Общественное разделение труда: новые тенденции развития и их роль в развитии в современных рыночных отношениях

Информатизация как глобальная тенденция социального развития, формируя новые позиции информационного профессионального пространства в общественном устройстве, позволяет выявить изменения социокультурного портрета информационного специалиста в ХХI веке и динамике целого ряда социальных структур, их определяющих.

В данном контексте в первую очередь необходимо говорить о возможности динамики современной системы социальной стратификации. Реализация идеи информационного общества неизбежно влечет за собой не только новый виток общественного разделения труда, появление новых информационных профессий, приток трудовых ресурсов и инвестиций. В силу благополучного экономического положения, благоприятных условий труда и оплаты, особого отношения к информационным ресурсам и контроля над ними, социального статуса (высокой степени социального престижа) профессиональное сообщество в информационной сфере может стать основой ведущей социальной группы, лидером социального развития.

Заключение

Общественное разделение труда, которое представляет собой внешний фактор формирования и развития отношений собственности, предопределяет объективную необходимость и возможность разделения субъектов собственности, пользования и распоряжения. Материальные предпосылки этого разделения создаются числом и разнообразием объектов собственности. Одновременно с этим углубление разделения труда вызывает необходимость разделения субъекта собственности и субъектов управления, что создает основу делегирования распорядительных функций (вертикальное разделение труда) и дифференциацию функций управления (горизонтальное разделение труда).

Содержание общественного разделения труда раскрывается более конкретно во взаимоотношениях производства, распределения, потребления и накопления. Здесь элементы разделения и кооперации проявляют себя уже на более высоком уровне.

Разделение производства продукции между различными работниками, предприятиями и их подразделениями, отраслями, регионами страны, а также между странами называется разделением труда. Соответственно различают профессиональное, межфирменное и внутризаводское, межотраслевое, межрегиональное и международное разделение труда. Различают также разделение труда подетальное и поузловое, т.е. изготовление не готового до конца продукта, а его элементов.

В ходе разделения труда работники, предприятия и их подразделения, отрасли, регионы, страны ориентируются на производство ограниченного круга продуктов. Базирующаяся на разделении труда ориентация производителей на изготовление отдельных продуктов и их элементов называется специализацией.

Специализация дает производителю немало преимуществ. Во-первых, специализируясь на производстве того или иного продукта, производитель имеет возможность наиболее эффективно использовать доступные ему или имеющиеся у него экономические ресурсы. Так, специализация России в мировой торговле на экспорте сырья, топлива и энергии, материалов и полуфабрикатов во многом объясняется тем, что позволяет использовать имеющиеся в нашей стране огромные минеральные ресурсы. Во-вторых, специализация на производстве ограниченного набора продуктов дает возможность производителю эффективно использовать свое умение их производить.

Если каждый участник хозяйственной жизни специализируется на производстве ограниченного круга продукции, то все остальные блага, нужные ему как производителю и потребителю, он должен получать со стороны. Для этого он обменивает имеющиеся в его распоряжении блага (производственные ресурсы и потребительские блага) на те блага, которые ему нужны. В хозяйственной жизни обмен благами обычно принимает форму торговли между людьми, фирмами, регионами, странами.

В данной работе были изучены новые тенденции развития и их роль в развитии современных рыночных отношений общественного разделения труда, а так же была представлена общая характеристика разделения труда.

Список литературы

1. Баликоев В.З. Общая экономическая теория. Учебное пособие. - М.: "Издательство ПРИОР", Новосибирск: ООО "Изд-во ЮКЭА", 2005.-528с.

2. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: учебник. - М.: Юрайт-М,2002.-384с.

3. Нуриев Р.М. Основы экономической теории. Микроэкономика. Учебник для вузов. М. Высшая школа. 1996.

4. Экономическая теория/ Под редакцией А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича: Учебник для вузов. - СПб.: Издательство СПбГУЭФ, Издательство "Питер", 2000.-544с.

5.Информатизационно-аналитический электронный журнал. Лопатина Наталья Викторовна, Президент Некоммерческого Партнерства "Инфопрофи" (Центр содействия профессиональной реализации информационных специалистов), кандидат педагогических наук, доцент

6. «Экономическая теория» электорнный учебник.

7. Козырев В.М. Основы современной экономики . Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2000. - Гл. 14, с. 397-410.