Экономическая оценка деятельности малого предприятия

Сущность малого бизнеса, его роль в экономике. Описание сферы работы предприятия, специфики, технологии производимых операций, расчет загрузки оборудования, зарплаты. Оценка основных параметров и материалоемкости предприятия, прогноз его развития.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 05.08.2009
Размер файла 77,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1

24

СОДЕРЖАНИЕ

  • ВВЕДЕНИЕ
  • 1.МАЛЫЙ БИЗНЕС - СУЩНОСТЬ И ЕГО РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ
    • 1.1 Понятие и сущность малого бизнеса
    • 1.2 Роль малого бизнеса в экономике
  • 2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ ДОСТОИМОСТНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
    • 2.1 Исходные данные
    • 2.2 Технологическая карта сборки
    • 2.3 Расчет коэффициента загрузки
    • 2.4 Расчет численности рабочих
    • 2.5 Расчет заработной платы
    • 2.6 Расчет себестоимости
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

В последнее время в России созрел достаточно серьезный вопрос: кто займет место ныне распадающихся крупных монополистических предприятий, относящихся как к тяжелой, так и к другим не менее важным отраслям промышленности? Ответ кажется простым только на первый взгляд: заполнить освободившееся пространство структурами, вновь образовавшимися за счет крупных вложений в изуродованные распавшимися связями государственные предприятия. Но на самом деле все гораздо сложнее. Деньги вкладываются, время идет, а результат равен нулю. А дело все в том, что руководители предприятий, избалованные несамостоятельной жизнью в стране, где никто ни за что не отвечает, никак не могут найти ту гибкость в принятии решений, которой им так не хватает. Государственные предприятия в нашей стране, к сожалению, пока не умеют работать в среде развития конкуренции, научно-технического прогресса, нормализации процессов ценообразования, постепенного освобождения от тенденций к упадку и т.д. Поэтому необходимо дать свободу для развития предприятий малого бизнеса. Они могут дать России необходимую насыщенность рынка, тенденцию к устойчивости цен, среду конкуренции, которой так не хватало крупным монополистам-гигантам, из-за чего страдало качество, а процесс внедрения новых технологий всегда был заторможен.

Особенно актуальна проблема внедрения на рынок малых предприятий в свете последних изменений в экономике нашей страны. В условиях жесточайшего экономического кризиса, который привел к банкротству большого числа крупных олигополий, нельзя не вспомнить о поддержке малого бизнеса. Обвал рубля привел к тому, что крупные компании потеряли свои позиции на рынке товаров и услуг, а большинство средних и мелких предприятий, которые «держались на плаву» до сентября 1998 года, вообще перестали существовать. Кто же сейчас может поддержать российскую экономику? Это дело и нужно отдать в руки мелкого и среднего предпринимательства. Экономически это выгодно, потому что появление большого числа фирм приведет к появлению новых рабочих мест, малым предприятием легче управлять в условиях нестабильного курса национальной валюты, да и это принесет реальные деньги в бюджет не только центра, но и регионов, что особенно важно, учитывая выделение Москвы и огромный упадок субъектов Российской Федерации. И одним из самых главных преимуществ является то, что появление малого и среднего бизнеса неизбежно ведет к появлению конкуренции на отечественном рынке, чего так не хватало экономике России на последних этапах развития, что привело к создание монополий и сосредоточению власти, как политической, так и экономической, в руках небольшой группы людей, которые обладали огромными капиталами. Особенно важно создание малых предприятий в сфере банковского дела. Ведь не секрет, что в России сейчас весь капитал (около 80%) сосредоточен в руках 10 крупнейших Московских банков таких как ОНЕКСИМ, МЕНАТЕП, РОССИЙСКИЙ КРЕДИТ, МОСТБИЗНЕСБАНК и других.

Но чтобы избежать как можно больше ошибок, которые неизбежны при образовании нового течения в экономике России, сначала следует поучиться на взлетах и падениях других стран в этой области и понять, какие же условия необходимы для развития мелкого предпринимательства в нашей стране.

Для начала немного статистики. Активный рост доли малых предприятий в структуре экономики западных стран начал происходить с середины 70-х, начала 90-х годов. На сегодняшний день в наиболее развитых странах Запада малые фирмы составляют 70-90% от общего числа предприятий. Для сравнения можно взять, например, США - где в мелком предпринимательстве занято 53% всего населения, Японию - с ее 71,7% и страны ЕС, где на аналогичных предприятиях трудится примерно половина работающего населения. Только эти цифры говорят об огромной важности предприятий малого бизнеса для экономики этих стран.

В пользу эффективности этих фирм говорит тот факт, что на 1 затрат они внедряют в 17раз больше нововведений и разработок, чем крупные предприятия, которые дают жизнь лишь 10% новых технологий, остальные 90% внедряют малые предприятия и независимые изобретатели.

Наконец, развитие мелкого предпринимательства необходимо только потому, что они дают жизнь старым крупномасштабным предприятиям и в союзе с ними получают значительную выгоду как для себя, так и для рыночной экономики в целом. Об этом говорят следующие цифры: в США на малый бизнес приходится 34,9% чистого дохода, а в Японии 56,6% всей продукции в обрабатывающей промышленности производят предприятия малого бизнеса.

1.МАЛЫЙ БИЗНЕС - СУЩНОСТЬ И ЕГО РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ

1.1 Понятие и сущность малого бизнеса

Как явствует из самого определения, «малый бизнес» - это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях, конституционирующих сущность этого понятия.

Как показывает мировая практика, основным критериальным показателем, на основе которого предприятия различных организационно правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередь средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ под малым бизнесом понимается деятельность, осуществляемая небольшой группой лиц, или предприятие, управляемое одним собственником. Как правило, наиболее общими критериями, на основе которых предприятия относятся к малому бизнесу является:

численность персонала;

размер уставного капитала;

величина активов;

объем оборота (прибыли, дохода).

По данным Мирового банка, общее число показателей, по которым предприятия относятся к субъектам малого предпринимательства (бизнеса), превышает 50. Однако наиболее часто применяемыми критериями являются те, что описаны выше. Практически во всех странах определяющим критерием является численность работников за отчетный период.

Приведу критерии отнесения предприятий к малому бизнесу, применяемые в странах с развитой рыночной экономикой. Итак, в Европейском сообществе с 1 января 1995 г. к малым предприятиям относятся те, которые не превышают следующих показателей:

количество занятых работников до 50 чел.;

годовой оборот менее 4 млн. ЭКЮ;

сумма баланса менее 2 млн. ЭКЮ.

К средним предприятиям в ЕС относят те, которые не превышают:

количество занятых работников от 50 до 250 чел.;

годовой оборот менее 16 млн. ЭКЮ;

сумма баланса менее 8 млн. ЭКЮ.

При определении мер поддержки субъектам малого бизнеса на уровне стран ЕС могут применяться и другие показатели, а страны, входящие в ЕС, могут использовать и свои показатели при отнесении предприятий к малым. Другие Экономические организации устанавливают свои меры отнесения фирм к категории малого бизнеса. Так международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития (ОЭСР), в которую входят экономически высокоразвитые страны, определяет предприятия с числом занятых до 19 чел. как «весьма малые», до 99 чел. как «малые», от 100 до 499 чел. как «средние» и свыше 500 чел. как крупные.

Рассмотрим, как относят предприятия к малым страны с развитой экономикой, и узнаем каков мировой опыт малого бизнеса.

В Великобритании отнесение предприятий к субъектам малого бизнеса основывается на данных оборота и численности занятых (различных по отраслям экономики). К мельчайшим относят фирмы с числом занятых от 1 до 25 чел., к мелким - от 25 до 99. При этом в обрабатывающей промышленности малыми считаются фирмы с занятостью ниже 200 человек, в то время как в торговле это предприятие с годовым оборотом менее 400 тыс. фунтов стерлингов. Согласно Закону «О компаниях», в Великобритании малое предприятие должно соответствовать двум из следующих критериев:

оборот не более 2,3 млн. ЭКЮ;

активы не более 1,5 млн. ЭКЮ;

средняя численность занятых до 50 чел.

Во Франции малыми считаются предприятия, на которых численность занятых не превышает 500 чел. и годовой оборот до взимания налогов, оцененный на момент закрытия итогового баланса, ниже 200 млн. франков. Причем в различных отраслях экономики размер фирмы оценивается по-разному. Если в сельском хозяйстве и пищевой промышленности фирмы с занятостью свыше 200 чел. считаются крупными, то в отрасли производства оборудования порог численности - 500 чел.

В Швеции система отнесения предприятий к малым схожа с французской, но там действую еще и такие показатели как: стадии роста, отраслевая принадлежность, географическая сфера деятельности, специфические характеристики владельцев и управляющих (женщины-предприниматели, иностранцы), типы проблем характерные для предприятия.

В Германии определенное понятие о малом бизнесе отсутствует, но в соответствии с классификацией федерального министерства хозяйства к мелким относят фирмы с числом занятых до 49 чел. и ежегодным оборотом менее 1 млн. марок. Мелкие и средние фирмы - это фирмы, которыми руководят юридически самостоятельные владельцы, непосредственно участвующие в производстве, полностью берущие на себя экономический риск и финансирующие свою деятельность, как правило, без привлечения кредитных средств.

В Соединенных Штатах Америки федеральным законом о малом бизнесе установлено, что малая фирма - это фирма, имеющая одного или нескольких владельцев, с числом занятых не больше 500 чел., величиной активов не больше 5.000.000 $ и годовой прибылью не свыше 2.000.000 $. В зависимости от количества нанятых работников все предприятия в США делятся на :

наименьшие - 1 - 24 занятых;

малые - 25 - 99 занятых;

промежуточные - 100 - 499 занятых;

крупные - 500 - 999 занятых;

крупнейшие - 1000 и более занятых.

Следует отметить что здесь, как и во многих других странах, играет роль и отраслевая структура предприятия. Причем в одних отраслях играет определяющую роль количество занятых (обрабатывающая и добывающая промышленность), а в других - величина оборота (строительство, торговля, услуги). Нормы критериев различны для предприятий, работающих в разных отраслях экономики США.

В США малыми считаются предприятия, управляемые независимыми собственниками и не занимающие доминирующего положения на товарных рынках.

В российской практике существование малого предпринимательства было разрешено в 1988 г. В этот период к числу малых отнесли государственные предприятия, на которых среднее число ежегодно занятых не превышало 100 чел. Впоследствии критерии отнесения предприятий к малому бизнесу неоднократно менялись в соответствии с принятием новых законов о малом предпринимательстве. Такие изменения были в 1990 г., в 1991 г., в 1993 г., в 1995 г. Последние изменения были приняты 14 июня 1995 года. В этот день был принят Федеральный закон РФ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» № 88-ФЗ. Под субъектами малого бизнеса стали пониматься коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций, благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого бизнеса, не превышает 25% и в которых средняя численность работников за отчетный период на превышает предельных уровней:

в промышленности - 100 человек;

в строительстве - 100 человек;

на транспорте - 100 человек;

в сельском хозяйстве - 60 человек;

в научно технической сфере - 60 человек;

в оптовой торговле - 50 человек;

в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;

в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

В Федеральном Законе «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» установлено, что под субъектами малого бизнеса понимаются также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

1.2 Роль малого бизнеса в экономике

Во-первых, как уже отмечалось, он обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность. Во-вторых, он способен не только быстро заполнять ниши, образующиеся в потребительской сфере, но и сравнительно быстро окупаться. В-третьих, - создавать атмосферу конкуренции. В-четвертых (и это, пожалуй, самое главное), он создает ту среду и дух предпринимательства, без которых рыночная экономика невозможна.

Малый бизнес во всех частных секторах экономики США доминирует по количеству созданных им рабочих мест. Относительная же значимость мелких фирм, значительно различается между профилями этих предприятий.

Мелкие и средние предприятия играют заметную роль в занятости, производстве отдельных товаров, исследовательских и научно-производственных разработках.

О том, что малые предприятия способны в больших масштабах обеспечивать работой незанятые трудовые ресурсы говорит то, что в США в мелких фирмах в 1990 году было сосредоточено40%, а в Германии 49% всей рабочей силы. В этом заключается социальная роль предприятий мелкого предпринимательства.

Несмотря на то, что большая часть научного потенциала сосредоточена на крупных компаниях, малые и средние фирмы по широкому кругу продукции чаще начинают коммерциализацию новых товаров. Исследование 500 значительных технологических нововведений и изобретений, зарегистрированных на протяжении последнего двадцатилетия в Германии и США, обнаружило важную роль небольших фирм даже в воплощении в жизнь существенных технологических нововведений.

Доля технологических нововведений в США и Германии в 80-х годах в %

мелкие средние крупные

фирмы фирмы фирмы

США 35% 15% 50%

Германия 26% 11% 63%

Успех малого бизнеса в этой области можно объяснить следующими причинами. Углубление специализации в научных разработках привело к тому, что во многих случаях небольшие фирмы идут по более простому или рискованному пути, работают в неперспективных отраслях. Мелкие фирмы также охотно берутся за освоение оригинальных нововведений, поскольку при выпуске принципиально нового изделия снижается значение крупных лабораторий с устоявшимися направлениями исследований. К тому же малые фирмы стремятся как можно скорее наладить массовое производство. Тем самым, значение разработок, проводимых мелкими предприятиями достаточно важно, прежде всего, с точки зрения расширения рынка предлагаемых товаров и услуг, что в свою очередь активно стимулирует процесс производства с целью наиболее быстрого удовлетворения (вновь рожденного) спроса, мотивируемого разработками, проводимыми фирмами малого и среднего предпринимательства.

Отношение нововведений к затратам на научные исследования и разработки малых предприятий в 3-4 раза выше, чем в крупных. Если проследить путь изобретения, использованного крупными монополиями, то нередко оно оказывается результатом работы отдельных ученых или мелких фирм. Однако последующее внедрение осуществляется компаниями, обладающими необходимыми для этого финансовыми и материальными ресурсами.

Обобщая все вышесказанное, хотелось бы обратить внимание на то, что мелкое предпринимательство воздействует на структуру рынка и расширение рыночных отношений прежде всего в результате изменения количества субъектов рынка, повышения квалификации и степени приобщенности все более и более широких слоев населения к системе предпринимательства и делового администрирования.

Развитие специализации и кооперации вовлекает мелких и средних предпринимателей в сферу влияния крупных объединений.

Фактически они теряют свою независимость и превращаются в отдельные звенья более крупных монополий, хотя официальная статистика учитывает их как самостоятельные единицы. Крупные предприятия привлекают узкоспециализированные мелкие фирмы, производящие для них отдельные детали и узлы. Вокруг монополий, особенно в отраслях машиностроения, электронной промышленности, группируются обычно по несколько десятков тысяч мелких предприятий, которые пользуются финансовой и технической помощью монополий. Для хозяев монополистических объединений также мелкие субподрядчики удобны и выгодны: они поставляют свою продукцию по достаточно низким ценам. Их производственные, социальные и другие проблемы мало заботят руководителей монополий. В периоды неблагоприятной конъюнктуры и других осложнений, монополии (хозяева) рвут связи со своими мелкими поставщиками, бросая их на произвол судьбы. В последнее десятилетие во многих странах усилилась тенденция к объединению мелких предприятий на основе специализации и кооперации производства, в крупные отраслевые структуры, которые сейчас производят большие объемы разнообразной продукции, в том числе высокого технического и технологического уровня, и довольно успешно конкурируют на рынках с крупными компаниями и монополиями.

Важность малых предприятий еще и в том, что ведя ожесточенную конкурентную борьбу за выживание, они вынуждены постоянно развиваться и адаптироваться к текущим условиям рынка, ведь чтобы существовать надо получать средства к существованию, а значит быть лучше других, чтобы прибыль доставалась именно им.

Массовый выпуск промышленных изделий длительного потребления (автомобилей, холодильников, телевизоров и т. п.) крупными предприятиями вызывает потребность в соответствующих промышленных услугах по ремонту и обслуживанию, которые часто осуществляют мелкие предприятия, так как монополии из-за своей громоздкости вынуждены затрачивать много усилий в этом направлении или создавать разветвленную сеть маленьких филиалов, что само по себе тоже достаточно дорогостоящее занятие, служащее в основном для поддержания престижа крупной фирмы.

Деятельность малых предприятий в менее развитых районах западноевропейских стран - это основа всей их социальной и экономической жизни и решающая предпосылка их дальнейшего хозяйственного развития.

В то же время, на мелких предприятиях отмечается более высокая эффективность труда, малые фирмы с меньшими затратами удовлетворяют потребности в дефицитных видах товаров и услуг на основе разработки местных источников (сырья) и обеспечивает при этом большую занятость. Они увеличивают размеры поступлений в муниципальные бюджеты, стимулируют НТП, выполняют другие важные для хозяйства функции. На современном этапе повышение роли предприятий малого бизнеса в экономике Германии, США и других развитых странах - не случайность, а необходимая закономерность, вызванная самим ходом истории, и потребностями, которые возникали в процессе развития производительных сил и технологий.

2.РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ ДОСТОИМОСТНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

2.1 Исходные данные

1. Выпуск продукции

70000

2. Процент потери времени

5%

3. Режим работы

1 смена

4. Коэффициент выполнения норм

1,15

5. Общепроизводственные расходы

152,2%

6. Общехозяйственные расходы

93,3%

7. Коммерческие расходы

28%

2.2 Технологическая карта сборки

№ п/п

Содержание операции

Технологи

ческая оснастка и инструмент

Разряд

Коли

чест

во

сборочных еди

ниц

Норма време

ни на эле

мент (мин)

1 оп (мин)

1 шт (мин)

1

2

3

4

5

6

7

8

1.

Визуальный контроль печатной платы

Лупа

II

1

0,5/10 эл

0,05

0,061

2.

Электроконтроль РЭ

Осцилограф Ампервольтметр

III

16

0,2/10 эл

0,32

0,39

3.

Подготовка резистора СП

Пинцет

Бокорезы

II

1

0,54

0,54

0,6588

4.

Установка на плату СП

Пинцет

II

1

0,66

0,66

0,8052

5.

Пайка СП

Паяльник

III

1

0,72

0,72

0,8784

6.

Подготовка резистора МЛТ

Пинцет

Бокорезы

III

7

0,3

2,1

2,562

7.

Установка на плату МЛТ

Пинцет

II

7

0,52

3,64

4,4408

8.

Пайка МЛТ

Паяльник

III

7

0,4

2,8

3,416

9.

Подготовка конденсатора КМ 5

Пинцет

Бокорезы

II

1

0,5

0,5

0,61

10.

Установка на плату КМ 5

Пинцет

II

1

0,38

0,38

0,4636

11.

Пайка конденсатора КМ 5

Паяльник

III

1

0,66

0,66

0,8052

12.

Подготовка электромагнитного конденсатора

К 53-4А

Пинцет

Бокорезы

II

1

0,54

0,54

0,6588

13.

Установка на плату К 53-4А

Пинцет

II

1

0,66

0,66

0,8052

14.

Пайка К 53-4А

Паяльник

III

1

0,74

0,74

0,9028

15.

Подготовка транзистора, монтируемого на плату КТ3102Б

Пинцет

Бокорезы

II

2

0,69

1,38

1,6836

1

2

3

4

5

6

7

8

16.

Установка на плату транзистора

Пинцет

II

2

1,18

2,36

2,8792

17.

Пайка транзистора

Паяльник

III

2

0,72

1,44

1,7568

18.

Подготовка микросхемы К176ЛА7

Пинцет

Бокорезы

II

1

0,15

0,15

0,183

19.

Установка микросхемы на плату

Пинцет

II

1

0,12

0,12

0,1464

20.

Пайка микросхем типа К176ЛА7

Паяльник

III

1

0,25

0,25

0,305

21.

Подготовка светодиодов АL307Б

Пинцет

Бокорезы

II

1

0,3

0,3

0,366

22.

Установка светодиода на плату

Пинцет

II

1

0,52

0,52

0,6344

23.

Пайка светодиода

Паяльник

III

1

0,4

0,4

0,488

24.

Подготовка и установка переключателя П2К

Пинцет

II

1

0,82

0,82

1

25.

Крепление и пайка

Паяльник

III

1

0,62

0,62

0,7564

26.

Укладка проводов

Пинцет

Бокорезы

II

4

0,8

3,2

3,904

27.

Проведение проводов

Пинцет

II

4

0,4

1,6

1,952

28.

Пайка проводов

Паяльник

III

4

1,28

5,12

6,25

29.

Визуальный контроль мест паек

Лупа

III

1

0,8/10 м.л.

0,08

0,1

30.

Очистка платы

Ванна

Спиртобен

зин

II

1

0,3/10 м.л.

0,03

0,04

31.

Промывка платы

Ванна

Спиртобен

зин

II

1

0,2/10

0,02

0,0244

32.

Электрический контроль платы

Осцилограф

Ампервольтметр

II

1

0,15/

плата

0,15

0,183

33.

Регулировка и настройка при наличии элемента с переменными

Отвертка

Осцилограф

III

1

0,4/1 сп

0,4

0,488

34.

Покрытие лаком (кистью)

Лак

Ванна

II

1

0,4/1 эл-т

6,4

7,808

1

2

3

4

5

6

7

8

35.

Сушка

Термошкаф

II

1

2,3

2,3

2,806

36.

Общая сборка изделия

IV

1

22

22

26,84

2.3 Расчет коэффициента загрузки

Fg (об) (Fсм- tпер) m (100% - брак)

r = ----- rсм = ----------------------

ВП ВП ? 100

1953.2 ? 60

r = ---------- = 1.67

70000

0,061

РМ1 = ------- = 0,04 РМп ? 1 К3= 0,04

1,67

РМ2= 0,23

РМп ? 1

К3= 0,23

РМ3= 0,4

РМп ? 1

К3= 0,4

РМ4= 0,5

РМп ? 1

К3= 0,5

РМ5= 0,53

РМп ? 1

К3= 0,53

РМ6= 1,53

РМп ? 2

К3= 0,765? 0,77

РМ7= 2,66

РМп ? 3

К3= 0,89

РМ8= 2,05

РМп ? 2

К3= 1,03

РМ9= 0,36

РМп ? 1

К3= 0,36

РМ10= 0,28

РМп ? 1

К3= 0,28

РМ11= 0,48

РМп ? 1

К3= 0,48

РМ12= 0,39

РМп ? 1

К3= 0,39

РМ13= 0,48

РМп ? 1

К3= 0,48

РМ14= 0,54

РМп ? 1

К3= 0,54

РМ15= 1

РМп ? 1

К3= 1

РМ16= 1,72

РМп ? 2

К3= 0,86

РМ17= 1,05

РМп ? 1

К3= 1,05

РМ18= 0,11

РМп ? 1

К3= 0,11

РМ19= 0,09

РМп ? 1

К3= 0,09

РМ20= 0,18

РМп ? 1

К3= 0,18

РМ21= 0,22

РМп? 1

К3= 0,22

РМ22= 0,38

РМп ? 1

К3= 0,38

РМ23= 0,29

РМп ? 1

К3= 0,29

РМ24= 0,6

РМп ? 1

К3= 0,6

РМ25= 0,45

РМп ? 1

К3= 0,45

РМ26= 2,34

РМп ? 3

К3= 0,78

РМ27= 1,17

РМп? 2

К3= 0,59

РМ28= 3,74

РМп ? 4

К3= 0,94

РМ29= 0,06

РМп ? 1

К3= 0,06

РМ30= 0,02

РМп ? 1

К3= 0,02

РМ31= 0,015

РМп ? 1

К3= 0,015

РМ32= 0,11

РМп ? 1

К3= 0,11

РМ33= 0,29

РМп ? 1

К3= 0,29

РМ34= 4,68

РМп ? 5

К3= 0,94

РМ35= 16,07

РМп ? 16

К3= 0,1

УРМ = 66

Синхронизация

3)9) = 0,4+0,36=0,76

10)4)= 0,5+0,28=0,78

5)20)= 0,53+0,18= 0,71

12)18)21)=0,39+0,11+0,22=0,72

13)19)22)=0,48+0,09+0,38=0,95

11)23) = 0,48+0,29=0,77

14)25) =0,54+0,45=0,99

1)2)29)33)32)30)31)= 0,04+0,23+0,06+0,29+0,11+0,02+0,015=0,77

УРМ =50

2.4 Расчет численности рабочих

Fсм 480

Мсм = ---------- = -------- = 6,38 шт

У tшт 75,246

М УРМ = Мсм? УРМ = 6,38 ? 50 = 319 шт

Ммес = М УРМ ? Др = 319 ? 21,4 = 6826,6 шт

Мгод= Ммес ? 1 год = 6826,8 ? 12 = 81919 шт

ВПф 81919

Квн = ----- = ------ = 1,17

ВПпл 70000

Тч изд = tшт/60 (н/ч) = 78,054: 60 = 1,301 н/ч

Тч пр = 1,301? 70000 = 91070 н/ч

Тч ф= ВПгод? tшт к/ Квн? 60 = 77831,6 н/ч

Чр= Тч ф / Fg 1раб = 77831,6/1750 = 44,47 ? 44

Чр всп =10% ? Чр = 4 чел

Читр = 5% (Чр + Чр всп) = 2 чел

Чвсего = 50 чел

Уt шт (IIр) = 34.6774'

Уt штр) = 16,5366'

Уt шт (IVр) = 26.84'

Показатели

Разряды

Всего

II

III

IV

1. Трудоемкость изделия (tшт к/60) н/час

0,578

0,276

0,447

1,301

2. Трудоемкость программы (Тчп)

н/час

40460

19320

31290

91070

3. Планируемый % выработки (квн? 100) %

117

117

117

117

4. Время для выполнения произ-ой (Тчф) н/час

34578,6

16489,5

26763,5

77831,6

5. Полезный фонд времени одного рабочего (Fg/раб)

1750

1750

1750

1750

6. Списочная численность рабочих на годовую программу (Чр)

?20

?9

?15

?44

2.5 Расчет заработной платы

№ п/п

Наименование статей

Затраты на 1 изделие

У на программу

1

Сырье и материалы

76,395

5347650

2

Возвратные отходы

3

Покупные полуфабрикаты

4

Топливо и энергия

5

Полуфабрикаты собственного изготовления

6

Затраты на основную з/п

8,859

620146

7

Отчисления на соц. страх.

0,8859

62014,6

8

Затраты на дополнит. з/п

3,46

242849

9

Расходы на освоение производства

10

Специальные расходы

11

Общепроизводственные расходы

13,48

943862

12

Общехозяйственные расходы

8,26

578596

13

Потери от брака

14

Прочие производ.

Итого

111,3399

7795117,6

15

Коммерческие расходы

31,175

2182632,928

Итого

142,52

9977750,528

2.6 Расчет себестоимости

№ п/п

t шт

Т ст

З/П

1

0,061

2

6,83/60

0,00694383

2

0,39

3

7,54/60

0,04901

3

0,6588

2

6,83/60

0,0749934

4

0,8052

2

6,83/60

0,0916586

5

0,8784

3

7,54·1,24/60

0,136878144

6

2,562

2

6,83/60

0,291641

7

4,4408

2

6,83/60

0,505511067

8

3,416

3

7,54·1,24/60

0,532303893

9

0,61

2

6,83/60

0,0694383

10

0,4636

2

6,83/60

0,05277313

11

0,8052

3

7,54·1,24/60

0,1254716

12

0,6588

2

6,83/60

0,04940565192

13

0,8052

2

6,83/60

0,0916586

14

0,9028

3

7,54·1,24/60

0,1406803147

15

1,6836

2

6,83/60

0,1916498

16

2,8792

2

6,83/60

0,32774893

17

1,7568

3

7,54·1,24/60

0,273756288

18

0,183

2

6,83/60

0,0208315

19

0,1464

2

6,83/60

0,0166652

20

0,305

3

7,54·1,24/60

0,04752713

21

0,366

2

6,83/60

0,041663

22

0,6344

2

6,83/60

0,07221586

23

0,488

3

7,54·1,24/60

0,0760434

24

1

2

6,83/60

0,11383

25

0,7564

3

7,54·1,24/60

0,11786729

26

3,904

2

6,83/60

0,4444053

27

1,952

2

6,83/60

0,22220267

28

6,25

3

7,54·1,24/60

0,9739167

29

0,1

3

7,54/60

0,012567

30

0,04

2

6,83/60

0,00564613

31

0,0244

2

6,83·1,24/60

0,00344414

32

0,183

2

6,83·1,24/60

0,0208315

33

0,488

3

7,54/60

0,0613253

34

7,808

2

6,83·1,24/60

1,102125227

35

2,806

2

6,83·1,24/60

0,396076253

26,84

4

1,12· 6,760706144862 = 7,57199088645

Ф от (осн) = УСР·ВП· КВН · Кп = 620146,05

Расшифровка материальных затрат

Вид

Коли

чество

Цена (руб.)

1 шт

1 изделие

на программу

1.

Головка динамическая ВА1

1

10

10

700000

2.

К 53-4А-50В 1мкФ

1

0,5

0,5

350000

3.

КМ5 М47 2000 пФ

1

3

3

210000

4.

Микросхема К 176 ЛА7

1

3

3

210000

5.

Источник питания 9 в

1

10

10

700000

6.

Светодиоид АL 307 5

1

0,5

0,5

350000

7.

Резистор СП5-2В-100 кОм

1

7

7

490000

8.

МЛТ-0, 125-100 кОм +5%

2

0,3

0,3

42000

9.

МЛТ-0, 125-620 кОм

1

0,3

0,3

21000

10.

МЛТ-0, 125-300 кОм

1

0,3

0,3

21000

11.

МЛТ-0, 125-27 кОм

2

0,3

0,3

42000

12.

МЛТ-0, 125- Ом

1

0,3

0,3

21000

13.

Переключатель П2К

1

4

4

280000

14.

Транзистор КТ 310 2Б

2

3

3

420000

15.

Печатная плата

1

5

5

350000

Итого:

18

47,5

51,1

3577000

Неучтенные материалы (15%)

7,665

536550

Итого:

7,665

4113550

Транспортные расходы (30%) от 58,765

17,63

1234065

Итого:

17,63

1234065

Итого общее:

76,395

5347615

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исходя из табл. 2.5. наблюдается значительное превышение затрат сырья и материалов над затратами на основную заработную плату. Таким образом можно сделать вывод, что производство является материалоемким. Данное предприятие относится к типу промышленных и специализируется на сборке оборудования. Судя по основным параметрам, предприятие является малым.

На предприятии необходимо организовать поточное производство, которое будет характеризовать движение предметов труда в ходе процесса и обеспечивать для каждого изделия кратчайший путь к рабочим местам. Такому движению свойственно устранение всех возвратных и встречных перемещений, что способствует сокращению транспортных расходов.

На данном предприятии наблюдается последовательное движение предметов труда в процессе производства. Этот вывод основывается на детальном изучении технологической карты сборки, из которой видно, что осуществление последующей операции невозможно без полного завершения предыдущей.

При определении фактической мощности можно сделать вывод, что на рассматриваемом предприятии наблюдается рост производительности труда, т.к. М факт = 81919 шт., М план =70000 шт., следовательно, П %=117 %.

Так как рост производительности труда равен 117 %, то в следующем плановом периоде возможна экономия живого труда, т.е. высвобождение численности рабочих.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Бондаренко А.Д. Современная технология: теория и практика. Киев, 2000

Гольдштейн Г.Я. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. Изд-во Таганрог: ТРТУ, 1998 г.

Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. М., 1994

Донцова Л.В. Инновационная деятельность: состояние, необходимость государственной поддержки, налоговое стимулирование. //Менеджмент в России и за рубежом. №3, 1998

Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент. М.:- Банки и биржи, 1997.

Инновационный менеджмент: Учебник / под ред. С. Д. Ильенковой, - М.: Юнити, 1997 г.

Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: - Ростинтэр, 1996

Методологические проблемы создания новой техники и технологии. Новосибирск, 1989 г.

Морозов Ю.П. Управление технологическими нововведениями в условиях рыночных отношений, Н. Новгород, 1995г.

Скамай Л. Риски в инновационном предпринимательстве. // РИСК. №5-6, 1998

Уотерман Р. Фактор обновления. Пер. с англ. Академия народного хозяйства при правительстве РФ, М.: Дело, ЛТД, 1995 г.

Фатхутдинов Р.А. Инновационных менеджмент = Innovatory management: учебник для студентов вузов по специальности и направлению “менеджмент”. - М.:- Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998


Подобные документы

  • Понятие малого бизнеса и его сущность. Государственная регистрация предприятия. Ликвидация и реорганизация предприятия. Хозяйственная и иная деятельность предприятия. Проблемы и перспективы развития малого бизнеса. Роль малого бизнеса в экономике.

    курсовая работа [57,3 K], добавлен 26.05.2007

  • Экономическая сущность малого бизнеса, его место в экономике. Подходы к инвестиционному проектированию малого предприятия, его показатели. Развитие малого бизнеса в России и Пермском крае. Анализ рынка и инвестиционного проекта предприятия ООО "Фрегат".

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 18.11.2013

  • Сущность малого бизнеса и его роль в рыночной экономике. Особенности функционирования малого бизнеса на примере Японии. Становление малого предпринимательства в Республике Беларусь, его преимущества. Оценка возможности применения зарубежного опыта.

    курсовая работа [641,8 K], добавлен 25.05.2015

  • Роль государства в становлении и развитии малого бизнеса. Порядок лицензирования деятельности малого предприятия. Административно-правовое регулирование общественных отношений. Фазы развития малого предприятия. Указания начинающему предпринимателю.

    реферат [29,2 K], добавлен 27.11.2010

  • Сущность и признаки малого предприятия, его место в экономике развитых стран. История формирования малого бизнеса в Российской Федерации, оценка его современного состояния. Система государственной поддержки и регулирования малого предпринимательства.

    курсовая работа [784,1 K], добавлен 26.06.2014

  • Роль малого бизнеса в экономике страны. Критерии определения малого предприятия. Антимонопольное законодательство России. Система органов поддержки и развития малого предпринимательства Российской Федерации, формы и методы государственного регулирования.

    дипломная работа [94,8 K], добавлен 27.07.2010

  • Роль малого бизнеса в экономике России. Технико-экономическая характеристика малого предприятия ООО "ЕСМ", особенности его создания и функционирования. Снижение текучести кадров на уровне низшего звена. Политика стимулирования продаж, продвижения товаров.

    курсовая работа [116,1 K], добавлен 22.03.2014

  • Сущность и значение малого предприятия для экономики РФ, правовые основы регулирования его деятельности. Анализ эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО "Новая Техника". Кредитование малого бизнеса, его государственная поддержка.

    дипломная работа [1,2 M], добавлен 21.11.2010

  • Понятие, сущность, признаки малого бизнеса, его социально-экономическая роль. Общие направления государственного регулирования малого предпринимательства. Перспективы развития малого бизнеса в Республике Беларусь. Зарубежный опыт поддержки малого бизнеса.

    курсовая работа [658,7 K], добавлен 28.03.2014

  • Специфика развития малого и среднего бизнеса в современной экономике. Экономическая сущность предпринимательства. Роль малых предприятий в решении экономических, социальных и политических проблем. Государственная поддержка малого и среднего бизнеса.

    дипломная работа [114,7 K], добавлен 27.10.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.