 = 224

Отпуск по болезни:

2004*0,015 = 30,06

Отпуск по учёбе:

2004*0,005 = 10,02

Полезный фонд времени:

2004-224-30,06-10,02 = 1740

Расчет потребностей в основных рабочих

Численность основных рабочих = tn*ПП/ полезный фонд времени

Чор (A) = 1,1*8676/1740 = 6

Чор (B) = 1,6*8676/1740 = 8

Чор (C) = 2,1*8676/1740 = 11

Чор (D) = 0,8*8676/1740 = 4

Чор (E) = 1,0*8676/1740 = 5

6+8+11+4+5 = 34

Таблица 7 Численность вспомогательных рабочих. Нормативы для определения численности вспомогательных рабочих

Профессия	Измеритель нормы обслуживания	Норма обслуживания на одного рабочего	Тарифный разряд
Наладчики оборудования	Количество станков	14	5
Слесари по ремонту оборудования	Единица ремонтной сложности	500	4
Станочники по ремонту оборудования	Количество производственных рабочих	70	4
Контролёры	Количество производственных рабочих	30	3
Транспортные рабочие	Количество производственных рабочих	50	4
Кладовщики	Количество производственных рабочих	50	3
Крановщики	количество мостовых кранов	1	4
Электромонтёры	единица ремонтной сложности	800	3
Смазчики	количество станков	150	3

Средняя ремонтная сложность станка - 10. В цехе установлено 60 станков и 1 мостовой кран.

Произведём расчёт численности вспомогательных рабочих:

1)Количество наладчиков оборудования:

60/14=4

2)Количество слесарей по ремонту оборудования:

(60*10)/500=1

3) Количество станочников по ремонту оборудования:

34/70=1

4) Количество контролёров:

34/30=1

5) Количество транспортных рабочих:

34/50=1

6) Количество кладовщиков:

34/50=1

7) Количество крановщиков:

1/1=1

8) Количество электромонтёров:

60*10/800=1

9) Количество смазчиков:

60/150=1

4+1+1+1+1+1+1+1+1=12

Таблица 8. Структура персонала

Категории персонала	Списочная численность, чел	% к итогу
Руководители, специалисты, служащие	6	11,5
Основные рабочие	34	65,4
Вспомогательные рабочие	12	23,1
Итого	52	100

100-111,5 = 88,5 (%)-основные и вспомогательные рабочие.

34+12 = 46 (чел.) - общее число основных и вспомогательных рабочих.

(46*100)/88,5 = 52 (чел.) - численность всего персонала.

52-46 = 6 (чел.) - численность руководителей, специалистов и служащих.

Таблица 9. Расчёт фонда заработной платы основных рабочих

Показатели	Значение показателей
Объем продукции, норма - часы	5726,6
Средний тарифный коэффициент	1,5
Среднечасовая тарифная ставка, руб.	30
Тарифный фонд заработной платы, тыс.руб.	2576,8
Премии за выполнение заданий, тыс.руб.	515,4
Основная заработная плата, тыс.руб.	3092,2
Надбавки за профессиональное мастерство, %	10
Доплаты за условие труда, %	2
Дополнительная заработная плата, тыс.руб.	371,02
Годовой фонд заработной платы, тыс.руб.	3463,24
Среднемесячная заработная плата одного рабочего, руб.	8488,3

1,1+1,6+2,1+0,8+1,0 = 6,6 - Сумма трудоёмкости.

8676*6,6 = 57261,6 - Объем продукции.

57261,6*1,5*30,0/1000 = 2576,8 - Тарифный фонд заработной платы.

2576,8*20% = 515,4 - Премии за выполнения задания.

2576,8+515,4 = 3092,2 - Основная заработная плата.

3092,2*10% = 309,22 - Надбавки за профессиональное мастерство.

3092,2*2% = 61,8 - Доплаты за условия труда.

309,22+61,8 = 371,02 - Дополнительная заработная плата.

3092,2+371,02 = 3463,24 - Годовой фонд заработной платы.

3463,24*1000/34/12 = 8488,3 - Среднемесячная заработная плата одного работника.

Таблица 10. Расчет заработной платы вспомогательных рабочих. Часовые тарифные ставки, руб.

Категории	1 разряд	2 разряд	3 разряд	4 разряд	5 разряд	6 разряд
Сдельщики - станочники	30,3	34,8	40,6	47	30,4	56,3
Сдельщики прочие	24,7	28,7	33,9	39,6	40	46,7
Повременщики - станочники	27,1	31,2	36,6	42,7	45,5	41,7
Повременщики прочие	21,8	25,5	30,3	35,7	37,7	50,7

Таблица 11 Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих.

Профессия	Количество рабочих, чел.	Разряд рабочих	Среднемесячная заработная плата, руб.	Годовой фонд заработной платы, тыс.руб.
Наладчики оборудования	4	5	6597,5	316,7
Слесари по ремонту оборудования	1	4	6191,5	74,3
Станочники по ремонту оборудования	1	4	6815	81,8
Контролёры	1	3	4915,5	59
Транспортные рабочие	1	4	6191,5	74,3
Кладовщики	1	3	4393,5	52,7
Крановщики	1	4	6191,5	74,3
Электромонтёры	1	3	5307	63,7
Смазчики	1	3	4915,5	59
Итого	12		5942,6	855,8

Среднемесячная заработная плата = количество отработанного времени*тарифная ставка

Количество отработанного времени = 1740/12 = 145

1)Наладчики оборудования (сдельщики-станочники):

145*45,5 = 6597,5; 6597,5*4*12/1000 = 316,7

2)Слесари по ремонту оборудования (повременщики-станочники):

145*42,7 = 6191,5; 6191,5*12/1000 = 74,3

3)Станочники по ремонту оборудования (сдельщики-станочники):

145*47,0 = 6815; 6815*12/1000 = 81,8

4)Контролёры (сдельщики-прочие):

145*33,9 = 4915,5; 4915,5*12/1000 = 59

5)Транспортные рабочие (повременщики-станочники):

145*42,7 = 6191,5; 6191,5*12/1000 = 74,3

6)Кладовщики (повременщики-прочие):

145*30,3 = 4393,5; 4393,5*12/1000 = 52,7

7)Крановщики (повременщики-станочники):

145*42,7 = 6191,5; 6191,5*12/1000 = 74,3

8)Электромонтёры (повременщики-станочники):

145*36,6 = 5307; 5307*12/1000 = 63,7

9)Смазчики (прочие сдельщики):

145*33,9 = 4915,5; 4915,5*12/1000 = 59

Таблица 12 Расчет заработной платы руководителей, специалистов и служащих

Должность	Количество штатных единиц	Среднемесячная заработная плата	Годовой фонд
Директор	1	21220,8	254,6
Главный бухгалтер	1	16976,6	203,7
Бухгалтер	1	9846,4	118,2
Технолог	1	11034,8	132,4
Энергетик	1	9337,1	112
Механик	1	8488,3	101,9
Итого	6	12816,7	922,8

Среднемесячная заработная плата:

- директор = среднемесячная заработная плата рабочего*2,5 = 8488,3*2,5 = 21220,8

- главный бухгалтер = 80% от оклада директора = 21220,8*80% = 16976,6

- бухгалтер = 65% от оклада главного бухгалтера = 16976,6*65% = 11034,8

- технолог = 55% от оклада главного бухгалтера = 16976,6*55% = 9337,1

- энергетик = 58% от оклада главного бухгалтера = 16976,6*58% = 9846,6

- механик = 50% от оклада главного бухгалтера = 16976,6*50% = 8488,3

Годовой фонд составит:

- директор: 21220,8*12/1000 = 254,6

- главный бухгалтер: 16976,6*12/1000 = 203,7

- бухгалтер: 11034,8*12/1000 = 132,4

- технолог: 9337,1*12/1000 = 112

- энергетик: 9846,6*12/1000 = 118,2

- механик: 8488,3*12/1000 = 101,9

2.3 Составление калькуляции продукции, расчёт отпускной цены, прибыли от реализации и чистой прибыли

Таблица 13. Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования

Статьи затрат	Значение показателя, тыс. рублей
1.Амортизация оборудования	88,6
2.Содержание оборудования	129,7
3.Текущий ремонт оборудования	51,9
4.Содержание транспорта	56,6
Итого	326,8

Амортизация оборудования определяется по исходным данным.

Необходимо найти сумму амортизационных отчислений путём умножения нормы амортизационной стоимости оборудования.

Норма амортизации силового оборудования - 5%

Затраты на содержание оборудования - 10% от их стоимости.

Затраты на текущий ремонт - 4% от их стоимости.

Затраты на содержание транспорта - 12% от их стоимости.

А: 9*28*6,7/100 = 16,884

B: 11*18*6,8/100 = 13,464

С: 14*20*7,5/100 = 21

D: 8*26*7,6/100 = 15,808

Е: 10*32*6,1/100 = 19,52

Амортизация силового оборудования равна 39,3*5% = 1,965

Амортизация оборудования

16,884+13,464+21+15,808+19,52+1,965 = 88,6

Содержание оборудования

(252+198+280+208+320+39,3)*10/100 = 129,7

Текущий ремонт

(252+198+280+208+320+39,3)*4/100 = 51,9

Содержание транспорта

471,8*12/100 = 56,6

Таблица 14. Калькуляция себестоимости единицы продукции

Статьи калькуляции	Значение показателя, рубли
1.Основные материалы	400
2.Заработная плата основных рабочих	399,2
3.Отчисления на социальные нужды	103,8
4.Затраты на управление	296,3
5.Итого производственная себестоимость	1199,3
6.Коммерческие расходы	119,9
7. Полная себестоимость единицы продукции	1319,2

Сумма основных материалов равна материалоёмкости из таблицы 12 «Нормативные показатели» 400рублей.

Заработная плата основных рабочих это частное от деления годового фонда заработной платы основных рабочих на производственную программу в натуральных единицах измерения:

3463,24/8676*1000 = 399,2

Отчисления на социальные нужды это 26% от заработной платы основных рабочих:

399,2*0,26 = 103,8

Затраты на управление включают затраты на содержание и эксплуатацию оборудования; заработную плату вспомогательных рабочих, руководителей и специалистов; амортизацию зданий и сооружений (2% от их стоимости):

326,8+855,8+922,8+((1061,4+786,3)*0,02)*1,2/8676*1000 = 296,3

Итого производственная себестоимость: 400+399,2+103,8+296,3 = 1199,3

Коммерческие расходы составляют 10% от производственной себестоимости:

1199,3*0,1 = 119,9

Полная себестоимость единицы продукции:

1199,3+119,9 = 1319,2

Таблица 15. Расчёт цены единицы продукции и суммы чистой прибыли

Показатели	Значение показателя
1.Полная себестоимость единицы продукции, рублей	1319,2
2.Уровень рентабельности продукции, %	290,2
3.Оптовая цена единицы изделия, рублей	1609,4
4.НДС, рублей	289,7
5.Отпускная цена, рублей	1899,1
6.Полная себестоимость всей продукции, тыс. рублей	11445,4
7.Объём реализации в оптовых ценах, тыс. рублей	13963,2
8.Прибыль от реализации, тыс. рублей	2517,8
9.Налог на прибыль (по ставке 24%), тыс. рублей	604,3
10.Чистая прибыль, тыс. рублей	1913,5

Уровень рентабельности продукции:

1319,2*0,22 = 290,2

Оптовая цена единицы изделия:

1319,2+290,2 = 1609,4

Налог на добавленную стоимость:

1609,4*0,18 = 289,7

Отпускная цена:

1609,4+289,7 = 1899,1

Полная себестоимость всей продукции:

8676*1319,2/1000 = 11445,4

Объем реализации в оптовых ценах:

8676*1609,4/1000 = 13963,2

Прибыль от реализации:

13963,2-11445,4 = 2517,8

Налог на прибыль:

2517,8*0,24 = 604,3

Чистая прибыль:

2517,8-604,3 = 1913,5

Таблица 14. Сводная таблица основных показателей деятельности предприятия

Показатели	Значение показателей
1. Объем товарной продукции, тыс. руб.	13963,2
2. Объем товарной продукции, норма часы	57261,6
3. Прибыль от реализации продукции	2517,8
4. Чистая прибыль	1913,5
5. Полная себестоимость продукции, тыс. руб.	11445,4
6. Стоимость основных фондов, тыс. руб.	3931,3
7. Стоимость материальных оборотных средств, тыс. руб.	276
8. Численность персонала предприятия, чел	52
9. Фонд заработной платы всего персонала, тыс. руб.	3463,24
10. Среднемесячная заработная плата одного рабочего, руб.	5550
11. Эффективность использования основных фондов:
1) фондоотдача	3,6
2) фондоемкость	0,3
12. Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств	50,6
13.Продолжительность 1 - го оборота, дни	7,1
14. Выработка товарной продукции в расчете:
1) на одного работающего, тыс. руб.	268,5
2) на одного основного рабочего, тыс. руб.	410,7
15. Затраты на один рубль товарной продукции, руб.	0,8
16. Рентабельность продукции, %	22

Среднемесячная заработная плата одного работника:

3463,24/52/12*1000 = 5550

Фондоотдача- это частное от деления объема товарной продукции на стоимость основных фондов:

13963,2/3931,3 = 3,6

Фондоемкость - величина обратная фондоотдачи:

3931,3/13963,2 = 0,3

Коэффициент оборачиваемости находится путем деления объема товарной продукции на стоимость материальных оборотных средств:

13963,2/276 = 50,6

Продолжительность одного оборота - это количество дней в отчетном периоде / коэффициент оборачиваемости:

360/50,6 = 7,1

Выработка товарной продукции на одного рабочего:

13963,2/52 = 268,5

Выработка товарной продукции на основного рабочего:

13693,2/32 = 410,7

Затраты на рубль товарной продукции - это полная себестоимость продукции/объем товарной продукции:

11445,4/13963,2= 0,8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В процессе написания данной курсовой работы я изучила теоретические основы планирования производственной деятельности, проанализировала современный уровень деятельности предприятия. Для достижения поставленной цели мной были использованы литературные источники, выявлены основные позиции по этой проблеме. Прежде чем начинать производство, следует провести анализ рынка, выяснить, что требует потребитель, изучить конкуренцию, т.е. спланировать будущее производство. Только тогда наша продукция будет приносить прибыль В качестве объекта исследования выступало предприятие ООО «Морское братство», производящая технику для плавания. Объем товарной продукции поданному предприятию составил 13963,2 тыс. руб. при себестоимости - 11445,4 тыс. руб., чистая прибыль - 1913,5 тыс. руб. Для дальнейшей более эффективной работы, ООО «Морское братство», следует изучать и находить новые рынки сбыта продукции и приобретения исходных материалов. Нужно стимулировать работников тем, что чем больше производишь, тем больше получаешь. Этого можно достичь путем введения такой системы оплаты труда, как процент от выручки. Это будет стимулировать работника к производству качественной продукции в большем объеме. В конечном итоге я пришла к выводу, что планирование производственной деятельности предприятия является важной и неотъемлемой частью предпринимательской деятельности, в планировании нужно учитывать не только свой опыт, но и опыт конкурентов, чтобы суметь найти наилучший способ для получения прибыли от производства и реализации продукции. Предприятие представляет собой имущественно обособленную хозяйственную единицу, организованную для достижения какой либо хозяйственной цели, т.е. экономическая единица, которая:

· самостоятельно принимает решения;

· реально использует факторы производства для изготовления и продажи продукции;

· стремится к получению дохода и реализации других целей.

Предприятие определяет цели развития и функционирования на конкретный период времени, а также способы использования средств для достижения поставленных целей, т.е. разрабатывает хозяйственную стратегию. Для анализа эффективности производства и финансового состояния предприятия используются различные методы и показатели. Прежде всего это система показателей, характеризующая эффективность использования ресурсов, их отдачу; показатели рентабельности; показатели, отражающие рыночную, предпринимательскую активности предприятия; система показателей платежеспособности и финансовой устойчивости предприятия.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Карлика А.Е. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: ИНФРА - М, 2002г.

2. Кнышова Е.Н. Экономика организации: Учебное пособие. - М.: ФОРУМ: ИНФРА - М, 2004Г.

3. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1997 г.

4. Тарасова Н.В., Алексахин А.В., Ларионова И.А.. Организации и планирование производства. Методические указания. М.: издМИСсС 1991г.

5. Рассохин А.В. Экономические основы. 1997г.

6. Бухалков М.И. Планирование на предприятиях машиностроения. Учебное пособие. - Самара: СамГТУ, 1995. - 56с.

7. Макконел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2-х т./Пер. с англ. - М.: Республика, 1992. - 400с.

8. Развитие рыночного механизма управления персоналом. Материалы республиканской научно-практической конференции./Под ред. М.И. Бухалкова. - Самара: СамГТУ, 1995. - 104с.

9. Хайман Д.Н. Современная микроэкономика: анализ и применение. В 2-х т./Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 1992. - 384с. Отр0

10. Эванс Д.Р., Берман б. Маркетинг./Сокр. Пер. с англ. - М.: Инфра - М, 1997. - 350с.

11. Экономика предприятия. Учебник./Под ред. О.И. Волкова. - М.: Инфра - М, 1997. - 416с.

12. Захарченко В.И. Планирование на предприятии. Учебное пособие.1999г., Одесса

13. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. Учебник; 2-е издание,1998г.