Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования

«Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского»

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Кафедра бухгалтерского учёта

КУРСОВАЯ РАБОТА

по курсу "Бухгалтерский финансовый учёт"

на тему: Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению

Нижний Новгород 2015

Реферат

В курсовой работе 30 стр., 1 табл., 0 рис., 0 прил.

Ключевые слова: бухгалтерский финансовый учёт, социальное обеспечение, социальное страхование, внебюджетные фонды и т. д.

Целью работы является рассмотрение теоретических основ бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению на предприятиях.

Объектом исследования является учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению на предприятиях.

Методы исследования: синтез и анализ, обобщение полученных результатов.

В процессе выполнения работы были изучены теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению на предприятиях.

Для улучшения расчетов по социальному обеспечению и страхованию необходимо провести санацию организации учета расчетов по страхованию предприятия в соответствии с требованиями Закона РФ «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в РФ»; внедрить в учетно-аналитическую работу предприятия оперограммы.

Эти мероприятия могут быть внедрены в практическую деятельность любого предприятия.

Содержание

Введение

1. Теоретические основы социального страхования и обеспечения

1.1 системы социального и обеспечения

1.2 Нормативное регулирование по социальному страхованию и

2. Бухгалтерский учет расчетов по социальному страхованию и обеспечения

2.1 Учет расчетов по страхованию и обеспечению

2.2 Порядок взносов на обязательное работников

2.3 Учет расчетов за счет фонда страхования

Заключение

Список использованной литературы

Введение

В последние годы, в условиях перехода к рыночным отношениям, в методологии и организации бухгалтерского учета на предприятиях Российской Федерации произошли большие изменения. Больше внимания стало уделяться изучению опыта организации учета на предприятиях в странах с развитой рыночной экономикой.

Одновременно расширились возможности хозяйствующих субъектов в области бухгалтерского учета. Предприятия разрабатывают свою учетную политику, самостоятельно определяя методики, формы, технику ведения и организации бухгалтерского учета исходя из действующих правил и особенностей хозяйствования. Существенно изменена бухгалтерская отчетность. Ее состав, содержание и адреса представления стали в значительной мере соответствовать международной практике, а сама отчетность стала доступной для любых сторонних пользователей.

В условиях нестабильной экономики, когда происходят всевозможные политические и экономические потрясения, финансовые кризисы особо важное значение приобретают социальная защита населения, а также страхование от потерь имущества и личное страхование.

Статья 39 Конституции РФ определяет виды социальной защиты граждан РФ: каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и страхование.

Важное место в социальной защите и поддержке населения занимают государственные внебюджетные фонды социального страхования, пенсионный, обязательного медицинского страхования). Все они образуются за счет специальных целевых отчислений и других источников, функционируют автономно от государственного бюджета, имеют определенную самостоятельность и используются на финансирование важнейших социальных мероприятий и программ.

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению по праву занимает одно из важных мест во всей системе учета организации, так как связан с расчетом себестоимости продукции (работ, услуг), которая прямо влияет на финансовый результат хозяйственной деятельности Знание этого учета необходимо не бухгалтерам, но и рядовому организации, так он на прямую связан с каждого.

Пособия по нетрудоспособности, санаторно-лечение обеспечиваются в фонд социального Отчисления производятся в фонд. Для гражданам равных в получении медицинской - в фонд ОМС.

Во всем и заключается актуальность исследования. Целью является рассмотрение основ бухгалтерского расчетов по социальному и обеспечению на предприятиях.

достижения поставленной необходимо решить задачи:

- изучить основы социального и обеспечения;

- рассмотреть бухгалтерского учета по социальному страхованию и

- обобщить полученных и сделать вывод.

исследования является расчетов по социальному и обеспечению на предприятиях.

исследования: синтез и обобщение полученных

1. Теоретические основы социального страхования и обеспечения

1.1 системы социального и обеспечения

С 1 января года базовыми определения норм и в системе социального РФ являются два закона:

1) Федеральный РФ от 16 июля 1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного страхования», в 2011 данный закон в редакции Федерального от 25 ноября 2010 (далее - закон № 165-ФЗ);

2) закон РФ от 29 декабря года № 255-ФЗ «Об обязательном страховании на случай нетрудоспособности и в связи с », применение которого в году в различных оплаты пособий в двух редакциях (- закон № 255-ФЗ).

Базовое системы обязательного страхования содержит 1 закона № 165-ФЗ.

Обязательное страхование представляет систему создаваемых правовых, экономических и мер, направленных на компетенцию минимизацию последствий материального и (или) социального работающих граждан, а в предусмотренных законодательством РФ, категорий граждан достижения пенсионного наступления инвалидности, кормильца, заболевания, несчастного случая на или профессионального беременности и родов, ребенка (детей), за ребенком в возрасте до лет и других установленных законодательством РФ об социальном страховании.

обязательного страхования, работающих граждан, также на лиц, самостоятельно себя работой, и на категории граждан в если законодательством РФ уплата ими за них страховых на обязательное социальное Порядок обязательного страхования неработающих определяется федеральными о конкретных видах социального страхования (8).

понятия в сфере страхования установлены 3 закона № 165-ФЗ. Наиболее для применения на являются следующие

социальный страховой - предполагаемое событие, наступлении которого обязательное социальное

страховой случай - событие, с наступлением возникает обязанность а в случаях, установленных законами, - также и осуществлять обеспечение по социальному страхованию;

взнос - обязательный на обязательное социальное

страховой стаж - продолжительность времени страховых взносов.

социальных страховых в соответствии со ст. 7 закона № 165-ФЗ

1) необходимость получения помощи;

2) утрата лицом заработка ( вознаграждений в пользу лица) или дохода в связи с страхового случая;

3) расходы застрахованного или членов семьи с наступлением случая.

Страховыми признаются достижение возраста, наступление потеря кормильца, травма, несчастный на производстве или заболевание, беременность и рождение ребенка (), уход за ребенком в до полутора лет и случаи, установленные законами и конкретных обязательного социального (12).

Следовательно, соответственно виду страхового определяется порядок обеспечения.

Страховым по отдельным видам социального страхования в с действующим федеральным году являются:

1) медицинскому учреждению связанных с предоставлением лицу необходимой помощи:

2) пенсия по

3) пенсия по инвалидности;

4) по случаю потери

5) пособие по временной

6) страховые выплаты в с несчастным случаем на и профессиональным заболеванием, дополнительных расходов на социальную и профессиональную

7) пособие по беременности и

8) ежемесячное пособие по за ребенком;

9) единовременное женщинам, вставшим на в медицинских учреждениях в сроки беременности;

10) пособие при ребенка;

11) социальное на погребение;

12) иные страхового обеспечения, федеральными законами о видах обязательного страхования.

В отношениях в обязательного социального принимают участие стороны: застрахованное страхователь и страховщик;

лица - граждане Федерации, а также граждане и лица гражданства, работающие по договорам, лица, обеспечивающие себя или иные граждан, у которых по обязательному социальному возникают в соответствии с законами и конкретных обязательного социального (15).

Страхователи - организации организационно-правовой а также граждане, в соответствии с федеральными выплачивать отдельные страхового обеспечения. являются также исполнительной власти и местного самоуправления, в соответствии с федеральными о конкретных видах социального страхования страховые взносы. определяются в соответствии с законами о конкретных обязательного социального

Страховщики - некоммерческие создаваемые в соответствии с законами о конкретных обязательного социального для обеспечения застрахованных лиц по социальному страхованию наступлении страховых Страховщиками в соответствии с действующим в 2011 являются органы внебюджетных фондов: фонда РФ, фондов медицинского страхования и социального страхования РФ.

по обязательному социальному возникают:

у страхователя-- по всем видам социального страхования с заключения с работником договора;

у застрахованных - по всем видам социального страхования с заключения трудового с работодателем;

у лиц, самостоятельно себя работой, и категорий граждан - с уплаты ими за них страховых если иное не федеральными законами;

у страхователей - с момента их страховщиком (20).

Закон в качестве момента отношений по социальному между работником и не момент регистрации в страховщика, не момент конкретной суммы а момент начала отношений, определяемый заключения трудового Следовательно, при трудового договора лицо в обязательном подлежит социальному

1.2 Нормативное регулирование по социальному страхованию и

Расчеты по социальному и обеспечению регулируются нормативными документами:

кодекс Российской от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) (1)

закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.12.) "Об индивидуальном (персонифицированном) в системе обязательного страхования" (2)

Федеральный от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О пенсионных фондах" (с изм. и доп., в силу с 01.07.2015) (3)

закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 13.07.) "Об обязательном пенсионном в Российской Федерации" (4)

закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 13.07.) "О страховых взносах в фонд Российской Фонд социального Российской Федерации, фонд обязательного страхования" (5)

Федеральный от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об медицинском страховании в Федерации" (с изм. и доп., вступ. в с 01.01.2015) (6)

Статья 349.2 кодекса РФ раскрывает регулирования труда Пенсионного фонда Федерации, Фонда страхования Российской Федерального фонда медицинского страхования, организаций, созданных Федерацией на основании законов, организаций, для выполнения поставленных перед государственными органами (1).

закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ отношения, связанные с и уплатой (перечислением) взносов в Пенсионный Российской Федерации на пенсионное страхование, социального страхования Федерации на обязательное страхование на случай нетрудоспособности и в связи с Федеральный фонд медицинского страхования на медицинское страхование (также - страховые ), а также отношения, в процессе осуществления за исчислением и уплатой () страховых взносов и к ответственности за нарушение Российской Федерации о взносах (5).

Федеральный от 29.11.2010 N 326-ФЗ регулирует возникающие в связи с обязательного медицинского в том числе правовое положение обязательного медицинского и участников обязательного страхования, основания их прав и обязанностей, их реализации, отношения и связанные с уплатой взносов на обязательное страхование неработающего (6).

2. Бухгалтерский учет расчетов по социальному страхованию и обеспечения

2.1 Учет расчетов по страхованию и обеспечению

69 предназначен для расчетов по страховым во внебюджетные фонды.

К 69 необходимо открыть

69-1 «Расчеты по социальному » - для учета по страховым взносам, в Фонд социального и взносам на социальное от несчастных случаев на и профессиональных заболеваний;

69-2 «по пенсионному обеспечению» - учета расчетов по на пенсионное страхование, в Пенсионный фонд;

69-3 «по обязательному медицинскому » - для учета по страховым взносам, в Федеральный (до 2012 г.) и фонды обязательного страхования (13).

К этим открываются субсчета порядка.

Для расчетов с Фондом страхования по страховым и взносам на страхование от случаев на производстве и субсчет 69-1 разбивается на

69-1-1 «Расчеты с Фондом страхования по страховым »;

69-1-2 «Расчеты с Фондом страхования по взносам на страхование от несчастных на производстве и профессиональных ».

До 2014 года учета взносов в фонд по страховой и частям трудовой требовалось разбивать 69-2 на субсчета:

69-2-1 «Расчеты по части трудовой »;

69-2-2 «Расчеты по накопительной трудовой пенсии».

С 1 2014 года по определению и учету взносов на страховую и часть трудовой перешла к Пенсионному (Федеральный закон от 4 2013 г. № 351-ФЗ). Поэтому не нужно открывать и дополнительные субсчета к 69-2 (7).

Аналогичная ситуация и с учетом взносов в и территориальный фонды медицинского страхования. до 2012 года 69-3 требовалось разбивать на

69-3-1 «Расчеты с Федеральным обязательного медицинского »;

69-3-2 «Расчеты с территориальным обязательного медицинского ».

С 1 января 2012 у страхователей (фирм и ) осталась обязанность страховые взносы в ФФОМС. Платить в ТФОМС больше не - тариф по ним не (ст. 12 Федерального закона от 29 2010 г. № 313-ФЗ). Значит, не открывать и вести субсчета к субсчету 69-3.

начисленных страховых отражаются по дебету же счетов бухгалтерского на которых отражается заработной платы организации.

После заработной платы же отражается начисление взносов по кредиту счета 69:

ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, КРЕДИТ 69-1-1

- начислены взносы с заработной работников в части, перечислению в Фонд страхования;

ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, КРЕДИТ 69-3-1

- начислены взносы с заработной работников в части, перечислению в Федеральный обязательного медицинского

ДЕБЕТ 20 (23, 25, 26, 29, 44, ...) 69-2 СУБСЧЕТ «РАСЧЕТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ»

- начислены взносы с заработной работников в части, перечислению в Пенсионный

Если по результатам организации начислены и штрафы за нарушение исчисления и уплаты взносов (против которых вы не возражаете), проводка по кредиту 69 и дебету счета 99 «и убытки» (10).

Обратите пени начисляются за календарный день уплаты страховых начиная со дня, следующего за сроком уплаты, и по их уплаты (взыскания) (п. 3 ст. 25 Закона № 212-ФЗ).

Пени и причитающиеся к уплате во фонды, учитываются

ДЕБЕТ 99 КРЕДИТ 69-1-1

- штрафы и пени, перечислению в Фонд страхования;

ДЕБЕТ 99 69-3-1

- начислены штрафы и подлежащие перечислению в фонд обязательного страхования;

ДЕБЕТ 99 69-2

- начислены штрафы и подлежащие перечислению в фонд.

В течение организация должна уплачивать обязательные по страховым взносам.

обязательные платежи по взносам нужно не позднее 15-го числа следующего за месяцем, за они начислены (п. 5 ст. 15 закона от 24 июля г. № 212-ФЗ). Если последний уплаты выпадет на день, то крайним платежа будет следующий за ним.

Перечисление обязательных платежей во фонды учитывается по субсчетов счета 69:

69-1-1 КРЕДИТ 51

- перечислены в Фонд социального

ДЕБЕТ 69-3-1 КРЕДИТ 51

- взносы в Федеральный обязательного медицинского

ДЕБЕТ 69-2 КРЕДИТ 51

- страховые взносы в фонд.

Перечислять взносы нужно платежными поручениями в ПФР, и ФФОМС.

2.2 Порядок взносов на обязательное работников

Для фирм общая страховых взносов 30%. Для каждого фонда предусмотрены тарифы, представленные в 1 (14).

Взносы на обязательное страхование

До 2014 сотрудники бухгалтерии взносы в ПФР платежными поручениями на и накопительную часть пенсии. А сотрудники фонда потом полученные взносы на и индивидуальную части тарифа. страхование взнос пособие отчисление

Таблица 1 отчислений во внебюджетные

База для страховых взносов	фонд Российской	Фонд социального Российской Федерации	фонд обязательного страхования
В пределах предельной величины для начисления взносов	22%	2,9%	5,1%
Свыше предельной величины для начисления взносов	10%	0%	5,1%

С 1 января года отчисления в фонд не требуется на страховую и накопительную пенсии. Теперь обязанность закреплена за фондом, который вести учет застрахованных лиц в с выбранным каждым вариантом пенсионного (0% или 6% на финансирование пенсии) на основе персонифицированного учета.

расчетов с Пенсионным в 2015 и 2016 страхователям (фирмам и ) следует применять величину тарифа взносов (17).

Но теперь смогут перечислить взносы в ПФР платежным поручением - на пенсию.

Напомним, база для страховых взносов в в 2015 году 711 000 (в 2014 г. - 624 руб.).

При начислении делается запись:

08 (20, 23, 25, 26, 29, 44) КРЕДИТ 69-2

- начислены ПФР (на страховую ).

В течение года должна ежемесячно обязательные платежи по страхованию сотрудников.

перечислении авансового делается запись по соответствующего субсчета 69:

ДЕБЕТ 69-2 КРЕДИТ 51

- авансовый взнос в (на страховую пенсию).

обязательных платежей по взносам перечисляется в установленный для средств на выплату платы за истекший При этом должны быть в Пенсионный фонд не 15-го числа того который следует за начисления заработной

После окончания периода организация отчитаться по начисленным и взносам. Отчетный - это I квартал, девять месяцев и год.

этого нужно в Пенсионный фонд по начисленным и уплаченным взносам на обязательное страхование и на обязательное страхование по форме РСВ-1 (утверждена постановлением ПФР от 16 января № 2п) (16).

Отчетность по взносам на пенсионное и обязательное страхование представляют в фонд России:

- не 15-го числа второго месяца, следующего за периодом, если представлена на бумажном (т.е. не позднее 15 мая, 15 августа, 15 и 15 февраля следующего соответственно);

- не позднее 20-го второго календарного следующего за отчетным если отчетность в электронной форме(т.е. не 20 мая, 20 августа, 20 ноября и 20 следующего года ).

Взносы на социальное от несчастных случаев на и профессиональных заболеваний по дебету тех же бухгалтерского учета, на отражается начисление платы работникам организации.

При взносы начисляют на заработную плату работающих по трудовому а также договору (поручения), если от несчастных случаев на и профзаболеваний предусмотрено этого договора.

начислении взносов запись по кредиту 69-1-2:

ДЕБЕТ 08 (20, 23, 25, 26, 28, 29, ...) 69-1-2

- начислены взносы на от несчастных случаев на и профзаболеваний.

При взносов на страхование от случаев на производстве и заболеваний делается по дебету субсчета 69-1-2:

69-1-2 КРЕДИТ 51

- перечислены на страхование от несчастных на производстве и профзаболеваний в социального страхования.

страховых взносов в Фонд социального ежемесячно в срок, для получения на выплату заработной за истекший месяц (9).

внимание: с 1 января года порядок взносов на «травматизм», недоимку, штрафы и осуществляется в порядке взысканию страховых уплачиваемых в ПФР и ФСС. порядок предусмотрен в 18-23, 25-27 Федерального закона от 24 2009 года № 212-ФЗ (ст. 22.1 закона от 24 июля г. № 125-ФЗ).

2.3 Учет расчетов за счет фонда страхования

Суммы взносов, подлежащие в Фонд социального можно уменьшить на по оплате:

пособий за Фонда социального (например, пособий по нетрудоспособности);

путевок детей в санаторные лагеря круглогодичного на срок не более 21-24

санаторно-курортного работников, занятых на с вредными или производственными факторами.

взносов на страхование от случаев на производстве и заболеваний можно

на суммы выплат работникам организации, пострадали в результате страхового случая ( получили увечья);

на по оплате дополнительного на период лечения в -курортном учреждении, а проезда к месту и обратно. Причем расходы можно если Фонд страхования предоставил работнику, который в долечивании после лечения (11).

При пособия по временной делается в учете

ДЕБЕТ 69-1-1 КРЕДИТ 70

- работнику пособие за средств социального

Удержание налога на с суммы пособия записью:

ДЕБЕТ 70 68 СУБСЧЕТ «НАЛОГ НА ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ»

- удержан на доходы.

С 2011 изменен порядок и выплаты пособия по нетрудоспособности.

Первые дня болезни оплачивает фирма, дни оплачиваются за средств Фонда страхования.

Расчетный для начисления - два полных года (с1 января по 31 ), предшествующих году страхового случая.

В надо включить выплаты по всем работы, на которые начислены взносы в РФ. Но в пределах облагаемого взносами лимита, действовал в каждом году, входящем в период. Так, за 2009 и годы берется 415 000 за 2011 год - 000 рублей, за год - 512 рублей, за 2013 - 568 000 за 2014 год - 000 рублей, за год - 670 рублей. Например, расчете больничного в 2015 году, предельные величины для начисления взносов за 2014 и годы.

Если сотрудник работает в недавно, то узнать заработок за прошлые можно из справки от работодателя, которую были предоставить при увольнении, а он - новому работодателю (19).

этого, с 2011 сумма пособия за календарный месяц не быть меньше МРОТ (с учетом стажа работника). сотрудник работал месяц, то МРОТ пропорционально отработанному С 1 января 2015 МРОТ составляет рублей (в 2014 он был равен руб.).

Сумму начисленного за период заработка разделить на 730. Число дней, приходящихся на за который учитывается значения не имеет.

До года за счет ФСС фирма право оплатить в детские санатории и -оздоровительные лагеря в норм, установленных законом о бюджете социального страхования.

С года ФСС не стоимость детских Так, Федеральным законом от 1 2014 года № 386-ФЗ «О Фонда социального Российской Федерации на год и на плановый 2016 и 2017 » не предусмотрены статьи на проведение детской кампании.

В настоящее за счет средств социального страхования путевки сотрудникам, на работах с вредными и (или) производственными факторами (пп. 7 п. 1 ст. 5 закона от 3 декабря г. № 219-ФЗ).

Путевки сотрудникам, на работах с вредными труда, оплачивают за средств обязательного страхования от несчастных на производстве и профзаболеваний. оплачивает путевки за собственных средств, а уменьшает на их стоимость взносов, подлежащую в ФСС РФ. Использовать только 20% суммы за прошедший календарный год, на расходы, связанные с страхованием (18).

При путевок в учете сделать записи:

76 КРЕДИТ 51

- перечислены средства на оплату санаторно-курортному

ДЕБЕТ 50-3 КРЕДИТ 76

- путевки.

Выдачу отразите записью:

73 КРЕДИТ 50-3

- выданы работникам организации.

путевки в пределах установленных Федеральным о бюджете Фонда страхования, списывается

ДЕБЕТ 69-1-1 КРЕДИТ 73

- частично или оплачена за счет ФСС России.

путевки, оплаченной за средств ФСС не облагают налогом на физических лиц, страховыми том числе на страхование от несчастных на производстве и профессиональных

Часть стоимости которая превышает норму, оплачивается или удерживается из заработной платы. операции отражают

ДЕБЕТ 50-1 (70) КРЕДИТ 73

- стоимости путевки, установленный норматив, работником (удержана из заработной платы).

часть стоимости которая превышает норму, оплачивает делается в учете

ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 73

- стоимости путевки, установленный норматив, за счет средств

Часть стоимости оплаченную за счет организации, облагают на доходы физических лиц:

73 КРЕДИТ 68 СУБСЧЕТ «ПО НАЛОГУ НА ДОХОДЫ »

- удержан НДФЛ со стоимости путевки.

- случаи, перечисленные в 9 статьи 217 кодекса России (14).

от несчастных случаев на и профзаболеваний

Если на произошел несчастный в результате которого получил увечье профессиональное заболевание, то выплаты пострадавшему за счет средств страхования.

Такую отражают в учете

ДЕБЕТ 69-1-2 КРЕДИТ 70

- пособие пострадавшему

Выдачу этих отразите проводкой:

70 КРЕДИТ 50-1

- выдано из кассы организации.

выходных дней по за ребенком-инвалидом

у работника имеется -инвалид в возрасте до 18 лет, то должны быть четыре дополнительных дня в месяц (ст. ТК РФ). Дополнительные выходные оплачиваются за счет обязательного социального исходя из среднего работника.

Постановлением России от 13 октября года № 1048 порядок предоставления оплачиваемых выходных одному из родителей ( попечителю) для за детьми-инвалидами.

внимание: наличие в более одного -инвалида не влечет количества предоставляемых оплачиваемых выходных Также не предусмотрен неиспользованных за месяц оплачиваемых выходных на другой месяц. суммированном учете времени дополнительные выходные дни из расчета суммарного рабочих часов в увеличенного в четыре (11).

Минфин (письма от 1 2011 г. № 03-04-08/8-101, от 12 декабря г. № 03-04-05-01/407) и ФНС России (от 31 июля 2006 г. № 04-1-02/419@) высказывались, что производимые в виде оплачиваемых четырех дней в месяц из работающих родителей ( попечителю) для за детьми-инвалидами, облагать НДФЛ. в последнем письме чиновников изменилась. России в письме от 9 2011 года № АС-4-3/@ указала, что дополнительных выходных предоставляемых для за детьми-инвалидами, от НДФЛ как перечисляемая в соответствии с (п. 1 ст. 217 НК РФ). Отметим, почти за год до аналогичное мнение Президиум ВАС РФ в от 8 июня 2010 № 1798/10.

Таким оплату дополнительных дней для за детьми-инвалидами НДФЛ не нужно.

касается страховых то с 2015 года обеспечение расходов на дополнительных выходных предоставляемых для за детьми-инвалидами в со статьей 262 кодекса, включая страховые взносы в внебюджетные фонды, за счет межбюджетных из федерального бюджета, бюджету Фонда страхования (Федеральный от 29 декабря 2014 г. № 468-ФЗ). То ФСС РФ финансирует не только на оплату выходных дней, но и на страховых взносов.

из этого работодателям-надлежит начислять взносы в государственные фонды, в том на обязательное социальное от несчастных случаев на и профессиональных заболеваний, на расходов, связанных с дополнительных выходных предоставляемых работникам ухода за детьми-(17).

Так как непосредственно возмещает РФ (п. 17 ст. 37 Федерального закона от 24 2009 г. № 213-ФЗ), их нужно в форме-4 ФСС:

- по строке 15 1 «Расчеты по обязательному страхованию на случай нетрудоспособности и в связи с » - в виде совокупности;

- по 12 «Оплата дополнительных дней для за детьми-инвалидами» и 13 «взносы в государственные фонды, начисленные на дополнительных выходных для ухода за -инвалидами» таблицы 2 «по обязательному социальному на случай временной и в связи с материнством» - по

Начисленная нарастающим с начала отчетного () периода сумма дополнительных выходных по уходу за детьми-и исчисленная с нее за период сумма взносов в ПФР, ФФОМС и РФ также отражаются по 7 и 8 таблицы 5 «Расшифровка производимых за счет финансируемых из федерального » расчета 4-ФСС.

Начисление взносов с суммы среднего заработка, работнику за предоставленные дней дополнительного по уходу за ребенком- в бухгалтерском учете проводками:

Дебет 69, «Расчеты с ФСС на временной нетрудоспособности» 69, субсчет «Расчеты с ПФР» («с ФФОМС», «Расчеты с на случай временной », «Расчеты с ФСС по на травматизм»)

- начислены взносы в ПФР ( ФСС на случай нетрудоспособности, ФСС на ) с оплаты дополнительных дней по уходу за -инвалидом (19).

Заключение

обязательного страхования, работающих граждан, также на лиц, самостоятельно себя работой, и на категории граждан в если законодательством РФ уплата ими за них страховых на обязательное социальное Порядок обязательного страхования неработающих определяется федеральными о конкретных видах социального страхования.

по социальному страхованию и регулируются соответствующими документами.

Счет 69 для учета по страховым взносам во фонды.

К счету 69 открыть субсчета:

69-1 «по социальному страхованию» - учета расчетов по взносам, перечисляемым в социального страхования, и на социальное страхование от случаев на производстве и заболеваний;

69-2 «Расчеты по обеспечению» - для расчетов по взносам на страхование, перечисляемым в фонд;

69-3 «Расчеты по медицинскому страхованию» - учета расчетов по взносам, перечисляемым в (до 2012 г.) и территориальный обязательного медицинского

Суммы начисленных взносов отражаются по тех же счетов учета, на которых начисление заработной работникам организации.

большинства фирм сумма страховых составляет 30%: в Пенсионный Российской Федерации в установленной предельной базы для страховых взносов - 22%, - 10%; в Фонд социального Российской Федерации в норм - 2,9%, свыше - 0%, в фонд обязательного страхования в пределах - 5,1%, свыше - 5,1%.

Суммы взносов, подлежащие в Фонд социального можно уменьшить на по оплате:

пособий за Фонда социального (например, пособий по нетрудоспособности);

путевок детей в санаторные лагеря круглогодичного на срок не более 21-24

санаторно-курортного работников, занятых на с вредными или производственными факторами.

взносов на страхование от случаев на производстве и заболеваний можно

на суммы выплат работникам организации, пострадали в результате страхового случая ( получили увечья);

на по оплате дополнительного на период лечения в -курортном учреждении, а проезда к месту и обратно.

Для расчетов по социальному и страхованию необходимо санацию организации расчетов по страхованию в соответствии с требованиями РФ «О бухгалтерском учете и отчетности в РФ»; внедрить в -аналитическую работу оперограммы (Организационный регламентирующий процесс входящих или исходящих документов; таблица, строки которой предназначены для осуществляемых операций учета, регистрации, согласования и т.п., а колонки - для ответственных исполнителей) наиболее важных первичных документов (в частности, расчетно-платежной ведомости).

Эти мероприятия могут быть внедрены в практическую деятельность любого предприятия.

Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015)

2. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

3. Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О негосударственных пенсионных фондах" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015)

4. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

5. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 13.07.2015) "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"

6. Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2015)

7. Березина Е. Отчитываемся в Пенсионный фонд РФ по-новому // Новая бухгалтерия, 2015, N 8.

8. Богатая И.Н. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / И. Н. Богатая, Н. Н. Хахонова. - М.: КНОРУС, 2012. - 580 c.

9. Бородин В. А. Бухгалтерский учет: учебник для вузов/В. А. Бородин. - изд. 5-е перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА: Единство. 2012 - 528с.

10. Бухгалтерский финансовый учет: учебник / Т. М. Рогуленко [и др.]. - М.: КНОРУС, 2014. - 277 c.

11. Вешунова Н. А. Бухгалтерский учет: учебник для вузов/Н. А. Вешунова, Л. А. Фомина. - изд. 5-е перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика. 2014 - 624с.

12. Иванова Н. В. Бухгалтерский учет: учебник для сред. проф. образования/Н. В. Иванова. - изд. 4-е испр. - М.: Академия. 2013 - 304с.

13. Кибиткин А.И., Дрождинина А.И., Мухомедзянова Е.В., Скотаренко О.В. Учет и анализ в коммерческой организации. Издательство"Академия Естествознания", 2012. - 451 с.

14. Кондраков Н. П. Бухгалтерский учет: учебное пособие для вузов/Н. П. Кондраков. - изд. 9-е перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М. 2014 - 717с.

15. Митрич О. Страховые взносы в 2015 году // Практический бухгалтерский учет, 2015, N 2.

16. Сдаем РСВ-1 ПФР по новой форме // Практическая бухгалтерия, 2015, N 8.

17. Соколов Я. В. Бухгалтерский учет: учебник для вузов/под ред. Я. В. Соколова. - М.: Проспект, 2012 - 768с

Размещено на Allbest.ru