Характеристика деятельности предприятия ОАО "Гродно азот"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Характеристика деятельности предприятия ОАО "Гродно азот"

1. Юридическая база формирования и функционирования предприятия, принадлежность к той или иной форме собственности

лицензирование цена товар бухгалтерский

Открытое акционерное общество «Гродно Азот» (далее - Общество) создано в соответствии с приказом Министерства экономики Республики Беларусь от 28 августа 2002 года №116 путем преобразования Гродненского производственного республиканского предприятия «ГПО АЗОТ» в соответствии с законодательством об акционерных обществах и о разгосударствлении и приватизации государственной собственности в Республике Беларусь. Акционерное общество «Гродно Азот» зарегистрировано решением Гродненского городского исполнительного комитета №758 от 13.09.2002 года.

Учредителем Общества является Министерство экономики Республики Беларусь.

Общество является преемником прав и обязанностей названного предприятия в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать Обществу.

Общество является коммерческой организацией - юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, печать, штампы, бланки со своим наименованием, товарный знак (знак обслуживания), расчетный и иные счета в учреждениях банков.

Фирменное наименование Общества:

на русском языке:

полное: Открытое акционерное общество «Гродно Азот «;

сокращенное: ОАО «Гродно Азот «;

на белорусском языке:

полное: Адкрытае акцыянернает аварыства «Гродна Азот»;

сокращенное: ААТ «Гродна Азот

Место нахождения Общества: Гродно.

Почтовый адрес: Республика Беларусь, 230013, г. Гродно, пр. Космонавтов, 100.

Факс/тел. (8.10.375.) 108-421.

Целью деятельности Общества является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом.

Участники Общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Общество не вправе выступать гарантом, поручителем третьих лиц-юридических лиц негосударственной формы собственности и физических лиц по исполнению этими лицами своих обязательств по возврату представляемых банками и небанковскими кредитно-финансовыми организациями кредитов, за исключением кредитов, выдаваемых на строительство жилых помещений.

Общество может в установленном порядке создавать унитарные предприятия, филиалы и представительства, участвовать в создании (входить) в состав объединений, в том числе в форме финансово-промышленных и иных хозяйственных групп, быть учредителем (участником) других хозяйственных обществ и товариществ.

Срок деятельности Общества не ограничен.

Общество имеет следующие обособленные подразделения, выделенные на отдельный баланс:

- комбинат общественного питания;

- служба социального развития.

Источниками формирования имущества Общества являются:

- имущество и денежные взносы, переданные Обществу его учредителем (участниками);

- продукция, произведенная Обществом в результате хозяйственной деятельности;

- полученные доходы и иное имущество, приобретенное Обществом по другим основаниям, допускаемым законодательством.

Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целью и видами своей деятельности и в порядке, установленном законодательством и Уставом Общества.

Уставный фонд Общества определен в размере 584 682 246 000 рублей.

Уставный фонд разделен на 4 314 731 простых (обыкновенных) акций. Причём:

· 1 521 акция принадлежит 575-ти работникам ОАО «Гродно Азот» и приравненным к ним лицам (0,0352513285% уставного фонда);

· и 4 313 210 акций - у представителя государства (99, 9647486715% уставного фонда).

Акции выпускаются в форме записей на счетах.

Общество обязано заключить с депозитарием договор на депозитарное обслуживание, в соответствии с условиями которого депозитарий по требованию Общества формирует реестр владельцев акций.

Ведение реестра акционеров Общества поручено депозитарию, установившему корреспондентские отношения: РУП «Республиканский центральный депозитарий ценных бумаг».

Органами Общества являются органы управления Общества и его контрольный орган.

Органами управления Общества являются:

- общее собрание акционеров;

- наблюдательный совет;

- исполнительные органы (дирекция и генеральный директор).

Контрольным органом Общества является ревизионная комиссия.

Общее собрание акционеров является высшим органом управления Общества.

Общее руководство деятельностью Общества в период между общими собраниями акционеров осуществляет наблюдательный совет.

Исполнительные органы подотчетны общему собранию акционеров и наблюдательному совету и организуют выполнение решений этих органов.

Члены органов Общества в соответствии с их компетенцией несут ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу их виновными действиями (бездействием), в порядке, установленном законодательством.

лицензирование цена бухгалтерский

2. Краткая характеристика направлений деятельности предприятия. Лицензирование деятельности

Открытое акционерное общество «Азот» специализируется на выпуске азотных удобрений (карбамид, жидкие азотные удобрения, сульфат аммония), метанола и капролактама.

Исходным сырьем для производства аммиака, метанола, водорода для производства капролактама и технологического пара является природный газ.

На предприятии имеются два цеха по производству аммиака - аммиак-3 и аммиак-4.

Аммиак и отход производства аммиака углекислый газ используются для производства карбамида в цехах карбамид-2, карбамид-3, карбамид-4.

Для производства жидких азотных удобрений используется раствор карбамида, вырабатываемый цехом карбамид, и раствора аммиачной селитры, вырабатываемый цехом слабой азотной кислоты и жидких азотных удобрений. Для производства раствора аммиачной селитры и раствора карбамида исходным сырьем является аммиак.

Исходным сырьем для производства капролактама являются аммиак, водород, бензол, гидроксиламинсульфат (ГАС), серная кислота и сода каустическая. Аммиак вырабатывается цехами по производству аммиака, водород цехом метанола, серная кислота цехом серной кислоты, гидроксиламинсульфат производится методом прямого синтеза из водорода и нитрозных газов, получаемых из аммиака, в цехе ГАС. Бензол и сода каустическая поставляются на предприятие железнодорожным транспортом.

Сульфат аммония производится из отходов производства капролактама.

С 1999 года действует сертифицированная система качества относительно производства основной продукции:

- аммиак (аммиак жидкий технический, аммиак водный, аммиак водный особой чистоты);

- метанол;

- азотные удобрения (карбамид, жидкие азотные удобрения, сульфат аммония);

- капролактам, в том числе гидроксиламинсернокилый. Сертификаты на соответствие системы качества требованиям ИСО 9002 выданы БелГИСС и Бюро Веритас.

Теплоносителем, который используют все цеха предприятия, является пар, вырабатываемый котельным цехом и частично поступающим с ТЭЦ-2.

Питательной водой для котельного цеха, а также цехов аммиак-3, аммиак-4 является речная вода, которой обеспечивает цех водоснабжения.

Электроэнергией, поступающей из энергосистемы, обеспечивает цех электроснабжения.

На предприятии имеется развитая социальная инфраструктура. На его балансе находятся 8 детских садов, 7 общежитий, санаторий-профилакторий, турбаза «Химик», база отдыха «Купалинка», поликлиника, стоматологическое отделение, три здравпункта, один из которых работает круглосуточно и укомплектован машиной скорой помощи.

Основной стратегией ОАО «Гродно Азот» является сохранение и расширение рынков сбыта продукции и достижение независимости на них, увеличение экспортного потенциала, удовлетворение внутренних потребностей Республики Беларусь за счет выпуска новой и повышения качества выпускаемой продукции, увеличения объемов производства за счет реконструкции и внедрения новых, прогрессивных технологий, позволяющих достичь улучшения условий труда и экономии ресурсов. С этой целью на предприятии разработаны инвестиционные проекты реконструкции производства аммиака, капролактама и воздухоразделительных установок, для реализации которых необходимо привлечение инвестиций в размере 71,5 млн. долларов США.

Лицензия - это специальное разрешение на осуществление какого-либо вида деятельности. ОАО «Гродно АЗОТ» имеет более 22 лицензий, таких как: лицензия на выполнение строительно-монтажных и специальных работ; лицензия на эксплуатацию сетей, сооружений и инженерного оборудования систем водоснабжения и водоотведения; на использование радиочастотного ресурса и технических средств с радиоизлучением вне диапазонов, разрешенных для свободного пользования; лицензия на охрану государственными органами, предприятиями, организациями, независимо от форм собственности, принадлежащих им объектов (имущества) и т.д.

3. Состав экономических служб, их задачи и функции (организация управления предприятием, функциональное назначение экономических подразделений предприятия)

На предприятии разработана и действует линейно-функциональная организационная структура управления, которая обеспечивает сочетание линейной структуры управления (прямое воздействие на процесс управления со стороны линейного руководителя, сосредоточение в одних руках всех функций руководства) и функциональной структуры управления, основой которой является дифференциация управленческого труда по отдельным функциям.

Высшим органом управления акционерного общества является общее собрание акционеров. К компетенции собрания относится изменение устава акционерного общества, в том числе изменение размера уставного фонда, избрание членов наблюдательного совета и ревизионной комиссии, досрочное прекращение их полномочий, принятие решений о реорганизации или ликвидации Общества и другие вопросы, определенные Уставом.

Вторым по значимости органом управления акционерным обществом является наблюдательный совет. Наблюдательный совет является органом управления, который осуществляет общее руководство деятельностью Общества в период между собраниями акционеров.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляет генеральный директор предприятия и дирекция, которые подотчетны наблюдательному совету и общему собранию акционеров и через своих заместителей и главных специалистов руководят всей деятельностью и организуют работу предприятия. В свою очередь каждый заместитель директора и главный специалист, в соответствии с возложенными на него обязанностями, отвечает за работу тех цехов и отделов, которые функционально ему подчинены. Таким образом, осуществляется функционирование верхнего уровня управления.

Заместитель генерального директора и главные специалисты управляют руководителями среднего звена - начальниками цехов, отделов, лабораторий.

Начальнику цеха подчинены его заместители и руководители служб цеха (например, экономист, энергетик, механик и т.д.). Заместители начальника цеха отвечают за конкретные производственные участки, вспомогательные службы, бригады.

Первичный коллектив - низовое звено управления предприятия - смена, бригада. Ими управляют начальники смен или бригадиры.

На предприятии функционирует автоматизированная система управления, которая обеспечивает решение ряда задач по управлению основным производством, технико-экономическому планированию и анализу, бухгалтерскому учету, материально-техническому снабжению, управлению основными фондами, сбыту и реализации продукции, управлению финансами, труду и заработной плате, управлению кадрами, контролю исполнительской деятельности, транспортному хозяйству. Система обеспечивает оперативность и точность в планировании, учете, контроле и анализе сырьевых, материальных, топливно-энергетических ресурсов в производственной деятельности объединения, в получении технико-экономических показателей работы. Длительное время на предприятии функционирует система оперативного контроля над уровнем материально-энергетических затрат.

Применение персональных компьютеров позволяет специалистам всех служб выполнять многовариантные расчеты в поисках наилучшего решения.

Разработаны специальные инструкции и стандарты предприятия, регламентирующие порядок учета продукции и материально-энергетических ресурсов, текущего выявления отклонений от норм их расхода, инвентаризации остатков сырья, материалов, полуфабрикатов, готовой продукции и незавершенного производства.

Главный экономист осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, снижение её себестоимости, сокращение издержек производства, осуществляет ценовую политику в закупке сырья, материалов и сбыта готовой продукции.

Функциональное назначение финансового отдела состоит в организации финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий плана, сохранность и эффективное использование финансовых ресурсов. Финансовый отдел (ФО) следит за своевременностью выполнения финансовых обязательств перед государственным бюджетом, поставщиками, учреждениями банков, вышестоящей организацией; обязательств по выплате заработной платы, а также прочих финансовых обязательств по хозяйственным договорам. Предоставляет текущую отчетность органам управления и органам статистики.

Функциональное назначение, права, обязанности, а также организационная структура управления указаны в Положении финансового отдела.

Основными функциями ФО являются:

- составление еженедельных оперативных и ежемесячных финансовых планов и отчетов по движению денежных средств;

- осуществление контроля за выполнением финансовых планов по движению денежных средств с целью предупреждения перерасхода денежных средств по запланированным статьям;

- оформление испрашиваемых кредитов в соответствии с действующими правилами кредитования и обеспечение возврата полученных ссуд в установленные сроки;

- составление и представление в установленные сроки выдавшим кредит банкам и иным инвесторам, отчетов и требуемой информации;

- составление и представление необходимой информации и отчетности в вышестоящую организацию;

- представление в обслуживающий банк таможенных деклараций, накладных на полученный товар при наличии ранее произведенных авансовых платежей по импортным контрактам;

- представление в обслуживающий банк, в соответствии с действующими правилами валютного регулирования, документов, подтверждающих обоснованность зачисления денежных средств по экспортным контрактам.

- участие в составлении бизнес-плана предприятия;

- получение в обслуживающем банке наличных денег по чеку и на основании заявления на выдачу иностранной валюты;

- осуществление финансовых операций по счетам в обслуживающих банках и представление в бухгалтерию банковских выписок с приложениями;

- осуществление контроля над соблюдением отделами, службами, цехами установленных сроков для проверки акцепта платежных требований поставщиков и других организаций, своевременным и надлежащим их оформлением в соответствующих случаях, полных или частичных отказов от оплаты платежных требований в строгом соответствии с банковской инструкцией;

- представление отделу маркетинга информации о выставленных покупателями и заказчиками аккредитивах, о проведенных зачетах, о полученных платежах;

- выставление в установленном порядке в обслуживающий банк платежных требований на покупателей продукции согласно решению суда.

Отдел экономического анализа (ОЭА) обеспечивает проведение технико-экономического анализа различных направлений деятельности объединения и его подразделений, проведение экономических расчетов и анализа эффективности внедрения, организации производства новых видов продукции при их создании и освоении.

Функциональное назначение отдела организации труда и заработной платы:

a) в области организации труда:

- организация и проведения систематического использования рабочего времени всеми категориями работников;

- выявления и анализ причин нерационального использования рабочего времени, разработка предложений по улучшению использования рабочего времени и об осуществлении контроля над их внедрением;

- изучение и подготовка совместно с другими службами предложений рациональной расстановки рабочей силы и осуществления контроля над их выполнением;

- разработка совместно с другими службами о предложениях по совершенствованию управления производством;

- участие в разработке рациональных режимов работы, графиков сменности бригад, смен, участков, цехов;

- содействие в изучении и применении в цехах прогрессивных форм организации труда.

- участие совместно с другими подразделениями в анализе причин текучести кадров;

б) в области организации зарплаты:

- изучение эффективности о применении действующих систем оплаты труда;

- разработка положений о премировании и материальном стимулировании работников.

- осуществление контроля над правильностью применения тарифных ставок;

- проведение анализа организации и структуры зарплаты по цехам и службам объединения;

в) в области планирования труда и зарплаты:

- разработка предложений по совершенствованию планирования трудовых показателей по цехам, службам и объединению в целом;

- организация и осуществление совместно с другими службами учёта и отчётности по труду и зарплате;

- осуществления контроля над расходованием средств на оплату труда;

г) в области нормирования труда:

- разработка и внедрения норм затрат труда во всех звеньях;

- осуществление анализа качества применяемых норм и расценок;

- руководство работ по пересмотру норм времени;

- обеспечение структурных подразделений нормативными материалами по труду.

Функциональное назначение планово-экономического отдела (ПЭО):

- проведение экономической политики по планированию и организации производства, направленной на повышение эффективности и работоспособности производства, совершенствование хозяйственного механизма, выявление и использование резервов производства, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

- руководство и координация деятельности всех подразделений по составлению перспективных и текущих планов экономического и социального развития, участие в экономическом анализе деятельности подразделений и предприятия в целом.

Виды работ, выполняемых ПЭО:

- составление годового плана производства с разбивкой по кварталам и включение его в бизнес-план предприятия;

- совместно с производственно-техническим отделом и отделом маркетинга планирование объемов производства важнейших видов продукции по месяцам квартала;

- составление и доведение до цехов плановых калькуляций на каждый вид производимой продукции ежемесячно;

- участие в разработке прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и энергетических затрат и доведение их до цехов;

- организация разработки отпускных, действующих цен на выпускаемую продукцию и используемые отходы, планово-заготовительных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве;

- совместно с бухгалтерией осуществление методического руководства и организации работы по внедрению, совершенствованию и расширению сферы действия внутрихозяйственного расчета;

- участие в разработке мероприятий, направленных на выполнение плановых заданий цехами и объединением в целом, разрабатываемых производственно-техническим отделом и другими службами;

- разработка методических материалов по цеховому технико-экономическому планированию, расчету экономической эффективности мероприятий по внедрению новой техники и технологии, научной организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

- подготовка и представление в сроки и по формам, установленным Госкомстатом Республики Беларусь, статистической отчетности;

- разработка рациональной плановой и учетной документации, а также участие во внедрении средств автоматизации в сфере планирования, учета и экономического анализа;

- участие в разработке с производственно-техническим отделом и другими службами и цехами системы внутризаводского, внутрицехового планирования, плановых расходных коэффициентов, оперативного регулирования производства, обеспечивающего ритмичную работу цехов.

Структура бухгалтерии: во главе находится главный бухгалтер, который подчиняется главному экономисту и отвечает за качественную, достоверную, заказную и своевременную учетную и отчетную информацию, у него в подчинении находятся три заместителя главного бухгалтера. У одного из них находится в подчинении ревизионная группа. У другого, бухгалтерия отдела капитального строительства. И у третьего заместителя главного бухгалтера - общая бухгалтерия, начальник бюро по расчетам с рабочими и служащими, группа учета производства, группа учета материалов. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением объединения и входит в состав экономической службы предприятия. Бухгалтерия осуществляет учет за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

4. Ценовая политика в маркетинге предприятия. Способы формирования цен на товары, работы, услуги

Маркетингом всей выпускаемой продукции на предприятии занимается отдел маркетинга, объединивший в себе службы, задействованные при реализации продукции на внутреннем и внешнем рынках. Отдел маркетинга, в такой форме, как он существует сегодня, был образован в 1995 году. До 1995 года функции отдела маркетинга выполняли два отдела: отдел внешнеэкономических связей и отдел сбыта. В штате отдела - 12 человек. Маркетинг каждого продукта, выпускаемого объединением, производится по отдельности.

Каждый инженер отдела маркетинга осуществляет маркетинг одного или двух отдельных продуктов. Инженер получает данные из планово-экономического отдела по производству своего продукта на месяц и квартал, он также имеет годовую квоту на экспорт. Исходя из этих данных и цен мирового рынка на данный момент, которые непрерывно отслеживаются, с учётом потребностей внутреннего рынка планируется отгрузка продукции на внешний рынок, а также составляется расчёт цены. Цены мирового рынка, состояние конкурентов-производителей отслеживаются по публикациям, в частности, еженедельника «ФЕРТИЛАЙЗЕР УИК» и «ФЕРТЕКОН», издаваемые английским издательством «БРИТИШ СУЛФУР».

Все необходимые данные о состоянии рынка, цене и текущем положении дел конкурентов вносятся в компьютер. Базируясь на этих данных, инженер отдела маркетинга может составить для себя прогноз развития рынка своего продукта на ближайшее время, что позволяет ему чётко придерживаться тенденции развития цены на внешнем рынке. Продукция на экспорт поставляется, в основном, по так называемым рамочным контрактам, то есть, с покупателем заключается контракт на поставку продукта на целый год без указания цены и количества продукта.

Цена и количество фиксируются помесячно, где также и оговаривается базисное условие поставки (FCA, DAF или FOB). Практически вся продажа продукции по контрактам на внешний рынок осуществляется при 100% предоплаты. Это обусловлено несколькими причинами, существенными для самого Азота. Иногда, в случаях несогласия Покупателя с такой формой оплаты, продажа осуществляется и на условиях приемлемых как для Покупателя, так и для Продавца, например, 70% предоплата и 30% после доставки продукта в порт загрузки, и т.д. Во время исполнения контракта инженер отдела маркетинга отслеживает поступление денежных средств от покупателей, отгрузку и отправку продукции согласно условиям контракта.

На ОАО «Гродно АЗОТ» при реализации продукции на внешних рынках стараются придерживаться одноуровневого канала сбыта, то есть такого уровня, когда между производителем (ОАО «Гродно АЗОТ») и конечным потребителем существует только один посредник.

Поставки удобрений на внешние рынки осуществляются согласно условиям, которые классифицированы в «Инкотермс-90». Условия, на которых ОАО «ГродноАЗОТ» работает с потребителями, следующие:

FCA - франко перевозчик до места назначения. Это условие применяется, когда продавец должен выполнить свои обязательства по передаче товара покупателю через указанного им перевозчика. Перевозка не оплачивается продавцом, но риски гибели или порчи товаров переходят с продавца не на покупателя, а на перевозчика;

FOB - свободен на борту судна. Продавец должен доставить товар в обусловленный контрактом порт и погрузить его на борт судна, зафрахтованного покупателем. Риск гибели или порчи товара переходит с продавца на покупателя в момент пересечения им поручня судна. Стоимость перевозки и другие расходы продавец включает в стоимость продукции.

CPT - означает, что продавец оплачивает фрахт на перевозку товара в указанный пункт назначения. Риски гибели или порчи товара переходят от продавца к покупателю, как только товар передан перевозчику. Все расходы продавец включает в цену товара.

DAF - поставка до границы. Означает, что обязанности продавца считаются выполненными в момент прибытия товара, очищенного от пошлин на вывоз, на таможенную границу сопредельной страны, указанной в контракте. Все расходы включаются в цену товара.

Контрактная цена на продукцию устанавливается исходя из мировых цен и затрат, связанных с реализацией продукции (транспортировка, оплата услуг экспедиторов, фрахт и др.) и себестоимости продукции. В сложившейся на рынке азотных удобрений ситуации большое внимание необходимо уделять снижению себестоимости продукции.

Около 80% в себестоимости продукции занимают затраты на сырье и энергию, основными поставщиками которых являются российские компании. Стоимость сырья, поставляемого в Беларусь, больше, чем для российских потребителей, что дает некоторое преимущество российским производителям в виде более низкой себестоимости. Выход из данного положения можно найти, либо подыскивая поставщиков более дешевого сырья, либо пытаясь снизить долю этих затрат за счет внутренних резервов. Однако ОАО «Гродно АЗОТ» имеет преимущества перед другими производителями:

ь экспорт продукции в дальнее зарубежье не облагается налогом на добавленную стоимость;

ь ОАО «Гродно АЗОТ» находится намного ближе, чем российские производители, к европейскому рынку и портам Балтийского моря, а, значит, значительно уменьшаются транспортные расходы, а, следовательно, и контрактная цена.

Для цены в рамках, которой производимая продукция будет оставаться рентабельной, и приносить прибыль, а так же будет конкурентно способной на рынке, необходимо постоянно снижать себестоимость. И только комплексное решение этих задач и проблем позволит ОАО «Гродно АЗОТ» создать конкурентно способный продукт. В связи с ростом цен на сырьё и энергоносители, необходимые для производства продукции, вопрос о снижении материалоёмкости и энергоёмкости является одним из важнейших в ряду поставленных задач.

Почти все этапы ценообразования на внешнем рынке связаны с маркетингом:

§ первый связан с изучением спроса на производимую продукцию, анализом выполнения договоров предыдущего периода с тем, чтобы определить, расширение или продление каких договоров при имеющихся ресурсах способно принести максимальную выгоду предприятию;

§ на втором этапе делается оценка выполнения договоров по объёму и ритмичности поставки, качеству и комплектности продукции. Определяются размеры потерь в результате несвоевременного или неполного выполнения обязательств по договорам и степень их влияния на основные экономические показатели деятельности предприятия: объём реализации, прибыль, рентабельность;

§ третий этап состоит в установлении внутренних и внешних причин невыполнения договорных обязательств.

Механизм ценообразования представляет собой, с одной стороны, связь между ценой и ценообразующими факторами и, с другой - способ формирования цены, технологию процесса её зарождения и функционирования, изменения во времени.

ОАО «Гродно АЗОТ» применяет два основных механизма ценообразования:

1. затратный механизм ценообразования;

2. рыночный.

Суть затратного механизма ценообразования состоит в суммировании совокупных издержек и прибыли, которую предприятие рассчитывает получить.

Цена в данном случае базируется на основе общей себестоимости производства и ставит своей целью полностью компенсировать затраты; при этом составляется калькуляция себестоимости продукции.

Затратный подход опирается на формирование цены, исходя из издержек производства и обращения. Однако отсюда вовсе не следует, что согласно такому подходу цена товара принимается равной сумме издержек на производство и продажу единицы товара. Затратный механизм ценообразования строится с учётом того обстоятельства, что производитель и продавец товара должны, продавая товар по определённой цене, не только возмещать издержки, но и получать дополнительный доход в виде прибыли. Соответственно формула цены, определяемой на основе затратного подхода, имеет следующий вид:

P = AC + R,

где АС - средние издержки производства и обращения единицы товара

R - прибыль, получаемая производителями за счёт производства и продажи единицы товара.

Относительная величина прибыли, рассматриваемая обычно в виде отношения прибыли к себестоимости продукции или к цене используется под названием рентабельность. Этот показатель имел, и всё ещё имеет широкое хождение в нашей экономической практике.

На ОАО «ГродноАЗОТ» данный метод ценообразования применяется на продукцию поставляемую, на Белорусский рынок.

Главное преимущество затратного механизма ценообразования - его простота и удобство. Однако затратный подход не обеспечивает полного решения проблемы ценообразования, так как по сути дела заменяет задачу определения цены товара, задачей определения цен факторов, затраченных на производство и продажу товара. Этим обеспечивается решение исходной задачи, тат как цены факторов установить проще, чем цену товара.

Второй рассматриваемый метод образования цен - это рыночный.

Как следует из названия, рыночным называют механизм ценообразования, действующий на рынке. При подобном подходе к определению цены на свою продукцию, предприятие исходит из положения, что потребитель самостоятельно оценивает ценность товара, беря в расчёт основные и дополнительные (например, психологические) преимущества товара по сравнению с аналогичными на рынке, уровень и качество после продажного обслуживания предприятием своего товара и т.д. с учётом этих обстоятельств определяет соотношение между оценкой полезности товара и его ценой.

Основным фактором при этом методе являются не издержки производителя, как при затратном механизме, а покупательское восприятие, позволяющее покупателю из всей предложенной гаммы выбрать наиболее оптимальные с его точки зрения цены и качества товара, учитывая при этом, что приобретение дорогостоящего товара может быть иногда целесообразнее, чем покупка более дешёвого аналога.

При использовании метода, ориентированного на спрос (рыночный), производственные затраты рассматриваются лишь как ограничительный фактор, ниже которого реализация продукции экономически не выгодна. При этом производственные затраты могут быть одинаковы при разном уровне цен.

Влияние фактора конкуренции на принятие решения об установлении цены на продукцию зависит от структуры рынка. Предприятие, придерживающееся такой тактики, устанавливают цены на свою продукцию чуть выше или чуть ниже уровня конкурентов в зависимости от ситуации на рынке.

Наиболее распространёнными в этом случае являются следующие методы определения цены - метод трендового ценообразования и метод текущей цены.

Метод трендового ценообразования, или «запечатанного конверта» используется в отраслях, в которых несколько компаний ведут серьёзную конкурентную борьбу за получение определённого контракта. При определении тендера исходят, прежде всего, из цен, которые могут назначать конкуренты, и цена определяется на более низком по сравнению с ними уровнем.

Однако если товар обладает, какими-то качествами, отличающими его от товаров - конкурентов, или воспринимается покупателями как другой товар, цену на него можно назначать, не особо учитывая цены конкурентов.

Метод текущей цены. В тех случаях, когда затраты трудно измеримы, некоторые предприятия считают, что метод текущей цены, или цены обычно получаемой за продукцию на рынке, представляет собой результат совместного оптимального решения, предприятий данной отрасли промышленности. Использование метода текущей цены наиболее привлекательно для тех предприятий, которые хотят следовать за лидером. Этом метод используется в первую очередь на рынках однородных товаров, поскольку предприятие, продающее однородные товары на рынке с высокой степенью конкуренции, имеет ограниченные возможности влияния на цены. В данных условиях главной задачей предприятия является контроль за издержками. В условиях олигополии данные фирмы стараются продавать свои товары по единой цене.

Для установления цены с учётом спроса надо постоянно изучать рынок, исследовать зависимость между ценами и спросом, анализировать данные предыдущих периодов. Так же при принятии решения об окончательном уровне цены, обходимо учитывать возможную реакцию потребителя на неё.

При данном методе цена не меняется и при изменении затрат, и уровня спроса потому что, конкуренты тоже не меняют своей цены. В то же время, как только конкуренты изменили цены, предприятие так же должно изменить цену на свою продукцию, хотя затраты и спрос остались без изменений.

В условиях сильной конкуренции реакция предприятия на изменения цен конкурентов должна быть оперативной. Для этих целей у фирмы должно быть заранее подготовлена программа, способствующая принятию контр стратегии по отношению к ценовой ситуации, созданной конкурентами.

5. Организация бухгалтерского учёта на предприятии ОАО "Гродно Азот"

Основные требования, предъявляемые к бухгалтерскому учету. Формы бухгалтерского учета

Бухгалтерский учет в ОАО «Гродно Азот» (далее - Общество) осуществляет бухгалтерия Общества, действующая в соответствии с Положением о бухгалтерии;

В состав бухгалтерии Общества входят:

· бюро учета основных средств и нематериальных активов;

· бюро учета капитального строительства;

· бюро учета материалов;

· бюро учета расчетов с дебиторами и кредиторами;

· бюро учета себестоимости;

· бюро учета реализации;

· бюро по расчетам с персоналом;

· бюро учета денежного обращения;

· бюро налогового учета;

· бюро учета объектов торговли и общественного питания.

Генеральный директор Общества организовывает бухгалтерский учет и создает необходимые условия для правильного его ведения.

Генеральный директор Общества обеспечивает неукоснительное выполнение всеми подразделениями и работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера (лица его заменяющего) Общества в части соблюдения правил ведения бухгалтерского учета, оформления и представления для учета документов и сведений.

Ведение бухгалтерского учета Общества осуществляется согласно утвержденной Учетной политике с учетом государственного регулирования бухгалтерского учета и отчетности.

Бухгалтерский учет ведется по журнально-ордерной форме счетоводства с применением элементов автоматизированной системы учета.

Бухгалтерский учет и оценка активов, финансовых вложений, обязательств и хозяйственных операций ведется в белорусских рублях.

Документирование активов, обязательств и хозяйственных операций, ведение регистров бухгалтерского учета, налогового учета и составление бухгалтерской отчетности осуществляются на русском языке. Документы, составленные на иных языках, должны иметь подстрочный перевод на русский язык, заверенный подписью штатного переводчика, либо в установленном порядке, организацией осуществляемой перевод согласно договору.

Активы, являющиеся собственностью Общества, учитываются обособленно от активов других юридических и физических лиц, находящегося на бухгалтерском учете Общества.

Хозяйственные операции подлежат своевременной регистрации на счетах бухгалтерского учета.

Все хозяйственные операции в сплошном порядке фиксируются в бухгалтерском учете на дату их совершения и отражаются в бухгалтерской отчетности в тех периодах, к которым они относятся, независимо от времени проведения денежных или не денежных расчетов, связанных с этими операциями (допущение временной определенности хозяйственных операций).

В случае обнаружения ошибок, исправления в учетные записи Общества вносятся в соответствии с Инструкцией «О порядке внесения исправлений в бухгалтерский учет в случае обнаружения ошибок», и другими актами законодательства с соблюдением ниже перечисленных особенностей.

Исправления вносятся в случае признания факта неверного (неправильного, ошибочного) отражения на счетах бухгалтерского учета и (или) в регистрах бухгалтерского или налогового учета записей, влияющих на формирование информации в бухгалтерском и налоговом учете.

Внесение исправлений Обществом может производиться в следующих случаях:

· обнаружения технической ошибки (описки, опечатки, пропуска или повторного ввода данных, арифметической ошибки при подведении итогов, неточного округления);

· выявления факта неверного определения хозяйственной операции (несоответствие отраженной хозяйственной операции методологии бухгалтерского и (или) налогового учета);

· неправильного заполнения статей бухгалтерской отчетности (ошибка в определении отчетного периода, неверная группировка данных бухгалтерского учета по статьям бухгалтерской отчетности);

· вступления в силу нормативных правовых актов после отчетной даты;

· несвоевременного (позднее отчетного периода совершения хозяйственной операции) представления для отражения в бухгалтерском учете первичных учетных документов, в том числе восстановления в случае их утери;

· при обнаружении в поданной налоговой декларации (расчете) неполноты сведений и ошибок, приводящих к занижению (завышению) подлежащей уплате суммы налога, сбора (пошлины).

Запись корреспонденции счетов бухгалтерского учета на свободном месте первичного учетного документа не считается ошибкой или искажением данных бухгалтерского или налогового учета.

Допущенные ошибки исправляются путем:

· отражения на счетах бухгалтерского учета и пересчета налоговой базы по расчету налогов, сборов (пошлин) и иных платежей в регистрах налогового учета;

· отражения на счетах бухгалтерского учета без влияния на объекты налогообложения;

· перерасчета показателей в регистрах налогового учета без отражения на счетах бухгалтерского учета.

Внесение исправлений в бухгалтерский учет оформляется бухгалтерской справкой-расчетом

Бухгалтерская справка-расчет составляется:

· на основании акта аудиторской проверки - если ошибки выявлены во время аудиторской проверки;

· на основании акта проверки (ревизии) - если в ходе проверки (ревизии) налоговыми органами или иными контролирующими органами (включая службу внутриведомственного аудита) выявлены ошибки в исчислении налогов, сборов (пошлин) и иных платежей, применения нормативных правовых актов;

· по приказу генерального директора Общества на основании протокола решения инвентаризационной комиссии - если ошибки выявлены в ходе проведения инвентаризации;

· во всех остальных случаях (включая ошибки, выявленные самостоятельно) - на основании соответствующих первичных учетных документов.

При выявлении ошибок в бухгалтерском учете и отчетности исправления в учет вносятся в месяце, когда были обнаружены эти ошибки, независимо от того, в каком отчетном периоде эти искажения были допущены (в текущем отчетном году либо за прошлые годы).

Внесение исправлений в данные бухгалтерского учета производится в случаях выявления ошибок:

· в текущем периоде до окончания отчетного года;

· после завершения отчетного года, но до утверждения годовой бухгалтерской отчетности;

· за прошлый год (прошлые годы) после утверждения годовой бухгалтерской отчетности за отчетный год.

Исправление ошибок независимо от периода их допущения (за прошлые годы или за отчетный год), обнаруженных в бухгалтерском учете в течение отчетного года, производится путем внесения дополнительной записи или сторнирования ошибочно указанных записей и указания правильных записей в месяце обнаружения ошибки в соответствии с Инструкцией - 83.

Внесение исправлений, выявленных после окончания отчетного года до составления годовой бухгалтерской отчетности, отражается в бухгалтерском учете оборотами декабря отчетного года путем сторнирования произведенных записей на соответствующих счетах бухгалтерского учета и внесения правильных записей в соответствии с Инструкцией - 83.

В случае выявления в текущем периоде неправильного отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета предыдущего года (прошлых лет) (после утверждения в установленном порядке годовой бухгалтерской отчетности) исправления в бухгалтерский учет и бухгалтерскую отчетность за предыдущий отчетный год не вносятся, а производятся в учете того отчетного периода (месяца), когда обнаружена ошибка и оформлена бухгалтерская справка-расчет в соответствии с Инструкцией - 83.

Построение бухгалтерского учета обеспечивает возможность раскрытия информации о доходах и расходах в разрезе текущей, инвестиционной и финансовой деятельности Общества.

Раздельно учитываются доходы и расходы по разным видам деятельности, операционные доходы и расходы, внереализационные доходы и расходы.

План счетов и его характеристика. Учетная политика предприятия

Бухгалтерский учет ведется в соответствии с планом счетов Общества разработанным на основе типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденного постановлением Министерства финансов Республики Беларусь «Об утверждении Типового плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета» (с учетом изменений и дополнений).

Общество вправе уточнять содержание отдельных субсчетов, приведенных в Типовом плане, исключая и объединяя их, вводить дополнительные субсчета, а также, по согласованию с Министерством финансов Республики Беларусь, вводить дополнительные синтетические счета, используя для этого свободные номера счетов.

Субсчета, предусмотренные в Плане счетов, используются Обществом исходя из функций управления, включая анализ, контроль и отчетность.

Ведение бухгалтерского учета осуществляется согласно Инструкции по бухгалтерскому и налоговому учёту «Учётная политика ОАО «Гродно Азот на 2013 год», сформированной в соответствии с законодательством путем выбора экономически обоснованных способов, методов и приемов группировки и обобщения фактов хозяйственной (уставной и иной предпринимательской) деятельности, оценки их в стоимостном выражении.

Учетная политика Общества утверждается приказом генерального директора.

Изменения в Учетной политике в целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета вводятся с начала отчетного года, должны быть обоснованными и оформленными соответствующим решением.

Изменения в учетной политике могут иметь место в случаях:

· реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования) Общества;

· изменения законодательства Республики Беларусь;

· изменения условий деятельности Общества.

В случае изменения актов законодательства учетная политика действует в части, не противоречащей данным изменениям.

Изменения учетной политики, оказавшие влияние на финансовые результаты деятельности Общества, подлежат раскрытию в бухгалтерской отчетности.

Изменения учетной политики объявляются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности.

Учетная политика применяется всеми структурными подразделениями Общества независимо от их месторасположения.

Учетная политика Общества сформирована исходя из принципов:

· обособленности учета активов и обязательств Общества от активов и обязательств других юридических и физических лиц;

· последовательности применения учетной политики;

· непрерывности деятельности Общества;

· временной определенности фактов хозяйственной деятельности.

Учетная политика сформирована из требований:

· полноты отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности;

· осмотрительности;

· приоритета содержания перед формой - отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

· непротиворечивости - тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета;

· рациональности - рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйствования Общества.

Учетная политика Общества формируется главным бухгалтером.

Для формирования учетной политики Общество может привлекать другие организации, оказывающие услуги по ведению бухгалтерского учета и отчетности, специалиста-бухгалтера, являющегося индивидуальным предпринимателем.

Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера

Главный бухгалтер обязан обеспечить:

· Необходимый уровень руководства - достаточный для своевременного и качественного выполнения бухгалтерией поставленных перед ней задач и возложенных на нее функций;

· Правильную и рациональную организацию бухгалтерского учета;

· Своевременное составление и предоставление установленной отчетности;

· Осуществление учетной политики, направленной на предупреждение недостач, растрат, незаконного расходования средств предприятия;

· Достоверный и своевременный учет и постоянный контроль за совершением и регистрацией хозяйственных операций, движением имущества, исполнением обязательств;

· Правильное проведение инвентаризации всех статей баланса и отражение в учете ее результатов;

· Учет расходования денежных средств на выполнение мероприятий, предусмотренных коллективным договором, комплексным планом улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, и хоздоговоров на научные исследования по охране труда и технике безопасности, материальное стимулирование руководителей, специалистов, рабочих по системе управления охраной труда и окружающей среды на предприятиях концерна «Белнефтехим». При поступлении к исполнению и оформлению документов по операциям, противоречащим Закону о бухгалтерском учете и отчетности либо нормативным актам, нарушающим договорную и финансовую дисциплину, наносящим ущерб собственнику, главный бухгалтер обязан письменно сообщить об этом руководителю предприятия и только после получения от генерального директора соответствующего письменного распоряжения принимает документы к исполнению;

· Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда.

Главный бухгалтер имеет право:

· Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, связанных с деятельностью бухгалтерии;

· Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию деятельности бухгалтерии и предприятия в целом в пределах своей компетенции;

· Подписывать наравне с руководителем предприятия бухгалтерские отчёты и балансы, документы, служащие основанием для приёма и выдачи денег, товарно-материальных ценностей и других ценностей, а также документы, изменяющие кредитные и расчётные обязательства предприятия;

· Визировать договоры и соглашения, заключаемые организацией на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ (услуг), а также приказы об установлении работникам должностных окладов и об их премировании. При несоответствии документов, договоров, соглашений, приказов или распоряжений действующему законодательству, приказам и указаниям вышестоящих организаций, а также при нарушении установленных цен главный бухгалтер такие документы не подписывает и не визирует;

· Устанавливать служебные обязанности для работников бухгалтерии;

· Представлять руководителю предприятия материалы о поощрении работников бухгалтерии и материально ответственных лиц за образцовое выполнение своих обязанностей или о наложении взысканий на работников за невыполнение распоряжений и указаний по вопросам учёта и отчётности;

· Вносить предложения руководителю предприятия по подбору, расстановке, перемещению и увольнению работников бухгалтерии и материально ответственных лиц предприятия;

· Требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих обязанностей и прав;

· Устанавливать системы внутрихозяйственного учета, правила документирования операций, документооборота, ведения регистров бухгалтерского учета, составления внутрихозяйственной отчетности и организации внутрихозяйственного контроля.

Главный бухгалтер несет ответственность в следующих случаях:

· Неправильное ведение бухгалтерского учета, следствием чего явилось искажение в бухгалтерской отчетности;

· Составление недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;

· Другие нарушения положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер несет наравне с руководителем предприятия ответственность за следующие нарушения:

· Нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;

· Несвоевременное взыскание денежных начетов с должностных лиц на основе постановлений контролирующих органов;

· Нарушение сроков предоставления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и статистических отчетов (составляемых бухгалтерией) соответствующим органам.

Учет денежных средств и денежных документов

Учет денежных средств на счетах и в кассе.

На предприятии учет наличия и движения денег на расчетном счете по данным выписок банка ведется на активном синтетическом счете 51 «Расчетный счет». При ведении учета по полной журнально-ордерной форме учета кредитовые обороты по этому счету записываются в журнал-ордер №2, а дебетовые - в ведомость №2.

Обязательным условием для заполнения регистров является использование одной строки для каждой выписки банка. Суммы с одноименными корреспондирующими счетами каждой выписки складываются и записываются в регистры итогами. Количество занятых строк в регистрах за каждый месяц, кроме остатков, должно быть равным количеству полученных за этот период выписок из банка. Все суммы записываются в регистры в разрезе корреспондирующих счетов с дебетом и кредитом счета 51. Это позволяет счетным работникам анализировать источники поступления денежных средств на расчетный счет предприятия, контролировать целевое использование средств на расчетном счете, исполнение обязательств перед бюджетом и другими органами.