Формування обліку резервів організації

Размещено на http://www.allbest.ru/

Формування обліку резервів організації



Зміст

Вступ

Розділ 1. Загальна частина

1.1 Фінансовий облік, як навчальна дисципліна

1.2 Структура власного капіталу

1.3 Роль резервних фондів в діяльності підприємства

1.4 Проблеми та класифікація резервів підприємства

Розділ 2

2.1 Бухгалтерсько-економічна характеристика підприємства ТОВ ВКФ "Оксамит"

2.2 Розрахункова частина

2.3 Охорона праці на підприємстві ТОВ ВКФ "Оксамит"

Висновки та пропозиції

Перелік використаної літератури



Вступ

В умовах сучасної економіки бухгалтеру дуже важливо добре знати правила ведення бухгалтерського обліку, права та пільги оподаткування, формування різних фондів і капіталів і т.д. Ще дуже важливо знати при роботі на підприємстві правила формування обліку та аналізу резервів організації, при цьому бухгалтер повинен розбиратися, коли обов'язково створення резерву, а коли можна утриматися від цього, як створювати і використовувати резерв для отримання найбільшого прибутку і беззбитковості підприємства.

Перш ніж почати більш докладно розглядання резервів, щоб уникнути термінологічної плутанини, необхідно розмежувати застосовувані в даний час поняття резервів і резервних фондів. Фонд з економічної точки зору являє собою форму розподілу фінансових і матеріальних ресурсів, що відрізняється виділенням і відносним відокремленням таких ресурсів відповідно до визначених цілями. З цієї точки зору резервний фонд акціонерного товариства і, наприклад, ремонтний фонд, створюваний шляхом резервування коштів на ремонт, - категорії одного порядку. Водночас, враховуючи, що створення резервних фондів акціонерних товариств закріплено у відповідних законах, в яких поняття "резервний фонд" надається строго обмежене значення, а цілі та порядок їх використання законодавчо регламентовані. У цій роботі описуються різні види резервів, методи їх використання, створення та відновлення, найбільш оптимальні прийоми їх використання для одержання комерційної вигоди, тобто прибутку.

Резерви створюються для уточнення оцінки окремих статей бухгалтерського обліку та покриття майбутніх витрат і платежів.

На підставі вищевикладеного визначено актуальність даної теми курсової роботи.

Метою написання курсової роботи є вивчення діючої на підприємстві практики ведення бухгалтерського обліку резервних фондів

Мета дослідження визначила наступні завдання:

* Визначити роль резервних фондів в діяльності підприємств;

* Провести дослідження нормативної бази з обліку та використанню резервних фондів;

* дати характеристику економічного стану досліджуваного підприємства;

* розглянути чинний порядок обліку резервних фондів.

Курсова робота виконана на матеріалах підприємства ТОВ ВКФ "Оксамит" Підприємство створене з метою отримання прибутку від підприємницької діяльності, спрямованої на задоволення суспільних потреб у реалізації продукції. Правильно обрана стратегія поведінки на ринку дозволила зробити діяльність підприємства прибутковою і забезпечити йому фінансову стійкість



Розділ 1. Загальна частина

1.1 Фінансовий облік, як навчальна дисципліна

У діяльності економічних суб'єктів досить часто виникають ситуації, коли їм потрібно додаткові (порівняно із звичайним порядком ведення діяльності) фінансові або матеріальні ресурси. Це обумовлено тим, що, те чи інше подія може відбутися в майбутньому (несплата контрагентом поставленої продукції, необхідність проведення гарантійного ремонту раніше проданого товару) або обов'язково відбудеться (догляд співробітника у відпустку, плановий ремонт окремих об'єктів основних засобів і т.д.). Наступ таких подій потягне за собою необхідність витрачання суб'єктом господарської діяльності додаткових коштів, яких у організації у відповідний момент може просто не виявитися в достатній кількості, або їй доведеться відволікати кошти з інших ділянок і напрямів своєї діяльності, що може негативним чином позначитися на її фінансово - господарському становищі. Все це обумовлює доцільність, а в деяких ситуаціях і необхідність створення резерву.

Теоретики - дослідники фінансів економічного суб'єкта відзначають, що резервування майбутніх фінансових результатів - наслідок необхідності забезпечити постійну і безперебійну роботу підприємства навіть у разі виникнення екстремальних ситуацій.

Створення резервів є необхідним внаслідок прийняття економічним суб'єктом принципу "постійно діючого підприємства". Адже якщо підприємство буде продовжувати свою діяльність у найближчому майбутньому, то йому потрібні резерви, що дозволяють покрити збитки, які можуть виникнути в результаті стихійних лих, несподіваних втрат від падіння курсу валют і цінних паперів . Резервування - це настільки зручний прийом, що до нього часто вдаються у всіх випадках, коли момент виявлення фактичного положення не збігається з реальним процесом. Наприклад, природний спад виникає постійно, але її доцільно щодня виявляти, а краще просто зарезервувати кошти на її покриття.

Резерви являють собою відокремлену частину джерел, яка концентрується в резервних (страхових) фондах і призначається для покриття непередбачених потреб, витрат для підстраховки ризиків.

В залежності від призначення формованого резерву їх створюють під:

- Зниження вартості матеріальних цінностей;

- Забезпечення вкладень у цінні папери;

- Покриття сумнівних боргів;

- Майбутніх витрат.

Організація може створювати резерви сумнівних боргів за рахунками з іншими організаціями та громадянами за продукцію, товари, роботи і послуги з віднесенням сум резервів на фінансові результати організації.

Сумнівним боргом визнається дебіторська заборгованість організації, яка не погашена в терміни, встановлені договором, і не забезпечена відповідними гарантіями.

Резерв сумнівних боргів створюється на основі результатів проведеної інвентаризації дебіторської заборгованості організації.

Величина резерву визначається окремо по кожному сумнівному боргу залежно від фінансового стану (платоспроможності) боржника і оцінки ймовірності погашення боргу повністю або частково.

Якщо до кінця звітного року, наступного за роком створення резерву сумнівних боргів, цей резерв в якійсь частині не буде використаний, то невитрачені суми приєднується при складанні бухгалтерського балансу на кінець звітного року до фінансових результатів.

Залишки фондів та інших резервів, утворених організацією відповідно до установчими договорами або прийнятої облікової політики за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні (нерозподіленого прибутку), відображаються в бухгалтерському балансі окремо.

У бухгалтерському балансі на кінець звітного року відображаються за окремою статтею залишки резервів, що переходять на наступний рік, визначені виходячи з правил, встановлених нормативними актами системи нормативного регулювання бухгалтерського обліку.

З метою рівномірного включення майбутніх витрат у витрати на виробництва і витрати на продаж звітного періоду організація може створити резерви:

- На надання відпусток працівникам;

- Виплат щорічних винагород за вислугу років, виплату винагород за підсумками за рік;

- Ремонт основних засобів;

- Виробничі витрати по підготовчих робіт у зв'язку з сезонним характером виробництва;

-гарантійний ремонт і гарантійне обслуговування;

- Покриття інших передбачених витрат і інші цілі.

Рішення підприємство про створення резервів майбутніх витрат має бути відображено в обліковій політиці підприємства. Величина резервуються сум на ті чи інші цілі розраховується підприємством самостійно.

Резервний капітал підприємства утворюється за рахунок чистого прибутку, він має строго цільове призначення. У балансі відображається за відповідними статтями і включає резервний фонд, утворений відповідно до установчих документів. Таким чином, резервний капітал підприємства поділяють на резервний фонд, створюваний в обов'язковому порядку, та інші необов'язкові фонди. Ці типи резервних фондів відображаються в балансі окремо.

1.2 Структура власного капіталу

Власний капітал Капітал - сукупна величина вкладень засновників (акціонерів, учасників, товаришів, держави) і прибуток, накопичена організацією. Також під капіталом розуміють економічні ресурси, що знаходяться у розпорядженні власника фірми, яка відображає сукупність грошових цінностей (товарних запасів, земельних ділянок, будівель та обладнання) і активів, виражених у формі нематеріальних прав (патентів, авторських прав і товарних знаків) Тепер, як мені здається, необхідно зупинитися на визначеннях видів капіталу і фондів і формуванні активів підприємства. Власний капітал - капітал за вирахуванням залученого капіталу (зобов'язання), який складається із сукупності статутного, додаткового і резервного капіталу, нерозподіленого прибутку та інших резервів (цільові фонди і резерви). Залучений капітал - кредити, позики і кредиторська заборгованість, тобто зобов'язання перед фізичними та юридичними особами. Активний капітал - вартість всього майна по складу і розміщення, тобто все те, чим володіє організація як юридично самостійна особа. Пасивний капітал - джерела майна (активного капіталу) організації; складається з власного та залученого капіталу. Джерелами формування майна є власні кошти (власний капітал) і позикові кошти (позиковий капітал) В даний час для характеристики вказується в установчих документах частини статутного капіталу використовують поняття статутний капітал, складеного капіталу, статутний фонд, пайовий фонд. Статутний капітал - сукупність у грошовому вираженні внесків (часток, акцій за номінальною вартістю) засновників (учасників) у майно організації при її створенні для забезпечення діяльності в розмірах, визначених установчими документами. Складеного капіталу - сукупність вкладів учасників повного товариства або товариства на вірі, внесених до товариства для здійснення його господарської діяльності. Державні і муніципальні організації замість статутного капіталу і складеного капіталу формують у встановленому порядку статутний фонд - сукупність виділених організації державою або муніципальними органами основних і оборотних коштів. Пайовий фонд - сукупність пайових внесків членів виробничого кооперативу для спільного ведення підприємницької діяльності, а також вартість майна, придбаного і створеного в процесі діяльності. Будь-який господарюючий суб'єкт для здійснення підприємницької діяльності створюється з ініціативи певних осіб - засновників (учасників). Засновники організації, в якості яких можуть виступати як фізичні, так і юридичні особи, укладають між собою установчий договір, затверджують статут і формують початковий (стартовий) капітал організації. Стартовим капіталом, основним і первинним джерелом активів при створенні організації, необхідним для забезпечення основної її діяльності та отримання прибутку в подальшому, є статутний (складеного капіталу), статутний (пайовий) фонд. У процесі своєї діяльності організації створюють відповідні резерви для мінімізації ризиків, пов'язаних з нестабільністю поточних господарських операцій. Такого роду резерви виділяються залежно від призначення (покриття ризиків, майбутніх витрат, уточнення оцінки окремих об'єктів бухгалтерського обліку) і джерел освіти (за призначенням і періоду дії резервів). Такого роду резерви і вважають резервним капіталом організації. Додатковий капітал організації являє собою частину власного капіталу і є загальною власністю всіх учасників організації, яка не розділена на частки.

1.3 Роль резервних фондів в діяльності підприємства

У діяльності економічних суб'єктів досить часто виникають ситуації, коли їм потрібно додаткові (порівняно із звичайним порядком ведення діяльності) фінансові чи матеріальні ресурси. Це обумовлено тим, що, чи інша подія може відбутися в майбутньому (несплата контрагентом поставленої продукції, необхідність проведення гарантійного ремонту раніше проданого товару) або обов'язково відбудеться (догляд співробітника у відпустку, плановий ремонт окремих об'єктів основних засобів і т.д.). Наступ таких подій спричинить необхідність витрачання суб'єктом господарської діяльності додаткових коштів, яких у організації у відповідний момент може просто не виявитися в достатній кількості, або їй доведеться відволікати кошти з інших ділянок і напрямків своєї діяльності, що може негативним чином позначитися на її фінансово - господарському становищі. Все це обумовлює доцільність, а в деяких ситуаціях і необхідність створення резерву.

Теоретики - дослідники фінансів економічного суб'єкта зазначають, що резервування майбутніх фінансових результатів - наслідок необхідності забезпечити постійну і безперебійну роботу підприємства навіть у разі виникнення екстремальних ситуацій.

Створення резервів є необхідним внаслідок прийняття економічним суб'єктом принципу "постійно діючого підприємства". Адже якщо підприємство продовжуватиме свою діяльність у найближчому майбутньому, то йому потрібні резерви, що дозволяють покрити збитки, які можуть виникнути в результаті стихійних лих, несподіваних

втрат від падіння курсу валют і цінних паперів .Резервування - це настільки зручний прийом, що до нього часто вдаються у всіх випадках, коли момент виявлення фактичного положення не збігається з реальним процесом. Наприклад, природний спад виникає постійно, але її доцільно щодня виявляти, а краще просто зарезервувати кошти на її покриття.

Резерви являють собою відокремлену частину джерел, яка концентрується в резервних (страхових) фондах і призначається для покриття непередбачених потреб, витрат для підстраховки ризиків .

Залежно від призначення формованого резерву їх створюють під:

- Зниження вартості матеріальних цінностей;

- Забезпечення вкладень у цінні папери;

- Покриття сумнівних боргів;

- Майбутніх витрат.

Організація може створювати резерви сумнівних боргів по рахунках з іншими організаціями та громадянами за продукцію, товари, роботи і послуги з віднесенням сум резервів на фінансові результати організації.

Сумнівним боргом визнається дебіторська заборгованість організації, яка не погашена в терміни, встановлені договором, і не забезпечена відповідними гарантіями.

Резерв сумнівних боргів створюється на основі результатів проведеної інвентаризації дебіторської заборгованості організації.

Величина резерву визначається окремо по кожному сумнівному боргу залежно від фінансового стану (платоспроможності) боржника і оцінки ймовірності погашення боргу повністю або частково .

Якщо до кінця звітного року, наступного за роком створення резерву сумнівних боргів, цей резерв у будь-якій частині не буде використаний, то невитрачені суми приєднується при складанні бухгалтерського балансу на кінець звітного року до фінансових результатів.

Залишки фондів та інших резервів, утворених організацією відповідно до установчих договорів чи прийнятої облікової політикою за рахунок прибутку, що залишається в розпорядженні (нерозподіленого прибутку), відображаються в бухгалтерському балансі окремо.

В бухгалтерському балансі на кінець звітного року відображаються за окремою статтею залишки резервів, що переходять на наступний рік, визначені виходячи з правил, встановлених нормативними актами системи нормативного регулювання бухгалтерського обліку.

З метою рівномірного включення майбутніх витрат у витрати на виробництва і витрати на продаж звітного періоду організація може створити резерви:

- На надання відпусток працівникам;

- Виплат щорічних винагород за вислугу років, виплату винагород за підсумками за рік;

- Ремонт основних засобів;

- Виробничі витрати по підготовчих робіт у зв'язку з сезонним характером виробництва;

-гарантійний ремонт і гарантійне обслуговування;

- Покриття інших передбачених витрат і інші цілі, передбачені

Рішення підприємство про створення резервів майбутніх витрат має бути відображено в обліковій політиці підприємства. Величина резервуються сум на ті чи інші цілі розраховується підприємством самостійно.

Резервний капітал підприємства утворюється за рахунок чистого прибутку, він має строго цільове призначення. В балансі відображається за відповідними статтями та включає резервний фонд, утворений відповідно до установчих документами. Таким чином, резервний капітал підприємства поділяють на резервний фонд, створюваний в обов'язковому порядку, і інші необов'язкові фонди. Ці типи резервних фондів в балансі окремо.

1.4 Проблеми та класифікація резервів підприємства

Постановка проблеми

Реформування вітчизняної системи бухгалтерського обліку до вимог міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) зумовило появу нових облікових термінів, які нормативною,

економічною, обліковою та довідковою літературою трактуються по-різному. Все частіше в науковій літературі ми зустрічаємось з дискусіями, які стосуються обговорення тлумачення

категорії "резерв", що підтверджує актуальність цієї теми. У зв'язку з тим, що кожен науковець в поняття "резерв" вкладає різний зміст, залежно від своєї галузевої специфіки знань, а також враховуючи недосконалість нормативно-законодавчої бази України, поряд з проблемою термінології виникає проблема класифікації резервів, яка потребує розгляду і вирішення.

У зв'язку з цим нами досліджено економічний зміст категорії "резерв", види резервів відповідно до вимог чинного законодавства та їхню класифікацію.

Аналіз останніх досліджень і публікацій

Дослідження нормативно-правових документів з питань обліку резервів, спеціальної літератури, монографій та навчальних посібників, наукових статей дають підставу стверджувати,

що проблема термінології та класифікації резервів піднімалась лише у деяких працях вітчизняних та зарубіжних вчених. Питання щодо визначення та класифікації резервів знайшли своє відображення в працях Ю.А. Вериги, Я.Д. Крупки, І.Й. Яремко, М.О. Козлової, В.С. Терещенко, Я.В. Соколова, І.О. Кошкіна, В.І. Ткача, В.Ф. Палія, Й. Бетге.

Постановка цілей

Дослідження проблемних аспектів термінології та класифікації резервів підприємства в України зумовлює постановку таких цілей:

- розгляд економічної сутності резервів як об'єкта бухгалтерського обліку;

- вивчення підходів вітчизняних і зарубіжних науковців щодо класифікації резервів;

- аналіз вимог чинного законодавства України щодо формування та використання

резервів;

-пропонування класифікації резервів для бухгалтерського обліку та аудиту. 112

Виклад основного матеріалу

Поняття "резерв" має доволі змістовне навантаження та широко використовується в наукових економічних виданнях і практичній діяльності суб'єктів господарювання. Кожен автор намагається

розкрити зміст поняття "резерв" відповідно до специфіки своєї галузі знань, у ході реалізації завдань бухгалтерського обліку, контролю, фінансів, фінансового менеджменту, аналізу та страхування. Існування різноманітних підходів до визначення поняття "резерв" призводить до

плутанини в оцінці їхнього економічного змісту у зв'язку з тим, що резерви розглядаються з різних позицій: з позиції держави, регіону, окремої галузі та підприємства.

Поняття "резерв" походить від французького "reserve", що в перекладі означає "запас", чи від

латинського "reserve" - "економлю, зберігаю". Так, у Великій радянській енциклопедії резерв - це запас чого-небудь на випадок необхідності; джерело, звідки черпаються необхідні нові ресурси . Відповідно до Тлумачного словника В. Даля, резерв - запас, речі про запас, в запасі, запасне

військо, запасна сила .Словник С.І. Ожегова визначає резерв як запас, звідки черпаються нові сили, ресурси; частина військ що залишається у розпорядженні керівника для використання її в потрібний момент; склад військовозобов'язаних, які призиваються в армію за мобілізацією

. Відповідно до Великого економічного словника А.Б. Борисова резерви - це запаси (матеріальні й грошові), створені для компенсації дії різних неврахованих факторів на ринку, стихійних лих, збоїв у виробництві; можливості покращання використання наявних виробничих ресурсів . Великий економічний словник під редакцією А. Азриліяна пропонує нам ґрунтовніше та насиченіше визначення резервів, доповнюючи наведене вище і додає нове, визначає,

що резерв - це відокремлена частина активів, яка концентрується у резервних (страхових) фондах - як централізованих, так і децентралізованих і призначається для покриття непередбачуваних

потреб, витрат для підстрахування .В економічній літературі довідкового характеру можна зустріти такі види резервів залежно від видів діяльності: банківський, бюджетний, валютний (золотовалютний), ліквідний, майбутніх платежів, обов'язковий, офіційний, статутний, фінансовий, добровільний, страховий, капітальний. Отже, наведені визначення поняття "резервів" відрізняються, тому що кожен автор характеризує різні їхні види.

Зазначимо, що поняття "резерви" можна розглядати як з економічного, так і з практичного погляду. З економічного погляду під резервами ми розуміємо запаси ресурсів, які необхідні для постійної роботи підприємства. Вони створюються цілеспрямовано на випадок потреби у вигляді резервних запасів сировини, матеріалів, палива, напівфабрикатів, виробничих потужностей. Під час аналізу фінансово-господарської діяльності ми визначаємо їх необхідні норми для безперервної та ритмічної роботи підприємства. З практичного погляду під резервами ми розуміємо невикористаніможливості покращання ефективності виробництва. Вияв резервів та визначення реальних шляхів їхнього ефективного використання є основним завданням економічного аналізу. З боку економічного аналізу вчені кінця ХХ ст. під резервами розуміли невикористані можливості збільшення ефективності виробництва, посилення дії факторів, що сприяють зростанню ефективності господарювання, та усунення негативного впливу інших факторів . На думку М.І. Баканова та О.Д. Шеремета, під резервами треба розуміти невикористані можливості зменшення поточних та авансованих затрат матеріальних, трудових та фінансових ресурсів за умови незмінного рівня розвитку продуктивних сил та виробничих відносин.

Г.В. Савицька в своїх роботах використовує термін "господарські резерви" як можливість розвитку виробництва щодо досягнутого рівня при використанні досягнень науково-технічного прогресу.

Крім цього, за її словами, економічна сутність резервів збільшення ефективності виробництва полягає в повному та раціональному використанні зростаючого потенціалу для отримання більшого

обсягу високоякісної продукції за мінімальних затрат праці на одиницю продукції . У попередніх дослідженням ми акцентували увагу на історичному розвитку резервів підприємства, розглянули наукові підходи вітчизняних і зарубіжних науковців та вимоги чинного

законодавства щодо їхнього визначення. Виконане дослідження дало нам змогу дійти висновку, що під резервами необхідно розуміти витрати цільового характеру, створені відповідно до чинного

законодавства, установчих документів, принципів бухгалтерського обліку, П(С)БО - у вигляді113 резерву сумнівних боргів, резервів майбутніх витрат і платежів, резервного капіталу - та призначені для здійснення обов'язкових виплат, покриття передбачуваних та очікуваних витрат, усунення наслідків надзвичайних подій і забезпечення задовільних умов функціонування суб'єкта господарювання.

Як кожна категорія, так і об'єкт бухгалтерського обліку має певні властивості, специфічні ознаки, які потребують систематизації та групування. І резерви підприємства не є винятком, адже

саме правильно наведена класифікація того чи іншого об'єкта дасть користувачам змогу у ході прийняття управлінських рішень вибрати найприйнятніший вид резервів.

В умовах реформування вітчизняної системи бухгалтерського обліку до вимог МСФЗ резервам не приділялось належної уваги. Проблема полягає в обґрунтуванні необхідності створення та удосконалення класифікації резервів. Рішення про формування певного резерву приймається на підприємстві залежно від його галузевої специфіки, майнового стану, чисельності працівників тощо. Безпосередньо перелік резервів і порядок їхнього формування повинен бути передбачений в документі, який регламентує облікову політику.

Чинним законодавством України, що регламентує організацію та ведення бухгалтерського обліку, не закріплено визначеної класифікації резервів: у нормативних документах їх лише

перераховано. Так, у чинному законодавстві не зараховано до жодної класифікаційної групи резервів ні резерви майбутніх витрат і платежів, ні резерв сумнівних боргів, ні резервний капітал.

Спроби розроблення єдиної класифікації резервів в обліковій літературі були вже у першій пол. ХХ ст. Так, І.О. Кошкін пропонував створювати резерви на погашення природного убутку товарів; на погашення майна; на погашення сумнівних боргів; на погашення збитків від зниження цін. Проблемі класифікації резервів приділяли увагу також зарубіжні вчені та науковці радянського періоду, але в своїх дослідженнях вони наводили зведену класифікацію резервів загалом або виділяли занадто широкі групи резервів.

Відзначимо, що російські вчені зробили непосильний внесок в розвиток системи резервів, формування яких зумовлене різними факторами та ставить різні цілі. Зокрема, величезний вплив на розвиток наукових поглядів щодо резервів здійснила класифікація, розроблена Я.В. Соколовим В.Ф. Палій, В.В. Палій виділяють такі групи резервів: резерв на погашення сумнівних боргів;

резерв майбутніх витрат та платежів; резерви на знецінення активів (резерв на знецінення цінних паперів тощо); резервний капітал та цільові резервні фонди. Під резервним капіталом дослідники

розуміють частину власного капіталу, створеного з чистого прибутку, для покриття балансових збитків та інших втрат, під цільовими резервними фондами - відрахування цільового призначення з

чистого прибутку: для покриття очікуваних втрат, компенсації ризику та інших витрат, які виникають у ході фінансово-господарської діяльності та при розподілі прибутку .

У міжнародній практиці при складанні фінансової звітності резерви класифікуються за такими основними ознаками:

1) Резерви капіталу, зокрема фонд переоцінки вартості, та резерви надходження доходів умайбутньому, різних дотацій та безоплатно одержаних активів.

2) Нормативні резерви (встановлені законодавством) та ненормативні резерви (рішення простворення яких приймає підприємство самостійно).

3) Розподільні, які розподіляються між власниками, та нерозподільні резерви (розподіл цих

резервів розпочинається при настанні ліквідації).

4) Цільові резерви (створюються та використовуються на конкретні цілі) та загальні резерви

(не мають цільового характеру).

Науковцями В.І. Ткачом, С.В. Романовою, О.С. Чещевим були вивчені

основні позиції бухгалтерського права та нормативно-законодавчої бази 30 країн, що дало змогу усі види резервів зарубіжних підприємств об'єднати в три групи: статутні та засновницькі резерви;

резерви із знецінення активів; оціночні резерви для ризиків і витрат

У системі нормативно-правового регулювання щодо формування та використання резервів можна виділити три рівні:

І - нормативно-правові акти, що регулюють господарські операції, пов'язані із створенням резервів;

- незапитана кредиторська заборгованість

- резерви передбачення збитків

- прогнозування кон'юнктурних коливань

- регулювання фінансових ризиків

- блокування майна

- природний убуток

- амортизація коливання

- валютних курсів

- коливання курсів цінних

- паперів коливання цін

- резерв на оплату відпусток

- резерви на ремонт

ІІ - нормативно-правові акти, що регулюють ведення бухгалтерського обліку та порядок складання фінансової звітності в частині резервів;

ІІІ - внутрішньофірмові положення, що регулюють формування та використання резервів, а

також відображення цих операцій в обліку.

Розглянувши вимоги чинного законодавства щодо формування та використання резервів,

можна деталізувати виявлені суперечності у законодавчій базі, які ускладнюють формування,

використання та відображання у звітності резервів підприємства. До основних недоліків чинного

законодавства, на нашу думку, можна зарахувати:

- забезпечення роглядаються як зобов'язання, хоча належать до витрат, що підтверджено

П(С)БО 11 "Зобов'язання";

- невідповідність при визначенні забезпечень у чинних П(С)БО: п.45 П(С)БО 2 "Баланс"

зараховує до складу забезпечень цільове фінансування, що суперечить П(С)БО 11 "Зобов'язання";

- П(С)БО 26 "Виплати працівникам", П(С)БО 27 "Необоротні активи, утримувані для

продажу, та припинена діяльність" регламентується створення відповідних видів забезпечень, про

що не згадується у П(С)БО 11 "Зобов'язання";

- П(С)БО 16 "Витрати" розглядає у складі витрат у вигляді резервів витрати на гарантійний

ремонт та гарантійне обслуговування, і окремо резерв сумнівних боргів;

- передбачений Планом рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і

господарських операцій підприємств і організацій рахунок 47 "Забезпечення майбутніх витрат і

платежів" не охоплює всі види забезпечень, що передбачені П(С)БО 11 "Зобов'язання".

Останнім часом на підприємствах України спостерігається тенденція до реальної оцінки активів підприємства. Передусім це стосується перегляду вартості основних засобів, і, як правило, це призводить до зменшення їхньої вартості, оскільки первісні статистичні коефіцієнти

перерахунку були необґрунтовано завищені. Джерелом для уточнення вартості основних засобів є резерв з переоцінки необоротних активів (чим за сутністю є суми, що обліковуються на рахунку 423

"Дооцінка активів"). Отже, використання резерву відповідає строго цільовому призначенню його використання та призводить до зменшення його величини та скорочення активів підприємства. Це

дає підґрунтя для припущення, що резерв з переоцінки необоротних активів необхідно обліковувати у складі резервів капіталу.

На основі проаналізованої літератури радянського періоду, зарубіжних та вітчизняних вчених було виділено 23 ознаки, за якими класифікували резерви, а саме: за економічним змістом, за

джерелами формування резервів, за місцем у класифікації рахунків, за характером виконуваних функцій, за характером опосередкування, за стосунком до інтерпретації балансу, за походженням, за призначенням, за розміщенням в балансі, за загальною причиною та метою утворення резервів, за юридичною основою формування, за виділенням повних статей активу у порядку окремих резервів, за виявленням резервів, за фінансовим забезпеченням резервами, за порядком утворення, за ознакою складу, за періодом реалізації, за видом, за видом діяльності, за методом оцінки, за податковими наслідками, за способом відображення у звітності, за обов'язковістю створення. Більшість авторів надавали перевагу таким ознакам, як джерела формування, мета формування, економічний зміст, юридична основа формування, обов'язковість створення. Інші ознаки мають одиничний характер.

Враховуючи вже розглянуті класифікаційні ознаки резервів, ми пропонуємо удосконалити класифікацію резервів, розроблену М.О. Козловою. Вибрані нами для класифікації ознаки ґрунтуються за ступенем їхньої важливості для бухгалтерського обліку й аудиту та доцільності застосування бухгалтерами та аудиторами на практиці. Розроблена класифікація дасть змогу оперативно управляти резервами підприємства та збільшить інформативність балансу

Запропонована ознака

Види резервів відповідно до ознаки класифікації

1. За джерелом формування

- резерви, створені за рахунок собівартості товарів, робіт, послуг;

- резерви, створені за операційних витрат;

- резерви, створені за рахунок чистого прибутку;

- резерви, створені за рахунок зміни вартості активів та зобов'язань

підприємства

- резерви, створені за наявності умовних фактів

2. За обов'язковістю формування

- обов'язкові резерви;

- добровільні резерви

3. За можливістю виявлення - балансові резерви;

- приховані резерви

4. За об'єктом бухгалтерського обліку

- статутні резерви;

- резерви майбутніх витрат;

- оціночні резерви

5. За метою формування

- резерви, створені для рівномірного включення витрат до складу

виробничих та операційних витрат;

- резерви, створені для уточнення оцінки статей звітності;

- резерви, створені для покриття збитків

6. За способом формування

- технічний бухгалтерський прийом, що дає змогу рівномірно включати

витрати до складу виробничих та операційних витрат;

- технічний бухгалтерський прийом у вигляді облікового регулятора

балансової оцінки статей;

- спосіб капіталізації прибутку

7. За залежністю від позитивного фінансового результату

- резерви, що залежать від позитивного фінансового результату;

- резерви, що не залежать від позитивного фінансового результату

8. За порядком формування

- щомісячні або щоквартальні резерви;

- резерви, що формуються один раз у кінці року

9. За строком використання

- поточні резерви;

- довгострокові резерви

10. За порядком відображення в балансі

- резерви, що формують самостійні статті балансу;

- резерви, що коригують значення окремих статей балансу

11. За класифікацією рахунків

- контрарні резерви;

- фондові резерви;

- розподільчі резерви;

- позабалансові резерви

12. За функціональним призначенням

- резерви для забезпечення стабільності у розвитку підприємства;

- резерви для забезпечення беззбиткової діяльності;

- резерви соціально-економічного характеру

13. За видом діяльності

- резерви операційної діяльності;

- резерви інвестиційної діяльності;

- резерви фінансової діяльності

14. За нормативно - правовим регулюванням

- резерви, створені відповідно до національних П(С)БО;

- резерви, створені відповідно до чинного законодавства або

установчих документів;

- резерви, створені відповідно до внутрішньофірмових положень



Розділ 2

2.1 Бухгалтерсько-економічна характеристика підприємства ТОВ ВКФ "Оксамит"

ТОВ ВКФ "Оксамит" було створено у 19.12.1991 p., але з тих пір пройшло

10 років до того моменту коли підприємство почало займатися своєю

нинішньою діяльністю, тобто виготовленням ковбас та обробкою риби різних

сортів.

Історія цеху, де нині створюються ковбаси та риба вищого ґатунку, починається ще з 1963 року, він був організований як цех по переробці м'яса і виготовлення ковбас. Належав цей цех Олександрійській споживчій кооперації.

Після розпаду СРСР цех існував, але вже не робив на повну потужність, у 1997-1998 підприємство стало банкротом, і тільки у 2001 році молоде підприємство ТОВ ВКФ "Оксамит" викупило територію нинішнього цеху. У 2001 році цех мав вигляд напівзруйнованого приміщення з застарілим обладнанням, яке вже давно не відповідало нинішнім стандартам. Підприємство своїми силами підіймало цех на новий рівень, а це було дуже і дуже важко. Був відремонтований цех для виробництва м'ясних виробів, і створений ще один цех по переробці та пакування риби. Було закуплене нове обладнання Чеського та Угорського виробництва, яке відповідає усім стандартам. Змонтовано і запущено в експлуатацію чотири нові холодильні камери для зберігання сировини і готової продукції, які відповідають сучасним санітарно-нормативним вимогам. Розпочали реконструкцію, тож найближчим часом має бути добудовано і повністю реконструйовано ковбасний цех.

Ринком збуту, переважно , є Олександрія і Олександрійський район, а останнім часом Світловодський і Петрівський райони та м. Київ. Мають вони 3 фірмові магазини на території самого підприємства та декілька по місту, а також дають свою продукцію на реалізацію приватним підприємцям. Знаком довіри до підприємства можна вважати те, що продукцією фірми забезпечують усі навчальні заклади ти дитячі садочки міста. Це свідчить про якість виробленого товару.

Для виготовлення високоякісної продукції ТОВ ВКФ "Оксамит" використовує лише високоякісну сировину. М'ясо закуповують у приватних господарствах в основному Олександрійського району, тим самим заохочуючи сільгоспвиробників. З метою забезпечення стабільно високого рівня якості продукції, вся сировина, яка поступає на підприємство та готова продукція, що відправляється на реалізацію, підлягає постійному контролю. На виробничо-комерційній фірмі працює офіційний ветеринарний лікар, який веде повний вхідний і вихідний контроль.

Та незважаючи на перипетії сучасної економіки, вивчаючи попит ринку й інтереси споживачів, метою ТОВ ВКФ "Оксамит" насамперед є: подальше вдосконалення виробництва, розширення асортименту, постійний контроль за якістю продукції, що випускається та її реалізація за оптимальними цінами. Зрозуміло, що все це неможливо без кваліфіковано підготовлених кадрів. Над грамотним веденням технологічного процесу постійно працює як керівництво, так і ведучі спеціалісти та всі працівники підприємства.

Предметом діяльності є переробка м'яса, переробка риби, та виготовлення м'ясних та рибних виробів різних видів.

Сьогодні основними напрямами діяльності підприємства є: випуск ковбасних виробів і риби. Готова продукція на 2011 рік оцінювалася у розмірі 14,9 тис.грн.

Основним ринком збуту продукції є Олександрія та інші міста Кіровоградської обл. Також продукцію ТОВ ВКФ Оксамит можливо побачити на прилавках Полтави, Кременчука, Харкова та інших великих міст.

Сучасне технічне оснащення, накопичений багаторічний досвід, високий рівень кваліфікації фахівців дозволяють нам займати одне з передових місць в Кіровоградській області за своїм профілем.

В теперішній час потужності підприємства дозволяють випускати продукції дохід від якої складали: у 2010 році 174,5 тис.грн., у 2011 році 251,8 тис.грн., а у 2012 році 204 тис.грн. Це зумовлено високою кваліфікацією працівників підприємства, достатнім рівнем устаткування та нарощенням виробничих потужностей. Завдяки цим чинникам підприємство має змогу конкурувати з такими компаніями як ВКіК, Ятрань та Фарро.

У порівнянні з 2011 роком у 2012 році сума зносу збільшилася на 5,4%, що пояснюється тим, що підприємство користується застарілим обладнанням, а також збільшився обсяг виробництва, хоча порівняно с попереднім аналізом за 2010 - 2011р. сума зносу була нижче на 5,2%.

У порівнянні з 2010 роком у 2011 році збільшилася готова продукція на 4,9% , а обсяг товарів збільшилося на 13,8 тис.грн. У структурі оборотних активів велику частину займає дебіторська заборгованість, її збільшення свідчить про те, що підприємство надає свою продукцію у кредит, що призводить до іммобілізації оборотних коштів підприємства з виробничого циклу, а саме це призводить до фінансових ускладнень, підприємство відчуває нестачу коштів для придбання виробничих запасів, виплати заробітної плати, розрахунків з бюджетом.

У 2012 році підприємство отримало прибуток на 4,03% менше ніж у 2011 році. У 2011 році - 28 тис. грн., а у 2012 році - 24 тис. грн.

Доля оборотних активів підприємства в порівняні з 2008 роком зросла на 12,6% у 2011 році, але порівняні з 2011 роком у 2012 році доля оборотних активів зменшилася на 12,9%; доля витрат майбутніх періодів зменшилася; доля довгострокових зобов'язань підприємства зменшилася і в 2011 році склала 0, а також зменшилася доля поточних зобов'язань і в 2011 році склала 34,2%.

Порівняно з 2010 роком у 2011 підприємство збільшило довгострокові кредити банків на 30 відсотків і склали 636,8 тис.грн.,а у 2012 вони зменшились на 20,4 відсотка і склали 507 тис.грн. Зменшення свідчить про те, що частина коштів була вкладена на закупівлю додаткового обладнання.

Довгостроковий кредит у такій кількості може призвести до негативних показників платоспроможності та ліквідності, адже ці показники прямо пропорційно залежать від кількості зобов`язань.

Аналіз фінансової звітності підприємства ТОВ ВКФ "Оксамит"

Використовуючи статті фінансової звітності - Балансу (ф.№1) - додаток А та Звіту про фінансові результати (ф.№2), наведеного у додатку Б, проведено аналіз господарської діяльності підприємства. Ціль цього аналізу - оцінка динаміки розвитку підприємства, його фінансового стану.

Мета горизонтального та вертикального аналізу фінансової звітності в тому, щоб наглядно представити зміни, які здійснилися в основних статтях балансу, звіті про прибуток та звіті про рух грошових коштів, а також допомогти менеджерам підприємства в прийняті рішень по відношенню того, яким чином продовжувати свою діяльність.

Горизонтальний аналіз полягає в співвідношенні фінансових даних підприємства за два попередніх періоди (роки) в відноснім та абсолютнім виді з тім, щоб зробити лаконічні висновки.

Вертикальний аналіз дозволяє зробити висновки про структуру балансу та звіті про прибуток, а також проаналізувати динаміку цієї структури.

У таблиці представлено горизонтальний аналіз статей балансу по ТОВ ВКФ "Оксамит" за 2011-2012 роки.



Горизонтальний аналіз балансу по ТОВ ВКФ "Оксамит" за 2011-2012 роки

Актив	Абсолютні показники	Відхилення
	01.01.2011	01.01.2012	абс.	відн.
І. Необоротні активи
Нематеріальні активи
залишкова вартість	9,2	0	-9,2	0
первісна вартість	9,2	0	-9,2	0
Основні запаси
залишкова вартість	976,7	1203,9	+227,2	+23,3
первісна вартість	1005	1235,2	+230,2	+22,9
Знос	28,3	31,3	+3	+10,6
Усього за розділом I	985,9	1203,9	+218	+22,1
II Оборотні активи
Виробничі запаси	36	52	+16	+44,4
Готова продукція	14,2	14,9	+0,7	+4,9
Товари	0	13,8	+13,8	0
Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги
чиста реалізаційна вартість	30,6	0	-30,6	0
первісна вартість	30,6	0	-30,6	0
Дебіторська заборгованість за розрахунками
за бюджетом	2,5	3,2	+0,7	+28,0
Грошові кошти та їх еквіваленти
в національній валюті	11,4	1	-10,4	-91,2
Усього за розділом II	94,7	84,9	-9,8	-10,3
III Витрати майбутніх періодів
Баланс	1080,6	1288,8	+208,2	+19,3
Пасив
І. Власний капітал
Статутний капітал	300	300	0	0
Додатковий вкладений капітал	171,9	0	-171,9	0
Нерозподілений прибуток (непокритий прибуток)	63	28	-35	-55,6
Усього за розділом І	534,9	328	-206,9	-38,7
ІІІ Довгострокові зобов'язання
Довгострокові кредити банків	490	636,8	+146,8	+30
Усього за розділом ІІІ	490	636,8	+146,8	+30
ІV Поточні зобов'язання
Поточні зобов'язання за розрахунками
зі страхування	2,9	2,2	-0,7	-24,1
з оплати праці	7,8	10,7	+2,9	+37,2
з учасниками	45	0	-45	0
Інші поточні зобов'язання	0	311,1	+311,1	0
Усього за розділом ІV	55,7	324	+268,3	+82,8
V Доходи майбутніх періодів
Баланс	1080,6	1288,8	+208,2	+19,3

У порівнянні з 2011 роком у 2012 році збільшилася готова продукція на 4,9% , а обсяг товарів збільшилося на 13,8 тис. грн. У структурі оборотних активів велику частину займає дебіторська заборгованість, її збільшення свідчить про те, що підприємство надає свою продукцію у кредит, що призводить до іммобілізації оборотних коштів підприємства з виробничого циклу, а саме це призводить до фінансових ускладнень, підприємство відчуває нестачу коштів для придбання виробничих запасів, виплати заробітної плати, розрахунків з бюджетом.

У порівнянні з 2011 роком у 2012 році сума зносу збільшилася на 10,6%, що пояснюється тим, що підприємство користується застарілим обладнанням, а також збільшився обсяг виробництва.

Потрібно зазначити, що на ТОВ ВКФ "Оксамит" сума дебіторської заборгованості зростає, а це свідчить про іммобілізацію власного капіталу в дебіторську заборгованість.

У таблиці представлено горизонтальний аналіз статей балансу по ТОВ ВКФ "Оксамит" за 2012-2013 роки.

Актив	Абсолютні показники	Відхилення
	01.01.2012	01.01.2013	абс.	відн.
І. Необоротні активи
Основні засоби
залишкова вартість	1203,9	1297	+93,1	+7,7
первісна вартість	1235,2	1330	+94,8	+7,7
Знос	31,3	33	+1,7	+5,4
Усього за розділом I	1203,9	1297	+93,1	+7,7
II Оборотні активи
Виробничі запаси	52	67	+15	+28,8
Готова продукція	14,9	14	-0,9	-6,0
Товари	13,8	0	-13,8	0
Дебіторська заборгованість за розрахунками
за бюджетом	3,2	0	-3,2	0
Грошові кошти та їх еквіваленти
в національній валюті	1	22	+21	+2100
Усього за розділом II	84,9	103	+18,1	+21,3
III Витрати майбутніх періодів
Баланс	1288,8	1400	+111,2	+8,6
Пасив
І. Власний капітал
Статутний капітал	300	300	0	0
Нерозподілений прибуток (непокритий прибуток)	28	24	-4	-14,3
Усього за розділом І	328	324	-4	-1,2
ІІІ Довгострокові зобов'язання
Довгострокові кредити банків	636,8	507	-129,8	-20,4
Інші довгострокові зобов'язання	0	0	0	0
Усього за розділом ІІІ	636,8	507	-129,8	-20,4
ІV. Поточні зобов'язання
Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	0	27	+27	0
Поточні зобов'язання за розрахунками
зі страхування	2,2	3	+0,8	+36,4
з оплати праці	10,7	9	-1,7	-15,9
Інші поточні зобов'язання	311,1	530	+218,9	+70,4
Усього за розділом ІV	324	569	+245	+43,1
V. Доходи майбутніх періодів
Баланс	1288,8	1400	+111,2	+8,6

У порівнянні з 2012 роком у 2013 році зменшилася готова продукція на 6% , а обсяг товарів зменшився на 13,8 тис. грн. У структурі оборотних активів велику частину займає дебіторська заборгованість, її збільшення свідчить про те, що підприємство надає свою продукцію у кредит, що призводить до іммобілізації оборотних коштів підприємства з виробничого циклу, а саме це призводить до фінансових ускладнень, підприємство відчуває нестачу коштів для придбання виробничих запасів, виплати заробітної плати, розрахунків з бюджетом.

У порівнянні з 2012 роком у 2013 році сума зносу збільшилася на 5,4%, що пояснюється тим, що підприємство користується застарілим обладнанням, а також збільшився обсяг виробництва.

Наступним етапом аналізу фінансово-господарської діяльності ТОВ ВКФ "Оксамит" буде горизонтальний аналіз показників з форми №2 "Звіт про фінансові результати".

Аналіз показників фінансово - господарської діяльності на ТОВ ВКФ "Оксамит" за 2011-2013 р.

Стаття	Абсолютні показники	Відхилення 2011-2012	Відхилення 2012-2013
	2010	2011	2012	абс.	відн.	абс.	відн.
Доход (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг)	174,5	251,8	204	+77,3	+44,3	-47,8	-18,98
Податок на додану вартість	29,1	41,9	34	+12,8	+43,99	-7,9	-18,85
Чистий доход(виручка) від реалізації продукції(товарів,робіт, послуг)	145,4	209,9	170	+64,5	+44,36	-39,9	-19,01
Собівартість реалізованої продукції (товарів, робіт, послуг)	103,8	172,7	137	+68,9	+66,38	-35,7	-20,67
Валовий
прибуток	41,6	37,2	33	-4,4	-10,58	-4,2	-11,29
Фінансові результати від операційної діяльності
прибуток	41,6	37,2	33	-4,4	-10,58	-4,2	-11,29
Фінансові результати від звичайної діяльності до оподаткування
прибуток	41,6	37,2	33	-4,4	-10,58	-4,2	-11,29
Податок на прибуток від звичайної діяльності	10,4	9,2	9	-1,2	-11,54	-0,2	-2,17
Фінансові результати від звичайної діяльності
прибуток	31,2	28	24	-3,2	-10,26	-4	-14,29
Чистий
прибуток	31,2	28	24	-3,2	-10,26	-4	-14,29

За результатами аналізу можна зробити наступний висновок: у порівнянні з 2011 роком у 2012 році спостерігається збільшення собівартості реалізованої продукції, але в 2013 році спостерігається значне зменшення, що негативно вплинуло на суму чистого прибутку, а значить рентабельність виробничої діяльності також зменшилася.

У 2013 році підприємство отримало прибуток на 4,03% менше ніж у 2012 році. У 2012 році - 28 тис. грн., а у 2013 році - 24 тис. грн.

Вертикальний аналіз балансу по ТОВ ВКФ "Оксамит" за 2011-2013 р.

Актив	Питома вага
	2011 рік	2012 рік	2013 рік
І. Необоротні активи
Нематеріальні активи
залишкова вартість	0,9	0	0
первісна вартість	0,9	0	0
Основні засоби
залишкова вартість	90,4	93,4	92,6
первісна вартість	93	95,8	95
знос	2,6	2,4	2,4
Усього за розділом I	91,2	93,4	92,6
II Оборотні активи
Виробничі запаси	3,3	4	4,8
Готова продукція	1,31	1,16	1
Товари	0	1,071	0
Дебіторська заборгованість за товари, роботи, послуги
чиста реалізаційна вартість	2,8	0	0
первісна вартість	2,8	0	0
Дебіторська заборгованість за розрахунками
за бюджетом	0,2314	0,2483	0
Грошові кошти та їх еквіваленти
в національній валюті	1,05	0,1	1,6
Усього за розділом II	8,8	6,6	7,4
Баланс	100	100	100
Пасив
І. Власний капітал
Статутний капітал	27,8	23,3	21,4
Нерозподілений прибуток (непокритий прибуток)	5,8	2,2	1,7
Усього за розділом І	49,5	25,5	23,1
ІІІ Довгострокові зобов'язання
Довгострокові кредити банків	45,3	49,4	0
Інші довгострокові зобов'язання	0	0	36,2
Усього за розділом ІІІ	45,3	49,4	36,2
Іv Поточні зобов'язання
Кредиторська заборгованість за товари, роботи, послуги	0	0	1,9
Поточні зобов'язання за розрахунками
зі страхування	0,3	0,2	0,2
з оплати праці	0,7	0,8	0,6
Інші поточні зобов'язання	0	24,1	37,9
Усього за розділом Іv	5,2	25,1	40,6
Баланс	100	100	100

2.2 Розрахункова частина

Завдання 1:

Розрахувати заробітну плату робітникам підприємства за звітний період.

Матеріал завдання:

ї № з/п	П.І.Б	Посада	Оклад	Кіл-ть Фактично. Відпрацьованих днів.	Аліменти	Кількість календ. днів відпустки	Погашення нестачі	Кількість робочи х днів хвороби	Загаль ний стаж роботі
1 1	Іванова А.М.	Експедитор	1650,00	1	3	3.10-26.10	109,00
2 2	Носова Н. А.	Директор	2760,00	6	2	8.10-31.10
3 3	Петровська З.М.	Зав. відділ	1920,00	20	1			3	6,3 років
4 4	Лучко В.М.	Технолог	1800,00	16				7	2,7 років
5	Петренко З.Т.	Водій	1900,00	20				3	12 років

2. У жовтні 23 робочих дні.

3. Заробітна плата за період з листопада по жовтень склада:



П.І.Б	Посада	Оклад	з/пл. за 12 міс.
Іванова А.М.	Експедитор	1650,00	20150-00
Носова Н.А.	Директор	2760,00	33250-00

4. Заробітна плата за 6 місяців, що передують лікарняному

№з\п	П.І.Б	Посада	з/пл за 6 міс
3	Петровська З.М.	Зав. відділ	11950,00
4	Лучко В.М.	Технолог	11600,00
5	Петренко З.Т.	Водій	12000,00

5.Кількість робочих днів за 6 місяців, що передують лікарняному - 127

Розрахунок заробітної плати робітникам підприємства

Іванова А.М. - експедитор

Оклад	(1653/23)*1д.=71,74	71,74
Відпустка	(20150/(365-10)*24=1362,25	1362,25
Всього:	1433,99

Утримання:

Єдиний внесок:

1433,99*3,6%=51,62

Податок з фонду фізичної особи:

(1433,99-51,62)*15%=207,35грн

Аліменти:

(1650-51,62-207,35)*50%=695,51

Погашення нестачі:109,00

Всього: 1063,48

До видачі: 1433,99-1063,48=370,50грн

Носова Н. А. - директор

Нарахування:



Оклад	(2760/23)*6д.=720	720
Відпустка:	(33250/(365-10)*24=2247,89	2247,89
Всього:	2967,89

Утримання:

Єдиний внесок:

2967,89*3,6%=106,84

Податок з доходу з фізичної особи:

(2967,89-106,84)*15%=429,15

Аліменти:

(2760-106,84-429,15)*33%=733,92

Всього: 1269,91

До видачі:

2967,89-1269,92=1697,97

Петровська З.М. - зав відділу

Оклад	(1920/23)*20=1669,56	1669,56
Лікарняні	11950/127=94,09
Одноденна допомога	94,09*80%=75,27
Сума доп.	75,27*3=225,81	225,81
Всього:	1895,37

Утримання:

Єдиний внесок 1669,56*3,6=60,10

225,81*2%=4,52 грн з лікарняного

Податок з фізичної особи:

1895,37-60,10-4,52=1830,75*15=274,61

Аліменти:

1д. - 25% , 2д. - 33%, 3д. - 50%.

(1920-60,10-4,52-274,61)*25%=395,19

Всього утримано:

60,10+4,52+274,61+395,19=734,42

До видачі:

1895,37-734,42=1160,95

Лучко В.М. - технолог

Оклад	(1800/23)*16=1252,17	1252,17
Лікарняні	11600/127=91,34
Одн.	91,34*60%=54,80
Сума	54,80*7=383,06	383,06
Всього:	1635,77

Утримання:

Єдиний внесок:

1252,17*3,6%=45,08 грн

383,06*2%=7,67

Податок з фізичної особи (1635,77-45,08-7,67)*15%=237,45

Всього утримано:

45,08+237,45+7,67=290,20

До видачі: бухгалтерський оподаткування резерв вигода

1635,77-290,20=1345,57

Петренко З.Т. - водій

Оклад	(1900/23)*20=1652,17	1652,17
Лікарняні	12000/127=94,49
Одноденні	94,49*3=283,02	283,02
Всього:	1935,19

Утримання:

Єдиний внесок:

1652,17*3,6=59,47

283,02*2=5,66

Податок з фізичної особи:

(1935,19-59,47-5,66)*15=280,50

Всього утримано:

345,63

До видачі:

1589,56

Завдання 2:

Записати господарські операції в журнал реєстрації господарських операцій за формою:

№з/п	Зміст операції	Дебет	Кредит	Сума

Скласти касові звіти і прикласти до них первинні документи. Провести їх бухгалтерську обробку, скласти облікові регістри по рахунку 301 "Каса в національній валюті".

Виписати платіжні доручення № 1221, №1222, №1226 скласти облікові регістри по рахунку 311 "Поточні рахунки в національній валюті".

Скласти:

Ш "Звіт про кошти надані на відрядження" №14 від 20.09.П р. Бутенко З.Н. на відрядження в м. Київ.

Ш "Звіт про кошти надані на відрядження" №13 від 02.09.П р. Петренко М.П. за придбані канцтовари.

Ш Журнал-ордер за рахунком №372 "Розрахунки з підзвітними особами"