Статистика производительности труда

Задание 1. Статистика численности и движения работников.

Имеются данные о численности работников структурного подразделения ОАО РЖД (без совместителей) по категориям персонала на начало отчетного периода, о приёме и увольнении работников за год и распределении принятых и уволенных работников по возрасту.

Определить: списочную численность работников на конец года (СЧ); коэффициенты, оборота рабочей силы по приему, по выбытию, общего оборота; коэффициент восполнения работников.

Для решения данной задачи могут быть взяты данные по своему предприятию.

Списочная численность работников предприятия:

Коэффициенты оборота рабочей силы по приёму, по выбытию, общего оборота:

Оборот по приёму = Число прибывших : ССЧ

Оборот по приёму = 134 : 944 = 0,1419 = 0,142

Оборот по выбытию = Число выбывших : ССЧ

Оборот по выбытию = 158 : 944 = 0,1673 = 0,167

Общий оборот = (Число прибывших + Число выбывших) : ССЧ

Общий оборот = (134 + 158) : 944 = 0,3093 = 0,309

Задание 2. Предприятие начало экономическую деятельность 5 апреля.

В течение месяца движение работников было следующим:

В день начала работы предприятия 5 апреля списочная численность работников составляла 144 человека, 8 апреля принято 12 человек, 10 апреля принято 5 человек, 18 апреля уволено 18 человек, 22 апреля принято 49 человек, 25 апреля уволено 7 человек.

В мае среднесписочная численность работников составила 164 человека, в июне 152 человека.

Рассчитать: среднесписочную численность работников за апрель; среднесписочную численность работников за второй квартал.

Решение:

В апреле 30 дней, из них рабочих - 25.

ССЧ за апрель = (144 * 3 + 156 * 2 + 161 * 8 + 143 * 4 + 192 * 3 + 186 * 5): 25 = 164,4 = 165 чел.

ССЧ за 2-ой квартал = (165 + 164 + 152) : 3 = 160, 3 = 161 чел.

Задание 3. По структурному подразделению ОАО РЖД имеются следующие данные по труду рабочих за год:

Определите для отчетного периода:

1) Полный календарный, табельный и максимально возможный фонды времени;

2) Среднесписочное число рабочих;

3) Показатели использования календарного, табельного и максимально возможного фонда времени;

4) Среднюю продолжительность рабочего периода и среднюю фактическую продолжительность рабочего периода, и полную продолжительность рабочего дня;

5) Показатели использования рабочего периода и рабочего дня, интегральный показатель использования рабочего времени;

6) Показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;

7) Постройте баланс рабочего времени в (чел.-час) и сравнить его с балансом рабочего времени за базисный период.

На основании полученных показателей сформулируйте выводы.

Решение:

КФВ0 = 67100 + 44200 + 150 = 111450 дней

КФВ1 = 68000 + 44718 + 110 = 112833 дней

ТФВ = КФВ - ЧД праздн., выходн.

ТФВ₀ = 111450 - 33700 = 77750дней

ТФВ1 =112833- 33900 = 78933 дней

МФВ = ТФВ - ЧД очередн. отпуска

МФВ0 = 77750 - 7320 = 70430 дней

МФВ1 = 78933 - 7500 = 71433 дней

2) ССЧ = КФВ : 365

ССЧ =112833: 365 = 309,13= 310 чел.

3) ККФВ = У ЧДяв : КФВ * 100

ККФВ = 68000 : 112833 * 100 = 60,26%

К_ТФВ = У ЧДяв : ТФВ * 100 = 68000 : 78933 * 100 = 86,15%

КТФВ = 68000 : 78933* 100 = 86,15%

КМФВ = У ЧДяв : МФВ * 100

КМФВ = 68000: 71433* 100 = 95,2 %

4) Тфакт. = ФОВ : ССЧ, ФОВ = МВФ - целодн. простои

ФОВ = 71433 - 115 = 71318 дней

Т_факт. = 71318: 310 = 230,1= 231 день

tполн. = (У отраб. чел.- час. - У сверхурочн.) : У отраб. чел.-дней

t_полн. = (578000 - 12100) : 68000 = 8,3

5) КИРП = Тфакт. : Тплан. * 100 %

КИРП = 231 : 230 * 100 = 1,00= 100,4%

КИРД = tфакт. : tплан. * 100 %

КИРД = 8,3 : 8 * 100 = 1,037 = 103,7 %

К _ИП = КИРП * КИРД * 100 %

К ИП = 1,00* 1,037* 100 = 1,037* 100 = 103,7 %

6) МВФ рабочего времени включает в себя следующие показатели:

· ФОВ

· Время, не отработанное по уважительным причинам: болезни, отпуска по учёбе

· Неявки и отпуска с разрешения администрации или по закону

· Прогулы

· Целодневные простои

Таблица 8.

Баланс рабочего времени в человеко-часах за отчётный период.

Таблица 9.

Баланс рабочего времени в человеко-часах за базисный период.

Заключение

Производительность труда, вне зависимости от политического устройства, является важнейшим показателем развития экономики.

Повышение производительности труда обеспечивает предприятиям и всему общественному производству дальнейшее развитие и благоприятные перспективы, а в сочетании с грамотной маркетинговой и сбытовой политикой, конкурентоспособность, что является непременным условием рыночной экономики. И, в конечном счёте, рост производительности труда ведёт к повышению уровня жизни населения.

В ходе выполнения этой работы было усвоено, что повышение эффективности труда является важной задачей в любой общественно - экономической формации. Основными факторами, влияющими на повышение производительности труда, являются повышение технологического уровня производства, совершенствование управления на производстве, изменение объема и структуры производства, различные отраслевые факторы.

Список литературы

1. «Статистика»/ под ред. В.С. Мхитаряна/ М-2005

2. «Микроэкономическая статистика»/ под ред. С.Д. Ильенкова/ М-2004

3. М.Г. Ефимова, С.Г. Бычкова /«Социальная статистика»/ М-2003

4. А.В. Сидненко, Г.Ю. Попов/«Статистика»/ М-2001

5. В.Н. Салин, Е.П. Шпаковская / «Социально-экономическая статистика»/ М-2001

6. «Экономическая статистика»/ под ред. Ю.Н. Иванова/ М-1998

7. Синк, Д. Скотт. Управление производительностью: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение: Пер. с англ. / Общ. ред. и вступ. ст. В.И. Данилова-Данильяна.-М.: Прогресс, 1989.-528с.;

8. Устинов В.А. «Экономика управления предприятием» Учебное пособие.- М.: ГАУ, 2003.

9. Экономика предприятия: Учебно-метод. пособие. /Л.Ф.Катаев, Н.Ф. Бердичевская, И.А. Кашкирова, М.В. Попова. - Ульяновск, 1998.

10. А.Семенов: Производительность труда и перспективы экономического роста // Экономист - 1995 - № 2. Стр. 24-34.

11. Экономика предприятия: Под ред.проф.О.И.Волкова и доцента О.В. Девяткина-3-е издание, перераб. и доп.-М:ИНФРА-М,2002.-601 с.

12. Шермет А. Д., Негашев Е. В. Методика финансового анализа.-М.:ИНФРА-М, 2000.-208 с.

13. Россия в цифрах, 2004. - М.: Госкомстат, 2004. С. 163.

14. Россия в цифрах. 2003. Госкомстат, 2003. С. 32

15. Экономист. 2004. № 10. С. 7.

16. Независимая газета. 2004. 20 апреля. С. 3.

17. Вопросы экономики. 2004. № 5. С. 42.

18. Расчеты по статистическому сборнику "Россия и страны мира, 2003". - М.: Госкомстат России, 2003. С. 78-80, 334.