Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

«Белгородский государственный технологический университет

им. В. Г. Шухова»

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине: «Бухгалтерский учет»

на тему: «Бухгалтерский учет и его место в рыночной экономике»

Выполнил:

студент Кононенко.В.С

Институт экономики и менеджмента,

Группа: ЭБ-31

Научный руководитель:

Доц.Арская.Е.В

Белгород 2016



Оглавление

• Введение
• 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Спутник»
• 2. Понятие бухгалтерского учета и его место в рыночной экономике
• 3. Нормативное регулирование и задачи бухгалтерского учета
• 4. Основные правила введения бухгалтерского учета
• 5. Организация бухгалтерского учета
• Заключение
• Список использованных источников
• Приложение


Введение

Прежде всего, бухгалтерский учет представляет собой информационную систему, в задачи которой входит сбор, обработка и передача информации о том или ином объекте хозяйства, с целью удовлетворить потребности различных пользователей.

В данном случае, говоря о том, что является объектом бухгалтерского учета, мы подразумеваем имущество предприятия, его обязательства и хозяйственные или финансовые операции, осуществляемые организацией. Кстати говоря, последний объект представляет собой именно то, что является предметом бухгалтерского учета.

В целом, можно сказать, что бухгалтерский учет - это тщательно записанная информация о всех финансовых операциях, проводящихся организацией.

Она позволяет получить наиболее четкую и подробную картину финансового состояния субъекта. Понятие бухгалтерского учета касается любой компании, работающей с финансами и имеющей, как минимум какие-либо источники дохода и расходы. Причем дело касается не только компании, организации, но и компании людей. Какой-либо молодежный клуб или семья, непроизвольно на деле сталкивается с необходимостью не только понять, что такое бухгалтерский учет, но и использовать его системы на деле. Так, многие семьи привыкли регулярно записывать свои расходы, для того, чтобы правильно организовать их в соответствии с объемом дохода. Таким образом, бухгалтерский учет позволяет оптимизировать финансовые операции.

На сегодняшний день, рассматривая, что собой представляет бухгалтерский учет с точки зрения определенных требований к содержанию и объему информации, можно выделить основные виды: финансовый, производственный и управленческий. В задачи финансового входит удовлетворение потребностей внешних участников, не входящих в группу сотрудников организации.

Управленческий же направлен на подготовку информации для внутреннего коллектива, в список которого входит обслуживающий персонал и специалисты, занимающиеся управлением хозяйствующего субъекта. То есть, данные, полученные посредством финансового учета, характеризуют результаты хоз. деятельности. Их пользователями могут являться спонсоры предприятия, налоговые службы и другие лица, не входящие в штат организации. Для чего нужен бухгалтерский учет управленческого типа? Бухгалтерский учет - понятие, куда более широкое, чем финансовый. Информация, полученная с помощью него необходима для внутренних операций компании. Задача управленческого учета - обеспечение ответственных за те или иные производственные цели менеджеров необходимыми данными.

Здесь, требования к ведению несколько другие, т.к. управленческий учет содержит в себе конфиденциальную информацию. Несмотря на, кажущуюся радикальную различность этих видов учета, есть между ними и сходства. Во-первых, большая часть показателей фин. учета обязательно используется и в управленческом. Во-вторых, данные, собранные для управленческого учета можно использовать и для составления фин. документов. Ну и в-третьих, данные и того, и другого учета одинаково важны и необходимы, как для подготовки стратегического плана предприятия, так и для разработки внутренних - управленческих решений.

Целью данного исследования является изучение бухгалтерского учета и его место в рыночной экономике.

Задачами данного исследования являются:

1. анализ организационно-экономической характеристики предприятия ООО «Спутник»;

2. изучение понятия бухгалтерского учета и его место в рыночной экономике;

3. изучение нормативного регулирования и задачи бухгалтерского учета;

4. изучение основных правил введения бухгалтерского;

5. изучение организации бухгалтерского учета.

Предметом исследования является изучение бухгалтерского учета и его место в рыночной экономике. Объектом исследования является ООО «Спутник» - строительное предприятие в г. Белгороде.

Источниками для курсовой работы являются научные работы и публикации, литература по бухгалтерскому учету, нормативно-правовые акты, а также документация исследуемого предприятия.



1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Спутник»

ООО «Спутник» зарегистрирована по адресу г. Белгород, ул. Магистральная, д.2В, 308019. Директор организации Розенталь Анна Олеговна. Офис находится на ул. Королева 2а. оф. 310-В

Основным видом деятельности компании является Строительство зданий и сооружений.

Применение накопленного опыта и наработок, приобретенных в прошлом, наряду с новыми технологиями и нестандартными проектными решениями, позволяют выполнять работы одновременно по нескольким объектам. Компания выполняет все виды проектных работ от обследования зданий и получения специальных технических условий, до комплексного проектирования территории микрорайонов включая дороги и инженерные сети.

Основными и определяющими видами деятельности Общества, является выполнение строительных работ подрядным способом. С момента открытия ООО «Спутник» применяет общую систему налогообложения, поэтому предприятие обязано сдавать в установленные сроки бухгалтерскую отчетность.

Рассмотрим организационную структуру предприятия.

Организационная структура является формальной - то есть созданной по воле людей, по предварительной договоренности; простой - имеет одну цель; линейной- во главе каждого звена организации стоит единоначальник, который осуществляет административное и функциональное управление одновременно.

В организации каждое звено работает самостоятельно, осуществляя коммуникации между собой для обеспечения эффективной работы предприятия.

Численность персонала предприятия - 1296 чел. На предприятии задействован высококвалифицированный персонала, что является интеллектуальным капиталом, позволяющий предприятию разрабатывать и предлагать рынку уникальные проекты.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1 - Организационная структура предприятия ООО «Спутник»

Главный бухгалтер выполняет функции введения бухгалтерского учета на предприятии, а также его регулирование. На бухгалтерию возлагается организация своевременного и достоверного бухгалтерского учета, формирование полной и достоверной информации, о его деятельности и имущественном положении, необходимой также для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, предотвращения негативных явлений в деятельности организации. Бухгалтерский учет в ООО «Спутник» автоматизирован: используется система 1С: Предприятие 7.7. [4]

Для надлежащей организации бухгалтерского учета в обществе с ограниченной ответственностью «Спутник» предусмотрен рабочий план счетов, разработанный главным бухгалтером и утвержденный руководителем организации.

Все вопросы, не урегулированные Уставом предприятия, решаются в соответствии с федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации.

Анализируя структуру управления можно сделать вывод о возможности ее изменения, путем введения новых отделов, так как есть признаки дублирования функций управления, а также отсутствует отдел по связям с общественностью. Функции данного отдела выполняет отдел по развитию.

Таблица 1

А?н?а?л?из стру?ктур?ы к?а?дро?в пре?дпр?и?ят?и?я ООО «Спутник» по к?ате?гор?и?я?м

К?ате?гор?и?и персо?н?а?л?а	201?3?г.	2014?г.	201?5?г.	От?к?ло ?не?н?ие 2015 / 2013	Отклонен ие 2015 / 2013
	?ко?л-?во, че?л	у?д. вес, %	?ко?л-?во, че?л	у?д. вес, %	?ко?л-?во, че?л	у?д. вес, %
Все?го р?абот?н?и?ко?в	1448	100	1?561	100	1670	100	222	4163
Ру?ко?во?д?ите?л?и	98	6,77	112	7,17	120	7,19	22	14
Спе?ц?и?а?л?ист?ы	?344	2?3,76	?376	24,09	412	24,67	68	32
С?лу?ж?а?щ?ие	99	6,84	140	8,97	162	9,7	6?3	41
Р?абоч?ие	907	62,64	9?3?3	?59,77	976	?58,44	72	-568



К?а?к в?и?д?но из д?а?н?н?ых т?аб?л?и?ц?ы, бо?л?ь?шу?ю до?л?ю персо?н?а?л?а з?а?н?и?м?а?ют р?абоч?ие-62,64% в 201?3 г, в пос?ле?ду?ю?щ?ие го?д?ы их до?л?я по?н?и?ж?аетс?я и в 201?5 г сост?а?в?л?яет 58,44%. Это объ?яс?н?яетс?я спе?ц?иф?и?ко?й про?из?во?дст?в?а, т?а?к к?а?к ос?но?в?н?ы?м в?и?до?м де?яте?л?ь?ност?и я?в?л?яетс?я доб?ыч?а нефт?и и г?аз?а. У?де?л?ь?н?ы?й вес ру?ко?во?д?ите?ле?й н?а пре?дпр?и?ят?и?и в 201?3 г б?ы?л р?а?ве?н 6,77%, в 2014 го?ду увеличился до 7,17%, а в 201?5 г ст?а?л?а 7,19%. Пр?ич?и?но?й т?а?ко?го из?ме?не?н?и?я мо?жет б?ыт?ь по?в?ы?ше?н?ие к?в?а?л?иф?и?к?а?ц?и?и. К?ате?гор?и?я спе?ц?и?а?л?исто?в з?а 3 го?д?а и?меет те?н?де?н?ц?и?ю к у?ве?л?иче?н?и?ю, т?а?к в 201?3 г о?н?а сост?а?в?л?яет 2?3,76%, в 2014 г 24,09 %, а в 201?5 г 24,67%. Д?и?н?а?м?и?к?а ч?ис?ле?н?ност?и с?лу?ж?а?щ?их то?же и?меет те?н?де?н?ц?и?ю к у?ве?л?иче?н?и?ю. В 201?3 го?ду их у?де?л?ь?н?ы?й вес р?а?ве?н 6,84%, в 2014 го?ду этот по?к?аз?ате?л?ь у?ве?л?ич?и?лс?я н?а 2,1?3%,?а в 201?5 го?ду о?н сост?а?в?и?л 9,7%. Т?а?к же по д?а?н?н?ы?м т?аб?л?и?ц?ы в?и?д?но, что н?а о?д?но?го пре?дст?а?в?ите?л?я ру?ко?во?д?я?ще?го сост?а?в?а пр?ихо?д?итс?я 9 р?абоч?их и н?а о?д?но?го спе?ц?и?а?л?ист?а пр?ихо?д?итс?я 3 че?ло?ве?к?а (?в отчет?но?м го?ду). Схе?м?ат?ичес?к?и стру?ктур?а к?а?дро?в изобр?а?же?н?а н?а р?ис 2.

Р?исунок 2 - Стру?ктур?а к?а?дро?в пре?дпр?и?ят?и?я ООО «Спутник» по к?ате?гор?и?я?м

Р?асс?мотр?и?м стру?ктуру тру?до?в?ых ресурсо?в пре?дпр?и?ят?и?я по возр?аст?но?му сост?а?ву, т?аб?л?и?ц?а 2.

Т?аб?л?и?ц?а 2

А?н?а?л?из стру?ктур?ы к?а?дро?в по возр?аст?но?му сост?а?ву

Возр?аст	201?3 г.	2014 г.	201?5 г.	От?к?ло?не?н?ие (+,-)
	Ч?ис?л-т?ьр?абот?н., че?л.	у?д. вес, %	Ч?ис?л-т?ьр?абот?н, че?л.	у?д. вес, %	Ч?ис?л-т?ьр?абот?н, че?л.	у?д. ?вес, %
До 30 лет	4?39	?30,?32	4?5?3	29,02	487	29,16	48
?31-?3?5	199	1?3,74	20?3	1?3,00	22?5	1?3,47	26
?36-40	184	12,71	187	11,98	201	12,04	17
41-4?5	242	16,71	26?5	16,98	271	16,2?3	29
46-?50	202	1?3,9?5	219	14,0?3	228	1?3,6?5	26
Ст?ар?ше 50	182	12,?57	2?34	1?5,00	2?58	1?5,4?5	76
Ито?го	1448	100	1?561	100	1670	100	222

В стру?ктуре к?а?дро?в к?ате?гор?и?я р?абот?н?и?ко?в в возр?асте до 30 лет з?а?н?и?м?ает пер?вое место. В б?аз?ис?но?м го?ду эт?а к?ате?гор?и?я сост?а?в?л?я?л?а 30,?32%, в с?ле?ду?ю?ще?м го?ду - 29,02%, и в отчет?но?м го?ду - 29,16%. Т?а?к?а?я с?иту?а?ц?и?я го?вор?ит о то?м, что пр?ие?м н?а р?аботу мо?ло?д?ых л?ю?де?й у?ве?л?ич?и?в?ает воспр?и?и?мч?и?вост?ь к и?н?но?в?а?ц?и?я?м, а это по?ло?ж?ите?л?ь?но с?к?л?а?д?ы?в?аетс?я д?л?я де?яте?л?ь?ност?и пре?дпр?и?ят?и?я.

В 2015 г. ч?ис?ле?н?ност?ь р?абот?н?и?ко?в в возр?асте 31-?3?5 у?ве?л?ич?и?л?ас?ь н?а 22 че?ло?ве?к?а. От?к?ло?не?н?ие з?а р?асс?м?атр?и?в?ае?м?ы?й пер?ио?д сост?а?в?и?ло 26 че?ло?ве?к.

К?ате?гор?и?я р?абот?н?и?ко?в в возр?асте 36-40 и?ме?л?а те?н?де?н?ц?и?ю к росту. В б?аз?ис?но?м го?ду сост?а?в?л?я?л?а 184 че?ло?ве?к?а, а отчет?но?м - 201 че?ло?ве?к. От?к?ло?не?н?ие сост?а?в?и?ло 17 че?ло?ве?к. К?ате?гор?и?я р?абот?н?и?ко?в в возр?асте ст?ар?ше 50 лет и?ме?л?а бо?л?ь?шу?ю те?н?де?н?ц?и?ю к росту. В б?аз?ис?но?м го?ду сост?а?в?л?я?л?а 182 че?ло?ве?к?а, а в отчет?но?м 2?58 че?ло?ве?к. От?к?ло?не?н?ие сост?а?в?и?ло 76 че?ло?ве?к. З?н?ач?ите?л?ь?ное ко?л?ичест?во р?абот?н?и?ко?в н?а пре?дпр?и?ят?и?и и?меет пе?нс?ио?н?н?ы?й возр?аст.

Схе?м?ат?ичес?к?и стру?ктур?а к?а?дро?в по возр?аст?но?му сост?а?ву изобр?а?же?н?а н?а р?ис 3.

Р?исунок 3 - Стру?ктур?а к?а?дро?в по возр?аст?но?му сост?а?ву ООО «Спутник»

Р?асс?мотр?и?м стру?ктуру тру?до?в?ых ресурсо?в пре?дпр?и?ят?и?я по по?ло?во?му пр?из?н?а?ку, т?аб?л?и?ц?а 3.

Т?аб?л?и?ц?а 3

А?н?а?л?из стру?ктур?ы к?а?дро?в ООО «Спутник» по по?ло?во?му пр?из?н?а?ку

К?ате?гор?и?и персо?н?а?л?а	201?3? г.	2014? г.	201?5? г.	От?к?ло?не?н?ие 2015 / 2013	Отклонен Ие 2014 / 2013
	?ко?л-?во, че?л	у?д. вес, %	?ко?л-?во, че?л	у?д. вес, %	?ко?л-?во, че?л	у?д. вес, %
Все?го р?абот?н?и?ко?в	1448	100	1?561	100	1670	100	222	113
Му?жч?и?н?ы, че?л.	1121	77,42	11?5?3	7?3,86	12?3?5	7?3,9?5	114	32
Же?н?щ?и?н?ы, че?л.	?327	22,?58	408	26,14	4?3?5	26,0?5	108	81

Из д?а?н?н?ых т?аб?л?и?ц?ы 3 мо?ж?но у?в?и?дет?ь, что н?а пре?дпр?и?ят?и?и бо?л?ь?шу?ю ч?аст?ь всех р?абот?н?и?ко?в сост?а?в?л?я?ют му?жч?и?н?ы.

Т?а?к?а?я с?иту?а?ц?и?я с?в?яз?а?н?а с те?м, что к пре?дпр?и?ят?и?ю от?нос?ятс?я л?ю?д?и, в?ыпо?л?н?я?ю?щ?ие т?я?же?л?ы?й ф?из?ичес?к?и?й тру?д, к н?и?м от?нос?ятс?я и?н?же?нер?ы, бур?и?л?ь?щ?и?к?и, стро?ите?л?и, во?д?ите?л?и, доро?ж?н?ые р?абоч?ие и т.?д.

С 2013 г. по 201?5 г. з?н?ач?ите?л?ь?но про?изо?ш?ло у?ве?л?иче?н?ие же?нс?ко?го персо?н?а?л?а - 108 чел.

Но в це?ло?м з?а 3 го?д?а в?и?д?но, что му?жч?и?н?ы бо?л?ь?ше пр?и?н?и?м?а?ютс?я н?а р?аботу, т. к с н?и?м?и с?в?яз?а?н?а з?н?ач?ите?л?ь?н?а?я ч?аст?ь все?го тех?но?ло?г?ичес?ко?го про?цесс?а.

Схе?м?ат?ичес?к?и стру?ктур?а к?а?дро?в по по?ло?во?му пр?из?н?а?ку изобр?а?же?н?а н?а р?ис 4.

Р?ису?но?к 4. - Стру?ктур?а к?а?дро?в ООО «Спутник» по по?ло?во?му пр?из?н?а?ку

Д?а?лее р?асс?мотр?и?м стру?ктуру тру?до?в?ых ресурсо?в пре?дпр?и?ят?и?я по ст?а?жу р?абот?ы, т?аб?л?и?ц?а 4.

Т?аб?л?и?ц?а 4

А?н?а?л?из стру?ктур?ы к?а?дро?в ООО «Спутник» по ст?а?жу р?абот?ы

Р?аспре?де?ле?н?ие персо?н?а?л?а по ст?а?жу р?абот?ы, ко?л-?во, че?л:	201?3? г.	2014? г.	201?5? г.	От?к?ло ?не?н?ие 2015 / 2013	Отклонение 2014 / 2013
	?ко?л-?во, че?л	у?д. вес, %	?ко?л-?во, че?л	у?д. вес, %	?ко?л-?во, че?л	у?д. вес, %
До 1 го?д?а	?3?34	2?3,1	?3?36	21,?5	?371	22,2	?37	2
1 - 2 лет	226	1?5,6	260	16,7	281	16,8	?5?5	34
2 - 5 лет	184	12,7	184	11,8	196	11,8	12	0
?5 и бо?лее	704	48,6	781	?50	822	49,2	118	77
Все?го	1448	100	1?561	100	1670	100	222	113

Н?а?ибо?л?ь?ш?а?я до?л?я р?абот?н?и?ко?в н?а пре?дпр?и?ят?и?и р?абот?а?ют н?а прот?я?же?н?и?и 5 и бо?лее лет. В 201?3 г. - 48,6%, в 2014 г. - 50%, в 201?5 г. - 49,2%. Это го?вор?ит о хоро?ш?их ус?ло?в?и?ях тру?д?а и досто?й?но?й оп?л?ате тру?д?а н?а пре?дпр?и?ят?и?и. До?л?я р?абот?а?ю?щ?их ме?нее 1 го?д?а т?а?к?же ве?л?и?к?а. В 201?3 г. - 2?3,1%, в 2014 г. - 21,?5%, в 201?5 г. - 22,2%. Из это?го мо?ж?но с?де?л?ат?ь в?ы?во?д о пр?и?в?ле?к?ате?л?ь?ност?и пре?дпр?и?ят?и?я к?а?к объе?кт?а тру?доустро?йст?в?а.

От 1 до 2 лет н?а пре?дпр?и?ят?и?и р?абот?ает 226 че?ло?ве?к (1?5,6%) в 201?3 г., 260 че?ло?ве?к (16,7%) в 2014 г., 281 че?ло?ве?к (16,8%) в 201?5 г.

Н?а прот?я?же?н?и?и 2-?5 лет р?абот?а?ют в 201?3 г. - 184 че?ло?ве?к?а (12,7%), в 2014 г. - 184 че?ло?ве?к?а (11,8%), в 201?5 г. - 196 че?ло?ве?к (11,8%).

Р?ассч?ит?а?в от?к?ло?не?н?ие, м?ы в?и?д?и?м, что н?а?ибо?л?ь?шее от?к?ло?не?н?ие н?аб?л?ю?д?аетс?я у р?абот?н?и?ко?в, ст?а?ж р?абот?ы котор?ых н?а пре?дпр?и?ят?и?и 5 и бо?лее лет, от?к?ло?не?н?ие сост?а?в?и?ло 118 че?ло?ве?к, с?корее все?го это с?в?яз?а?но с перехо?до?м сотру?д?н?и?ко?в в но?ву?ю к?ате?гор?и?ю. В це?ло?м по пре?дпр?и?ят?и?ю мо?ж?но с?де?л?ат?ь в?ы?во?д, что р?абот?н?и?ко?в устр?а?и?в?а?ют ус?ло?в?и?я тру?д?а, пре?д?л?а?г?ае?м?ые в ООО «Спутник».

Таблица 5

Показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «Спутник»

Показатель	2013 г.	2014 г.	2015 г.	Изменение, 2015 г. к 2013 г.
				(+,-)	%
Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг	8 490,0	17 236,0	20 686,7	12 196,7	243,7
Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг	7 370,0	15 295,7	18 535,6	11 165,6	251,5
Валовая прибыль	1 120,0	1 940,3	2 151,1	1 031,1	192,1
Коммерческие расходы	949,6	1 448,8	1 653,3	-03,7	174,1
Прибыль (убыток) от продаж	170,4	491,5	497,8	327,4	292,1
Прибыль (убыток) до налогообложения	106,8	481,6	453,2	346,4	424,3
Текущий налог на прибыль	31,1	168,1	108,8	77,7	349,8
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	75,7	313,5	344,4	268,7	455,0
Рентабельность продаж, %	2,0	2,9	2,4	0,4	--
Чистые активы	208,9	468,3	712,3	503,4	341,0

Из таблицы 5 видно, что выручка от продаж компании по сравнению с базовым периодом значительно увеличилась с 8490,0 тыс. руб. с 2013 года до 20686,7 тыс. руб. до. 2015 г.. За анализируемый период изменение объема продаж составило 12196,7 тыс. руб. Темп роста составил 243,7%.

Валовая прибыль в 2013 г. составляла 1120,0 тыс. руб. За анализируемый период она возросла на 1031,1 тыс. руб., что следует рассматривать как положительный момент и в 2014 г. составила 2151,1 тыс. руб.

Прибыль от продаж в 2014 г. составляла 170,4 тыс. руб. За анализируемый период она, также, как и валовая прибыль, возросла на 327,4 тыс. руб., и в 2014 году составила 497,8 тыс. руб.

Показателем снижения эффективности деятельности предприятия можно назвать более высокий рост себестоимости по отношению к росту выручки, который составил 251,5% по сравнению с ростом выручки (243,7%).

Отрицательным моментом являются убытки по прочим доходам и расходам - в 2014 г. сальдо по ним установилось на уровне -44,6 тыс. руб., однако наблюдается положительная тенденция - за период с 2013 года по 2014 г. сальдо по прочим доходам и расходам увеличилось на 19,0 тыс. руб.

Как видно из таблицы 1, чистая прибыль за анализируемый период выросла на 268,7 тыс.руб., и в 2014 г. установилась на уровне 344,4 тыс. руб. (темп роста составил 455,0%).

Рассматривая динамику показателей финансово -- хозяйственной деятельности ООО «Спутник» особое внимание следует обратить на рентабельность чистых активов и средневзвешенную стоимость капитала.

Для успешного развития деятельности необходимо, чтобы рентабельность чистых активов была выше средневзвешенной стоимости капитала, тогда предприятие способно выплатить не только проценты по кредитам и объявленные дивиденды, но и реинвестировать часть чистой прибыли в производство.

Таким образом, следует признать финансово-хозяйственную деятельность исследуемого предприятия за период с 2013 г. по 2015 г. положительной и экономически эффективной.

2. Понятие бухгалтерского учета и его место в рыночной экономике

денежный бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Наблюдение представляет собой общее представление о происходящем хозяйственном явлении.

Измерение придает количественное выражение происходящему хозяйственному явлению.

Регистрация осуществляется в пределах установленной системы и облегчает процесс запоминания и изучения наблюдаемых хозяйственных явлений.

Виды бухгалтерского учета:

1) управленческий учет представляет собой вид такого учета, при котором происходит сбор, обработка и предоставление учетной информации для нужд управления на предприятии. Цель управленческого учета - формирование информационной системы на предприятии.

Главная задача управленческого учета - подготовка достоверной и полной информации, которая служит источником для принятия на предприятиях необходимых управленческих решений в процессе управления.

Основной частью такого учета является учет и анализ затрат (себестоимости произведенной продукции). Управленческий учет тесно взаимосвязан с анализом готовой информации для руководства организации (улучшение технологического процесса производства, оптимальное снижение расходов и т. п.).

Эта информация, как правило, используется в процессе принятия управленческих решений при планировании и прогнозировании на предприятии (в целях финансового учета). Данные управленческого учета организации являются ее коммерческой тайной и не должны разглашаться ее работниками;

2) финансовый учет - это учетная информация о затратах и доходах предприятия, о дебиторской и кредиторской задолженностях, о составлении имущества, о фондах и т. д.;

3) налоговый учет - это вид бухгалтерского учета, при котором происходит обобщение информации в целях определения налоговой базы по налогам на основе данных первичных документов, сгруппированных в соответствии с порядком, предусмотренным Налоговым кодексом РФ (НК РФ).

Цель налогового учета - обеспечение правильности и достоверности учета расчетов между предприятиями и государственными органами.

В процессе исчисления показателей деятельности предприятия широко используется измерение его хозяйственных средств с помощью измерителей.

Учетный измеритель представляет собой определенную учетную единицу, которая производит измерение и исчисление хозяйственных средств и операций на предприятии.

Ведение хозяйственного учета прежде всего предполагает количественное измерение учитываемых объектов. С этой целью используются учетные измерители: натуральные, трудовые, денежные.

Натуральные измерители служат для отражения в учете хозяйственных средств и процессов в их натуральном выражении, мерой, массой. Применение натуральных измерителей зависит от особенностей учитываемых объектов, т. е. от их физических свойств.

Объекты учета могут измеряться единицами массы (килограммы, тонны и т. д.), счетом (количество штук, пар и т. д.). С помощью натурального учета ведется систематическое наблюдение за состоянием движения конкретных видов материальных средств (основных средств, готовой продукции и т. д.) и осуществляется контроль за их сохранностью, а также за объемом процесса заготовок, производства и реализации продукции.

Трудовые измерители применяют для отражения в учете количества затраченного рабочего времени, исчисленного в рабочих днях, часах, минутах. Трудовые измерители в сочетании с натуральными используют для исчисления размера оплаты труда, выявления производительности труда, определения норм выработки и т. д.

Денежный измеритель занимает центральное место в учете и используется для отражения разнообразных хозяйственных явлений и обобщения их в единой денежной оценке. Только с помощью денежного измерителя можно подсчитать общую стоимость разнородного имущества предприятия (зданий, станков, материалов и т. д.). Денежный измеритель выражается в рублях и копейках. Посредством их суммируются произведенные затраты (расходы) предприятия, ранее выраженные в трудовых и натуральных измерителях. Денежный измеритель необходим, в частности, для калькуляции себестоимости продукции, определения прибыли или убытков организации, отражения итогов хозяйственной деятельности.

Функции, объекты и задачи бухгалтерского учета

Функции бухгалтерского учета:

1) контролирующая - обеспечивает контроль за сохранностью, наличием и движением предметов труда, средств труда, денежных средств, за правильностью и своевременностью расчетов с государством и его службами. С помощью учета осуществляются три вида контроля: предварительный, текущий и последующий;

2) информационная функция - является одной из главных функций, так как является источником информации для всех подразделений предприятия и вышестоящих организаций. Информация должна быть достоверной, объективной, своевременной и оперативной;

3) обеспечение сохранности имущества. Выполнение этой функции зависит от действующей системы учета, от наличия специализации, складских помещений, которые оснащены организационной техникой;

4) функция обратной связи - бухгалтерский учет формирует и передает информацию обратной связи;

5) аналитическая функция - с помощью нее происходит раскрытие имеющихся недостатков, наметить и проанализировать способы совершенствования деятельности организации и ее основных служб.

Объектами бухгалтерского учета являются:

1) имущество предприятия - основные средства, нематериальные активы и т. д.;

2) обязательства предприятия - расчеты, сделки и т. д.;

3) хозяйственные операции - операции, связанные с деятельностью предприятия.

Основные задачи бухгалтерского учета:

1) своевременное и правильное производство необходимых расчетов и обязательств;

2) оперативный контроль за правильностью и достоверностью информации в учетных документах;

3) своевременное отражение учетных данных в регистрах бухгалтерского учета.

3. Нормативное регулирование и задачи бухгалтерского учета

Во всем мире бухгалтерский учет понимают как деловой язык бизнеса, но на любом предприятии он испытывает на себе влияние специфических социально-экономических, политических и культурных особенностей каждой страны. Законодательство России о бухгалтерском учете устанавливает единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации.

Основными целями законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете являются:

· обеспечение единообразного ведения учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, осуществляемых организациями;

· составление и представление сопоставимой и достоверной информации об имущественном положении организаций и их доходах и расходах, необходимой пользователям бухгалтерской отчетности.

Система нормативного регулирования бухгалтерского учета, разработанная Департаментом методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов РФ, состоит из документов четырех уровней: законодательных, нормативных, методических и организационных.

К первой группе относятся законодательные документы: федеральные законы, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.

Основные принципы ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации сформулированы в Федеральном законе от 06.12.2011 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». Закон устанавливает единые правовые методологические основы бухгалтерского учета и отчетности на территории РФ для всех организаций, являющихся юридическими лицами, определяет сущность бухгалтерского учета и его задачи, основные понятия, используемые в учете, порядок регулирования, организации и ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а также взаимоотношения по этим вопросам организаций с внутренними и внешними потребителями информации, включая органы государственного управления.

Ко второй группе относятся нормативные документы, устанавливающие по отдельным разделам базовые правила ведения бухгалтерского учета, разрабатываемые Министерством финансов РФ, Центральным банком РФ, другими ведомствами, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета.

По поручению Правительства Минфин России разработал и утвердил Положение о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации от 29.07.98 № 34н, действие которого распространяется на все организации, находящиеся на территории Российской Федерации, за исключением Банка России и кредитных организаций.

На основе положения о ведении бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации Минфин России разрабатывает положения (стандарты) по бухгалтерскому учету.

Основная цель стандартов заключается в выработке единого содержания основных принципов и понятий бухгалтерского учета, в достижении единообразного содержания терминологии бухгалтерского учета, едином подходе к построению форм и толкованию показателей финансовой отчетности. Положения по бухгалтерскому учету (документы второго уровня), также как и документы первого уровня носят строго обязательный характер.

К третьей группе документов нормативного регулирования бухгалтерского учета относятся методические документы: инструкции; рекомендации; методические указания и разъяснения по применению ПБУ и других документов, подготавливаемые и утверждаемые федеральными органами, общественными объединениями профессиональных бухгалтеров, министерствами и ведомствами на основе и в развитие документов первого и второго уровней. Документы этого уровня носят рекомендательный, разъясняющий и уточняющий характер по отношению к документам более высоких уровней.

Рисунок 5 - Нормативное регулирование бухгалтерского учета в России

Рабочие документы, формирующие учетную политику предприятия, а также положения и инструкции, носящие обязательный характер для системы внутреннего регламентирования хозяйственной деятельности организации составляют четвертую группу.

Документы четвертого уровня утверждаются руководителем, а формируются бухгалтерскими, финансовыми и экономическими службами организации и содержат:

· выбранные организацией способы бухгалтерского учета в соответствии с документами по регулированию бухгалтерского учета первого и второго уровней нормативных документов;

· способы бухгалтерского учета, описание которых отсутствует в документах вышестоящих уровней;

· особенности применения выбранных организацией способов бухгалтерского учета в соответствии со спецификой условий хозяйствования (отраслевой принадлежности, структуры, размеров и т.п.)

Названия документов, их содержание и статус, принципы построения и взаимодействия между собой, а также порядок подготовки и утверждения руководство организации определяет самостоятельно.

4. Основные правила введения бухгалтерского учета

Ведение бухгалтерского учета осуществляется только на основании первичных учетных документов, которые должны составляться при проведении хозяйственных операций и соответствовать унифицированным стандартным формам, утвержденным Госкомстатом РФ, а при их отсутствии - разрабатываться самой организацией с наличием обязательных реквизитов.

При разработке форм документов самостоятельно образцы их должны быть приложены к Положению об учетной политике. Руководителю организации следует требовать от бухгалтерской службы неукоснительного соблюдения правил оформления первичных документов (подробно этот вопрос будет рассмотрен далее).

Использование стандартного плана счетов бухгалтерского учета (на основе которого малое предприятие может самостоятельно сформировать свой рабочий план счетов).

План счетов бухгалтерского учета - это систематизированный перечень счетов, применяемых в практике ведения учета.

Каждый счет предназначен для отражения конкретных объектов бухгалтерского учета. На счетах на основании первичных документов накапливаются и систематизируются текущие данные только по однородным хозяйственным операциям.

В настоящее время все организации обязаны руководствоваться при ведении бухгалтерского учета Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (далее - План счетов) и Инструкцией по его применению (далее - Инструкция по применению Плана счетов), утвержденными Приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. № 94 н.

На основе Плана счетов и Инструкции по применению Плана счетов организация утверждает рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий полный перечень синтетических и аналитических счетов (включая субсчета), необходимых для ведения бухгалтерского учета. Аналогичное требование установлено и ст. 6 ФЗ от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете»

Для учета специфических операций организация может по согласованию с Минфином России вводить в План счетов дополнительные синтетические счета, используя свободные номера счетов.

Субсчета, предусмотренные в рабочем плане счетов, используются организацией исходя из требований управления организацией, включая нужды анализа, контроля и отчетности. Организация может уточнять содержание субсчетов, приведенных в Плане счетов, исключать и объединять их, а также вводить дополнительные субсчета.

Другими словами, рабочий план счетов разрабатывается организацией на основе специфики ее деятельности, которая должна быть в нем отражена, и он должен быть удобен для анализа деятельности предприятия.

Следует заметить, что для предприятий будет дальновиднее оставлять в своем рабочем плане счетов те счета учета, которые в перспективе могут быть использованы, и исключать лишь явно не типичные для них счета.

Наличие таких счетов ни к чему не обязывает, так как они не будут использоваться в работе, но в случае появления в них необходимости не придется вносить изменения в действующие приложения к приказу об учетной политике.

Типовые рекомендации по организации бухгалтерского учета (Приказ Министерства финансов РФ от 21 декабря 1998 г. № 64н) советуют использовать рабочий план счетов, который позволит вести учет средств и их источников в регистрах бухгалтерского учета по основным счетам и тем самым обеспечивать контроль над наличием и сохранностью имущества, выполнением обязательств и достоверностью данных бухгалтерского учета.

Таблица 7

Упрощенный план счетов для малых предприятий (предусмотренный Типовыми рекомендациями по организации бухучета)

Раздел	Наименование счета	Номер счета
Основные средства и иные внеоборотные активы	Основные средства	01
	Амортизация основных средств	02
	Вложения во внеоборотные активы	08
Производственные запасы	Материалы	10
	Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	19
Затраты на производство	Основное производство	20
Готовая продукция, товары, реализация	Товары	41
	Продажи	90
Денежные средства	Касса	50
	Расчетные счета	51
	Валютные счета	52
	Специальные счета в банках	55
	Финансовые вложения	58
Расчеты	Расчеты с поставщиками и подрядчиками	60
	Расчеты по налогам и сборам	68
	Расчеты по социальному страхованию и обеспечению	69
	Расчеты с персоналом по оплате труда	70
	Расчеты с разными дебиторами и кредиторами	76
Финансовые результаты и использование прибыли	Прибыли и убытки	99
Капитал и резервы	Уставный капитал	80
	Добавочный капитал	83
	Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	84
Кредиты банков и финансирование	Расчеты по краткосрочным кредитам и займам	66

Проведение инвентаризации для проверки данных бухгалтерского учета и отчетности и документального их подтверждения.

Определяя порядок проведения инвентаризации и методы оценки видов имущества и обязательств, малое предприятие руководствуется Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13.06.95 г. №49.

В ходе инвентаризации проверяются и документально подтверждаются наличие, состояние и оценка имеющихся у организации имущества и обязательств. Она необходима для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности.

Инвентаризации подлежит все имущество малого предприятия, независимо от его местонахождения, в том числе и числящееся на забалансовых счетах, и все виды финансовых обязательств. Также утверждаются, как правило, формы и сроки проведения плановых и внеплановых инвентаризаций.

Инвентаризация обязательна:

· при передаче имущества в аренду, выкупе, продаже;

· при преобразовании государственного или муниципального унитарного предприятия;

· перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;

· при смене материально ответственных лиц;

· при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;

· в случае стихийного бедствия, пожара или других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями;

· при реорганизации или ликвидации организации.

Количество инвентаризаций в отчетном году, дата их проведения, перечень объектов инвентаризации утверждаются руководителем организации в ее учетной политике. Для проведения инвентаризаций приказом руководителя создается инвентаризационная комиссия. Комиссия состоит из председателя (которым является руководитель организации или его заместитель) и членов (главный бухгалтер, юрист, руководители подразделений). Отсутствие хотя бы одного члена комиссии при проведении инвентаризации служит основанием для признания результатов инвентаризации недействительными.

Инвентаризация материальных запасов проводится на основании приказа руководителя (форма № ИНВ-22). До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационная комиссия получает последние на момент инвентаризации отчеты о движении материальных запасов. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие под их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход.

Инвентаризация проводится в присутствии материально ответственных лиц. Сведения о фактическом наличии материальных запасов заносятся в инвентаризационную опись товарно-материальных ценностей (форма № ИНВ-З).

При выявлении расхождений между фактическим количеством материальных запасов и их учетными данными составляется сличительная ведомость (форма № ИНВ-19), в которую заносятся только расхождения между фактическим наличием материально-производственных запасов и их количеством, числящимся по данным бухгалтерского учета.

Выявленные при инвентаризации излишки материально-производственных запасов приходуются организацией по рыночной стоимости на дату проведения инвентаризации, и соответствующая сумма зачисляется на финансовые результаты.

Если по результатам инвентаризации была выявлена недостача материально-производственных запасов или их порча в пределах норм естественной убыли, эти суммы относятся на издержки производства или обращения (расходы).

Если по результатам инвентаризации была выявлена недостача материально-производственных запасов или их порча сверх норм естественной убыли, то суммы недостачи сверх норм возмещаются за счет виновных лиц.

Если виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании с них убытков, то суммы недостачи имущества и его порчи списываются на финансовые результаты организации.

Ведение учета имущества, обязательств и хозяйственных операций организации:

· непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до ликвидации или реорганизации;

· без каких - либо пропусков и изъятий со своевременной регистрацией на счетах всех операций и результатов инвентаризации;

· путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета в хронологической последовательности.

Организация раздельного учета:

· имущества, находящегося в собственности данной организации, и имущества других юридических лиц, находящегося у нее;

· текущих затрат на производство продукции и капитальных вложений.

Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций в валюте Российской Федерации - в рублях.

Записи по валютным счетам и операциям в иностранной валюте производятся в рублях с пересчетом по курсу ЦБ РФ на дату совершения операции. Одновременно эти записи производятся в валюте расчетов и платежей.

Оценка имущества и обязательств.

Согласно ФЗ о бухгалтерском учете: оценка имущества, приобретенного за плату, осуществляется путем суммирования всех фактически произведенных затрат на его покупку; оценка имущества, полученного безвозмездно, - по рыночной стоимости на дату его оприходования; оценка имущества, произведенного в самой организации, - по стоимости его изготовления.

Применение других методов оценки допускается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также нормативными актами Министерства финансов Российской Федерации и органов, которым федеральными законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета.

Документирование имущества, обязательств и иных фактов хозяйственной деятельности, ведение регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности осуществляются на русском языке.

Каждый факт хозяйственной жизни, происходящий на предприятии, подлежит документальному подтверждению

Порядок документирования хозяйственных операций в бухгалтерском учете и хранения первичных документов определен Законом "О бухгалтерском учете" и Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации.

Документы состоят из отдельных элементов, которые называются реквизитами. В них фиксируются качественные реквизиты-признаки и образования реквизитов - показатели, характеризующие факты хозяйственной жизни.

При подготовке документов для записи их данных в соответствующие регистры их проверяют с точки зрения законности факта хозяйственной жизни и его целесообразности, полноты и правильности заполнения всех реквизитов, подлинности подписей, четкости и аккуратности оформления, правильности записей цифровых данных, итогов арифметических действий, произведенных при оформлении документов.

Организация бухгалтерского учета на предприятии немыслима без создания оптимальной схемы движения документов, составленной на основе изучения управленческого и производственного процессов.

Движение документов с момента их возникновения (получения) до сдачи в архив после обработки и отражения в учете называется документооборотом.

Утверждая правила документооборота и технологию обработки учетной информации, предприятие малого бизнеса устанавливает порядок и график прохождения документов, определяет ответственных за оформление лиц.

5. Организация бухгалтерского учета

Организации могут самостоятельно выбирать наиболее соответствующую специфике их деятельности форму бухгалтерского учета.

Под организацией бухгалтерского учета понимают систему построения учетного процесса, которая включает в себя первичный учет и документооборот, инвентаризацию, план счетов бухгалтерского учета, форму бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. Последние могут в зависимости от объема учетной работы:

а) учредить бухгалтерскую службу, как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

б) ввести в штат должность бухгалтера;

в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру специалисту;

г) вести бухгалтерский учет лично.

Главный бухгалтер (бухгалтер) назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации; подчиняется непосредственно руководителю; несет ответственность за ведение учета и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности; обеспечивает соответствие совершенных хозяйственных операций законодательству РФ; осуществляет контроль за движением имущества и выполнением обязательств; подписывает денежные и расчетные документы. Финансовые и кредитные обязательства без его подписи считаются недействительными; его требования по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых сведений обязательны для всех работников организации. Возможно несколько вариантов организации бухгалтерской службы на предприятии: предметный, функциональный, линейный, по вертикали и комбинированный:

* предметный вариант предусматривает организацию бухгалтерской службы в соответствии с названием отделов;

* функциональный - предусматривает определенную специализацию выполнения работником или группой однородных учетных операций, соответствующих стадиям технологического процесса формирования учетной информации.

* линейная (иерархическая) бухгалтерия - при которой все работники бухгалтерии подчиняются главному бухгалтеру (на небольших предприятиях);

* по вертикали (линейно-штабная) - при которой создаются промежуточные звенья (группы), возглавляемые старшими бухгалтерами, подчиняющимися главному бухгалтеру (на средних предприятиях);

* комбинированная (функциональная), при которой специальные структурные подразделения выполняют замкнутый цикл работ (на крупных производствах). Важным этапом в разработке структуры бухгалтерии является формирование системы должностей, должностных инструкций на каждого работника, составление графика учетных работ.



Заключение

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Наблюдение представляет собой общее представление о происходящем хозяйственном явлении.

Измерение придает количественное выражение происходящему хозяйственному явлению.

Регистрация осуществляется в пределах установленной системы и облегчает процесс запоминания и изучения наблюдаемых хозяйственных явлений.

Система нормативного регулирования бухгалтерского учета, разработанная Департаментом методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов РФ, состоит из документов четырех уровней: законодательных, нормативных, методических и организационных.