Значение организации, нормирования и оплаты труда в современных условиях
Совершенствование организации, нормирования труда. Повышение эффективности производства, социального уровня общества. Переход хозяйства на рыночные отношения, применение в управлении экономических методов, передача предприятий в частные владения.
Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 03.05.2015 |
Размер файла | 21,6 K |
Соглашение об использовании материалов сайта
Просим использовать работы, опубликованные на сайте, исключительно в личных целях. Публикация материалов на других сайтах запрещена.
Данная работа (и все другие) доступна для скачивания совершенно бесплатно. Мысленно можете поблагодарить ее автора и коллектив сайта.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Элементы организации труда на предприятии. Материальное стимулирование труда. Формы и системы оплаты труда. Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда. Анализ фонда заработной платы ООО СЦ "Услуга" и организации оплаты труда.
курсовая работа [67,8 K], добавлен 26.11.2007Краткая организационно - экономическая характеристика подразделения. Анализ существующей организации, нормирование и оплата труда. Разработка проекта совершенствования организации, нормирования, оплаты труда в подразделении, внедрение в производство.
курсовая работа [60,8 K], добавлен 23.03.2003Регулирование трудовых отношений. Организация бухгалтерского учета оплаты труда и кадровая политика фирмы. Изменения в структуре управления компании для повышения эффективности труда работников. Использование систем мотивации труда в ОАО "Стройинвест".
дипломная работа [325,0 K], добавлен 10.12.2012Характеристика форм и систем оплаты труда, понятие тарифной ставки и особенности нормирования труда. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по заработной плате, формирование дополнительных стимулирующих выплат социального характера.
дипломная работа [548,7 K], добавлен 03.02.2012Учёт личного состава. Формы, системы оплаты труда. Премии и выплаты стимулирующего характера. Удержания из заработной платы. Организация учёта выработки, нормирования, оплаты труда. Порядок исчисления, распределение и свод заработной платы на предприятии.
курсовая работа [44,0 K], добавлен 05.12.2010Система организации и оплаты труда на предприятии. Классификация и учет персонала предприятия, учет использования рабочего времени. Учет оплаты труда, удержания из оплаты труда. Анализ заработной платы в ОАО "Надежда". Совершенствование организации труда.
курсовая работа [92,7 K], добавлен 25.06.2004Понятие и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников бюджетных организаций. Основные положения действующей системы оплаты труда в образовании. Организация учета оплаты труда в современных условиях на примере общеобразовательной школы.
курсовая работа [114,3 K], добавлен 04.04.2008Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциями. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "МТС Доминатор". Синтетический и аналитический учет. Разработка положений о премировании.
дипломная работа [138,1 K], добавлен 14.01.2018Труд и его оплата в современных условиях хозяйствования. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Начисление заработной платы, учет и аудит расчетов с персоналом. Налог на доходы физических лиц, цели проверки и источники информации.
дипломная работа [160,1 K], добавлен 13.10.2011Сущность, основные понятия, принципы оплаты труда. Основные формы и методы организации оплаты труда на коммерческих предприятиях. Особенности тарифной и бестарифных форм оплаты труда. Анализ использования рабочего времени и производительности труда.
курсовая работа [126,7 K], добавлен 04.11.2010