Инвентаризация кассы

Размещено на http://allbest.ru

13

Министерство образования и науки Хабаровского края

Краевое государственное бюджетное

профессиональное образовательное учреждение

«Комсомольский-на-Амуре колледж технологий и сервиса»

ОТЧЕТ

о прохождении учебной практики

обучающегося:

Веслополовой Марины Алексеевны

Специальность/профессия 38.02.01

Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Группа 421



Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1. Цель проведения инвентаризации кассы

1.2 Кто производит инвентаризацию кассы

1.3 Оформление результатов проведения инвентаризации кассы

1.4 Порядок проведения инвентаризации кассы

2. Лимит кассы предприятия

3. Материальная ответственность кассира за нарушение кассовой дисциплины

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ



ВВЕДЕНИЕ

Учебную практику проходила в г. Комсомольске-на-Амуре, «КГБ ПОУ ККТиС». Колледж расположен по адресу ул., Гамарника, 16.

Режим работы колледжа: пн. - 8:30 - 16:30, вт-сб - 8:30 - 16:00, вс. - выходной.

Комсомольский - на - Амуре колледж информационных технологий и сервиса был основан в 1963 году как вечерний техникум легкой промышленности. В 1996 году он получил статус дневного. 1 октября 2009 года произошло знаменательное событие в жизни учебного заведения: техникум получил статус колледжа. На сегодняшний день это одно из ведущих средних специальных учебных заведений Хабаровского края, о чем свидетельствуют результаты прошедшей в июне 2013 года государственной аккредитации и стабильно высокая позиция в рейтинге ССУЗов. Колледж располагает хорошей материально - технической базой, в которую входят компьютерные кабинеты, мобильные лаборатории, учебно - производственные мастерские, электронный читальный зал, современные аудитории, оборудованные компьютерами, ноутбуками, интерактивными досками, плазменными панелями.

Учебная практика по ПМ 05 Выполнение работ по профессии «кассир».

Цель учебной практики - состоит в закреплении теоретических знаний, полученных в процессе обучения, а также в овладении студентом общих и профессиональных компетенций. Получить практические навыки по профессиональному модулю ПМ 05 «Выполнение работ по профессии «кассир».

Задачи учебной практики - формирование практических и профессиональных умений, приобретение первоначального практического опыта. Формирование общих и профессиональных компетенций.

Студент должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.

ОК 3. Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.

ОК 4. Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами.

Профессиональные компетенции ПМ 05:

ПК 5.1. Осуществлять операции с денежными средствами и ценными бумагами, оформлять соответствующие документы

ПК 5.2. Вести на основе приходных и расходных ордеров кассовую книгу

ПК 5.3. Передавать денежные средства инкассаторам и составлять кассовую отчетность

С целью овладения указанным видом профессиональной деятельности и соответствующими профессиональными компетенциями, обучающиеся в ходе освоения профессионального модуля должен:

иметь практический опыт:

проведения и документирования операций по приходу и расходу денежных средств в кассе и на расчетных счетах в банке

Уметь:

- применять на практике нормативные документы по кассовым операциям;

- проводить учет кассовых операций, денежных документов и переводов в пути;

- проводить учет денежных средств на расчетных и специальных счетах;

- оформлять денежные и кассовые документы, заполнять кассовую книгу и отчет кассира в бухгалтерию;

- передавать в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам;

- работать на персональном компьютере, контрольно-кассовых машинах, с POS-терминалами, сканерами считывания штрих-кодов, детекторами банкнот;

- бережно обращаться с денежными средствами;

- соблюдать лимиты остатков денежной наличности, установленной в организации;

- обеспечивать сохранность денежных средств;

- получать по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства в учреждении банка;

- составлять описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые;

- соблюдать трудовое законодательство и правила охраны труда

Знать:

- нормативные документы, касающиеся ведения кассовых операций;

- формы кассовых и банковских документов;

- правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг;

- методику расчета лимита остатка кассы, установленной в организации;

- порядок ведения кассовой книги;

- правила передачи денежных средств инкассаторам;

- порядок составления кассовой отчетности;

- правила эксплуатации персональных компьютеров, контрольно-кассовой и другой вычислительной техники;

- правила работы с банком и банковскими документами;

- основы организации труда, трудовое законодательство и правила охраны труда.



Индивидуальное задание: Порядок инвентаризации кассы

1.1 Цель проведения инвентаризации кассы

Непосредственно перед началом проведения инвентаризации все кассовые операции прекращаются, комиссии предоставляются последние приходные и расходные кассовые документы. Материально ответственные лица подтверждают, что все расходные и приходные документы сданы в бухгалтерию или переданы комиссии, все ценности, поступившие под их ответственность, оприходованы, все выбывшие средства списаны в расход.

Далее проводится сама инвентаризация кассы, которая включает в себя полный подсчет имеющейся наличности в кассе. Пересчет денег производится под строгим наблюдением всех членов комиссии. Выявленную сумму денежных средств сравнивают с остатками по данным первичных документов и бухгалтерской программы, обязательно проверяются и показатели ККМ.

В том случае, если в организации осуществляются наличные расчеты с применением ККМ, инвентаризация кассы начинается с проверки фактического наличия в операционных кассах контрольно-кассовой техники, при этом должны быть в наличии документы, связанные с приобретением, регистрацией и вводом в эксплуатацию каждой ККМ.

На практике возможны три варианта результата инвентаризации кассы: соответствие данных учета фактическому наличию денежных средств, выявлена недостача, обнаружен излишек денежных средств в кассе.

1.2 Кто производит инвентаризацию кассы

Для проведения инвентаризации создается постоянно действующая инвентаризационная комиссия. При большом объеме работ для одновременного проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств создаются рабочие инвентаризационные комиссии (основание -- п. 2.2 Методических указаний N 49).

Состав постоянно действующих и рабочих инвентаризационных комиссий утверждает руководитель. Документами о составе комиссии могут быть приказ, постановление, распоряжение и т п. (основание -- п. 2.3 Методических указаний N 49).

В состав инвентаризационной комиссии включаются:

· представители администрации организации;

· работники бухгалтерской службы;

· представители службы внутреннего аудита или сотрудники независимых аудиторских компаний;

· сотрудники службы безопасности или другие специалисты компании (экономисты, менеджеры и др.).

Следует иметь в виду, что отсутствие даже одного утвержденного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания ее результатов недействительными (основание -- п. 2.3 Методических указаний № 49).

Нормативные документы не обязывают ежегодно переиздавать приказ о составе инвентаризационной комиссии в том случае, если в организации отсутствовали кадровые перестановки.

1.3 Оформление результатов проведения инвентаризации кассы

Для оформления результатов инвентаризации денежных средств в кассе, а также разных ценностей и документов (наличных денег, марок, чеков (чековых книжек) и других), находящихся в кассе могут оформляться «Акт инвентаризации наличных денежных средств» по форме ИНВ-15 и «Инвентаризационная опись ценных бумаг и бланков документов строгой отчетности» по форме ИНВ-16.

Результаты проведенной инвентаризации денежных средств в кассе оформляются актом в двух экземплярах и подписываются всеми членами комиссии и лицами, ответственными за сохранность ценностей, и доводятся для сведения руководителя организации. Один экземпляр акта передается в бухгалтерию организации, второй остается у материально ответственного лица.

При смене материально ответственных лиц акт составляется в трех экземплярах. Один экземпляр передается материально ответственному лицу, сдавшему ценности, второй -- материально ответственному лицу, принявшему ценности, и третий -- в бухгалтерию.

Для отражения результатов внезапной проверки фактического наличия денежных средств, находящихся в кассе организации или предпринимателя, применяется «Акт о проверке наличных денежных средств кассы» по форме № КМ-9.

Фактический остаток денежной наличности в кассе сверяется с данными журнала кассира-операциониста, оформляемого по форме № КМ-4. При расхождении результатов сумм на контрольной ленте с суммой наличных денежных средств устанавливается причина расхождения, а выявленные недостачи или излишки заносят в соответствующие графы журнала кассира-операциониста, затем оформляется «Акт о переводе показаний суммирующих денежных счетчиков на нули и регистрации контрольных счетчиков контрольно-кассовой машины» по форме № КМ-1. Применение акта по форме КМ-1 обязательно при использовании ККТ (основание - Письмо ФНС России от 23.06.2014 N ЕД-4-2/11941).

В том случае, если в результате проведения инвентаризации кассы была выявлена недостача, руководителем принимается решение об удержании суммы недостачи с материально ответственного лица или если в недостаче нет вины кассира или она не доказана о списании недостачи за счет средств организации. Решение руководителя отражается на оборотной стороне акта.

Недопустимо хранение личных денежных средств работников в кассе организации, потому что не только недостача, но и излишек денег в кассе является нарушением кассовой дисциплины. Выявленные в кассе излишки денежных средств должны быть изъяты комиссией, оприходованы и также отражены в акте. Помарки, подчистки и исправления в инвентаризационных описях запрещены (основание -- п. 2.9 Методических указаний № 49).

В бухгалтерском учете результаты инвентаризации кассы в зависимости от ее результата оформляются проводками:

· Дебет 50 Кредит 91-1 -- Выявлена сумма излишка в кассе;

· Дебет 94 Кредит 50 -- Выявлена сумма недостачи в кассе;

· Дебет 73 Кредит 94 -- Выявленная недостача в кассе отнесена на виновных лиц;

· Дебет 91-2 Кредит 94 -- Возмещена (погашена) недостача наличных денежных средств в операционной кассе за счет прочих расходов организации.

В заключении хочется сказать о том, что своевременно проведенная инвентаризация денежных средств в кассе -- это прежде всего залог сохранности денежных средств компании, поэтому к процедуре инвентаризации кассы всегда стоит подходить со всей серьезностью и должной основательностью.

1.4 Порядок проведения инвентаризации кассы

Порядок проведения инвентаризации кассы предполагает, что до начала процедуры комиссия получает последние (текущие) приходные и расходные документы о движении наличных денег. Кассиры, как материально ответственные лица, письменно подтверждают, что документы переданы комиссии или находятся в бухгалтерии, все денежные средства в кассе оприходованы, а выбывшие -- списаны в расход.

Далее порядком проведения инвентаризации предусматривается пересчет денег, находящихся в кассе. Полученную сумму комиссия сравнивает с учетными цифрами, зафиксированными в сданных до этого документах. Также обязательно проверяются данные, находящиеся в памяти контрольно-кассовых машин организации.

При проведении инвентаризации денежных средств в кассе необходимо соблюдать ряд методических указаний

· комиссия должна присутствовать в полном составе, иначе результаты проверки будут считаться недействительными;

· все описи и акты инвентаризации должны заполняться не менее чем в двух экземплярах;

· пересчет денежных средств проходит при обязательном участии материально ответственных лиц (кассиров);

· документы подписывают все члены комиссии и материально ответственные лица; в инвентаризационных актах не допускаются помарки -- ошибки нужно исправлять путем зачеркивания неправильных записей и проставления над ними верных. Исправления обязательно визируются всеми членами комиссии.

Таким образом, в заполненном акте инвентаризации денежных средств в кассе содержатся учетный и фактический остаток наличных, перечислены все члены комиссии, в документе стоят их подписи. Результаты доводятся до руководителя организации.

Интерпретировать итоги проведенной проверки стоит так: если все совпало, значит, учет в организации ведется правильно, а кассир работает хорошо. Если обнаружена недостача или излишек, нужно принимать меры. Проверить правильность учета и скорректировать правила, оценить профессиональную пригодность кассира и его благонадежность.

Излишек по кассе после проведения инвентаризации оформляется в приход и квалифицируется как прочий доход -- с него потом будет уплачен налог. Оформленная недостача уменьшает остаток денег в учетной системе, а следовательно, его должен возместить виновный в инциденте сотрудник - кассир либо другое материально ответственное лицо.

Объяснение причин излишков и недостач необходимо фиксировать непосредственно в акте инвентаризации наличных денежных средств - на втором листе.



Индивидуальное задание: Лимит кассы предприятия

2.1 Лимит кассы предприятия

Установление лимита ограничивает ту сумму наличных денег, которая может находиться в операционной кассе на конец рабочего дня (п. 2 указания Банка России № 3210-У). Лимит может быть превышен в дни выдачи работникам зарплаты, стипендий, соц. выплат и в выходные дни, если юр. лицо в них осуществляет операции по кассе.

Определение величины лимита обязательно для юр. лиц и обособленных подразделений, самостоятельно сдающих деньги в банк. Если обособленные подразделения сдают деньги в кассу юр. лица, то общая сумма устанавливаемого организацией лимита учитывает и те лимиты, которые предусмотрены для подразделений. ИП и юр. лица, относящиеся к числу субъектов малого предпринимательства, вправе такой лимит не устанавливать.

Юр. лицо самостоятельно осуществляет расчет лимита остатка кассы (для подразделений и общей его величины) и утверждает его размер распорядительным документом. Один из экземпляров этого документа направляется в подразделение.

Расчет лимита остатка кассы:

Указание Банка России № 3210-У приводит для такого расчета 2 внешне одинаковые формулы, принципиально различающиеся только характеристикой объема оборота (реального или планируемого) денежных средств, задействованных в расчете:

· Объем поступлений от продаж. В нем не учитываются средства, принимаемые платежным агентом (субагентом).

· Объем выдач наличных денег. В него не включают средства на выдачу работникам зарплаты, стипендий, соц. выплат.

Первый объем в указании Банка России № 3210-У обозначен буквой V, а второй -- R. И формулы расчета лимита (L) с этими буквами выглядят так:

L = V / P Ч N;

L = R / P Ч N;

где оставшиеся 2 показателя (P и N) весьма сходны по смыслу, но характеризуют, соответственно, тот процесс, к которому относится один из определяющих формулу расчета показатель (V либо R):

· Р -- расчетный период (определяемый в рабочих днях с условием, что их число не превысит 92), за который происходит либо получение объема V, либо выдача объема R;

· N -- число рабочих дней между днями сдачи денег в банк (для показателя V) или получения из банка (для показателя R).

При определении количества дней, составляющих величину показателя N, не учитывают факты принятия и выдачи средств, не включаемых в объемы (V и R). Установлено, что число дней, составляющих показатель N, не должно превышать 7, а если в населенном пункте, где располагается юр. лицо, нет банка, то 14. Хотя допускается зависимость значения этого показателя от таких вещей, как:

· обстоятельства непреодолимой силы;

· местонахождение, структура и особенности деятельности юр. лица.



Индивидуальное задание: Материальная ответственность кассира за нарушение кассовой дисциплины

3.1 Материальная ответственность кассира за нарушение кассовой дисциплины

инвентаризация касса лимит материальная ответственность

В соответствии со ст. 242 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника лишь в случаях, предусмотренных законодательством.

Согласно ст. 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими 18-летнего возраста и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержден Постановлением Минтруда России от 31.12.2002 N 85. В этом Перечне фигурируют, что вполне понятно, и кассиры (а также контролеры, кассиры-контролеры, иные работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров)).

Примечание. Если кассир (иное лицо при условии, если выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является его основной трудовой функцией) отказывается заключать договор, то это можно расценивать как неисполнение трудовых обязанностей (см. п. 36 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).

На основании договора о материальной ответственности кассир будет нести полную материальную ответственность:

- за сохранность принятых им ценностей;

- за ущерб, причиненный как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям.

Если сумма ущерба не превышает среднемесячного заработка работника, то взыскание с виновного производится по распоряжению руководства (которое должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного работником ущерба).

До принятия решения в целях установления размера причиненного ущерба и причин проводится проверка соответствующей комиссией. Причем обязательно следует получить от работника письменные объяснения или же в случае отказа или уклонения составить акт (ст. 247 ТК РФ).

При несоблюдении должностными лицами установленного порядка взыскания ущерба работник вправе обжаловать их действия в суде.

Если же:

- работник не согласен возместить ущерб добровольно, и (или)

- истек месяц, отведенный для вынесения распоряжения о взыскании, и (или)

- сумма, подлежащая взысканию с работника, превышает его среднемесячный заработок, - то взыскание производится только в судебном порядке.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ст. 392 ТК РФ).

Впрочем, работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Примечание. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю. Согласно ст. 15.1 КоАП РФ нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций влечет за собой наложение административного штрафа.

Под нарушением порядка понимается, во-первых, осуществление расчетов наличными деньгами с другими организациями сверх установленных лимитов. Лимит расчетов наличными деньгами между юридическими лицами (в том числе ПБОЮЛ) по одной сделке - 100 000 руб. (Указание Банка России от 20.06.2007 N 1843-У).

Во-вторых, не оприходование или неполное оприходование в кассу денежной наличности.

В-третьих, несоблюдение порядка хранения свободных денежных средств.

В-четвертых, накопление в кассе наличных денег сверх установленных лимитов.

Санкции за нарушение порядка работы с денежной наличностью и порядка ведения кассовых операций серьезные: административный штраф на должностных лиц в размере от 4000 до 5000 руб., на юридических лиц - от 40 000 до 50 000 руб.

В-пятых, необеспечение сохранности контрольных лент (Z-отчетов), книги кассира-операциониста и других документов по применению контрольно-кассовой техники не менее пяти лет. В данном случае будет отвечать руководитель - за нарушение сроков хранения учетных документов (ст. 15.11 КоАП РФ, штраф от 2000 до 3000 руб.).

Следующие обстоятельства могут позволить смягчить административную ответственность (ст. 4.2 КоАП РФ):

- раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;

- предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных последствий административного правонарушения, добровольное возмещение причиненного ущерба или устранение причиненного вреда;

- совершение административного правонарушения в состоянии сильного душевного волнения (аффекта) либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств;

- совершение административного правонарушения несовершеннолетним;

- совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей малолетнего ребенка.

Дела по ст. 15.1 КоАП РФ рассматриваются налоговыми органами (ст. 23.5 КоАП РФ).

Статья 120 НК РФ устанавливает ответственность за отсутствие первичных документов и предусматривает взыскание штрафа за грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения.

Кассовые операции оформляются с использованием следующих первичных документов:

- приходного кассового ордера (N КО-1);

- расходного кассового ордера (N КО-2);

- кассовой книги (N КО-4);

- журнала регистрации приходных и расходных кассовых документов (N КО-3);

- авансового отчета (N АО-1);

- справки-отчета кассира-операциониста (N КМ-6);

- сведений о показаниях счетчиков контрольно-кассовых машин и выручке организации (N КМ-7);

- Z-отчетов (контрольных лент ККТ), кассового чека.

В целях применения ст. 120 НК РФ под грубым нарушением правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения понимаются как отсутствие первичных кассовых документов, так и несвоевременное или неправильное отражение на счетах бухгалтерского учета и в отчетности хозяйственных операций, денежных средств, имущества организации, доходов, расходов и объектов налогообложения налогоплательщика.

Если эти деяния совершены в течение одного налогового периода и отсутствуют признаки налогового правонарушения, то штраф составляет 5000 руб. Если те же нарушения совершены в течение более одного налогового периода, то размер штрафа - 15 000 руб.

Установлена и уголовная ответственность за совершение кассиром умышленных действий. Например, за кражу, т.е. тайное хищение чужого имущества (ст. 158 УК РФ). В простом, "неквалифицированном", варианте (т.е. без предварительного сговора, без проникновения в жилище, без особо крупного размера и т.п.) санкции таковы:

- штраф до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо

- обязательные работы до 180 часов, либо

- исправительные работы на срок от 6 месяцев до года, либо

- ограничение свободы на срок до двух лет, либо

- арест на срок от двух до четырех месяцев, либо

- лишение свободы на срок до двух лет.

Мошенничество, т.е. хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст. 159 УК РФ), наказывается:

- штрафом в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо

- обязательными работами на срок до 180 часов, либо

- исправительными работами на срок от 6 месяцев до года, либо

- ограничением свободы на срок до двух лет, либо

- арестом на срок от двух до четырех месяцев, либо

- лишением свободы на срок до двух лет.

Присвоение или растрата, т.е. хищение чужого имущества, вверенного виновному (ст. 160 УК РФ), наказываются:

- штрафом в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо

- обязательными работами на срок до 120 часов, либо

- исправительными работами на срок до шести месяцев, либо

- ограничением свободы на срок до двух лет, либо

- лишением свободы на срок до двух лет.

Присвоение - это неправомерное удержание (невозвращение) чужого имущества с целью обращения его в свою пользу лицом, которому это имущество было вверено. Растрата же состоит в продаже, потреблении, отчуждении или передаче третьим лицам вверенного виновному чужого имущества.

Работник может быть уволен по инициативе работодателя, если имеет место:

- совершение по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях (пп. "г" п. 6 ст. 81 ТК РФ);

- совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ст. 81 ТК РФ).



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Учебную практику по профессиональному модулю по ПМ 05 «Выполнение работ по профессии «кассир» проходила на базе КГБ ПОУ «Комсомольский-на-Амуре колледж технологий и сервиса».

Учебная практика была направлена на формирование практических профессиональных умений и приобретения первоначального практического опыта в рамках данного модуля.

Целью прохождения практики было: закрепление теоретических знаний, полученных в процессе обучения, а также овладение общих и профессиональных компетенций.

В результате прохождения учебной практики я освоила следующие профессиональные и общие компетенции:

ПК 5.1- Осуществляю операции с денежными средствами и ценными бумагами, оформляю соответствующие документы

ПК 5.2- Веду на основе приходных и расходных ордеров кассовую книгу

ПК 5.3- Оформляю документы по инкассации и составляю кассовую отчетность

Выполнение учебных заданий осуществлялось с использованием прикладных офисных программ Word Excel, поиск необходимой информации проводился с использованием СПС «Главбух», «Консультант» и других профессиональных сайтов.



СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ.

1. Т.В Яковенко «Продавец, контролер-кассир. Основы профессиональной деятельности», 2011

2. Н.А Качан «Технология выполнения работы по профессии кассир», 2009

3. Ткачева, Гурбо, Юркевич: Продавец, контролер-кассир. Практические основы профессиональной деятельности. Учебное пособие, 2005

4. https://assistentus.ru/kassa/narushenie-kassovoj-discipliny/

5. https://gosuchetnik.ru/bukhgalteriya/tablitsa-shtrafov-za-narusheniya-kassovoy-distsipliny

6. https://spmag.ru/articles/otvetstvennost-za-narushenie-kassovoy-discipliny

7. https://kontur.ru/articles/159

8. http://biznesadvokat.ru/biznes-analitika/inventarizatsiya-kassy-poryadok-provedeniya-otrazhenie-izlishka-ili-nedostachi.html

9. https://online-kassa.ru/blog/kak-proishodit-inventarizatsiya-kassy/

10. https://www.budgetnik.ru/art/102762-inventarizatsiya-kassy-i-denejnyh-sredstv

11. https://buhland.ru/inventarizacia-kassy/

Размещено на Allbest.ru