Производственный процесс и принципы его организации

Контрольная работа

по дисциплине

«Экономика для менеджеров»

Омск 2009

Введение

На весах этапах развития экономики основным звеном является предприятие. Сердцевину любой экономики составляет производство, создание экономического продукта. Без производства не может быть потребления, удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли.

Получение наибольшего эффекта с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы снижения себестоимости продукции.

Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства.

Задачей любого производства служит получение максимальной прибыли, но это очень узкое толкование цели. Предприятие должно динамично развиваться в условиях рыночной экономике, иметь способность гибко реагировать на изменение экономической, политической, социальной ситуации в целом.

Цель контрольной работы рассчитать основные экономические показатели деятельности предприятия и с помощью их охарактеризовать его финансовое состояние.

Таблица 1. Показатели движения ОПФ

№ варианта	Показатели движения основных производственных фондов, тыс. руб.	Стоимость основных средств, тыс. руб.
	Ввод ОПФ	Выбытие ОПФ
1	2	3	4
3	5,6,7 месяц (по 60 т., 70 т., 70 т)	Выбытие ОПФ (по 2 т., 5 т, 9 т.)	Здания, сооружения, земля 22т., 13 т., 45 т. соответственно

Таблица 2. Объем реализации продукции по кварталам, руб.

№ варианта	Первый квартал	Второй квартал	Третий квартал	Четвертый квартал
3	500/54	900/52	600/57	750/59

Таблица 3. Показатели для расчета заработной платы работников

№ варианта	Удельная Трудоемкость, ч. Ту	Стоимость Одного часа работы, руб.	Общий фонд рабочего времени часов в году, ФРВ
3	5,3	25	18325

Таблица 4. Материалоемкость продукции

№ варианта	Стоимость сырья А и В в руб.	Материалоемкость единицы продукции, кг.
3	14/41	5	4

1. Теоретическая часть контрольной работы

Современные предприятия представляют собой совокупность различных по своему виду деятельности подразделений, связанных между собой единым процессом изготовления продукции или оказания услуг.

На многих предприятиях осуществляются все стадии жизненного цикла изделия: допроизводственная, производственная и послепроизводственная. В частности, допроизводственная стадия включает опытно-конструкторскую разработку нового изделия, маркетинговые исследования рынка, производственная - его изготовление, а послепроизводственная - реализацию изделия. Все это расширяет состав подразделений предприятия, усложняет связи между ними и предъявляет высокие требования к организационно-экономическому обоснованию производственной структуры, то есть к рациональной организации функционирования и размещения каждого производственного подразделения, к налаживанию тесных производственных связей между цехами и участками.

Производственная структура предприятия - это пространственная форма организации производственного процесса, которая включает состав и размеры производственных подразделений предприятия, формы их взаимосвязей между собой, соотношение подразделений по мощности (пропускной способности оборудования), численности работников, а также размещение подразделений на территории предприятия.

Производственная структура предприятия отражает характер разделения труда между отдельными подразделениями, а также их кооперированные связи в едином производственном процессе по созданию продукции. Она оказывает существенное влияние на эффективность и конкурентоспособность предприятия. Состав, размеры производственных подразделений, степень их пропорциональности, рациональность размещения на территории предприятия, устойчивость производственных связей влияют на ритмичность производства и равномерность выпуска продукции, определяют издержки производства и, следовательно, уровень чистого дохода предприятия. Поэтому эффективная производственная структура предприятия должна отвечать следующим требованиям:

· простота производственной структуры (достаточный и ограниченный состав производственных подразделений);

· отсутствие дублирующих производственных звеньев;

· обеспечение прямоточности производственного процесса на основе рационального размещения подразделений на заводской территории;

· пропорциональность мощности цехов, участков, пропускной способности оборудования;

· стабильные формы специализации и кооперирования цехов и участков;

· адаптивность, гибкость производственной структуры, то есть ее способность к оперативной перестройке всей организации производственных процессов в соответствии с изменяющейся конъюнктурой рынка.

Различают два типа производственных структур:

1. Комплексная производственная структура (многостадийная). При ней на предприятии существуют все стадии производственного процесса: заготовительная, обрабатывающая и выпускающая.

2. Специализированная (1-2-стадийная) производственная структура, при которой отсутствуют одна или две стадии. Производственный процесс по недостающим стадиям обеспечивается в форме кооперированных поставок с других предприятий.

Элементы производственной структуры

Главными элементами производственной структуры предприятия являются рабочие места, участки и цехи.

Первичным звеном пространственной организации производства является рабочее место.

Рабочим местом называется неделимое в организационном отношении (в данных конкретных условиях) звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения определенной производственной или обслуживающей операции (или их группы), оснащенное соответствующим оборудованием и организационно-техническими средствами.

Рабочее место может быть простым и комплексным. Простое рабочее место характерно для производства дискретного типа, где один работник занят использованием конкретного оборудования. Простое рабочее место может быть одно- и многостаночным. В случае использования сложного оборудования и в отраслях с использованием аппаратных процессов рабочее место становится комплексным, так как обслуживается группой людей (бригадой) с определенным разграничением функций при выполнении процесса. Значение комплексных рабочих мест увеличивается с повышением уровня механизации и автоматизации производства.

Рабочее место может быть стационарным и подвижным. Стационарное рабочее место расположено на закрепленной производственной площади, оснащенной соответствующим оборудованием, а предметы труда подаются к рабочему месту. Подвижное рабочее место передвигается с соответствующим оборудованием по мере обработки предметов труда.

В зависимости от особенностей выполняемых работ рабочие места подразделяются на специализированные и универсальные.

От уровня организации рабочих мест, обоснованного определения их количества и специализации, согласования их работы во времени, рациональности расположения на производственной площади существенно зависят конечные результаты работы предприятия. Именно на рабочих местах осуществляется непосредственное взаимодействие материальных, технологических и трудовых факторов производства. На уровне рабочего места используются основные факторы роста производительности.

Участок - производственное подразделение, объединяющее ряд рабочих мест, сгруппированных по определенным признакам, осуществляющее часть общего производственного процесса по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства.

На производственном участке помимо основных и вспомогательных рабочих имеется руководитель - мастер участка.

Производственные участки специализируются подетально и технологически. В первом случае рабочие места связаны между собой частичным производственным процессом по изготовлению определенной части готового продукта; во втором - по выполнению одинаковых операций.

Участки, связанные между собой постоянными технологическими связями, объединяются в цеха.

Цех - наиболее сложная система, входящая в производственную структуру, в которую входят в качестве подсистем производственные участки и ряд функциональных органов. В цехе возникают сложные взаимосвязи: он характеризуется достаточно сложной структурой и организацией с развитыми внутренними и внешними взаимосвязями.

Цех является основной структурной единицей крупного предприятия. Он наделяется определенной производственной и хозяйственной самостоятельностью, является обособленной в организационном, техническом и административном отношении производственной единицей и выполняет закрепленные за ним производственные функции. Каждый цех получает от заводоуправления единое плановое задание, регламентирующее объем выполняемых работ, качественные показатели и предельные затраты на запланированный объем работ.

2. Практическая часть контрольной работы

2.1 Движение основных фондов в производственном процессе

Основные фонды - это материально-вещественные ценности, действующие в неизменно-натуральной форме в течении длительного периода и утрачивающие свою стоимость по частям. В зависимости от характера участия основных фондов в процессе расширенного производства они подразделяются на производственные и непроизводственные основные фонды. На предприятии планируется прирост производственной мощности, а также в течении года происходит списание (выбытие) производственных фондов. Движение основных производственных фондов отражено в таблице 1.

Таблица 1. Движение основных производственных фондов

На первое число месяца	Основные фонды
	Ввод о.ф., т.р.	Выбытие, т.р.
Май	60	-
Июнь	70	2
Июль	70	5
Август	-	9
Всего	200	16

Расчет среднегодовой стоимости основных фондов производится по формуле

С ср. год. = С н.п. + (Свв.* t вв)/12 - (Свыб.* t выб)/12

С ср. год. - среднегодовая стоимость ОПФ;

Свв. - стоимость вводимых ОПФ в течении года;

С н.п. - стоимость на начало период;

t вв - количество полных месяцев функционирования введенных ОПФ;

Свыб. - стоимость выбывающих ОПФ в течении года;

t выб - количество полных месяцев функционирования выбывших ОПФ.

С н.п. = Стоим обор+С сооруж+Сземли,

С н.п. =22+13+45=80 тыс. руб.

С ср. год. = 89+((60*8) +(70*7) +(60*6)) /12 - ((2*7) +(5*6)+(9*5))/12= 183 (т.р.)

В нашем случае среднегодовая стоимость основных производственных фондов равна 183 т.р. Она отражает движение основных производственных фондов в течение года, определяет соотношение введенных и выбывших основных производственных фондов с учетом стоимости на начало периода.

2.2 Расчет амортизационных отчислений

Амортизация - это денежное возмещение износа основных фондов путем включения части их стоимости в затраты на выпуск продукции. Иначе говоря, это денежное выражение физического и морального износа основных фондов. Амортизация осуществляется в целях полной замены основных фондов при их выбытии. Значительную роль в системе амортизационных отчислений играют методы ее начисления. В практике начисления амортизации применяются два метода: пропорциональные, регрессивные или методы ускоренной амортизации.

Расчет амортизационных отчислений на предстоящий год в целом по предприятию осуществляется по следующим этапам:

1. Распределение основных фондов по группам, имеющим одинаковую норму амортизации (Налоговый кодекс. Постановление от 1 января 2002 №1 «Классификация основных средств, включаемых в амортизационные отчисления)

2. Расчет ежегодной стоимости основных фондов по группе

3. Определение суммы амортизации путем произведения нормы на среднегодовую стоимость основных фондов.

Рассчитываем норму амортизации линейным способом. Имеется две группы, основных средств на которые начисляются амортизационные отчисления: оборудование, здания.

Оборудование - четвертая группа, срок окупаемости 5 лет.

Здания - седьмая группа, срок окупаемости 20 лет. (см. Налоговый кодекс. Постановление от 1 января 2002 №1 «Классификация основных средств, включаемых в амортизационные отчисления)

Аоб.= Сн.п.об.* 20%

где: Аоб - годовая норма амортизационных отчислений на оборудование, Сн.п.об. - стоимость оборудования,

20% - амортизационные отчисления данной группы основных фондов,

Аоб= 22* 0,2= 4400 (руб.)

Азд.=Сн.п.зд.*5%

где: Азд. - годовая норма амортизационных отчислений на здания,

Сн.п.зд. - стоимость зданий и сооружений,

5% - амортизационные отчисления данной группы

Азд.= 13*0,05=560 (руб.)

2.3 Оценки движения основных средств

На развивающемся предприятии основные средства постоянно растут. Их движение определяет рядом показателей:

Кобн. = Свв. / Сред.г.

Квыб. = Свыб. / Сн.г.

Крос. = Свв. - Свыб. / Сср.г.

где: Кобн. - коэффициент обновления,

Квыб. - коэффициент выбытия,

Крост. - коэффициент роста основных фондов,

Сср.г. - среднегодовая стоимость основных фондов,

Сн.г. - стоимость на начало периода.

Кобн.= 200/183=1,09

Квыб.= 16/80= 0,20

Кизн.= (200000-16000)/183000=1,01

Превышение величины коэффициента обновления по сравнению с коэффициентом выбытия свидетельствует о том, что идет процесс обновления основных фондов. Основные фонды обновились на 109%, при этом выбыло 20% устаревших, в итоге годовой рост составил 250%.

2.4 Показатели эффективности использования основных фондов

Обобщающим показателем использования основных средств является фондоотдача. Фондоотдача выражает отношение стоимости продукции, изготовленной за год (или другой период времени), к среднегодовой стоимости основных производственных фондов. Этот показатель может быть рассчитан по объему продаж реализованной или отгруженной продукции.

Фондоемкость - величина, обратная фондоотдаче; она выражает отношение стоимости основных фондов к объему продукции. При расчете этих показателей среднегодовую стоимость капитала следует исчислять не как среднебалансовую, а исходя из расчета среднегодовых цен. Фондоотдача отражает количество продукции в расчете на 1 руб. основных производственных фондов.

Таблица 2. Объем реализации продукции по кварталам, руб.

№ варианта	первый квартал	второй квартал	третий квартал	четвертый квартал
	(объем /цена ед. продукции, в руб.)
17	650/52	700/53	980/88	251/74

Фондоотдача:

Фо. = Д/ Сср.г,

Д=? Vр.к.*P

где: Фо. - фондоотдача, Д - годовой доход от реализации,

Vр.к. - объем реализации за квартал. (см. таблицу №2)

P - цена единицы продукции (см. таблицу №2)

Д = 650*52 + 700*53 + 980*88 + 251*74= 175 714 руб.

Фо = 175 714/183000= 0,96.

Фондоемкость продукции - величина, обратная фондоотдаче. Она показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции.

Фондоемкость:

Фе.= Сср.г./Д

Фе = 83000/175714=1,04

Коэффициент фондоотдачи показывает, что один рубль, вложенный в основные производственные фонды, приносит 0,96 рубля выручки.

Коэффициент фондоемкости показывает, что необходимо вложить 1,04 рублей, чтобы получить 1 рубль дохода.

На каждом конкретном предприятии в зависимости от характера выпускаемой продукции, наличия тех или иных технологических процессов, уровня организации производства и труда применяется та или иная форма оплаты труда. Например, сдельная оплата труда может быть неэффективной, если применять только сдельно-премиальный или сдельно-прогрессивный вариант, но если использовать аккордную систему, то эффективность ее возрастает, На одном и том же предприятии в зависимости от выпуска конкретного вида продукции по цехам варианты применения оплаты труда также могут быть различны.

В условиях рынка нет той строгой регламентации, которая была характерна для плановой экономики, поэтому предприниматель, руководство предприятии могут проверить любой из существующих вариантов оплаты и применять тот, который в наибольшей степени соответствует целям предприятия. В контрольной работе выбрана сдельно-премиальная оплата труда.

Сдельно-премиальная система оплаты труда - это такая оплата труда, когда рабочий получает не только заработок за количество изготовленной к реализации продукции, но и определенный процент премии к этому заработку.

Основой всех форм оплаты труда выступает часовая тарифная ставка, которая определяет оплату одного часа изготовления продукции и удельной трудоемкости изделия.

Таблица 3. Показатели для расчета заработной платы работников

№ п/п	Удельная трудоемкость, ч. Ту	Стоимость одного часа работы, руб.	Общий фонд рабочего времени одного рабочего, часов в году, ФРВ
1	2	3	4
3	5,3	25	1832,5

Заработок по сдельно-премиальной системе определяется следующим образом:

1. Часовая тарифную ставку (см таблицу 3) составляет 25 руб.

2. Рассчитываем количество продукции, реализованной за год:

Qгод = Q1+Q2+Q3+Q4

где Q1, Q2, Q3, Q4 - количество продукции реализованной по квартально, ед.

Qгод = 650+700+980+251 =2581 (ед.)

3. Рассчитываем количество часов, отработанных в течении года:

Тобщ= Qгод * Ту,

где: Ту - удельная трудоемкость изделия, Ту=5,3 ч.

Тобщ = 2581*5,3=13679,3 (ч)

4. Определяем заработную плату:

Так расчеты производятся в условиях Омской области, необходимо учитывать районный коэффициент Кр, равный 15%

ЗПпов = Счас *Тобщ+Счас*Тобщ*Кр

где: часовая тарифная ставка, Счас=25 руб.,

Тобщ - количество часов, отработанных в течении года, Тобщ= 13679,3 ч.,

Кр - районный коэффициент, 15%.

ЗПпов = 25*13679,3+25*13679,3*0,15=393280

5. Определяем процент выплат (20%)

ПР=ЗПпов*20%,

Пр=393280*0,2=78456 (руб.)

6. Определяем фонд оплаты труда

Фонд оплаты труда представляет собой сумму денежных выплат по тарифным ставкам, сдельным расценкам, окладам, премиальным положениям (без поощрительных выплат из прибыли) со всеми видами доплат и надбавок.

ФОТ =ЗПпов+Пр,

ФОТ =393280+78456=471736 (руб.)

3. Рассчитываем количество работников на предприятии

Nраб = Тобщ/ФРВ

где: ФРВ - фонд рабочего времени =1800 ч.

Nраб=13679/1800=8 (чел.)

Рассчитываем среднемесячную заработную плату одного работника

ЗПср.м = ФОТ/ Nраб*12,

ЗПср.м =471736/8*12=4914 руб.

Прожиточный минимум по Омской области на 1 квартал 2009 года составляет 5940 рублей, по расчетам, среднемесячная заработная плата одного работника составляет 4914 руб., что на уровне прожиточного минимума.

3. Оборотные средства

3.1 Расходы на сырье и материалы

Всемерное увеличение использования оборотных фондов - одна из важнейших задач промышленных предприятий. Чем лучше используется сырье, топливо, вспомогательные материалы, тем меньше их расходуется для выработки определенного количества продукции, тем самым создается возможность увеличить объем производства промышленной продукции.

Общей характеристикой расхода материальных ресурсов на производство продукции служит показатель материалоемкости, который оценивает фактический расход материальных ресурсов на единицу продукции (или единицу потребительского свойства в натуральном или стоимостном ее измерении). Этот показатель непосредственно взаимосвязан с показателями, характеризующими расход отдельных видов материальных ресурсов (материалоемкость, энергоемкость, теплоемкость), измеряемыми в натуральном, натурально-стоимостном выражении (см. таблицу 4.)

Таблица 4. Материалоемкость продукции

№ вар	стоимость сырья А и В руб.	материалоемкость единицы продукции, кг
		материал А	материал В
3	14/41	5	4

Для производства продукции наше предприятие использует материалы двух видов: материал А и материал В.

1) рассчитываем количество материалов А и В

Ма = Ме.е.*Qгод,

где: Мее - материалоемкость продукции,

Qгод - количество продукции, реализованной за год., Qгод-2581 ед.

Материалоемкость единицы продукции, для материала А составляет 5, для материала В - 4, (смотри табл. №4)

- для материала А: МаА = 5*2581= 12905 (ед.),

- для материала В: МаВ= 4*2581 =10324 (ед.).

Определяем расходы предприятия на сырье и материалы:

З = Ма *Ца,

где: Ца - цена единицы материала, руб. (см таблицу 4)

- для материала А: За = 12905*14=180670 (руб.)

- для материала В: Зв = 10324 * 41=423284 (руб.)

Расходы предприятия в год на сырье и материалы составляет:

Всего: 603954 руб.

3.2 Расчет общепроизводственных и общехозяйственных расходов

К общепроизводственным расходам относятся мероприятия, связанные с качественной подготовкой сырья к его производственному потреблению, совершенствованием конструкции машин, оборудования и изделий, применением более экономических видов сырья, топлива, внедрением новой техники и прогрессивных видов сырья, топлива, внедрением новой техники и прогрессивной технологии, обеспечивающих максимальное возможное уменьшение технологических отходов и потерь материальных ресурсов в процессе производства изделий с максимально возможным использованием вторичных материальных ресурсов.

Общехозяйственные расходы связаны с функцией руководства управления, которые осуществляются в рамках предприятия в целом. В составе этих расходов включается несколько групп, такие как административно управленческие, налоги, обязательные платежи, отчисления и др.

Общепроизводственные расходы:

ОПР = 15%*(З.а.+З.б.+ФОТ+ЕСН+АО)

где:

З.а, З.б - затраты на материалы, 603954 руб.

ФОТ - фонд оплаты труда, 471736 руб.

ЕСН - единый социальный налог, 26% от ФОТ, 122651 руб.

АО - сумма амортизационных отчислений, 5050 руб.

ОПР = 0,15 * (603954+471736+122651+5050) = 180508 руб.

Общехозяйственные расходы:

ОХР = 15%*(З.а.+З.б.+ФОТ+ЕСН+АО+ОПР)

ОХР = 0,15 * (603954+471736+122651+5050 +180508)= 207585 руб.

3.3 Общая себестоимость годового объема производства и реализации или текущие расходы на производство и реализацию продукции

Себестоимость продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ и услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. Себестоимость отражает величину текущих затрат, имеющих производственный, накопительный характер, обеспечивающих процесс простого воспроизводства на предприятии. Себестоимость является экономической формой возмещения потребляемых факторов производства.

Sгод.= З.м.+ФОТ+ЕСН+АО+ОПР+ОХР,

Sгод. - годовая себестоимость, руб.,

З.м - общие затраты на материалы (З.а+З.б), руб.,

ФОТ - фонд оплаты труда, руб.,

ЕСН - единый социальный налог, руб.,

ОПР - общепроизводственные расходы руб.,

ОХР - общехозяйственные расходы руб.,

Sгод. =603954+471736+122651+5050 +180508+207585 = 1 591 484 руб.

1. Удельные расходы на единицу продукции:

Sед.пр.= Sгод/Vр,

где: Sгод - годовая себестоимость продукции, 1 591 484 руб.

Vр - объем реализации, 2581 ед.

Sед.пр. = 1 591 484 / 2581 = 616 руб.

3. Фактическая цена на единицу продукции, руб.

Цед.р.= Д/Vр.

Цед.р. - цена реализации, руб.,

Д - доход от реализации, 175714 руб.

Vр - объем реализации, 2581 ед.

Цед.р. = 175714 / 2581 = 68 руб.

Затраты, издержки, себестоимость - важнейшие экономические категории. Их уровень в основном определяет величину прибыли и рентабельности, лежит в основе системы показателей эффективности производства. Обязательным условием для функционирования предприятия, должно быть покрытие расходов и издержек на выпускаемую продукцию Sед.р Цед.р. На расчетном предприятии Sед.р. =616> Цед.р =68 Условие.

Условие для функционирования предприятия не соблюдается, себестоимость превышает цену изделии в 9 раз.

Определение финансовых результатов

1. Прибыль является обобщающим показателем деятельности предприятия, как экономическая категория она свидетельствует о превышении доходов над текущими расходами.

ПР = В - Sгод,

где: В-выручка за год, 175 714 руб.,

Sгод - годовая себестоимость продукции, 1 591 484 руб.

ПР = 175 714 - 1 591 484 = - 1 415 770 руб.

2. Рентабельность частный показатель экономической эффективности текущих затрат, определяется как отношение прибыли от реализации продукции к ее себестоимости. Для успешного функционирования предприятия необходимо условие: рентабельность не ниже 5-ти %.

Определение рентабельности R=ПР/ Sгод.5%

Фактическая рентабельность на расчетном предприятии:

R = (- 1 415 770) / 1 591 484 * 100% = 88%.

Проанализировав данные расчетов, следует отметить, что предприятия является убыточным.

На предприятии необходимо сформировать ряд основных направлений для улучшения финансовой деятельности предприятия, чтобы рентабельность была не ниже 5%.

Это можно достигнуть двумя способами:

1. Увеличение цены на продукцию.

Рассчитаем на сколько нужно увеличить среднегодовую цену на единицу продукции, для того чтобы рентабельность была не менее 5% при неизменных затратах, но чтобы цена была не меньше себестоимости единицы.

Себестоимость 1 единицы продукции фактическая = 616 руб.

Фактическая цена 1 единицы продукции = 68 руб.

Цена 1 единицы продукции при рентабельности 7%: необходимо установить на уровне 616* 1,07 = 659 руб.

Разница между плановой ценой и фактической: 659-68 = 590 руб.

Расчетный рост цены: 659/68 * 100% = 9,69 раз

2. Увеличить выпуск продукции, за счет роста производительности труда.

Заключение

Целью планирования себестоимости является экономически обоснованное определение величины затрат, необходимых для производства и реализации продукции требуемого качества и обеспечение устойчивого финансового состояния, а получение максимальной прибыли является основой для достижения этой цели.

Основным показателем эффективности работы предприятия является получение прибыли и коэффициент рентабельности, который не должен быть ниже 5%. Поэтому цены на продукцию должны быть выше затрат производства.

На рассматриваемом предприятии цены на продукцию очень низкие. Чтобы перекрыть затраты, в том числе общепроизводственные и общехозяйственные расходы, которые рассчитываются в процентном отношении от затрат по материалам, заработной плате и налогов, амортизации необходимо увеличить выпуск продукции.

Выпуск продукции, при неизменной численности и росте производительности труда, позволит увеличить заработную плату одного работающего.

Поэтому, чтобы расчетное предприятие не было убыточным, для улучшения финансового состояния коммерческой организации следует повысить цену на выпускаемую продукцию не менее чем в 10 раз, увеличить производство продукции, повысить производительность труда, чтобы размер заработной платы на предприятии не был ниже прожиточного минимума, что в скором времени может привести к текучести кадров.

В настоящее время себестоимость является важнейшим расчетным показателем, определяющим экономическую эффективность производства. В нем находят свое выражение уровень использования достижений научно-технического прогресса, интенсификация и организация производства и труда, а также уровень управления предприятием.

Чем выше уровень технологического и организационного состояния производства, выше качество работы, тем меньше будут затраты на единицу продукции, тем ниже будет себестоимость и выше доходы предприятия.

Список литературы

1. Экономика предприятия: Учебник для вузов ЮНИТИ, 2002. - 367 с.

2. Экономика, организация и планирование промышленного производства: Выш. шк., 2003. - 446 с.

3. А.В. Антонец, Н.А. Белов, С.М. Бухало и другие. Под редакцией С.М. Бухало. - 2-е изд. перераб. и доп. - К.: Выща школа Головное издательство, 2001 г., с. 123

4. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 416 с.

5. Берзинь И.Э. Экономика фирмы. - М.: Институт международного права и экономики. 2004. - 253 с.

6. Бородина Е.И. Финансы предприятия - М., 2005 г.

7. Грузинов В.П., Максимов К.К., Эриашвили Н.Д. Экономика предприятия: Учебник для вузов/ Под ред. проф. В.П. Грузинова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. - 535 с.

8. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия - М.: Финансы и статистика, 2003 г., с. 96.

9. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебник; 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 336 с.

10. Семенов В.М., Баев И.А., Терехова С.А. и др. Экономика предприятия Под рук. акад. МАН ВШ, д-ра экон. наук, проф. Семенова В.М. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2003 - 184 с.

11. Стратегия выживания промышленных предприятий. Архипов В., Ветошнова Ю. / Вопросы экономики, 2002 г. №12, с. 139.

12. Туровец С.Г., Билинкис В.Д. / Вопросы экономики и организации в дипломных проектах - М.: Высшая школа, 2004 г.

13. Экономика и организация промышленного производства: Учеб. пособие/ Под ред. М.Н. Тимохина. - М.: Мысль, 2002. - 336 с.