Управление активами состоятельных клиентов

Рассмотрение масштабов и проблем организации деятельности по управлению крупными частными состояниями в странах Европы. Подтверждение способности управляющих активами адаптировать инвестиционный процесс к специфическим потребностям состоятельных клиентов.

Рубрика Банковское, биржевое дело и страхование
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 23.09.2018
Размер файла 19,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Управление активами состоятельных клиентов

Автор Л.А. Зубченко

канд. экон. наук, ИНИОН РАН

Рассматриваются масштабы и проблемы организации деятельности по управлению крупными частными состояниями в странах Европы

А. Питу (A. Pitous), руководитель отдела диверсифицированного управления компании Societe generale asset management (SCAM), отмечает, что в 90-х годах ХХ века, в период быстрого развития финансовых рынков, в странах Европы не сложилось какой-то единой модели управления активами состоятельных клиентов (так называемого частного управления - gestion privee), хотя практически все учреждения, занимавшиеся этим видом деятельности, смогли добиться существенных результатов. Нынешнее замедление темпов роста мировой экономики и обострение финансовых проблем привели к тому, что начиная с 2001 г. доходы от управления частными активами стали снижаться. Объем комиссионных, полученных управляющими компаниями, уменьшился в 2001 г. на 10 проц.; тенденция к снижению продолжается в 2002-2003 гг., что дает основания для самых пессимистических прогнозов.

Рынок услуг по управлению активами состоятельных лиц все больше приближается к рынку институционального управления (gestion institutionnele), о чем свидетельствует, например, все более частое использование внешних консультантов для управления крупными частными состояниями. Омоложение богатой клиентуры, которая становится все более осведомленной и требовательной, обусловливает необходимость все большей адаптации предлагаемых продуктов и услуг ко все более сложным потребностям клиентов. К этому толкает также обострение конкуренции среди поставщиков таких услуг. Все эти факторы требуют от управляющих частным имуществом рационализации методов деятельности.

Европа является вторым после США рынком частного управления: в США сосредоточено 45 проц. крупных состояний, в Европе - 26 проц., в Азии - 24 проц. и в Латинской Америке - 5 процентов. За последние три года темпы роста численности лиц с самыми высокими чистыми доходами (HNWI - High Net Worth Individuals), активы которых превышают 1 млн долл., составляли 1,5%, что несколько ниже, чем в 1997-1999 гг. Однако с 2003 г. эти темпы составят 6 проц, что превышает данные предыдущих прогнозов. Эволюция численности HNWI в 1997-2005 гг. представлена в таблице 1.

Таблица 1

Изменение численности HNWI в мире в 1997-2005 гг.

Год

Численность

(в млн человек)

1997

5,24

1998

5,84

1999

7,00

2000

7,1

2001

7,2

2002

7,3

2003

7.7

2004

8,3

2005

8,7

Обострение ситуации на мировых финансовых рынках способствовало повышению спроса со стороны клиентов на надежные (гарантирующие получение дохода) финансовые продукты, что повысило требования к качеству управления активами. HNWI предпочитают вести переговоры и последующий диалог об управлении их активами с постоянным сотрудником - консультантом, хорошо знающим его специфические потребности и сопровождающим клиента в его отношениях с банками в течение продолжительного времени. Сегодня состоятельные клиенты могут сравнивать качество управляющих компаний и все чаще распределяют активы между несколькими учреждениями в соответствии с их особенностями.

Предложение услуг со стороны управляющих частными активами соответствует сегментации “пирамиды” владельцев частных состояний, основание которой составляет наиболее многочисленная группа владельцев (mass affluent) активов, не превышающих 1 млн долл.; затем следуют группа HNWI с активами от 1 млн до 10 млн долл., группа “настоящих HNWI” - с активами от 10 млн до 100 млн долл.; венчает пирамиду группа “ультра-HNWI”, активы которых превышают 100 млн долл.

В 2000 г. в мире насчитывалось 180 тыс. HNWI; их активы составляли 50-60 проц. банковских активов и обеспечивали банкам 80 проц. прибылей. Все учреждения, управляющие частными активами, предлагают пакеты продуктов и услуг, соответствующих интересам и потребностям каждой из названных групп. Основную массу частных клиентов (mass affluent) обслуживают традиционные банки. Для обслуживания HNWI создаются специализированные отделения, трасты и так называемые “семейные офисы” (family offices).

Одной из тенденций недавнего времени является появление стандартов, связанных с управлением частными активами, схем слежения и контроля за рисками, подобных тем, которые действуют в сфере управления активами институциональных инвесторов. Рационализация процессов управления частными активами неизбежно вызовет необходимость рейтинговой оценки предлагаемых операций, чтобы исключить наиболее неблагоприятные из них. В операционном плане следует обеспечивать максимально возможную прозрачность (транспарентность) всех этапов процесса создания добавленной стоимости для клиентов. Управляющие активами должны постоянно подтверждать свою способность адаптировать инвестиционный процесс к специфическим потребностям состоятельных клиентов, поскольку именно эти способности становятся определяющими при отборе клиентами своих консультантов, инвестиционных банков и управляющих компаний.

В ближайшие годы неизбежно возрастут риски, связанные с управлением активами, а также обязательства управляющих активами, что обусловлено растущей сложностью инвестиционных процессов, которые все больше приобретают международный характер. Это требует от управляющих компаний централизации операций по слежению за рисками, а также привлечения квалифицированных специалистов по финансовому управлению и инвестиционных банков для проведения операций на финансовых рынках.

В условиях значительного сокращения рентабельности операций по частному управлению главной целью управляющих компаний становится снижение уровня издержек и получение экономии на масштабе. По некоторым данным, централизация некоторых функций частного управления позволяет снизить уровень издержек до 30 процентов. Некоторые управляющие компании, стремясь добиться результатов любой ценой, начинают привлекать менее состоятельных клиентов, чем было запланировано ранее. Однако подобная стратегия, в конечном счете, может привести к ухудшению качества обслуживания и имиджа самой компании.

Среди организаций, занимающихся управлением активами состоятельных клиентов, главными являются следующие:

Глобальные организации (банки, компании и т.д.), обслуживающие все категории состоятельных клиентов и действующие на мировом (глобальном) рынке. Они используют эффекты масштаба для разработки и сбыта предлагаемых клиентам новых продуктов и для контроля над издержками, что создает все более трудно преодолимые барьеры для конкурентов.

Региональные банки, также обслуживающие все категории состоятельных клиентов, главными преимуществами которых являются близость к клиентам, знание их потребностей и особенностей, способность предоставлять «пакеты» продуктов и услуг. Они создают реальную угрозу для специализированных управляющих компаний.

Структуры, специализирующиеся на обслуживании «ультра-HNWI», включают банки, трасты, семейные офисы и отдельных консультантов-специалистов по управлению активами.

Специалисты по управлению активами, занимающиеся одним из направлений частного управления, например, на представлении клиентам определенных продуктов и услуг.

Хотя все названные организации и модели частного управления могут обеспечить состоятельным клиентам достаточный уровень обслуживания, А. Питу считает, что главным вызовом для системы частного управления является объединение различных компетенций и экспертиз в рамках единой организации. Это не исключает возможности того, что управляющие организации могут делегировать некоторые функции внешним специалистам и другим учреждениям.

П. Анри (P. Henri), советник президента Banque Martin Maurel, и Д. Пион (D. Pion), директор по маркетингу компании Bearing Point, пишут, что при разработке стратегии привлечения основной массы (mass affluent) состоятельных клиентов банки и управляющие компании должны ответить на следующие вопросы: как привлечь и удержать этих клиентов с учетом характеристик финансового учреждения; какие продукты и услуги им можно и нужно предложить; какой должна быть организация соответствующей коммерческой службы; какими должны быть правила деятельности этих служб и как обеспечить их выполнение; какой должна быть прибыль от частного управления; какие инструменты следует предоставить в распоряжение коммерческих служб и в какой поддержке они нуждаются.

Поскольку категория состоятельных клиентов весьма разнородна, следует разделить их на отдельные подгруппы (сегменты) в соответствии с определенными критериями - по размеру активов, по объему ежегодного дохода и т.д. При сегментации важно также учитывать профессиональные, социологические и поведенческие характеристики клиентов, а также соблюдать несколько правил:

сегментация должна быть достаточно простой и включать не более трех-четырех категорий клиентов;

сегментация должна быть прагматичной, т.е. позволяющей выявлять наиболее «рентабельные» категории клиентов;

сегментация должна позволять финансовому учреждению принимать быстрые решения по использованию конкурентных преимуществ, связанных с той или иной категорией клиентов.

Разработка механизмов управления активами состоятельных клиентов должна осуществляться в несколько этапов, важнейшими из которых являются следующие:

выделение в рамках банковской сети пилотной группы агентств, обслуживающих основную массу состоятельных клиентов;

сегментирование состоятельных клиентов на основе определенных критериев;

разработка предложения, соответствующего потребностям и особенностям каждого из сегментов;

необходимая корректировка действующих правил, организационной структуры, информационных систем и т.д.;

настройка механизмов с учетом полученных результатов;

развертывание в банке деятельности по обслуживанию состоятельных клиентов с использованием разработанных механизмов и процедур.

Традиционные банки, сталкивающиеся со все более острой конкуренцией со стороны иностранных банков, независимых управляющих компаний, нотариальных контор, нефинансовых учреждений и т.д., также стремящихся утвердиться на рынке честного управления, должны использовать такие «козыри», как устоявшаяся репутация, авторитет торговой марки, качество предложения и финансовой экспертизы и т.д. При этом очень важно учитывать особенности новых, более молодых и перспективных состоятельных клиентов, отличающие их от «традиционных» состоятельных клиентов. Некоторые из этих особенностей представлены в таблице 2.

управление актив состоятельный клиент

Таблица 2

Сравнительные характеристики «традиционных» и новых состоятельных клиентов

«Традиционные» состоятельные клиенты

Новые перспективные состоятельные клиенты

Состав

Владельцы классических состояний

Наследники состояний

Высшие руководители предприятий

Пенсионеры

Более молодые, обладающие финансовой культурой

Руководители высокотехнологичных компаний

Менеджеры, получающие акции своих компаний (stock-option)

Предпочитаемые продукты

Портфель ценных бумаг, управляемый по мандату

Полисы страхования жизни

Вложения в акции различных компаний

Классические типы вложений

Инновационные и технически сложные продукты

Высокодоходные вложения

Специальные вложения по требованию клиента

Предпочитаемые услуги

Делегирование управляющему банку функций по управлению активами

Обеспечение безопасности и конфиденциальности

Получение регулярных доходов

Поддержание уровня жизни

Получение юридической, налоговой и финансовой информации

Гибкие и регулярные отношения

Частые контакты

Детальная и постоянная отчетность

Критерии выбора

управляющей организации

Роль и позиция банка

Умение хранить тайну, безопасность, территориальная близость

Наличие стабильного партнера по переговорам

Значительное присутствие на международных рынках

Наличие активного партнера по переговорам

Предоставление информации в реальном времени

Поведение

Привязанность к единственному учреждению

Сохранение верности

Внимание к организации коммерческой деятельности

Привязанность к управляющему активами или консультанту

Более изменчивое поведение

Более частые, но менее продолжительные контакты с консультантом

Большая чувствительность к уровню издержек и налогообложения

Принятие быстрых решений из-за нехватки времени

Предпочитаемые партнеры по переговорам

Директор агентства

Консультант

Управляющий портфелем ценных бумаг

Интернет

Телефонная платформа

Коммерческий консультант

Литература

1.Pitoux A. Gestion privйe en Europe: Institutionnalisation, industrialisation, rentabilitй // Banque mag. - P., 2002. - № 640. - P. 28-31.

2.Henri P., Pion D. Pour une exploitation diffйrenciйe de la clientйle mass affluent // Ibid. - № 641. - P. 62-64.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Сегментная стратегия для привлечения и удержания состоятельных клиентов Альфа-Банка. Денежно-мотивационные инструменты обеспечения лояльности: разработка особых продуктов, предоставление наивысшей безопасности вкладов. Предоставление услуг Mobile Banking.

    статья [623,5 K], добавлен 14.03.2015

  • Private banking как форма управления частными капиталами. Источники формирования и развития рынка индивидуального банковского обслуживания состоятельных клиентов. Отличительные черты и проблемы российского рынка индивидуального банковского обслуживания.

    курсовая работа [828,2 K], добавлен 03.03.2016

  • Управление активами кредитной организации: сущность, назначение, содержание. Методика проведения анализа качества управления активами кредитной организации: информационная база, показатели качества. Анализ портфельного управления вложениями банка.

    дипломная работа [113,1 K], добавлен 16.11.2010

  • Условия и предпосылки возникновения банковского менеджмента. Различия организационных структур крупного и мелкого банков. Управление обслуживанием клиентов и источниками средств банков. Стратегия управления активами, пассивами, фондами, защита от рисков.

    дипломная работа [116,5 K], добавлен 24.11.2010

  • Проблемы, оказывающие влияние на состояние банковского сектора. Различные подходы к управлению банковскими активами в современных условиях. Примеры безответственной политики некоторых зарубежных кредитных организаций в сфере управления активами.

    реферат [27,1 K], добавлен 02.05.2011

  • Операции по доверительному управлению, его преимущества и недостатки. Доводы "за" и "против" такого способа сохранения денежных средств. Предложение по доверительному управлению управляющей компании "Сбербанк Управление активами". Описание стратегий.

    контрольная работа [24,1 K], добавлен 23.01.2015

  • Организация кредитного процесса при работе банка с частными клиентами. Анализ состава и структуры кредитов, предоставляемых частным клиентам в ОАО "ОТП-Банк". Проблемы организации кредитования частных клиентов и направления его совершенствования.

    дипломная работа [873,4 K], добавлен 28.03.2013

  • Глобальный финансовый кризис и модели управления коммерческими банками. Система и функции банковского менеджмента. Анализ управления активами и пассивами АО "АТФБанк". Управление процессом банковского обслуживания крупных корпоративных клиентов.

    дипломная работа [419,1 K], добавлен 04.01.2012

  • Активные операции, их роль и место в банковской деятельности. Экономическая сущность и виды активных операций. Структура и управление банковскими активами. Анализ активов ОАО "Банк Каспийский". Качество активов. Управление активами.

    курсовая работа [57,1 K], добавлен 05.04.2007

  • Деятельность по доверительному управлению ценными бумагами как один из видов деятельности на рынке ценных бумаг. Анализ деятельности на фондовом рынке России. Понятие портфеля ценных бумаг: характеристика видов и инвестиционных качеств ценных бумаг.

    курсовая работа [115,7 K], добавлен 11.11.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.