Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Учебно-ознакомительную практику я проходила в Налоговом отделе Управления бухгалтерского учета и отчетности Сибирского банка ОАО «Сбербанк России».

Основным видом моей деятельности в этом отделе была работа с книгой покупок и книгой продаж. В мои обязанности входили сортировка и нумерация полученных и выставленных Сибирским банком счетов-фактур за второе полугодие 2011 года, а также подготовка отсортированных и пронумерованных счетов-фактур за 2011 год к сдаче в архив.

Руководителем практики у меня был начальник Налогового отдела Галина Александровна Кенник, а непосредственным начальником - экономист этого отдела Мария Владимировна Нишакова.

Мой рабочий день начинался в 9:00 и заканчивался в 17:00, включая 1 час обеденного перерыва. Таким образом, я получила наиболее полное представление о работе отдела в течение всего дня.

Кроме работы с книгой покупок и книгой продаж за время прохождения практики мне удалось получить сведения о работе сотрудников отдела, а также о некоторых особенностях уплаты налогов, ознакомиться с основными документами, регламентирующими деятельность налогового отдела (Налоговым кодексом РФ, Планом счетов и правилами ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях).

1. Структура ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ»

Сбербанк России является крупнейшим банком Российской Федерации и СНГ. Он обладает уникальной филиальной сетью: в настоящее время в нее входят 17 территориальных банков и около 20 тысяч подразделений по всей стране. Головное отделение одного из таких территориальных банков (Сибирского банка) находится в Новосибирске.

Сибирский банк был создан в 2001 году и объединил Новосибирский, Кемеровский и Томский Сбербанки. В настоящее время продолжается начатый в 2010 году процесс объединения Сибирского и Алтайского (включавшего отделения Сбербанка Республики Алтай и Алтайского края) территориальных банков. Общая площадь территории присутствия Сибирского банка -- 590,6 тыс. кв. км.

Структура Сибирского банка объединяет 22 отделения, 762 подразделения. Больше всего подразделений - 332, находится в Новосибирской области. На территории Кемеровской области располагается 309 филиалов банка. В Томской области работает 121 подразделение банка. Общая численность персонала банка насчитывает 10 952 человека.

Управление Сбербанком России основывается на принципе корпоративности в соответствии с Кодексом корпоративного управления, утвержденным годовым Общим собранием акционеров Банка в июне 2002 года. Все органы управления Банком формируются на основании Устава Сбербанка России и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Органы управления Сбербанка

Общее собрание акционеров -- высший руководящий орган Сбербанка России. На Общем собрании акционеров принимаются решения по основным вопросам деятельности Банка.

Наблюдательный совет Банка состоит из 17 директоров, среди которых 6 представителей Банка России, 2 представителя Правительства Российской Федерации, 2 представителя Сбербанка России и 7 независимых директоров.

Правление Банка состоит из 14 членов. Возглавляет Правление Банка Президент, Председатель Правления Банка.

Органом управления Сибирского банка является Правление Сибирского банка, состоящее из 11 членов, в т.ч. Председатель Сибирского банка ОАО "Сбербанк России" Владимир Викторович Ворожейкин и 5 заместителей Председателя.

Ниже представлена структура Управления бухгалтерского учета и отчетности:

Рисунок 1

3. Работа налогового отдела управления бухгалтерского учета и отчетности ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ»

В штате налогового отдела числятся 13 сотрудников. Кроме того, во время прохождения практики было открыто 4 новых вакансий.

Между сотрудниками разделены обязанности по ведению регистров налогового учета, расчету налогов, подготовке отчетности, ведению актов сверок с налоговыми органами, сопровождению бизнеса рисками (оценке налоговых рисков).

Основными направлениями деятельности работников налогового отдела Сибирского банка являются:

· расчет налоговых баз и сумм уплачиваемых налогов;

· составление налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость и налогу на прибыль;

· предоставление налоговых деклараций по налогу на добавленную стоимость и налогу на прибыль в налоговую инспекцию;

· постановка на налоговый учет (при смене адреса, руководителя, статуса подразделения);

· ведение книги покупок и книги продаж журнала учета выставленных и полученных счетов-фактур и др.

Сверка с налоговыми инспекциями, а также проверка составленных в отделениях налоговых документов, ведется через систему электронного документооборота по специализированным телекоммуникационным каналам связи, что уменьшает риск сбоя системы и увеличивает безопасность передачи данных.

Квартальные отчеты составляются только по налогу на добавленную стоимость и налогу на прибыль. В начале года происходит корректировка годового отчета вследствие задержек по передаче данных из отделений.

Основными документами, в соответствии с которыми ведется налоговый учет в Сибирском банке, являются:

· Налоговый кодекс РФ;

· учетная политика Сбербанка России (общая и для целей налогообложения).

Регистры налогового учета ведутся не только по бухгалтерской прибыли, но и учитывают наращенные доходы и расходы.

Работа ведется на различном программном обеспечении: MS Office, Outlook, IBSO.

Вся налоговая отчетность из отделений передается в территориальный банк, также как и налоговые декларации филиалов. Все налоги рассчитываются в территориальном банке.

Сибирский банк в налоговых отношениях выступает как налогоплательщик, так и как налоговый агент.

Налоговым агентом он является при уплате НДФЛ при выплате заработной платы работникам, а также в случае оплаты услуг физических лиц-подрядчиков. При этом НДФЛ уплачивается не за счет средств Сбербанка, а вычитается из подлежащих оплате работникам сумм. Страховые взносы в государственные фонды, а также отчисления от несчастных случаев уплачиваются за счет средств Сбербанка России.

Сибирский банк может также выступать налоговым агентом при уплате НДС, например, при договорах аренды с органами власти.

Налогоплательщиком Сибирский банк является при уплате:

· налога на прибыль;

· земельного налога;

· транспортного налога;

· налога на имущество организации;

· НДС.

Нужно отметить, что НДС и налог на прибыль уплачиваются не Сибирским банком. Здесь происходит только консолидация отчетности и расчет сумм налогов. Уплачиваются же они в Центральном офисе Сбербанка России в Москве.

Это является следствием одного из направлений преобразований в Сбербанке, а именно введения с 2010 года Производственной Системы Сбербанка (ПСС) для оптимизации процессов, пространства, управления временем, активными продажами, развития альтернативных каналов, мотивации и результативности, улучшения сервиса.

Налог на имущество организации начисляется по остаточной стоимости. При этом налоги по недвижимому имуществу уплачивается в бюджет того субъекта Федерации, на территории которого находится это недвижимое имущество, а налоги по движимому имуществу - в Сибирском банке.

Земельный налог начисляется по кадастровой стоимости. Всего к Сибирскому банку относятся 614 земельных участков, из них 145 находятся на территории Новосибирской области, 129 - Кемеровской области, 40 - Томской области, 300 - Алтайского края и Республики Алтай. Вследствие централизации все земельные налоги уплачиваются в Новосибирской области.

Уплата налогов производится платежными поручениями за квартал в течение месяца, следующего за сроком уплаты.

4. Внешние связи ОАО «СБЕРБАНК РОССИИ»

Взаимодействие с иностранными инвесторами.

Акциями Банка владеют инвесторы из более, чем 50 стран мира. Чтобы улучшить взаимодействие с ними, проводится работа над повышением качества англоязычной версии сайта. Кроме того, менеджмент Сбербанка регулярно проводит встречи с иностранными инвесторами.

Сбербанк предоставляет иностранным инвесторам возможности для реализации ими акционерных прав. Для этого проводится работа по доведению до иностранных инвесторов материалов к годовому общему собранию акционеров и разъяснению вопросов повестки собрания с целью повышения вовлеченности зарубежных акционеров в вопросы корпоративного управления Банка.

Для повышения качества взаимодействия с иностранным инвестиционным сообществом в 2010 году было проведено исследование по оценке восприятия Сбербанка инвесторами и аналитиками. Исследование проводилось на основе глубинных интервью с представителями инвестиционных фондов и аналитиками брокерских домов. В частности, респонденты положительно оценили уровень раскрытия финансовой информации Сбербанком. Основным предложением по улучшению практики финансовых коммуникаций было расширение участия менеджмента в роуд-шоу и инвестиционных конференциях.

Региональные проекты

В качестве одного из приоритетных направлений деятельности банком обозначено осуществление безвозмездной помощи наиболее нуждающимся категориям граждан - пенсионерам, инвалидам, сиротам. В 2010 году банк направил на благотворительные цели 10,7 млн. руб.

Проекты, которые попали в зону внимания Сибирского банка ОАО «Сбербанк России» были самыми разнообразными. Была оказана помощь 11 детским домам Новосибирской, Кемеровской, Томской областей. Более 500 тыс. рублей перечислены в советы ветеранов ВОВ, оказана помощь лечебным и благотворительным учреждениям на 740 тыс. руб.

Сибирский банк ОАО «Сбербанк России» придает особое значение развитию спорта. Равное внимание уделяется поддержке детского спорта, профессиональных спортивных организаций и помощи спортсменам, защищающим честь нашей страны на высоких международных соревнованиях.

Хорошо знакомы с Сибирским банком члены спортивно-оздоровительного клуба инвалидов «Сибиряк». На регулярной основе оказывается помощь Детско-юношеской спортивной школе «Дельфин» (г. Прокопьевск, Кемеровской области), а также местным органам власти при проведении районных спартакиад трудящихся.

Благодаря участию Сибирского банка ОАО «Сбербанк России» развивается и музейная деятельность. Так, была оказана поддержка МУК «Историко-краеведческий музей им. Н.Я. Савченко» в г. Татарск (Новосибирская область). Театр «Сказ» из Новокузнецка получил средства на организацию благотворительных спектаклей для сирот. Духовная школа «Апостол» (г. Томск) существует как на частные пожертвования сотрудников Сибирского банка, так и получает материальную помощь от банка.

И это лишь малая часть добрых дел, которые совершаются при при участии Сибирского банка ОАО «Сбербанк России». Особенно ценно то, что в благотворительных акциях участвуют сами сотрудники банка. По собственной инициативе они собирают деньги для тех, кто нуждается в дорогостоящем лечении, жертвуют личные средства на помощь пострадавшим от стихийных бедствий и просто приезжают в детские дома, дома инвалидов и престарелых, чтобы улыбнуться и сказать добрые слова тем, кто так нуждается в понимании.

Отношения с клиентами определяются как ключевой фактор устойчивого развития Банка. Банком оказывается непосредственное влияние на развитие национальной экономики, ее здоровье и устойчивость. Это определяет взвешенную политику в отношении кредитования ее ключевых отраслей, а также ответственное поведение в период различных кризисных ситуаций.

Поддержка малого бизнеса отражает уверенность в том, что без развития этого сегмента национальная экономика не сможет быть устойчивой и эффективной. Финансовые услуги предоставляются всем категориям клиентов независимо от размеров их активов и принадлежности к социальным группам. Сбербанк России обеспечивает проведение государственных трансфертов частным лицам, проведение налоговых платежей, оплату коммунальных услуг. Важным направлением является развитие кредитования населения на покупку жилья. Повышение качества и скорости обслуживания клиентов является приоритетным направлением развития услуг. Клиенты ожидают высококлассного сервиса, и, предоставляя его, банк может влиять на их общее эмоциональное состояние. Главное, чем дорожит ОАО «Сбербанк России» -- это доверие клиентов. Сегодня доверие к Сбербанку находится на очень высоком уровне.

Сбербанк осознает свою ответственность перед акционерами и инвесторами. Долгосрочные доверительные отношения с ними являются обязательным условием для достижения стратегических целей Банка и исполнения Миссии. В развитии системы корпоративного управления идет ориентировка не только на требования российского законодательства, но и на признанные международные стандарты.

Совершенствование системы направлено на уважение прав и законных интересов акционеров и инвесторов, а также повышение эффективности деятельности Банка, поддержание его финансовой стабильности и прибыльности и обеспечение информационной прозрачности. Особое внимание уделяется взаимодействию с миноритарными акционерами и иностранными инвесторами.

Сегодня Сбербанк -- это место работы для более 240 тысяч человек. От профессионализма и мотивации каждого из них зависит общий успех в достижении поставленной цели -- стать одной из лучших в мире финансовых компаний. Идет работа над тем, чтобы преимуществом Сбербанка как работодателя были не только достойный уровень оплаты труда, стабильность и уважение прав сотрудников, но и возможности для всестороннего развития, построения успешной карьеры и реализации себя в обществе.

Главное, к чему стремится банк в своей политике по отношению к сотрудникам: сформировать в Банке новую философию труда, которая стимулировала бы стремление к постоянному совершенствованию и личную заинтересованность в достижении общего успеха. Считается также принципиально важным создать для сотрудников современные, комфортные и безопасные условия труда. Обеспечить их социальную защищенность и поддержку в трудных жизненных ситуациях. Дать возможность получить новые знания и реализовать свой потенциал. Предметом отдельной заботы банка является здоровье сотрудников. Считаются оправданными инвестиции в обеспечение сотрудников качественной и своевременной медицинской помощью, а также в пропаганду здорового образа жизни.

Заключение

Таким образом, во время прохождения практики я ознакомилась с деятельностью ОАО «Сбербанк России» в целом, а также с работой налогового отдела Управления бухгалтерского учета и отчетности. Одной из сфер моих профессиональных интересов является налогообложение, поэтому я смогла почерпнуть для себя много нового и ознакомиться с характером деятельности сотрудников налогового отдела.

Прежде всего, я познакомилась с работой одного из специалистов отдела, а именно ведением книги покупок и книги продаж журнала хозяйственных операций. В результате мною были приобретены навыки работы с первичными документами: сортировкой, обработкой, подготовкой к сдаче в архив.

Моя работа получила положительную оценку со стороны работников отдела. налоговой бухгалтерский учет банк

Таким образом, благодаря учебно-ознакомительной практике я закрепила и расширила свои теоретические знания в сфере налогообложения и налогового учета, получила первоначальные практические навыки и умения работы по квалификации «Экономист».

Размещено на Allbest.ru