Холдингові компанії в Україні

План

Вступ

1. Холдингові компанії в ринковій економіці

2. Основні види та типи холдингових компаній

3. Особливості створення холдингових компаній в Україні

4. Холдингові компанії в Україні

Висновки

Додатки

Список використаних джерел

1.Холдингові компанії в ринковій економіці

Однією з найпоширеніших структур, характерних для розвинутої ринкової економіки, є така форма організації, як холдинг (холдингова система) . Функціонування холдингових систем, з одного боку, має ряд переваг перед звичайними акціонерними товариствами, а з іншого боку - характеризуються особливостями, що породжують нові проблеми і труднощі, що не є характерні для окремих компаній.

Холдинг (від англ. to hold -- держати) - це компанія, яка володіє контрольними пакетами акцій інших підприємств з метою здійснення по відношенню до них функцій контролю і управління.

В світовій практиці холдингові компанії -- це перш за все, фінансові центри, навколо яких об'єднуються окремі компанії, не втрачаючи при цьому своєї комерційної самостійності. На сьогодні практично всі найбільші корпорації США і Західної Європи мають у своєму складі фінансовий центр у вигляді холдингової компанії. Перевага холдингових структур пояснюється достоїнствами централізованою фінансово-економічного управління ланцюгами технологічно пов'язаних підприємств, у тому числі зі зниженням ризиків інвестицій і взаємних поставок, економією трансакційних витрат, ростом можливостей фінансового і податкового маневрування та ін. Прикладом холдингової структури є концерн "Нестле" (Швейцарія) , який спеціалізується на виробництві і продажу продуктів харчування. В холдингу сконцентровані контрольні пакети шести основних дочірніх фірм, які є також змішаними холдинговими компаніями[2, c.101]. Перша -- "Юнілак Інк.", знаходиться у Панамі і контролює всі підприємства концерну, які розташованіі у західній півкулі; друга -- "Нестле продактс" розміщена у Швейцарії і здійснює контроль над дочірніми підприємствами, які знаходяться в країнах континентальної Європи.; третя -- "Нестле холдингс" розташована на Багамських островах. Дві останні -- "Мегті ентерпрайзес" і "Фіндус інтернешнл" побудовані за галузевим принципом та координують діяльність підприємств, які ви пускають бульйонні концентрати і свіжоморожені продукти. Крім цього цей холдинг, поряд із згаданими підприємствами і магазинами, володіє мережею ресторанів і готелів [2, c.124]. Холдинги характеризуються високим рівнем організації акціонерного капіталу. Через них вдається налагодити функціональну взаємодію капіталів, що належать різним за профілем діяльності підприємствам, включаючи пряме їх злиття і втрату самостійності. У складі холдингу вирішуються народногосподарські проблеми, які не під силу одному окремо взятому підприємству: розробка і створення складних технічних проблем, освоєння високих технологій, отримання значних кредитів під певні програми, створення нових виробничих потужностей та ін [6,c.118].

Як, правило, найбільш вагомими мотивами створення холдингових компаній у країнах з розвинутою економікою є такі [2,c.234]:

1) придбання контролю над підприємствами;

2) можливість концентрації капіталів, більш вільне їх переливання і на цій основі оптимізація інвестиційного процесу;

3) консолідація діяльності групи підприємств з метою зменшення податкових платежів. Це досягається шляхом укладення угод між підприємствами, відповідно до яких їх прибутки чи збитки переводяться безпосередньо до холдингової компанії, що дозволяє холдингу враховувати збитки одного підприємства та прибутки іншого для сплати податку з решти частини прибутку;

4) залучення додаткових виробничих потужностей у результаті поглинання підприємств;

5) можливість диверсифікації виробництва, зниження ризику при виході на ринок;

6) розподіл господарських ризиків між різноманітними дочірніми фірмами

7) проникнення через холдинг в інші сфери виробництва і збуту товарів;

8) проведення загальної технічної, економічної, кадрової політики та здійснення контролю за дотриманням спільних інтересів підприємств.

До складу холдингу входять [8,c.79]:

1. головне підприємство, яке здійснює контроль і управління дочірніми підприємствами ;

2. дочірні підприємства, контрольними пакетами котрих володіє головне підприємство;

3. асоційовані підприємства, вкладення в котрі не дозволяють головному підприємству повністю контролювати їх і визначати основні напрямки фінансово-господарської діяльності;

4. підприємства, вкладення в котрі не дають права участі в управлінні;

5. інші господарські суб'єкти.

З юридичної точки зору холдинг -- це об'єднання з частковою правоздатністю. Підприємства, що перебувають під контролем холдингу не втрачають своєї юридичної самостійності, а холдингова компанія, як сукупність організацій, не набуває статусу юридичної особи. Разом з тим, існує економічна залежність підприємств холдингу. Це проявляється у тому, що дії учасників визначаються волевиявленням головного підприємства.

2. Основні види та типи холдингових компаній

На практиці відомі два основних види -- чисті й змішані. Чистий холдинг створюється з метою фінансового контролю і управління по відношенню до дочірніх підприємств. Змішаний здійснює, крім цього, підприємницьку діяльність -- промислову, торговельну, транспортну, кредитно-фінансову [7,c.305].

До основних типів холдингових компаній відносять:

* холдинги, створені на основі об'єднання промислових підприємств;

* конгломерати, які формуються на основі поглинання підприємств різноманітної виробничої та комерційної діяльності;

* банківські холдинги;

* холдинги у системі фондів.

Холдинги у системі фондів -- створення інвестиційних фондів, які скуповують акції різних підприємств, що дає можливість засновникам і керівникам цих фондів контролювати такі підприємства.

3. Особливості створення холдингових компаній в Україні

Економічна база для заснування холдингових компаній в Україні почала створюватися у процесі акціонування і приватизації великих державних підприємств і об'єднань. Законодавчим підґрунтям процесів створення холдингових компаній став Указ Президента України "Про холдингові компанії, що створюються в процесі корпоратизації та приватизації" від 19.05.1994 року [Додаток 2]. Фактично заснування холдингових компаній в Україні розпочалось у 1995 році.

За період 1995-1999 роки було створено біля трьох десятків холдингових компаній та державних акціонерних компаній, а до їх складу було передано держпакети акцій більше 300 підприємств.

До основних передумов створення холдингів в Україні можна віднести такі:

* наявність значної кількості підприємств, що мають багаточисельні зв'язки за "технологічними ланцюгами";

* потреба у злитті промислового і фінансового капіталу;

* розвиток галузей промисловості, в котрих об'єктивно є необхідність у достатньо жорсткому і постійному галузевому управлінні;

* нездатність підприємств власними силами організувати процес постачання виробництва і збуту продукції як на внутрішньому, так і на зовнішньому ринках;

* дефіцит інвестиційних ресурсів підприємств в умовах несприятливого інвестиційного клімату в Україні;

* структурна криза.

Відповідно до Указу Президента України "Про холдингові компанії, що створюються в процесі корпоратизації та приватизації" основними способами створення холдингових компаній є [9]:

* передавання контрольних пакетів акцій дочірніх підприємств холдинговій компанії;

* поглинання одного господарського суб'єкта іншим шляхом придбання контрольного пакету акцій.

При цьому холдингові компанії можуть створюватися шляхом:

* заснування холдингу на базі існуючого підприємства чи існуючого підрозділу;

* формування холдингової компанії на базі колишньої чи існуючої управлінської структури;

* створення холдингової компанії як нового господарського суб'єкта.

Перший варіант мас досить суттєві переваги перед двома іншими, оскільки у даному випадку немає обмежень на розміри контрольних пакетів акцій дочірніх підприємств, що передаються у статутний фонд холдингової компанії. При цьому роль останньої буде виконувати одне із підприємств, які складають холдингову групу.

При другому варіанті в холдинг перетворюється орган управління (або "постміністерська структура", що виникла на його місці -- концерн, корпорація і т. д.) , а підлеглі йому господарські суб'єкти стають дочірніми підприємствами. Холдингові компанії, створені на базі управління, об'єднують, як правило, підприємства однієї галузі, які виробляють подібну продукцію, а тому менш стійкі чи менш ефективні, до того ж представляють небезпеку з точки зору монополізації ринків[8, c.80].

Третій варіант має свої особливості. По-перше, у холдингову компанію об'єднуються підприємства різних галузей. По-друге, вона виникає як новостворений суб'єкт, статутний фонд якою формується виключно за рахунок акцій дочірніх підприємств.

Аналіз створення холдингів в Україні дозволив виділити такі мотивації їх заснування[2, c.122]:

* холдинг створюється за ініціативою підприємства на його базі при виділенні структурних одиниць у самостійні юридичні особи або при поглинанні одного іншим;

* холдинг створюється за ініціативою групи підприємств чи об'єднання підприємств. Тут визначаються холдингові компанії, дочірні і асоційовані підприємства та акціонери холдингу;

* холдинг створюється за ініціативою державних органів управління.

Закон України "Про холдингові компанії в Україні" був прийнятий 15 березня 2006 року Президентом України Віктором Ющенко,цей закон визначає загальні засади функціонування холдингових компаній в Україні, а також особливості їх утворення, діяльності та ліквідації [Додаток 1].

4. Холдингові компанії в Україні

Список підприємств які є холдингами в Україні:

- Київміськбуд

- Ліко холдінг, ТМО, ТОВ

- Укрпромавтошиноремонт, Українська акціонерна холдингова компанія

- Козирна карта, ТОВ

- Артем, Державна акціонерна холдингова компанія

- ПП "Абсолют - Холдінг"

- http://www.yarmap.com.ua/kyiv/ua/firm/4735/

Київміськбуд

Однією з холдингових компаній які працюють в Україні є Київміськбуд. Акціонерне товариство холдингова компанія "Київміськбуд" - найпотужніший багатофункціональний будівельно-фінансовий комплекс України, у складі якого - найвідоміші будівельні компанії Києва. Це власна промислово-технічна база, високопрофесійні фахівці і, що дуже важливо - 53-річний досвід будівельних робіт будь-якої складності. "Київміськбуд" першим серед будівельних організацій розпочав власну інвестиційну діяльність, розробив та забезпечив втілення в життя програму спорудження житла за рахунок залучення внутрішніх приватних інвестицій. Діяльність "Київміськбуду", яка пов'язана з розвитком житлового будівництва, отримала статус "Народного проекту". "Київміськбуд" - найбільший та найвизначніший оператор ринку нерухомості і чи не єдиний забудовник, який у своїй діяльності орієнтований на задоволення потреб громадян із середнім рівнем доходів. "Київміськбуд" працює на первинному ринку житла. Як підрядник, компанія будує майже половину всього житла, що споруджується в Україні підрядним способом. Наша стратегія роботи на ринку спрямована на постійне розширення сфери виробничої діяльності і наданих послуг. Компанія взяла курс на забезпечення максимальної доступності своєї продукції найширшому колу споживачів.

Історія компанії розпочинається в 1955 році зі створення Головного управління житлового та цивільного будівництва при Київському міськвиконкомі на базі спеціалізованих підприємств м. Києва. Метою створення "Головкиївміськбуду" було збільшення обсягів житлового та цивільного будівництва в столиці України, впровадження індустріальних методів житлового будівництва.

Вже в перші роки роботи обсяги будівництва "Головкиївміськбуду" у кілька разів перевищили обсяги, які виконували організації, що ввійшли до його складу, а через десять років збільшились майже в 30 разів. Створення домобудівельних комбінатів дало можливість розпочати в Києві великопанельне домобудування, що значною мірою поліпшило умови життя киян. Перший 5-поверховий панельний будинок було змонтовано на бульварі Дружби Народів уже в 1958 році. Силами працівників "Київміськбуду" збудована переважна більшість унікальних об'єктів, що прикрашають місто: готелі "Славутич", "Либідь", "Київ", "Спорт", "Хрещатик", "Салют", "Козацький", меморіальний комплекс Великої Вітчизняної війни, споруда АСК телебачення, університети, універсами, промислові об'єкти та споруди, лабораторні корпуси та безліч інших об'єктів. Зовсім недавно гордістю Київміськбудівців стали реконструйовані об'єкти - Палац культури "Україна", Національна філармонія, оновлені площі та вулиці Києва, переобладнані транспортні вузли біля станції метро "Петрівка", автовокзалу, площі Слави. Цей перелік доповнюють збудовані багатофункціональні транспортні розв'язки у кількох рівнях - по вулиці О. Теліги та Севастопольської площі. Окрасою Києва стала споруда Південного залізничного вокзалу, яка збудована "Київміськбудом" за 158 діб. По термінах будівництва - це безумовно рекорд.

Cписок використаних джерел

1. Бойчик І.М., Харів П.С., Хопчпн М.І., Піча Ю.В. Економіка підприємства - К.: "Каравела"; Львів: "Новий світ - 2000", 2001. - 298 с.

2. Горбунов А. Р. Дочерние компании, филиалы, холдинги. М., 2002. 320 с.

3. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 1998.

4. Закон України "Про холдингові компанії в Україні" від 15.03.2006р.

5 За ред. С.Ф.Покропивного - Вид 2-ге. . Економіка підприємства: Підручник - К.: КНЕУ, 2000.

6. За ред. С.Ф.Покропивного. Економіка підприємства. Збірник практичних задачі і конкретних ситуацій: Навч. Посібник. / - К.: КНЕУ, 1999.

7. За ред. С.Ф. Покропивного. Економіка підприємства: Структурно-логічний навч. посібник/ - К.: КНЕУ, 2001. - 457 с.

8. Лобанов Г. Холдинг - юридическая форма // Юрист. 2000. № 10. 80с.

9. Указ Президента України "Про холдингові компанії, що створюються в процесі корпоратизації та приватизації" від 19.05.1994 року.

10.Швиданенко. О.Г . Економіка підприємства: Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисциплін . - К.: КНЕУ, 2000.