Выполнил студент гр. I-4а Шевченко Е.А.

Руководитель доцент к.э.н. Некрасова Л.А.

Консультант доцент к.э.н. Некрасова Л.А.

К защите Защита принята с оценкой

“___“ _____________2006г. _________________

^{подпись} ___________________

^{подпись}

Шахты 2006 год

Содержание

Введение

1. Учредительные документы

1.1. Заявление в отдел рыночных структур

1.2. Заявление в налоговую инспекцию

1.3. Устав предприятия

2. Расчет основных показателей работ и результатов

3. Сводные технико-экономические показатели работы предприятия

Библиографический список

Введение

Рыночная экономика, по своей специфике, - понятие многозначное, но главный ее признак все же можно выделить: принцип свободы хозяйственной деятельности, то есть право любого хозяйствующего субъекта, будь то человек, семья, группа или коллектив предприятия, выбирать желаемый, целесообразный, наиболее выгодный вид экономической деятельности и осуществлять эту деятельность в любой допустимой законом форме.

Заниматься хозяйственной деятельностью, хозяйствовать может любой человек, гражданин и даже лицо, не имеющее гражданства, если экономическая деятельность не выходит за пределы признанных законом границ. Если же экономическая деятельность приобретает массовый производственный характер, то ей должны соответствовать определенные установленные законом и нормам хозяйственного права формы организации и структуры управления. Это дает возможность человеку, коллективу обрести официальный статус юридического лица и стать хозяйствующим субъектом.

Иначе говоря, в условиях, когда трудовая деятельность носит систематический характер и влечет за собой получение дохода и прибыли ее следует зарегистрировать и получить лицензию или патент на ее осуществление и реализацию продукта деятельности, обслуживания мирового круга потребителей.

Более устойчивой, долговременной формой организации экономической деятельности является создание предприятия. Оно образует самую распространенную и типовую форму организации хозяйственной деятельности.

Администрация г. Шахты

Отдел рыночных структур и

внешнеэкономических отношений

Иванову Ивану Ивановичу.

ООО «Такси СТУДЕНТ»

Заявление

В соответствии с законом РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности» прошу зарегистрировать Общество с ограниченной ответственностью «Такси СТУДЕНТ».

Предполагаемая численность работников по найму 30 человек.

Вид деятельности - предоставление транспортных услуг (такси - извоз граждан).

Юридический адрес: г. Шахты ул. Радищева, 122.

«___» ___________ 200__ г.

Учредитель

ООО «Такси СТУДЕНТ» Шевченко Е.А.

Инспекция по налогам и сборам

по г. Шахты

Пенсионный фонд г. Шахты

Фонд занятости населения г. Шахты

Фонд медицинского страхования

г. Шахты

Заявление

ООО «Такси СТУДЕНТ» просит поставить на учет и назначить сроки сдачи отчетности.

Учредитель: Шевченко Е.А.

Утвержден

Учредителем

Решение № 1

от "_____"____________ 200__г.

УCТАВ

Общества с ограниченной ответственностью

«Такси СТУДЕНТ»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Предприятие создано в соответствии с Законом РФ "О предприятии и предпринимательской деятельности".

1.2. Название предприятия на русском языке «Такси СТУДЕНТ», название предприятия на иностранном языке "STUDENT Taxi".

Далее в Уставе предприятие «Такси СТУДЕНТ» именуется "Предприятие".

1.3. Субъектом предпринимательской деятельности является гражданин РФ Шевченко Евгений Анатольевич не ограниченный в установленном законом порядке в своей дееспособности и являющийся собственником имущества.

1.4. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным для выполнения работ, оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

1.5. Местонахождение: 346513 Ростовская область, г. Шахты ул. Радищева, д.122.

1.6. Предприятие действует на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный, валютный и другие счета в банках, круглую печать с названием Предприятия, угловой штамп, товарный знак, эмблему.

1.7. Предприятие имеет право от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности всем принадлежащим ему имуществом, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде.

1.8. Предприятие имеет право открывать филиалы и представительства территориально обособленные как на территории РФ и стран СНГ, так и за рубежом.

1.9. Предприятие имеет право на товарный знак и эмблему, изображающие название Предприятия, которые могут помещаться на круглой печати и угловом штампе предприятия.

1.10. Предприятие имеет право иметь валютные счета как в банках РФ, так и за границей. Предприятие имеет право открывать за границей филиалы и представительства. Валютные взаимоотношения Предприятия с республиканским и местным бюджетом регулируется законодательством РФ. Валютная прибыль Предприятия после уплаты налогов в республиканский и местный бюджет используется предприятием самостоятельно.

Предприятие имеет право пользоваться кредитом отечественных и зарубежных банков и коммерческим кредитом в иностранной валюте, а также приобретать валюту на аукционах, валютных биржах, у юридических лиц и граждан в порядке, установленном законодательством.

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Предприятие является индивидуальным частным предприятием и принадлежит гражданину Шевченко Евгению Анатольевичу на праве собственности.

2.2. Собственник индивидуального частного Предприятия несет ответственность по обязательствам Предприятия в пределах имущества Предприятия.

2.3. Предприятие по своим обязательствам отвечает всем своим имуществом.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

3.1. Собственник имущества приобретает статус предпринимателя с момента регистрации Предприятия и имеет права:

- начинать и вести предпринимательскую деятельность путем

учреждения, приобретения или преобразования Предприятия;

- выступать в отношениях с юридическими и физическими лицами в качестве руководителя Предприятия;

- привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные имущественные права граждан и юридических лиц;

- самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и потребителей своей продукции, устанавливать на нее цены в пределах, определенных законодательством РФ и договорами;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в установленном порядке;

- осуществлять административно-распорядительную деятельность по управлению Предприятием;

- нанимать и увольнять работников Предприятия в соответствии с действующим законодательством и Уставом;

- распоряжаться прибылью предприятия в соответствии с законодательством РФ, договорами и Уставом Предприятия;

- пользоваться услугами системы государственного социального обеспечения, медицинского и социального страхования;

- образовывать союзы, ассоциации и другие объединения

предпринимателей;

- оспаривать в суде /арбитраже/ в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления.

3.2. Предприниматель несет обязанности:

- выполнять обязательства, вытекающие из законодательства РФ и заключенных им договоров;

- заключать в соответствии с законодательством РФ самостоятельно или от имени Предприятия трудовые договоры с работающими по найму гражданами или уполномоченными ими органами;

- полностью рассчитываться со всеми работниками Предприятия согласно заключенным договорам, независимо от финансового состояния Предприятия;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования граждан, работающих по найму, обеспечивать им условия для трудовой деятельности в соответствии с законодательством РФ и коллективным договором;

- выполнять решения центральных и местных органов власти

по социальной защите инвалидов и других лиц с ограниченной

трудоспособностью;

- своевременно представлять отчетные документы о доходах

Предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, определяемых законодательством РФ;

- заявлять о банкротстве Предприятия в случае невозможности исполнения обязательств перед кредиторами.

3.3. Ответственность предпринимателя.

Предприниматель несет ответственность в соответствии с законодательством РФ за ненадлежащее исполнение заключенных

договоров, нарушение прав собственности других субъектов, загрязнение окружающей среды, нарушение антимонопольного законодательства, несоблюдение безопасных условий труда, реализации потребителям продукции, причиняющей вред здоровью. Предприниматель

отвечает перед кредиторами имуществом Предприятия в соответствии с организационно-правовой формой Предприятия.

3.4. Собственник имущества имеет право по договору /контракту/ передать свои права по управлению Предприятием другому лицу с одновременной передачей прав и обязанностей предпринимателя. Лицо, получившее по договору /контракту/ права предпринимателя, в соответствии с законом РФ несет ответственность перед собственником имущества Предприятия за невыполнение обязательств, предусмотренных договором /контрактом/.

3.5. Участие предпринимателя в распределении прибыли.

Прибыль Предприятия после уплаты налогов, других обязательных платежей, дивидендов поступает в распоряжение предпринимателя и используется им самостоятельно, если иное не предусмотрено собственником имущества Предприятия.

3.6. Предприниматель, работающий по договору /контракту/, может получать вознаграждения, как в форме заработной платы, так и в форме доли прибыли Предприятия. Формы, порядок и условия оплаты труда предпринимателя определяются договором /контрактом/, заключенным с собственником имущества Предприятия. Личные доходы предпринимателя подлежат налогообложению в порядке, установленном законодательством РФ о налогообложении граждан.

4. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

- оказание транспортных услуг населению и юридическим лицам;

- автотранспортное и автосервисное обслуживание организаций и граждан;

4.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на работы, услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития Предприятия, повышения личных доходов его работников.

4.3. Фонды Предприятия. Предприятие имеет уставный фонд в размере 10 млн. рублей (десять миллионов рублей). Предприятие формирует страховой фонд, фонд развития, оплаты труда и другие фонды по своему усмотрению.

4.4. Финансовые и кредитные отношения.

Источником формирования финансовых ресурсов является прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового коллектива Предприятия, а также кредиты и другие поступления, не противоречащие закону.

4.5. Предприятие несет полную ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины.

4.6. Трудовые отношения.

Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством РФ о труде, формы, системы и размер оплаты труда работников Предприятия, а также другие виды их доходов устанавливаются Предприятием самостоятельно. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты работников, независимо от вида собственности.

4.7. Социальная деятельность.

Социальное развитие, улучшение условий труда, обязательное социальное и медицинское страхование и социальное обеспечение работников Предприятия и членов их семей регулируется законодательством РФ.

Предприятие обязано обеспечить своим работникам безопасные условия труда, и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.

4.8. Предприятие может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в состав Предприятия.

4.9. Контроль за деятельностью Предприятия.

Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ. Бухгалтерская работа ведется бухгалтером, а в случае его отсутствия руководителем Предприятия.

Ревизия осуществляется один раз в год ревизором Предприятия, назначаемым его руководителем, а при его отсутствии, Предприятие на договорных началах пользуется услугами специализированных организаций и предприятий.

4.10. Предприятие представляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации.

4.11. Предприятие имеет право не представлять информацию, содержащую коммерческую тайну. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, определяется руководителем Предприятия. Перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну, определяется Правительством РФ.

4.12. Налоговые, природоохранные, антимонопольные и другие государственные органы, на которые законодательством РФ возложена проверка деятельности Предприятия, осуществляет ее по мере возникновения необходимости и в пределах своей компетенции.

4.13. За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законом РФ материальную, административную и уголовную ответственность.

4.14. Ответственность Предприятия.

За нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может причинить вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил предпринимательской деятельности, Предприятие несет ответственность в соответствии с законодательством РФ.

4.15. Предприятие обязано возместить ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья его работников, населения и потребителей продукции.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

5.1. Управление осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом. Собственник имущества самостоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содержание.

5.2. Собственник имущества осуществляет свои права по управлению Предприятием непосредственно либо через уполномоченные им органы. Собственник или уполномоченные им органы могут полностью или частично делегировать эти права высшему органу управления Предприятием, совет, правление и др.

5.3. Руководителями могут быть: директор, управляющий, руководители коллективных органов управления /председатель Совета, председатель Правления и др./.

5.4. Собственник имущества может непосредственно управлять Предприятием или на основании договора /контракта/ передать свои права полностью или частично другому лицу.

5.5. Собственник имущества в необходимых случаях создает коллегиальные формы управления: советы, правления и др., которые осуществляют управление Предприятием на основании договора с собственником.

5.6. Найм /назначение/ руководителя Предприятия является правом собственника имущества и реализуется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы, которым делегированы права по управлению Предприятием /совет, правление и др./.

5.7. При найме /назначении, избрании/ руководителя Предприятия с ним заключается договор /контракт/, в котором определяются права, обязанности и ответственность руководителя перед собственником имущества и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности.

5.8. Руководитель без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, валютные счета в банках РФ и в иностранных банках, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия.

5.9. Руководитель может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока договора /контракта/ по основаниям, предусмотренным договором и законодательством РФ.

5.10. Трудовой коллектив Предприятия.

Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

5.11. Взаимоотношения трудового коллектива с предпринимателем, охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли Предприятия регулируется законодательством РФ, настоящим Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при заключении и исполнении трудового договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством РФ.

6. ОБЩИЕ УСЛОВИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Предприятие учреждается по решению собственника имущества гр. Шевченко Евгения Анатольевича, который утверждает Устав предприятия, вносит в него изменения и дополнения.

6.2. Прекращение деятельности Предприятия может быть осуществлено в виде его ликвидации или реорганизации /слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму/. Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по решению собственника с согласия трудового коллектива либо по решению суда. Реорганизация Предприятия, которая может вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения, территории, должна согласовываться с соответствующим Советом народных депутатов.

6.3. Предприятие ликвидируется в случаях:

- признания банкротом;

- принятия решения о запрете деятельности из-за невыполнения условий, установленных законодательством РФ, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение условий или не изменен вид деятельности;

- признания судом недействительным учредительных документов и решения о создании Предприятия;

- по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами РФ и входящих в его состав республик.

6.4. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ и входящих в его состав республик.

6.5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.

6.6. Ликвидационная комиссия образуется собственником имущества Предприятия или уполномоченным им органом, совместно с трудовым коллективом. По их решению ликвидация может проводиться самим Предприятием в лице его органа управления. Собственник, суд или орган, уполномоченный создавать Предприятие, принявший решение о ликвидации Предприятия, устанавливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензий кредиторов, который не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

Ликвидационная комиссия либо другой орган, проводящий ликвидацию Предприятия, помещает в официальной печати по месту нахождения Предприятия публикацию о его ликвидации, а также о порядке и сроке заявления кредиторами претензий. Наряду с этой публикацией ликвидационная комиссия /орган, проводящий ликвидацию,/ обязана провести работу по взиманию дебиторской задолженности Предприятию и выявлению претензий кредиторов. Кредиторы и иные юридические лица, состоящие в договорных отношениях с ликвидируемым предприятием, извещаются о ликвидации Предприятия в письменном виде. Ликвидационная комиссия /орган, проводящий ликвидацию/ оценивает наличное имущество ликвидируемого Предприятия и рассчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс и представляет его собственнику или органу, назначившему ликвидационную комиссию.

6.7. Сведения о собственнике имущества Предприятия:

Шевченко Евгений Анатольевич

Паспорт: серия 6008 № 432649

Выдан: 1ым о/м УВД г. Шахты

Прописан: ул. Шишкина, д. 12, г. Шахты, Ростовская Область.

УЧРЕДИТЕЛЬ: Подпись учредителя Предприятия Шевченко Евгений Анатольевич

=________=

Расчет основных показателей работы и результатов.

I. Расчет производственной мощности предприятия.

Коэффициент списочной стоимости предприятия рассчитывается по формуле:

К_сп = = 1,2

Списочное количество водителей предприятия определяется по формуле:

N_сп.чел. = n_чел*K_сп

N_сп.чел. = 20*1,2 = 24чел

N_яв. = 20 чел

N_сп.мех. = 3*1,2 = 4 чел

N_яв. = 3 чел

Исходя из средних фактических данных службы 061 «Семейное такси» получим:

Длина пробега 1 автомобиля за 1 рабочую смену примерно равна:

L_{ср.проб.} = 300 км

Средняя принятая скорость 1 автомобиля будет равна:

V_ср. = 50 км/ч

Количество часов работы 1 автомобиля в течение 1 смены определяется по формуле:

n_{раб.см.авто} =

n_{раб.см.авто} = = 6 ч

Т.к. в 1 сут = 2 смены, то

n_{сут.раб.авто} = n_{раб.см.авто} *2 = 6 ч *2 = 12 часов

Количество часов работы 1 автомобиля в течение 1 месяца определяется по формуле:

n_{мес.раб.авто} = 12 ч*30дн = 360 ч

Количество часов работы 1 автомобиля в течение 1 года определяется по формуле:

n_{год.раб.авто} = 360 ч*12мес=4320ч

Плановый (эффективный) годовой фонд времени определяется по формуле:

Ф_э = [(365-t_в-t_пр-t_к.р.)*K_см*t_см*(100-П_пр/100)], где

t_в, t_пр - кол-во выходных и праздничных дней в году;

t_к.р. - кол-во дней капитального и планово-предупредительных ремонтов, если они производятся в рабочее время;

t_к.р. = T_норм*0,05

K_см - кол-во смен работы оборудования в сутки;

t_см - продолжительность смены, ч;

П_пр - процент планируемых текущих простоев;

П_пр = T_норм*0,05

T_норм = 365-104-15 = 246

t_к.р. = 246*0,05 = 13 дн

П_пр = 0,05*246=13 дн

365-13-12 = 340 дн

Ф_э=[(365-13)*2*6*()] = 3718 час/год

Следовательно, производственная мощность предприятия будет равна:

Q_пр = V_ср*Ф_э

Q_пр = 50 км/час*3718 час/год = 185900 км/год

II. Производительность труда.

Производительность труда ППП (ед./чел - мес.) определяется делением объема производства (выпуска продукции)на среднесписочное число персонала по формуле:

П_тр =

N_cр = 30 чел

П_тр = = 43 км/чел-мес.

III. Трудоемкость работ.

Трудоемкость работ (чел-час/ед.) рассчитывается по формуле:

T_см= = , где

N чел-час - число затраченных человеко-часов на производство продукции;

t_см = = 0,097 чел-час/км

IV. Определение объема выручки.

Примем цену P_руб./км = 8, тогда получим:

P_вал==1487200 рублей

Определим заработную плату рабочих (водителей) в год:

З/п(руб./год)==148720руб./год (1 водитель)

З/п(руб./мес.)==12400руб./мес.

Примем заработную плату остальному персоналу равной:

З/п Ген. Директор = 15000 руб./мес. (1 чел)

З/п Экономист = 14000 руб./мес. (1 чел)

З/п Бухгалтер = 12000 руб./мес. (1 чел)

З/п Диспетчер = 10500 руб./мес. (3 чел)

З/п Механик = 10000 руб../мес. (3 чел)

З/п Уборщик = 3000 руб./мес. (2 чел)

З/п Водитель = 12400 руб./мес. (20 чел)

Полный фонд оплаты труда определяется по формуле:

Ф_п = Ф_пр*1,5

Ф_п = 352000*1.5 = 528000 руб./мес.

Ф_п = 528000*12 мес. = 6336000 руб.

Затраты на социальные нужды (единый социальный налог) определяются по формуле:

ЕСН = (Ф_п - П_т)*С_н , где

П_т - пособие по нетрудоспособности, руб.;

С_н - ставка налога, %.(Ставка налога равна 26%)

ЕСН = 6336000*0,26 = 1647360 руб.

З^р_мат = H_расхi*Q_прод*Ц_i

H_расхi - норма расхода на единицу продукции, ед.;

Q_прод - выпуск продукции за год, ед.;

Ц_i - покупная рыночная цена, руб;

Расчет выполняется в форме таблицы 1

Таблица 1

З^р_мат = 159578 руб./год

Затраты на материалы нормализованного списания, спецодежда, инструменты, хоз. инвентарь и пр. рассчитывается по формуле:

З^р_мат = , где

P_норм - кол-во материалов нормализованного списания

t_погi - срок погашения материала i-го вида, мес.

Расчет выполняется в форме таблицы 2

Таблица 2

З^н_мат = 6900руб./год

Общая стоимость материальных затрат равна

З_мат = (З^р_мат - З^н_мат)*1,1=179578-6900*1,1=189945 руб./год

Затраты, на электроэнергию рассчитываются только потребляемую энергию, исходя из установленных тарифов и количества израсходованной энергии в кВт/час по формуле:

З_эн= Т_эл*N_уст* К_маш * К_с* К_загр* t_см* n_см, где

Т_эл - тариф за кВт/час; =3,15 руб./кВт

N_уст - установленная мощность токоприемников, кВт;

К_маш - коэффициент чистого машинного времени, =0,3-1,0;

К_с - коэффициент потерь в сети, принимаемый 1,1;

К_загр - коэффициент загрузки, принимаем для установок поверхности 0,7;

N_дн - количество дней работы автомобиля за год;

t_см - продолжительность смены, час;

n_см,- количество смен в сутки, час;

З_эн = 3,15руб./кВт*20,4кВт*0,5*1,1*0,7*240*10*2= 118752,48 руб.

Расчет выполняется в форме таблицы 3

Таблица 3

Затраты на амортизацию основных фондов определяются по формуле:

З_ам = = , где

Ф_балi - балансовая стоимость основных фондов, руб.;

a_i - норма амортизации i-го вида фондов, доли ед.;

Ц_i - рыночная цена машин, оборудования и других основных фондов, руб.;

К_рез - коэффициент резерва i-го вида оборудования (1,1-1,2);

К_сн - коэффициент, учитывающий расходы по снабжению, равный 1,03-1,25;

К_монтi - коэффициент, учитывающий затраты на первый монтаж и на последний демонтаж оборудования (1,05-1,1).

Расчет затрат на амортизацию основных фондов производиться по форме таблицы 4.

Таблица 4

Здание администрации:

З^зд_ам = 300000*1,15*1,1*1,07*1,2/100= 4673 руб.

Гаражи:

З^г_ам =150000*1,15*1,1*1,07*2,5/100= 4876 руб.

Компьютеры:

З^к_ам =45600*1,15*1,1*1,07*4,2/100= 1753 руб.

З_ам =4673+4876+1753=11302

Прочие расходы принимают в размере 50% от суммы рассчитанных затрат (для материалоемких отраслей прочие расходы применяются в размере 10%), т.е.:

З_проч. =0,1?0,5(З_мат + Ф_п + З_сн + З_ам), руб., где

З_сн - единый социальный налог;

З_проч. =0,1*(189945+6336000+1647360+11302)= 818461 руб.

В состав прочих затрат входят неучтенные расходы по указанным выше элементам. В непроизводственные (коммерческие) расходы принимаются в размере 5-10% от производственных затрат.

З_внепр= (З_мат+ З_эн+ З_ам)*5%

З_внепр=(189945+118752+11302)*5%=16000 руб.

Таким образом, полные затраты на производство и реализацию продукции будут равны сумме рассчитанных затрат (руб.).

З_полн= З_проч + З_внепр.

З_полн=818461+16000=834461 руб.

Объем товарной продукции в стоимостном выражении (руб.)

Q_тов=З_полн

Q_тов=834461 руб.

Объем реализации (руб.), из рыночных или расчетных цен на выпускаемую продукцию определяется по формуле

Q_реал =

Учитывая, что машин 20 получим:

Q_реал =

Q_реал = 185900км/год * 8руб./км * 20= 29744000 руб./год

V. Прибыль и рентабельность предприятия

Безубыточность работы предприятия зависит от многих факторов, в том числе от выбора оптимального объема производства. Для анализа безубыточности необходимо определить доход от покрытия постоянных затрат, критическую точку безубыточности (порог рентабельности) и др. С этой целью в составе полных затрат необходимо выделить переменные и постоянные затраты на производство и реализацию продукции.

К переменным затратам относятся расходы, которые пропорциональны изменению объема производства. К постоянным затратам относятся такие расходы, величины которых не изменяются при изменении объема продукции. В частности к постоянным затратам относятся:

1. Оплата труда рабочих - повременщики, З_повр;

2. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих, З_рук;

3. Отчисления на социальные нужды от полного фонда заработной платы данных категорий работников, З_сн;

4. Стоимость материалов нормализованного списания, З^Н_мат;

5. Амортизационные отчисления на полное восстановление основных фондов, З_ам;

6. Часть прочих денежных расходов в размере (0,6?0,8)* З_проч;

7. Часть внепроизводственных затрат, (0,5?0,8)* З_внепр;

Таким образом, в данном случае:

З_пост = З_повр + З_рук + З_сн + З^Н_мат + З_ам +(0,6?0,8)* З_проч +(0,5?0,8)* З_внепр
З_пост = 248000+108500+1647360+6900+11302+491077+8000=2521139 руб.

Полные затраты на производство и реализацию продукции будут равны сумме всех рассчитанных выше затрат:

З = З_мат + Ф_п + З_сн. + З_ам + З_проч + З_эн , руб.,

З = 189945+6336000+1647360+11302+818461+118753 = 9121821 руб.

З_пер= З - З_пост

З_пер=9121821-2521139 = 6600682 руб.

Доход от покрытия постоянных затрат составит:

D_покр= Q_{реал -} З_пер

D_покр=29744000-6600682=23143318 руб.

Процент от дохода покрытия постоянных затрат

D_%=

D_%= = 77,8%

Критическая точка (порог рентабельности) производства и реализации продукции по затратам (руб.) определяется из выражения

З_крит=

З_крит==3232229 руб.

а количество выпускаемых единиц в той точке рассчитывается по формуле

N_ед=

N_ед= = 404028 км

Для определения дня (даты), когда проект начнет приносить прибыль необходимо сопоставить годовой критический объем производства (в руб.) с однодневным выпуском продукции
Д=

Д==625 дней

Меньше этого объема наше предприятие выпускать продукции не может, так как станет нерентабельным.

Общая (валовая) прибыль рассчитывается по формуле

П_вал= Q_реал - Q_тов

П_вал = 29744000 - 834461 = 28909539 руб.

Расчетная прибыль для предприятий, облагаемых налогом на прибыль, определяется по формуле

П_расч = П_вал- Н_п-НДС руб., где

Н_п - налог на прибыль, ставка налога 24% от П_вал

НДС - налог на добавленную стоимость, ставка налога 18%

П_расч =28909539-6938289-5203717 = 16767533 руб.

Расчет прибыли от продажи ненужного или излишнего имущества и внереализационных расходов в данной работе не предусматривается.

Общая рентабельность (доходность) капитала (%) рассчитывается по формуле

R_общ =, где

Ф_ср - среднегодовая балансовая стоимость основных производственных фондов

НОС - сумма нормируемых оборотных средств, принимаем по величине З_мат

R_общ ==36%

Расчетная рентабельность капитала (%)

R_расч =*100%

R_расч =*100% = 21%

Рентабельность производственной деятельности (%)

R_пр = · 100 %

R_пр =· 100 % = 18%

Сводные технико-экономические показатели работы предприятия

Таблица 5

Библиографический список

1. Масякин Б.В. Методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика предприятия». Шахты - 1995 г. - 25 с.

2. Законодательное обеспечение бизнеса в России. М.: АО «Консэко» - 1993 г.

3. Скворцов О.В. Учебное пособие «Налоги и налогообложение». - М.: Издательский центр «Академия», 2002г. - 204стр.

4. Киселев Д.В. «Малые предприятия». М.: - ЗАО «Издательский дом «Главбух», 2003г.

5. Учредительные документы коммерческих организаций. - М.: ЮРИНФОРМЦЕНТР, 2000г. - под редакцией Тихомирова М.Ю.