Определение понятий амортизации, эффективности трудовых ресурсов, цены

СОДЕРЖАНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОНЯТИЙ

1.1 Вопрос 7 Амортизация и ее экономическое значение. Учет инфляции

1.2 Вопрос 17 Показатели эффективности использования оборотных средств на предприятии

1.3 Вопрос 27 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

1.4 Вопрос 37 Цена как экономическая категория. Ее определение и значение в экономических расчетах предприятия

1.5 Вопрос 47 Система планов современного предприятия

2 ТЕСТ

3 РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ

3.1 Задача 7

3.2 Задача 17

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОНЯТИЙ

1.1 Вопрос 7. Амортизация и ее экономическое значение. Учет инфляции

Основные средства предприятия в процессе производства постепенно изнашиваются. Износ - потеря основными средствами физических качеств или утрата технико-экономических свойств, а вследствие этого и стоимости. Поскольку основные средства изнашиваются постепенно, следует обеспечить накапливание средств (источников), необходимых для капитального ремонта эксплуатируемых основных средств и восстановления окончательно износившихся. Такое накапливание обеспечивается путем включения в издержки производства или обращения сумм отчислений (амортизация), которые называются амортизационными. Накапливаемые при этом средства образуют амортизационный фонд.

Размеры амортизационных отчислений устанавливаются в процентах к балансовой стоимости основных средств и называются нормами амортизационных отчислений.

Размер ежегодного изнашивания основных средств зависит от их вида, срока и интенсивности использования, своевременного и доброкачественного ремонта и технического уровня производства в целом. Все это служит основанием для определения размера годовых амортизационных отчислений.

Величина суммы годовых амортизационных отчислений методом равномерной линейной амортизации определяется по формуле:

А_г = С_п(б) / Т _сп, (1.1)

Инфляция может вызываться разными факторами. Это и выпуск излишнего количества денежных единиц, и отставание производства товаров от роста платежеспособного спроса, и поступление на рынок товаров, не пользующихся спросом. Лушин, С.И. Откуда взялась инфляция. / С.И. Лушин - СПб.: Финансы, 2006. - С. 14

Таким образом, инфляция - это переполнение финансовых каналов бумажными деньгами, что приводит к их обесцениванию.

Инфляция - также это денежное явление, но она не ограничивается обесцениванием денег. Она проникает во все сферы экономической жизни и начинает разрушать эти сферы. От нее страдает государство, производство, финансовый рынок, но больше всех страдают люди.

Во время инфляции происходят следующие явления:

1) обесценивание денег по отношению к золоту;

2) обесценивание денег по отношению к товару;

3) обесценивание денег по отношению к иностранной валюте.

Следовательно, инфляция - это повышение общего уровня цен. Инфляция измеряется с помощью индекса цен, который в свою очередь определяет их общий уровень по отношению к базовому периоду.

Темп инфляции для данного года можно вычислить следующим образом: вычесть индекс цен прошедшего года из индекса цен этого года, разделить эту разницу на индекс прошедшего года, а затем умножить на 100.

индекс цен индекс цен этого года прошедшего года

Темп инфляции = ------------------------------------------------------------------ * 100%, (1.2)

индекс цен прошедшего года

1.2 Вопрос 17 Показатели эффективности использования оборотных средств на предприятии

Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей, прежде всего оборачиваемостью оборотных средств.

Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность полного кругооборота средств с момента приобретения оборотных средств (покупки сырья, материалов и т.п.) до выхода и реализации готовой продукции. Кругооборот оборотных средств завершается зачислением выручки на счет предприятия.

Оборачиваемость оборотных средств неодинакова на различных предприятиях, что зависит от их отраслевой принадлежности, а в пределах одной отрасли - от организации производства и сбыта продукции, размещения оборотных средств и других факторов.

Оборачиваемость оборотных средств характеризуется рядом взаимосвязанных показателей: длительностью одного оборота в днях, количеством оборотов за определенный период (коэффициент оборачиваемости), суммой занятых на предприятии оборотных средств на единицу продукции (коэффициент загрузки). Большая книга по экономике/перевод с немецкого/ В.Годфрид, Гуннар Шенхерр - М.:ТЕРРА, 2007 - С.32

Длительность одного оборота оборотных средств исчисляется по формуле:

О = С/ ( Т/Д), (1.3)

где О - длительность оборота, дни;

С - остатки оборотных средств (средние или на определенную дату), руб.;

Т - объем товарной продукции, руб.;

Д - число дней в рассматриваемом периоде, дни.

Уменьшение длительности одного оборота свидетельствует об улучшении использования оборотных средств.

Количество оборотов за определенный период, или коэффициент оборачиваемости оборотных средств (К_О), исчисляется по формуле:

К_О = Т/С, (1.4)

Чем выше при данных условиях коэффициент оборачиваемости, тем лучше используются оборотные средства.

Коэффициент загрузки средств в обороте (К_з), обратный коэффициенту оборачиваемости, определяется по формуле:

К_з = С/Т, (1.5)

Кроме указанных показателей также может быть использован показатель отдачи оборотных средств, который определяется отношением прибыли от реализации продукции предприятия к остаткам оборотных средств.

Показатели оборачиваемости оборотных средств могут рассчитываться по всем оборотным средствам, участвующим в обороте, и по отдельным элементам.

Изменение оборачиваемости средств выявляется путем сопоставления фактических показателей с плановыми или показателями предшествующего периода. В результате сравнения показателей оборачиваемости оборотных средств выявляется ее ускорение или замедление.

При ускорении оборачиваемости оборотных средств из оборота высвобождаются материальные ресурсы и источники их образования, при замедлении - в оборот вовлекаются дополнительные средства.

Высвобождение оборотных средств вследствие ускорения их оборачиваемости может быть абсолютным и относительным.

Абсолютное высвобождение имеет место, если фактические остатки оборотных средств меньше норматива или остатков предшествующего периода при сохранении или превышении объема реализации за рассматриваемый период.

Относительное высвобождение оборотных средств имеет место в тех случаях, когда ускорение их оборачиваемости происходит одновременно с ростом объема выпуска продукции, причем темп роста объема производства опережает темп роста остатков оборотных средств.

Повышение эффективности использования оборотных средств достигается за счет ускорения их оборачиваемости.

1.3 Вопрос 27 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени.

Процесс изучения и анализа трудовых ресурсов на пред-приятии состоит из этапов: Торговое дело: экономика, маркетинг, организация. Учебник под редакцией Л.А. Брагина, Т.П. Данько. - М.: Инфра, 2001. - С. 56

1) изучения численности работников предприятия в динамике;

2) изучения движения трудовых ресурсов на конкретном торговом предприятии;

3) анализа состава трудовых ресурсов торгового предприятия по различным признакам в динамике.

Анализ трудовых ресурсов позволяет оценить обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, укомплектованность штата работников различных профессий, эффективность использования рабочего времени.

Численность работников предприятия характеризуется показателями списочной, средней и среднесписочной численности, иногда используется показатель явочного состава.

В явочный состав включаются все работники торгового предприятия, числящиеся в списках и явившиеся на работу в данный день. Явочный состав работников учитывается на опре-деленную дату.

В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие по-стоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работающие собственники организации, получавшие заработную плату в данной организации. В списочной численности за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.

Списочная численность в связи с приемом и увольнением работников является величиной переменной и потому учитывается определенную дату. Для характеристики обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами в среднем за период (месяц, квартал, определяют среднесписочную и среднюю численность работников).

При определении среднесписочной численности за месяц используется формула средней арифметической:

Ч_сп = (Ч₁+ Ч₂ +Ч₃ +... Ч_n ) / n, (1.6)

где Ч_сп - среднесписочная численность работников за месяц (чел.);

Ч₁, Ч₂, Ч₃ ... Ч_n - численность работников на определенную дату (чел.);

n - количество календарных дней в месяце.

При таком подсчете среднесписочная численность за выход и праздничные дни определяется по предшествующему рабочему дню.

Среднесписочная численность на предприятиях, работавших полный месяц, рассчитывается путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы предприятия отчетном месяце, включая выходные и праздничные дни за период работы, на общее количество календарных дней в отчетном месяце.

Среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия в квартале и деления полученной суммы на 3.

Среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.

Среднесписочная численность за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за вес месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно и деления полученной суммы на число месяцев работы организации за период с начала года. Курс экономического анализа: Учебник / Под ред. М.И. Баканова, А.Д. Шеремета. 2-е изд. - М.: Финансы и статистика, 2004. - С. 118

Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета использования рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу, в организации.

Следовательно, средний численный состав работников организации за какой-либо период включает: среднесписочную численность работников, среднюю численность внешних совместителей; среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-право-вого характера.

Средняя численность работников должна учитываться и показы-ваться в целых единицах.

Не менее важной, чем обеспеченность трудовым и ресурсами, для торговых предприятий является характеристика движения трудовых ресурсов, для изучения которой используют: абсолютное число принятых и уволенных работников за период и оборот кадров, где оборот кадров - совокупность принятых на работу и выбыв-ших работников, рассматриваемая в соотношении со среднесписочной численностью работников за определенный отчетный период.

Интенсивность оборота кадров характеризуется коэф-фициентами: общего оборота, который представляет собой отно-шение суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период к среднесписочной численности работников и определяется по формуле: Прыкина, Л.В. Экономический анализ предприятия./ Л.В. Прыкина. - М.: Экономика, 2006. - С. 58

К_об=(П+В)/Ч_сп, (1.7)

Коэффициенты приема и выбытия работников, которые рассчитываются по формулам коэффициента приема (1.8) и коэффициент выбытия (1.9) и являются показателями, характеризующими оборот рабочей силы в относительных величинах:

К_п=П/Ч_сп, (1.8)

К_в=В/Ч_сп, (1.9)

где К_п - коэффициент приема;

П - количество принятых работников за период (чел.);

Ч _сп - среднесписочная численность работников за период (чел.).

К_в - коэффициент выбытия;

В - количество выбывших работников за период (чел.).

Приведенная система показателей является основой для проведения анализа качественного состава трудовых ресурсов, определения различных характеристик численности работников торгового предприятия.

1.4 Вопрос 37 Цена как экономическая категория. Ее определение и значение в экономических расчетах предприятия

Стоимость любого товара, согласно трудовой теории, представляет собой кристаллизацию человеческого труда в его общей форме, как затрат энергии, воли, сознания, целенаправленной деятельности очищенных от конкретных форм. Такой труд получил название абстрактного труда.
Величина стоимости товара определяется количеством труда, затраченного на его производство. Стоимость товара, как воплощенный в товаре труд, проявляет себя в меновой стоимости, т.е. в сопоставлении одного товара с другим. Стоимость всех товаров определяется их полными издержками производства, т.е. рабочим временем, требующимся для их изготовления, доставку и реализацию.

Цена товара в условиях рыночных отношений является денежной формой стоимости товара, произведенного на соответствующих предприятиях. Цена выражает общественные отношения, свойственные гражданскому обществу. Поскольку стоимость товара формируется под непосредственным контролем со стороны общества на основе плановых нормативов затрат труда, то и цена товара также испытывает на себе регулирующее воздействие со стороны общества в лице экономических органов. Каменицер С.Е., Мельник М.В. Производственная структура предприятия/ С.Е. Каменицер. - М.: Экономика, 2003. - С. 29

Плановая цена, как специфическая категория предприятий характеризуется следующими особенностями.

1) Плановая цена выражает собой социалистические производственные отношения. Цена при социализме используется в качестве инструмента планового управления производством, поскольку пропорциональная связь между различными отраслями производства устанавливается на основе учета движения факторов производства в денежной форме. Связь между государством и трудящимися осуществляется через торговлю и сферу услуг.

2) Плановая цена определяется не только до реализации товаров. но и до начала производства. Плановое регулирование уровня цен осуществляется на основе учета действительного состояния производства, а также посредством воздействия общества на формирование соответствующих условий для функционирования производства, распределения, обмена и реализации продукции.

3) Плановая цена служит интересам развития хозрасчетной самостоятельности предприятий, так как через цену происходит возмещение материальных затрат и получение чистого дохода, созданного трудовыми коллективами.

Сущность плановых и рыночных цен с наибольшей полнотой раскрывается в их функциях:

1) Во-первых, с помощью цен выявляется и измеряется стоимость товаров. Цена является средством измерения и учета материальных затрат хозрасчетных производственных единиц, участвующих в создании национального богатства страны.

2) Во-вторых, цена используется как средство стимулирования развития производства, стимулирования спроса и предложения товаров, исходя из условий производства и реализации товаров.

3) В третьих, цена выполняет и такую функцию, как средство, с помощью которого осуществляется перераспределение чистого дохода, воплощенного в стоимости товара. Грузинов, В.П. Экономика предприятия и предпринимательства./ В.П. Грузинов - М.: Софит, 2004. - С.117

Следовательно, цена и ценообразование являются важной составной частью хозяйственного механизма, где сам хозяйственный механизм представляет собой совокупность организационных структур и конкретных форм хозяйствования, методов управления и правовых форм, с помощью которых общество использует экономические законы с учетом складывающейся обстановки.

Экономическое значение цены для предприятия обусловлено тем, что в зависимости от вида цены продукция меняет свою соимость в денежном выражении.

Выделяют цены на материальную продукцию и на услуги.

Цены на материальную продукцию, в зависимости от того, какой оборот совершает продукция, бывают закупочные, оптовые, отпускные и розничные.

1) Закупочные цены устанавливают на сельскохозяйственную продукцию;

2) Оптовые - на продукцию, продаваемую крупными партиями;

3) Отпускные - цена производителя или цена, устанавливаемая заготовительными организациями;

4) Розничные - устанавливаются на товары народного потребления и на некоторые виды продукции производственно-технического назначения, реализуемые населению.

5) Цены на услуги называют тарифами, которые подразделяются на транспортные, бытовые и коммунальные.

1.5 Вопрос 47 Система планов современного предприятия

В хозяйственной практике отечественных предприятий общепризнано выделяются две основные системы или вида рыночного планирования: технико-экономические и оперативно-производственные.

Технико-экономическое планирование предусматривает разработку целостной системы показателей развития техники и экономики предприятия в их единстве и взаимозависимости как по месту, так и по времени действия. В ходе данного этапа планирования обосновываются оптимальные объемы производства на основе учета взаимодействия спроса и предложения на продукцию и услуги, выбираются необходимые производственные ресурсы и устанавливаются рациональные нормы их использования, определяются конечные финансово-экономические показатели и т.п.

Оперативно-производственное планирование является следствием технико-экономического и представляет собой его последующие развитие и завершение. На данном этапе устанавливаются текущие производственные задания отдельным цехом, участком и рабочим местом, осуществляются разнообразные организационно-управленческие воздействия с целью корректировки процесса производства.

Система планов на предприятии может быть систематизирована по таким основным классификационным признакам как:

1) по содержанию следует выделить: технико-экономические, оперативно-производственные, организационно-технические, социально-трудовые, снабженческо-сбытовые, финансовые, бизнес-планирование, стратегическое, программное и другие;

2) по уровню управления в зависимости от числа линейных звеньев на предприятии различают такие виды, как корпоративное и заводское - на высшем уровне управления. На среднем уровне применяется цеховая система планирования, на нижнем - производственная, которая охватывает участки, бригады и рабочее место;

3) по методам обоснования находят применение системы рыночного, индикативного и административного или централизованного планирования;

4) по времени охвата планирование бывает краткосрочным или текущим (один год, квартал, декада или неделя), среднесрочным в пределах (1-3 лет) и долгосрочным или перспективным (от 3 до 10 лет);

5) по сфере применения планирование подразделяется на межцеховое, внутрицеховое, бригадное и индивидуальное;

6) по стадиям разработок планирование бывает предварительным, на этапе которого разрабатываются проекты планов, и окончательным;

7) по степени точности планирование бывает уточненным и укрупненным. Точность планов в основном зависит от применяемых методов, нормативных материалов, сроков планирования и от уровня квалификации разработчиков планов;

8) по типам целей планирование может быть оперативным, тактическим, стратегическим и нормативным. Сажина, М.А., Чибиков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА, 2002 - 456 с.

2 ТЕСТ

7. Переоценка основных средств проводится, чтобы установить их:

1) первоначальную стоимость;

2) остаточную стоимость;

3) восстановительную стоимость.

Восстановительная стоимость показывает на сколько изменилась цена основных средств в процессе эксплуатации от цены на дату ввода в эксплуатацию до даты переоценки.

17. Коэффициент интенсивного использования основных средств показывает:

1) эффективность использования их во времени;

2) эффективность обновления основных средств;

3) эффективность использования их по производительности.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования показывает использование его во времени. Различают коэффициенты использования календарного и режимного фонда времени.

Интегральный коэффициент - характеризует использование оборудования как по времени, так и по производительности.

Коэффициент интенсивного использования оборудования показывает эффективность обновления основных средств.

27. Если уменьшается длительность одного оборота, увеличивается или уменьшается потребность в оборотных средствах?

1) увеличивается;

2) уменьшается;

3) эти величины не зависят друг от друга.

Увеличивается, т.к. в процессе оборота оборотные средства полностью потребляются и переносят сою стоимость на стоимость готового продукта, то при уменьшении длительности оборота, длительность производственного цикла сократиться - быстрее продукции превратиться в деньги и понадобятся новые оборотные средства.

37. Косвенные затраты:

1) затраты, связанные с производством только данного вида продукции;

2) затраты, которые при наличии нескольких видов продукции не могут быть отнесены непосредственно ни на один из них;

3) затраты на обслуживание и управление производственным процессом.

В соответствии с ПБУ 9/01 к косвенным затратам не могут быть отнесены затраты, связанные с производством основного продукта. Косвенными затратами являются затраты на содержание административного аппарата.

47. Цены на продукты А,В,С составляют соответственно 20, 45 и 30 руб., себестоимость - 15, 35 и 24 руб. Какой из продуктов выгоднее производить?

Продукт В производить выгодней, т.к. прибыль от его реализации составит 10 д.е. (Цена-Себестоимость), в то время как продукта А - 5 д.е., продукта С - 6 д.е.

3 РЕШЕНИЕ ЗАДАЧ

3.1 Задача 7

Стоимость основных средств предприятия, млн. руб., по группам на конец года составляла:

Таблица 1

Здания	120
Сооружения	45
Машины и оборудование, в т.ч.: энергетическое оборудование рабочие машины и оборудование информационное оборудование	110 330 50
Транспортные средства	40
Инвентарь	12
Прочие	32

На 1 января произведена переоценка основных средств с использованием следующих коэффициентов:

Таблица 2

Здания, сооружения	6,0
Энергетическое оборудование, рабочие машины и оборудование	7,5
Информационное оборудование	0,8
Транспортные средства	10,6
Инвентарь	8,2

Определите производственную структуру основных средств до и после переоценки, величину активной и пассивной частей.

Решение

Основные фонды группируются по их видам, группировка осуществляется также на активные и пассивные (таблица 3).

Активные ОФ - средства труда, которые принимают непосредственное участие в технологическом процессе воздействия на предмет труда (сырье, материалы). Пассивные ОФ - средства труда, которые не принимают непосредственного участия в изготовлении продукции, но необходимы для обеспечения нормального и бесперебойного хода технологического процесса (здания, сооружения). Большая книга по экономике/перевод с немецкого/ В.Годфрид, Гуннар Шенхерр - М.:ТЕРРА, 2007 г. - С.432

Таблица 3

Структура ОПФ до переоценки

Актив	Пассив
Машины и оборудование, в т.ч.: энергетическое оборудование рабочие машины и оборудование информационное оборудование	Здания
Транспортные средства	Сооружения
Инвентарь
Прочие
574 млн. руб.	165 млн. руб.

Таблица 4

Структура ОПФ после переоценки

Актив	Пассив
Машины и оборудование, в т.ч.: энергетическое оборудование рабочие машины и оборудование информационное оборудование	Здания
Транспортные средства	Сооружения
Инвентарь
Прочие
3444 млн. руб.	990 млн. руб.

3.2 Задача 17

Длительность производственного цикла составляет 5 дн.

Себестоимость полуфабриката, поступающего на передел - 1125 руб./т, себестоимость конечного продукта - 3900 руб./т.

Рассчитайте:

1) коэффициенты нарастания затрат по дням, если в первый день себестоимость увеличивается на 700 руб./т; во второй - на 625 руб./т; в третий - на 600 руб./т; в четвертый - на 450 руб./т; в пятый - на 400 руб./т;

2) общий коэффициент нарастания затрат;

3) сумму оборотных средств, вложенных в незавершенное производство.

Решение:

При неравномерном нарастании затрат коэффициенты нарастания затрат вначале определяются в нескольких точках производственного процесса:

(3.1)

где К_i - коэффициент нарастания затрат в i-той точке;

С_i - стоимость незавершенного производства в i-той точке;

С_к - себестоимость готового продукта.

Рассчитаем коэффициенты нарастания затрат по дням по формуле 3.1:

Кнз 1 день = (1125 +700)/ 3900 = 0,4769;

Кнз 2день = (1125 + 700 + 625)/ 3900 = 0,628;

Кнз 3день = (1125 + 700 + 625 + 600)/ 3900 = 0,782;

Кнз 4 день = (1125 + 700 + 625 + 600 + 450)/ 3900 = 0,897;

Кнз 5 день = (1125 + 700 + 625 + 600 + 450 + 400)/ 3900 = 1.

Коэффициент нарастания затрат характеризует степень готовности продукции и определяется отношением себестоимости незавершенного производства к себестоимости готовой продукции.

Нарастание затрат может быть равномерным и неравномерным (замедленным и ускоренным).

При равномерном нарастании затрат коэффициент нарастания затрат находят по формуле:

(3.2)

где С_н - стоимость сырья и материалов, поступающих в процесс производства;

С_к - стоимость готовой продукции.

Рассчитаем коэффициент нарастания затрат по формуле 3.2:

Кнз = (3900 + 0,5*(3900-1125))/ 3900 = 1,3558

Общий для процесса коэффициент нарастания затрат рассчитывается как средняя величина:

(3.3)

где К_нз - общий для процесса коэффициент нарастания затрат;

i - количество точек расчета частных коэффициентов.

Рассчитаем Кнз общ. по формуле.3.3:

Кнз = (0,4769 + 0,628 +0,782 +0,897 +1)/ 5 = 0,7568

Размер оборотных средств для незавершенного производства определяется с учетом длительности производственного цикла и величины коэффициента нарастания затрат:

(3.4)

где В - объем среднедневного выпуска продукции по производственной себестоимости;

Т_ц - длительность производственного цикла;

К_нэ - коэффициент нарастания затрат в незавершенном производстве.

Найдем объем оборотных средств в НЗП по формуле 3.4:

Ннп = 3900 * 5дн. * 0,7568 = 14757,6 руб.

Ответ: Кнз 1 день = 0,4769; Кнз 2день = 0,628; Кнз 3день = 0,782; Кнз 4 день = 0,897; Кнз 5 день = 1; Кнз общ. = 0,7568; Норматив оборотных средств в НЗП Ннп =14757,6 руб.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Блинова, Т.В. Бухгалтерский учет. / Под ред. Т.В. Блиновой. - М.: Экономика, 2004. - 253 с.

2. Борман, Д., Федерманн Р. Предпринимательская деятельность в рыночной экономике: Пер. с нем. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 345 с.

3. Журавлев, В.В., Савруков Н.Т. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. - М.:. Инфра-М, 2001. - 567 с.

4. Кондраков, Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 640 с.

5. Курс анализа хозяйственной деятельности: Учебник для экономических вузов/ Под ред. С.К. Татура, А.Д. Шеремета. - М.: Экономика, 2006. - 399 с.

6. Баканов, М. И. Теория экономического анализа. Учебник./ М.И. Баканов - М.: Финансы и статистика. 2006. - 288 с.

7. Большая книга по экономике/перевод с немецкого/ В.Годфрид, Гуннар Шенхерр - М.:ТЕРРА, 2007 г. - 736с.

8. Ворст И., Ревентлоу П. Экономика фирмы. - М.: Высшая школа, 2004. - 564с.

9. Грузинов, В.П. Экономика предприятия и предпринимательства./ В.П. Грузинов - М.: Софит, 2004. - 345 с.

10. Губин, Б.В. Оборот средств предприятий и эффективность производства./ Б.В. Губин - М.: Мысль, 2003. - 452 с.

11. Лебедев, А.А. Организация и использование оборотных фондов предприятия./ А.А. Лебедев. - М.: Экономика, 2002. - 286 с.

12. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Минск.: Высшая школа, 2004. - 567 с.

13. Сажина, М.А., Чибиков Г.Г. Экономическая теория: Учебник для вузов. - М.: Издательская группа НОРМА - ИНФРА, 2002 - 456 с.

14. Экономика и бизнес / Под ред. В. В. Кашаева. - М.: МГТУ им. Баумана, 2005. - 456 с.

15. Экономика и финансы предприятий. - М.: Экономика, 2004. - 328 с.

16. Экономика предприятия. Учебник для вузов. Под ред. В.Я.Горфинкеля. - М.: Банки и биржы, ЮНИТИ, 2005 . - 367 с.

17. Экономика: Учебник./ Под ред. Булатова А.С. 2-е изд. перераб. и доп. - М.: Издательство БЕК, 2003. - 816 с.

18. Экономическая теория, учебник для ВУЗов; Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов - СПб.: ПИТЕР, 2004. - 420 с.