Технико-экономические показатели предприятия

Исходя из состава и назначения, оборотные средства находятся в производственных запасах, в незаконченной продукции, в расходах будущих периодов, в готовой продукции, в виде денежных средств и средств в расчетах. Соотношение между указанными их группами в общей стоимости образует структуру оборотных средств предприятия, объединения и отрасли промышленности. Структура оборотных средств в отдельных отраслях различна и в основном зависит от тех же факторов, что и кругооборот оборотных средств.

В составе оборотных средств, имеющихся в сфере производства, наибольший удельный вес занимают запасы сырья, материалов, топлива, запасных частей для ремонта и т. п. Они составляют около 60 % товарно-материальных ценностей промышленности. На предприятиях добывающих отраслей (угольной, железорудной и др.) расходы будущих периодов равны 45--50 % всех оборотных средств. В сфере обращения основная часть оборотных средств приходится на средства в расчетах, денежные средства на расчетных счетах и др.

По источникам формирования оборотные средства подразделяются на собственные, приравненные к собственным и заемные.

Собственные -- это минимально необходимая сумма средств, выделенная государством и закрепленная за предприятием (в период его создания) для нормального функционирования. Они пополняются за счет средств фонда развития производства, науки и техники. Снижение потребности в них достигается в результате использования так называемых приравненных к ним средств. Последние представляют собой устойчивые пассивы, т. е. нормальную задолженность предприятий по заработной плате рабочим и служащим, взносам на социальное страхование, резерв на оплату отпусков, временно свободные средства по фондам экономического стимулирования.

Заемные оборотные средства -- кредиты банка, кредиторская задолженность (коммерческий кредит) и прочие пассивы.

Исходя из способа определения потребности, оборотные средства подразделяются на нормируемые и ненормируемые. К нормируемым относятся те, по которым в плановом порядке устанавливаются нормативы запасов: средства, занятые в производственных запасах, расходах будущих периодов, незавершенном производстве и запасах готовой продукции. Остальная часть относится к ненормируемым.

Изучение структуры и состава оборотных средств позволяет знать их размещение, правильно планировать потребности предприятий и отрасли, разрабатывать мероприятия по повышению их эффективности.

Размер собственных оборотных средств предприятия определяется посредством их нормирования. Оно заключается в разработке и установлении норм оборотных средств по отдельным видам (группам) сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей, выраженных в относительных величинах (днях, процентах), и нормативов оборотных средств в денежном выражении.

Потребность в оборотных средствах определяется по стоимости материальных ресурсов для производства продукции. Увеличенной на 6%.

Потребность в оборотных средствах
Вальцы	Смеситель
(1770,6+70,8+3978)х1,06х110=	(2062,3+82,5+2398)х1,06х115=
678542,04	553767,32
Всего по 2-ум:1232309,3

8. Расчет потребности в трудовых ресурсах

Создание производства всегда связано с людьми, которые работают на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют, конечно же, важную роль, но производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации, дисциплины, мотивации, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.

В то же время трудовые отношения -- едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно когда коллектив предприятия насчитывает десятки, сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса, подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнерства на предприятии.

Персонал предприятия

Персонал (трудовой персонал) предприятия -- основной состав квалифицированных работников предприятия, фирмы, организации.

Обычно трудовой персонал предприятия подразделяют на. производственный персонал и персонал, занятый в непроизводственных подразделениях. Производственный персонал -- работники, занятые в производстве и его обслуживании, -- составляет основную часть трудовых ресурсов предприятия.

Категории производственного персонала

Самая многочисленная и основная категория производственного персонала -- это рабочие предприятия (фирмы) -- лица (работники), непосредственно занятые созданием материальных ценностей или работами по оказанию производственных услуг и перемещению грузов. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.

Руководители -- работники, занимающие должности руководителей предприятий (директора, мастера, главные специалисты и др.).

Специалисты -- работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а также работники, не имеющие специального образования, но занимающие определенную должность.

Служащие -- работники, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, хозяйственное обслуживание (агенты, кассиры, делопроизводители, секретари).

Потребность в кадрах планируется раздельно по группам и категориям работающих. При планировании численности персонала на предприятии различают явочный и списочный состав.

Явочный состав -- число работников, которые в течение суток фактически являются на работу.

В списочный состав входят все постоянные и временные работники, в том числе находящиеся командировках, отпусках, на военных сборах.

Явочное число работников рассчитывается, а списочное их число определяется путем корректировки явочного числа с помощью коэффициента, учитывающего планируемые неявки на работу.

На практике применяют два метода определения необходимой численности рабочих:

по трудоемкости производственной программы;

по нормам обслуживания.

Первый метод используют при определении численности рабочих, занятых на нормируемых работах, второй -- при определении численности рабочих, занятых на ненормируемых работах в основном вспомогательных рабочих.

Расчет численности основных рабочих.

а) Расчет номинального фонда времени ()

б) Расчет эффективного фонда времени ()

где -время неявок на работу (принимаем 30 дней по 8 часов).

=30х8=240

в) Коэффициент соотношения списочной и явочной численности определяется по соотношению номинального и эффективного фондов времени.

	2000
	1760
	1,14

г) Численность явочная основных производственных рабочих:

Численность списочная основных производственных рабочих:

Котёл	Барабан	Всего
		Чяв.=38
		Чсп.=44

Расчет численности других категорий работников:

Выполняется в соответствии со структурой, представленной в таблице №8

Категории	Котёл	Барабан	Всего
Вспомогательные			8
Руководящие специалисты			14
Служащие			2
ППП	16+3+5+1=25	28+5+9+1=43	68

9. Объем производства и реализации продукции принимаем равными. Исходные данные в таблице №1.

Котёл	Барабан	Всего
110	180	290

10. Расчет фонда оплаты труда

Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих выполняется исходя из трудоемкости каждого вида работ, тарифной ставки рабочего и размера премирования.

Где - ТЕ - трудоемкость каждого вида работ по изделию, н-час;

Т - тарифная ставка рабочего соответствующего разряда работ, руб./час;

К - коэффициент, учитывающий размер премии.

Общий размер фонда оплаты труда основных производственных рабочих при изготовлении изделия определяется суммированием исходных показателей по каждому виду работ.

Расчет фонда оплаты труда основных производственных рабочих

Вид работ	Котёл	Руб.
1.Токарные		1202,3
2.Фрезерные
3.Строгальные		339,024
4.Зуборезные
5.Шлифовальные
6.Термические		216,048
7.Электротехнические		254,268
8.Слесарные		253,134
9.КИП и автомат		639,45
10.Сборочные		819,756
11.Расточные		254,268
12.Контр. Испытательные		456,75
Всего:		4435
Всего по изделию:		487850
Общий ФОТ:		5039,772
Общий ФОТ по изделию:		554374,92

Средняя ЗП.

Заработная плата -- вознаграждение работников за труд и его конечные результаты. Предприятие обязано выплачивать работникам заработную плату не ниже установленного государством минимального уровня.

Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и качества затраченного труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда. Основное их назначение -- обеспечение правильного соотношения между мерой труда и мерой его оплаты, а также повышение заинтересованности рабочих в эффективном труде.

Основными формами заработной платы являются повременная и сдельная формы оплаты.

Средняя заработная плата (ЗП) основных производственных рабочих по каждому изделию и по предприятию определяется делением фонда оплаты труда на расчетную численность (Ч) основных рабочих.

ЗП=ФОТ/Ч

Среднегодовая ЗП:

ЗП=

Среднегодовая ЗП по предпр.= ФОТ+ФОТ

Вид изделия	Среднегодовая ЗП	Значение
Котёл		30490,625
Барабан		48875,058
Всего по предприятию		79365,683

Фонд оплаты труда других категорий работников.

Фонд оплаты труда других категорий работников определяется исходя из численности работников (в соответствии с данными таблицы №8) и среднегодовой ЗП соответствующих категории персонала.

Коэффициенты средних ЗП:

-вспомогательные рабочие - 0,7

-руководители и специалисты-1,6

-служащие-0,8

	Вальцы	Смеситель
ЗП вспомогат.		1651,57		2647,39
ФОТ вспомогат.		4954,71		13236,95
ЗП рук. и спец.		3775,02		6051,19
ФОТрук. и спец.		18875,1		54460,71
ЗП служ.		1742,31		2792,85
ФОТ служ.		1742,31		2792,85
ФОТ всего:		25572,1		70490,51

11. Расчет себестоимости продукции (на единицу и на объем)

Издержки¹¹ Экономика предприятия. Учебник. / Под ред. О.И. Волкова. ­ М.:ИНФРА ­ М 1997. (себестоимость) - это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием производственной и коммерческой деятельности, связанной с выпуском и реализацией продукции и оказанием услуг, то есть все то, во что обходиться предприятию производство и реализацию продукта (продукции). В соответствии с определением издержек (себестоимости) производства следует различать себестоимость производства и реализации, выпуска продукции и продаж. Себестоимость выпуска (производства) продукции характеризует в денежном измерении все материальные затраты и затраты на оплату труда, которые в том или ином производстве падают на единицу и на весь объем выпускаемой продукции. В себестоимости как в обобщающем экономическом показателе находят свое отражение все стороны деятельности предприятия: степень технологического оснащения производства и освоения технологических процессов; уровень организации производства и труда, степень использования производственных мощностей; экономичность использования материальных и трудовых ресурсов и другие условия и факторы, характеризующие производственно-хозяйственную деятельность.

Приступая к рассмотрению сложных вопросов формирования себестоимости по производству и реализации продукции (работ, услуг), необходимо рассмотреть основные положения себестоимости как экономико-правовой категории.

Хозяйственно-производственная деятельность на любом предприятии связана с потреблением сырья, материалов, топлива, энергии, с выплатой заработной платы, отчислением платежей на социальное и пенсионное страхование работников, начислением амортизации, а также с рядом других необходимых затрат. Посредством процесса обращения эти затраты постоянно возмещаются из выручки предприятия от реализации продукции (работ, услуг), что обеспечивает непрерывность производственного процесса. Для подсчета суммы всех расходов предприятия их приводят к единому показателю, представляя для этого в денежном выражении. Таким показателем и является себестоимость.

Себестоимость продукции (работ, услуг) является одним из важных обобщающих показателей деятельности фирмы (предприятия), отражающих эффективность использования ресурсов; результаты внедрения новой техники и прогрессивной технологии; совершенствование организации труда, производства и управления.

Фирмы, занимающиеся производственной деятельностью, определяют издержки производства, а фирмы, осуществляющие сбытовую, снабженческую, торгово-посредническую деятельность, - издержки обращения.

Конкретный состав затрат, которые могут быть отнесены на издержки производства и обращения, регулируются законодательно практически во всех странах. Это связано с особенностями налоговой системы и необходимостью различать затраты фирмы по источникам их возмещения (включаемые в себестоимость продукции и, следовательно, возмещаемые за счет цен на нее и возмещаемые из прибыли, остающейся в распоряжении фирмы после уплаты налогов и других обязательных платежей).

В соответствии с п.1 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость, и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 №661 (Положение о составе затрат), себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.

Виды себестоимости

По объему учитываемых затрат различаются три вида себестоимости:

-цеховая себестоимость, включающая в себя затраты на производство продукции в пределах цеха, в частности прямые материальные затраты на производство продукции, амортизация цехового оборудования, заработная плата основных производственных рабочих цеха, социальные отчисления, расходы по содержанию и эксплуатация цехового оборудования, общецеховые расходы;

-производственная себестоимость (себестоимость готовой продукции), кроме цеховой себестоимости, включает в себя общезаводские расходы (административно-управленческие и общехозяйственные затраты) и затраты вспомогательного производства;

-полная себестоимость.

Кроме того, различают плановую и фактическую себестоимость. Плановая себестоимость определяется в начале планируемого года исходя из плановых норм расходов и иных плановых показателей на этот период. Фактическая себестоимость определяется в конце отчетного периода на основании данных бухгалтерского учета о фактических затратах на производство. Плановая себестоимость и фактическая себестоимость определяются по одной методике и по одним и тем же калькуляционным статьям, что необходимо для сравнения и анализа показателей себестоимости.

Затраты по статье «Сырьё и материалы»:

,

где -норма расхода-вида материального ресурса в натуральном выражении.

-цена i-го вида ресурса (оптовая цена+транспортно-заготовительные расходы), руб./ед.

Вид материала	Вальцы рафинирующие	Смеситель резинового клея
А		246		295,2
Б		577,8		738,3
В		428,4		380,8
Г		518,4		648
Всего на единицу:		1770,6		2062,3
Всего на объём:		194766		237164

Затраты по статье «Топливо и энергия»(сумма затрат на электроэнергию по видам работ с учетом мощности двигателя оборудования, коэффициентов использования по времени и мощности и тарифа на электроэнергию).



Виды оборудования	Затраты по вальцам на единицу	Затраты по вальцам на объём
1.Токарные	13х7,5х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	2189	13х7,5х0,8х0,9х1,74х1971	240754
2.Фрезерные	5х5,5х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	617	5х5,5х0,8х0,9х1,74х1971	67905
3.Строгальные	2х5,0х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	224	2х5,0х0,8х0,9х1,74х1971	24692
4.Зуборезные	3х5,0х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	337	3х5,0х0,8х0,9х1,74х1971	37039
5.Шлифовальные	3х5,0х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	337	3х5,0х0,8х0,9х1,74х1971	37039
6.Термические	2х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	45	2х0,8х0,9х1,74х1971	4939
7.Электротехни ческие	2х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	45	2х0,8х0,9х1,74х1971	4939
8.Слесарные	8х0,5х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	90	8х0,5х0,8х0,9х1,74х1971	9877
9.КИП и автоматика	2х0,2х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	9	2х0,2х0,8х0,9х1,74х1971	988
10.Электрокар	1х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	22	1х0,8х0,9х1,74х1971	2469
11.Электротельфер	1х2,0х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	45	1х2,0х0,8х0,9х1,74х1971	4939
12.Сборочные	5х0,2х0,8х0,9х1,74х(1971/110)	22	5х0,2х0,8х0,9х1,74х1971	2469
Всего:		3978		438049

Виды оборудования	Затраты по смесителю на единицу	Затраты по смесителю на объём
1.Токарные	9х7,5х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	1449	9х7,5х0,8х0,9х1,74х1971	166676
2.Фрезерные	1х5,5х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	118	1х5,5х0,8х0,9х1,74х1971	13581
3.Строгальные	1х5,0х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	107	1х5,0х0,8х0,9х1,74х1971	12346
4.Зуборезные	4х5,0х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	429	4х5,0х0,8х0,9х1,74х1971	49385
5.Шлифовальные	1х5,0х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	107	1х5,0х0,8х0,9х1,74х1971	12346
6.Термические	2х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	43	2х0,8х0,9х1,74х1971	4939
7.Электротехни ческие	3х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	64	3х0,8х0,9х1,74х1971	7408
8.Слесарные	4х0,5х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	43	4х0,5х0,8х0,9х1,74х1971	4939
9.КИП и автоматика	1х0,2х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	4	1х0,2х0,8х0,9х1,74х1971	494
10.Электрокар
11.Электротельфер
12.Сборочные	8х0,2х0,8х0,9х1,74х(1971/115)	34	8х0,2х0,8х0,9х1,74х1971	2271
Всего:		2398		274385

Отчисления на социальные нужды:

При рассмотрении вопроса о правомерности отнесения на себестоимость продукции отчислений на социальные нужды необходимо отметить прямую зависимость источника начисления взносов во внебюджетные фонды от источника начисления самого фонда оплаты труда.

В себестоимость продукции (работ, услуг) включаются отчисления во внебюджетные фонды от расхода труда работников, занятых в производстве продукции. Поэтому бухучет должен быть организован таким образом, чтобы было четкое разграничение заработной платы основного персонала предприятия, занятого в производстве, и заработной плате труда работников, занятых в непроизводственной сфере. Отчисления на социальные нужды складываются из обязательных отчислений по тарифам, устанавливаемым государством, в Пенсионный фонд (ПФ), Фонд социального страхования (ФССД Государственный фонд занятости населения (ГФЗН), федеральный и региональные фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС).

В соответствии с действующим законодательством с 1 января 2005 года утверждена новая ставка, отчисления на социальные нужды - всего 26%, в том числе отчисления в пенсионный фонд- 20%, отчисления в фонд соц.страхования- 3,2%, отчисления в фонд обязательного медицинского страхования - 2,8%.

ЕСН=(ФОТхС)/100

Где ЕСН- сумма единого социального налога, тыс. руб., С-действующая ставка налога, %.

	Вальцы	Смеситель
Всего на единицу:	0,26х13897,935	3613	0,26х9659,1204	2511
Всего на весь объём:	0,26х13897,935х110	397480	0,26х9659,1204х115	288765

Статья «Амортизация»

Амортизация основных фондов выражается в начислении износа исходя из их восстановительной стоимости и утвержденных правительством единых норм амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов. Предприятия и организации должны перейти к новому порядку начисления амортизации, определенному в п. 5 Указа Президента РФ от 8.05.96 г. № 685. В соответствии с этим пунктом все имущество, подлежащее амортизации, объединяется в четыре категории. По каждой категории устанавливаются годовые нормы амортизации, единые для всех налогоплательщиков, за исключением субъектов малого предпринимательства и предпринимателей, в отношении которых годовые нормы увеличены на одну пятую, то есть на 20%.

Амортизационные отчисления являются одним из элементов текущих издержек производства и подлежат включению в себестоимость продукции (работ, услуг) на основании п.9 Положения о составе затрат. Износ отражает старение действующих фондов, а амортизация представляет собой накопление денежных средств на замену основных фондов путем включения амортизационных отчислений в издержки производства (обращения).

Действующими нормативными актами предусмотрено несколько механизмов начисления амортизации на полное восстановление основных производственных фондов:

1) по утвержденным нормам;

2) ускоренным методом;

3) с применением понижающих коэффициентов;

4) индексированием амортизационных исчислений.

АО=

Где Ф- балансовая стоимость i-го вида оборудования, тыс. руб., Н-норма амортизации i-го вида оборудования, %.

Н=15%

	Вальцы	Смеситель
Всего на единицу:	(0,15х12037,3)/110	16,4т.р.	(0,15х7026,8)/115	9,2т.р.
Всего на весь объём:	0,15х12037,3	1805,6т.р.	0,15х7026,8	1054,02т.р.

Статья «Общепроизводственные расходы.

Основные составляющие затраты по статье: содержание цехового персонала, затраты на содержание и ремонт цеховых зданий, охрана труда. Для укрупненных расчётов затраты по статье определяются в процентном соотношении (по сложившемуся уравнению) к сумме ЗП производственных рабочих. Принимаем 120%.

К затратам на производство относятся все виды расходов по поддержанию основных производственных фондов в рабочем состоянии - на капитальный, средний, текущий ремонт, уход, содержание и эксплуатацию машин и оборудования и др. В случае неравномерности затрат на проведение особо сложных видов ремонта основных производственных фондов предприятия могут (но не обязаны) формировать за счет себестоимости продукции резервный фонд затрат на ремонт. Это особенно касается предприятий, на которых принято 1 раз в несколько лет приостанавливать на период ремонта функционирование преобладающей части оборудования и предоставлять очередной отпуск всему персоналу, кроме ремонтников и лиц, поддерживающих условия жизнеобеспечения предприятия (энергетики и др.). В таких случаях резкое возрастание затрат на ремонт вызывает определенные трудности, которых можно избежать усреднением затрат, включаемых в себестоимость продукции, в частности путем формирования с начала года резервного фонда.

Статья «Общехозяйственные расходы».

Основные составляющие статьи: содержание управленческого персонала предприятия, затраты на содержание и ремонт зданий общепроизводственного назначения, командировочные расходы и т.д. Затраты по статье могут быть рассчитаны по процентному соотношению к сумме ЗП производственных рабочих. Принимаем 130%.

	Вальцы	Смеситель
Всего на единицу:	1,3х13897,935	18067	1,3х9659,1204	12557
Всего на весь объём:	1,3х13897,935х110	1987404	1,3х9659,1204х115	1444038

Статья «Прочие производственные расходы».

Принимаем в размере 8% от суммы ЗП основных производственных рабочих.

Прочие затраты в составе себестоимости продукции (работ, услуг) это налоги, сборы, отчисления в специальные внебюджетные фонды, производимые в соответствии с установленным законодательством порядком, платежи за предельно допустимые выбросы (сбросы загрязняющих веществ), обязательное страхование имущества предприятия, учитываемого в составе производственных фондов, а также отдельных категорий работников, занятых в производстве соответствующих видов продукции (работ, услуг), вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения, платежи по кредитам в пределах ставок, установленных законодательством, оплата работ по сертификации продукции, затраты на командировки по установленным законодательством нормам, подъемные, плата сторонним предприятиям за пожарную и сторожевую охрану, подготовку и переподготовку кадров, затраты на организованный набор работников, гарантийный ремонт и обслуживание, оплата услуг связи, вычислительных центров, банков, плата за аренду основных производственных фондов, износ по нематериальным активам и др.

В состав элемента «Прочие затраты» включаются отчисления в ремонтный фонд по нормативам, утверждаемым на самом предприятии (в процентах от балансовой стоимости основных средств). За счет средств ремонтного фонда покрываются затраты на проведение текущего, среднего и капитального ремонтов.

12. Цена, прибыль, рентабельность

Цена изделий (без учета НДС) определяется на основе издержек производства и уровня рентабельности в 20%.

Ц=Sполн.+ [(Sполн.хRпрод.)/100]

где Sполн.- полная себестоимость изделия, тыс. руб., Rпрод. - уровень рентабельности продукции, %.

Цена.

	Вальцы тыс. руб.	Смеситель тыс. руб.
Цена	1.2х88467	106,16	1.2х56348	67,62

Прибыль - показатель хозяйственной деятельности предприятия. В нем синтезируются результаты работы предприятия по расширению производства, снижению производственных затрат, сокращению непроизводственных расходов, повышению качества продукции, рациональному использованию основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств.

Прибыль - форма выражения чистого дохода предприятия, она наиболее полно отражает все стороны производственной и хозяйственной деятельности предприятия.

Направления использования прибыли:

Предприятию предоставляется право использования прибыли после уплаты налогов и других обязательных платежей по своему усмотрению.

В соответствии с рекомендациями целесообразно деление прибыли на три фонда:

Фонд научно-технического и социального развития (фонд накопления).

Фонд потребления.

Фонд дивидендов.

Направления использования фонда накопления:

расходы на развитие и проведение научно-исследовательских работ;

возврат ссуд и оплата ссудных процентов банкам и другим учреждениям, использованных на техническое перевооружение, реконструкцию, строительство, приобретение нематериальных активов;

приобретение нематериальных активов, природоохранные мероприятия;

проценты по кредитам банков выданные под любые товарно-материальные ценности, на текущие затраты сверх процентной ставки ЦБ увеличенной на три пункта;

оплата процентов по просроченным ссудам (исключая пролонгированные);

выплаты за превышение допустимых норм загрязнения окружающей среды (выбросы в атмосферу, сбросы, размещение отходов и др.) по нормам (утвержденным в Постановлении Правительства РФ от 28.08.92г. № 632) и по разрешению соответствующих органов;

содержание (ремонт) непроизводственной сферы;

покупка ценных бумаг.

Направления использования фонда потребления:

премии за особо важные достижения в труде (приравнивается к дополнительному заработку и облагается социальным налогом (платит предприятие) и подоходным (платит физическое лицо);

материальная помощь;

оплата дополнительных отпусков (превышение нормативов);

компенсация за индексации цен;

надбавки к пенсиям ветеранам труда;

проезд на транспорте к месту работы (компенсация);

выдача путевок, подписок, ценных подарков;

содержание садоводческих товариществ;

содержание поликлиник (цеховой врач);

компенсация командировочных расходов сверх установленных норм;

выплата работникам денежных средств сверх компенсационных норм, связанных с использованием их личных автомобилей для служебных поездок;

личное и имущественное страхование работников;

оплата труда работников непроизводственной сферы;

оплата жилья (квартир, общежитий).

Фонд дивидендов.

Фонд дивидендов образуется по решению собрания акционеров.

Прибыль от реализации продукции является единственным источником формирования балансовой прибыли.

Балансовая прибыль.

Балансовая прибыль -- важнейший показатель деятельности предприятия. В бухгалтерском учете для обобщения информации о формировании балансовой прибыли предназначен счет 80 "Прибыли и убытки". Подробно состав прибылей и убытков приведен в Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета, а схематично балансовую прибыль (Пб) можно представить в виде суммы трех величин:

П=П + П П, где

П -- прибыль от производства и реализации готовой товарной продукции, работ и услуг промышленного характера на сторону;

П -- прибыль от прочей реализации;

П -- прибыль (доход) от внереализационных операций за вычетом расходов по этим операциям, здесь вполне возможен как положительный результат (+), так и отрицательный (-) даже при благоприятных в целом итогах работы предприятия.

Основная часть балансовой прибыли -- это прибыль от реализации готовой продукции, сдачи заказчикам выполненных работ и оказания услуг (П), она обычно составляет 90% и более всей балансовой прибыли

Балансовая прибыль определяется:

П=(Ц-S)хQ

где n-количество видов изделия.

Балансовая прибыль.

П= (Ц-S)хQ + (Ц-S)хQ

П=(106160-88467)х110+(67200-56348)х115=1946230+1247980=3194210

Величина чистой прибыли составит:

П=П- Н

где Н- сумма налога на прибыль, рассчитанная по действующей ставке налогообложения, тыс. руб.

П=Пх(1-0,24)= 3194210х0,76=2427599,6

Рентабельность предприятия определяется:

Rпред. = (Пх100)/ (ОПФ+ОС)

где ОПФ- стоимость основных производственных фондов, тыс./руб., ОС- норматив оборотных средств, тыс./ руб.

Принимаем как минимальная величина потребности материальных ресурсов, увеличенная на 6%.

Rпред. =(3194210х100)/(24785600+1232310)=12%

13. Капитальные вложения и экономический эффект от их использования

Объём капитальных вложений (К) включает стоимость оборудования, производственных и бытовых зданий, оборотных средств. Срок окупаемости капитальных вложений (Ток) составит:

Ток.=К/Пчист, лет

Ток=(ОПФ+ОС)/Пчист.=(24785600+1232310)/ 2427599,6=11 лет

14 Расчёт прочих показателей

Расчёт безубыточного объёма производства по каждому изделию.

Qбез. =Sу-пост/ (Ц-Sпер)

где, Sу-пост - общая сумма условно-постоянных расходов, тыс. руб., Sпер - удельная величина переменных расходов в составе себестоимости продукции, тыс. руб.

Вальцы:

Sу-пост=110х(16400+7380+18067+20013)=6804600

Sпер=(1770,6+70,8+3078+12230+1668+3613)=22430,4

Смеситель:

Sу-пост=115х(9200+4140+11591+12557+773)=4400015

Sпер=(2062,3+82,5+2398+8500+1159+2511)=16712,8

	Вальцы	Смеситель
Безубыточный объем производства	6804600/(106160-22430,4)	81шт.	4400015/(67620-16712,8)	86шт.

Расчет производительности труда:

Под производительностью труда понимается эффективность (или результативность) труда в процессе производства продукции.

Уровень производительности труда выражается количеством продукции, производимой в единицу времени, причем можно брать отношение количества производимой продукции к затратам живого труда.

Производительность труда является важнейшим экономическим показателем, который служит для определения результативности (продуктивности) трудовой деятельности как отдельного работника, так и коллектива предприятия.

Практике известны различные методы и показатели измерения производительности труда, что связано с особенностями производства, применяемой техники, сырья и т.п. и с целями экономического исследования.

Измерение производительности труда осуществляется путем сопоставления результатов труда в виде объема произведенной продукции с затратам и. труда (среднесписочной численностью промышленно-производственного персонала). В зависимости от прямого или обратного отношения этих величин существует два показателя: выработка и трудоемкость.

Наиболее распространенным и универсальным показателем является выработка, которая может быть часовой, дневной, месячной (квартальной, годовой).

15. Сводная таблица технико-экономических показателей работы предприятия (в целом по предприятию)

Показатель	Единицы измерения	Значения показателя
1.Объём производства (реализации) продукции	Тыс.руб.	19453,9
2.Стоимость ОПФ	Тыс.руб.	24785,6
3.Численность ППП В том числе: -основных рабочих -вспомогательных рабочих -руководителей и специалистов -служащих	Чел.	126 83 15 26 2
4.Производительность труда: -ППП -рабочих -основных рабочих	Тыс.руб./чел	154,4 452,4 234,4
5.Средняя ЗП -работающего -рабочего	Тыс.руб. /месяц	1,833 2266
6.Себестоимость продукции продукт №11 продукт №15	Тыс.руб./ед.	88,5 56,4
7.Цена продукции продукт №11 продукт №15	Тыс.руб./ед.	106,16 67,62
8.Прибыль -балансовая -чистая	Тыс.руб.	3194,2 2427,6
9.Рентабельность продукции продаж производства	%	12 16 20
10.Объём капитальных вложений	Тыс.руб.	26017,91
11.Срок окупаемости капитальных вложений	Лет	11

16. Анализ технико-экономических показателей

Важнейшими экономическими ресурсами предприятия являются основные производственные фонды. Каждое предприятие обладает уставным капиталом, который состоит из основных и оборотных средств.

Их наличие, состояние и уровень использования во многом определяет экономические показатели работы предприятия. Для учета и планирования воспроизводства основные фонды делятся на группы и виды в соответствии со сроком службы и назначением в производственном процессе.

Важнейшим показателем финансового положения предприятия является -- получение материальной прибыли -- для решения производственных задач. Основным источником увеличения суммы прибыли и повышение эффективности производственной деятельности предприятия является снижение себестоимости выпускаемой продукции. В этой связи выбранная тема является актуальной и имеющей большое практическое значение.

При осуществлении своей производственной деятельности предприятия руководствуются следующими основными целями:

систематическое расширение номенклатуры выпускаемой продукции;

увеличение объема производства по товарной и реализуемой продукции;

постоянное улучшение качества выпускаемой продукции;

изучение рынка сбыта и маркетингового анализа по конкурентной продукции;

снижение себестоимости продукции и получение прибыли;

предоставление полной информации по использованию продукции.

Улучшение структуры основных производственных фондов может быть достигнуто путем:

обновление и модернизации оборудования;

совершенствование структуры оборудования за счет увеличения доли прогрессивных видов станков и машин;

лучшего использования зданий, сооружений, установки дополнительного оборудования на свободных площадках;

ликвидации лишнего и малоиспользуемого оборудования.

Для обобщающей характеристики эффективности использования основных производственных фондов предприятия служат показатели фондоотдачи, фондоемкости продукции и фондовооруженности труда.

Оценка обеспеченности предприятия оборотными средствами и анализ показателей их использования

Наряду с основными фондами для работы предприятия имеет огромное значение наличие оптимального количества оборотных средств.

Оборотные средства -- это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающие непрерывный круговорот денежных средств.

Оборотные средства могут находиться в сфере производства (запасы, незавершенное производство, расходы будущих периодов) и сфере обращения (готовая продукция на складах, средства в расчетах, денежные средства в кассе и счетах в банке и др.).

От того, сколько средств находится в сфере производства и в сфере обращения и насколько оптимально их соотношение во многом зависят результаты производственной и хозяйственной деятельности предприятия.

Оборотные средства находятся одновременно во всех стадиях и во всех формах производства, что обеспечивает его непрерывность и бесперебойную работу предприятия.

Оборотные средства образуются как за счет собственного капитала, так и за счет краткосрочных заемных средств.

Наличие собственных оборотных средств, а так же соотношение между собственными и заемными оборотными ресурсами характеризует степень финансовой устойчивости предприятия.

Важнейшим обобщающим показателем в системе оценочных показателей эффективности производственной, коммерческой и финансовой деятельности предприятия является прибыль. Прибыль -- это конечный результат деятельности предприятия, характеризующий абсолютную эффективность его работы.

Себестоимость продукции характеризует эффективность использования потребляемых трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Она отражает качественные изменения в хозяйственной деятельности предприятия. Целью планирования себестоимости является обеспечение высоких темпов роста прибыли и повышение рентабельности производства на основе рационального использования материальных, трудовых, природных и финансовых ресурсов.

Основными резервами снижения себестоимости являются следующие:

повышение технического уровня производства (внедрение новой техники, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производственных процессов);

совершенствование применяемых материалов и снижение материалоемкости продукции;

рост производительности труда;

улучшение использования основных производственных фондов и их структура;

совершенствование и расширение номенклатуры, улучшение качества продукции;

улучшение организации производства и труда;

совершенствование организации управления.

Производительность труда -- важнейший показатель, характеризующий эффективность живого труда. Он тесно связан с себестоимостью продукции, так как при соблюдении экономического закона опережающего роста производительности труда над ростом заработной платы, всякое увеличение этого показателя вызывает снижение себестоимости продукции

Для выявления результатов роста производительности труда необходимо изучить структуру трудоемкости отдельных видов станочных работ, степень прогрессивности действующих норм как основы нормирование труда рабочих-сдельщиков. Анализ отдельных операций по степени механизации позволит выявить уровень ручных работ. Соответственно важным резервом снижения трудоемкости продукции, роста производительности труда является внедрение новой техники, прогрессивных технологических процессов.

Заключение

Главная отличительная черта функционирующих сегодня предприятий состоит в том, что они действуют в постоянно меняющихся экономических условиях. При плановой и рыночной экономике существует относительная стабильность среды. В данном случае она касается положения других участников предпринимательства и правил, от которых зависит выживание. В условиях плановой экономики предприятие может рассчитывать на то, что его партнеры не разорятся, им в принципе не дадут этого сделать. В рыночной экономике предприятия разоряются и появляются новые, но количество подобных предприятий в отдельно взятой отрасли за определенный период времени сравнительно невелико по сравнению с масштабами всей отрасли в целом. Таким образом, в обоих случаях с точки зрения краткосрочных решений, принимаемых предприятием, структура отрасли может считаться относительно стабильной.

Что касается экономики переходного периода, то здесь структура отрасли постоянно меняется. Условия выживания предприятия уже не столь ясны и очевидны. Переход от системы без банкротств к системе, при которой разорение предприятий, возможно, связан с периодом некоторой неопределенности. Кроме того, ситуация становится еще более неопределенной в условиях приватизации, так как директора могут быть фактически отстранены от управления предприятиями. Эта неопределенность усугубляется еще и тем, что касается она значительного числа предприятий. Данная ситуация весьма усложняет процесс принятия решений на уровне предприятий.

В условиях плановой и рыночной экономики предприятия знают своих потребителей, поставщиков и конкурентов, хотя не всегда уверены в их стратегии. При социалистической экономике нет конкуренции за потребителя, но существует конкуренция в борьбе за ресурсы - не только рабочую силу, но прежде всего капиталовложения. Предприятия борются также за дефицитные ресурсы и материалы. А сегодня функционирующие предприятия находятся в положении, когда выживание других предприятий под большим вопросам. Структура спроса и отраслевая структура постоянно меняются. Предприятия не могут рассчитывать на стабильное существование своих поставщиков и потребителей. Они должны искать новых партнеров. Однако, как показывает практика, директора многих предприятий считают, что вариантов замены их нынешних поставщиков не так уж много. Поэтому они стараются сохранить имеющиеся связи. В этом, на наш взгляд, заключается один из парадоксов переходного периода.

Основная проблема реформирования экономики в России, как, в прочем, и в других бывших социалистических странах, состоит в том, что разработчики программы реформ не до конца предусмотрели формирование нового типа предприятий, который характерен для переходного периода. Такие предприятия не являются ни социалистическими, ни рыночными. Они скорее ориентированы на выживание и пытаются обеспечить продолжение своей деятельности в крайне нестабильных условиях. Поведение предприятий, ориентированных на выживание, существенно отличается от деятельности рыночных фирм, однако мало кто пытается его понять. В результате реформы идут при отсутствии должного анализа их воздействия на поведение предприятий. Из-за невнимания к мотивам сегодняшнего поведения предприятий политика правительства зачастую не достигает ожидаемых целей.

Список используемых источников

1. Гражданский кодекс РФ.

2. Трудовой кодекс РФ.

3. Бекин Н.Г. Машины и агрегаты заводов резино-технической промышленности. Л.: Машиностроение, 1977.

4. Машины и аппараты резинового производства / Под ред. Д.М. Барского. М.: Химия, 1975.

5. Сергеев И.В. Экономика предприятия. М.: Финансы и статистика, 2001.

6. Стандарт предприятия СТП ТГТУ 03-2000.

7. Экономика предприятия (фирмы) / Под ред. О.Н. Волкова и О.В. Девяткина. М.: ИНФРА-М, 2002.

8. Экономика предприятия / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандера. М.: ЮНИТА-ДАНА, 2000.

9. Экономика предприятия / Под ред. Н.А. Сафронова. М.: Юрист, 2002.