По показателям таблицы 1 можно сказать, что на предприятии среднегодовая численность работников возросла за 3 года. Ее прирост составил 13,89% или 95 человек. Это обусловлено открытием новых производственных участков.

Для оценки уровня производства основных видов деятельности ООО «КурскСпецТранс» представим структуру производства в таблице 2.

Таблица 2. Структура основных видов деятельности, в %

По данным таблицы 2 можно сказать, что основными видами деятельности ООО «КурскСпецТранс» является цементирование скважин (удельные веса 77,8%-86,8%); перевозка сложных грузов (3,5%-0,46%); ремонт дорог (15,9%-9,0%).

Таблица 3. Производительность труда персонала ООО «КурскСпецТранс»

Из таблицы 3 видно, что производительность труда одного производственного рабочего падает из года в год (в 2016 г. по сравнению с 2014 г. составила 15,45%).

Стоимость валовой продукции на 1 руб. оплаты труда в 2016 г. по сравнению с 2014 г. уменьшилась на 62 %.

Фондоотдача в 2016 г. по сравнению с 2014 г. замедлилась на 12,58 пункта. В период с 2014 г. по 2016 г. фондоотдача основных производственных фондов замедлилась, что говорит о неэффективном использовании основных средств.

Стоимость валовой продукции на 1 руб. амортизации в 2016 г. по сравнению с 2014 г. уменьшилась на 26,7%.

Важным элементом для всесторонней характеристики экономического субъекта является анализ показателей обеспеченности трудовыми ресурсами, достигнутого уровня и динамики производительности труда. Для этого используется система показателей, включающая в себя прямые (полные, основные) и косвенные (неполные и вспомогательные).

За 2014-2016 гг. организация обеспечена трудовыми ресурсами на 98,4% -100,3% (соответственно).

Среднегодовое число работников увеличилось на 95 человек, из них производственного персонала - на 110 человек. Это связано с расширением производства.

Организация заработной платы на ООО «КурскСпецТранс» направлена на создание заинтересованности работников в достижении высоких результатов работы, поэтому на предприятии в систему оплаты труда включены различные доплаты и надбавки, выплачивается материальная помощь, премии, а также производится удешевление стоимости питания в столовой путем выдачи талонов.

В настоящее время труд большинства рабочих оплачивается по сдельно-премиальным и повременно-премиальным системам оплаты труда.

Это свидетельствует о том, что премии как составная часть заработной платы способствуют улучшению результатов труда, а, следовательно, и повышению эффективности.

Источниками выплаты премий рабочим является фонд заработной платы и фонд потребления организации.

В 2016 г. фонд оплаты труда увеличился на 16411,1 тыс. руб. (в 2015 г. - 52698,4 тыс. руб., 2014 г. - 36287,3 тыс. руб.), соответственно произошло увеличение среднемесячной заработной платы на 1697 руб. или на 29,79% (2015 г. - 5696 руб., 2014 г. - 3949 руб.).

Рост среднемесячной зарплаты объясняется ее индексированием в декабре 2016 г. Среднегодовая заработная плата работников в 2016 году - 52698,4 тыс. руб., в 2015 году - 36287,3 тыс. руб., индекс цен составляет 1,28, тогда индекс реальной заработной платы работников равен:

I зп = 52698,4 / (36287,3 * 1,28) = 1,13.

Следовательно, реальная заработная плата работников предприятия с учетом индекса цен на потребительские товары за 2016 год, увеличилась лишь на 13%.

Для анализа использования фонда заработной платы промышленно-производственного персонала было рассчитано абсолютное отклонение фактической величины фонда заработной платы от планового фонда заработной платы:

ФЗП абс. = ФЗП факт. - ФЗП план.= -3171 тыс. руб. (1)

В 2016 г. произошла экономия фактического фонда заработной платы над плановой на 9% (38720,1 / 35549,1), в связи с тем, что не во все месяца 2015 года выплачивалась премия в размере 100%. Перерасхода запланированной заработной платы не произошло.

Как в 2015 г., так и в 2016 г. были выплачены единовременные премии по профессиональным праздникам и др. Сумма выплаченных разовых премий в 2016 г. уменьшилась на 2046,7 тыс.руб. в сравнении с 2015 г. (2015 г. - 5587,3 тыс. руб., 2016 г. -3540,6 тыс. руб.) .

В целом фонд премирования составил: в 2015 г. - 12522,15 тыс. руб.; в 2016 г.-13284,39 тыс. руб. Для характеристики движения рабочей силы рассчитаем коэффициент оборота по приему рабочих:

Кпр.= Количество принятого на работу персонала/ Среднесписочная численность персонала=117/779=0,15 (2)

Коэффициент текучести кадров:

Кт= Количество уволившихся работников/ Среднесписочная численность персонала= 104/779=0,13 (3)

Благоприятной тенденцией в развитии предприятия является близость коэффициента текучести кадров к нулю.

2. Понятие прибыли и её виды. Задачи учёта прибыли и убытка организации

Прибыль является экономической категорией товарного хозяйства. Экономическая сущность прибыли, ее объем и границы использования в рамках предпринимательских структур во многом зависят от воздействия стимула выгоды в условиях рынка. Сам же факт собственности позволяет владельцам принимать меры по увеличению величины прибыли.

Прибыль является сложной экономической категорией и во внешнем проявлении имеет признаки превращенной формы. Экономическое содержание прибыли заключается не столько во внешнем ее проявлении, сколько во внутренней сущности, а формы проявления - в степени развитости товарного хозяйства. //9//

Как экономическая категория прибыль выражает сложные экономические отношения между:

- предпринимателями (предприятиями) и работниками по поводу оплаты труда;

- самими предпринимателями (предприятиями) по поводу товарообменных операций; между предпринимателями (предприятиями) и государством по поводу взаимоотношений с бюджетом и государственными централизованными фондами;

- предпринимателями (предприятиями) и инвестиционными институтами и т.д.

Эти отношения носят ярко выраженный расчетный характер и имеют множество форм. Прибыль как источник денежных средств опосредует, таким образом, все стадии воспроизводственного процесса - от стадии производства до стадии потребления.//9//

Прибыль как экономическая категория выполняет две функции: оценочную (меры эффективности, цели производства) и стимулирующую. В первой функции прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. Но, так как прибыль является универсальным показателем, для оценки конкретных сторон эффективности производства применяется система абсолютных и относительных показателей. Стимулирующая функция состоит в том, что прибыль является основным элементом источников финансовых ресурсов и резервов предприятий, а осуществление принципа самофинансирования зависит от величины получаемой прибыли, так как доля прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, должна быть достаточной для финансирования определенных мероприятий. Можно выделить и третью функцию прибыли - основного источника доходов государства, однако ее значение полностью зависит от системы государственного регулирования экономики и деятельности предприятий. //3//

Величина прибыли организации (предприятия) во многом зависит от: технического и стоимостного строения капитала, массы приложенного труда, скорости оборота капитала, механизма цен, конкуренции, системы взаиморасчетов, состояния рынка и т. д. Количество факторов, формирующих прибыль, весьма значительно, а их общее влияние в целом и по конкретным факторам определить с большой степенью вероятности практически невозможно. //3//

Различные толкования и понимание сущности и внешнего проявления прибыли, сложность ее взаимосвязей с другими показателями привели к различным определениям, критериям отнесения, методам расчетов и т. п.

В настоящее время внешнее проявление сущности прибыли выражается в таких показателях, как: балансовая прибыль, валовая прибыль, отраслевая прибыль, прибыль от реализации (продаж), прибыль от обычных видов деятельности, внереализационная, операционная и чрезвычайная прибыль, налогооблагаемая прибыль, чистая (нераспределенная) прибыль, чистая прибыль, нормальная прибыль, экстремальная прибыль, монопольная прибыль, экономическая и бухгалтерская прибыль, маржинальная прибыль, глобальная прибыль, экстремальная прибыль, оптимальная прибыль, консолидированная прибыль, предпринимательская прибыль и др.//8//

Кроме того, к показателям прибыли относят и показатели дохода. Определим основные показатели:

- балансовая и валовая прибыль представляют собой разницу между совокупной выручкой (доходом) и совокупными затратами организации (предприятия);

- бухгалтерская прибыль рассчитывается как разница между выручкой организации (предприятия) и суммой внешних издержек;

- экономическая прибыль - это общая величина выручки организации (предприятия) за вычетом внешних и внутренних издержек;

- чистая прибыль - разница между выручкой организации (предприятия) и экономическими издержками (явными и неявными);

- чистая (нераспределенная) прибыль - прибыль, остающаяся в распоряжении организации (предприятия) за вычетом причитающихся за счет прибыли налогов и иных аналогичных обязательных платежей и санкций;

- налогооблагаемая прибыль -- прибыль, подлежащая обложению налогом на прибыль;

- маржинальная прибыль - разница между выручкой от производства и реализации продукции (работ, услуг) и переменными затратами, отнесенными на эти производство и реализацию;

- нормальная прибыль - это минимальная прибыль, которая остается у организации (предприятия) для поддержания стремления предпринимателя в использовании своего капитала на данном предприятии;

- экстремальная прибыль - разовая прибыль, которую получают по рисковым операциям, когда величина риска потери капитала приравнивается к величине риска получения прибыли. //8//

От правильности определения величины прибыли организации (предприятия) зависит его обеспеченность денежными ресурсами. Формирование прибыли зависит от учета различных видов деятельности и показателей, основными из которых являются: учет изменений объема производства, учет изменений ассортимента, учет издержек, учет цен на материалы, сырье, топливо, готовую продукцию и т. д. //13//

Принцип расчета заключается в том, что в расчет принимаются два показателя:

- объем продаж (объем реализации) - количество произведенной и реализованной продукции (работ, услуг), умноженное на цену реализации;

- издержки (затраты) - полная себестоимость единицы произведенной и реализованной продукции (работ, услуг), умноженная на ее количество.

Разница между этими двумя показателями является прибылью (убытком) от производства и реализации данного вида продукции (работ, услуг). Такой метод применяется при небольшом количестве выпускаемой и реализуемой продукции (работ, услуг) и требует корректировок в связи с изменением внешней среды хозяйствования.

Кроме того, может применяться формула расчета прибыли, аналогичная расчетам планируемых издержек или планируемой выручки:

П от реализ.= П нач.+ П период - П конец, (4)

где Преал.- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) на планируемый год;

П нач. - прибыль в остатках продукции на начало планируемого года;

П период - прибыль по произведенной и реализованной продукции в планируемом году;

П конец - прибыль в остатках продукции на конец планируемого года.

Прибыль является экономической категорией товарного хозяйства. Экономическая сущность прибыли, ее объем и границы использования в рамках предпринимательских структур во многом зависят от воздействия стимула выгоды в условиях рынка. Сам же факт собственности позволяет владельцам принимать меры по увеличению величины прибыли.

3. Порядок формирования и бухгалтерский учёт прибыли (убытков) отчётного года

Все организации, за исключением бюджетных, представляют годовую бухгалтерскую отчетность учредителям, участникам организации или собственникам имущества и территориальным органам государственной статистики по месту их регистрации. Государственные и муниципальные унитарные предприятия представляют бухгалтерскую отчетность органам, уполномоченным управлять госимуществом. Всем другим органам исполнительной власти, а также банкам и иным пользователям бухгалтерская отчетность представляется в соответствии с законодательством РФ [3, ст.15].

Предприятия обязаны сдать квартальную бухгалтерскую отчетность в течение 30 дней по окончании квартала, годовую - в течение 90 дней по окончании года, если иное не предусмотрено законодательством.

Годовая бухгалтерская отчетность перед тем должна быть утверждена в порядке, предусмотренном учредительными документами организации.

Датой сдачи бухгалтерской отчетности считается день фактической передачи ее по принадлежности или дата ее отправления, обозначенная на штемпеле почтовой организации. Если дата представления отчетности приходится на нерабочий день, сроком представления отчетности считается первый следующий за ним рабочий день.

Годовая бухгалтерская отчетность является открытой для банков, инвесторов, кредиторов, покупателей, поставщиков и др., которые могут знакомиться с нею и получать копии с возмещением расходов на копирование. Это заинтересованные пользователи.

Министерства, ведомства и другие федеральные органы исполнительной власти РФ представляют сводную квартальную бухгалтерскую отчетность по организациям, в отношении которых на них возложены обязанности регулирования их деятельности, не позднее 45 дней по истечении отчетного периода, а годовую - не позднее 25 апреля следующего за отчетным года Минэкономики РФ, Минфину РФ и Госкомстату РФ.

Если у предприятия есть дочерние организации и общества, кроме собственного бухгалтерского отчета они составляют консолидированную бухгалтерскую отчетность, включающую показатели отчетов этих предприятий, находящихся как на территории РФ, так и за ее пределами.

Организация, имеющая дочерние и зависимые общества, должна представлять консолидированную годовую бухгалтерскую отчетность не позднее 25 апреля следующего за отчетным годом в порядке, установленном законодательством РФ.

Для унитарного предприятия, имеющего дочерние предприятия, сроки составления и представления годового бухгалтерского отчета устанавливает государственный орган или орган местного управления, уполномоченный на его создание, в пределах сроков, установленных для министерств, ведомств и других федеральных органов исполнительной власти (45 дней по квартальной отчетности и 25 апреля следующего за отчетным годом).

Заинтересованные пользователи бухгалтерской отчетности

- юридические и физические лица, имеющие какие-либо потребности в информации об организации и обладающие достаточными познаниями и навыками для того, чтобы понять, оценить и использовать эту информацию, а также имеющие желание изучать эту информацию. Заинтересованными пользователями могут быть реальные и потенциальные инвесторы, работники, заимодавцы, поставщики и подрядчики, покупатели и заказчики, органы власти и общественность в целом.

Заинтересованные пользователи преследуют следующие основные интересы в информации, формирующейся в бухгалтерском учете:

1) инвесторы и их представители заинтересованы в информации о рискованности и доходности предполагаемых или осуществленных ими инвестиций, на основе которой возможно распоряжаться инвестициями; о способности организации выплачивать дивиденды;

2) работники и их представители (профсоюзы и др.) заинтересованы в информации: о стабильности и прибыльности работодателей; способности организации гарантировать оплату труда и сохранение рабочих мест;

3) заимодавцы заинтересованы в информации, позволяющей определить, будут ли своевременно погашены предоставленные ими организации займы и выплачены соответствующие проценты;

4) поставщики и подрядчики заинтересованы в информации, позволяющей определить, будут ли выплачены в срок причитающиеся им суммы;

5) покупатели и заказчики заинтересованы в информации о продолжении деятельности организации;

6) органы власти заинтересованы в информации для осуществления возложенных на них функций: по распределению ресурсов; регулированию народного хозяйства; разработке и реализации общегосударственной политики; ведению статистического наблюдения;

7) общественность в целом заинтересована в информации о роли и вкладе организации в повышение благосостояния общества на местном, региональном и федеральном уровнях.

К внутренним пользователям относятся высшее руководство организации, а также менеджеры соответствующих уровней, которые по данным отчетности определяют правильность принятых инвестиционных решений и эффективность структуры капитала, определяют основные направления политики дивидендов. Они также составляют прогнозные формы отчетности и осуществляют предварительные расчеты финансовых показателей предстоящих отчетных периодов, оценивают возможности слияния с другой организацией или её приобретения, структурной реорганизации.

Таким образом, тщательное изучение бухгалтерских отчетов раскрывает причины успехов, а также недостатков в работе, помогает наметить пути совершенствования деятельности организации.

Далее перейдем непосредственно к вопросам обработки бухгалтерской информации и подготовке финансовой отчетности на примере ООО «Русский характер».

4. Учёт доходов и расходов от основных видов деятельности

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с учетной политикой. Учет в организации полностью автоматизирован, начиная от выписки первичных документов до составления баланса; по всем счетам, где это необходимо, организован аналитический учет.

Организация применяет упрощенную систему налогообложения.

Основным расчетным документом является счет на оплату, выписанный поставщиком или подрядчиком. В нем указываются наименование поставщика и его адрес, номер расчетного счета в банке и его место нахождение, станция отправления и станция назначения груза, дата и способ отгрузки, ссылка на договор, наименование поставляемых ценностей или оказываемых услуг, количество, стоимость, сумма НДС и общая сумма к оплате. На основании счетов в бухгалтерии выписывают платежные поручения на оплату определенной суммы за поставку с расчетного счета ООО «КурскСпецТранс» на счета поставщиков. В большинстве случаев применяется безналичная система расчетов.

Например: Оприходовано от ООО «КурскСпецТранс» дизельное топливо на сумму 66080 руб., в т.ч. НДС 10080 рублей, по накладной № 10341 и счет - фактуре №11/064578 от 12 ноября 2015 г. Оплачено платежным поручением № 217 от 11 ноября 2015 г.

В учете эти операции отражены записями:

Дт 60 Кт 51 - 66080 руб. - оплачено согласно расчетным документам;

Дт 10 Кт 60 - 56000 руб. - оприходовано дизельное топливо на склад;

Дт 10 Кт 60 - 10080 руб. - сумма НДС отнесена на себестоимость приобретенных материалов.

Также практикуются покупки за наличный расчет, с последующим составлением авансовых отчетов подотчетных лиц.

Например: Токарев С.А. авансовым отчетом от 07.10.2015 г отчитался за покупку запасных частей к автобусу в ООО «КурскСпецТранс» на сумму 13487 руб. К отчету приложены оправдательные документы: товарный и кассовый чек.

В учете эти операции отражены записями:

Дт 10 Кт 71 - 13487 руб. - оприходованы запчасти, полученные от подотчетного лица;

Дт 71 Кт 50 - 13487 руб. - выдано Ковалеву М.А. расходному ордеру № 318 от 09.10.2015 г., в возмещение произведенных расходов.

В соответствии с данными бухгалтерского учета и отчетности ООО «КурскСпецТранс» записи за 2015 г. в обобщенном виде выглядят следующим образом (в тыс. руб.):

ѕ доходы и расходы от реализации:

Дт 62 Кт 90-1 на сумму 10499 тыс. руб. ѕ получена выручка по предъявленным счетам-фактурам;

Дт 90-2 Кт 20 на сумму 9961 тыс. руб. ѕ списана фактическая себестоимость проданного товара;

Дт 90-9 Кт 99 в размере 538 тыс. руб. ѕ определена прибыль от продаж;

ѕ прочие доходы и расходы:

Дт 60 Кт 91-1 в размере 27 тыс. руб. ѕ получено за проданное имущество, непригодное для дальнейшего использования;

Дт 91-2 Кт 66 на сумму 238 тыс. руб. ѕ уплата процентов по кредитам;

Дт 91-2 Кт 51 на сумму 57 тыс. руб. ѕ выплаты денежных средств за услуги банков и пр.;

Дт 91-2 Кт 76 на сумму 115 тыс. руб. ѕ расходы по страхованию;

ѕ формирование финансового результата:

Дт 99 Кт 68 на сумму 310 тыс. руб. ѕ начислен единый налог при применении УСН;

Дт 99 Кт 84 на сумму 189 тыс. руб. ѕ отражено списание финансового результата отчетного года (прибыли).

В исследуемом периоде фактов выплаты дивидендов и иного распределения прибыли не выявлено.

5. Учёт нераспределённой прибыли (убытка) и её использование

Конечный финансовый результат (чистая прибыль или чистый убыток) слагается из финансового результата от обычных видов деятельности, а также прочих доходов и расходов. Для обобщения информации о формировании конечного финансового результата деятельности организации предназначен счет 99 «Прибыли и убытки». По дебету этого счета отражаются убытки (потери, расходы), а по кредиту - доходы организации. Сопоставление дебетового и кредитового оборотов за отчетный период показывает конечный финансовый результат отчетного периода.

При определении налогооблагаемой прибыли следует помнить, что согласно ст. 270 НК РФ не учитываются следующие расходы: - в виде сумм выплачиваемых налогоплательщиком дивидендов и других сумм распределяемого дохода; - пени, штрафы и иные санкции, перечисляемые в бюджет (в государственные внебюджетные фонды); - в виде суммы налога на прибыль; - в виде средств, перечисляемых профсоюзным организациям; - в виде сумм материальной помощи работникам; - на оплату путевок на лечение или отдых; - в виде надбавок к пенсиям, единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда; - на оплату проезда к месту работы и обратно транспортом общего пользования; - в виде материальной помощи работника. На счете 99 «Прибыли и убытки» в течение отчетного года отражается следующая информация. По окончании отчетного года при составлении годовой бухгалтерской отчетности счет 99 «Прибыли и убытки» закрывается.

В следующем за отчетным годом на основании решения компетентного органа (например, общего собрания акционеров в акционерном обществе или собрания участников в обществе с ограниченной ответственностью) производится распределение прибыли. Оно подразумевает начисление дивидендов (доходов) и отчисление средств в резервный капитал организации. После отражения этих операций сальдо счета 84 показывает сумму нераспределенной прибыли, которая остается неизменной до соответствующего решения акционеров АО или участников ООО. Списание с бухгалтерского баланса убытка отчетного года отражается следующим образом.

6. Совершенствование бухгалтерского учёта прибыли и убытков

Результаты проведения сплошной инвентаризации представим в таблице 4.

Таблица 4.Результаты инвентаризации и определение экономического эффекта, в тыс. руб.

По данным таблицы 4 можно сказать следующее: в ходе проведенных мероприятий дополнительное поступление денежных средств составит 161,60 тыс.руб.

Таблица 5. Резервы повышения прибыли ООО «СпецТехТранс», в тыс.руб.

По решению учредителя ОАО «КурскДорСтрой» принято решение произвести реструктуризацию ООО «СпецТехТранс»: ремонтно-строительный цех передать в аренду ООО «Спецтехника». В связи с реструктуризацией ООО «СпецТехТранс» сокращается 54 человек. Среднемесячная заработная плата одного работника составляет 15, 65 тыс. руб. При сокращении 54 человек предприятие сэкономит за год 4613,11 тыс.руб. [(15,65 х 54х12) + (10141,2 х 0,26)].

Таблица 6. Оценка прибыли предприятия, в тыс. руб.

После внедрения мероприятий рост прибыли предприятия составляет более 80% (таблица 6).

Изложенные рекомендации представляют собой лишь общие направления по ликвидации убытка предприятия.

Заключение

Анализ прибыли, ее распределение и пути ее роста рассмотрены на примере общества с ограниченной ответственностью «СпецТехТранс».

ООО «СпецТехТранс» имеет: производственные подразделения: основное производство (цементирование скважин) вспомогательные и обслуживающие подразделения (дорожно-строительных цех; цех крепления скважин, цех подготовки производства; авторемсервис; транспортный цех, материальный склад); службы: юридическая, планово-учетная, служба программирования, техническая, отдел по управлению персоналом; отдел главного механика.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет исполнительный директор.

Среднегодовое число работников увеличилось на 95 человек, из них производственного персонала - на 110 человек.

В 2016 г. фонд оплаты труда увеличился на 16411,1 тыс. руб. (в 2015 г. - 52698,4 тыс. руб., 2014 г. - 36287,3 тыс. руб.), соответственно произошло увеличение среднемесячной заработной платы на 1697 руб. или на 29,79% (2015 г. - 5696 руб., 2014 г. - 3949 руб.).

Анализ финансового состояния за три года показал, что финансовое состояние предприятие неустойчивое. К концу 2016 г. появилась зависимость от внешних источников средств.

Коэффициент маневренности снизился от 0,32 до 0,17, т.е. предприятие не способно пополнять оборотные средства за счет собственных источников;

Анализ коэффициентов ликвидности показывает, что предприятие снизило свою платежеспособность на 42%. Это говорит о том, что при условии своевременного проведения расчетов с дебиторами предприятие имеет очень низкие платежные возможности.

Сформировавшийся чистый убыток организации списывается в состав непогашенных убытков отчетного года.

Анализ финансовых результатов показал, что в 2016 г. получен балансовый убыток. При этом отрицательное влияние оказали: убыток от реализации -294 тыс. руб., прочие операционные расходы - 441 тыс. руб. и прочие внереализационные расходы -87 тыс. руб.

В 2015 г. была поучена наибольший убыток, который составил 1061 тыс.руб.

Проанализировав операционные доходы и расходы, можно сказать следующее: снижение прочих операционных доходов на 90 тыс. руб., увеличение прочих операционных расходов на 89 тыс. руб., увеличение прочих внереализационных расходов на 124 тыс. руб. увеличили уровень балансового убытка на 0,44%.

Положительное влияние на результат от прочей реализации оказали увеличение доходов от аренды и снижение процентов к уплате по коммерческим кредитам.

Поскольку получен убыток, то и распределения прибыли не было. Но в соответствии с коллективным договором, принятым на общем собрании работников, предусмотрены выплаты материальной помощи многодетным семьям, работникам в связи со смертью или в связи с выходом на пенсию.

Расходы и выплаты материальной помощи относятся на убытки отчётного года.

Таким образом, выплаты и расходы, произведённые предприятием за счёт чистой прибыли только увеличивают убытки.

Фонды специального назначения не создаются, что сказывается отрицательно для работы.

В связи с неустойчивым финансовым состоянием предприятия были изысканы резервы роста прибыли.

Список используемой литературы

1. Налоговый кодекс РФ. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 29.12.2000, № 166-ФЗ).

2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие для вузов / Под ред. Проф. Н.П.Любушина.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

3. Бадаш Х.3. Экономика предприятия. Учеб. пособие, 2-е изд., доп. Ижевск: изд-во Удм. ун-та, 2011.

4. Балабанов И. Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта.- М.: Финансы и статистика, 2014.

5. Баканов М.И. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М., 1999.

6. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: Учебник Изд.3-е, перераб.- М.: Финансы и статистика, 2010.

7. Брен И.Л., Митрофанов Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий. Киев: Высшая школа, 1999.

8. Гиляровская Л.Т. и др. Практикум по теории анализа хозяйственной деятельности. Воронеж, изд-во Воронежского ун-та, 2012.

9. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.- Ростов на - Дону, 1999.

10. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - Мн., 2009.

11. Захаров И. В. Прибыль предприятий. Учебное пособие. - М., Московский университет, 1999.

12. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия.- М.: Центр экономики и маркетинга,2000.

13. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.- М.,2010.

14. Ковалёв А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия.- М.:Центр экономики и маркетинга, 2003.

15. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности.- М.:Юнити, 2000.

16. Пастолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 2-е изд., - М.: Издательский центр «Академия»; Мастерство, 2012 .

17. Пастолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятий: учебное пособие.- М.: «Экономический проект»,2013.

18. Русак Н.А., Русак В.А. Финансовый анализ субъекта хозяйствования. Мн.: Вышейш. шк., 1999.

19. Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности. - Мн.: ИСЗ, 2002.

20. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2003.

21. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2000.

22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн., 2004.

23. Севенков Г.Р. Экономический анализ деятельности предприятия. Мн.:Высшая школа, 2010.

24. Сеченков Г.Р. Экономический анализ деятельности предприятий. Мн.:Высшая школа, 1999.

25. Теория экономического анализа. Учебник./Под ред. Баканов М.И., Шеремет А.Д. М.: Финансы и статистика, 1999.

26. Чечевицына Л.Н., Чуев И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник - 2-е изд.- М.: Изд. «Маркетинг»,2015.

27. Финансовый менеджмент/ Под руководством Е.С. Стояновой.-М.: Издательство «Дело и Сервис», 2015.

Размещено на Allbest.ru