Производственные факторы и их влияние на эффективность работы предприятия

МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ Н.П. ОГАРЕВА

Факультет светотехнический

Кафедра экономики и управления на предприятии

КУРСОВАЯ РАБОТА

Производственные факторы и их влияние на эффективность работы предприятия

Автор курсовой работы _________________________ Гришенкова И.И.

Специальность: 060800 «Экономика и управление на предприятии

(машиностроение)»

Обозначение курсовой работы ___________КР - 02069964 - 060800 - 07 - 04 Руководитель работы ____________________________Журавлёв И.Н.

Оценка________________

Саранск 2004

МОРДОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ Н.П. ОГАРЕВА

Факультет светотехнический

Кафедра экономики и управления на предприятии

ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

Студентка И.И. Гришенкова группа 202

1 Тема: «Производственные факторы и их влияние на эффективность работы предприятия».

2 Срок предоставления работы к защите: _____________________

3 Исходные данные для проектирования научная и учебно-методическая литература.

4 Содержание курсовой работы

4.1 Эволюция концепций факторов производства.

4.2 Влияние производственных факторов на эффективность работы ОАО «Саранский приборостроительный завод».

Руководитель работы _____________________________ И.Н. Журавлёв

Здание к исполнению принял _____________________И.И. Гришенкова

РЕФЕРАТ

Курсовая работа содержит 45 страниц, 2 рисунка, 3 таблицы, 18 источников и 3 приложения, 7 формул.

Перечень ключевых слов: факторы производства, экономическая категория, труд, рабочая сила, ресурсы, средства производства, предметы труда, средства труда, основные фонды, оборотные фонды, экономия, способность к труду, предпринимательские способности, наука, информация, экономическая эффективность, качество, производительность труда, фондовооруженность, фондоотдача, фондоемкость, рентабельность, материалоемкость, оборотная фондоотдача, прибыль.

Объект исследования: ОАО «Саранский приборостроительный завод» («СПЗ»).

Методы исследования: абстрактно-логический метод; статистический анализ; экономико-математическое моделирование.

Полученные результаты: дана характеристика производственных факторов, их состав, их влияние на эффективность деятельности предприятия, рассчитаны показатели эффективности от использования производственных факторов на примере ОАО «СПЗ», определены пути повышения эффективности работы ОАО «СПЗ» за счет рационального использования имеющихся производственных факторов.

Область применения: при выявлении результатов деятельности предприятия, в учебном процессе.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1.Эволюция концепций факторов производства

1.1. Факторы производства - экономическая категория

1.2. Средства производства, понятие, сущность, значение и состав

1.3. Способность к труду и предпринимательские способности

1.4. Сочетание факторов производства

2. Влияние производственных факторов на эффективность работы ОАО «СПЗ».

2.1.Экономическая характеристика ОАО «СПЗ»

2.2.Важнейшие показатели эффективности от использования производственных факторов на ОАО «СПЗ»

2.3.Пути повышения эффективности работы ОАО «СПЗ» от использования производственных факторов

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

ВВЕДЕНИЕ

Непосредственная цель предприятия - это получение прибыли. Но получить прибыль предприятие может только в том случае, если оно производит продукцию или услуги, которые реализуются, т.е. удовлетворяют общественные потребности. Соподчиненность этих двух целей - удовлетворение потребности и получение прибыли - следующая: нельзя получить прибыль не изучив потребности и не начав производить этот продукт, который удовлетворяет потребности. Необходимо произвести продукт, который удовлетворит потребности и притом по такой цене, которая удовлетворяла бы платежеспособные потребности. А приемлемая цена возможна только в том случае, когда предприятие выдерживает определенный уровень издержек, когда все затраты потребляемых ресурсов меньше, чем полученная выручка. В этом смысле прибыль - непосредственная цель функционирования предприятия и одновременно результат его деятельности. Если предприятие не укладывается в рамки такого поведения и не получает прибыли от своей деятельности, то оно вынуждено уйти из экономической сферы, признать себя банкротом.

И вот поэтому участников предпринимательской деятельности интересуют различные аспекты использования факторов производства, т.к. только рациональное их использование дает положительный результат производственной деятельности, т.е. эффективность - это получение максимума возможных благ от имеющихся ресурсов.

Под экономическими ресурсами понимаются все виды ресурсов, используемых в процессе производства товаров и услуг. В сущности, это те блага которые используются для производства других благ. Поэтому их нередко называют производственными ресурсами, производственными факторами, факторами производства, факторами экономического роста.

Экономическая эффективность характеризует связь между количеством единиц ограниченных ресурсов, которые применяются в процессе производства, и получаемым в результате этого процесса количеством какого-либо продукта, т.е. охватывает проблему «затраты-выпуск». Большее количество продуктов, получаемых от данного объема затрат, означает повышение эффективности. Меньший объем продукта от данного количества затрат указывает на снижение эффективности.

Итак, любое общество, каждый экономический агент стремятся эффективно использовать ресурсы. Они стараются максимальное количество товаров и услуг, произведенных из ограниченных ресурсов. Чтобы достичь этой цели общество должно полностью использовать свои ресурсы и таким образом обеспечить получение наиболее возможного объема производства.

Поэтому в работе рассмотрим эволюцию концепций факторов производства, дадим понятие факторов производства, их состав и сочетание. Определим влияние производственных факторов на эффективность работы ОАО «СПЗ» посредством расчета важнейших показаний эффективности от использования производственных факторов и определим пути повышения эффективности работы ОАО «СПЗ».

1. Эволюция концепций факторов производства

1.1. Факторы производства - экономическая категория

Создание разнообразных благ, способных удовлетворять многочисленные потребности человека, предполагает производственную деятельность, в ходе которой преобразуется вещество природы. То, что участвует в процессе производства и способствует созданию конечного продукта (услуги), носит название фактора производства или экономического ресурса.

В качестве фактора производства могут выступать земля, трактор, экскаватор, гвозди, руда, нитки, хлопок, электроэнергия, фабричное здание, доменные печи и многое другое. Процесс производства невозможен и без такого важного фактора. Как труд человека. Труд - это процесс расходования человеком его физический, интеллектуальной и духовной энергии.

В отличие от других факторов производства труд имеет особенности. Главная из них состоит в том, что труд неотделим от человека. От его рабочей силы и поэтому имеет социальный и политический аспект.

Абстрагируясь от многообразия натуральной формы факторов производства можно их сгруппировать в укрупненные категории. Существует ряд научных классификаций.

Наиболее простым и очевидным является принятое в теории марксизма деление факторов производства на личностные и материально-вещественные. К личностным, разумеется, относится люди с их знаниями, опытом, производственными навыками. Именно человек является инициатором, организатором и активным участником производственного процесса. Все остальные, а именно материально-вещественные ресурсы, чаще всего называются средствами производства, поскольку с их помощью человек производит интересующие его блага. В совокупности люди с их знаниями и опытом и проводимые ими в движение средства производства составляют производительные силы общества.

Факторы производства - экономическая категория, обозначающая уже реально вовлеченные в процесс производства ресурсы. Если ресурсы не задействованы в производстве или в процессе их использования нет ожидаемого результата, то такие ресурсы не являются факторами производства. Ресурсы, выступая в роли факторов производства, обладают возможностью удовлетворять потребности людей, поэтому фирма стремится использовать ресурсы в таком количестве и сочетании, которое позволит ей получить максимальную прибыль.

1.2. Средства производства, понятие, сущность, назначение и состав

К.Маркс дает и более дробную классификацию факторов производства. Так, средства производства делятся им на предметы труда и средства труда. Предметы труда - это то, на что направлен труд человека, что непосредственно преобразуется в конечные продукты. К предметам труда относятся;

- земля;

- первичные предметы труда, которые впервые подвергаются производственной обработке, например, руда в шахте;

- сырье или вторичные предметы труда, которые ранее подвергались производственной обработке, например , поступившая в доменную печь уже добытая и обогащенная руда.

Средства труда являются продолжением природных возможностей человека и выступают в качестве посредника между ним и предметом труда. К средствам труда относятся:

- земля (например, её плодородная сила воздействует на зерно, кроме того, земля дает любому производству место и сферу действия);

- орудия труда или костно-мускульная система производства, непосредственно воздействующая на предмет труда и преобразующая его;

- сосудистая система производства, в частности трубопроводы, цистерны, контейнеры, иные емкости;

- общие условия производства, например транспортные пути, коммуникации, связь.

Несколько иную классификацию факторов производства предлагали представители английской классической политической экономии. А.Смит и Д.Рикардо исходили из наличия трех видов экономических ресурсов: труда, земли и капитала. При этом под землей они понимали все природные ресурсы: полезные ископаемые, леса, реки, моря и прочее. Капитал трактовали как вещественное богатство, ранее произведенное человеком. К капиталу в первую очередь относятся все орудия производства и сырье.

На первый взгляд различие между классификациями, предложенными Смитом, Рикардо и Марксом, чисто формальное. У Смита и Рикардо природные ресурсы обособлены от иных материально-вещетвенных факторов производства. Однако при более глубоком анализе выступает целый ряд принципиальных отличий.

Первое отличие касается трактовки капитала. Смит и Рикардо практически отождествляют капитал со средствами производства и находят проявление капитала везде, где только человек образует запасы, надеясь получить от них в будущем доход. Согласно теории Маркса, капитал существует лишь при определенных общественно-исторических отношениях и не может быть отождествлен с какой-либо натурально-вещественной формой.

Второе отличие связано с понятием «труд». Согласно К.Марксу, не труд является фактором производства, а рабочая сила или способность к труду.

Итак, средства труда совместно с предметами труда образуют средства производства. Выраженные в стоимостной форме средства производства являются производственными фондами предприятий. В зависимости от их функционирования в процессе производства, способе перенесения их стоимости на готовый продукт и характера воспроизводства средств труда и предметов труда различают основные и оборотные фонды.

Основные производственные фонды - та часть производственных фондов, которая участвует в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на изготовляемый продукт постепенно, по частям, по мере использования. Пополняются они за счет капитальных вложений.

Основные производственные фонды - материально-техническая база общественного производства. От их объема зависят производственная мощность предприятия и в значительной мере уровень технической вооруженности труда. Накопление основных фондов и повышение технической вооруженности труда обогащают процесс труда, придают труду творческий характер, повышают культурно-технический уровень общества.

В условиях перехода к рыночной экономике основные фонды - главная предпосылка, обеспечивающая дальнейший экономический рост за счет всех факторов интенсификации производства.

Основные производственные фонды промышленности - это огромное количество средств труда, которые, несмотря на свою экономическую однородность, отличаются целевым назначением, сроком службы. Отсюда возникает необходимость классификации основных фондов по определенным группам, учитывающая специфику производственного назначения различных видов фондов.

Соотношение отдельных групп основных фондов в их общем объеме представляет производственную структуру основных фондов. Обществу не безразлично в какую из групп основных фондов вкладываются средства. Оно заинтересовано в оптимальном повышении удельного веса машин, оборудования - активной части основных фондов, которые обслуживают решающие участки производства, и характеризует производственные возможности предприятия по выпуску тех или иных изделий.

Здания, сооружения, инвентарь, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов основных фондов, относятся к пассивной части основных фондов.

Чем выше доля оборудования в стоимости основных производственных фондов, тем при прочих равных условиях больше выпуск продукции, выше показатель фондоотдачи. Поэтому улучшение структуры основных производственных фондов рассматривается как условие роста производства и показателя фондоотдачи. Снижения себестоимости, увеличения денежных накоплений предприятий.

Для обеспечения бесперебойного процесса производства наряду с основными производственными фондами необходимы предметы труда, материальные ресурсы. Предметы труда вместе со средствами труда участвуют в создании продукта труда, его потребительской стоимости и образования стоимости. Оборот вещественных элементов оборотных производственных фондов органически связан с процессом труда и основными производственными фондами, т.е. оборотные фонды - обязательный элемент производства, основная часть себестоимости продукции. Чем меньше расход сырья, материалов, топлива и энергии на единицу продукции, тем экономнее расходуется труд, затрачиваемый на их добычу и производство, тем дешевле продукт.

Под экономией предметов труда принято понимать уменьшение затрат сырья, материалов, топлива на единицу продукции, разумеется, без какого бы то ни было ущерба для качества, надежности и долговечности изделия.

Экономическое назначение экономии оборотных фондов в современных условиях выражается в следующем:

- Снижение удельных расходов сырья, материалов, топлива обеспечивает производству большие экономические выгоды. Оно прежде всего дает возможность из данного количества материальных ресурсов выработать больше готовой продукции и выступает поэтому как одна из серьезных предпосылок увеличения масштабов производства;

- Стремление к экономии материальных ресурсов побуждает к внедрению новой техники и совершенствованию технологических процессов;

- Экономия в потреблении материальных ресурсов способствует снижению себестоимости промышленной продукции;

- Существенно влияя на снижение себестоимости продукции, экономия материальных ресурсов оказывает положительное воздействие и на финансовое состояние предприятия.

Таким образом, экономическая эффективность улучшения использования и экономия оборотных фондов весьма велика, поскольку они оказывают положительное воздействие на все стороны производственной и хозяйственной деятельности предприятия.

1.3. Способность к труду и предпринимательские способности

Рабочая сила есть совокупность нервных, умственных и физических сил человека. В отличие от рабочей силы труд является функцией рабочей силы, реализованной способностью к труду.

Примечательно, что в своих ранних работах сам Маркс не делал различий между трудом и способностью трудиться. Однако в дальнейшем введение категории «рабочая сила» сыграла принципиальную роль в разработке теории прибавочной стоимости и обосновании капиталистической эксплуатации.

Обосновав, что продается не труд, а способность к труду К.Маркс дает характеристику рабочей силы как товара. Рабочая сила имеет определенную стоимость и потребительскую стоимость (полезность).

Классификация факторов производства не сама по себе, а с точки зрения раскрытия роли этих факторов в процессе производства и распределения. Так, К.Маркс обосновал, что все факторы в равной степени важны для производства натурального продукта. Однако они он играют совершенно разную роль в процессе создания стоимости. Только рабочая сила способна создавать новую стоимость. Средства производства могут лишь передать продукту ту стоимость, которой они обладают сами.

В отличие от Маркса Смит и Рикардо не различали процесс производства товаров в их натуральной форме и процесс создания стоимости товаров.

Что касается вопроса о распределении дохода общества. То, по теории марксизма, рабочая сила создает не только эквивалент своей собственной стоимости, лежащий в основе заработной платы, но и прибавочную стоимость, за счет которой формируются прибыль и рента.

Иным было видение этой проблемы классиками английской политэкономии. А.Смит полагал, что «всякий человек, который получает свой доход из источника, принадлежащего лично ему, должен получать его либо от своего труда, либо от своего капитала, либо от своей земли ». Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народа /антология экономической классики. Т.1 М: Эконав, 1993. Стр. 122. Однако при этом он подчеркивал главенствующий характер труда как источника богатства нации и основы стоимости товаров: «Труд определяет стоимость не только той части цены, которая приходится на заработную плату, но и тех частей, которые приходятся на ренту и прибыль ». Другими словами, «работнику не всегда принадлежит весь продукт его труда. В большинстве случаев он должен делить его с владельцем капитала, который нанимает его». Также работник «должен отдавать землевладельцу часть того, что собирает или производит его труд» Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народа /антология экономической классики. Т.1 М: Эконав, 1993. Стр. 120-121

.

В начале XIX в. Теории Смита и Рикардо были в значительной степени вульгаризированы. Особую известность приобрела теория «производительности факторов производства» французского экономиста Ж.Б. Сэя. Теория Сэя не ограничивается выделением трех факторов производства. Он обосновывает тезис о том, что все факторы в равной степени участвуют в процессе формирования стоимости и доходов в обществе. Следовательно, каждый фактор получает продукт своего труда в соответствии с его производительностью.

Английские экономисты Дж. Милль и Мак-Куллох «расширили» триединую формулу Сэя. Они предложили распространить понятие «труд» на функционирование машин и оборудования, на биологические процессы роста сельскохозяйственных растений. Из этой посылки делается логический вывод, что каждый фактор производства получает доход в соответствии со своим «трудом».

Дальнейшее развитие теория факторов производства получила в трудах американского ученого Дж. Кларка. Кларк дополнил теорию Сэя теорией убывающей производительности факторов производства и на этой основе определил конкретную величину дохода, получаемого каждым фактором.

Согласно теории Кларка, каждый фактор обладает некоторой предельной производительностью, в соответствии с которой определяется его рыночная цена. Реализуя на рынке ресурсов принадлежащий ему фактор производства, каждый получает свой факторный доход в соответствии с предельной производительностью фактора: рабочий получает за свой труд заработную плату, землевладелец - земельную ренту, собственник капитала - прибыль. Таким образом, в теории производительности факторов производства нет места для эксплуатации. Распределение доходов осуществляется посредством рыночного ценообразования на факторы производства в соответствии с принципами эквивалентного обмена.

Теория факторов производства, разработанная Сэем, получила широкое распространение в западной экономической мысли. Так, в западной экономической литературе труд считается товаром в отличие от марксисткой теории, где товаром является не труд, а способность человека к труду, его рабочая сила.

Из этой посылки следует важный вывод: поскольку товаром является не труд, а рабочая сила, то и оплачивается в форме заработной платы не весь продукт труда, а лишь часть его, необходимая для воспроизводства стоимости рабочей силы. Другая часть продукта труда безвозмездно присваивается капиталистом.

В отличие от марксистского классового подхода в западных теориях труд рассматривается в основном с точки зрения его организации и управления им.

Рис. 1. Факторы производства.

Одно из важнейших современных дополнений к этой теории состоит в том, что выделяется особый, четвертый фактор производства - предпринимательские способности и навыки. Это особые организационные и управленческие способности людей, позволяющие соединять три основных фактора производства в единый процесс. В литературе предлагается рассматривать предпринимательство в трех аспектах: как экономическую категорию, как метод хозяйствования и как тип экономического мышления. Главной чертой предпринимательства является риск. Ещё А.Смит характеризовал предпринимателя как собственника, идущего на экономический риск ради реализации какой-то коммерческой идеи и получения прибыли. Ж.Б. Сэй также характеризовал предпринимателя как лицо, которое берется за свой счет и риск и в свою пользу произвести какой-нибудь продукт. Предпринимательство по своей сути не является функцией только собственника, в нем могут участвовать лица, непосредственно не являющиеся субъектами права собственности, что видно на примере акционерных обществ.

Предпринимательство может развиваться на основе различных форм собственности и хозяйствования.

В современных условиях особо значимыми становятся такие специфические факторы производства, как наука и информация.

Наука как фактор производства представляет собой сферу человеческой деятельности, функцией которой является выработка и систематизация объективных знаний о действительности. Особенности науки заключаются в том, что она:

- превращается в дополнительный элемент производительных сил, выступает участником производства;

- оказывает воздействие на уровень эффективности производства;

- влияет на процесс подготовки высококвалифицированной рабочей силы;

- определяет уровень технологии и организации производства;

- превращается в непосредственную производительную силу.

Информация как фактор производства представляет собой передовой опыт хозяйствования; ноу-хау, т.е. формализованную совокупность знаний научного, технического, производственного, административного, финансового, коммерческого или иного характера. Специфическим признаком ноу-хау является секретность.

Некоторые экономисты как особый экономический ресурс выделяют время. Люди в своей производственно-экономической деятельности располагают ограниченным количеством этого невоспроизводимого ресурса.

1.4. Сочетание факторов производства

В процессе производства факторы производства вступают во взаимодействие. В большинстве случаев они используются совместно. Так, станки приводятся в движение рабочими. Рабочие всегда снабжаются инструментами, необходимыми для выполнения задания. Факторы производства, которые потребляются совместно, являются комплементарными или дополняющими друг друга.

В некоторых случаях факторы производства могут заменять друг друга в зависимости от выбранной технологии. Технологии могут быть фондоемкими, энергоемкими, трудоемкими, наукоемкими и т.д. В определенной степени капитал и труд являются факторами-заменителями или субститутами.

В долгосрочном периоде все факторы производства могут менять свою величину, т.е. в определенном смысле становятся переменными. Перед предпринимателями открывается достаточно большой выбор возможных вариантов комбинирования факторов. При этом речь идет не только о типе выбранной технологии, но и о ее стоимости. Предприниматель стремится минимизировать свои издержки. Одновременно он не забывает и о главной своей цели - максимализация прибыли.

При совместном использовании факторов соотношение между ними (чаще всего это труд и капитал) зависит от выбранной технологии, производительности и интенсивности труда. Соотношение средств производства и рабочей силы, которая приводит их в движение, называется техническим строением капитала.

Если же выразить и средства производства и рабочую силу в стоимостном измерении, то получим стоимостное строение капитала.

В ходе технического прогресса по мере роста производительности труда и техническое, и стоимостное строение капитала растет, хотя техническое увеличивается, как правило, медленнее стоимостного.

Те изменения стоимостного строения капитала, которые обусловлены переменами в техническом его строении и не несут на себе влияния чисто денежных факторов, характеризуют, согласно теории К.Маркса, органическое строение капитала. Наблюдающаяся во всех индустриальных странах тенденция к росту органического строения капитала отражает рост производительности общественного труда (меньшее количество труда приводит в действие большее количество средств производства).

Итак, все факторы производства, во-первых, неразрывно связаны и являются взаимозаменяемыми. Во- вторых, каждое благо для своего производства требует определенного набора факторов. В-третьих, любое благо может быть произведено путем использования различных факторов в разнообразных сочетаниях и пропорциях. В-четвертых, хозяйствующий субъект, организующий производство, соединяет все его факторы таким образом, чтобы получить больше продукта при возможно меньших затратах. В-пятых, все экономические ресурсы или факторы имеются в ограниченном количестве. Это ставит перед обществом проблему их эффективного использования.

2. Влияние производственных факторов на эффективность работы ОАО «Саранский приборостроительный завод» («СПЗ»)

2.1. Экономическая характеристика ОАО «СПЗ»

Открытое акционерное общество «Саранский приборостроительный завод» (далее - «Общество») образовано в соответствии с Законом Российской федерации «О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РСФСР» и Указа Президента Российской Федерации от 01.07.92г. № 721 «Об организационных мерах по преобразования предприятий, добровольных объединений государственных предприятий в акционерные общества» путем преобразования государственного предприятия «Саранский ордена Красного знамени приборостроительный завод имени 60-летия СССР», зарегистрированного решением исполнительного комитета Пролетарского районного Совета народных депутатов г. Саранска от 22.01.91г. № 2.

Общество самостоятельно в своей внутренней организации и ведении хозяйственной деятельности, включая распоряжение собственными и заемными средствами.

Целью деятельности Общества является извлечение прибыли и использование ее в интересах акционеров.

Общество самостоятельно определяет свою организационную структуру, планирует производственную, финансовую и иную деятельность исходя из спроса, в том числе государства, на производимую продукцию, работы и услуги, необходимости развития Общества и повышения доходов его акционеров.

Из пояснительной записки к годовому отчету за отчетный 2002г. ОАО «СПЗ» произвело товарной продукции на сумму 254,9 млн. руб. затраты на 1 руб. товарной продукции составили 82,43 коп. при плане 85,00 коп. Снижение себестоимости выпускаемой продукции против плана на 2,57 % сложилось за счет:

- изменения структуры (номенклатуры и ассортимента);

- внедрения мероприятий плана технического перевооружения, направленных на снижение материалоемкости выпускаемой продукции.

Выработка товарной продукции на 1-го работающего за отчетный год составила 116 442 руб. Темп роста производительности труда к прошлому году составил 105,9%

Среднесписочная численность работников завода составила 2338 человек. По сравнению с предыдущим годом она уменьшилась на 51 человек.

Получено прибыли от основного вида деятельности на сумму 43 781т.руб.

2.2. Важнейшие показатели эффективности от использования производственных факторов на ОАО «СПЗ»

Свободный остаток прибыли к распределению составил 19 826 тыс. руб.

Под эффективностью понимается уровень (степень) результативности работы или действия в сопоставлении с производственными затратами.

В экономике предприятия в самом общем виде эффективность означает результативность хозяйственной деятельности, соотношение между достигнутыми результатами и затратами живого и овеществленного труда. Уровень эффективности характеризует уровень развития производительных сил и является важнейшим показателем развития экономики. На предприятии затраты имеют форму авансируемого основного и оборотного капитала, а конечные результаты - форму прибыли. Таким образом, показатель экономической эффективности дает представление о том, какой ценой предприятие получает прибыль. Сопоставление затрат и результатов используется в практике обоснования хозяйственных решений.

Уровень эффективности определяется сопоставлением двух величин - экономического эффекта (результата) и затрат ресурсов, при помощи которых он был достигнут:

Для характеристики эффективности производства применяется система показателей, таких как качество продукции, соответствие ее общественным потребностям, производительность труда, фондовооруженность, фондоотдача, фондо- и материалоемкость и другие. Рост качества продукции - важнейший показатель эффективности производства. Расширение выпуска высококачественной продукции - признак интенсивного типа развития производства, характерная черта научно-технического прогресса. К решению проблем качества продукции на приборостроительном заводе системный подход. Еще с начала 60-х годов на предприятии разрабатываются и внедряются системы бездефектного изготовления продукции и бездефектного труда. Обе системы прочно вошли в процесс производства. В настоящее время на самоконтроле работают 14 производственных бригад. Кроме этого 26 человек имеют личное клеймо. А основным показателем качества труда в производственных цехах является процент сдачи продукции с первого предъявления. Продукция прошедшая обязательную сертификацию, соответствует обязательным нормативным требованиям, количество рекламаций минимально, а на некоторые приборы вообще отсутствует.

Руководство ОАО «СПЗ» приняло решение восстановить Службу качества и возложить на нее задачи по разработке политики предприятия, тактических решений по реализации стратегии и достижению целей, мониторингу. Обработке информации и аудиту деятельности предприятия в области качества. Служба качества стала учителем и консультантом по разработке систем качества и применению методов менеджмента для постоянного улучшения деятельности. И как результат, продукция ОАО «СПЗ» пользуется спросом не только в России, но и в странах Ближнего Зарубежья.

Главным показателем эффективности производства является производительность труда, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов. Она определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или затратами труда на единицу произведенной продукции или выполненной работы:

П₂₀₀₁=247 900 тыс. руб./ 2240 чел. = 110 670 руб.

П₂₀₀₂=254 900 тыс. руб./ 2189 чел. = 116 442 руб.

Отсюда производительность труда по отношению к прошлому году выросла на 5 772 руб.(116 442 - 110 670) на одного работающего, или темп роста производительности труда к прошлому году составил 105,2%, что является положительным результатом, приходящегося на единицу трудовых ресурсов.

Относительная экономия персонала определяется по формуле:

Э_т = ?_б ? I_an - ?_о , (2.1)

где ?_б и ?_о - численность персонала предприятия соответственно базового и отчетного периода, чел.; I_an - индекс роста объема производства товарной или реализованной продукции отчетного периода по сравнению с базовым.

Э_т = 2240 ? 1,03 - 2189 = 118 чел.

Данные расчеты показывают, что трудовые ресурсы на предприятии использовались эффективно, что позволило увеличить объем товарной продукции на 7 млн. руб. и повысить производительность труда на 5 772 руб. на одного работающего.

Таблица 2.1

Эффективность использования трудовых ресурсов

Показатели	2001г.	2002г.	Отклонение ( +, - )
1. Объем выпущенной товарной продукции, млн. руб. 2. Численность работающих, чел 3. Производительность труда, руб. 4. Относительная экономия персонала, чел.	247,9 2240 110 670 2240?1,03= 2307	254,9 2189 116 442 2189	+7 -51 +5 772 +118

Эффективность использования основного капитала определяется фондовооруженностью, фондоотдачей, фондоемкостью и относительной экономией основных производственных фондов.

Фондовооруженность труда - показатель размера основных производственных фондов в расчете на одного работника и определяется она отношением активной части основных фондов к численности работников:

Ф_р = Ф_сг / Z , (2.2)

где Ф_р - фондовооруженность труда;

Ф_сг - среднегодовая стоимость активной части основных фондов;

Z - численность работников.

Ф_р2001 = 76 447 тыс. руб. / 2240 чел. = 34,1 тыс. руб./ чел.

Ф_р2002 = 84 713 тыс. руб. / 2189 чел. = 38,7 тыс. руб./ чел.

То есть, фондовооруженность ОАО «СПЗ» возросла по сравнению с предыдущим годом на 4,8 тыс.руб. (38,7 - 34,1) на одного работника. А это позволяет улучшить условия труда и повысить производительность труда, т.е. является одним из источников повышения эффективности использования основных фондов.

Результатом лучшего использования основных фондов является прежде всего увеличение объема производства. Поэтому обобщающий показатель эффективности основных фондов должен строиться на принципе соизмерения произведенной продукции со всей совокупностью примененных при ее производстве основных фондов. Это и будет показатель выпуска продукции, приходящейся на 1 руб. стоимости основных фондов, - фондоотдача. Для расчета величины фондоотдачи Ф_отд используется формула:

Ф_отд = Т /Ф_сг , (2.3)

где Т - объем товарной или валовой, или реализованной продукции, руб.; Ф_сг - среднегодовая стоимость основных производственных фондов предприятия, руб.

Ф_{отд 2001} = 247 900 тыс. руб. / 118 759 тыс. руб. = 2,09 руб.

Ф_{отд 2002} = 254 900 тыс. руб. / 124 394 тыс. руб. = 2,05 руб.

Отсюда. Ясно, что на один рубль основных фондов реализовано продукции в 2001 г. на 2,09 руб. , а в 2002г. - 2,05 руб., отклонение от предыдущего года незначительное - 0,04 руб.. что произошло за счет ввода нового оборудования на сумму 9 654 тыс. руб., которое только внедрялось и осваивалось на производстве.

Фондоемкость продукции - величина обратная фондоотдаче. Она показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции:

Ф_ем = Ф_сг / Т , (2.4)

Ф_{ем 2001} = 118 759 тыс. руб. / 247 900 тыс. руб. = 0,48 руб.

Ф_{ем 2002} = 124 394 тыс. руб. / 254 900 тыс. руб. = 0,49 руб.

То есть, на один рубль реализованной продукции приходится основных фондов в 2001 г. - 0,48 руб., а в 2002 г. - 0,49 руб., а это значит, что фондоемкость незначительно, но повысилась по сравнению с предыдущим годом, а эффективное использование основного капитала считается, если фондоотдача имеет тенденцию к увеличению, а фондоемкость - к снижению.

Рентабельность основных фондов определяется отношением прибыли к среднегодовой стоимости основных фондов.

Р = П /Ф_{сг ,} (2.5)

Р₂₀₀₁ = 58 527 тыс. руб. / 118 759 тыс. руб. = 0,49 ?100 = 49%

Р₂₀₀₂ = 43 780 тыс. руб. / 124 394 тыс. руб. = 0,35 ?100 = 35%

Этот расчет говорит, что основные фонды предприятия используются достаточно хорошо, но они использовались в прошлом году более эффективно, чем в отчетном, т.к. на каждый рубль их использования в 2001г. приходилось больше прибыли, чем в 2002 на 14% .

Для общей оценки эффективности использования основных фондов целесообразно рассчитать интегральный показатель

У_оф = , (2.6)

где У_оф - интегральный показатель использования основных фондов;

Ф_отд - фондоотдача; Р - рентабельность.

У_{оф 2001 =}

У_{оф 2002 =}

Отсюда вывод, что ОАО «СПЗ»использует основные фонды в 2002г. на 85%, в то время как в 2001г. - на 101%, т.е. такой производственный фактор, как основные средства, снизил эффективность работы предприятия за счет ухудшения их использования.

Таблица 2.2

Показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов ОАО «СПЗ»

Показатели	за 2001г.	за 2002г.	Отклонение (+, - )
1. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб. 2. Объем реализованной продукции, тыс. руб. 3. Прибыль, тыс. руб. 4. Численность работников 5. Фондоотдача, руб. 6. Фондоемкость, руб. 7. Фондовооруженность, руб./чел. 8. Рентабельность, % 9. Эффективность использования основных фондов, % 10. относительная экономия основных производственных фондов.	118 759 247 900 58 527 2240 2,09 0,48 34,1 49 101 118 759?1,03=122 321,8	124 394 254 900 43780 2189 2,05 0,49 38,7 35 85 124 394	+5 635 +7 000 - 14 747 -51 -0,04 +0,01 +4,6 -14 -16 +2072,2

Для оценки эффективности использования оборотных фондов применяются следующие показатели: оборотная фондоемкость, оборотная фондоотдача и относительная экономия оборотных фондов.

Оборотная фондоемкость показывает величину оборотных средств, приходящуюся на единицу производимой (реализуемой) продукции в стоимостном выражении.

Это значит, что на каждый рубль выпущенной товарной продукции приходится в 2001г. - 0,33 руб. оборотных средств, а в 2002г.- 0,43руб., т.е. на каждый рубль товарной продукции стоимость оборотных средств увеличилась на 0,1 руб.

Оборотная фондоотдача, наоборот, отражает величину результата, приходящуюся на одну денежную единицу оборотных средств.

Данный показатель показывает, что на каждый рубль оборотных средств выпущено товарной продукции в 2001г. - 3,03 руб., а в 2002г. - 2,33 руб., т.е. меньше на 0,7 руб. по сравнению с предыдущим годом.

Материалоемкость - один из важнейших показателей эффективности использования материальных ресурсов - сырья, материалов, топлива, энергии и т.д. она определяется отношением стоимости материальных затрат к величине произведенной продукции.

, (2.7)

где МЗ - материальные затраты на производство продукции, руб.,

ВП - выпуск продукции в отпускных цехах предприятия, руб.

И данный показатель указывает на увеличение материальных затрат на 1 руб. выпущенной продукции.

Таблица 2.3

Эффективность использования оборотных средств

Показатели	за 2001г.	за 2002г.	Отклонение (+, - )
1. Оборотные средства, тыс. руб. 2. Объем товарной продукции, тыс. руб. 3. Материальные затраты на производство продукции, тыс. руб. 4. Оборотная фондоемкость 5. Оборотная фондоотдача 6. Материалоемкость 7. Относительная экономия оборотных фондов	81 908 247 900 79 257 0,33 3,03 0,32 81343?1,03= 83 783,3	109 436 254 900 90 791 0,43 2,33 0,36 109 276	+27 528 +7 000 +11 534 +0,1 -0,7 +0,04 +25492,7

Обобщающими показателями экономической эффективности является норма прибыли и уровень рентабельности. Прибыль в рыночных условиях - главная цель предпринимательства и критерий эффективности производства. Показателем эффективности здесь выступает норма прибыли как отношение полученной прибыли к затратам на производство.

Данный расчет еще раз подчеркивает, что предприятие снизило по сравнению с предыдущим годом темпы в использовании производственных факторов и в частности оборотных и основных фондов, что отрицательно отразилось на эффективности производства, т.е. прибыли получено на 0,11 руб. меньше с каждого рубля затрат на производство.

Рентабельность характеризует результативность использования средств производства и трудовых ресурсов. Она определяется как отношение полученной предприятием прибыли к сумме основных и оборотных средств.

2.3. Пути повышения эффективности работы ОАО «СПЗ» от использования производственных факторов

Итак, можно сделать вывод, что предприятие технически хорошо оснащено, так фондовооруженность за отчетный год возросла на 4,6 тыс. руб. по сравнению с предыдущим годом, введено за данный период основных производственных фондов на сумму 9 654 тыс. руб. предприятие прибыльное, за отчетный год чистая прибыль составила 20 149 тыс. руб. Но как показали расчеты, проблема повышения эффективности от использования производственных факторов остается актуальной. Так как, фондоотдача сократилась по сравнению с предыдущим годом с 2,09 руб. до 2,05 руб., фондоемкость увеличилась на 0,01 руб. Рентабельность основных фондов упала на 14% и интегральный показатель показывает. Что такой производственный фактор как основные средства снизил эффективность работы предприятия за счет ухудшения их использования по сравнению с предыдущим годом.

Поэтому одна из задач предприятия - это повышение фондоотдачи и снижение фондоемкости основных производственных фондов.

Рис. 2. Факторы роста фондоотдачи

Для ОАО «СПЗ» важнейшими направлениями улучшения использования оборудования - это:

1). Повышение коэффициента сменности, так как он составил в 2002 г. 0,8, т.е. процент загрузки оборудования - 80%.Повышение коэффициента сменности позволит увеличить выпуск продукции с одного и того же оборудования;

2). Ликвидация простоя оборудования, согласно пояснительной записки, они составили 42 841ст-час или 13,3% от общих станко-часов (322 112);

3). Сокращение сроков освоения вновь вводимых в действие производственных мощностей, дальнейшее техническое совершенствование.

В 2002 г. в соответствии с планом технического развития завода разработаны конструкторская и технологическая документация и освоено производство следующих изделий:

- водосчетчик крыльчатый ВСКВ 10, 0/40(Ду-40);

- манометр ДМ-100; ДМ-100-Ор; ДМ-160 и др;

- переключатель слухового аппарата и др.

Затраты на разработку и освоение новых изделий составили 9 745 328 руб.

Приобретено следующее оборудование:

- пять станков рядовой намотки мод. СПА-5м;

- два сверлильных станка мод. 2М112, 2СС1;

- установка штампопечати и другое оборудование.

Затраты на приобретение оборудования составили 6 847 453 руб. Внедрена система «Компас» для проектирования деталей изделий и оснастки.

Общие затраты на внедрение новой техники в 2002г. составили 16 592 781 руб.

То есть, ОАО «СПЗ» за 2002г. выполнило соответствующую работу по дальнейшему техническому совершенствованию, которая должна дать положительный результат в 2003г. по повышению эффективности от использования основных производственных фондов.

Необходимо отметить, что и оборотные фонды используются в2002г. хуже, чем в 2001г., так материалоемкость выросла на 0,04 руб., а фондоотдача стала меньше на 0,7 руб. по сравнению с предыдущим годом.

Главное направление экономии материальных ресурсов - это увеличение выхода конечной продукции из одного и того же количества сырья и материалов на рабочих местах. Оно зависит от технического оснащения производства, уровня мастерства работников, умелой организации материально-технического обеспечения, количества норм расхода и запасов материальных ресурсов, обоснованности их уровня.

Немалое значение имеет сокращение потерь в производственном процессе, за счет чего можно достичь 15-20% всей экономии материальных ресурсов. Для этого необходимо обеспечить строгое соблюдение правил хранения и перевозки продукции, рационально подготовить топливо, сырье, материалы к дальнейшей переработке в процессе производства, усилить внимание трудовых коллективов к вопросам качества работы и выпускаемых изделий.

В 2002г. на предприятии материально-техническое обеспечение производилось на основе прямых договоров с поставщиками. Доставка материалов и комплектующих изделий производилась в основном автотранспортом завода.

Материалы и комплектующие изделия выдавались цехам и расходовались по действующим нормам.

На предприятии были разработаны и выполнялись мероприятия по экономному расходованию материалов и всех видов энергии.

Работникам ОАО «СПЗ» была предоставлена возможность повысить свою квалификацию. За год повысили квалификацию 350 человек и получили новую профессию - 5 человек. На руководящие должности назначались специалисты, повышающие свою квалификацию, из резерва на выдвижение, за 2002 год назначено 20 человек. Работники, зачисленные в резерв на выдвижение, обучались в различных формах обучения.

Данные направления дают основание для дальнейшей перспективы повышения эффективности от использования производственных факторов, которая будет получена за счет роста производительности труда, снижения трудоемкости и себестоимости продукции и как результат роста дохода предприятия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Таким образом, повышение эффективности от рационального использования производственных факторов представляет собой сложную хозяйственную задачу, имеющую огромное значение для экономики предприятия. Это объясняется тем, что повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности ведет к повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции и тем самым создает предпосылки для обеспечения ее конкурентоспособности. Рост конкурентоспособности продукции в свою очередь способствует увеличению объема продаж и на этой основе растут прибыли предприятия. Это расширяет возможности накопления, что обеспечивает расширение, развитие и совершенствование производства и служит предпосылкой для нового повышения эффективности и конкурентоспособности предприятия.

Итак, повышение эффективности деятельности, т.е. рациональное использование основных и оборотных средств, трудовых ресурсов, оказывает многостороннее, комплексное влияние на экономику предприятия, что обеспечивает его устойчивый экономический рост, доходность и в конечном счете выживаемость в острой конкурентной борьбе в рыночной экономике. Значит рациональное использование производственных факторов - это повышение эффективности производства, повышение качества жизни работников предприятия.

В ОАО «СПЗ» еще есть резервы для повышения эффективности от использования производственных факторов, т.е. в частности необходимо повысить интенсивность загрузки оборудования. Это достигается совершенствованием технологии, повышением скорости работы оборудования, что обеспечит увеличение выпуска продукции, что является актуальной проблемой для ОАО «СПЗ», а также как уже было отмечено, необходимо:

- ликвидировать простой оборудования;

- проводить дальнейшую модернизацию основных фондов;

- повысить коэффициент сменности;

- дальше проводить работу по экономному расходованию сырья, материалов, топлива, энергии;

- ускорить движение оборотных средств;

- сократить трудоемкость труда;

- повышать производительность труда.

Что и обеспечит дальнейшее повышение эффективности от использования производственных факторов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Амосова В.В. и др. Экономическая теория - СПб: Питер,2001 - 480с.

2. Борисов Е.Ф. Экономическая теория - М: Юристъ,2002 - 568с.

3. Бухгалтерская отчетность за 2002г. ОАО «СПЗ»

4. Войтов А.Г. экономика. Общий курс - М: ИКЦ «Маркетинг», 2002 -584с.

5. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия - М: «Финансы и статистика», 1998 - 206с.

6. Курс экономической теории / Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. - Киров: «АСА»,2000 - 752с.

7. Максимова В.Ф. Микроэкономика - М: МЭСИ, 2001 - 138с.

8. Раицкий К.А. Экономика предприятия - М: ИКЦ «Маркетинг»,1999 - 693с.

9. Сергеев И.В. Экономика предприятия - М: «Финансы и статистика», 2003 - 303с.

10. Экономика / Под ред. Булатова А.С. - М: Юристъ, 2002 - 896с.

11. Экономика предприятия / Под общ. ред. Ильина А.И., Волкова В.П. - М: Новое знание, 2003 - 714с.

12. Экономика предприятия / Под ред. Волкова О.И. - М: Инфра-М, 2000 - 520с.

13. Экономика предприятия / Под ред. Волкова О.И., Скляренко В.К. - М: ИНФРА, 2003 - 279с.

14. Экономика предприятия / Под ред. проф. Торфинкеля В.И., проф. Швандара В.А. - М: ЮНИТИ -ДАНА, 2001 - 718с.

15. Экономика предприятия / Под ред. проф. Торфинкеля В.Я., проф. Купрякова Е.М. - М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996 - 367с.

16. Экономическая теория / Под общ. ред. акад. Видяпина В.И.и др. - М: Инфра-М, 2002 - 714с.

17. Экономическая теория / Под ред. Базылева Н.И., Гурко С.П. - Мн: БГЭУ,1997 - 550с.

18. Экономическая теория /Под ред. Камаева В.Д. - М: Гуман. изд. Центр ВЛАДОС, 2000 - 640 с.