Ефективність використання трудових ресурсів та шляхи її підвищення на прикладі АТ "Медтехніка-Суми" м. Сум

Досягти підвищення швидкості товарообігу і збільшення чистого прибутку фірми можна лише за умови раціонального використання всіх категорій працівників підприємств.

За описаними вище показниками здійснимо прогнозування на перспективу (табл. 3.2).

Таблиця 3.2. - Проект використання основних показників на перспективу

З даних таблиці 3.2 можна з високим ступенем достовірності стверджувати про можливість подальшого зростання показників товарної продукції, валового і чистого прибутку підприємства (у середньому на 3548,9; 613,4 і 21,5 тис. грн. щорічно).

Оскільки ми розглядаємо підприємство торгівлі, то необхідно зазначити, що, за інших рівних умов, при таких темпах приросту товарообороту фірмі необхідно буде залучати додаткові ресурси. Так як збільшення статутного капіталу є недоцільним, то основним шляхом вирішення зазначеної проблеми може стати використання залученого капіталу, зокрема довгострокових фінансових інвестицій та кредитів банків (показники фінансової незалежності та стабільності підприємства, які становлять 0,48 і 5,65 відповідно, свідчать про недостатню міру користування залученими коштами).

Можливості розширення обсягів збуту за допомогою позик та інвестицій можна досить точно відобразити через показник рентабельності власного капіталу. Так на 1 грн. власного капіталу у 2005 - 2007 рр. припадало 0,15, 0,21 і 0,09 грн. відповідно.

За умови, що у 2008 р. підприємства будуть працювати за бюджетом 2007 р., використаємо за базу розрахунку показник 0,09 грн. чистого прибутку на кожну гривню авансованого капіталу. В такому разі 50 тис.грн. інвестицій.

Висновки і пропозиції

Ефективність економіки будь-якого суспільства в першу чергу визначається якістю наявних трудових ресурсів та способом їх включення у виробництво, адже основною продуктивною силою є люди з їхніми здібностями та можливостями.

Кожне торгове підприємство може ефективно працювати за умови, коли воно має необхідний професійний і кваліфікаційний склад працівників, доцільну кадрову структуру. При цьому під професією розуміють вид трудової діяльності. Це вимагає для її здійснення відповідної суми спеціальних знань.

Об'єктом дослідження стало АТ «Медтехніка-Суми» м. Сум.

У період з 2005 до 2007 р. підприємство знаходилось на стадії зростання, що відображає динаміка основних економічних показників господарської діяльності підприємства Так, спостерігалося збільшення кількості основних фондів, що припадають на одного середньорічного робітника, обсягів реалізації товарної продукції на одного середньорічного робітника, фондовіддачі, та зменшення фондомісткості. Все це є свідченням значного підвищення ефективності використання основних засобів підприємства та його роботи в цілому.

Фірма займається оптовою торгівлею, а саме поставками медичної техніки і приладів у лікарні Сумської області, діяльність яких повністю фінансується з державного бюджету. Саме це стало причиною зниження сукупного рівня рентабельності у 2007 р. (незважаючи на зростання обсягів товарної продукції та валового прибутку).

Отже, можна зробити висновок, що рівень економічної ефективності виробництва та ділової активності управлінського персоналу підприємства дещо покращився у звітному 2007 році.

Таким чином, розглянувши організаційно-економічну характеристику господарства можна зробити висновок, що воно має досить добрий потенціал для подальшого економічного розвитку та отримання, в результаті діяльності більш високих прибутків.

Показники ефективності управління вказують на доцільність і раціональність керівних механізмів фірми, зокрема на нарощування підприємством обсягів збуту, але, при цьому, і на збільшення частки витрат на заробітну плату, на соціальні заходи, на податкові виплати та інших витрат.

Аналіз забезпеченості досліджуваного господарства трудовими ресурсами показує, що за період 2005-2007рр. їх чисельність в цілому була стабільною, при чому є тенденція до значного зменшення плинності кадрів.

Аналізуючи розраховані показники відмічаємо, що коефіцієнт використання трудових ресурсів зменшився на 1,75 %, що засвідчує зменшення відпрацьованого часу працівниками господарства в 2007 році в порівнянні з 2005 роком.

Але коефіцієнт сезонності також знизився на 7 %, що засвідчує раціональне використання трудових ресурсів.

Крім того, коефіцієнт сезонних коливань лишається у дослідному періоді незмінним. спостерігається збільшення розмаху сезонності на 8,38 %, що є негативним моментом, що характеризує зменшення ефективності використання трудових ресурсів.

На ефективність роботи підприємства впливає не лише його загальне забезпечення трудовими ресурсами, а й їх якісний склад. За інших однакових умов вищих результатів праці досягають ті підприємства, які краще забезпечені спеціалістами з вищою та середньою спеціальною освітою.

Список літератури

Андрійчук В.Г. Економіка підприємств., К, 2000 р.

Войлов В.К. Економіка підприємств. - К.: 2003.

Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н. Новгород: изд-во НИВМ, 1997. -608с.

Грошов М.Н. Вплив факторів на ефективність трудових ресурсів/ Економіка АПК, 2004

Добрынин В.А. Економіка сільського господарства .-К.: 2003.

Довгошей Г.А. Економіка сільського господарства .-К.: 2002.

Макаровська Т.П, Бондар KM. Економіка підприємств: Навч. посіб. для студ. ВНЗ. -К.:МАУП, 2003.-304 с.

Емельянов A.M. Економіка сільського господарства .-К.: 2000.

Ильин М.А. Азбука сільського господарства .-К.: 1999.

Мокий МС.,СкамайЛГ., Трубочки на ММ Экономика предприятия: Уч. пособие/Под ред. Лапусты М.Г. -М.: ИНФРА-М, 2000.-264 с.

Покропивний С.Ф., Колот В.М. ГДцприємнищво: стратегія, організація, ефективність. - К.: вид-во КНЕУ, 1998. - 352 с.

Примак Т.О. Економіка підприємства: Навч. посіб. -К.: Вікар, 2001.-178 с

Касьянов А.П. Економіка сільського господарства .-К.: 2001.

Кравченко 3.1. Аналіз господарської діяльності сільськогосподарських підприємств.-К., 2001.

15. .Лахно Й. Трудові ресурси сільського господарства і їх використання. // Сільський журнал,-№5,- 2005.

16. Насипайло И.Г. Трудові ресурси сільського господарства і їх використання // Економіка АПК., 2005 №1

Ораевская Г.А. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. - К.: Экономика.-1980.

ПетюхВ,М. Основи ринкової економіки.-К.:, 1993.

Шкілов О.В. Аграрні соціально-трудові відносини.-К.:, 1999.