Учет удержаний из заработной платы

Кредиторская задолженность

400 000

Доходы будущих периодов

Оценочные обязательства

Прочие обязательства

63 581

Итого по разделу V

463 581

БАЛАНС

1 460 607

Заключение

Каждое учреждение начисляет заработную плату своим работникам. Одновременно из нее производятся удержания.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации сотрудника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Производить удержания из нее можно только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Таким образом, для удержаний из заработной платы работника у учреждения должно быть определенное основание. В зависимости от оснований удержания из начисленных в пользу работников сумм заработной платы и прочих вознаграждений можно подразделить на следующие виды:

- обязательные;

- по инициативе работодателя;

- по инициативе работника.

В первую очередь рассчитываются и производятся обязательные удержания, их последовательность должна быть следующей: налог на доходы физических лиц, алименты, прочие удержания по исполнительным листам согласно календарным датам их поступления в учреждение.

Список литературы

1. Налоговый Кодекс Российской Федерации. Часть 1, Часть 2. ФЗ от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (в ред. Федерального закона от 30 июля 2010 г. N 242-ФЗ)

2. Трудовой Кодекс РФ. ФЗ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с изм. и доп. 25.11.2009 N 267-ФЗ)

3. Кодекс об административных правонарушениях. ФЗ от 30.12.2001 г. № 195-ФЗ (с изм. и доп. ФЗ от 27 июля 2010 г. N 239-ФЗ)

4. Семейный Кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.06.2008)

5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96г. N129-ФЗ (с изм. и доп. от 28.09.2010 N 243-ФЗ)

6. Федеральный Закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" N 212-ФЗ от 24 июля 2009

7. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008) (Утв. Приказом 06.10.08г. № 106н)

8. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н) (с изменениями от 18 сентября 2006 г.)

9. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 (утв. приказом Минфина РФ от 6 мая 1999 г. N 33н) (с изменениями от 27 ноября 2006 г.)

10. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Приказ Министерства финансов РФ от 29.07.98г. N34-н (с изм. от 26.03.2007 N 26н)

11. Приказ Минфина РФ № 94н от 31.10.2000 г. «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению» (с изм. от от 7 мая 2003 г., 18 сентября 2006 г.)

12. Удержания из заработной платы работников [Электронный ресурс]//-URL: http://www.garant-e.ru/index.php/article/archive/652/

13. Образец учетной политики организации [Электронный ресурс]//-URL: http://nicolbuh.ru/uchetnaya-politika-2013-obrazetc

14. Министерство финансов, документы об учетной политике [Электронный ресурс]//-URL: http://www.minfin.ru/ru/accounting/accounting/

legislation/positions/

15. Актуальная форма формирования бухгалтерского баланса [Электронный ресурс]//-URL: http://www.consultant.ru/law/ref/forms/buh_formy/buhgalterskii_balans/

Размещено на Allbest.ru