Бухгалтер и его выбор

Размещено на http://www.allbest.ru//

Размещено на http://www.allbest.ru//

Федеральное казённое профессиональное образовательное учреждение

«Михайловский экономический колледж-интернат»

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Отделение «Экономика и бухгалтерский учет»

Бухгалтер и его выбор

Михайлов, 2015

Бухгалтер - востребованная профессия

На протяжении последних лет профессия бухгалтера остается одной из самых востребованных на кадровом рынке. Бурное развитие экономики в нашей стране повлекло за собой расширение уже существующих компаний, рост количества их филиалов и отделений, а также возникновение новых фирм. По прогнозам аналитиков, интерес к представителям данной профессии со стороны работодателей не ослабеет и в перспективе.

Вид деятельности

Основная деятельность бухгалтера состоит в организации и ведении бухгалтерского и налогового учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, в контроле над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

Также специалист занимается начислением заработной платы, подготовкой и сдачей отчетов в налоговую инспекцию и фонды. Бухгалтер проверяет достоверность полученной информации и контролирует соблюдение законности при расходовании денег.

Работа бухгалтера вовсе не ограничивается миром активов, пассивов, проводок и балансов. Настоящий профессионал должен ориентироваться во всем, что имеет отношение к деятельности организации, в которой он трудится, интересоваться экономикой, политикой, отслеживать изменения в законодательстве и постоянно повышать свою квалификацию.

Работа бухгалтерии строго контролируется с одной стороны работодателем, с другой - министерством по налогам и сборам, а также указами и постановлениями минфина. Поэтому специалист должен хорошо разбираться в структуре государственных организаций, а также ориентироваться в законодательстве, которое часто изменяется, а иногда может быть крайне противоречивым.

Область деятельности

Не смотря на мнение, что бухгалтеров у нас в стране явное перепроизводство, эти специалисты активно востребованы на рынке труда. Специалисты данного профиля могут работать в бухгалтериях предприятий любой формы собственности, в крупных фирмах и банках, в государственных учреждениях в отделах экономического планирования и анализа.

Небольшие фирмы часто предпочитают не иметь в штате бухгалтера, а приглашать специалиста для ведения отчетности. Так, один сотрудник может вести бухгалтерию нескольких небольших предприятий.

Существует довольно много фирм, специализирующихся на оказании бухгалтерских услуг другим организациям.

А начинающим бухгалтерам придется очень много попотеть, чтобы приобрести нужную профессиональную форму и стать интересными для работодателя.

Родственные профессии

Аудитор, налоговый инспектор, экономист, финансист.

К профессионально важным качествам бухгалтера относятся:

- высокий уровень математических способностей: бухгалтер должен ориентироваться в цифрах, как рыба в воде, уметь оперировать финансовыми потоками, а также быстро и правильно считать;

- способность к анализу, синтезу, обобщению получаемой информации;

- способность в течение длительного времени сосредоточиваться на одном предмете, заниматься определенным видом деятельности, а также способность быстро переходить от одного вида деятельности к другому;

- хорошо развитая кратковременная и долговременная память;

- техническая подготовка (навыки работы на персональном компьютере).

Требования к специалисту

Главным критерием отбора кандидатов на вакансию бухгалтера является опыт работы. Важно, чтобы соискатель имел представление о полном цикле бухгалтерской деятельности. Если в резюме указано, что в предыдущую компанию человек пришел работать в феврале, а уволился в декабре, у него обязательно поинтересуются, по каким причинам это произошло. Получается, что он не сдал ни квартальную, ни годовую бухгалтерскую отчетность. Опыт работы должен быть достаточно продолжительным и стабильным, т. е. наглядно демонстрировать, что сотрудник достиг определенного результата. Для рядового бухгалтера стаж должен составлять не менее года.

Практически половина предложений по трудоустройству основным условием ставит наличие у претендентов на бухгалтерскую должность опыта работы, причем в основном солидного - до трех-пяти лет.

Функциональные обязанности

К типичным обязанностям бухгалтера можно отнести:

- ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета - на одном или нескольких участках;

- составление учетной политики организации;

- взаимодействие с контролирующими организациями.

Если речь идет об иностранной компании, то в обязанности бухгалтера также входит:

- ведение отчетности по международным стандартам;

- трансформация российской отчетности в западную;

- работа с информационными системами бухгалтерского учета на английском языке.

Многое зависит от специфики конкретной организации. Самыми трудными считаются банковская, строительная и страховая сферы.

Успешно справляться с подобной операционной деятельностью можно при наличии внимательности, усидчивости, склонности к рутинной работе и умении грамотно планировать свое рабочее время.

Навыки

Профессиональные навыки могут варьироваться в зависимости от:

- участка бухгалтерии (материальная группа, касса, расчетная группа);

- сферы деятельности компании (строительство, торговля, производство);

- систем налогообложения компании (КСНО, ЕНВД, УСНО).

Обязательным для всех кандидатов является знание бухгалтерского учета, основ экономики и аудита, финансов, трудового и налогового законодательства.

Кроме того, бухгалтер должен быть уверенным пользователем ПК. Знать программы: «1С: Бухгалтерия», Excel, Persin (программа для пенсионного фонда), уметь использовать в своей работе справочные правовые системы, электронную почту, Интернет. Владение английским языком бухгалтеру не требуется. Исключение составляют те случаи, когда он работает в международной корпорации или компании, поставщики которой находятся за рубежом.

Для работы в международных компаниях необходимо знание МСФО (международной системы финансовой отчетности).

Профессиональные и личностные качества

Люди этой профессии должны, прежде всего, обладать аналитическими способностями, хорошей памятью, быть аккуратными, организованными и терпеливыми, подходить к работе крайне ответственно. Ведь несвоевременная сдача отчета или малейшая ошибка в документе может привести к серьезным проблемам для всей компании. Кроме того, бухгалтеру необходимы такие качества, как

- внимательность,

- уравновешенность,

- честность.

- логическое мышление,

- пунктуальность,

- усидчивость,

- ответственность,

- стрессоустойчивость,

- умение аргументировано отстаивать свою точку зрения, и он должен быть готов к монотонному труду.

Плюсы и минусы

К плюсам профессии можно отнести стабильность работы. Хорошие бухгалтеры на рынке труда всегда востребованы, у них есть возможность непрерывно развиваться и подниматься вверх по карьерной лестнице.

Но и минусов у данной профессии тоже хватает. Часто у бухгалтеров бывает ненормированный рабочий день. Им необходимо постоянно осваивать большие объемы информации в связи с частыми изменениями законодательства.

Бухгалтер в компании - лицо материально ответственное, причем подотчетное не только руководителю отдела или предприятия. На всех фирмах периодически проводятся аудиторские проверки, регулярно приходится встречаться с представителями налоговых органов. Правильное отчисление налогов - один из самых важных элементов работы, ведь к нарушителям применяются серьезные санкции, вплоть до лишения свободы.

бухгалтер профессиональный кандидат

Оплата труда

Зарплатные предложения работодателей колеблются от 20 до 60 тысяч рублей. Верхнюю планку указать довольно сложно: все зависит от масштаба компании, сложности поставленных перед специалистом задач, уровня его ответственности, объема работы, количества подчиненных, если таковые имеются.

Средняя зарплата бухгалтера по России составляет 28205 руб.

Важный момент - квалификация бухгалтера. Работа некоторых специалистов сводится к определенному набору типовых операций и не требует высокой квалификации. Соответственно, такой специалист и «стоит» недорого. Но чем обширнее круг выполняемых задач, тем больше знаний и навыков требуется для успешного выполнения работы, а, следовательно, тем выше оплата труда.

Многие бухгалтеры предпочитают свободный график работы и/или работают по совместительству. Как правило, за ведение одной фирмы специалист получает от 300 до 600 y.e. (в зависимости от объема работы). А если требуется «нулевой» баланс или компания работает по упрощенной системе налогообложения, то такая работа оценивается в 100-300 y.e.

Статистические показатели требований к бухгалтеру

Наряду с хорошей оплатой работодатель предъявляет ряд серьезных требований. Так 9% работодателей напоминают, что необходимо уверенное владение ПК, половина из них считает, что бухгалтер должен уметь работать с программой 1С, 16% согласны только на специалиста с высшим образованием. Есть и требования, не относящиеся к профессиональной деятельности. 14% работодателей готовы принять на работу только граждан РФ, Пол кандидата важен лишь для 16% работодателей, которые намерены взять на работу только женщину.

Трудоустроить бухгалтера согласно трудовому законодательству намерены 26% работодателей, немногим более - 28% - обещают социальный пакет. Есть и обещания, подкупающие своей «оригинальностью» - «белая» зарплата,

38 дней отпуска, карьера и питание. Просматривается определенная закономерность - чем ниже уровень предлагаемой зарплаты, тем больше социальных обещаний. Некоторые работодатели не ленятся заранее «утешить» того, кто согласится на не самую престижную оплату труда.

Возрастные требования

Самый востребованный возраст бухгалтеров - примерно половина предложений - от 25 до 45 лет. Хотя есть и предложения с более жесткими или лояльными возрастными рамками: кто-то хочет только молодежь не старше 32 лет, а кто-то согласен и на сотрудника за 50 лет.

Перспективы деятельности

Если рассматривать развитие карьеры бухгалтера, то перспектив здесь немало. Можно оставаться в рамках своей специальности. Например, ведущий специалист по МСФО крупного предприятия может рассчитывать на оклад не менее 50 000 рублей. Самый же очевидный путь развития - это «дорасти» до позиции главного бухгалтера. А можно и вовсе выйти за рамки профессии и занять позицию аудитора или финансового директора.

Прогноз на будущее

В ближайшем будущем спрос на специалистов по бухгалтерскому учету останется высоким. Кроме того, в настоящее время процентное соотношение торговых и производственных компаний меняется в пользу последних. Это касается как российских, так и иностранных организаций, которые вкладывают средства в развитие отечественного производства. А значит, спрос на бухгалтеров, имеющих опыт работы в производстве, будет расти.

Размещено на Allbest.ru