Доходы и формы предприятия

57

Содержание

Введение

1. Общая характеристика предприятия

1.1 Понятие предприятия

1.2 Классификация предприятий

1.2.1 Организационно-правовые формы предприятия

Выводы по главе 1

2. Доходы предприятия

2.1 Доход предприятия как экономическая категория

2.2 Природа прибыли как дохода. Теория прибыли

2.3 Валовой, средний и предельный доход фирмы. Максимизация прибыли

2.3.1 Получение прибыли фирмой в условиях совершенной конкуренции

2.3.2 Механизм получения монопольной прибыли

Выводы по главе 2

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Экономика в общем, представлении - это умение вести «дом» или хо-зяйство. Любое хозяйственное подразделение является составной частью экономики в целом. У каждого предприятия существует материально - тех-ническая база (МТБ) от неё зависит экономическое состояние предприятия. Люди вносят в предприятие знание, умение, опыт и деньги. Положение че-ловека на предприятии определяется либо отношением к труду, либо суммой его взноса.

До недавнего времени как зарубежная, так и отечественная экономическая теория рассматривала предприятие преимущественно как систему для преобразования ресурсов в продукцию определенного объема, структуры, качества и цены в соответствии с общественным спросом. Ныне идет переосмысление роли предприятия в обществе, осознание институциональной роли предприятия как субъекта концентрации и воспроизводства ресурсов, формирования будущих потребностей и тенденций. В связи с этим меняется и диверсифицируется понятие эффективности предприятия: встает необходимость рассматривать наряду с технологической и экономической эффективностью его институциональную эффективность как степень реализации институциональной роли предприятия в обществе. Институт предприятия не исследован до конца, отличается существенной национальной спецификой и тесно связан с другими социально-экономическими институтами данной страны 13, С.5.

Классическая микроэкономика оперирует предприятиями как простейшими микроорганизмами, чье поведение определяется примитивной реакцией на внешние раздражители (в качестве которых рассматривается преимущественно ценовые сигналы). Между тем каждое предприятие предприятия - это целый мир, заслуживающий детального и многоуровневого изучения не в меньшей степени, что и мир макроэкономики.

Актуальность темы. Вопрос о роли предприятия в современной отечественной экономике, о направленности и характере взаимосвязей между макроэкономическим и микроэкономическим уровнями, о внутренних механизмах принятия решений на предприятиях остается открытым. От решения этого вопроса зависит и определение управляемых факторов, влияющих на деятельность предприятия, и выработка рекомендаций по реструктуризации предприятий, оздоровлению внутренней структуры и механизмов управления. Между тем привлечение необходимой для решения данного вопроса достаточно объемной и достоверной информации как теоретического, так и эмпирического характера, вызывает определенные трудности.

Предприятия формируют особенности поведения физических лиц, которое, в свою очередь, определяет базовые характеристики государственного устройства. Это не удивительно, если учесть, что предприятия являются в сущности единственными среди экономических образований институтами, самовоспроизводство которых, как и общества в целом, заложено в концепцию их существования, а симбиоз государства и предприятий - единственным способом успешного взаимного существования.

Состояние кризисной экономики на современном этапе предполагает жесткие требования к управленческой системе предприятия. Постоянные изменения экономической ситуации требуют быстрого реагирования управленческого аппарата, чтобы поддержать финансовое состояние организации и выгодно изменить политику предприятия в сторону сложившейся ситуации.

Основой деятельности предприятия является прибыль, это источник существования и развития, основная цель и показатель результатов деятельности. Предприятие самостоятельно планирует развитие своей деятельности, исходя из фактора спроса на производимую продукцию, своих возможностей и необходимости дальнейшего развития.

Самостоятельно планируемым показателем является и прибыль и варианты и способы её достижения. Доходы предприятия являются исходной финансовой базой коммерческого расчета, так как представляют собой основу формирования прибыли.

Кроме того, доходы и прибыль являются основными экономическими показателями, характеризующими эффективность финансово-хозяйственной деятельности предприятия, его развитие и успешность работы на потребительском рынке.

Таким образом, доход является основным источником самоокупаемости, самофинансирования и требует пристального внимания со стороны руководства. Внимание подразумевает собой текущий контроль, анализ и дальнейшее планирование показателей финансовой деятельности.

Цель данной работы: Изучить формы предприятий, а также проанализировать формирование доходной части предприятий. Исходя из поставленной цели, ставлю перед собой следующие задачи:

1) Раскрыть понятие «предприятие»;

2) Рассмотреть общую структуру предприятия;

3) Изучить и охарактеризовать различные формы предприятий;

4) Определить понятие дохода предприятия как экономической категории;

5) Охарактеризовать природу прибыли как дохода;

6) Изучить теории прибыли;

7) Проанализировать формирование прибыли.

8) Объяснить как образуются валовой, средний и предельный доход фирмы.

Объектом исследования служит процесс формирование предприятия.

Предметом исследования в курсовой работе является система формирования доходов предприятия.

В качестве теоретической основы исследования выступают законодательство Российской Федерации, учебные пособия таких авторов, как Е.Ф.Борисов, А.С. Булатов, Д.С. Львов, И.М. Лемешевский, М.Н. Чепурин, Р. Адуков С.И. Иванов и др.

Методологической основой написания курсовой работы является использование в процессе проводимых исследований таких методов, как анализ и синтез, группировка и сравнение.

Объектом исследования служит процесс формирование предприятия.

Предметом исследования в курсовой работе является система формирования доходов предприятия.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка и приложений.

1. Общая характеристика предприятия

1.1 Понятие предприятия

Экономика любой страны предстает перед нами как деятельность огромного числа хозяйствующих субъектов, создающих разнообразные товары и услуги. Одни из них производят товары, нужные для жизни человека, -предметы потребления» (пищу, одежду, обувь и т.д.). Другие создают инвестиционные товары (используемые в процессе производства: станки, машины, руду, металл и т.д.). Есть предприятия, работа которых необходима для того, чтобы доставить сырье или готовую продукцию до мест потребления, - транспортные предприятия. есть целые группы разнообразных предприятий, которое оказывают производственные услуги - хранят продукцию, обеспечивают энергией, средствами связи и т.д. Наконец, в разнообразных услугах нуждается сам человек, услугах, которые делают его жизнь более удобной, комфортной, освобождающих от бытовых и житейских повседневных забот, и за оказание которых он готов платить.

Если отвлечься от разнообразия продукции, производимой каждым конкретным предприятием, то можно выделить те общие признаки, которые свойственны всем им.

Прежде всего можно увидеть, что каждое предприятие - это совокупность определенных средств производства (так, для того, чтобы произвести чугун, необходимы доменные печи, руда, из которой выплавляется, уголь, всевозможные добавки и т.д.) 18, С.306.

Совокупность средств производства для каждого предприятия, производящего определенный вид продукции, имеет свои особенности, специфику имеют и технологии, т. е. способы изготовления продукции.

Но сами по себе средства производства, не охваченные живым пламенем труда, как образно говорил К. Маркс, есть лишь мертвая груда вещей.

Для того, чтобы их оживить, привести в действие, нужен труд, нужны работники, использующие средства производства для создания нового продукта. Поэтому непременным и существенным признаком предприятия является совокупность работников, объединенных общим процессом труда 18, С.307

В процессе труда между работниками возникает целая гамма отношений, которые называются «производственные отношения». Они включают:

ѕ организационные отношения, обусловленные особенностями технологии производства и разделения труда в рамках данного предприятия (последовательность проведения работ, их упорядочение, взаимодействие различных частей и звеньев предприятия);

ѕ связи, которые обусловлены и вытекают из отношений собственности на средства производства (это отношения распре-деления, управления, а нередко - и потребления);

ѕ связи, в которые вступает каждое предприятие с други-ми, внешними по отношению к нему субъектами хозяйственной деятельности.

Названные признаки не существуют отдельно друг от друга. Именно их совокупность и единство придают определенность и целостность предприятию как особому, отдельному звену хозяйственной системы.

Таким образом, предприятие - это обособленный техническо-экономический и социальный комплекс, предназначенный для производства полезных для общества благ.

В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. 

Приведем ещё несколько определений «предприятие».

Предприятие - это самостоятельный, организационно обособленный хозяйствующий субъект производственной сферы народного хозяйства, который производит и реализует продукцию, выполняет работы промышленного характера или предоставляет платные услуги 17, С.5.

Предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица, осуществляющая свою деятельность на территории данного государства и подчиняющаяся законам данного государства. 26, С.7

Гражданский Кодекс РФ рассматривает предприятие как единый имущественный комплекс, включающий все виды имущества, предназначенные для осуществления деятельности: земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги, а также права на фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания и другие исключительные права. Он может являться государственной или муниципальной собственностью либо принадлежать коммерческой организации, созданной в форме хозяйственного общества или товарищества, производственного кооператива или некоммерческой организации, осуществляющей в соответствии с законом и ее уставом предпринимательскую деятельность (например, имущество, используемое гаражным кооперативом для ремонта автомашин, его права и обязанности, связанные с этой деятельностью). 1

Предприятие - это хозяйствующий субъект, осуществляющий произ-водство продукции, выполнение работ или оказание услуг в целях удовлетво-рения общественных потребностей и получения прибыли.19 , С.3

С точки зрения экономики, предприятие, как организация представляет собой (рис.1.1.) хозяйственную единицу в которой планомерно и целенаправленно комбинируются факторы производства чтобы посредством изготовления и реализации изделий (работ, услуг) обеспечить достижение целей этой хозяйственной единицы и ее собственника.



Рис. 1.1 Модель организации предприятия

Основные факторы производства

1. «Земля» (плата - рента).

2. Труд (заработная плата).

3. Капитал (процент).

4. Предпринимательский талант (прибыль).

Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.

На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми. Итак, каждое предприятие - это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью.

1.2 Классификация предприятий

Предпринимательский сектор национального хозяйства, как правило, содержит огромное количество предприятий, которые можно для удобства, для определенных целей экономического анализа, сгруппировать по определенному ряду признаков. Наиболее распространенными являются группировки, классификации, по формам собственности, по размерам, по характеру деятельности, по отраслевой принадлежности, по доминирующему фактору производства, по правовому статусу.

Исходя из двух основных параметров - числа работников на предприятии и объема производства (продаж), по размерам предприятия можно разделить на малые, средние и крупные.

1.2.1 Организационно - правовые формы предприятия

Организационно-правовая форма предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая создает этому предприятию определенный правовой статус.

Организациомнно-правовая форма хозяйствующего субъекта -- признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта (то есть юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или организаций, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица), фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности.20, С.234

По правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица. Более подробную классификацию рассмотрим ниже.

Классификация организационно-правовых форм в Российской Федерации

Различают следующие виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (далее также ОПФ):6(см. также Приложение 1,2)

1) ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами -коммерческими организациями

Товарищества

ѕ Полные товарищества

ѕ Товарищества на вере

Общества

ѕ Общества с ограниченной ответственностью

ѕ Общества с дополнительной ответственностью

Акционерные общества

ѕ Открытые акционерные общества

ѕ Закрытые акционерные общества

Унитарные предприятия

ѕ Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения

ѕ Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления

ѕ Дочерние унитарные предприятия

Прочие

ѕ Производственные кооперативы

ѕ Крестьянские (фермерские) хозяйства

2) ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами -некоммерческими организациями

ѕ Потребительские кооперативы

ѕ Общественные объединения (в том числе религиозные объединения)

ѕ Общественные организации

ѕ Общественные движения

ѕ Органы общественной самодеятельности

ѕ Политические партии

ѕ Фонды (в том числе общественные фонды)

ѕ Учреждения (в том числе общественные учреждения)

ѕ Государственные корпорации

ѕ Некоммерческие партнерства

ѕ Автономные некоммерческие организации

ѕ Общины коренных малочисленных народов

ѕ Казачьи общества

ѕ Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы)

ѕ Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств

ѕ Территориальные общественные самоуправления

ѕ Товарищества собственников жилья

ѕ Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества

3) ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица

ѕ Финансово-промышленные группы

ѕ Паевые инвестиционные фонды

ѕ Простые товарищества

ѕ Представительства и филиалы

ѕ Индивидуальные предприниматели

Рассмотрим более подробно классификацию предприятий по институциональным (организационно-правовым) различиям, связанную в первую очередь с юридическими принципами закрепления собственности.

Отметим, основные характеристика юридического лица.

Юридическое лицо по российскому законодательству -- зарегистрированная в установленном законом порядке организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету 1, СТ. 48

Как юридическое лицо предприятие имеет определенные правовые признаки: заключает договоры и сделки, отвечает по своим обязательствам и т.д. Однако оно не может ни определить цель своей деятельности, ни подписать контракт, ни принять кого-либо на работу. Это делают люди, действующие от имени предприятия.

В связи с участием в образовании имущества юридического лица его учредители могут иметь обязательственные права в отношении этого юридического лица либо вещные права на его имущество. Юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, представляют из себя хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы. К юридическим лицам, на имущество которых их участники имеют право собственности или иное вещное право, относят государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Юридические лица могут представлять из себя организации, основная цель которых извлечение прибыли - коммерческие организации, либо их основная цель не связана с извлечением прибыли - некоммерческие организации.

Юридические лица, которые являются коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий, т.е. в форме тех лиц, в отношении которых их учредители имеют имущественные и обязательственные права.

Итак, приведем основные характеристики юридического лица ниже.

Характеристики юридических лиц

1. Наличие собственника.

2. Хозяйственный оборот от собственного имени.

3. Несение ответственности всем своим имуществом.

4. Истец - ответчик в суде.

5. Собственный баланс и счёт в банке.

Охарактеризуем организационно-правовую форму хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами - коммерческими организациями.

A. Коммерческие организации

I. Товарищества

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме «полного товарищества» и «товарищества на вере» (иначе -«коммандитные товарищества»). Число участников не может быть менее двух. 18, С.322

Товарищество - это разделённый на доли капитал без права выпуска акций. Участники товарищества могут выходить из него.

1. Полное товарищество - это объединение двух или более участников для проведения совместной предпринимательской деятельности с полной ответственностью по обязательствам.

2. Товарищество на вере (коммандитное товарищество). В нём все товарищи делятся на «полных» товарищей, отвечающих по обязательствам всем своим имуществом и товарищей - вкладчиков, которые отвечают по обязательствам только своим вкладом.

II. Унитарные предприятия

Унитарное предприятие (обычные сокращения: Государственное унитарное предприятие -- ГУП, Муниципальное унитарное предприятие -- МУП, Федеральное государственное унитарное предприятие -- ФГУП) -- коммерческая организация, не наделённая правом собственности на закреплённое за ней собственником имущество.

В такой форме могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество (соответственно государственное или муниципальное) принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления (казенное предприятие).

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.

Учредительным документом унитарного предприятия является устав.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения имуществом, вправе создавать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему части своего имущества (дочернее предприятие) 4, ст. 4746.

Унитарные предприятия обязаны проводить внешний аудит.

Обычно унитарные предприятия расцениваются как менее прозрачная форма по сравнению с акционерными обществами, поскольку в последних закон устанавливает процедуры корпоративного управления. Однако в качестве преимущества унитарных предприятий можно выделить то, что имущество остается в государственной (муниципальной) собственности.

В отличие от акционерных обществ и иных коммерческих организаций унитарные предприятия обязаны раскрывать информацию о проводимых ими закупках на официальных сайтах уровня своей подчиненности. Для ФГУП - на официальном сайте государственных закупок Российской Федерации (федеральный государственный заказ), для ГУП на сайтах закупок регионов и для МУП на официальных сайтах муниципалитетов или, при их отсутствии, на официальных сайтах закупок регионов.

Итак, унитарные предприятия существуют:

1. На базе муниципальной собственности, то есть не имеет право собственности на имущество, но имеет право ведения дел с полной ответственностью за результат.

2. На базе государственной собственности (казённые предприятия).

Собственность в оперативном управлении. Собственник и предприятие несут совместную ответственность за результаты.

III. Производственные кооперативы (артели)

Производственный кооператив (артель) -- коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц.

Порядок создания и дальнейшей деятельности производственных кооперативов регулируется Гражданским кодексом РФ, Законом «О производственных кооперативах», а также Законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в порядке, предусмотренном его Уставом. Общее число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива.

Единственным учредительным документом производственного кооператива является Устав.

Минимальный размер паевого фонда производственного кооператива законом не установлен. Не менее 10% своих паевых взносов члены кооператива обязаны внести до государственной регистрации кооператива, а оставшуюся часть -- в течение одного года с момента регистрации. Взносы в паевой фонд могут быть внесены как денежными средствами, так и иным имуществом. Оценка паевого взноса в неденежной форме, превышающего 25000 рублей, должна быть произведена независимым оценщиком.

Высшим органом управления в производственном кооперативе является общее собрание его членов, которое решает важнейшие вопросы деятельности кооператива, в том числе избирает постоянно действующие исполнительные органы кооператива -- правление и/или председателя кооператива. Исполнительные органы руководят деятельностью кооператива между собраниями, решая вопросы, не отнесённые к исключительной компетенции общего собрания.

Регистрацию производственных кооперативов осуществляют налоговые органы. Налоговым органам необходимо сообщить информацию о регистрируемом предприятии: паспортные данные и ИНН (если есть) членов кооператива -- физических лиц, сведения о составе исполнительных органов кооператива, сведения из ЕГРЮЛ об участниках -- юридических лицах и копии их учредительных документов, наименование создаваемого кооператива, основные виды деятельности, сведения о размере, структуре и порядке оплаты паевого фонда, избранную систему налогообложения (общую, упрощённую), точный адрес местонахождения кооператива.

В качестве адреса местонахождения может выступать арендованное либо собственное нежилое помещение или место жительства руководителя 1.

IV. Общества

1. Общества с ограниченной ответственностью (ООО) - это производственные и коммерческие организации, созданные юридическими лицами и гражданами путём объединения их вкладов в целях осуществления их деятельности и получения дохода.

Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, лишь в пределах стоимости принадлежащих им долей (ограниченная ответственность).

ООО является наиболее распространенной организационно-правовой формой коммерческих организаций в сфере малого и среднего предпринимательства.

Законодательство, как правило, не требует существенной величины уставного капитала для ООО. В этой связи ООО является весьма привлекательной формой для организации бизнеса, но, в то же время, является менее надежным субъектом экономических отношений для контрагентов, чем другие формы.

Доли в уставном капитале ООО, не обращаются на рынке и, следовательно, не имеют рыночной стоимости. Отчуждение долей третьим лицам может быть запрещено уставом ООО, вследствие чего ООО может рассматриваться, как семейная или иная приватная фирма с определенно ограниченным кругом участников.

В большинстве государств, гражданское право которых допускает образование ООО, деятельность таких хозяйственных обществ строго регламентирована законом. В Российской Федерации деятельность ООО регламентирована Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью»5.

Некоторые особенности общества с ограниченной ответственностью

ѕ ООО может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

ѕ Число участников ООО не должно быть более пятидесяти. В случае, если число участников ООО превысит указанный предел, ООО в течение года должно преобразоваться в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

ѕ Уставный капитал ООО составляется из номинальной стоимости долей его участников.

ѕ Уставный капитал ООО определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Вкладом в уставный капитал ООО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

ѕ Устав ООО с 01.07.2009 является единственным учредительным документом ООО.

ѕ Участник ООО вправе выйти из ООО если это предусмотрено Уставом.

ѕ ООО обязано выплатить участнику ООО, подавшему заявление о выходе из ООО, действительную стоимость его доли или выдать ему имущество такой же стоимости в течение шести месяцев с момента окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе из общества, если меньший срок не предусмотрен уставом ООО.

2 Акционерное общество (АО) - это форма объединения, средства которого образуются за счёт сложения капитала участников, выпуска и размещения акций.

В современной России акционерное общество - наиболее распространенная организационно-правовая форма для организаций крупного и среднего бизнеса, причем предприятия крупного бизнеса чаще существуют в форме открытых акционерных обществ, предприятия среднего бизнеса - в форме закрытых акционерных обществ. Основными характеристиками современных российских акционерных обществ являются:

ѕ разделение капитала на акции;

ѕ ограниченная ответственность.

В последнее время наблюдается тенденция усложнения законодательства об акционерных обществах. Усложняются процедуры обязательного выкупа акций мажоритарными акционерами.

Акционерное общество открытого типа может возникнуть как этап процесса приватизации государственного предприятия. Процесс трансформации государственного предприятия в акционерное общество называется акционированием.

Характеристики закрытого акционерного общества (ЗАО)

1) Число акционеров и уставный фонд ограничены.

2) Акции продаются оговоренному кругу лиц, передача третьим лицам осуществляется только при согласии членов общества.

Главный недостаток ЗАО - дефицит капитальных вложений.

Характеристики открытого акционерного общества (ОАО)

1) Число акционеров не ограниченно. Ограничена только минимальная сумма уставного капитала.

2) Акции находятся в свободной продаже.

Достоинства ОАО:

- возможность привлекать дополнительные средства;

- возможность смены всех менеджеров.

Недостатки ОАО:

- раскрытие информации для конкурентов;

- ограничение возможности внутренних сделок;

- невозможность при малом объёме капитала, быстро стать активным участником фондового рынка;

- потеря контроля над предприятием в связи с дополнительным выпуском акций.

Главные органы управления акционерного общества

1. Общее собрание акционеров. Позволяет реализовать право управления владельцам простых акций. Количество акций определяет количество голосов не реже одного раза в год.

2. Правление (совет директоров). Осуществляет руководство текущей деятельностью общества.

3. Наблюдательный совет. Контролирует деятельность правления предприятия.

Акция - это ценная бумага, свидетельствующая о внесении владельцем определённой суммы денег в капитал акционерного общества и дающая право на получение ежегодного дохода 19, с.15.

Два вида акций:

- простые;

- привилегированные.

Простые акции позволяют получать доход или дивиденды, а также участвовать в управлении на общем собрании акционеров.

Привилегированные акции отличаются от простых за ранее установленной суммой дивиденда не зависимо от работы АО, первоочерёдностью выплат дивидендов и выплат возвратных сумм при ликвидации.

Главный недостаток - не дают право голоса на общем собрании акционеров.

B. Некоммерческие организации

Создаются на взносах: ассоциации, союзы, фонды, потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации.

Порядок действий при регистрации предприятия:

1) Нотариально заверить учредительный договор.

2) Представить учредительные документы на правовую экспертизу.

3) Сдать документы на регистрацию в территориальное отделение регистрационной палаты.

4) Зарегистрировать предприятие в территориальном отделении и получить документы.

5) Нотариально заверить зарегистрированный устав.

6) Оплатить регистрационную пошлину

7) Получить коды классификаторов в городском статистическом управлении ; в отделении регистрационной палаты.

8) Заверить регистрационные письма полученные в статистическом управлении отделения регистрационной палаты.

9) Обратится в РУВД за разрешением на изготовление печати.

10) Изготовить печать.

11) Нотариально заверить банковскую карточку.

12) Открыть счет в банке.

13) Оформить договор на аренду помещений и получить ордер в комитете приватизации.

14) Стать на учет в налоговой инспекции.

15) Изготовить бланки, карточки и т.д.

Итак, современная экономика предполагает значительное разнообразие организационно-правовых форм предприятий. Это объясняется тем, что одна часть национального хозяйства страны принадлежит и управляется частными гражданами либо индивидуально, либо коллективно, другая часть управляется учрежденными правительством или местными органами власти организациями. Кроме того, бизнес в любом государстве осуществляется в различных масштабах.

Как видно из всего вышеизложенного, Гражданским Кодексом (ГК) РФ предусмотрены различные организации.

Эти организации отличаются друг от друга по ряду параметров, наиболее существенные из которых относятся к области управления ими (особенности принятия управленческих решений, порядок формирования органов управления, мера ответственности и т.д.). Практика показывает, что перечисленные отличия требуют избирательного подхода к выбору ОПФ. Из этого следует, правильный выбор ОПФ является одним из направлений повышения эффективности производства.

В развитых странах данной проблеме уделяется серьезное внимание. К примеру, немецкие ученые К. Бёме и Д. Шпаар считают, что «Каждая правовая форма аграрных предприятий имеет преимущества и недостатки. Максимальное использование преимуществ и ослабление недостатков -- решающее условие для будущего всех правовых форм хозяйствования»30.

Следует отметить, что разработки западных ученых в этой области не пригодны для использования в России. Объясняется это различием налоговых систем, несоответствием видов и характеристик ОПФ.

Как показывает опыт, руководители и специалисты российских хозяйств осознают необходимость обоснованного выбора ОПФ предприятия. Вместе с тем, в этом важном вопросе наукой и практикой пока не накоплено достаточного опыта.

Выводы по главе 1

Итак, в данной главе были рассмотрены общая характеристика предприятия и организационно-правовые формы предприятий в Российской Федерации, некоторые преимущества и недостатки правовых форм.

Подведем некоторые итоги:

Предприятие - это хозяйствующий субъект, осуществляющий произ-водство продукции, выполнение работ или оказание услуг в целях удовлетво-рения общественных потребностей и получения прибыли.

Различают следующие виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (далее также ОПФ): ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами - коммерческими организациями (товарищества, общества, акционерные общества, унитарные предприятия, и т.д.), ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами - некоммерческими организациями (потребительские кооперативы, общественные объединения, политические партии, государственные корпорации, фонды и т. д.) и ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица (финансово-промышленные группы, паевые инвестиционные фонды, простые товарищества, представительства и филиалы, индивидуальные предприниматели.).

Каждая из вышерассмотренных организационно-правовых форм имеет свои преимущества и недостатки, возникает вопрос: какую правовую форму выбрать? В условиях рыночной экономики и ныне действующего законодательства (см. статью Конституции 34, п. 1 Российской Федерации о праве использования своих способностей для осуществления экономической деятельности) каждый предприниматель добровольно может выбирать ту или иную организационно-правовую форму предприятия.

ГЛАВА 2. Доходы предприятия

2.1 Доход предприятия как экономическая категория

Как уже отмечалось в предыдущей главе, в современной экономической теории предприятие (фирма) - это, с одной стороны, организация, преобразующая исходные ресурсы в конечный продукт, с другой стороны - юридически самостоятельная форма существования бизнеса, соответствующим образом зарегистрированная предпринимательская единица, обладающая коммерческой самостоятельностью. Она объединяет ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли. 29, С.273 В самой простой форме - прибыль можно определить как доход предприятия, который выступает в виде прироста капитала.7, С.301

В общем виде прибыль определяется как разность между совокупным доходом (валовой выручкой) и совокупными издержками 29, С.273

, (2.1)

где PF (profit) - прибыль;

TR (total revenue) - совокупный доход (выручка);

TC (total cost) - совокупные издержки.

Итак, одной из центральных или опорных категорий системы хозяйствования рыночного типа выступает доход фирмы. Безусловно, у работодателя и работополучателя есть собственные экономические интересы, которые реализуются в особых формах: прибыль, процент и дивиденд на капитал, зарплата и т.д. Но первичное присвоение отражает, прежде всего, доход или денежная выручка от хозяйственных действий предпринимательской фирмы.

Доход - важнейший экономический показатель работы предприятий (фирм), отражающий их финансовые поступления от всех видов деятельности, конечным результатом которой выступает произведенная и реализованная продукция ( оказанные услуги, выполненные работы), оплаченные заказчиком 18, С.362.

Доход - итог хозяйственной деятельности, основа социально-экономического благосостояния хозяйствующего субъекта. Доход - есть денежный эквивалент произведенной и реализованной продукции, первичная форма реализации собственности, экономической ответственности предпринимателя перед «экономической средой». Доход отражает экономическую результативность предпринимательства, выражает отношения хозяйственного риска, материальную и экономическую ответственность предпринимателя за рациональное использование всех факторов производства. Отношения дохода выражают сложную структуру взаимосвязей по вертикали (предприниматель-государство) и горизонтали, в свою очередь предполагают наличие субординированной системы категорий: доход валовой, чистый, предпринимательский доход и т.п.[12, С.89].

Валовой доход фирмы - это поток денежных поступлений за определенный период. Превалирующую часть такого дохода образует выручка от продажи товаров и услуг, поэтому в экономической теории выручку от продажи товаров и услуг рассматривают как валовой доход фирмы. В общественном секторе плановой экономики использовались категории чистого и хозрасчетного дохода. Чистый доход - это выручка за вычетом материальных затрат и затрат на заработную плату. Хозрасчетный доход состоит из заработной платы и прибыли.

Современные неоклассические теории, разработанные для развитой рыночной экономики, исходят из того, что, используя ресурсы на производство и реализацию продукции, предприниматель получит доход, который зависит от объема реализованной продукции и рыночных цен.

Валовой доход состоит из выручки от реализации продукции и внереализационных доходов - денежных средств, полученных от непроизводственных операций (проценты по вкладам; дивиденды; полученные пени, штрафы (за вычетом уплаченных); доходы от ценных бумаг, валютных операций и др.).

Важным является распределение дохода в соответствии с долей участия каждого ресурса при производстве и реализации услуг. В связи с этим образуются так называемые факторные доходы. Часть дохода фирма использует на издержки в виде выплаты заработной платы работникам, покрытия материальных затрат, амортизацию изношенного оборудования, выплат по налогам, процентов за кредит и другие цели. Разница между общей суммой валового дохода и издержками на производство и реализацию товаров и услуг носит название прибыли.

В свою очередь прибыль выступает в факторных формах. Прибыль, полученную за приложение капитала в производстве товаров и услуг, называют предпринимательским доходом. Предпринимательский доход - это часть дохода промышленника за минусом процента за взятый в ссуду капитал. Он включает, во-первых, нормальную прибыль - вознаграждение предпринимателю за удержание его в данной сфере деятельности (нормальная прибыль входит во внутренние издержки фирмы). Во-вторых, предпринимательский доход включает и доход сверх нормальной прибыли, то есть экономическую (чистую) прибыль.

Заработная плата есть форма дохода за приложение ресурса труда. Если труд и капитал применяются в производстве с использованием земли, доход принимает форму земельной ренты. Капитал, используемый в качестве ссудного фонда, приносит его владельцу доход в форме ссудного процента.

Через доход фирма стремится активно уловить в свою пользу «доллар покупателя», что позволяет ускорить движение оборотного капитала, своевременно возобновлять фонды оплаты труда, амортизационных отчислений, сохранять рабочие места и вовремя выплачивать зарплату персоналу, оплачивать различные счета поставщиков. Увеличение массы дохода не в последнюю очередь свидетельствует о возрастании загрузки производственных мощностей.

Получение дохода свидетельствует о реализации продукции, целесообразности производственных затрат, об общественном признании потребительских свойств продукта. Наоборот, отказ от оплаты счета, отсутствие спроса и затоваривание, трудности в подборе партнеров для совместного осуществления маневра, финансовых проектов и т.п. негативно отражаются на доходной части предпринимателя.

2.2 Природа прибыли как дохода. Теория прибыли

Прибыль является наиболее сложной экономической категорией, выступающей в качестве цели и движущего мотива производства. Прибыль характеризует самые различные аспекты народно-хозяйственной деятельности общества, производственных коллективов и отдельных производителей.

С помощью показателя прибыли оцениваются социально-экономические процессы на стадиях производства, распределения, обмена и потребления; в процессе кооперации фирм с другими субъектами хозяйствования; при осуществлении взаимодействия фирм и отдельных предпринимателей с бюджетными и финансово-кредитными органами. Такой многосторонний подход находит отражение и в приводимых в экономической литературе определениях прибыли 16, С.120.

В этой связи можно сформулировать несколько подходов к определению прибыли:

По экономической природе прибыль выступает в качестве одной из основных форм стоимости прибавочного продукта и служит для удовлетворения общих потребностей, а ее величина определяется уровнем развития производительных сил общества. Как показатель вознаграждения прибыль выступает в качестве формы чистого дохода, который получает предприниматель после реализации произведенной продукции или выполнении услуг за вычетом издержек производства.

Как оценка эффективности функционирования фирмы прибыль выступает в качестве обобщающего показателя, характеризующего конечную результативность хозяйственной деятельности предприятия, отрасли. Подводя итог, можно согласиться с высказыванием американского экономиста Ф. Найта, который при исследовании природы прибыли пришел к выводу о том, что, пожалуй, «ни один экономический термин или понятие не используется в таком невообразимом количестве общеупотребительных значений, как прибыль». 16, С.121.

Острая дискуссия ведется между различными экономическими школами по поводу выявления источников получения прибыли.

Источник прибыли - сфера обращения. Меркантилисты считали, что прибыль создается в сфере обращения в процессе внешней торговли, когда товары продаются за границей по более высоким ценам, чем они покупаются.

Источник прибыли - сфера производства. Классическая буржуазная политическая экономия (А. Смит, Д. Рикардо) пришла к выводу, что прибыль создается в сфере производства. А. Смит писал, что стоимость, которую рабочие прибавляют к стоимости материалов, распадается «на две части, из которых одна идет на оплату их заработанной платы, а другая - на оплату прибыли их предпринимателя» 16, С.122.

К. Маркс рассматривал в качестве источника прибыли прибавочную стоимость, порожденную всем авансированным капиталом. Источником прибавочной стоимости выступает только труд наемных работников. К. Маркс показал, что стоимость товара «рабочая сила» создается необходимым трудом, прибавочная стоимость - прибавочным трудом. Стоимость рабочей силы принимает форму заработной платы; прибавочная стоимость - форму прибыли, которую присваивает капиталист.

Прибыль как «безусловный» доход от факторов производства в виде процента, ренты, заработной платы. Данный подход является результатом развития теории трех факторов производства Ж. Б. Сея (1767-1832).

Прибыль как вознаграждение за предпринимательскую деятельность и введение технических усовершенствований. По мнению Й. Шумпетера (1883-1950), прибыль - это вознаграждение за внедрение новых технологий, новых продуктов, новых источников снабжения, новых форм индустриальной организации.

Прибыль как плата за неопределенность и риск капиталовложений. Немецкий экономист И. Тюнен (1783-1850) определял прибыль предпринимателя как доходы остающийся от валовой прибыли деловой операции после уплаты процента на инвестированный капитал, платы за управление и страховой премии по исчисленным рискам и потерь.

Прибыль как монопольный доход. В этом случае прибыль определяется как часть дохода, порождаемая существованием монополии. Сущность прибыли как экономической категории проявляется в ее функциях. Прибыль выполняет три основные функции.

Учетная, или оценочная, функция. Прибыль используется в качестве важнейшего критерия эффективности предприятия, поскольку она отражает все стороны его предпринимательской деятельности. Однако прибыль не является универсальным показателем, так как ее величина во многом зависит от факторов, не связанных с деятельностью предприятия (ставки налогов, политика цен, процентные ставки за кредит и т. д.).

Распределительная функция. Прибыль используется как один из инструментов распределения чистого дохода между предприятием и его работниками; между сферой материального производства и непроизводственной сферой; между предприятием и обществом в целом (отчисления части прибыли в государственный и местный бюджеты).

Стимулирующая функция. В этом качестве прибыль рассматривается не только как результат предпринимательской деятельности, но и как важнейший фактор повышения эффективности производства. Прибыль используется как источник и условие накопления финансовых ресурсов, предназначенных для расширения производства и его технического перевооружения; формирования поощрительных фондов предприятий. Классификация прибыли и схема формирования прибыли в общем схематическим виде представлены ниже. 19, С.97.

2.3 Валовой, средний и предельный доход фирмы. Максимизация прибыли

Итак, доход представляет собой сумму поступлений фирмы от продажи товаров или услуг в течение данного периода времени. В экономической теории различают общий, средний и предельный доход.

Совокупный доход (общий, валовой доход, выручка) - это сумма дохода, получаемого фирмой от продажи определенного количества выпущенной продукции или платежи, получаемые от покупателей за приобретенные ими блага. Он исчисляется как произведение цены и количества реализованной продукции. 29, С.273.

, (2.2)

где Р (price) - цена единицы товара;

Q (quantity) - проданное количество товара

Средний доход (average revenue - AR) - доход, приходящийся на одну проданную единицу продукции. Рассчитывается как:

(2.3)

Если цена на рынке стабильна, то средний доход равен цене.

Предельный доход (marginal revenue - MR) - приращение общего дохода за счет выпуска и продажи дополнительной единицы продукции. Он может быть подсчитан для любого изменения объема выпуска продукции следующим образом:

MR = , (2.4)

где TR - прирост валового дохода в результате реализации дополнительной единицы продукции;

- прирост объема производства и реализации на единицу продукции.

В условиях совершенно конкурентного рынка, где на цену не влияет количество единиц продукции, выпускаемой фирмой, предельный доход будет равен цене единицы продукции (MP=P), так как , поэтому

MR=. (2.5)

Предельный доход позволяет оценить возможность окупаемости каждой дополнительной единицы выпускаемой продукции. И в сочетании с показателем предельных издержек служит стоимостным ориентиром возможностей расширения предприятия.18, С.362

Как уже отмечалось, с количественной точки зрения прибыль - это разница между валовыми доходами от продажи товаров и валовыми издержками производства. Обычно экономисты различают бухгалтерскую и экономическую прибыль.

Бухгалтерская прибыль - это разница между валовыми доходами фирмы и внешними издержками (т. е. выплатами за сырье, материалы, оборудование, приобретаемые у поставщиков, не входящих в состав фирмы).

Экономическая прибыль - это общая выручка за вычетом всех внешних и внутренних издержек (последние включают нормальную прибыль предпринимателя). Экономическая прибыль может быть как положительной, так и отрицательной (потери).

«Отрицательная прибыль» имеет место в том случае, если вмененные издержки превосходят доход.

Экономическая прибыль может быть и нулевой (валовые доходы фирмы равны ее издержкам).

Теоретически такой вариант может наблюдаться в условиях статичной экономики, т. е. такой экономики, в которой все ее основные факторы - предложение ресурсов, технический уровень производства, потребности потребителей - постоянны. Вследствие этого все показатели затрат и данные о предложении, с одной стороны, а также данные о спросе и доходе - с другой, являются постоянными.

Нормальная прибыль - это часть предпринимательского дохода; минимальная плата (доход), которая должна вознаграждать предпринимательские способности, чтобы стимулировать предпринимателя к деятельности в определенной сфере производства; составная часть вмененных издержек.

Важным источником дохода для фирмы является учредительская прибыль.

Учредительская прибыль - это разница между суммой, полученной от продажи акций по открытой подписке, и помещенным в предприятие реальным капиталом.