Международные стандарты финансовой отчётности

Унификацией принципов бухгалтерского учета за рубежом занимается Комитет

международных стандартов финансовой отчетности. Комитет основан в 1973 году ведущими специалистами западных стран. Штаб правления находится в Лондоне и возглавляется Генеральным секретарем. Роль Комитета заключается в разработке и принятии Международных стандартов финансовой отчётности. В настоящее время действует 49 стандартов.

Международные стандарты финансовой отчетности - это свод правил, методов, терминов и процедур бухгалтерского учета, разработанных высокопрофессиональными

международными организациями и носящие рекомендательный характер.

Цель реформирования системы бухгалтерского учета - это приведение национальной системы бухгалтерского учета в соответствии с требованиями рыночной экономики и международными стандартами финансовой отчетности.

Очевидно, что переход на Международные стандарты финансовой отчётности не должен быть самоцелью. Ведь в действительности ни одна промышленно развитая страна в мире не использует Международные стандарты финансовой отчётности полностью, как национальные стандарты. Международные стандарты финансовой отчётности следует рассматривать, как отправную точку формы и искать такие пути, которые бы обеспечили общую сопоставимость финансовой отчетности российских и западных компаний.

Главная задача состоит в создании приемлемых условий последовательного, полезного, рационального и успешного выполнения системой бухгалтерского учета присущих ей функций в конкретной экономической среде.

Ключевым элементом реформирования бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами являются разработка новых и уточнение ранее утвержденных положений (стандартов) по бухгалтерскому учету, внедрение их в практику.

Полная замена российских правил учета и отчетности по Международным стандартам финансовой отчётности может повлечь за собой как положительные, так и отрицательные последствия для компаний.

Среди положительных аспектов - повышение прозрачности, улучшение сопоставимости показателей и, как следствие, увеличение возможностей для анализа их деятельности, а также облегчение доступа к международным рынкам капитала.

Отрицательные аспекты - финансовая отчетность не гарантирует притока инвестиций. Кроме того, величина чистой прибыли, согласно международным стандартам может быть значительно ниже, чем по российскому учету. К тому же переход на Международные стандарты финансовой отчётности потребует дополнительных трудовых

и финансовых затрат.

Основные факторы, препятствующие массовому переходу на Международные стандарты финансовой отчётности:

нехватка квалифицированного персонала, поэтому немногие российские предприятия готовят международную отчетность самостоятельно, в основном обращаются к консалтинговым и аудиторским компаниям;

отсутствие прозрачности: многие российские компании и их собственники к

этому не готовы;

высокие затраты на подготовку отчетности по Международным стандартам финансовой отчётности: обучение персонала, консультационные и аудиторские услуги, а также высокие зарплаты.

Российский бухгалтерский учет традиционно ориентирован на налоговое законодательство и возникает проблема необходимости ведение учета одновременно для налогового органа и для целей финансового рынка. Кроме того, из-за несовершенства нашего налогового законодательства, практически все предприятия ведут так называемую «черную бухгалтерию». Это лишний раз доказывает, что реформирование системы бухгалтерского учета должно осуществляться в комплексе с соответствующими изменениями в смежных отраслях законодатества.

1.6 Роль и место Института профессиональных бухгалтеров России

Институт профессиональных бухгалтеров осуществляет сертификацию (аттестацию) дипломированных специалистов бухгалтерского учёта. В состав института входят также многие преподаватели бухгалтерского учёта высших учебных заведений.

Профессия бухгалтера является общественно значимой, то есть подразумевает признание своей ответственности перед обществом. Применительно к профессиональному сообществу бухгалтеров аудиторов общество включает клиентов, кредиторов, правительство, работодателей, служащих, инвесторов, профессиональные объединения бухгалтеров. Деловые и финансовые сообщества и т. д., которые полагаются на объективность, независимость, честность профессиональных бухгалтеров в целях обеспечения упорядоченного ведения коммерческой деятельности. Это налагает на профессиональных бухгалтеров ответственность за соблюдение общественных интересов.

Обязанности профессионального бухгалтера заключаются не только в удовлетворении потребности отдельного клиента или работодателя но на профессиональное правила и стандарты бухгалтерского учёта и аудита, на которое значительное влияние оказывают интересы общества.

В апреле 1997 г. в Российской Федерации было создано некоммерческое партнерство «Институт профессиональных бухгалтеров России» (ИПБ России), учредителями которого являются ведущие высшие учебные, научные и общественные организации. Активное участие в создании и деятельности Института профессиональных

бухгалтеров России принимает Министерство финансов РФ.

Институт профессиональных бухгалтеров России объединяет аттестованных профессиональных бухгалтеров и аудиторов. Они представляют руководителей и ведущих специалистов бухгалтерских служб предприятий и организаций, аудиторских и консалтинговых служб, профессорско-преподавательский состав в области бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита различных учебных заведений, специалистов финансового менеджмента.

В соответствии с Уставом Институт профессиональных бухгалтеров России

является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом на правах собственности, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета, в том числе и валютный, в учреждениях банков, эмблему, печать, штампы, бланки со своим наименованием на русском и английском языках.

Институт профессиональных бухгалтеров России имеет право от своего имени заключать договоры и контракты, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде, третейском суде и осуществлять другие действия, не противоречащие действующему законодательству.

Институт осуществляет, согласно действующему законодательству, владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества.

Имущество Института профессиональных бухгалтеров составляют материальные и финансовые ресурсы и нематериальные активы, находящиеся на его балансе и являющиеся собственностью Института профессиональных бухгалтеров.

Источником формирования имущества Института профессиональных бухгалтеров в денежных и иных формах являются:

вступительные и членские взносы, целевые поступления, единовременные взносы;

доходы от использования прав на объекты интеллектуальной собственности;

выручка от реализации работ, услуг, товаров;

дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, принадлежащим Институту профессиональных бухгалтеров;

доходы, получаемые от собственности Института профессиональных бухгалтеров;

добровольные денежные и имущественные взносы и пожертвования;

доходы от мероприятий, проводимых Институтом профессиональных бухгалтеров;

иные поступления, не запрещенные действующим законодательством.

Доходы от всех видов деятельности Института профессиональных бухгалтеров могут быть использованы исключительно на реализацию его уставных целей и задач, распределению между его членами не подлежат.

Институт профессиональных бухгалтеров самостоятельно определяет порядок использования своих доходов, в соответствии с действующим законодательством и Уставом.

Убытки, причиненные Институту профессиональных бухгалтеров России в результате нарушения его имущественных прав гражданами, юридическими лицами и государственными органами, возмещаются по решению суда или арбитражного суда.

Имущество Института профессиональных бухгалтеров может быть изъято только по вступившему в законную силу решению суда или арбитражного суда. Институт профессиональных бухгалтеров России отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое, в соответствии с действующим законодательством может быть наложено взыскание. Институт не отвечает по обязательствам государства и своих членов, равно как государство и члены Института профессиональных бухгалтеров не отвечают по обязательствам Института профессиональных бухгалтеров.

Институт профессиональных бухгалтеров создает филиалы и открывает представительства. Филиалы и представительства входят в единую структуру Института.

Филиалы Института профессиональных бухгалтеров являются его обособленными подразделениями, расположенными вне места его нахождения и осуществляющими все его функции или часть их, в том числе функции представительства.

Представительства Института профессиональных бухгалтеров являются обособленными подразделениями, расположенными вне места нахождения Института, представляющими интересы Института профессиональных бухгалтеров и осуществляющими защиту его интересов в месте своего нахождения.

Филиалы и представительства Института профессиональных бухгалтеров не являются юридическими лицами, наделяются имуществом и действуют на основании Положения, утверждаемого Президентским Советом. Имущество филиалов и представительств учитывается на отдельном балансе и на балансе Института профессиональных бухгалтеров.

Руководители филиалов и представительств назначаются компетентным органом управления Института профессиональных бухгалтеров и действуют на основании доверенности.

Филиалы и представительства осуществляют деятельность от имени Института. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Институт профессиональных бухгалтеров.

В структуру Института профессиональных бухгалтеров входят постоянно действующие Комитеты, Комиссии, Советы, создаваемые целевым назначением в статусе структурных подразделений, в том числе обособленных. Структурные подразделения независимо от статуса, действуют на основании Положений, утверждаемых Президентским Советом.

Основными целями и задачами Института профессиональных бухгалтеров России являются:

объединение в единую профессиональную организацию и координация деятельности квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета, аудита, финансового менеджмента, а также юридических лиц, специализирующихся в области распространения информации финансово-экономического профиля, оказания услуг в области бухгалтерского учета, экономического анализа, аудита, финансового менеджмента, и повышения квалификации работников бухгалтерского, финансово-экономического профиля;

организация и проведение аттестации специалистов в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента в целях повышения их профессионального статуса и значимости на профессиональном рынке труда и услуг;

разработка методологии и методики бухгалтерского учета и аудита;

создание системы оперативного информирования Членов Института профессиональных бухгалтеров об изменениях новшествах в области регулирования бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита;

совершенствование профессиональной деятельности персонала организаций, связанного с бухгалтерским учетом, финансовым менеджментом, аудитом и т. п., формирование положительного общественного мнения о добросовестно работающих специалистах в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента, аудита и т. п., защита их интересов в законодательных и исполнительных органах власти, а также социальная защита;

внедрение в практику новых форм и методов организации бухгалтерского

учета, экономического анализа и аудита, отвечающих требованиям Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности;

формирование у специалистов экономического мышления, соответствующего рыночным отношениям;

представление и защита прав «и законных интересов членов Института профессиональных бухгалтеров, оказание им помощи в защите их профессиональных интересов.

В своей работе Институт профессиональных бухгалтеров России учитывает

интересы как территорий Российской Федерации, так и отдельных отраслей народного хозяйства. Отраслевое направление работы Института призвано восстановить регулирование бухгалтерского учета в организациях страны по вертикали по отраслевому признаку. Основными задачами в этой связи являются:

разработка нормативных актов бухгалтерского учета, учитывающих отраслевую специфику;

организация обучения бухгалтеров и аудиторов отраслевым особенностям бухгалтерского учета;

организация толкования отраслевых нормативных документов.

Органами управления Института профессиональных бухгалтеров являются:

Общее Собрание членов Института профессиональных бухгалтеров;

Президентский Совет Института профессиональных бухгалтеров;

Дирекция Института профессиональных бухгалтеров.

Высшим органом Управления Института профессиональных бухгалтеров является Общее Собрание Членов Института профессиональных бухгалтеров в дальнейшем - Собрание. Собрание собирается не реже одного раза в 3 года.

Из числа своих членов, сроком на три года оно выбирает Председателя Собрания (Президента Института профессиональных бухгалтеров). Президент может быть избран только на один срок.

Исключительной компетенцией Собрания являются:

внесение изменений и дополнений в Устав Института профессиональных бухгалтеров;

утверждение процедуры собрания;

определение приоритетных направлений деятельности Института профессиональных бухгалтеров, принципов формирования и использования его имущества;

выборы президента Института профессиональных бухгалтеров и вице-президентов Института профессиональных бухгалтеров;

образование дирекции Института профессиональных бухгалтеров;

утверждение отчетов о результатах деятельности Президентского Совета Института профессиональных бухгалтеров, заключений аудитора;

реорганизация и ликвидация Института профессиональных бухгалтеров;

принятие окончательного решения о прекращении членства в Институте профессиональных бухгалтеров;

определение процедуры избрания и утверждение количественного и персонального состава президентского совета.

Решения принимаются большинством голосов членов, присутствующих на Собрании, а по вопросам, относящимся к исключительной компетенции Собрания - 2/3 голосов членов, присутствующих на Собрании. Решение о преобразовании или ликвидации Института профессиональных бухгалтеров принимается единогласно.

В промежутках между собраниями высшим распорядительным органом Института профессиональных бухгалтеров является президентский совет. Он избирается собранием из числа действительных членов Института профессиональных бухгалтеров сроком на три года. Члены совета могут быть переизбраны неограниченное число раз. Количественный и персональный состав президентского совета определяется общим собранием членов Института профессиональных бухгалтеров.

Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Процедура проведения заседаний Совета принимается на заседании совета простым большинством голосов от общего числа членов Совета.

К компетенции президентского совета относится:

утверждение финансового плана и внесение в него изменений;

утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

создание филиалов и открытие представительств и назначения их руководства;

разработка и представление на утверждение Собрания стратегических программ и направлений деятельности Института профессиональных бухгалтеров;

принятие решения о размерах вступительных и членских взносов, сроков и порядка их внесения;

утверждение «Положения о членстве в Институте профессиональных бухгалтеров России», «Положения о повышении квалификации профессиональных бухгалтеров».

Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Института профессиональных бухгалтеров осуществляется аудитором, назначаемым по решению президентского совета Института профессиональных бухгалтеров.

Годовой отчет и баланс Института профессиональных бухгалтеров утверждается собранием только при наличии заключения аудитора.

Для регулирования бухгалтерского учета по отраслевому признаку в Институте организуются экспертные советы по бухгалтерскому учету. В настоящее время созданы следующие экспертные советы:

по методологии бухгалтерского учета предприятий и организаций черной металлургии;

по методологии бухгалтерского учета некоммерческих организаций;

по методологии бухгалтерского учета страховых организаций;

по методологии бухгалтерского учета бюджетных организаций;

по методологии бухгалтерского учета на предприятиях строительного комплекса;

по оценке;

по методологии автоматизации бухгалтерского учета, аудита и экономического анализа и др.

Сейчас проводится работа по организации экспертных советов для регулирования бухгалтерского учета и в других отраслях народного хозяйства.

Поскольку знание бухгалтерского учета является основой ряда профессий: бухгалтер, аудитор, ревизор, контролер, налоговый консультант, финансовый менеджер и т. д., в Институте профессиональных бухгалтеров образованы следующие комитеты:

Комитет по бухгалтерскому учету;

Комитет по налогообложению;

Комитет по аудиту;

Комитет по финансовому менеджменту;

-Совет по профессиональному образованию.

Структура Института профессиональных бухгалтеров России представлена на рис. 1.

Региональная система Института профессиональных бухгалтеров России построена в соответствии с административно-территориальным делением России. В России на сегодняшний день 89 федеральных образований, из них 77 носят самостоятельный характер, входят в состав республик, краев и областей.

При участии Института профессиональных бухгалтеров России на сегодняшний день создано 67 территориальных институтов профессиональных бухгалтеров (ТИПБ), что позволяет проводить большинство мероприятий непосредственно в местах проживания членов Института.

Основной задачей территориальных институтов профессиональных бухгалтеров является консолидация усилий всех заинтересованных организаций территории по управлению бухгалтерским учетом в своих регионах.

Совет по профессиональному образованию				Президентский совет ИПБ России
Комитет по вопросам членства и профессиональной этики		Комитет по бухгалтерскому учёту		Комитет по налогообложению		Комитет по аудиту		Комитет по финансовому менеджменту
		Экспертные советы по бухгалтерскому учёту		Экспертные советы по налогообложению		Экспертные советы по аудиту		Экспертные советы по финансовому менеджменту
Комиссия по аттестации и контролю		Комиссия по аппеляции		Конфликтная комиссия
Рабочие группы

Рис. 1. Структура ИПБ России

Формирование в Российской Федерации Института профессиональных бухгалтеров явилось следствием осуществления реформы бухгалтерского учета в стране. С момента своего образования Институт профессиональных бухгалтеров активно включился в процесс реформирования учета, так как одной из основных целей его создания является разработка новой методологии и методики учета в стране. Являясь добровольным союзом

квалифицированных (аттестованных) профессиональных бухгалтеров Институт профессиональных бухгалтеров России призван не только защищать интересы своих членов, но и определять новые формы и методы организации учета.

Учитывая уставные цели деятельности Института профессиональных бухгалтеров России, его президент был введен в состав Межведомственной комиссии по реформированию бухгалтерского учета и финансовой отчетности (МВК), образованной Правительством РФ в 1998 г. Основной задачей Межведомственной комиссии является разработка и контроль выполнения Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.

Наряду с разработкой правил бухгалтерского учета, соответствующих международным стандартам финансовой отчетности, в указанной Программе также предусмотрено создание новой, отвечающей современным реалиям, системы регулирования бухгалтерского учета в стране, а также организация системы переподготовки бухгалтерского персонала в соответствии с разработанными правилами бухгалтерского учета.

Для решения конкретных задач, в частности для рассмотрения и определения степени готовности правил (стандартов) бухгалтерского учета, при Межведомственной комиссии создана рабочая группа, которая состоит из представителей департаментов министерств и ведомств, пользователей финансовой отчетности и ведущих специалистов страны.

Таким образом, интересы всех пользователей финансовой отчетности учитываются еще на стадии разработки правил (стандартов) бухгалтерского учета.

С первых дней создания Институт профессиональных бухгалтеров России активно включился в разработку нормативных документов бухгалтерского учета, а также нового закона о бухгалтерском учете. Для разработки проектов этих документов в основном из действительных членов Института профессиональных бухгалтеров России на конкурсной основе отбираются лучшие специалисты по методологии бухгалтерского учета.

Сначала проекты нормативных документов проходят обсуждение в экспертных советах Института профессиональных бухгалтеров России, создаваемых специально для рассмотрения каждого нормативного документа.

Затем большинство из разработанных документов проходят экспертизу в рабочей комиссии Межведомственной комиссии по реформированию бухгалтерского учета и только после всех этих процедур поступают в Департамент методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов России для дальнейшей работы с ними.

Можно сказать, что уже сейчас в стране сложилась новая система разработки нормативных документов бухгалтерского учета, которая органично сочетает работу общественной организации в лице Института профессиональных бухгалтеров России и государства в лице Департамента методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов России.

Аналогично строится работа и по созданию ряда отраслевых нормативных документов. Например, для Федеральной дорожной службы подготовлены методические рекомендации по отраслевым особенностям ведения хозяйственной деятельности и бухгалтерского учета на предприятиях дорожной сферы.

В настоящее время Министерство финансов России рассматривает возможность не только привлечения специалистов Института профессиональных бухгалтеров к участию в разработке отдельных документов в области бухгалтерского учета и аудита, но и постепенную передачу Институту профессиональных бухгалтеров России ряда функций регулирования учета в стране.

Так, 26. 03. 01 Министерство финансов РФ направил Правительству предложения о мерах по реализации в 2001 - 2005 г. Программы реформирования бухгалтерского учета. В них содержится ряд мероприятий, возложенных на Институт профессиональных бухгалтеров России, например:

разработка и утверждение отраслевых инструкций по учету доходов и расходов (совместно с МФ РФ) в период 2001 -2004 гг. ;

разработка квалификационных требований к специалистам организаций, применяющих Международные стандарты финансовой отчётости при подготовке сквозной отчетности (совместно с МФ РФ, ФКЦБ России и Банком России) до 01. 01. 03 г. ;

обеспечить окончание аттестации главных бухгалтеров организаций, подпадающих под обязательный аудит (совместно с МФ РФ и Банком России) до 01. 01. 05;

осуществление контроля за соблюдением норм профессиональной этики.

Следует подчеркнуть тот факт, что именно Институт профессиональных

бухгалтеров России, в соответствии с вышеназванным документом, Правительством РФ поручено завершить процесс аттестации главных бухгалтеров

организаций, попадающих под обязательный аудит. Это является признанием со стороны Правительства РФ и Министерства финансов РФ заслуг Института профессиональных бухгалтеров в подготовке и аттестации профессиональных бухгалтеров.

Можно отметить, что в настоящее время Институт профессиональных бухгалтеров России играет главенствующую роль в этом процессе. Институтом профессиональных

бухгалтеров:

создана и постоянно обновляется программа обучения главных бухгалтеров;

разработана и активно действует система аттестации главных бухгалтеров на получение аттестата на звание «Профессиональный бухгалтер», позволяющего ему вступить в действительные члены Института профессиональных бухгалтеров России и ТИПБ;

вовлечены в процесс обучения бухгалтеров практически все ведущие экономические вузы страны;

создана система постоянного ежегодного повышения квалификации действительных членов Института профессиональных бухгалтеров России и Территориальных институтов профессиональных бухгалтеров для продления ими аттестата профессионального бухгалтера.

Одной из важнейших задач функционирования Института профессиональных бухгалтеров является создание системы информационного обеспечения деятельности бухгалтеров.

Под системой информационного обеспечения бухгалтеров понимается информирование их о тех нормативных документах, которые в той или иной мере влияют на ведение бухгалтерского учета. Это не только нормативные документы бухгалтерского учета (стандарты, инструкции и т. п.), но и документы, регулирующие налоговые, таможенные, валютные и многие другие вопросы. Сюда также входит толкование (разъяснение) тех проблем, которые могут возникать на предприятии.

Сейчас нишу по информированию предприятий о нормативных документах заняли различные экономические издания: газеты- « Российская газета», «Финансовая газета», «Экономика и жизнь» и др. ; журналы - «Бухгалтерский учет», «Аудиторские ведомости» и множество других. Большую роль в доведении информации до предприятий играют справочно-информационные системы «Гарант», «Консультант Плюс» и т. п.

Единая же система толкования документов (ответы на многочисленные вопросы,

возникающие на предприятии), а также контроль за их правильным исполнением вообще отсутствуют. Институт профессиональных бухгалтеров России вместе с

территориальными институтами профессиональных бухгалтеров начал создание такой системы. Основой этой системы являются экспертные советы, в которые включаются специалисты - члены Института профессиональных бухгалтеров России или Территориальных институтов профессиональных бухгалтеров, владеющие теми или иными вопросами, а также чиновники, от которых зависит решение поставленных вопросов (финансовые, налоговые органы).

Основная задача таких экспертных советов - прийти к консенсусу и найти решение проблемы, не доводя ее до арбитражного процесса. Практика решения вопросов с помощью таких экспертных советов показывает ее эффективность, особенно при решении сложных и конфликтных ситуаций.

Создана и развивается система ответов на вопросы, которые законодательно проработаны. Здесь основная задача состоит в том, чтобы достичь признания ответов, предоставляемых от имени Института профессиональных бухгалтеров России, органами власти. Такое признание вполне возможно, но это потребует как значительных усилий самого сообщества бухгалтеров, объединенных в Институты профессиональных бухгалтеров России, и территориальные институты профессиональных бухгалтеров, так и решения государственных органов о передаче части своих полномочий общественной организации.

На ближайшую перспективу Институт профессиональных бухгалтеров России в области информационно-технического обеспечения планирует:

создание и внедрение систем оперативного размножения информации для членов Института профессиональных бухгалтеров;

развитие информационных связей и создание единой корпоративной сети;

создание технической площадки ISP (Интернет-сервис провайдер), основной целью которой является предоставление членам Института профессиональных бухгалтеров России бесплатного доступа к информационным ресурсам и др.

Таким образом, роль Института профессиональных бухгалтеров России в реформировании учета в стране нельзя недооценивать. За пять лет своего существования Институт не только пополнил ряды своих членов (более 130 тыс. человек), но и превратился в мощную профессиональную организацию, претендующую на активное участие в регулировании бухгалтерского учета в стране.

2. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия ОАО «Тяжмаш»

2.1 Характеристика предприятия ОАО «Тяжмаш»

Сызранский завод тяжёлого машиностроения был основан в 1941 году на базе эвакуированного в годы второй мировой войны Людиновского машиностроительного завода. Эвакуация одного из старейших заводов страны (основан он был еще Никитой Демидовым в селе Людиново в 1745 году) стала знаменательной вехой в истории города Сызрань: с основанием Сызранского локомобильного завода в городе было положено начало машиностроению.

В августе 1941 года в г. Сызрань прибыл первый эшелон с технологическим оборудованием, а с декабря 1941 года уже начался серийный выпуск оборонной продукции.

С 1946 г. начат выпуск мирной продукции - передвижных паровых двигателей для сельскохозяйственных машин - локомобилей, а с 1949 г. приступил к выпуску металлургического оборудования - мощных воздуходувных машин (аглоэксгаустеров и бустеров), оборудования для металлургической и цементной промышленности. Но и она и локомобили были для коллектива лишь своеобразной разминкой перед решением сложных задач, вставших перед машиностроителями в последующие десятилетия

В 50-х же годах выпускают мировые углеразмольные мельницы для одной из тепловых электростанций Монголии, Преднепровской ГРЭС на Украине. Позднее это направление становится одним из ведущих.

В 1993 г. завод был награждён Высшей Международной Золотой Звездой Европы, присуждаемый отборочным комитетом компании «ДЖИ БАИ» в Испании. Координационный комитет Международной программы «Партнёрство ради прогресса» наградил ОАО «Тяжмаш» почётным призом «Хрустальная Ника». По рекомендации аналитиков координационного комитета Генеральному директору В. А. Пантелееву присвоено звание «Директор года» с вручением диплома и золотой медали.

Весомым свидетельством качества выпускаемого оборудования является тот факт, что предприятие сертифицировано английской фирмой NQA по международной системе качества стандарта ISO 9001-94.

Абсолютное большинство тепловых электростанций областей Российской Федерации, стран СНГ, а также ряд стран дальнего зарубежья работающие на угле, лигнитах и торфе оснащены размольным оборудованием завода - это барабанные мельницы, мельницы молотковые тангенциальные, среднеходные мельницы, мельницы-вентиляторы и т. д.

ОАО «Тяжмаш» - надёжный партнёр более чем с 35-летним опыта экспорта своей продукции. Оборудование поставляется и успешно эксплуатируется в Индии, Франции,

Болгарии, Китае, Монголии, Марокко, Египте, Югославии, Польше, Румынии, Вьетнаме, Кубе, странах СНГ: Узбекистане, Казахстане, Киргизии, Таджикистане, Украине, Молдавии, Белоруссии, республиках Закавказья.

Основные виды продукции и выполняемые услуги:

Оборудование для горнодобывающей, металлургической и строительной промышленности: мельницы мокрого самоизмельчения, мельницы мокрого полусамоизмельчения, мельница шаровая МШ 25, 5х14, 5, мельница МС 3, 3х12, 5, мельницы типа МШЦ (МШ, МШМИ, МШР) , дробилки молотковые, дробилки валковые , дымососы, конвейеры ленточные стационарные, конвейеры ленточные магистральные , конвейеры катучие реверсивные, ролики для конвейеров.

Оборудование для теплоэлектростанций (ТЭС), работающих на твердом топливе: сепараторы пыли, циклоны, клапаны-мигалки, мельницы шаровые барабанные, мельницы-вентиляторы, мельницы молотковые тангециальные, мельницы валковые среднеходные, питатели скребковые, питатель комбинированный сырого топлива, затворы штыковые, гидравлические, конденсаторы, подогреватели сетевые горизонтальные.

Оборудование для гидроэлектростанций (ГЭС) : гидротурбины для малых ГЭС, гидротурбины для средних и крупных ГЭС, затворы шаровые, затворы плоские и решетки, сороудерживающие, затворы дисковые.

Оборудование для атомных электростанций (АЭС) : гидроамортизаторы, виброгасители.

Оборудование прочее: проходческие щиты, оборудование для промысловой подготовки нефти, насосы винтовые, редукторы специальные и общепромышленного исполнения, радиотелескопы и опорно-поворотные устройства (ОПУ) радиолокационных комплексов, краны мостовые.

Прочие работы и услуги: гальванические покрытия, термическая обработка, литейное производство.

2.2 Технико - экономическое обоснование на предприятии ОАО «Тяжмаш»

Открытое акционерное общество «Тяжмаш», создано в соответствии с законом Российской Федерации. Общество является юридическим лицом по действующему законодательству Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения, расчетный, валютный и другие счета, а также штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему, зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации.

По своей структуре и составу производственных фондов ОАО «Тяжмаш» одно из крупнейших современных предприятий Самарской области, располагающее большими возможностями для выполнения практически любого заказа, свойственного тяжёлому машиностроению. Слияние интеллектуального и мощного производственно-технического потенциалов позволяет создавать уникальное оборудование самого высокого качества, по некоторым показателям превосходящее зарубежные аналоги.

Завод имеет международный сертификат на систему качества.

За время своего существования Сызранский завод превратился в один из ведущих в стране. Энергетика, черная и цветная металлургия, стройиндустрия, химия и нефтегазопереработка, сельское хозяйство, золото- и алмазодобыча, оборона и космос - вот неполный перечень отраслей, где успешно работают изделия, созданные в ОАО «Тяжмаш». Практически все ТЭС страны, работающие на твёрдом топливе, ГЭС и АЭС, крупнейшие горно-обогатительные комбинаты, перерабатывающие железные, медные, вольфрамомолибденовые, золото- и алмазосодержащие руды, крупнейшие доменные печи, открытые карьеры и подземные шахты, цементные и химические заводы, пусковые установки космодромов и ракетных войск и многие другие объекты укомплектованы продукцией ОАО «Тяжмаш».

Вместе с тем это определило многопрофильность завода и его номенклатуру. Предприятие специализируется на выпуске дробильно-размольного оборудования, мощных ленточных конвейеров, гидравлических турбин и других изделий для энергетической, металлургической, горнодобывающей, цементной и других отраслей народного хозяйства страны; также выделен в самостоятельное производство выпуск товаров народного потребления. Это изделия массой от нескольких килограммов до нескольких тысяч тонн, простые и оснащенные автоматикой и гидравликой, отличаются

надёжностью, высокой ремонтопригодностью, достаточной степенью конкурентоспособности. Машины с маркой ОАО «Тяжмаш» можно встретить в самых разных уголках России, в странах ближнего и дальнего зарубежья.

Высокий уровень разработок, надёжность и срок службы машин, постоянное совершенствование конструкций, учёт замечаний и пожеланий заказчика, техническая продуманность и научная обоснованность принятых решений создали высокий авторитет заводу у эксплуатационного персонала потребителей. Этот фактор способствовал продвижению продукции завода и на международном рынке. Польша, Болгария, Германия, Куба, Марокко, Алжир, Египет, Индия, Вьетнам, Китай, Франция, Монголия, Корея, Нигерия - почти на всех континентах работают изделия с маркой ОАО «Тяжмаш». В целях расширения рынка сбыта с 1994 г. завод участвует в международных выставках в Лондоне, Вене, Харбине, Джакарте, Иоханесбурге.

В составе ОАО «Тяжмаш» имеется ряд технологических производств:

заготовительно-сварочное. Сварочное производство - одно из ведущих переделов при изготовлении продукции на заводе. Удельный вес трудоёмкости производства сварных конструкций в общей трудоёмкости годового выпуска в среднем составляет 31, 7%;

механосборочное. Изготовление всей номенклатуры деталей и сборочных единиц рассредоточено в специализированных цехах и на специализированных участках. В механосборочных цехах задействованы специализированные и агрегатные станки, автоматы и полуавтоматы, станки с ЧПУ и обрабатывающие центры, уникальные станки. Широкое применение элементов мелкой механизации позволяет значительно сократить процент ручного труда в слесарно-сборочных работах;

металлургическое. Наличие собственного технически оснащённого металлургического производства, включающего чугунолитейный, кузнечно-термический, гальванический и модельный цехи, специализированные участки в механических, механосборочных и сборочно-сварочных цехах позволяет обеспечить заготовками и деталями изделия, выпускаемые предприятием;

инструментальное. ОАО «Тяжмаш» располагает современным инструментальным производством, позволяющим выпускать металлорежущие одно- и многолезвийные инструменты для механической обработки, технологическую и штамповую оснастку, отдельные средства контроля как для собственных нужд, так и для реализации.

Необходимо отметить, что ОАО «Тяжмаш» располагает достаточными

возможностями для выполнения в сжатые сроки на взаимовыгодных условиях инжиниринговых услуг по комплексному обследованию состояния оборудования заказчика, освоения изготовления нового оборудования как по технической документации ОАО «Тяжмаш», так и по документации заказчика, обеспечивая при этом высокое качество, а также для выполнения работ по шеф-монтажу оборудования как в России, так и в ближнем и дальнем зарубежье.

В последние годы ОАО «Тяжмаш» предприняло большие усилия для расширения типажного ряда и номенклатуры выпускаемых изделий; техническими службами завода осваиваются и новые, нетрадиционные направления: это изделия для нефте- и газодобывающих отраслей, заказы метростроевцев и др.

ОАО «Тяжмаш» является открытым акционерным обществом. Его уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, приобретённых акционерами. Величина уставного фонда увеличивается не за счет эмиссии новых акций, а за счет увеличения их номинальной стоимости. Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры могут свободно переуступать принадлежащие им акции. Форма собственности ОАО «Тяжмаш» - частная.

ОАО «Тяжмаш» является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, отражаемое на его самостоятельном балансе, включая имущество, переданное ему акционерами в счёт оплаты акций. Предприятие несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих акционеров.

Юридический адрес общества: 446010 Россия, Самарская область, г. Сызрань, ул. Гидротурбинная, 13.

Почтовый адрес общества: 446010 Россия, Самарская область, г. Сызрань, ул. Гидротурбинная, 13.

Номер телефона: (8464) 37-86-60; 37-82-02

Адрес электронной почты: tds@tyazhmash. com

Адрес страницы в сети Интернет, на которой доступна информация об эмитенте, выпущенных и/или выпускаемых им ценных бумагах: =ЪЗ-0НОРГЕАГОЬШЛБ

Органами управления общества являются: общее собрание акционеров, совет директоров, генеральный директор.

Целью деятельности предприятия является получение дохода. Прибыль, остающаяся после уплаты налогов, иных платежей и сборов в бюджет и внебюджетные

фонды, поступает в полное распоряжение предприятия и используется им самостоятельно. Для обеспечения обязательств предприятия, его производственного и социального развития за счет прибыли, остающейся после уплаты налогов, платежей и сборов, и прочих поступлений образуются соответствующие целевые фонды.

В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98) на ОАО «Тяжмаш» установлена учетная политика. (Приложение А).

В состав бухгалтерской отчетности предприятия ОАО «Тяжмаш» включены бухгалтерский баланс (Приложение Б), отчет о прибылях и убытках (Приложение В), а также приложения к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках (Приложение Е). Такой состав предусмотрен п. 5 ПБУ 4/99 «Бухгалтерская отчетность организации» (утв. Приказом Минфина России от 06. 07. 1999 N 43н).

Также на предприятии ОАО «Тяжмаш» ведётся отчёт о движении денежных средств (Приложение Д). Этот отчёт прямо или косвенно отражает денежные поступления компании с классификацией по основным источникам и её денежные выплаты с классификацией по основным направлениям использования в течение периода.

Аудит на предприятии проводится с привлечением фирмы ООО «ГарандАудитСервис» (Приложение Ж).

Согласно ФЗ № 123 от 23. 07. 98 года «О бухгалтерском учете» ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности осуществляется главным бухгалтером, который назначен на должность руководителем организации. Помимо главного бухгалтера на предприятии имеется заместители главного бухгалтера: по общим вопросам и по производству. Также созданы следующие группы:

материальное бюро, отвечающая за учет приобретения материальных ценностей, их поступления и расходования. В этой же группе, как правило, ведется учет основных средств;

расчетный отдел, осуществляющая учет затрат труда рабочих, исчисление заработной плата работникам, контроль за использованием фонда оплаты труда, учет всех расчетов с работниками предприятия, бюджетом, Фондом социального страхования и другими ведомствами, связанными с оплатой труда;

производственно-калькуляционное бюро, где ведется учет затрат на производство, калькулируется себестоимость продукции, выявляются результата внутризаводского хозрасчета, составляется отчетность о производстве;

группа учета готовой продукции, где осуществляется учет готовой продукции на складах и ее реализации;

бюро общих расчетов, работники которой ведут учет остальных операций и Главную книгу, составляют бухгалтерский баланс и другие формы финансовой отчетности.

На предприятии применяется мемориально-ордерная форма бухгалтерского учета. В соответствии с приказом Минфина России от 31. 10. 2000 года № 94 разработан собственный план счетов, необходимый для ведения синтетического и аналитического учета.

Финансовая политика ОАО «Тяжмаш» заключается в поиске платежеспособных покупателей, своевременных расчетах с бюджетом, изыскании возможностей проведения взаимозачетов. Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную и иную деятельность, а также социальное развитие трудового коллектива. Основу плана составляют договора, заключенные с потребителями продукции и услуг и поставщиками материально-технических ресурсов, а также решения исполнительных органов общества и совета директоров. При заключении договоров на изготовление и поставку продукции особое внимание уделяется пункту об оплате: предоплата должна составлять не менее 80% от суммы договора. Без предоплаты продукция не отгружается. Реализация продукции, выполненных работ и предоставление работ осуществляется по ценам и тарифам, устанавливаемым обществом самостоятельно, кроме случаев предусмотренных действующим законодательством. Расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами, связанные с перечислением налогов и отчислений, производятся путём перечисления денежных средств через расчетные счета в коммерческих банках.

Внутри предприятия финансовая политика ОАО «Тяжмаш» состоит в выплате премий за выполнение планов производства, премий за выполнение различных спецзаданий, пособий, дивидендов по акциям, материальной помощи и т. д.

Фонды предприятия делятся на промышленно-производственные и непромышленные, а также фонды непроизводственного назначения. Производственную мощность предприятия определяют промышленно-производственные фонды. Кроме того, принято выделять активную часть (рабочие машины и оборудование) и пассивную часть фондов, а также отдельные подгруппы в соответствии с их функциональным назначением (здания производственного назначения, склады, рабочие и силовые машины, оборудование, измерительные приборы и устройства, транспортные средства и т. д.). Такая детализация необходима для выявления резервов повышения эффективности их использования на основе оптимизации структуры.

Таблица 2

Технико-экономические показатели ОАО «Тяжмаш»

Наименование показателя	Период	Абсолютное отклонение (+, -)	Темпы роста (снижения) в%
	Аналогичный период прошлого года	Отчётный год
Объем реализации продукции, услуг, тыс. руб.	242450	2534791	+110441	+104, 55
Себестоимость реализованной продукции тыс. руб.	2354492	2493976	+139484	+105, 92
Прибыль от продаж тыс. руб.	190870	298043	+98173	+156, 15
Чистая прибыль тыс. руб.	83774	104206	+20432	+124, 39
Рентабельность деятельности (окупаемость затрат), %	7, 46	8, 87	-	+1, 39
Рентабельность продаж, тыс. руб.	8, 06	11, 85	-	+3, 79
Затраты на 1 руб. реализованных товаров	97, 11	98, 39	+1, 28	+101, 32
Среднесписочная численность работников чел.	585	587	2	+100, 34
Среднегодовая выработка одним работником тыс. руб.	667 000	896 000	229 000	+134, 3

Основной задачей предприятия является наиболее полное обеспечение спроса на высококачественную продукцию. Темпы роста объема производства продукции, повышения ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыли и рентабельность предприятия.

Общая площадь территории предприятия ОАО «Тяжмаш» 103, 2 га.

Площадь крытых помещений предприятия ОАО «Тяжмаш» - 48, 26 га.

Площадь производственных и вспомогательных цехов предприятия ОАО «Тяжмаш» - 314939 м 2.

Средняя численность работающих на предприятия ОАО «Тяжмаш» составляет 3761 человек.

2.3 Анализ структуры прибыли на предприятии ОАО «Тяжмаш»

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются показателями полученной прибыли и уровня рентабельности. Важнейшим среди них является показатели прибыли, создающие основу экономического развития фирмы. Последние получают прибыль главным образом от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов деятельности: сдачи в аренду основных фондов, коммерческой деятельности на фондовых и валютных биржах и т. д. (Рис. 3).

Прибыль - часть чистого дохода предприятия, созданного в процессе производства и реализованного в сфере общения. Только после продажи продукции чистый доход принимает форму прибыли. Количественно она представляет собой разность между выручкой и полной себестоимостью реализованной продукции. Значит, чем больше рентабельной продукции реализует предприятие, тем больше оно получит прибыли, тем лучше его финансовое состояние. Поэтому финансовые результаты следует изучить в тесной связи с показателями использования и реализации продукции.

Объём реализации, прибыль, рентабельность зависят от производственной, снабженческой, сбытовой и коммерческой деятельности предприятия. Иначе говоря, эти показатели характеризуют все стороны хозяйствования. Чем больше прибыль и выше рентабельность, тем эффективнее функционирует предприятие, тем устойчивее его финансовое состояние.



Рис. 3. Модель формирования прибыли

Основные задачи анализа финансовых результатов деятельности:

систематический контроль за выполнением планов реализации продукции и получением прибыли;

определения влияния как объективных, так и субъективных факторов на объём реализации продукции и финансовые результаты;

Выявление резервов увеличения объёма реализации продукции и суммы прибыли;

оценка работы предприятия по исправлению возможностей увеличения объёма реализации продукции, прибыли и рентабельности;

Разработка мероприятий по использованию выявленных резервов.

Цель анализа - определить реальную величину чистой прибыли, стабильность основных элементов балансовой прибыли, тенденции их изменения и возможности использования для прогноза прибыли, оценить «зарабатывающую» способность предприятия.

В процессе анализа используются следующие показатели прибыли:

балансовая (валовая) прибыль - финансовые результаты от реализации продукции, работ, услуг, доходы и расходы от финансовой и инвестиционной деятельности, внереализационные доходы и расходы;

налогооблагаемая прибыль - разность между балансовой прибылью и суммой прибыли, облагаемой налогом на доход (по ценным бумагам и от долевого участия в совместных предприятиях), а также суммы льгот по налогу на прибыль в соответствии с налоговым законодательством;

чистая (нераспределённая) прибыль - прибыль которая остается в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и прочих обязательных перечислений.

Основными источниками информации для анализа финансовых результатов деятельности служат данные аналитического бухгалтерского учёта по счетам реализации, а также форма №2 «Отчёт о прибылях и убытках», форма №3 «Отчёт о движении капитала» годовой и квартальной отчётности (Приложение Г), соответствующие таблицы бизнес-плана предприятия.

Таблица 3

Анализ структуры и динамики прибыли

Показатели	Отчётный период	Аналогичный период	Отклонение
	Абсолютное значение	Удельный вес, %	Абсолютное значение	Удельный вес, %
1	2	3	4	5	6
Прибыль (убыток) отчётного года
Всего:	865714	100	205581	100
в том числе:
Прибыль (убыток) от продаж	98043	34, 43	190870	92, 8	-58, 41
Прибыль от финансовых операций	-	-	-	-	-
1	2	3	4	5	6
Прибыль от прочей реализации	3988	0, 46	-9586	-4, 66	-5, 1
Итого прибыль (убыток) от финансово - хозяйственной деятельности	302031	4, 89	181284	88, 18	-53, 3
Прибыль от внереализационных операций	132573	15, 31	60613	29, 48	-14, 17
налог не прибыль (20%)	-	-	-	-	-
Чистая прибыль	104206	34, 9	8374	43, 9	-9

По данным таблицы следует, что в отчётном периоде в сравнении с аналогичным периодом прошлого года произошли значительные отклонения в структуре прибыли в сторону уменьшения, т. е. прибыль от продаж уменьшилась на 58, 4%. Прибыль от прочей реализации на 74, 1%, соответственно чистая прибыль уменьшилась на 9%, хотя в абсолютных показателях она увеличилась на 20432 тыс. руб. по сравнению с предыдущим годом на который повлияли убытки прошлых лет.

В целом предприятие в отчетном году сработало прибыльно.

2.4 Горизонтальный анализ активов предприятия ОАО «Тяжмаш»

Горизонтальный (временной) анализ предполагает сравнение каждой позиции отчётности с предыдущим периодом, что позволяет выявить тенденции изменения статей баланса и их групп на основании этого исчислить базисные темпы роста (прироста). Этот анализ основан на сравнение динамики развития всех статей баланса или отчёта о прибылях и убытках по сравнению с базисным годом, финансовые показатели по которым берутся за 100%. В результате получаются таблицы отчётности в индексной форме и появляется возможность глубокого анализа динамики показателей и определения темпов роста статей отчётности.