Понятие, содержание, роль и задачи экономического анализа
Метод экономического анализа. Классификация приемов и способов экономического анализа. Способы обработки экономической информации. Основные свойства и модели детерминирования факторного анализа. Анализ динамики выполнения плана производства продукции.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | шпаргалка |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 26.04.2009 |
| Размер файла | 174,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
1. Понятие, содержание, роль и задачи АХД
Экономический анализ - научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанных на расчленении их на составные части и изучение их во всем многообразии связи и зависимости, различают: макроэкономический анализ, мезо-экономический анализ, микроэкономический и мондо-экономический анализ.
Микроэкономический анализ - изучает отдельные субъекты хозяйствования и который получил название АФХД.
Возникновение экономического анализа, как средства познания сущности экономических явлений и процессов относят к 4000г. до н.э. Однако своё развитие теоретическое и практическое он получил в эпоху развития капиталистических отношений во 2 половине 19вв.
Обособление АФХД в специализированную отрасль произошло в 1 половине 20вв.
Содержание АФХД вытекает из его роли и функций, который он выполняет в системе управления предприятий, где он занимает одно из центральных мест. Система управления предприятий состоит из следующих взаимосвязанных функции:
1. Планирование, 2. Учет и контроль, 3. АФХД, 4. Принятие управленческий решений (без них деятельность предприятия невозможно).
Следовательно экономический анализ можно рассматривать как деятельность по подготовке данных необходимых для научного обоснования и оптимизации управленческих решений.
АФХД является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений.
Основными задачами АФХД является:
1. Изучение характера действия экономических законов, установление экономических закономерностей и тенденций, экономических явлений и процессов в конкретных условиях предприятия.
2. Научное обоснование текущих и перспективных планов.
3. Контроль за выполнением планов и управленческих решений, за экономическим использование ресурсов.
4. Изучение влияния субъективных и объективных, внутренних и внешних факторов на результаты хоз. деятельности.
5. Поиск резервов, повышение эффективности функционирования предприятия на основе изучения передового опыта и достижений науки и практики.
6. Оценка результатов деятельности предприятия по выполнению планов, достигнутого уровня в развития экономики, использования имеющихся возможности и диагностика его положения на рынке благ и услуг.
7. Разработка рекомендаций по использованию выявленных резервов.
2. Виды АХД и их классификация
Классификация АФХД:
1) по отраслевому признаку: а) отраслевой; б) межотраслевой.
2) по признаку времени: а) предварительный анализ (перспективный - подразделяется: краткосрочный до года и стратегический); Краткосрочный применяется для разработки тактической политики предприятия, стратегический для разработки стратегической политики предприятия; б) последующий (исторически, ретроспективный - подразделяется на оперативный и итоговый)
3) по пространственному признаку: а) внутрифирменный; б) межфирменный - анализ 2х или более предприятий для удаления недостатков.
4) по функциональному признаку (или по той роли и задачам которые оно выполняет): а) финансовый; б) управленческий; в) социально-экономический; г) экономико-статистический; д) статический; е) маркетинговый; з) инвестиционный; ж) экономико-экологический; к) функционально стоимостной.
5) по методике изучения объектов: а) качественный анализ, б) количественный анализ, в) экспресс анализ, г) фундаментальный анализ, д) маржинальный анализ; у) экономико-математический анализ.
6) по субъектам (пользователям) анализа: а) внутренний; б) внешний.
7) по степени охвата изучаемых объектов: а) сплошной; б) выборочный.
8) по содержанию программы; а) комплексный; б) тематический.
3. Предметы и объекты АХД
Каждая наука имеет свой предмет исследования, который она изучает в соответствующей ей цели, присущими ей методами.
ХД и протекающие в ней процессы явл. объектами исследования многих наук: экономической теории, микро- и макроэкономики, управления, планирования, статистики, бухучета, экономического анализа и т.д.
Предметом АФХД явл. - причина следственной связи экономических явлений и процессов.
Познания причинно следственных связей в АФХД предприятия позволяет раскрыть сущность экономических явлений и процессов и на этой основе дать правильную оценку достигнутым результатам, выявить резервы повышения эффективности производства, обосновать планы и управленческие решения.
Классификация систематизация, моделирование, измерение причинно следственных связей явл. главным методологическим вопросом АФХД.
Объектами АФХД явл. экономические результаты хоз. деятельности.
Для промышленного предприятия объектами АФХД явл.:
1) анализ производства и реализации продукции; 2) себестоимость; 3) использование трудовых ресурсов; 4) использование основных средств; 5) использование материальных ресурсов; 6) использование финансовых ресурсов; 7) рентабельность - финансовые результаты; 8) инвестиционная деятельность; 9) финансовое состояние предприятия и т.д.
4. Связь АХД с другими науками
Экономический анализ тесно связан с рядом экономических и других дисциплин, знания которых необходимо для квалифицированного АФХД предприятия. В первую очередь АФХД тесно связана деятельность: а) с экономической теорией, которая изучает экономические законы, механизм их действия, создает теоретическую основу для развития всех экономических дисциплин. б) с отраслевыми экономиками - т.к. анализ содействует подъему экономики конкретных предприятий входящих в соответствующую отрасль, а т.ж. отраслей в целом, в) с планированием и управлением предприятием; г) бухучетом, с одной стороны для анализа является отчетность, с другой стороны требования которые ставятся перед АФХД так или иначе пере адресуются бухучету; д) с финансирование и кредитованием предприятия, используется также в анализе данные статистического учета и математические данные.
Среди наук не экономического направления можно выделить технологические науки и т.д.
5. Метод экономического анализа
Метод экономического анализа представляет собой способ подхода к изучению хозяйственных процессов в их плавном развитии.
Характерными особенностями метода экономического анализа являются:· определение системы показателей, всесторонне характеризующих хозяйственную деятельность организаций;· установление соподчиненности показателей с выделением совокупных результативных факторов и факторов (основных и второстепенных), на них влияющих;· выявление формы взаимосвязи между факторами;· выбор приемов и способов для изучения взаимосвязи;· количественное измерение влияния факторов на совокупный показатель.
Совокупность приемов и способов, которые применяются при изучении хозяйственных процессов, составляет методику экономического анализа.
Методика экономического анализа базируется на пересечении трех областей знаний: экономики, статистики и математики.
К экономическим методам анализа относят сравнение, группировку, балансовый и графический методы.
Статистические методы включают в себя использование средних и относительных величин, индексный метод, корреляционный и регрессивный анализ и др.
Математические методы можно разделить на три группы: экономические (матричные методы, теория производственных функций, теория межотраслевого баланса); методы экономической кибернетики и оптимального программирования (линейное, нелинейное, динамическое программирование); методы исследования операций и принятия решений (теория графов, теория игр, теория массового обслуживания).
6. Классификация приемов и способов экономического анализа
Сравнение - сопоставление изучаемых данных и фактов хозяйственной жизни. Различают горизонтальный сравнительный анализ, который применяется для определения абсолютных и относительных отклонений фактического уровня исследуемых показателей от базового; вертикальный сравнительный анализ, используемый для изучения структуры экономических явлений; трендовый анализ, применяемый при изучении относительных темпов роста и прироста показателей за ряд лет к уровню базисного года, т.е. при исследовании рядов динамики.
Обязательным условием сравнительного анализа является сопоставимость сравниваемых показателей, предполагающая:· единство объемных, стоимостных, качественных, структурных показателей;· единство периодов времени, за которые производится сравнение;· сопоставимость условий производства;· сопоставимость методики исчисления показателей.
Средние величины - исчисляются на основе массовых данных о качественно однородных явлениях. Они помогают определять общие закономерности и тенденции в развитии экономических процессов.
Группировки - используются для исследования зависимости в сложных явлениях, характеристика которых отражается однородными показателями и разными значениями (характеристика парка оборудования по срокам ввода в эксплуатацию, по месту эксплуатации, по коэффициенту сменности и т.д.)
Балансовый метод состоит в сравнении, соизмерении двух комплексов показателей, стремящихся к определенному равновесию. Он позволяет выявить в результате новый аналитический (балансирующий) показатель.
Например, при анализе обеспеченности предприятия сырьем сравнивают потребность в сырье, источники покрытия потребности и определяют балансирующий показатель - дефицит или избыток сырья.
Как вспомогательный, балансовый метод используется для проверки результатов расчетов влияния факторов на результативный совокупный показатель. Если сумма влияния факторов на результативный показатель равна его отклонению от базового значения, то, следовательно, расчеты проведены правильно. Отсутствие равенства свидетельствует о неполном учтете факторов или о допущенных ошибках:
,
где у - результативный показатель; x- факторы; - отклонение результативного показателя за счет фактора хi.
Балансовый метод применяют также для определения размера влияния отдельных факторов на изменение результативного показателя, если известно влияние остальных факторов:
.
Графический способ. Графики являются масштабным изображением показателей и их зависимости с помощью геометрических фигур.
Графический способ не имеет в анализе самостоятельного значения, а используется для иллюстрации измерений.
Индексный метод основывается на относительных показателях, выражающих отношение уровня данного явления к его уровню, взятому в качестве базы сравнения. Статистика называет несколько видов индексов, которые применяются при анализе: агрегатные, арифметические, гармонические и т.д.
Использовав индексные пересчеты и построив временной ряд, характеризующий, например, выпуск промышленной продукции в стоимостном выражении, можно квалифицированно проанализировать явления динамики.
Метод корреляционного и регрессионного (стохастического) анализа широко используется для определения тесноты связи между показателями не находящимися в функциональной зависимости, т.е. связь проявляется не в каждом отдельном случае, а в определенной зависимости.
С помощью корреляции решаются две главные задачи:· составляется модель действующих факторов (уравнение регрессии);· дается количественная оценка тесноты связей (коэффициент корреляции).
Матричные модели представляют собой схематическое отражение экономического явления или процесса с помощью научной абстракции. Наибольшее распространение здесь получил метод анализа «затраты-выпуск», строящийся по шахматной схеме и позволяющий в наиболее компактной форме представить взаимосвязь затрат и результатов производства.
Математическое программирование - это основное средство решения задач по оптимизации производственно-хозяйственной деятельности.
Метод исследования операций направлен на изучение экономических систем, в том числе производственно-хозяйственной деятельности предприятий, с целью определения такого сочетания структурных взаимосвязанных элементов систем, которое в наибольшей степени позволит определить наилучший экономический показатель из ряда возможных.
Теория игр как раздел исследования операций - это теория математических моделей принятия оптимальных решений в условиях неопределенности или конфликта нескольких сторон, имеющих различные интересы.
7. Способы обработки экономической информации
Использование относительных и средних величин в анализе финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Экономические явления и процессы выражаются обычно в абсолютных относительных показателях. Абсолютный показатель характеризует количественные размеры явления безотносительно к размеру других явлений. Относительные показатели отражают соотношение величины изучаемого явления с величиной других явлений или с величиной этого явления, но взятой за другой период времени. Относительный показатель получают делением одной величины на другую.
В АФХД используют следующие виды относительных величин:
· относительная величина планового задания;
плановый показатель текущего года/фактический величина прошлого года
· относительная величина выполнения плана;
фактическая величина показателя за отчетный год/плановая величина показателя за отчетный год
· относительная величина динамики;
фактический показатель текущего периода/величина показателя за предшествующий период
Относительные величины динамики = темпы роста.
o цепные темпы роста - показатель последующего года сравнивают с предыдущим;
o базисные - каждый показатель сравнивают с показателем базисного года (базисным годом можно считать первый год деятельности предприятия).
· показатель структуры (удельный вес) - показывают относительную долю составного элемента исследуемого показателя от общей суммы (рассчитывается в процентах);
· относительная величина координации - соотношение частей целого между собой. Примером может служить соотношение в пассиве баланса предприятия собственного и заемного капитала.
Помимо абсолютных и относительных величин в анализе хозяйственной деятельности используются средние величины.
Способы группировки информации.
Группировка информации - деление изучаемой совокупности объектов на однородные группы по соответствующим признакам. В зависимости от целей анализа используют структурные типологические и аналитические группировки. Структурные группировки позволяют изучить внутреннее строение показателя и соотношение в нем отдельных частей. Например, с помощью структурной группировки можно изучить состав рабочих по профессиям, стажу работы, по возрасту и т.д. Примером типологической группировки могут быть группы населения по роду деятельности; или группировка предприятий по видам деятельности или по формам собственности. Аналитические группировки используются для определения связей между отдельными изучаемыми объектами. Группировки подразделяются по сложности построения:
? простые (с помощью которых изучается взаимосвязь между объектами, структурированными по определенному признаку);
? комбинированные (сначала делятся по одному признаку, а потом внутри каждой подгруппы происходит деление по другим признакам.
III.Эвристические методы АФХД.
Эвристические методы АФХД относятся к неформальным методам решения экономических задач. Они используются в тех случаях, когда основным источником получения информации является интуиция ученых и специалистов, работающих в определенных сферах науки и бизнеса. Из них наиболее распространенным является метод экспертных оценок. Сущность этого метода заключается в организованном сборе суждений специалистов по исследуемой проблеме с последующей обработкой полученных ответов. При использовании этого метода проводится опрос специалистов. Такой опрос может быть индивидуальным, коллегиальным, очным или анонимным. Организаторы такого опроса определяют объекты и цели экспертизы, подбирают экспертов (причем компетентных), а затем анализируют и обобщают результаты экспертизы. Разновидности метода экспертных оценок:
? метод "мозговой атаки" (возникновение идей происходит в творческом споре и личном контакте специалистов);
? метод "мозгового штурма" (когда одна группа экспертов выдвигает идею, а другая ее анализирует);
? метод "дельфин" (предусматривает анонимный опрос специалиста по заранее подготовленным вопросам с последующей обработкой ответов).
Способы табличного отражения аналитических данных, графические способы анализа.
Результаты анализа, как правило, излагаются в виде таблиц. Таблица - наиболее рациональная и удобная для восприятия форма анализа. Существует три вида таблиц:
? простые таблицы (где перечисляются элементы характеризуемого объекта);
? групповые таблицы (данные объединяются в группы по однородному признаку);
? комбинированные (данные разбиваются на группы и подгруппы по нескольким признакам).
Групповые и комбинированные таблицы предназначены для установления связи между изучаемыми явлениями, а простые таблицы просто дают перечень информации об изучаемом объекте. Из графического представления информации наибольшее распространение в анализе хозяйственной деятельности получили диаграммы.
Способ сравнения в АФХД.
Сравнение - научный метод познания, в процессе которого изучаемые явления и объекты сопоставляются с уже известными или изученными ранее с целью определения общих черт, либо различий между ними.
Типичные ситуации, в которых используется метод сравнения.
· Сопоставление плановых и фактических показателей. Это сравнение может использоваться для:
o оценки степени выполнения плана;
o для проверки обоснованности плановых показателей (для этого используются фактические показатели за 3-5 лет и средние данные этих показателей сравниваются с плановыми показателями текущего года);
o для выявления резервов производства (с этой целью фактические данные об объеме производства и произведенных мероприятиях за год сравнивают с плановым; если план по каким-либо мероприятиям не был выполнен, то это можно рассматривать как неиспользованный резерв увеличения производства продукции).
o для выявления резервов производства (с этой целью фактические данные об объеме производства и произведенных мероприятиях за год сравнивают с плановым; если план по каким-либо мероприятиям не был выполнен, то это можно рассматривать как неиспользованный резерв увеличения производства продукции).
· Сопоставление фактических показателей с утвержденными нормами. Такое сравнение необходимо для выявления экономии или перерасходов ресурсов на производство продукции. Для оценки эффективности их использования в процессе производства и определения утерянных возможностей выпуска продукции и снижения себестоимости.
· Сравнение фактически достигнутых результатов с данными прошлых лет. Это дает возможность оценить темпы изменения изученных показателей и определить закономерности развития экономических процессов на предприятии.
· Сопоставление показателей анализа предприятия с достижениями науки и передовыми показателями результатов работы других предприятий позволяет выявить новые возможности производства.
· Сравнение показателей анализа предприятия со средними показателями по городу или области также дают возможность выявить новые возможности производства.
8. Основные свойства и модели детерминирования факторного анализа
Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. результативный показатель может быть представлен в виде произведения, частного от деления или алгебраической суммы показателей, являющихся факторами детерминированной модели. Основные свойства детерминированного подхода к анализу:
* определение детерминированной модели путем логического анализа;
* наличие полной (жесткой) связи между показателями;
* невозможность разделить результаты влияния одновременно действующих
факторов, которые не поддаются объединению в одной модели;
* изучение взаимосвязей в краткосрочном периоде.
Детерминированные модели могут быть разного типа:
* аддитивные;
* мультипликативные;
* кратные;
* смешанные.
Аддитивные модели представляют собой алгебраическую сумму показателей и имеют следующую математическую интерпретацию:
В качестве примера можно привести балансовую модель товарного обеспечения:
N зап. I + N п = N р + N выб . + N зап. II ,
где Np -- общий объем реализации; Nзап.I -- запасы товаров на начало периода; Nп --объем поступления; Nвыб -- прочее выбытие товаров; Nзап.II -- запасы товаров на конец анализируемого периода.
Мультипликативная модель представляет собой произведение факторов. В обобщенном виде она может быть представлена формулой:
Примером мультипликативной модели является двухфакторная модель объема реализации:
N р =Ч В ,
где Ч -- среднесписочная численность работников; В -- выработка на одного работника.
Смешанные модели представляют собой комбинацию перечисленных моделей и могут быть описаны с помощью следующих выражений.
Примером смешанной модели является формула расчета интегрального показателя рентабельности:
где RK - рентабельность капитала; Rnp - рентабельность продаж; Fe -- фондоемкость основных средств; Ез - коэффициент закрепления оборотных средств.
В общем виде детерминированную модель можно представить в виде функции нескольких переменных:
y = f ( x1 , x2 ,..., xi ,..., xn ) .
Задача детерминированного факторного анализа заключается в определении или количественной оценке влияния каждого фактора на результативный показатель.
Способы детерминированного факторного анализа перечислены выше. Наиболее часто применяется способ цепных подстановок, основанный, как и ряд других, на элиминировании. Элиминировать - это значит устранить, отклонить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного.
При этом исходят из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т.е. сначала изменяется один фактор, а все другие остаются без изменения, потом изменяются два при неизменности остальных и так далее.
Способ цепных подстановок. Этот способ заключается в определении ряда промежуточных значений результативного (обобщающего) показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные. Разность промежуточных значений равна изменению результативного показателя за счет заменяемого фактора. В формализованном виде алгоритм применения способа цепных подстановок описывается следующим образом:
y 0 = f ( x10 , x 2 ,..., x i0 ,..., x n );
y1 = f ( x1 , x 2 ,..., xi0 ,..., x n );
? y ( x1 ) = y 1 ? y 0 .
y 2 = f ( x1 , x 1 ,..., x i0 ,..., x n );
? y ( x 2 ) = y 2 ? y1 .
y1 = f ( x1 , x 1 ,..., x i1 ,..., x n );
?y ( xi ) = y i* ? y i*?1 .
y = f ( x1 , x 1 ,..., xi1 ,..., x 1 );
? y ( x n ) = y n ? y n ?1 ,
где «нулевые» значения (индекс °) - базисные; «единичные» значения (индекс 1) -отчетные или фактические; yI* -- промежуточное значение результата.
Общее изменение результата Д = у1- у° складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных остальных факторах, т.е. ?y = ? ?y( xi ) .
Число расчетов результативного показателя на единицу больше числа измеряемых факторов. Преимущества данного способа: универсальность применения (применяется в анализе любых типов моделей), достаточная простота применения.
Однако этот метод имеет существенный недостаток - в зависимости от выбранного порядка замены факторов результаты факторного разложения имеют разные значения.
В результате применения этого метода образуется некий неразложимый остаток, который прибавляется к величине влияния последнего фактора. Но в практических расчетах точностью оценки влияния факторов пренебрегают, выдвигая на первый план относительную значимость влияния того или иного фактора. Тем не менее существуют некоторые правила, определяющие последовательность подстановки:
* при наличии в факторной модели количественных и качественных показателей в первую очередь производится подстановка количественных факторов;
* если модель представлена несколькими количественными или качественными показателями, последовательность подстановки определяется путем логического анализа. Зависимость объема выпуска продукции (N) от среднегодовой численности персонала (Ч) и выработки (В) описывается двухфакторной моделью.
9. Анализ динамики выполнения плана производства и реализации продукции
Объем производства и реализации продукции явл. взаимосвязанные и взаимозависимые показатели. Темпы роста объемов производства и реализации продукции, повышения её качества непосредственно влияют на величину издержек прибыли и рентабельности предприятия, поэтому анализ данных показателей имеет немаловажное значение.
Его основные задачи:
1) оценка степени выполнения плана и динамики производства и реализации продукции; 2) определение влияния факторов на изменения величины этих показателей; 3) выявление внутрихозяйственных резервов, увеличение выпуска и реализации продукции; 4) разработка мероприятий по освоению выявленных резервов и т.д.
Объем производства и реализации продукции может выражаться в натуральных, в условно-натуральных, стоимостных и трудовых измерителях.
Анализ производства и реализации продукции:
I. начинается с изучения динамики выпуска и реализации продукции, расчета базисных и цепных темпов роста и прироста, при этом объем производства и реализации продукции должен быть выражен в сопоставимых ценах за основу принимается базисный период. Чтобы определить валовой продукции определенного периода в ценах базисного периода необходимо его величину разделить на произведение индексов цен за количеством предыдущих периодов.
II. Вторичным этапом анализа явл. оценка выполнения плана по производству и реализации продукции за определенный период (квартал, месяц, полугодие, год и т.д.). Для анализа используются данные по каждому изделию в отдельности и по ним берутся данные планового и фактического значения, а т.ж. рассчитываются относительная (%) и абсолютное отклонения (шт).
III. Следующим этапом анализа явл. оперативный анализ производства и отгрузки продукции. Осуществляется данный анализ на основе расчетов, в которых отражаются плановые и фактические сведения о выпуске и отгрузке продукции по объему и ассортименту за день, нарастающим итогом с начала месяца, а т.ж. отклонения от плана.
IV. Далее в процессе анализа рассматривается анализ выполнения договорных обязательств по поставкам продукции. Он не проводиться каждый день, но проводится по каждому договору (явл. оперативным анализом). В процессе анализа т.ж. необходимо оценить риск невостребованной продукции.
Внутренние и внешние причины: внутренние причины: неправильная ценовая политика предприятия на рынках сбыта, снижение конкурентно способности продукции в результате низкого качества сырья, отсталой технологии, низкой квалификации работников, неэффективная организация процесса сбыта и реклама и т.д.
Внешние причины: неплатежеспособность покупателя, повышение % ставок по вкладам, демографический и социально экономические причины и т.д.
Риск не востребованной продукции может быть непреодолимым и преодолимым.
10. Анализ ассортимента и структуры продукции
Большое влияние на результаты хоз. деятельности оказывает ассортимент (номенклатура) производства и реализации продукции.
Система формирования ассортимента вкл. Следующие моменты: 1) определение текущих и перспективных потребностей покупателей; 2) оценку уровня конкурентно способности выпускаемой или планируемой к выпуску продукции; 3) изучение жизненного цикла изделий на рынке и принятие своевременных мер по внедрению новых более перспективных изделий и изъятия их из производственного оборота, морально устаревших и экономически неэффективных изделий; 4) оценку экономической эффективности и степени риска изменений в ассортименте продукции.
Обобщающую характеристику изменений в ассортименту продукции дает одноименный коэффициент, уровень которого определяется отношением объема производства продукции зачтенного выполнением плана по ассортименту к плановому или базисному выпуску продукции. При этом выполнение плана по ассортименту рассчитывается фактический выпуск продукции, но не более запланированного уровня.
Увеличение объема и реализации продукции по одним видам и сокращением по другим видам продукции приводит к изменению его структуры, т.е. удельный вес одних видов продукции увеличиваются, а других видов уменьшается.
Изменение структуры производства и реализации продукции оказывает большое влияние на все экономические показатели предприятия. Например: если удельный вес более дорогой продукции растет, то объем его выпуска в стоимостном выражении возрастает, и наоборот. Так же происходит и с размером прибыли, при увеличении удельного веса высоко рентабельной продукции - прибыль увеличивается, а при уменьшении доли низко рентабельной продукции - прибыль уменьшается.
Расчет влияния структуры производства на уровень перечисленных показателей можно определить способом %-х разностей.
11. Анализ положения товаров на рынках сбыта
От рынков сбыта зависит объем продаж, средний уровень цен, выручка от реализации продукции, сумма полученной прибыли и т.д.
Проводя данный анализ в первую очередь необходимо изучить динамику по положению каждого вида продукции на рынках сбыта за последние 3-5 лет. Анализ производится в разрезе внутреннего рынка и экспорта по каждому производимых и реализуемых товаров.
Для данного анализа используется следующая группа показателей: 1) объем реализации продукции (в натуральном выражении), 2) цена 1 продукции; 3) себестоимость 1 продукции; 4) прибыль; 5) рентабельность.
По результатам анализа выделяют 4 категории товаров: I. Звезда - эти товары приносят основную прибыль и способствуют экономическому росту. II. Доходной коровы - товары переживающие период зрелости, способствуют экономическому росту незначительно, приносят прибыль, которая идет на финансирование III категории - трудных детей. III. Трудные дети - новые товары нуждающиеся в продвижение на рынок, в рекламе, не приносят прибыли. Те товары которые в будущем могут стать звездами. IV. Мертвый груз или неудачники - не жизнеспособные товары не приносят прибыли и не способствуют экономическому росту. На данной стадии товар необходимо совершенствовать или изъять из производства.
При этом необходимо учитывать стадию жизненного цикла товаров, в котором находиться каждый товар на отдельных сегментах рынка: а) нулевая стадия - изучение и обработка идей в разработке товаров, а потом и самого товара; б) 1 стадия - выпуск товара на рынок и его внедрение, получаемая прибыль малая, которая полностью идет на рекламу; в) 2 стадия - рост и развитие продаж, прибыль растет; г) 3 стадия - зрелость, стабильный рынок, самый прибыльный период; д) 4 стадия - насыщение и спад, на данной стадии необходимо совершенствовать изделия или заменить его другим изделием.
В процессе анализа так же необходимо проводить анализ показателей деятельности реальных и потенциальных конкурентов, определить сильные и слабые их стороны. Это позволит предугадать образ их поведения и выбрать наиболее приемлемые способы конкурентной борьбы.
12. Анализ качества продукции
Важным показателем деятельности предприятия явл.: качество продукции, его усиление увеличивает спрос на продукции, а т.ж усиливает конкурентную борьбу, увеличивает прибыль, цены и объем продаж. Качество продукции характеризует 3 группы показателей:
I. Характеризует качество все произведенной продукции в независимости от её вида и назначения. 1) удельный вес новой продукции в общем её выпуске; 2) удельный вес продукции высшей категории качества; 3) средневзвешенный бал продукции; 4) средний коэффициент сортности; 5) удельный вес аттестованной и не аттестованной продукции; 6) удельный вес сертифицированной продукции; 7) удельный вес продукции соответствующей мировым стандартам; 8) удельный вес экспортной продукции, в том числе высокоразвитые страны и т.д.
II. Индивидуальные (единичные показатели) - которые характеризуют одно из свойств продукции (товар): 1) полезность (жирность молока, содержание белка); 2) надежность (долговечность, безотказность в работе); 3) технологичность (эффективность конструкторских и технологических решений) энергоемкость и трудоемкость; 4) эстетичность изделия.
III. Косвенные показатели - штрафы за не качественную продукцию, объем и удельный вес забракованной продукции, объем и удельный вес зарекламированной продукции, потери от брака.
Задача анализа: 1) изучение динамики перечисленных показателей, выполнение плана по их уровню, причины их изменения и оценка выполнения плана по уровню качества продукции; 2) определение влияния качества продукции на стоимостные показатели работы предприятия (выпуск товарной продукции, выручка от реализации продукции, прибыль и т.д.); 3) Расчет влияния сортового состава продукции на объем её производства в стоимостном выражении; 4) изменение среднего уровня себестоимости изделия за счет изменения сортового состава и т.д.
13. Анализ конкурентоспособности продукции
Конкурентоспособность отдельного товара (услуги) определяется как его преимущество по сравнению с каким-то другим товаром (аналогичным или товаром-заменителем) при решении потенциальным покупателем (заказчиком) своих проблем.
14. Анализ ритмичности работы предприятия
При изучении деятельности предприятия важен анализ ритмичности производства и реализации продукции.
Ритмичность - равномерный выпуск продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте, предусмотренных планом.
Ритмичная работа является основным условием своевременного выпуска и реализации продукции. Неритмичность ухудшает все экономические показатели: снижается качество продукции; увеличиваются объем незавершенного производства и сверхплановые остатки готовой продукции на складах, и, как следствие, замедляется оборачиваемость капитала; не выполняются поставки по договорам и предприятие платит штрафы за несвоевременную отгрузку продукции; несвоевременно поступает выручка; перерасходуется фонд заработной платы в связи с тем, что в начале месяца рабочим платят за простои, а в конце за сверхурочные работы. Все это приводит к повышению себестоимости продукции, уменьшению суммы прибыли, ухудшению финансового состояния предприятия.
Для оценки выполнения плана по ритмичности используются прямые и косвенные показатели. Прямые показатели - коэффициент ритмичности, коэффициент вариации, коэффициент аритмичности, удельный вес производства продукции за каждую декаду (сутки) к месячному выпуску, удельный вес произведенной продукции за каждый месяц к квартальному выпуску, удельный вес выпущенной продукции за каждый квартал к годовому объему производства, удельный вес продукции, выпущенный за первую декаду отчетного месяца, к третьей декаде предыдущего месяца.
Косвенные показатели ритмичности - наличие доплат за сверхурочные работы, оплата простоев по вине хозяйствующего субъекта, потери от брака, уплата штрафов за недопоставку и несвоевременную отгрузку продукции, наличие сверхнормативных остатков незавершенного производства и готовой продукции на складах.
Один из наиболее распространенных показателей ритмичности продукции - коэффициент ритмичности.
где - квадратическое отклонение от среднекнартального (среднемесячного) задания;n -- число периодов;хпл -- среднеквартальный плановый (среднемесячный) выпуск продукции.
15. Анализ факторов и резервов увеличения выпуска и реализации продукции
Возможны два варианта методики анализа реализации продукции.
Если выручка на предприятии определяется по отгрузке товарной продукции, то баланс товарной продукции будет иметь вид:
Отсюда
Если выручка определяется после оплаты отгруженной продукции, то товарный баланс можно записать так:
где ,- соответственно остатки готовой продукции на складах на начало и конец периода;
ТП - стоимость выпуска товарной продукции;
РП - объем реализации продукции за отчетный период;
, - остатки отгруженной продукции на начало и конец периода.
Расчет влияния данных факторов на объем реализации продукции производится сравнением фактических уровней факторных показателей с плановыми и вычислением абсолютных и относительных приростов каждого из них. Для изучения влияния этих факторов анализируется баланс товарной продукции
Особое внимание уделяется изучению влияния факторов, определяющих объем производства продукции. Их можно объединить в три группы:
1) обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования:
ВП = ЧР х ГВ,
РП = ЧР х ГВ х Дв,
2) обеспеченность предприятия основными производственными фондами и эффективность их использования:
ВП = ОПФ х ФО,
РП = ОПФ х ФО х Дв,
3) обеспеченность производства сырьем и материалами и эффективность их использования:
ВП = МЗ х МО,
РП = МЗ х МО х Дв,
где Дв ~ доля реализованной продукции (выручки) в общем объеме валовой продукции.
Расчет влияния данных факторов на объем, валовой и реализованной продукции можно произвести одним из приемов детерминированного факторного анализа. Затем, зная причины изменения среднегодовой выработки персонала, фондоотдачи и материалоотдачи, следует установить их влияние на выпуск продукции путем умножения их прироста за счет i-го фактора соответственно на фактическую численность персонала, фактическую среднегодовую стоимость основных производственных фондов и фактическую сумму потребленных материальных ресурсов:
Основные источники резервов увеличения выпуска и реализации продукции
Определение величины резервов по первой группе производится следующим образом:
где ,, - резерв роста валовой продукции соответственно за счет создания новых рабочих мест, увеличения фонда рабочего времени в связи с сокращением его потерь и повышения среднечасовой выработки;
РКР - резерв увеличения количества рабочих мест;
РФРВ - резерв увеличения фонда рабочего времени за счет сокращения его потерь по вине предприятия;
РЧВ - резерв роста среднечасовой выработки за счет совершенствования техники, технологии, организации производства и рабочей силы;
- возможный фонд рабочего времени с учетом выявленных резервов его роста.
По второй группе резервы увеличения производства продукции за счет увеличения численности оборудования (РК), времени его работы (РТ) и выпуска продукции за один машинно-час (РЧВ) рассчитываются по формуле:
По третьей группе резервы увеличения выпуска продукции исчисляются следующим образом:
а) дополнительное количество i -го материала делится на норму его расхода на единицу i-го вида продукции и умножается на плановую цену единицы продукции. Затем результаты суммируются по всем видам продукции:
б) сверхплановые отходы материалов делятся на норму их расхода на единицу i-го вида продукции и умножаются на плановую цену единицы соответствующего вида продукции, после чего полученные результаты суммируются:
в) планируемое сокращение нормы расхода i-го ресурса на единицу i-го вида продукций умножается на планируемый к выпуску объем производства i-го вида продукции, полученный результат делится на плановую норму расхода и умножается на плановую цену данного изделия, после чего подсчитывается общая сумма резерва валовой продукции:
16. Анализ обеспечения предприятия трудовыми ресурсами
От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использовании зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и как результат объем производства продукции, ее себестоимости, прибыль и ряд экономических показателей.
Основными задачами анализа явл.
1) изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами по его количественными и качественным показателям.
2) оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности исполнения трудовых ресурсов на предприятии.
3) выявление резервов более полного и эффективного их исполнения и т.д.
Основными источниками информации для проведения анализа явл. план по труду, статистическая отчетность - отчет по труду, данные табельного учета, т.ж. данные отдела кадров.
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью.
Также необходимо анализировать качественный состав трудовых ресурсов по уровню квалификации для этого необходима информация о разрядах рабочих с их соответствующих тарифами, коэффициентами и численность работников на конец прошлого и отчетного года. На основе данного анализа рассчитывается средний тарифный разряд, рабочих и средний тарифный коэффициент. Эти два показателя анализируются в динамике, на основе которых формулируется вывод о квалификационном уровне рабочих в отчетном году по сравнению с предыдущими периодами.
Квалифицированный уровень работников во многом зависит от возраста, стажа работы, образования т.д.
В процессе анализа изучают изменения в составе рабочих по этим признакам.
Для определения качественного состава рабочих, численность работников группируется по следующим основным признакам:
1) по возрасту 20-30, 30-40, 40-50, 50-60 и старше 60 лет.
2) по образованию: начальное, среднее, незаконченное среднее, средне-специальное, незаконченное высшее, высшее.
3) по стажу до 5 лет, 5-10, 10-15, 15-20 и свыше 20 лет.
Для анализа этих группировок применяется численность и удельный вес работников за прошлый и отчетный год.
Поскольку изменения в качественном составе происходят в движении рабочей силы, то в этом вопросе при анализе уделяется особое внимание, для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:
1) коэффициент оборота по приему рабочих, который равняется количеству рабочих принятых на работу деленное на среднесписочную численность работников.
2) Коэффициент оборота по выбытию, который определяется соотношением количеством уволившихся работников деленное на среднесписочную численность работников.
3) коэффициент текучести кадров, которые определяются соотношением количеством уволившихся работников по собственному желанию и за на рушение трудовой дисциплины деленное на среднесписочную численность работников.
4) коэффициент постоянство кадров, которое определяется соотношением количеством работников проработавшим весь год деленное на среднесписочную численность работников. Необходимо изучить причину увольнения работника.
17. Анализ использования фонда рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период, а т.ж. по степени использования фонда рабочего времени.
Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по предприятию.
Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, кол-во отработанных дней одним работником в среднем за год и средняя продолжительность рабочего дня.
ФРВ=ЧР*Д*П
Модификация (изменение) рабочего времени на предприятии по сравнению с планом или же с каким-либо базовым периодом или может произойти
1) за счет изменения численности рабочих:
ДФРВгр=(ЧРф-ЧРп)*Дп*Пп
2) за счет кол-ва дней отработанных одним работником за год
ДФРВд=ЧРф*(Дср-Дп)*Пп
3) за счет продолжительности рабочего дня:
ДФРВп=ЧРф*Дф*(Пф*Пп)
Выявления причин челодневных и внутрисменных потерь раб. Времени сопост-ют данные фактического и планового баланса рабочего времени.
18. Анализ производительности труда
Одним из обобщающих показателей характеризующих интенсивность использования трудовых ресурсов предприятия является производительность труда.
Для оценки уровня производительности труда используется система обобщающих частных и вспомогательным показателями.
К обобщающимся показателям относятся:
1) среднегодовая; 2) Среднедненая; 3) Среднечасовая выработка продукции одним рабочим; 4) Среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.
К частным показателям относятся:
1) Затраты времени на производство ед. продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции в натуральном выражении определенного вида на один чел/день или на один чел/час.
Трудоемкость явл. обратные показателям производительности труда.
К вспомогательным показателям относятся: хар-ют затраты времени на выполнение ед. работ или объема выполненных работ за ед. времени.
Наиболее обобщающую хар-ку интенсивности трудовых ресурсов дает средний показатель среднегодовая выработка одним работающим.
Величина данного показателя зависит от выработки рабочих, от уделенного веса рабочих в общей численности производственного промышленного персонала, от кол-ва отработанных раб. Дней и производительности раб. дня.
Структурно-логиеская модель факторного анализа производительности труда будет иметь след-ие виды.
Среднегодовую выработку одним работником можно представить в виде произведения следующих факторов, т.е. факторная модель.
ГВппп=Уд*Д*П*ЧВ
Для определения влияния каждого из этих факторов на изменение производительности труда одного работника рассчитываются следующие изменения
1) Изменение среднегодовой выработки одного рабочего за счет изменения удельного веса общей численности работников
Д ГВпппуд=(Удв-Удп)*Дп*Пп*ЧВп
2) За счет количества дней отработанных одним работником в год
Д ГВпппд=Удф*(Дф-Дп)*Пп*ЧВп
3) за счет изменения продолжительности рабочего дня
Д ГВпппп=Удф*Дф*(Пф-Пп)*ЧВп
4) За счет изменения часовой выработки рабочего
Д ГВпппчв= Удф*Дф*Пф*(ЧВф-ЧВп).
Особенно тщательно анализируются изменения среднечасовой выработки, определяющую уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочего. Так же в процессе анализа рассчитывается влияние структуры продукции на изменение фонда рабочего времени. В заключение анализа необходимо разработать конкретные мероприятия по обеспечению роста производительности труда и определить резервы повышения среднечасовой, дневной и среднегодовой выработки рабочих.
19. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
Большое значение для оценки эффективности использование трудовых ресурсов на предприятиях в условиях ограниченной экономики имеет показатель рентабельности персонала, который определяется, как соотношение прибыли от реализации продукции, работ и услуг, и среднесписочной численности персонала. Факторная модель данного показателя можно представить следующим образом
П/ППП=П/В*В/ВП*ВП/ППП=Rрп*ГВппп,
где П-прибыль, ППП-производственно промышленный персонал, В-выручка, ВП-объем валовой продукции, R-рентабельность, Д-доля, ГВ-годовая выручка 1 работника.
Структурно-логическая модель факторного анализа персонала схематически показывает взаимосвязь показателей между факторами
Эта модель позволяет установить на сколько изменилась прибыль одного работника за счет уровня рентабельности продаж, удельного веса выручки в общем объеме производственной продукции и производительности труда.
20. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства
1) Определение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений, основными средствами и уровень их использования по обобщающим и частным показателям.
2) установление причин изменение их уровня.
3) расчет влияния использования основных средств на объем производства продукции и др. показатели.
4) анализ использования производственных мощностей и оборудования предприятия.
5) выявление резервов, повышение эффективности и использования основных средств.
Источники данных для анализа: бизнес-план, план технического развития, формы баланса предприятия о составе и движения основных средств, отчет о наличии и движении основных средств, данные о переоценки основных средств, баланс производственных мощностей, карточки учета основных средств, проектно-сметная и техническая документация и т.д.
Анализ начинается с изучения объема основных средств и их структура, а т.ж. их динамики.
Структура основных средств вкл. следующие элементы (БУ Сч. 123):
Здания и сооружение, оборудование, животные, транспорт, многолетние насаждения и т.д.
Большое значение имеет анализ движения и технического состояния основных средств, для этого рассчитывается следующие показатели:
1) коэффициент обновления, который определяется соотношением стоимости поступивших средств на протяжении года деленное на стоимость основных средств на конец года.
2) срок обновления основных средств, который определяется как соотношение стоимости средств на начало года деленное на стоимость поступивших основных средств в течение года.
3) коэффициент выбытия определяется как соотношением выбывших основных средств деленное на стоимость основных средств на начало года.
4) коэффициент прироста определяется как соотношения суммы прирост основных средств деленное на стоимость основных средств на начало года.
5) коэффициент износа определяется как соотношение суммы износа основных средств деленное на первоначальную стоимость основных средств на соответствующую дату.
6) коэффициент годности определяется как соотношение остаточной стоимости основных средств к первоначальной стоимости основных средств.
В процессе анализа т.ж. проверяется выполнение плана по внедрению новой техники, ввода в действие новых объектов, ремонта основных средств. Определяется доля прогрессивного оборудования в общем его количестве, а т.ж. по каждой группе машин и оборудованию, доля автоматизированного оборудования.
Обещающими показателями характеризующими уровень обеспеченности предприятия основными средствами является фондовооруженность и техническая вооруженность труда.
Подобные документы
Понятие экономического анализа. Характеристика основных приемов и методов экономического анализа. Методика факторного анализа. Многофакторные мультипликативные модели. Построение факторной модели - первый этап детерминированного анализа.
контрольная работа [105,1 K], добавлен 12.09.2006Понятие метода и методики экономического анализа. Метод экономического анализа как способ познания экономического субъекта. Использование всей совокупности методов, приемов и способов - одно из проявлений системного подхода в экономическом анализе.
контрольная работа [45,0 K], добавлен 03.11.2008Развитие анализа на микроуровне как результат формирования рыночной экономики. Предмет и основные направления экономического анализа. Метод экономического анализа и его пять наиболее общих элементов. Приемы обобщения в анализе. Примеры выполнения методов.
курсовая работа [61,5 K], добавлен 15.06.2009Классификация приемов экономического анализа. Методика анализа деятельности предприятия, внутрихозяйственного и внутриотраслевого экономического анализа. Анализ фондоотдачи, материалоемкости, производительности труда, ритмичности сезонности товарооборота.
реферат [33,0 K], добавлен 18.09.2009Предмет экономического анализа и его научный аппарат, виды и связь со смежными дисциплинами, основные цели, задачи. Система показателей экономического анализа, его методика. Информационное обеспечение и последовательность. Особенности факторного анализа.
контрольная работа [117,1 K], добавлен 23.06.2011Традиционная классификация приемов и методов экономического анализа. Характеристика традиционных способов обработки информации. Рассмотрение способов детерминированного факторного анализа и способов измерения влияния факторов в стохастическом анализе.
курсовая работа [720,2 K], добавлен 16.05.2012Классификация видов экономического анализа, его признаки и сущность. Источники получения информации и основные методы экономического анализа. Современная концепция комплексного подхода к анализу экономической деятельности предприятия и его роль.
контрольная работа [15,4 K], добавлен 22.01.2009Особенности экономического анализа и теории экономического анализа. Анализ как функция управления. Подготовка информации для принятия управленческих решений. Содержание, цели и задачи экономико-финансового анализа, проводимого органами внутренних дел.
лекция [75,4 K], добавлен 27.01.2010Экономический анализ как необходимый элемент управления экономикой, характеристика его особенностей и основных приемов и методов. Классификация видов экономического анализа. Методика детерминированного факторного анализа. Типы детерминированных моделей.
контрольная работа [115,4 K], добавлен 16.03.2013Характеристика экономического анализа в управлении предприятием. Основные этапы и процедуры экономического анализа. Понятие, задачи и содержание маркетингового анализа. Сметное планирование. Задачи, стоящие перед анализом технико-организационного уровня.
шпаргалка [61,8 K], добавлен 10.02.2011
