Ергономічні аспекти удосконалення архітектурного середовища ділових комплексів

8. Мироненко В.В., Поливанова Т.А. Высотные здания деловых центров: скульптурные импровизации художественного образа. - Вісник Харківської державної академії дизайну і мистецтв: зб. наук.пр./за ред. Даниленка В.Я.- Х.: ХДАДМ, 2009.-176с. (Мистецтвознавство. Архітектура: №6).- С. 78-90.

АНОТАЦІЇ

Мироненко В.В. Ергономічні аспекти удосконалення архітектурного середовища ділових комплексів.- Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата архітектури за спеціальністю 18.00.01 - теорія архітектури, реставрація пам'яток архітектури.- Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури.- Харків, 2010.

Розглянуто соціокультурні передумови формування архітектурного середовища ділових комплексів. Розроблено основи ергономічного підходу в розробці принципів організації внутрішнього простору ДК. Розглянуто планувальні основи формування структури будівлі. Установлено роль функціонально-технологічного процесу у формуванні оптимального простору. Розглянуто принципи організації функціональних процесів в архітектурному середовищі ДК. Вивчено особливості обліку психофізіології сприйняття внутрішнього простору. Показано роль факторів внутрішньої мотивації в сприйнятті інтер'єру. Розглянуто два види поводження людини (груп людей) у внутрішньому просторі: цілеспрямоване (екстрогенне) і невимушене (інтрогене). Обґрунтовано алгоритм формування базових архітектурних систем. Виділені основні типи організаційних структур у просторі ДК. Сформульовано принципи організації архітектурного середовища інтер'єрів. Показано, що архітектурне середовище ДК є результатом процесу взаємодії й інтеграції ряду факторів, які реалізують соціальні, естетичні, екологічні та ергономічні потреби в життєдіяльності людини.

Ключові слова: ділові комплекси, людина, комфорт.

Мироненко В.В. Эргономические аспекты усовершенствования архитектурной среды деловых комплексов.- Рукопись.

Диссертация на соискание ученой степени кандидата архитектуры по специальности 18.00.01 - теория архитектуры, реставрация памятников архитектури.- Харьковский государственный технический университет строительства и архитектуры.- Харьков, 2010.

Рассмотрены социо-культурные предпосылки формирования архитектурной среды деловых комплексов. Определены основные критерии, согласно которым общественное здание по определенному набору функ-ций может быть классифицировано как «деловой комплекс». Дан анализ развития деловых отношений в рамках основных исторических типов европейской культуры. Изучены методики формирования архитектурных пространств. Даны основы эргономического подхода в разработке принципов организации внутреннего пространства ДК. Рассмотрены планировочные основы формирования структуры здания ДК. Обозначен современный экотехнический подход к формированию комфортной архитектурной среды ДК. Установлена роль функционально-технологического процесса в формировании оптимального пространства ДК. Рассмотрены принципы организации функциональных процессов в архитектурной среде ДК. Изучены особенности учета психофизиологии восприятия внутренних пространств. Показана роль факторов внутренней мотивации в восприятии интерьера. Рассмотрено два вида поведения человека (групп людей) во внутреннем пространстве: целенаправленное (экстрогенное) и непринужденное (интрогенное). Установлено, что в зонах целенаправленного движения важным фактором является создание условий быстрой ориентации за счет сокращения напряжения внимания, путем структурной организации композиции интерьера. Структурность является важнейшим качеством композиции интерьера, облегчающим и ускоряющим процесс восприятия. Даны эргономические характеристики непринужденного движения, психофизиология восприятия интерьера.

Сформулированы принципы формирования архитектурной среды современного ДК. Обоснован алгоритм формирования базовых архитектурных систем ДК. Выделены основные типы организационных структур в пространстве ДК. Смоделированы принципы формирования «сквозной архитектурной матрицы» универсальной модели ДК. Сформулированы основные эргономические требования к функциональным зонам делового комплексу (входной и распределительный вестибюли, рисепшн, зона ожидания, зона для руководящего состава, зона переговоров, конференцзал, лестница и лифтовой узел и т.д. Рассмотрены все функциональные зоны делового комплексу, в которых активно осуществляются процессы жизнедеятельности.

Показано, что архитектурная среда ДК является результатом процесса взаимодействия и интеграции ряда факторов, которые реализуют социальные, эстетичные, экологические, эргономические потребности жизнедеятельности людей. Для обеспечения жизнеспособности внутреннего пространства делового комплексу его структура должна быть основана на прин ципах: антропоморфности, экологичности, социальнопсихологической адап тивности, функциональнопространственной интеграции и универсальности, соответствия современности. Разработана модель оценки качества внутреннего пространства здания ДК.

Ключевые слова: деловые комплексы, человек, комфорт.

Mіronenko V. V. Ergonomic aspects of improving the architectural environment of business complexes. Manuscript.

Thesis for receipt of candidate of architecture degrees by scpeciality 18.00.01 theory of architecture, restoration of architectural monuments. Kharkiv State Construction and Architecture Technical University. Kharkiv, 2010.

Social and cultural prerequisites of formation of business centers architectural space were considered. Fundamentals of ergonomic approach in development of principles of organization of business centers interior space organization were developed. Planning fundamentals of formation of building structure were considered. Role of functional and technologic process in formation of optimal space was determined. Principles of organization of functional processes in architectural space of business centers were considered. Peculiarities of consideration of psychophysiology of perception of interior space were studied. Role of factors of internal motivation in perception of interior is demonstrated. Two types of behavior of people (groups of people) in interior space: purposeful (extrogenic) and easeful (introgenic) were considered. Algorithm of formation of basic architectural systems was justified. Main types of organizational structures in business center space were emphasized. Principles of organization of buildings interior architectural space were formulated. It was shown that architectural space of business center is the result of process of interaction and integration of number of factors that realize social, aesthetic, ecologic and ergonomic needs of human vital activities. For ensuring of vital activities of business center interior space its structure shall be based on the principles of ergonomics, ecological compatibility, social and psychological adaptability, functional and space integration and universality, compliance with contemporaneity.

Key words: business сomplex, man, comfort.

Размещено на Allbest.ru