Оглавление

• Введение
• 1. Сущность, понятие, основные черты акционерного общества
• 1.1 Создание акционерного общества
• 1.2 Акции
• 1.3 Облигации
• 1.4 Учредительная конференция
• 1.5 Государственная регистрация
• 2. Деятельность акционерных обществ в мировой экономике
• 2.1 Акционерные общества России
• 2.2 Опыт деятельности акционерных обществ в мировой экономике (на примере Германии)
• 3. Характеристика акционерного общества (на примере ОАО «Гидрометаллург»)
• Заключение
• Список использованной литературы

Введение

В России интенсивно идет процесс формирования рыночных отношений. Конкретным подтверждением этому служит внедрение в хозяйственную практику рынка ценных бумаг. Его создание и развитие, дает возможность мобильно перераспределять денежные средства индивидуальных инвесторов для структурных преобразований в экономике. Развитие рынка ценных бумаг будет способствовать подъему экономики лишь при реализации других мер: формирования и развития товарного рынка, демонополизации, поддержке малых предприятий, укреплении денежного обращения. Рынок ценных бумаг и его институты играют важную роль в общем рыночном взаимодействии: через покупку и продажу акций осуществляется перелив капиталов между предприятиями, отраслями и секторами экономики. Происходит аккумуляция свободных денежных ресурсов для направления их в те сферы, которые остро в них нуждаются.

Акционерные общества в современной экономике играют значительную роль, так как основная часть промышленного производства осуществляется именно на предприятиях акционерных обществ, которые представляют собой важнейшее мировое социально-экономическое явление.

С точки зрения организационно-правовой формы акционерное общество для рыночной экономики является самым приемлемым видом предпринимательского объединения, так как наиболее полно обеспечивает функцию концентрации капитала и его последующего использования.

Акционерное общество возникло в результате объективных требований экономики, и пока рыночный тип отношений будет существовать, можно смело говорить о незыблемости акционерного общества как основной ее формы, поскольку существование современного банковского и страхового дела, железнодорожного, водного, авиационного, трубопроводного транспорта и многих других отраслей экономики без использования в них данной формы организации капитала было бы невозможно.

Именно этим и объясняется выбор темы курсовой работы, которая звучит так - Акционерные общества как ведущая структура мировой экономики.

Актуальность темы состоит в следующем:

· акционерное общество содержит в себе огромное положительное начало, каковым является возможность концентрации капитала;

· акционерное общество способствует увеличению предпринимательской активности и притоку капитала в экономику, так как лица, которые никогда бы индивидуально не использовали свои капиталы в сфере хозяйственной деятельности и не подвергали себя риску полной имущественной ответственности, часто охотно вкладывают средства в имущество акционерных обществ;

· акционерные общества позволяют ограничить риск потери капитала, так как одно и то же лицо, являясь участником нескольких акционерных обществ, неудачу в одном может вполне компенсировать прибылью другого;

· деятельность акционерного общества практически не зависит от судьбы его участников (за исключением акционерных обществ участников хозяйственных групп), вследствие чего оно более долговечно в сравнении с другими предпринимательскими объединениями;

· акционерное общество является идеальной формой участия большого количества лиц в хозяйственной деятельности и, если акционерное общество действует успешно, выгода от его деятельности удовлетворяет значительную часть членов социума;

· акционерные общества открыты общественности, т.е. обязаны публиковать балансы (отчеты о доходах и расходах), заверенные независимым аудитором, что дает возможность поставить исполнительные органы акционерного общества под определенного вида публичный контроль и предостеречь от возможных злоупотреблений;

· сложная структура органов управления акционерного общества имеет и свои положительные черты, так как позволяет принимать оптимальные управленческие решения;

· акционерное общество обладает, как правило, высококвалифицированным управленческим персоналом, поскольку исполнительные органы формируются на основе найма (в товариществе, например, многое зависит от навыков конкретного участника).

В данной курсовой работе будут рассмотрены сущность и основные черты акционерного общества, его организация; опыт деятельности акционерных обществ разных странах, а точнее - Германии. Разумеется, работа не будет полной, без рассмотрения отечественного опыта акционирования. В качестве конкретного примера рассматривается следующее предприятие - ОАО «Гидрометаллург».

Прежде, чем переходить к основной части курсовой работы, необходимо уточнить, что же такое акционерное общество.

Итак, акционерным обществом является организация, созданная на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц (в том числе и иностранных), объединивших свои средства путем выпуска акций, и имеющая целью удовлетворение общественных потребностей и извлечение прибыли. Общества осуществляют любые виды деятельности, за исключением запрещенных законодательством РФ.

Более подробно данная организационно-правовая форма будет рассмотрена в следующей главе.

1. Сущность, понятие, основные черты акционерного общества

1.1 Создание акционерного общества

Акционерное общество создается не менее чем из двух участников. При преобразовании государственного предприятия в акционерное общество одним из участников выступает само предприятие, в качестве других участников могут выступать предприятия, учреждения, организации, государственные и местные органы управления. На первых порах развития акционерных обществ в качестве ограниченного числа их участников могут выступать, например, предприятие и министерство (вышестоящий орган управления). Состав будущих акционеров формируется на основе добровольных намерений создать акционерное общество, осуществить подписку на акции, провести учредительную конференцию, а также государственную регистрацию общества. Учредители акционерного общества на договорной основе определяют порядок осуществления необходимых для этого мероприятий и устанавливают ответственность перед лицами, подписавшимися на акции, и третьими лицами.

Участники (учредители) АО формируют уставной фонд из вкладов (составляющих их долю) в виде зданий, сооружений, оборудования, других материальных ценностей, денежных средств. Вместе с уставным создается и резервный фонд, устанавливаемый участниками АО в размере не менее 15 % уставного фонда путем ежегодных отчислений не менее 5 % от чистой прибыли.

На акции учредители организуют открытую подписку или же реализуют их через банки с целью формирования уставного фонда акционерного общества, который должен быть не менее 500 тыс. руб. При этом имеется в виду, что акционерным общество может быть признано тогда, когда его уставной фонд разделен на определенное число акций, равных номинальной стоимости с установленной по обязательствам ответственностью всего имущества АО.

Акционерное общество с ограниченной ответственностью принципиально мало чем отличается от простого акционерного общества. Отличие его в том, что акционерное общество свой уставной фонд формирует путем выпуска акций, владельцы которых могут быть заранее неизвестны, а общество с ограниченной ответственностью образует свой уставной фонд только за счет средств немногочисленных участников (пайщиков). Ограниченная ответственность участника такого общества заключается в том, что пайщик несет ответственность по обязательствам общества только в размере своего пая (на остальное имущество эта ответственность не распространяется).

1.2 Акции

Покупатели обыкновенных акций приобретают ряд связанных с ними прав:

- акция может быть продана или уступлена ее владельцем какому-либо другому лицу;

- держатели обыкновенных акций имеют право на получение дивидендов;

- при ликвидации акционерного общества акционеры имеют право на получение части его активов, оставшейся после удовлетворения требований кредиторов, пропорционально доле принадлежавших им акций в общем их объеме;

- держатели акций получают возможность участвовать в управлении компанией посредством голосования на собрании акционеров;

- владельцы акций имеют право на получение информации о деятельности акционерного общества;

- владельцы обыкновенных акций (в отличие от держателей привилегированных акций) могут получить права покупки новых выпусков ценных бумаг компании.

Акционеры могут пользоваться рядом дополнительных прав, определенных в уставе акционерного общества или условиями размещения акций.

Участие в акционерном обществе сопряжено с риском и ответственностью. Риск акционера заключается в отсутствии гарантий получения фиксированных дивидендов от деятельности акционерного общества, в потенциальной возможности обесценения сбережений, вложенных в акции, или даже их полной потери. Ответственность акционера связана с невозможностью требовать от акционерного общества возврата средств, внесенных при покупке акций.

Акции обычно не хранятся на руках у владельцев. Вместо них акционеры получают на руки один или несколько сертификатов акций-документов, подтверждающих их право собственности на определенное количество ценных бумаг. На бланке сертификата присутствуют следующие реквизиты: наименование компании-эмитента; число акций, которое представляет сертификат; имя владельца сертификата; наименование агента по регистрации движения акций и регистрационный номер; подписи лиц, которые уполномочены компанией заверять сертификаты.

В начале открытой подписки компания объявляет об общем количестве выпускаемых ею акций. В процессе первичного размещения в учете отражаются две составные части объявленной к размещению суммы акций: размещенные и неразмещенные акции. Чаще всего к моменту окончания подписки все объявленные к выпуску акции оказываются проданными.

Акционерное общество может выкупить собственные акции у их владельцев по текущей рыночной цене. Такие акции иногда называют казначейскими. Они не дают права голоса или получения дивиденда. Казначейские акции со скидкой против покупной цены нередко продаются сотрудникам акционерного общества. Существует несколько причин, по которым акционерные общества оказываются заинтересованными в покупке акций собственного выпуска:

· при благоприятной рыночной конъюнктуре и уверенности в потенциале компании покупка собственных акций может оказаться неплохим размещением на длительную перспективу временно свободных средств;

· в случае покупки собственных акций в условиях кратковременного падения цен на них и последующей продажи при их повышении акционерное общество может заработать прибыль;

· приобретение на рынке собственных акций практикуется как превентивная мера против скупки компании третьими лицами, пытающимися установить контроль над ней;

· приобретение акционерным обществом большого числа акций у крупных держателей может предотвратить падение их курса;

· компании практикуют покупку собственных акций для выплаты ими дивидендов;

· акции могут потребоваться для обеспечения возможности реализации владельцами обратимых облигаций и привилегированных акций своих прав на обмен указанных ценных бумаг на обыкновенные акции;

· покупая свои акции, компания может производить с их помощью платежи, что нередко практикуется при скупке небольших фирм;

· целью скупки собственных акций может быть стремление сократить число ценных бумаг, обращающихся на рынке.

Помимо обыкновенных акций компаниями могут выпускаться привилегированные акции, дающие их владельцам ряд дополнительных прав. Главной отличительной особенностью привилегированных акций является то, что дивиденды по ним установлены в форме гарантированного фиксированного процента и должны выплачиваться до их распределения меду держателями обыкновенных акций.

Привилегированные акции могут обладать некоторыми другими правами:

· условиями их выпуска обычно предусматривается, что в случае, если по ним не имеется возможности выплатить фиксированный процент, держатели обыкновенных акций не должны получать дивиденды;

· сумма процентов, выплачиваемых по привилегированным акциям, может быть повышена до размера дивидендов по обыкновенным акциям, если величина последних установлена на более высоком уровне;

· привилегированные акции могут в течении некоторого периода времени быть наделены правами их обмена по желанию владельца на определенное число обыкновенных акций;

· при выпуске привилегированных акций акционерное общество вправе предусмотреть возможность их выкупа у владельцев по ценам, превышающим рыночные.

Акции, будучи более рискованными ценными бумагами по сравнению с долговыми обязательствами, как правило, привлекают инвесторов возможностью получения повышенного дохода, который может складываться из суммы дивидендов и прироста капитала, вложенного в акции, вследствие повышения их цены. Благодаря повышенной доходности акции обеспечивают лучшую защиту сбережений от инфляции по сравнению с долговыми обязательствами.

Вложив средства в акции, их владелец, таким образом, участвует в движении авансированных средств, имущества предприятия, получаемой прибыли. От величины балансовой прибыли акционерного общества непосредственно зависят и доходы акционеров. Одна часть прибыли по решению собрания акционеров направляется на производственное и социальное развитие, другая же ее часть - на выплату дивидендов в соответствии с количеством акций.

Для распространения акций учредители публикуют извещение о предстоящей открытой подписке сроком до 6 месяцев, в которой приводят наименование АО, предмет, цели и сроки его деятельности, состав учредителей, указывают дату проведения учредительной конференции, предполагаемый размер уставного фонда, номинальную стоимость акций, их количество и виды, преимущества и льготы учредителей, место проведения, начальный и конечный сроки подписки на акции, состав имущества, наименование и номер расчетного счета, на который производятся первоначальные взносы.

Участники подписки на акции вносят на счет учредителей предварительный взнос в размере 10 % номинальной стоимости акций, на которые они подписываются, после чего учредители выдают им письменное обязательство продать соответствующее количество акций.

При этом за 6 месяцев со дня объявления учредители обеспечивают подписку не менее 60 % акций, иначе АО считается не состоявшимся. Необходимо также иметь в виду, что лица, подписавшиеся на акции, обязаны внести с учетом предварительного взноса не менее 30 % номинальной стоимости акций. В том случае, когда акции акционерного общества распределяются среди учредителей, они вносят не менее 50 % номинальной стоимости акций.

На государственном предприятии при преобразовании его в акционерное общество акции выпускаются на всю стоимость имущества и распространяются путем открытой подписки среди организаций и граждан, выбираемых совместным решением коллектива государственного предприятия и вышестоящего органа управления.

При этом средства, полученные от продажи акций, после покрытия долгов предприятия поступают в местный бюджет. Держателем оставшейся неиспользованной части акций является государственный орган управления, представитель которого участвует в работе общего собрания акционеров.

1.3 Облигации

Для привлечения дополнительных средств акционерное общество вправе выпускать облигации (именные и на предъявителя), распространяемые среди предприятий, организаций, учреждений, граждан. Облигации подтверждают обязательство акционерного общества возместить владельцу их номинальную стоимость в предусмотренный в них срок с ежегодной платой фиксированного процента. АО имеет право выпустить облигации на сумму не более 25 % от уставного фонда и только после полной оплаты всех выпущенных акций. Лишь после этого возможен созыв учредительной конференции в срок, не превышающий 2 месяца с момента завершения подписки.

1.4 Учредительная конференция

Открытие учредительной конференции возможно лишь в случае ее правомочности, подтверждаемой участием в ней лиц, подписавшихся более чем на 60 % выпускаемых акций. При отсутствии кворума созывается повторная учредительная конференция при участии лиц, подписавшихся не менее чем на 40 % акций.

Учредительная конференция (собрание) провозглашает создание акционерного общества, утверждает его устав, принимает или отвергает подписку на акции, превышающую количество акций, на которые была объявлена подписка; уменьшает размер уставного фонда в случае, когда в установленный для подписки на акции срок покрыта не вся сумма, указанная в извещении; избирает совет, а также исполнительный и контрольный органы акционерного общества; не препятствует завершению сделок, заключенных учредителями до создания АО; определяет льготы, предоставляемые учредителям; утверждает стоимостную оценку вкладов.

На учредительном собрании голосуют по принципу одна акция - один голос. Большинством в три четверти голосов участвующих в работе конференции лиц принимаются решения о создании акционерного общества, избрании совета. исполнительных и контрольных органов АО, а также о льгот учредителям за счет общества. Остальные решения учредительная конференция принимает простым большинством голосов.

1.5 Государственная регистрация

После учредительной конференции комплект документов для государственной регистрации акционерного общества подается в исполнительный орган власти (по месту нахождения общества).

Только после регистрации общество может открывать расчетный счет и другие счета в банках, а также заключать договоры и совершать сделки.

В состав документов для государственной регистрации входят:

-заявление учредителей о регистрации общества;

-нотариально заверенные копии устава акционерного общества;

-технико-экономические обоснования создания АО;

-учредительный договор (для АО с ограниченной ответственностью);

-копия совместного решения трудового коллектива и государственного органа управления, уполномоченного учредить АО.

В общем виде документы для государственной регистрации должны включать:

· сведения о характере АО;

· о предмете и целях его деятельности;

· о составе участников (учредителей);

· о фирменном наименовании и месте нахождения;

· размер уставного фонда общества;

· порядок распределения прибыли и возмещения убытков;

· о составе и компетенции органов общества и порядке принятия ими решений, в том числе перечень вопросов, по которым необходимо единогласие или квалифицированное большинство голосов.

Кроме того, учредительные документы общества с ограниченной ответственностью должны содержать сведения о размере долей каждого из участников, размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов.

Государственная регистрация проводится не позднее 30 дней со дня подачи заявления и необходимых документов. Отказ в регистрации АО по мотивам нецелесообразности их создания запрещен. В то же время решение об отказе в регистрации может приниматься по мотивам нарушения установленного порядка создания общества, а также в связи с несоответствием учредительных документов требованиям законодательства. Необоснованный отказ в регистрации общества его участники (учредители) могут обжаловать в суде или арбитраже.

Данные государственной регистрации в десятидневный срок сообщаются Министерству финансов РФ для ведения единого государственного реестра. В целях предоставления информации любому заинтересованному лицу в реестр государственной регистрации вносятся сведения о характере общества, предмете, целях и сроке его деятельности, составе участников (учредителей), фирменном наименовании, месте нахождения общества и размере уставного фонда.

Созданное акционерное общество в процессе своей деятельности незамедлительно сообщает компетентным органам о происшедших изменениях в уставе, других учредительных документах для внесения необходимых изменений в реестр государственной регистрации.

2. Деятельность акционерных обществ в мировой экономике

2.1 Акционерные общества России

В этой части курсовой работы рассматривается история акционерных обществ в России, а также их деятельность на современном этапе.

До 1917 г. в России был накоплен большой опыт эмиссии частных фондовых инструментов и существовал развитый по тем временам их рынок. Первые акционерные общества появились в России еще в XVII в. В прошлом веке и в начале нынешнего столетия активно шёл процесс формирования новых компаний, выпускающих акции. Однако развитие этого процесса сдерживалось некоторыми жесткими законодательными ограничениями. После февральской революции, 10 марта 1917 г. Временное правительство приняло постановление, устраняющие многие из ранее действовавших ограничений на деятельность акционерных компаний. Это вызвало бурное развитие акционерной формы хозяйствования и рынка частных ценных бумаг. До сентября 1917 г. в условиях нестабильной политической обстановки в России были учреждены 734 акционерные компании с капиталом в 1960 млн. руб., что соответственно в 2 и 4 раза превышало уровень 1913 г. С конца 1917 г. крупнейшие компании стали национализироваться. В начале 1919 г. акции и паи национализированных акционерных обществ были аннулированы, а все предприятия переведены на государственное финансирование. В период так называемой новой экономической политики, которая была провозглашена в 1921 г., акционерные компании стали возникать вновь. Первое акционерное общество советского периода появилось 1 февраля 1922 г. Всего в 1922 г было образовано 20 акционерных обществ, а на начало 1925 г. их насчитывалось уже свыше 150. Акционирование затронуло и банковскую сферу, в которой помимо Госбанка насчитывалось 5 крупных акционерных коммерческих банков, располагавших 95 филиалами.

Однако к началу 30-х годов практически все акционерные общества были преобразованы в государственные предприятия. С того времени в СССР сохранилось лишь 2 акционерных предприятия - созданный в 1924 г. Банк для внешней торговли СССР (позже - Внешторгбанк) и образованное в 1929 г. Всесоюзное акционерное общество "Интурист". Однако эти предприятия являлись акционерными лишь формально, ибо их деятельность осуществлялась на тех же принципах, что и деятельность всех других государственных организаций. В период с начала 30-х до середины 80-х годов в СССР было создано только одно акционерное общество - в 1973 г. на базе Управления иностранного страхования был организован Ингосстрах СССР (Страховое акционерное общество СССР). Ингосстрах, подобно Внешторгбанку и Интуристу, акционерным обществом являлся формально.

Если в условиях централизованно управляемой экономики в отдельные исторические периоды проводился выпуск государственных ценных бумаг, то в течение многих десятков лет эмиссия фондовых инструментов предприятиями и организациями в силу обстоятельств не практиковалась вовсе. К моменту, когда начали складываться предпосылки возрождения рынка частных ценных бумаг, технология их выпуска была забыта. Вот почему в условиях радикальной экономической реформы возобновление практики выпуска предприятиями и организациями ценных бумаг было связано с появлением своеобразных фондовых инструментов, представляющих собой суррогат реальных акций и облигаций. Первый крупный прецедент в этой области был создан в 1986-1987 гг. Львовским производственным объединением "Конвейер". Выпуск им ценных бумаг отличался большой спецификой, ибо он представлял собой попытку найти нетрадиционные способы размещения фондовых инструментов в целях создания "социалистического механизма акционерного общества, отличного от капиталистического по своей сути".

Право приобретения акций объединения предоставлялось только лицам, работающим на нем. При этом действовали жесткие ограничения на сумму акций, покупаемых членами трудового коллектива за счет личных средств или за счет средств фонда материального поощрения. Предельный размер оплаты акций из фонда материального поощрения был дифференцирован в зависимости от производственного стажа. Работающим в объединении от 3 до 15 лет разрешалось приобретение акций на сумму, не превышающую 3 месячных окладов (тарифов оплаты труда), от 15 до 20 лет - 4 окладов, свыше 20 лет - 5 окладов. По решению трудового коллектива работнику также могло предоставляться дополнительное право приобретения акций на личные средства на сумму, не превышающую 3 окладов. За нарушение трудовой дисциплины держатель ценных бумаг мог быть лишен дивидендов или исключен из числа акционеров.

Перепродажа акций запрещалась. Акции, приобретенные за счет средств фонда материального поощрения, могли быть возвращены обратно предприятию только при увольнении с работы, для чего резервировались специальные средства. Акции, купленные на свои деньги, разрешалось возвращать предприятию в любой момент. В начале 1987 г. "Конвейер" реализовал акций более чем на 1 млн. руб. Статус "государственного акционерного социалистического предприятия", который получило объединение "Конвейер", сам по себе содержал внутреннее противоречие, ибо объединение оставалось государственным и выпуск им ценных бумаг, называемых акциями, не изменил отношений собственности. Тем не менее опыт "Конвейера" можно рассматривать как первую попытку возрождения практики выпуска частных ценных бумаг.

Кроме "Конвейера" к концу 1988 г. попытку выпуска собственных акций, не дожидаясь соответствующего правового обеспечения, осуществил еще целый ряд хозяйств.

Предприятиями, приступившими к выпуску акций, двигали два основных мотива: желание создать заинтересованность работников в результатах труда, пробудив у них чувство хозяина, и стремление привлечь дополнительные ресурсы для технического перевооружения. Акции распространялись только среди членов трудовых коллективов и не меняли статуса хозяйств. Условия и порядок распространения акций каждым предприятием имели существенные отличия. Для того чтобы упорядочить стихийную практику выпуска предприятиями и организациями ценных бумаг, Совет Министров СССР 14 октября 1988 г. принял постановление "О выпуске предприятиями и организациями ценных бумаг", в котором закреплялся статус так называемых акций трудового коллектива и разрешался выпуск "акций предприятий и организаций", предназначенных для размещения среди юридических лиц.

Появление указанного нормативного документа дало определенный импульс практике эмиссии хозяйствами собственных фондовых документов.

В период, прошедший после выхода указанного постановления, Совет Министров СССР принимал отдельные решения по переводу части хозяйств на акционерную форму собственности, что создавало предпосылки появления реальных долевых фондовых инструментов. Так 26 мая 1990 г. было принято Постановление Совета Министров СССР "О создании акционерного объединения "Научные приборы", а 26 июня 1990 г. - Постановление Совета Министров СССР "О преобразовании производственного объединения "КамАЗ" в акционерное общество "КамАЗ". Постановлением предусматривалась возможность продажи части акций этого объединения не только юридическим, но и физическим лицам, в том числе иностранцам, а также возможность оставления дивидендов, причитающихся государству, в распоряжение акционерного общества для их использования на цели накопления. Акционированию подлежало все имущество объединения общей стоимостью примерно 4.7 млрд. руб. Попытка перевода КамАЗа на акционерную форму собственности активно освещалась в печати.

Однако произошедшие в нашей стране 90-е радикальные перемены оказали большое влияние на формирование и широкое распространение акционерных обществ. Акционирование занимало важное место в создании нормальных условий функционирования предприятий, являясь удобной формой для проведения их разгосударствления, позволяло организовать эффективный контроль над деятельностью управленческого аппарата. К середине 90-х гг. в России были наштампованы десятки тысяч акционерных обществ, за которыми не было ничего, кроме устаревшего оборудования, полного отсутствия заказов и доходов, огромных долгов, сидящих без работы и зарплаты работников. Такие предприятия полностью дискредитировали такую организационно-правовую форму, как акционерное общество.

Во всём мире под страхом уголовного наказания запрещалось акционировать убыточные, обанкротившиеся предприятия. Однако у нас в стране некогда и некому было проводить инвестиционные конкурсы, экспертизы и банкротить по суду. Вместо этого государство пыталось управлять фондовым рынком волевым порядком на пустоте без учёта рынков - земли, недвижимости, природных ресурсов, основных фондов и т.д.

Государство должно было взять на себя функции не руководителя, а помощника акционерных обществ - наладить контроль за денежной массой, объёмами и направленностью кредитов, обеспечить государственные гарантии и иные меры.

Ничего этого в России не было. Однако громадный исторический опыт России в акционерном предпринимательстве, а также наличие природных и трудовых ресурсов дало возможность акционерным обществам сыграть основную роль в экономическом возрождении России.

Большинство акционерных обществ были созданы на базе крупных государственных предприятий в сфере промышленности и строительства как общества закрытого типа, не предлагающие свои акции в открытую продажу всем желающим. Это обстоятельство было связано с целым рядом объективных и субъективных факторов:

- не была создана действенная стабильная правовая база для приватизации государственной собственности;

- высокий уровень инфляции сделал невыгодным привлечение дополнительного капитала посредством выпуска акций, ибо этот капитал быстро обесценивался, а выплата дивидендов по нему должна была осуществляться в течение всего периода существования акционерного общества;

- руководители многих государственных предприятий не спешили с выпуском акций в открытую продажу, ибо опасались утраты контроля над собственными хозяйствами.

К середине 90-х гг. лишь несколько акционерных обществ, созданных на основе государственных промышленных предприятий, обеспечили открытую продажу своих акций. Крупнейшими из них были АО «КамАЗ» и «Пермавия».

По мере развития процесса приватизации и обострения дефицита финансовых ресурсов на предприятиях государственного сектора экономики всё большая их часть начала преобразовываться в акционерные общества открытого типа.

Однако на современном этапе подавляющее большинство АО в России выбирают закрытый тип. В результате проведённых исследований были выявлены следующие факторы, оказывающие сильное влияние на их выбор:

· специфика структуры собственности с доминированием инсайдеров (крупных акционеров или «работников») как следствие политики массовой приватизации;

· стремление менеджеров АО к организационной закрытости в условиях неразвитости рынков капитала и менеджеров;

· слабый спрос предприятий на инвестиции;

· ограниченность ресурсов финансового сектора.

Вакуум, образовавшийся в постприватизационный период вследствие полного отсутствия акций промышленных акционерных компаний, созданных на базе предприятий государственного сектора экономики в ходе приватизации в 1992 году, был восполнен активным размещением в больших объемах ценных бумаг вновь создаваемых коммерческих структур. Эти структуры относительно легко «сняли сливки» со значительной части временно не используемых накоплений предприятий и организаций, привлекая их в свои уставные фонды.

Первым сектором экономики, который активно сформировал свой капитал за счёт размещения ценных бумаг, стала торгово-посредническая сфера. В 1991 г. в связи с распадом системы централизованного материально-технического снабжения предприятий и организаций и либерализацией цен на часть видов продукции при сохранении в целом механизма их централизованного регулирования были созданы благоприятные предпосылки для осуществления высокоспекулятивных товарных операций. В этих условиях появилось большое число организаций, именующих себя «товарными биржами», большая часть из которых, по сути, представляла собой торговые дома и товарные аукционы. К концу 1991 г. образовалось более 800 таких организаций. Все они были сформированы в форме акционерных обществ и привлекали средства в свои уставные фонды за счёт продажи акций различным юридическим лицам. Ожидание получения значительных спекулятивных прибылей от участия в товарных биржах в период стремительного их развития привело к возникновению ажиотажного спроса на их акции, цены на которые стремительно росли, нередко в несколько раз отрываясь от их первоначальной номинальной стоимости. Покупка акций бирж рассматривалась инвесторами как средство обеспечения быстрого прироста своего капитала. Многие вкладчики рассчитывали на получение дивидендов по акциям торговых бирж, чего, к сожалению, в большинстве случаев не происходило.

Итак, приватизация в России проводилась как стратегическое преобразование, посредством которого «ничейную» якобы и потому малоэффективную собственность следовало передать действенным и эффективным собственникам, а те, обретя «чувство хозяина», должны были поднять эффективность её использования как минимум на ступень выше. Основной формой для приватизуемых средних и крупных предприятий назначили акционерную. Всего 2007 году было приватизовано 139,5 тыс. предприятий. На них приходится наибольшая доля ВВП, а также разного рода инвестиций. Акционерные общества являлись основой для структурной перестройки экономики и экономического роста.

Если следовать историко-генетическому подходу, акционерная форма по сути своей возникла как способ интеграции и концентрации промышленного капитала. В основе эволюции АО лежал инвестиционно привлекательный проект. Тогда мобилизация средств для реализации проектов, организация управления, как самим проектом, так и акционерным обществом надстраивалась над экономически эффективным инвестиционным процессом. В таком случае основными субъектами управления выступали организаторы реального проекта, а их экономическим интересом - реализация капиталовложений и получение прибыли от этих вложений.

Иначе происходил процесс при акционировании в России. Фактически акционирование проводилось в директивном порядке. Никакого выбора такой порядок не оставлял. Единство реализации инвестиционного проекта и образования акционерного общества изначально оказалось разорванным. Проведённая приватизация с самого начала не содержала потенциала экономической эффективности, т. к. в России не было и нет и по сей день эффективно работающего акционерного сектора, зато были глубокие разрушения национальной экономики.

В целом по результатам проведенных за последние годы экономических реформ можно сказать, что в экономике России произошли значительные улучшения, появилась относительная экономическая стабильность. Всё это не могло не отразиться на развитии акционерных обществ. Большинство как приватизованных предприятий, так и вновь создаваемых фирм принадлежит крупным акционерам, что говорит о высоком уровне концентрации собственности, которая, по проведённому Бюро экономического анализа исследованию, в большинстве случаев оказывает положительное влияние на экономику. Ещё одной характерной чертой является вхождение значительной части отечественных компаний в холдинги, в результате чего происходит заметное повышение конкурентоспособности таких акционерных обществ.

Однако, несмотря на то, что изменения, происходящие в экономике нашей страны в период с начала 90-х гг. и до наших дней, не прошли зря, развитие системы акционирования в нашей стране оставляет желать лучшего и останется важным фактором эволюции национальной экономики.

2.2 Опыт деятельности акционерных обществ в мировой экономике (на примере Германии)

На данном этапе курсовой работы освещается опыт зарубежных стран в сфере акционирования.

Акционерные общества возникли в середине 19-го столетия, в период всеобщей индустриализации экономики для удовлетворения колоссальной потребности больших корабельных, железнодорожных и промышленных предприятий. Многие крупные современные предприятия пользуются услугами акционерных обществ для финансирования собственных технических проектов.

В Германии в 2006 г. было около 5000 акционерных обществ. Число превращений в эту общественную форму повышается и обусловлено необходимостью концентрации капитала для целей технического прогресса. Низкие номинальные стоимости акций способствуют появлению большого количества акционеров, даже если они ограничены собственными средствами.

Шведская акционерная собственность является одновременно распределенной и концентрированной. Каждый четвертый швед является владельцем акции. Владение ключевыми контрольными пакетами на крупных предприятиях сконцентрировано в руках небольшого числа семейств и крупных институтов. Концентрация влияния усилена тем обстоятельством, что во многих случаях право голоса является неравным. Это значит, что некоторые акции обладают большим весом на общем собрании. В Швеции крупными акционерами являются различные институты, доля которых в последнее время значительно возросла. Акционерная собственность концентрируется на крупных предприятиях, которые владеют пакетами акций других предприятий, владеющих в свою очередь следующими и т.д. Известен пример крупного акционерного капитала по типу “матрешки” - владение семьи Валленбергов.

Известно, что большое количество акционеров в государстве способствует появлению широкого круга собственников средств производства. Для этого практикуется выдача коллективных акций. После выдачи акций общество получает в собственное управление капитал. С другой стороны, акционеры могут продать собственной паевой капитал в любой момент. Значительные объемы производства и концентрация капитала в крупных акционерных обществах способствуют созданию многочисленных и широко разветвленных связей и переплетений с другими предприятиями и хозяйственными партнерами. Экономические интересы хозяйственных партнеров защищаются правовыми актами, в которых оговорены возможные гарантии от экономического ущерба в случае банкротства акционерного общества.

До занесения в торговый реестр Германии учредители создают общество гражданского права. Каждый, кто совершает сделки от имени общества, отвечает лично и как коллективный должник. Все учредители, как и все члены правления и контрольного совета, должны подать заявку. Они должны доказать, что на основной капитал последовали все необходимые вещевые вклады и взносы. В заявке следует указать, какие представительские полномочия имеют члены правления. Необходимо приложить все документы об учреждении. После проверки заявки судом следуют регистрация и публикация. Как юридическое лицо с коммерческой собственностью акционерное общество возникает только после регистрации. Регистрация, таким образом, имеет правосоздающее действие.

Акционерное общество состоит из трех элементов: правление, контрольный совет с функциями наблюдателя, общее собрание акционеров.

Исполнительным органом акционерного общества, осуществляющим руководство текущей деятельностью, является правление. Работой правления руководит президент правления (председатель).

Если правление состоит из нескольких лиц, то они по закону имеют полномочия на коллективное руководство предприятием и на общую представительскую власть. В уставе общества могут быть зафиксированы полномочия на единоличное руководство и единоличную представительскую власть. Единоличное руководство ограничивается мнением большинства членов правления акционерного общества. Уставом общества могут быть предоставлены полномочия одному из членов правления с правом передачи полномочий доверенному лицу.

Полномочия единоличного представительства и полномочия доверенного лица вносятся в государственный (торговый) реестр.

Правление избирается общим собрание, назначается контрольным советом или в исключительных случаях назначается судом на срок не более 5 лет, как это записано в уставе общества. Разрешается повторное назначение членов правления. Члены контрольного совета не могут быть одновременно членами правления акционерного. Контрольный совет вправе освободить от должности назначенных членов правления при наличии серьезных оснований, таких, как нарушения должностных обязанностей.

Правление может состоять из нескольких членов или одного президента (директора), что определяется величиной уставного капитала. В акционерных обществах Германии с уставным капиталом более 3-х млн. евро правление должно состоять не менее чем из двух человек. Для производств с количеством наемных работников более двух тысяч человек и в горнодобывающей промышленности Германии в правление дополнительно вводится директор, который назначается контрольным советом для ведения трудовых, правовых, социальных и личных дел.

Правление акционерного общества ставит следующие задачи:

· эффективное руководство акционерным обществом при личной экономической ответственности каждого его члена;

· регулярное информирование членов общества, не реже чем один раз в квартал составляется сообщение о ходе финансово-хозяйственной деятельности и об экономическом положении общества и передается в контрольный совет;

· составление отчета за истекший финансовый год и отчета для инспектора-контролера;

· разработка предложений по рациональному использованию балансовой прибыли акционерного общества с последующей их защитой на общем собрании;

· тщательное и добросовестное исполнение функций по управлению делами и финансами общества, поддержание конкурентоспособности на достаточном уровне, при повышении долга, и в случае неплатежеспособности правление открывает конкурс по банкротству или передает дело в суд для принятия компромиссного решения.

Состав правления акционерного общества и все изменения в составе вносятся в государственный реестр и публикуются в открытой печати. Каждый документ или заявление правления подписываются его членами. Фамилии членов правления публикуются в деловых газетах и циркулярных письмах. Деловая переписка подписывается председателем и членами правления с указанием должностей.

Правление получает фиксированную зарплату, специально оговоренную уставом общества. Кроме того, правление участвует в распределении прибыли по итогам года, что, безусловно, стимулирует его экономическую заинтересованность. Сумма годового прироста прибыли уменьшается на величину убытков, производятся взносы в фонды накопления общества, а остаток прибыли, в соответствии с положениями устава, служит для стимулирования правления.

Контрольный совет (ревизионная комиссия) акционерного общества назначается в Германии на четыре года (в России на два года) и формируется по следующим правилам:

1. В обществах с количеством наемных работников не более 2000 чел. контрольный совет выбирается на две трети из представителей пайщиков и на одну треть из представителей наемных работников. Минимальное количество членов контрольного совета в этом случае равно трем. В уставе может быть регламентировано и большее количество представителей пайщиков в контрольном совете - в зависимости от объема уставного капитала:

- до 3000000 евро - 9 чел.;

- свыше 3000000 евро - 15 чел.;

- свыше 20000000 евро - 20 чел.

2. В обществах с количеством наемных работников более 2 000 чел. контрольный совет выбирается на паритетных началах из представителей пайщиков и наемных работников по таким правилам:

- при количестве наемных работников от 2 000 до 10 000 чел. - 12 членов, из них четыре представителя от наемных работников и два от профсоюзов;

- при количестве наемных работников более 10 000 чел. - 16 членов, из них шесть представителей от наемных работников и два представителя от профсоюзов;

- при количестве наёмных работников более 20 000 чел.-20, из них семь представителей от наемных работников и три от профсоюзов.

Указанный лимит численности работников дифференцирован для европейских государств.

Представители пайщиков избираются общим собранием, а представители наемных работников - собранием трудового коллектива, члены которого не являются акционерами. Места в контрольном совете распределяются пропорционально между рабочими, служащими и представителями руководства в соответствии с их долей от общего количества работающих по найму. Каждая группа работников получает как минимум одно место. Контрольный совет самостоятельно выбирает из своего состава председателя и заместителя. Если кандидатура на место председателя не набирает большинства в две трети голосов, то его выбирают самостоятельно представители пайщиков. При равенстве голосов в контрольном совете его председатель дополнительно имеет второй голос.

В акционерных обществах горнодобывающей промышленности Германии контрольный совет состоит по закону из 11 членов, которые избираются общим собранием по следующей процедуре: первые пять членов по предложению общего собрания из них четыре акционера; вторые пять членов по предложению производственного совета и профсоюзов, из которых четыре наемных работника; одиннадцатый член избирается по предложению уже набранных 10-ти членов контрольного совета.

Членом контрольного совета может быть физическое, неограниченное, дееспособное лицо. Один человек может иметь максимум 10 мест в контрольном совете. Запрещено перекрестное представительство других обществ капитала в контрольном совете данного общества, когда член правления одновременно является членом контрольного совета другого акционерного общества. Член правления дочернего предприятия не может быть одновременно членом контрольного совета главного (материнского) общества учредителя.

Функции контрольного совета:

· назначение и контроль над деятельностью правления акционерного общества, отзыв правления при нарушениях положений устава и закона;

· проверка результатов окончания финансово-хозяйственного года общества, представление общему собранию доклада о положении дел, оглашение результата контрольных проверок и разработка предложений об эффективном использовании полученной прибыли;

· письменное извещение общего собрания о результатах контрольной проверки;

· созыв чрезвычайного общего собрания акционеров в случае особого состояния дел акционерного общества;

· контрольный совет обязан добросовестно и со знанием дела выполнять возложенные на него функции в пределах предоставленных полномочий. В случае допущенных ошибок и промахов он несет экономическую ответственность и возмещает акционерному обществу нанесенные убытки.

Фамилия, занимаемая должность и домашний адрес членов контрольного совета сообщаются реестровому суду для учета помимо процедуры регистрации. Эти данные публикуются в газетах акционерных обществ. Каждый вексель члена контрольного совета публикуется в открытой печати и регистрируется в торговом реестре. Фамилии председателя и членов контрольного совета печатаются в циркулярных письмах акционерного общества.

Контрольный совет имеет гарантированную уставом оплату труда. Кроме того, возможна выплата вознаграждения, если это предусмотрено уставом общества и предписано общим собранием акционеров. Для стимулирования деятельности контрольного совета выделяется определенная доля в годовом доходе, рассчитанная из суммы балансовой прибыли акционерного общества. В уставе общества на этот счет существует регламентированное правило, которое нормирует вознаграждение каждого члена контрольного совета.

Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров, на котором пайщики осуществляют свои права путем голосования. Условия, процедура и подсчет голосов регламентируются законом об акционерных обществах и уставом каждого общества. Для конкретного обсуждения повестки дня общего собрания каждый акционер имеет право получить, а правление обязано предоставить любую справку о положении дел в обществе. Отказа в выдаче справки не может быть, за исключением случаев, если ее оглашение наносит невосполнимый ущерб обществу, ущерб подчиненным фирмам или это противоречит общечеловеческим нормам. В спорных случаях справедливость отказа в выдаче справки оспаривается в суде.

Задачи:

· Избирает членов контрольного совета простым большинством и досрочно их отзывает большинством в 3/4 голосов.

· Определяет основные направления деятельности общества, утверждает план, вносит изменения в устав, принимает решение об увеличении или уменьшении капитала, слиянии или ликвидации акционерного общества.

· Выбирает проверяющих и контролеров для особых проверок, например, в случае проверки учредительных документов.

· Решает вопрос об использовании балансовой прибыли.

· Утверждает годовой отчет по итогам деятельности общества.

· Производит отзыв или увольнение членов правления и контрольного совета акционерного общества.

· Как правило, годовой отчет готовится и представляется правлением. Правление и контрольный совет акционерных обществ Германии имеют юридическое право не предоставлять общему собранию годового отчета, а контрольный совет - не утверждать годовой отчет. В этом случае общее собрание голосованием может рассмотреть и самостоятельно утвердить отчет акционерного общества.

Общее собрание акционеров созывается не реже одного раза в год, если иное не предусмотрено уставом общества. Внеочередное общее собрание акционеров может созываться по решению правления в соответствии со статьями устава. Общее собрание акционеров созывается для заслушивания годового отчета и отчета о положении дел, и для принятия согласованного решения по использованию балансовой прибыли акционерного общества.

Общее собрание должно созываться в первые 8 месяцев хозяйственного года. Чрезвычайное общее собрание созывается в случае, если:

· этого требуют акционеры, чей совокупный вклад не менее 20-й части уставного капитала;

· убытки составили половину от уставного капитала;

· планируется увеличение или уменьшение капитала.

Голосование проводится по принципу: одна акция - один голос. Право голоса реализуется в зависимости от суммы именных акций у каждого акционера. Акционеры, владеющие пакетом акций, оказывают решающее влияние при общем голосовании. Устав может ограничивать крупных акционеров, назначив предельно допустимое количество голосов для каждого владельца акций, что в принципе повышает уровень демократичности общего собрания.

Подавление акционерного общества крупными акционерами подлежит широкой огласке. В случае, если одна фирма имеет 25% капитала, она должна сообщить об этом акционерному обществу. Акционерное общество обязано опубликовать в своих газетах фактическое распределения акций. Для принятия решений общим собранием достаточно, в принципе, простого большинства поданных голосов (больше 50%). Решение об изменении устава акционерного общества должны приниматься квалифицированным большинством в 75% от представленного уставного капитала Акционер, имеющий несколько больше 25% акций, может воспрепятствовать подобным решениям (так называемое запрещающее меньшинство).