Показатели деятельности и ведение бухгалтерского учета в страховой компании

Краткая характеристика организации, ее история, миссия и ключевые направления деятельности. Анализ организации бухгалтерского учета, соблюдения законодательства. Рекомендации по совершенствованию бухгалтерского учета и аудита страховой деятельности.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 10.05.2015
Размер файла 78,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ.Т.РЫСКУЛОВА

ШКОЛА ФИНАНСОВ И УЧЕТА

КАФЕДРА "УЧЕТ И АУДИТ

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

в АО «СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "КОММЕСК-?МIР"»

Студента (ки): Шукужановой А.Н.

Руководитель практики: Канабекова А.К.

Алматы, 2015 г.

1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Объект исследования - АО «Страховая компания “Коммеск-?мiр».

О компании

АО «Страховая компания «Страховая компания “Коммеск-?мiр» обладает 23-летним опытом страхования на рынке Казахстана, являясь компанией, в которую приходят и остаются потому, что ее рекомендуют друзья, знакомые, партнеры по бизнесу. Надежность, открытость, прозрачность - вот основные принципы, на которых основана деятельность компании.

Международным рейтинговым агентством Мообу компании был присвоен рейтинг финансовой устойчивости ВЗ, прогноз «Стабильный». Ежегодно компания проводит аудит финансовой отчетности в международной аудиторской компании «большой четверки». Кроме того, с 2014 года акции АО «Страховая компания “Коммеск-?мiр» входят в официальный список АО «Казахстанская фондовая биржа».

Страховая компания "Коммеск-?мір" награждена дипломом победителя в номинации "Лучший годовой отчет за 2014, 2011, 2012 год в финансовом секторе".

Миссия

Мы обеспечиваем надежной и профессиональной страховой защитой имущественные интересы населения и предприятий.

Ценности:

Открытость и порядочность;

Профессионализм и сотрудничество;

Инициативность и результативность;

Высокий сервис, ответственность и командный дух;

Уважение к традициям и инновационность.

История

2015 г.

В феврале международное рейтинговое агентство A.M. Best присвоило АО «Страховая компания “Коммеск-?мiр» кредитный рейтинг b+ с прогнозом «стабильный».

В феврале страховая компания “Коммеск-?мiр» получила очередную награду от EUROBAK за свою деятельность в рамках программы корпоративной социальной ответственности.

2014 г.

В декабре запущен новый корпоративный сайт и интернет-магазин, который предлагает наиболее популярные страховые продукты: обязательное страхование ГПО ВТС, АвтоКАСКО, страхование имущества, медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и выезжающих за рубеж и др.

В течение года было открыто девять центров розничных продаж в различных регионах Казахстана.

В июне в Алматы состоялось открытие нового, шестого, центра розничных продаж «Страховая компания “Коммеск-?мiр».

В июне международное рейтинговое агентство Мoody's Investors Service подтвердило международный рейтинг финансовой устойчивости страховщика АО «Страховая компания «Коммеск-?мiр» на уровне В3, прогноз «Стабильный».

В марте в Алматы состоялось официальное открытие второго медицинского центра ТОО «SOS Medical Assistance».

В феврале страховая компания «Страховая компания “Коммеск-?мiр» получила награду от Европейской бизнес-ассоциации Казахстана (EUROBAK) за свою деятельность в рамках программы корпоративной социальной ответственности.

2013 г.

13 декабря на конкурсе годовых отчетов, организованном Рейтинговым агентством "Эксперт РА Казахстан", годовой отчет "Коммеск-?мір" за 2012 год стал призером в двух номинациях - "Лучший годовой отчет в финансовом секторе" и "Дизайн и полиграфия".

19 ноября страховая компания "Коммеск-?мір" организовала и провела Казахстанский HR-форум "Лучшие практики в мотивации персонала".

В октябре страховая компания "Коммеск-?мір" по результатам статистического ранжирования Национального бизнес-рейтинга вошла в ТОП_5 "Лидер отрасли - 2013" по ОКЭД 65.12.2 (негосударственное страхование ущерба) среди крупных предприятий Республики Казахстан, которое было проведено согласно «Общему классификатору видов экономической деятельности» (ОКЭД), утвержденному приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от «20» мая 2013 № 67.

В октябре филиал компании в г.Павлодаре по результатам статистического ранжирования, которое было проведено Национальным бизнес-рейтингом Республики Казахстан, согласно «Общему классификатору видов экономической деятельности» (ОКЭД), вошел в ТОП-90 лучших предприятий года «Лидер отрасли 2013» по ОКЭД 65.12.2 (негосударственное страхование имущества) по итогам деятельности в 2011-2012 гг .

В августе международное рейтинговое агентство Мoody's Investors Service подтвердило международный рейтинг финансовой устойчивости страховщика АО «Страховая компания «Коммеск-?мiр» на уровне В3, прогноз «Стабильный». Также Moody's подтвердило рейтинг финансовой устойчивости компании по национальной шкале на уровне В3.kz.

13 июня Председателем Правления АО «СК «Страховая компания “Коммеск-?мiр» назначен Олег Ханин.

С июня при урегулировании убытков компания начала применять программный комплекс Audatex.

В марте компания заключила договор перестрахования катастрофических рисков CAT XL.

31 января страховая компания «Страховая компания “Коммеск-?мiр» выступила организатором первого тематического семинара в г. Алматы «Современные IT-решения для страхового сектора».

2012 г.

11 декабря в рамках I практической конференции «Годовые отчеты: опыт лидеров и новые стандарты», организованной рейтинговым агентством "Эксперт РА Казахстан", в рейтинге годовых отчетов за 2011 год страховая компания «Страховая компания “Коммеск-?мiр» заняла первое место. Годовой отчет «Страховая компания “Коммеск-?мiр» стал лауреатом сразу в трех номинациях: "Лучший годовой отчет в финансовом секторе", "Лучший интерактивный годовой отчет" и "Дизайн и полиграфия".

В декабре впервые открыт Центр АвтоКАСКО.

В октябре «Страховая компания “Коммеск-?мiр» осуществила одну из крупнейших страховых выплат в истории казахстанского рынка страхования в размере более 4 миллиардов тенге по страховому случаю, произошедшему в результате пожара.

В течение года открыты восемь центров розничных продаж в гг. Усть-Каменогорске, Актау, Кентау, Жетысай, Экибастузе, Рудном, Кульсары, Туркестане.

1 января введена в эксплуатацию новая IT-система - КИАС: Страхование.

2011 г.

30 декабря переоформлена лицензия на право осуществления страховой (перестраховочной) деятельности по отрасли "общее страхование" в связи с включением следующих классов страхования в добровольной форме:

§ страхование водного транспорта;

§ страхование гражданско-правовой ответственности владельцев водного транспорта;

§ страхование судебных расходов.

13 декабря, в преддверии празднования 20-летия независимости Республики Казахстан, медалями "?аза?стан Республикасына? т?уелсіздігіне 20 жыл" были награждены основатель и Почетный Президент "Коммеск-?мір" Евгений Кан и первый заместитель Председателя Правления Владимир Акентьев.

23 ноября в рамках III Экономического форума «Эксперт-100», проведенного в г.Астане, годовой отчет «Страховая компания “Коммеск-?мiр», посвященный теме "20 лет на волне успеха", был награжден дипломом победителя в номинации «Лучший годовой отчет в финансовом секторе».

19 ноября компания отметила 20-летний юбилей.

В августе зарегистрирован филиал в г. Кокшетау, открыт Центр выплат.

В течение года открыты 15 центров розничных продаж, из них 2 - в Алматы и 13 - по всему Казахстану.

31 января 2011 года международным рейтинговым агентством Мoody's Investors Service подтвержден рейтинг финансовой устойчивости В3, рейтинговый прогноз «Стабильный».

2014 г.

В течение года открыто четыре центра розничных продаж в городах Алматы, Астане, Усть-Каменогорске и Караганде.

В декабре - победа в ежегодной номинации «Ньюсмейкер «ИнтеРКакс-Казахстан» («НИК»), учрежденной в 2014 году информационным агентством «ИнтеРКакс-Казахстан». Звание «Лучший спикер «ИнтеРКакс-Казахстан» 2014» получил Дмитрий Жеребятьев, Председатель Правления АО «СК «Страховая компания “Коммеск-?мiр». Также страховая компания «Страховая компания “Коммеск-?мiр» попала в тройку лидеров среди самых цитируемых страховых компаний Казахстана.

В сентябре «Страховая компания “Коммеск-?мiр» вступила в Европейскую бизнес-ассоциацию Казахстана (EUROBAK).

14 июля решением Совета Директоров Председателем Совета Директоров АО «СК «Страховая компания “Коммеск-?мiр» избран Абдразаков Ельдар Советович.

В июне компания завершила деятельность по изменению организационно-правовой формы региональных подразделений с ТОО на филиалы. Таким образом, зарегистрировано и полноценно приступило к работе 13 филиалов компании. Кроме того, еще в 7 городах Казахстана работают региональные представительства АО «СК «Страховая компания “Коммеск-?мiр».

В марте 2014 года сервисная служба «SOS Medical Assistance» выделена в ТОО c получением государственной лицензии на занятие медицинской деятельностью.

Таблица 1.1- Основные показатели деятельности «Страховая компания “Коммеск-?мiр» по прямому страхованию (млрд тг.)

Виды страхования

2013

2014

Прирост к 2012

Текущая доля рынка

Страховая премия (всего):

42,1

44,7

6,0%

8,7%

1. по добровольному страхованию:

37,0

38,8

4,6%

9,2%

по личному (кроме страхования жизни)

5,8

5,6

-3,6%

5,5%

Продолжение таблицы 2.1

по имущественному (кроме страхования ответственности)

28,6

30,2

5,4%

10,9%

по страхованию ответственности

2,6

3,0

13,4%

11,4%

2. по обязательному страхованию (кроме ОМС),

5,1

5,9

15,5%

6,4%

в том числе:

по ОС ГПО ВТС

5,1

5,9

16,1%

6,9%

«Страховая компания “Коммеск-?мiр» является универсальным страховщиком, оказывает услуги как юридическим, так и физическим лицам. Согласно отчетности ФССН по итогам 2014 года «Страховая компания “Коммеск-?мiр» занимает второе место после группы компаний «Росгосстрах» по объему прямой страховой премии (без ОМС). По добровольному страхованию ответственности Компания является лидером.

«Страховая компания “Коммеск-?мiр» за год увеличило долю рынка (без ОМС) на 1,1 п.п.: с 7,6% до 8,7%. Этот результат достигнут за счет существенных объемов премии по имущественному страхованию и добровольному страхованию ответственности. В 2014 году доля Компании в данных сегментах составила 10,9% и 11,4% соответственно. Лидерство «Страховая компания “Коммеск-?мiр» в указанных сегментах обусловлено прочными позициями в корпоративном страховании, автостраховании и страховании специальных рисков. Особенно сильны были и остаются позиции Компании в страховании сложных видов риска, где «Страховая компания “Коммеск-?мiр» традиционно в числе лидеров - это страхование ответственности судовладельцев, каско судов, страхование авиационных и космических рисков, страхование транспортных операторов. Безусловно, достичь подобных результатов Компании помогает устоявшаяся репутация в сфере страхования крупных коммерческих рисков.

Основная цель действующей стратегии АО «Страховая компания “Коммеск-?мiр»- увеличение прибыльности бизнеса при сохранении ведущих позиций на страховом рынке. Основным конкурентным преимуществом Компании в период кризиса станет стабильность и ориентированность на выплату, в то время как по рынку в целом будет наблюдаться обратная тенденция.

Мероприятия по расширению продаж страховых услуг, предусмотренные Компанией на ближайшую перспективу, включают в себя:

повышение качества обслуживания клиентов;

· дальнейшее расширение продуктовой линейки по страхованию недвижимости и добровольному медицинскому страхованию;

· развитие агропромышленного страхования;

· наращивание доли в наиболее рентабельных сегментах бизнеса за счет низкой убыточности (страхование имущества физических лиц (без транспорта), ипотечное страхование, страхование грузов);

· активизация работы региональной сети в сегментах коммерческой (офисной) и торговой недвижимости.

Особое внимание будет уделяться дальнейшему развитию и повышению эффективности деятельности региональной сети. Основные усилия Компании будут направлены на повышение эффективности страховых услуг, оптимизацию технологических процессов и борьбу с мошенничеством как в Алматы, так и в регионах.

В розничных видах страхования Компания ставит перед собой цель сохранить наибольшую долю в добровольном розничном страховании при увеличении прибыльности привлекаемого бизнеса. Ключевыми факторами успеха являются способность Компании обеспечивать лучший сервис на рынке, наличие передовых технологий, борьба с мошенничеством. Это позволит нарастить клиентскую базу и сохранить высокий уровень лояльности клиентов, при удержании уровня расходов.

Компания планирует укреплять ведущие позиции во всех видах корпоративного страхования. Этому будет способствовать более систематизированный комплексный подход к облуживанию крупных и сверхкрупных клиентов. Развитие системы управления взаимоотношениями с клиентами позволит повысить лояльность клиентов и качество внутренних процессов. Компания будет особенно активна в наиболее быстрорастущих и рентабельных сегментах рынка, таких как: страхование коммерческой недвижимости, страхование грузов и добровольное страхование ответственности.

В 2013 году добровольное медицинское страхование (ДМС) в «Страховая компания “Коммеск-?мiр» оказалось убыточным. Компания начала санацию портфеля ДМС, поэтому в 2014 году планируется сокращение сборов по этому виду страхования, равно как и сокращение показателя убыточности. Лучший сервис и конкурентные цены Компания сможет предоставить за счет развития собственных клиник и оптимизации внутренних процессов путем приведения их к лучшим мировым стандартам.

2. СПИСОК КЛЮЧЕВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Основные продукты:

Страхование автотранспорта

Страхование имущества

Медицинское страхование

Страхование ответственности

Страхование грузов

Страхование предпринимательских рисков

3. КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ВОПРОСОВ/ПРОБЛЕМ КОМПАНИИ

бухгалтерский учет аудит страховой

Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства несет руководитель Общества.

Ведение бухгалтерского учета осуществляется:

-Департаментом бухгалтерского учета и отчетности, возглавляемым Главным бухгалтером, в части учета общехозяйственных операций головного офиса и контроля соответствующих операций, осуществляемых подразделениями региональной сети (кроме расчетов по заработной плате);

Департаментом по работе с персоналом - в части бухгалтерского учета расчетов с персоналом головного офиса и контроля операций по расчету заработной платы, осуществляемых подразделениями региональной сети;

Департаментом операционной поддержки бизнеса, курируемым Главным бухгалтером, - в части учета операций страхования и перестрахования головного офиса и контроля соответствующих операций, осуществляемых подразделениями региональной сети;

Главными бухгалтерами региональных подразделений Общества - в части отражения в учете страховых и общехозяйственных операций региональных подразделений.

Сотрудники подразделений, непосредственно не подчиненных Главному бухгалтеру, ведут бухгалтерский учет хозяйственной деятельности в соответствии с законодательно установленными требованиями и внутренними положениями Общества. Указанные сотрудники подчиняются руководителям своих структурных подразделений и неукоснительно выполняют требования Главного бухгалтера в части отражения операций.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от нее руководителем Общества. При возникновении разных толкований в учете операций Главный бухгалтер подчиняется руководителю Общества и руководствуется его распоряжением.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю Общества и несет ответственность за формирование Учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

В систему внутреннего контроля входят подразделения Общества и их сотрудники, которые в соответствии с функциональными обязанностями:

· осуществляют контроль за правильностью оформления первичных учетных и подтверждающих документов, своевременность их представления для отражения фактов хозяйственной деятельности в регистрах бухгалтерского учета;

· обеспечивают полное, правильное и своевременное отражение фактов страховой и хозяйственной деятельности на счетах бухгалтерского учета и раскрытие информации в бухгалтерской (финансовой) отчетности и отчетности, представляемой для целей страхового надзора;

· определяют права доступа разных сотрудников к информации в АИС;

· устанавливают разграничения в АИС прав доступа разных сотрудников к информации в АИС;

· осуществляют контроль за полнотой, правильностью и своевременностью отражения всех фактов хозяйственной деятельности Общества в учетных регистрах Общества при проведении ревизионных мероприятий.

Внутренний контроль реализуется через:

- установление ответственности каждого субъекта внутреннего контроля за ненадлежащее выполнение контрольных функций;

- наделение субъекта внутреннего контроля соответствующим объемом прав и возможностей;

- установление требования о своевременном сообщении об отклонениях;

- обеспечение условий для тесного взаимодействия сотрудников различных функциональных направлений;

- разделение обязанностей и разграничения полномочий по осуществлению разных хозяйственных операций (отдельных типов хозяйственных операций);

- установление порядка согласования хозяйственных договоров;

- осуществление ревизионных мероприятий, в том числе, проведение проверок Управлением внутреннего аудита.

Ответственность за организацию внутреннего контроля в Обществе несет руководитель Общества.

Организация документооборота регламентирует:

- порядок создания первичных учетных документов. Утверждение приказом лиц, имеющих право подписи на первичных документах;

- контроль правильности заполнения форм первичных учетных документов. Утверждение приказом лиц, имеющих право контрольной подписи на первичных документах;

- контроль формирования и отправки платежей;

- порядок и сроки передачи первичных учетных и подтверждающих документов в Департамент бухгалтерского учета и отчетности, Департамент операционной поддержки бизнеса и Департамент по работе с персоналом;

- порядок отражения отдельных операций в бухгалтерском учете;

- порядок и назначение ответственных за хранение документов до сдачи в архив, порядок сдачи в архив;

- порядок работы с бланками строгой отчетности.

Порядок документооборота по операциям страхования и перестрахования, прочим операциям, осуществляемым Обществом и не относящимся к операциям страхования и перестрахования с указанием сроков прохождения, проверки, обработки первичных документов подразделениями Общества регламентируется соответствующими внутренними нормативными документами Общества.

Организованное взаимодействие центрального офиса и филиалов страховщика является основополагающим условием для достижения организацией поставленных целей, препятствует искажению финансовых показателей. Но эффективное взаимодействие возможно только при наличии надлежащим образом функционирующей системы внутреннего контроля, создании общей контрольной среды.

Чтобы система внутреннего контроля в компании функционировала эффективно, в том числе на уровне структурных подразделений, необходимо иметь общую контрольную среду, адаптированную под особенности конкретной организации.

В АО «Страховая компания “Коммеск-?мiр» осуществляется внутренний аудит на основании Приказа Генерального директора. Для этой деятельности создан Отдел по работе с филиалами Управления Внутреннего контроля (УВК).

С 15.01.2011 г. по 20.01.2011 г. в филиале АО "Коммеск-?мiр" в

г. Алматы за период с 01.01.2014 г. по 31.12.2014 года был проведен аудит, целью которого являлось изучение учетных процессов филиала в части отражения хозяйственных операций и агентского вознаграждения, соответствия оформления этих операций требованиям действующего законодательства и внутренних регламентирующих документов АО "Коммеск-?мiр".

В ходе проверки проанализированы результаты деятельности филиала, состав расходов на ведение дела, порядок ведения бухгалтерского учета хозяйственных операций и учета бланков строгой отчетности.

Основные нарушения, выявленные проверкой:

1) Наличие многочисленных нарушений в части ведения бухгалтерского и налогового учета, в том числе:

- включение в состав расходов затрат при отсутствии первичных документов;

- несвоевременное отнесение на затраты расходов прошлых лет, выявленных в отчетном периоде;

- недостоверность сальдо отдельных балансовых счетов;

- неправильное отражение расходов по статьям затрат.

2) Отдельные нарушения при ведении учета кассовых операций и соблюдения авансовой дисциплины, в том числе:

- в части несвоевременной сдачи денежных средств сотрудниками и агентами в кассу филиала;

- в части оформления представителями страховщика квитанций ф. А-7;

- завышение командировочных расходов;

- даты списания на расходы стоимости проездных документов не совпадают с датами утверждения авансовых отчетов.

3) Нарушения в части ведения бухгалтерского учета БСО: филиал продолжает ведение балансового учета в нарушение требований Учетной политики АО "Коммеск-?мiр".

4) Нарушения по оформлению договоров гражданско-правового характера и актов выполненных работ.

5) Наличие фактов несвоевременной постановки на учет тотальных автомашин.

6) Отдельные нарушения при оформлении документов при урегулировании убытков по ДМС, в том числе:

- неполный пакет документов по убыткам, выплаченным по программе "Санаторно-курортное лечение";

- несоответствие диагнозов, указанных в реестрах, прилагаемых к счетам-фактурам диагнозам, указанным в копиях санаторно-курортных карт.

Для филиала АО "Коммеск-?мiр" в г. Алматы утверждено штатное расписание численностью 86 штатных единиц.

Фактически на момент проверки штат филиала насчитывает 77 работников, девять единиц - вакантны.

Согласно представленным договорам выполнялись следующие виды работ:

- девять договоров из общего количества ГПХ заключены в целях повышения размера комиссионного вознаграждения страховым агентам - физическим лицам за заключение договоров ОСАГО;

- четыре договора заключены с лицами на выполнение работ аварийного комиссара;

- четыре - на уборку прилегающей к офисам территории;

- три - на проведение сантехнических работ и работ, связанных с электроснабжением;

- один - на проверку сведений, содержащихся в документах, предъявляемых страхователями при заключении договоров ипотечного страхования;

- один - на уборку от снега стоянки тотальных автомобилей;

- один - на выполнение работ секретаря-диспетчера;

- один - настройка и техническое обслуживание АТС в офисах филиала.

Все договоры ГПХ на вышеперечисленные виды работ согласованы с ГО.

Б) Численность работающих в филиале по договорам ГПХ на момент проверки (17.01.2011 г.) составила 9 человек:

- три - на уборку прилегающей к офисам территории;

- два - на проведение сантехнических работ и работ, связанных с электроснабжением;

- один - в целях повышения размера комиссионного вознаграждения агенту-физическому лицу за заключение договоров ОСАГО;

- один - настройка и техническое обслуживание АТС в офисах филиала;

- один - на проверку сведений, содержащихся в документах, предъявляемых страхователями при заключении договоров ипотечного страхования;

- один - на выполнение работ по осуществлению контроля над процессом заключения и перезаключения договоров, подготовке отчетов и т.п.

Согласование договоров ГПХ на 1 кв. 2014 г. подтверждено электронными письмами от 11.01.2014 г., подписанным начальником ИАУ ДРС Мокрий А.В. и от 24.10.2013 г. и 13.12.2013 г., подписанными заместителем начальника Отдела по работе с регионами и дочерними компаниями ДРП Фангул Е.Б.

Регистрация доверенностей, выдаваемых в порядке передоверия, осуществляется в электронной форме в соответствии с "Порядком выдачи доверенностей представителям АО "Коммеск-?мiр" (далее - Порядок), утвержденным приказом от 29.08.2006 г. № 233.

Общий уровень расходов филиала за 2014 г. составляет 115,8 %.

Таким образом, рентабельность продаж по отношению к начисленной страховой премии показывает отрицательный результат.

Установлено, что в целом порядок ведения кассовых операций соответствует требованиям законодательства.

Касса филиала на момент проверки состоит из основной кассы филиала и операционных касс офисов продаж.

Для приема наличных денежных средств имеется контрольно-кассовая техника, как в основном офисе филиала, так и в офисах продаж. ККМ зарегистрированы в ФНС по крупнейшим налогоплательщикам по Алматинской области. Ведутся журналы кассиров - операционистов.

Инвентаризация денежной наличности в кассе филиала в 2014 г. проводилась ежеквартально, начиная с сентября 2012 г. - ежемесячно, о чем свидетельствуют акты инвентаризации, предоставленные для проверки.

Лимит остатка денежных средств в кассе установлен банком г. Алматы Сбербанка РК:

- на 2012 г. в размере 391 тыс. тг. (расчет от 29.12.2011 г.), с 15.05.2012 г. в размере 600 тыс. тг. (расчет от 15.05.2012 г.),

- на 2013 г. в размере 700 тыс. тг. (расчет от 31.12.2012 г.).

- на 2014 г. в размере 800 тыс.тг. (расчет от 31.12.2014 г.).

Лимит остатка денежных средств по операционным кассам офисов продаж установлены распоряжениями по филиалу в рамках общего лимита кассы филиала.

При выборочной проверке кассовых документов установлено:

1) Превышения лимита остатка денежных средств в кассе филиала, установленного банком г. Алматы Сбербанка РК, за проверяемый период не установлено.

2) При проверке отчетов кассира на предмет своевременности сдачи денежных средств в кассу филиала установлены факты несвоевременной сдачи денежных средств, полученных агентами и сотрудниками от страхователей.

В период нахождения денежных средств на руках агента превышает срок сдачи денежных средств агентами в кассу филиала, установленный условиями агентских договоров и составляющий три рабочих дня.

Сотрудники же филиала, имеющие доверенности на получение страховой премии от страхователей, обязаны сдавать денежные средства в кассу филиала в день получения страховой премии от страхователя, в случае получения денежных средств после закрытия кассы - не позднее следующего дня.

В таблице 1 приведены выявленные нарушения.

Таблица 1 - Выявленные нарушения кассовой дисциплины.

Приходный кассовый ордер

Квитанция А-7

дата

номер

дата

номер

сумма

Представитель страховщика

09.01.2014

06-920/10

25.12.2014

021678

3 474,90

Мурзаева Т.В. - агент

23.12.2014

021680

772,20

25.12.2014

021677

2 574,00

24.12.2014

021676

1 441,44

09.01.2014

07-920/10

20.12.2014

021852

2 574,00

Тимощенко Ю.И. - агент

20.12.2014

022661

1 261,26

21.12.2014

022666

3 108,11

22.12.2014

022663

1 801,80

18.01.2014

146-920/10

25.12.2014

020283

443,00

Шумило О.Н. - агент

18.12.2014

020282

296,00

21.11.2014

020270

448,00

28.11.2014

020275

869,00

28.11.2014

020276

869,00

28.11.2014

020274

599,00

22.01.2014

181-920/10

10.01.2014

020354

156,00

Макулова И.Ю. -агент

11.01.2014

020355

328,00

23.01.2014

196-920/10

21.01.2014

023793

2 445,30

Долженков В.В. - ведущий специалист Отдела фронтальных продаж

10.07.2014

5282-920/10

08.07.2014

034062

17 198,00

15.07.2014

5410-920/10

11.07.2014

034126

1 485,00

15.07.2014

5422-920/10

11.07.2014

034100

32 501,70

25.01.2014

242-920/10

25.06.2014

022083

22 028,00

Беспалова Е.А. - эксперт 2 категории Отдела по работе с нестраховыми посредниками

10.07.2014

5276-920/10

02.07.2014

031600

2 445,30

Евстигнеева Л.Е. - агент

02.07.2014

032226

1 100,39

10.07.2014

5288-920/10

02.07.2014

032041

3 281,85

Крутько Л.В. - агент

30.06.2014

032035

3 500,64

09.07.2014

5172-920/10

05.07.2014

032304

28 256,50

Сухарева У.С. - начальник Операционного отдела

09.07.2014

5174-920/10

04.07.2014

032302

673,20

05.07.2014

032303

5 688,54

06.07.2014

032305

891,00

28.07.2014

6005-920/10

05.07.2014

030355

2 574,00

030356

2 574,00

10.07.2014

030357

2 574,00

09.07.2014

5180-920/10

04.07.2014

033273

2 509,65

Гульков И.С.- ведущий специалист Отдела активных продаж

09.07.2014

5181-920/10

04.07.2014

033287

388,74

09.07.2014

5223-920/10

04.07.2014

032851

1 584,00

Грицук С.И. - эксперт 1 категории Отдела фронтальных продаж

29.12.2014

12936-920/10

16.12.2014

045134

1 222,65

09.07.2014

5228-920/10

30.06.2014

032249

24 024,00

Сухарева Л.В. - эксперт 1 категории Отдела по работе с нестраховыми посредниками

05.07.2014

032853

17 689,00

28.07.2014

6018-920/10

23.07.2014

034257

113 766,00

29.07.2014

6093-920/10

24.07.2014

034263

101 287,00

11.07.2014

5305-920/10

09.07.2014

033422

3 706,56

Никулич А.А. - ведущий специалист Отдела фронтальных продаж

31.12.2014

13126-920/10

07.12.2014

046184

1 890,91

10.04.2014

1558-920/10

20.03.2014

024898

1 711,71

Васькин В.Н. - агент

30.03.2014

024900

2 349,51

14.07.2014

5400-920/10

01.07.2014

032474

2 509,65

14.07.2014

5351-920/10

11.07.2014

031783

15 000,00

Котова М.В. - кассир

15.07.2014

5428-920/10

11.07.2014

032953

3 938,22

Боробаш В.В. - эксперт 2 категории Отдела фронтальных продаж

28.07.2014

5968-920/10

22.07.2014

034641

11 655,07

Берлинтинова Я.А. -эксперт

29.07.2014

6116-920/10

16.07.2014

030464

6 235,52

Александрова Н.С.- агент

29.12.2014

12958-920/10

20.12.2014

045615

396,00

Сухарев Ю.С. - ведущий специалист

30.12.2014

13053-920/10

22.12.2014

046076

21 803,00

046080

36 037,00

13033-920/10

09.12.2014

042066

396,00

31.12.2014

13026-920/10

23.12.2014

045880

37 802,00

30.12.2014

13028-920/10

22.12.2014

045543

58 214,00

Туркова Е.М. - эксперт

3) В ходе проверки выявлены случаи, когда в нарушение "Порядка заказа и заполнения бланка строгой отчетности "Квитанция на получение страховой премии (взноса)", в квитанциях ф. А-7 не указаны фамилия, имя, отчество представителя страховщика, получившего страховую премию, его должность и (или) дата (число месяца) получения страховой премии от страхователя (табл. 2).

Cогласно Положению по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РК все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами. Эти документы служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет. Первичные учетные документы должны содержать наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления, личные подписи и их расшифровки (включая случаи создания документов с применением средств вычислительной техники).

При отсутствии должным образом оформленных документов обоснованность включения расходов в состав затрат, уменьшающих налогооблагаемую прибыль, может быть поставлена под сомнение.

Документальная проверка расходов на ведение страховых операций.

1) Агентское вознаграждение

1.1) Согласно данным АИС агентское вознаграждение за 2014 г. составило 33 337 174 тг. и было выплачено 202 агентам, в том числе:

- 81 агентам - юридическим лицам в размере 20 847 349 тг.;

- 115 агентам - физическим лицам в размере 11 880 694 тг.;

- 6 агентам - индивидуальным предпринимателям в размере 609 131 тенге.

В нижеприведенной таблице представлена информация о суммах начисленного агентского вознаграждения в разрезе различных видов страхования:

Таблица 2 - Информация о суммах начисленного агентского вознаграждения в разрезе различных видов страхования.тг.

Виды бизнеса филиала

2014 год

Начислено агентское вознаграждение (КВ)

Удельный вес КВ, в %

Объем сквитованной страховой премии

Средняя величина КВ, в %

Корпоративный бизнес, всего

5 056 887

15,2

428 374 961

1,2

в т.ч.:

Страхование имущества от огня и сопутствующих рисков

1 434 241

4,3

58 443 424

2,5

Страхование грузов

2 917 862

8,8

19 518 449

14,9

Страхование космических рисков

-

-

305 128 252

-

Страхование КАСКО судов

-

-

289 084

-

Страхование транспортных операторов

692 284

2,1

4 353 758

15,9

ДМС

12 500

0,0

40 641 994

0,03

Розничный бизнес, всего

28 280 287

84,8

271 163 893

10,4

в т.ч.:

АвтоКАСКО, страхование имущества физлиц и др.

25 156 105

75,5

217 022 770

11,6

Страхование путешествующих

278 243

0,8

1 954 753

14,2

ОСАГО

2 845 939

8,5

52 186 370

5,4

Всего

33 337 174

100,0

699 538 854

4,8

В ходе проверки было установлено:

а) в целом средняя величина агентского вознаграждения за проверяемый период по отношению к сквитованной страховой премии - 4,8 % в т.ч. по корпоративному бизнесу - 1,2 % и по розничному - 10,4 %;

б) по корпоративному бизнесу наибольший удельный вес приходится на агентское вознаграждение за заключение договоров страхования грузов - 57,7 % от объема начислений КВ по корпоративному бизнесу;

в) по розничному бизнесу агентское вознаграждение составляет более 84 % от общего объема начисленного комиссионного вознаграждения, и наибольший удельный вес начисленного агентского вознаграждения приходится за заключение договоров автоКАСКО - 88,9 % от всего объема начисленного КВ по розничному бизнесу;

г) средняя величина комиссионного вознаграждения по заключению договоров ОСАГО по отношению к сквитованной премии составляет 5,4 %.

Учитывая "скрытую" доплату комиссии агентам, реальная доля агентского вознаграждения в объеме начисленной страховой премии по ОСАГО составляет 6,7 %.

Выплат агентского вознаграждения по ОСАГО в размере, превышающем 10%, проверкой не установлено.

1.2) Агентское вознаграждение по договорам, заключаемым в филиале, выплачивалось как через центральный офис, так и непосредственно в филиале.

Таким образом, на основании аудиторского отчета разработаем рекомендации по совершенствованию учета в филиале «Страховая компания “Коммеск-?мiр».

4. АКТУАЛЬНОСТИ ВЫБРАННОЙ ТЕМЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Актуальность исследования. Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов, которые приравниваются к кровеносной системе, обеспечивающей жизнедеятельность предприятия. Поэтому забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого субъекта хозяйствования. В условиях рыночной экономики эти вопросы имеют первостепенное значение. Выдвижение на первый план финансовых аспектов деятельности субъектов хозяйствования, возрастание роли финансов является характерной чертой и тенденцией во всем мире.

Финансовое положение организации определяется ее активами, структурой обязательств и капитала организации, а также способностью адаптироваться к изменениям в среде функционирования. Информация о финансовом положении организации формируется главным образом в виде бухгалтерского баланса. Информация о финансовых результатах деятельности организации необходима для оценки потенциальных изменений в ресурсах при прогнозировании способности вызывать денежные потоки на основе имеющихся ресурсов.

Рынок страховых услуг является одним из необходимых элементов рыночной инфраструктуры, тесно связанным с рынком средств производства, потребительских товаров, рынком капитала и ценных бумаг, труда и рабочей силы. В странах развитой экономики страховое дело имеет широчайший размах, обеспечивая предпринимателям надежную охрану их интересов от неблагоприятных последствий различного рода техногенных аварий, финансовых рисков, криминогенных факторов, стихийных и иных бедствий. В условиях господства государственной формы собственности и административно-командной системы управления в нашей стране потенциал института страхования не мог быть раскрыт в полной мере, сфера его применения была весьма ограничена. Страхового дела в его подлинном значении не было и не могло быть, поскольку не было основы - частного предпринимательства и самостоятельности хозяйствующих субъектов.

Предмет работы - способы обеспечения финансовой устойчивости страховых компаний.

Объект работы - финансовая устойчивость страховых компаний.

Цель дипломной работы - на основе изучения теоретических и практических аспектов обеспечения финансовой устойчивости страховых компаний, выявить проблемы и разработать рекомендации, направленные на повышение финансовой устойчивости страховых компаний в современных условиях (на примере АО «СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ “КОММЕСК-?МIР»).

Исходя из поставленной цели, можно сформулировать следующие задачи:

§ Рассмотреть теоретические аспекты обеспечения финансовой устойчивости страховых компаний в современных условиях.

§ Проанализировать показатели финансовой устойчивости страховых компаний (на примере АО «СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ “КОММЕСК-?МIР»).

§ Выявить проблемы обеспечения финансовой устойчивости страховой компаний в современных условиях (на примере АО «СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ “КОММЕСК-?МIР».

§ Предложить рекомендации по повышению финансовой устойчивости в современных условиях (на примере АО «СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ “КОММЕСК-?МIР»).

§ Определить экономический эффект внедрения рекомендаций по повышению финансовой устойчивости страховых компаний в современных условиях (на примере АО «СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ “КОММЕСК-?МIР»).

5. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА СТРАХОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1) Директору филиала:

- при истечении сроков действия доверенностей, полученных им в порядке передоверия, возвратить оригиналы доверенностей в ЮУ АО "Коммеск-?мiр";

- обеспечить возврат доверенностей, выданных в порядке передоверия агентам и сотрудникам в 2014 г., по истечении сроков их действия;

- принять необходимые организационные меры по обеспечению своевременности внесения денежных средств, получаемых представителями страховщика, в кассу филиала;

- обеспечить переоформление договоров ГПХ и актов выполненных работ, определив размер вознаграждения в зависимости от объема выполненных работ;

- обеспечить наличие согласований действующих договоров аренды автотранспортных средств;

- обеспечить наличие информации о местонахождении автостоянок, на которых осуществляется хранение транспортных средств;

- согласовать с АТУ нормы списания ГСМ на эксплуатируемые автомобили;

- обеспечить ведение журнала технического обслуживания служебного автотранспорта в соответствии с Регламентом приобретения, использования, технического обслуживания и выбытия автотранспорта в региональных подразделениях АО "Коммеск-?мiр";

- обеспечить, по согласованию с ДРС, заключение с аварийными комиссарами дополнительных соглашений по предоставлению без лимитной сотовой связи к договорам, действовавшим в 2014 году;

- обеспечить наличие необходимых документов, подтверждающих факт проведения рекламных мероприятий;

- обеспечить наличие копий санаторно-курортных карт или справок с рекомендацией санаторно-курортного лечения в каждом досье на страховое возмещение по программе "Санаторно-курортное лечение";

- обеспечить контроль качества проводимой медико-экономической экспертизы предъявленных к оплате счетов и реестров оказанных медицинских услуг в части соответствия действующим Прейскурантам цен на медицинские услуги ЛПУ;

- обязать работников Отдела медицинского страхования провести инвентаризацию документов по страховым убыткам на предмет соответствия диагнозов заболеваний, указываемых в документах, содержащихся в материалах дела об убытке, и в случае необходимости обратиться в соответствующие организации о замене отдельных документов;

- обеспечить погашение дебиторской задолженности, образовавшейся в результате ошибок, допущенных агентами при расчете стоимости полиса.

2) Главному бухгалтеру филиала:

- обеспечить контроль за соблюдением требований "Порядка заказа и заполнения бланка строгой отчетности "Квитанция на получение страховой премии (взноса)";

- провести идентификацию ранее списанных расходов по нотариальным услугам. В дальнейшем не принимать к учету документы, не позволяющие определить производственный характер работ;

- обеспечить учет поступления и движения авиа- и железнодорожных билетов, почтовых марок, используя субсчет 50-3 "Денежные документы", открытый к счету 50 "Касса" согласно требованиям Регламента по организации кассовой работы в головной организации и региональных подразделениях АО "Коммеск-?мiр";

- привести бухгалтерский учет бланков строгой отчетности в соответствие с требованиями Учетной политики АО "Коммеск-?мiр";

- обеспечить оформление первичных учетных документов по учету бланков строгой отчетности в соответствии с требованиями законодательства;

- по согласованию с ОУ внести исправительные проводки в регистры бухгалтерского учета;

- производить списание стоимости электроэнергии, услуг связи на основании счетов на возмещение с приложением документов, подтверждающих фактические расходы;

- не принимать к бухгалтерскому учету первичные документы, оформленные с нарушением требований действующего законодательства.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Теоретические основы бухгалтерского учёта и аудита страховой компании: нормативно-правовое регулирование, организация и сущность. Анализ организации бухгалтерского учёта и аудита страховой деятельности, особенности организации страхового аудита.

    дипломная работа [176,2 K], добавлен 07.08.2012

  • Оценка тенденции развития страхового рынка Республики Узбекистан. Сравнительный анализ особенностей организации бухгалтерского учета страховой деятельности. Совершенствование и автоматизация бухгалтерского учета и актуарного аудита страховых резервов.

    курсовая работа [660,2 K], добавлен 02.01.2016

  • Деятельность страховой организации с точки зрения бухгалтерского учета. Порядок ведения бухгалтерского учета и финансового анализа страховой организации ЗАО "Поволжский страховой альянс". Рекомендации по улучшению финансового состояния организации.

    дипломная работа [106,4 K], добавлен 13.09.2010

  • Ведение бухгалтерского учета на основе правил и принципов, сформулированных и закрепленных на практике в ходе экономической деятельности. Система бухгалтерского учета, ее ограничение рамками хозяйствующего субъекта. Содержание бухгалтерского учета.

    реферат [18,5 K], добавлен 05.12.2010

  • Законодательное и нормативное регулирование бухгалтерского учета в строительных организациях. Особенности строительства и их влияние на систему бухгалтерского учета. Анализ деятельности и бухгалтерского учета строительной организации ООО "КСИЛ".

    дипломная работа [163,1 K], добавлен 10.11.2011

  • Капитал предприятия как важнейшая экономическая категория и сравнительно новый объект бухгалтерского учета. Характеристика ООО "Spar", рассмотрение особенностей учета страховой деятельности компании. Анализ проблем составления аудиторского заключения.

    дипломная работа [62,6 K], добавлен 20.01.2015

  • Анализ теоретических основ аудита бухгалтерского учета и отчетности, его предмет. Виды аудита бухгалтерского учета. Нормативное регулирование аудиторской деятельности. Методика проведения аудита хозяйственно-финансовой деятельности в ООО "Сигма-ИС".

    дипломная работа [187,8 K], добавлен 01.11.2014

  • Нормативно-правовые основы организации бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса. Организация бухгалтерского учета имущества предприятия ООО "РТ Сервис". Разработка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета на организации.

    дипломная работа [148,5 K], добавлен 11.06.2013

  • Изучение бухгалтерского учета и аудита финансовых результатов деятельности предприятия на примере ООО "Хлеб". Порядок формирования прибыли организации. Факторный анализ прибыли, рентабельности деятельности предприятия. Структура бухгалтерского отдела.

    дипломная работа [230,8 K], добавлен 30.10.2010

  • Общая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Ведение бухгалтерского учета, составление отчетности организации. Внутренний контроль и аудит системы бухгалтерского учета. Учет труда, доходов, расходов и финансовых результатов.

    отчет по практике [186,2 K], добавлен 03.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.