Виды, формы и системы оплаты труда: основная и дополнительная заработная плата

Сущность повременной, сдельной и аккордной оплаты труда. Первичными документами по учёту труда. Рабочий план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия, его финансовая диагностика и аналитический агрегированный баланс.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 08.05.2013
Размер файла 62,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Государственное образовательное учреждение

«Нижегородский колледж экономики, статистики и права» -

филиал ГОУ ВПО МЭСИ

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплинам «Бухгалтерский учет»

Тема работы: Виды, формы и системы оплаты труда: основная и дополнительная заработная плата

г. Нижний Новгород

2012 г

Виды, формы и системы оплаты труда

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовым договором.

Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Выплата заработной платы обычно производиться производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата туда может производиться в других формах, не противоречащих законодательству РФ. Доля заработной платы, выплачиваемой в не денежной форме, не может превышать 20% от общей суммы заработной платы.

Основными видами оплаты труда являются повременная, сдельная, и аккордная. Первые два вида оплаты труда имеют свои системы: простая повременная, повременно-премиальная, прямая сдельная, сдельно- премиальная сдельно - прогрессивная и косвенно - сдельная.

При повременной оплате, оплата производиться за определённое количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.

Заработок рабочих определяют умножением часовой или дневной тарифной ставки его разряда на количество отработанных им часов или дней. Заработок других категорий работников определяют следующим образом: если эти работники отработали все рабочие дни месяца, то их оплату составят установленные для них оклады; если же они отработали неполное число рабочих дней, то их заработок определяют делением установленной ставки на календарное количество рабочих дней и умножением полученного результата на количество оплачиваемых за счёт предприятия рабочих дней.

При повременно-премиальной системе оплаты труда к сумме заработка по тарифу прибавляют премию в определённом проценте к тарифной ставке или к другому измерителю.

Первичными документами по учёту труда работников при повременной оплате является табели.

При прямой сдельной системе оплата рабочих осуществляется за число единиц изготовленной ими продукции и выполненных работ исходя из твёрдых сдельных расценок, установленных с учётом необходимой квалификации.

Сдельно-премиальная система оплаты труда рабочих представляет премирование за перевыполнением норм выработки и достижение определённых качественных показателей (отсутствие брака, рекламации). При сдельно прогрессивной системе оплата повышается за выработку сверх нормы. При косвенно-сдельной системе оплаты труда накладчиков, комплектовщиков, помощников мастеров и других рабочих осуществляется в процентах к заработку основных рабочих обслуживаемого участка.

Труд некоторых работников иногда оплачивается и по сдельной, и по повременной оплате труда, например, оплата труда руководителя небольшого коллектива (повременная отплата), с непосредственной производственной деятельностью, оплачивается по сдельным расценкам.

Аккордная оплата труда представляет определение совокупного заработка за выполнение определённых стадий работы или производство определённого объёма продукции.

Расчёт заработка при сдельной оплате труда осуществляется по документам о выработке. Для более полного учёта трудового вклада каждого работника в результаты труда бригады с согласия ее членов могут использоваться коэффициенты трудового участия (КТУ).

Для правильного начисления оплаты труда рабочим большое значение имеет Учёт отступлений от нормальных условий работ, которые требуют дополнительных затрат труда и оплачиваются дополнительно к действующим расценкам на сдельную работу. Доплаты оформляются следующими документами:

· Дополнительные операции, не предусмотренные технологией производства, - нарядом на сдельную работу, который обычно содержит какой - либо отличительный признак (например, яркая черта по диагонали).

· Отклонение от нормальных условий работы - листком на доплату, который выписывается на бригаду или отдельного работника. В нём указывается: № основного документа (наряда, ведомости), к которой производиться доплата, содержание дополнительной операции, причину и виновника доплат и расценку.

Размеры доплат и условия их выплаты организации устанавливают самостоятельно и фиксируют их в коллективном или трудовом договоре;

· Простои не по вине рабочих - листком учёта простоев, в котором указывают время начала, окончания и длительности простоя, причины и виновников простоя и причитающуюся работникам за простой сумму оплаты. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей среднего заработка работника. Простои по вине рабочих не оплачивают и документами не оформляют.

· Неисправимый брак оформляют актом о браке или ведомостью, о браке, кроме того, его оплачивают в первичных документах по учёту выработки. Исправленный брак актом и ведомостью не оформляются.

Брак, возникший не по вине работника, оплачивается наравне с годными изделиями. Полный брак по вине работника оплате не подлежит. Частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.

Оплата часов ночной работы (с 22 до 6ч). Час ночной работы оплачивается в повышенном размере, предусмотренном коллективным договором организации, но не ниже размеров, установленных законодательством. Продолжительность ночной работы (смены) сокращается на 1 час.

Оплата часов сверхурочной работы. Сверхурочные работы допускаются в исключительных случаях. Работа в сверхурочное время оплачивается за первые 2 часа не мене чем в полуторном размере, а за последующие часы - в не менее чем в двойном размере за каждый час сверхурочной работы. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. К сверхурочным работам и к работе в ночное время не допускаются беременные женщины, работники моложе 18 лет.

Оплата в выходные и праздничные дни. Работа в выходные и праздничные дни компенсируется работнику предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере:

1. Сдельщикам - не менее чем в двойным сдельным расценкам;

2. Оплачивая по часовым (дневным) ставкам в размере не менее двойной часовой ставки;

3. Получившим месячный оклад в размере не менее одной часовой ставки сверх оклада, если работа проводилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной часовой ставки сверх оклада, если работа проводилась сверх месячной нормы.

Оплата очередных отпусков. Право на отпуск предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии. За работником, находящимся в отпуске, сохраняют его средний заработок.

Пособия по временной нетрудоспособности выплачивают рабочим и служащим за счёт отчислений на социальное страхование. Основанием для выплаты пособий является больничный лист, выдаваемый лечебным учреждением и пописанный профсоюзным органом. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы: до 5 лет - 60%заработка, от 5 до 8 - 80%, от 8лет и более - 100%.

Независимо от стажа работы пособие в размере 100% выплачивается:

· Вследствие трудового увечья или профессионального заболевания

· Работающим инвалидам ВОВ и другим инвалидам, приравненным по льготам к инвалидам ВОВ;

· Лицам, имеющим на своём иждивении трёх детей или более, не достигших 16 лет;

· По беременности и родам.

Рабочий план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Раздел 1

Внеоборотные активы

01 Основные средства

02 Амортизация основных средств

04 Нематериальные активы

05 Амортизация нематериальных активов

07 Оборудование к установке

08 Вложения во внеоборотные активы

Раздел 2

Производственные запасы

10 Материалы

19 Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям

Раздел 3

Затраты на производство

20 Основное производство

26 Общехозяйственные расходы

Раздел 4

Готовая продукция и товары

43 Готовая продукция

44 Расходы на продажу

Раздел 5

Денежные средства

50 Касса

51 Расчетные счета

52 Валютные счета

55 Специальные счета в банках

57 Переводы в пути

58 Финансовые вложения

Раздел 6

Расчеты

60 Расчеты с поставщиками и подрядчиками

62 Расчеты с покупателями и заказчиками

66 Расчеты по краткосрочным кредитам и займам

67 Расчеты по долгосрочным кредитам и займам

68 Расчеты по налогам и сборам

69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

70 Расчеты с персоналом по оплате труда

71 Расчеты с подотчетными лицами

73 Расчеты с персоналом по прочим операциям

76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами

Раздел 7

Капитал

80 Уставный капитал

82 Резервный капитал

83 Добавочный капитал

84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)

Раздел 8

Финансовый результат

90 Продажи

91 Прочие доходы и расходы

99 Прибыли и убытки

I. Отчисления в социальные внебюджетные фонды:

1. Единый социальный налог - 26%:

- Пенсионный фонд РФ - 20%;

- Фонд социального страхования РФ - 3,2%;

- Фонд обязательного медицинского страхования - 2,8%.

2. Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний:

- в Фонд социального страхования - 2,5%.

Итого: 28,5%

II. Удержание налога на доходы - 13%.

Баланс предприятия на 01.12.04 года.

Хозяйственные операции ООО «Меркурий» за декабрь 2004 г.

п/п

Содержание операции

Дебет

Кредит

Сумма

1

2

3

4

5

1.

Счет-фактура №36 и приходный ордер №7

Акцептованы счета поставщиков за поступившие

материалы

НДС

Итого:

10.1

19.3

60.1

60.1

20000

3600

23600

2.

Счет-фактура №121

Акцептованы счета за доставку материалов

НДС

Итого:

10

19.3

60

60.1

2100

378

2478

3.

Выписка из расчетного счета

Получен банковский кредит на хозяйственные

нужды

51

66.1

33000

4.

Выписка из расчетного счета

Оплачены с расчетного счета поставщиков №36, №121

60.1

51

26078

5.

Справка №1

Принят к зачету НДС, уплаченный поставщикам

68

19

3978

6.

Требования с №24-27

Отпущены материалы:

а) в основное производство;

б) на общехозяйственные расходы.

Итого:

20

26

10.1

10.1

16000

500

16500

7.

Счет-фактура №324 и приходный ордер №8

Акцептован счет поставщика за НОУ-ХАУ

НДС

Итого:

08

19.2

60.1

60.1

8000

1440

9440

8.

Счет-фактура №72

Услуги по покупке НОУ-ХАУ

НДС

Итого:

08

19

60

60

700

126

826

9.

Выписка из расчетного счета

Оплачены из расчетного счета №324, №72

60.1

51

10266

10.

Требования №28-30

Передан в эксплуатацию НМА

04

08

8700

11.

Справка №2

Принят к зачету НДС, уплаченный поставщикам

68

19

1566

12.

По расходному ордеру №128 выдано в подотчет Иванову К. А. на командировочные расходы:

- билеты 500 руб.*2 (в т. ч. НДС)=1000 руб.;

- постельные принадлежности 20 руб.*2 (в т.ч. НДС)= 40 руб.;

- гостиница 350 руб.*4 (в т.ч. НДС) = 1400 руб.;

- суточные 100 руб.*6 =600 руб.

Итого: 3040 руб.

71

50

3060

13.

По авансовому отчету №150

Списано на командировочные расходы - в т.ч.:

- на затраты;

- НДС уплаченный;

- НДС к возмещению из бюджета.

26

19

68

71

71

19

3040

2667

373

373

14.

По авансовому отчету №150

от Иванова К. А. остаток подотчетных сумм внесен в кассу

50

71

20

15.

Выписка из расчетного счета

Поступили на расчетный счет задолженность по претензиям

51

76.2

1440

16.

Счет-фактура №92, акт приемки №4

Приобретен объект ОС производственного назначения стоимостью 94000 руб., в том числе НДС - 14400 руб. и введен в эксплуатацию:

а) стоимость объекта по счету поставщика;

б) НДС;

в) объект введен в эксплуатацию по первоначальной стоимости.

08.4

19.3

01.1

60.1

60.1

08.4

80000

14400

80000

17.

Протокол инв. и акт №2

В процессе инвентаризации выявлена недостача:

- материалов;

- готовой продукции;

- ОС (станок), первоначальная стоимость;

- амортизация - 40%;

- остаточная стоимость ОС (недостача);

- отнести общую сумму недостачи на виновное лицо.

94

94

01.5

02

94

73.2

10

43

01

01

01

94

1600

1000

23000

9200

13800

16400

18.

Приходный кассовый ордер №16

Внесены в кассу деньги лицами на возмещение материального ущерба

50

73.2

16400

19.

Акт ликвидации №14

Списываются морально устаревшие производственные ОС - 50000 руб., сумма амортизации - 49000 руб., зарплата по разборке - 300 руб.

Получены запчасти на 500 руб.

- первоначальная стоимость;

- амортизация;

- остаточная стоимость;

- начисленная оплата труда;

- начислено соц. страхование

- оприходованы запчасти;

- результат от ликвидации.

01.2

02

91.9

91.2

91.2

10.5

99

01

01.2

01.2

70

69

91.1

91.9

50000

49000

1000

300

85,5

500

885,5

20.

Акт №78

В декабре 2004 г. Реализован станок стоимостью 23600 руб., в т.ч. НДС 3600 руб., станок был введен в эксплуатацию в феврале 2001 г. Первоначальная стоимость ОС - 15000 руб., амортизация - 1500 руб.

С момента ввода.

С момента ввода в эксплуатацию переоценка не велась.

- списывается первоначальная стоимость;

- списывается амортизация;

- списывается остаточная стоимость;

- отражена выручка от реализации;

- начислен НДС от реализации;

- отражен результат от реализации.

01.2

02

91.2

62

91.2

90.9

01

01.2

01.2

91.1

68

99

15000

1500

13500

23600

3600

20000

21.

Счет-фактура №196 и акт №17

Проведен ремонт подрядным способом:

- перечислен аванс в счет проведения ремонтных работ, в т.ч. НДС;

- подписан акт о ремонтных работах здания управления, в котором НДС выделен дополнительно;

- отражен НДС по выполненным работам - 18%;

- зачет уплаченного аванса;

- зачет НДС к возмещению из бюджета с суммы аванса;

- перечислены с расчетного счета средства подрядчику в окончательный расчет.

60.2

26

19.3

60.1

68

60.1

51

60.1

60.1

60.2

19

51

2900

3300

594

2900

594

994

22.

Акт №79

Получены безвозмездно ОС для производства:

- рыночная стоимость;

- введены в эксплуатацию ОС

08

01

98.2

08

13000

13000

23.

РТ - №6

- начислена амортизация ОС, полученных безвозмездно в прошлом месяце;

- включена во внереализационные доходы часть стоимости полученного ОС;

- сумма доходов отнесена на прибыль.

20

98.2

91.9

02

91.1

99

542

542

542

24.

Расчетная ведомость

Начислена заработная плата:

- рабочим основного производства;

- общехозяйственному персоналу;

- начислено пособие по временной нетрудоспособности:

- за счет ФСС;

- за счет работодателя.

Итого:

20

26

69

20

70

70

70

70

35000

17000

2800

2300

500

54800

25.

Справка №4

Отчисления на соц. страхование от начисленной заработной платы (26% + 2,5% = 28,5%):

- рабочим основного производства;

- общехозяйственному персоналу.

Итого:

20

26

69

69

9975

4845

14820

26.

Счет-фактура №381

За электроэнергию, использованную:

- в основном производстве;

- на общехозяйственные нужды

Итого:

НДС

Итого по счету:

20

26

19

60

60

60

3200

1300

4500

810

5310

27.

Счет-фактура №284

Начислено по счетам за коммунальные услуги, использованные в хозяйственных целях:

НДС от услуг

Итого:

26

19

60

60

600

108

708

28.

Акт №7

Поступили безвозмездно НМА сроком использования более12 месяцев:

- рыночная цена;

- НМА введены в эксплуатацию

08

04

98.2

08

9200

9200

29.

Акт №8

Реализуется НМА по цене 5900 руб., в т.ч. НДС 900 руб., первоначальная стоимость - 4800 руб., амортизация составила - 2400 руб.:

- отражается сумма выручки от реализации;

- НДС от реализации;

- списаны амортизационные отчисления;

- списана остаточная стоимость;

- отражен результат от реализации.

62

91.2

05

91.2

91.9

91.1

68

04.5

04.5

99

5900

900

2400

2400

2600

30.

Справка № 5

Списываются расходы будущих периодов в месячной доле:

- расходы по освоению продукции основного производства.

20

97

12000

31.

Расчетная ведомость

Удержаны из заработной платы:

- налог на доходы физических лиц;

- возмещение материального ущерба;

- по исполнительным листам.

Итого:

70

70

70

68

73.2

76.5

7124

500

850

8474

32.

Выписка из расчетного счета

На расчетный счет поступили денежные средства из кассы в погашение недостачи

51

50

16400

33.

Приходный кассовый ордер №

Получены в кассу с расчетного счета на выплату заработной платы.

50

51

46500

34.

Платежная ведомость

Выдана из кассы заработная плата.

70

50

46500

35.

Выписка из расчетного счета

На расчетный счет поступили финансовые вложения заработная плата.

51

58

30000

36.

Выписка из расчетного счета

Перечислено на расчетные счета:

- налог на доходы;

- органам соц. страхования

68

69

51

70

7124

12520

37.

Ведомость распределения

Списаны общехозяйственные расходы на основное производство

20

26

30212

38.

Накладная №6-8

Выпущена из производства готовая продукция по фактической себестоимости (незавершенное производство 18000 руб.)

43

20

41000

39.

Приказ-накладная №4-6

Реализуется готовая продукция:

- списана фактическая себестоимость готовой продукции;

- предъявлен счет покупателю на продажную стоимость, включая НДС (наценка 25% от фактической себестоимости);

- начислен НДС от реализации готовой продукции.

90.2

62

90.3

43

90.1

68

41000

60475

9225

40.

Счет-фактура №39

Оплачены с расчетного счета транспортные расходы по доставке продукции до станции

60

51

160

41.

Справка №6

Отражены транспортные расходы по доставке реализованной продукции (см. операцию 40)

20

60

160

42.

Выписка из расчетного счета

На расчетный счет поступила:

Выручка за реализованную продукцию (см. операцию 39)

51

62

60475

43.

Расчет

Определен финансовый результат от всех видов деятельности.

90

99

10250

44.

Справка №10

Начислен налог на прибыль.

99

68

4562

45.

Справка №11

Реформация баланса (закрывается счет 99 на счет 84)

99

84

30003,5

Расчёт налога на прибыль

Д

90

К

Д

99

К

Сн=

10250

Сн=

15559,0

10250

10250

4562

10250

Од=

10250

Ок=

10250

30004

8756,5

Сд=

0

Ск=

0

Од=

34566

Ок=

19007

Ск=

0

Д

91

К

Д

84

К

87557

8756,5

Сн=

25905

Од=

87557

Ок=

8756,5

Од=

0

Ок=

30003,5

Сд=

0

Ск=

0

Ск=

55908,5

Д90 К99 - 10250

Д91 К99 - 8756,5

Налог на прибыль:

19007 * 24% = 4562

Реформация баланса: Д99 К84 - 30003,5

Счета синтетического учёта

Д

01

К

Д

02

К

Сн=

213380

Сн=

65075

80000

23000

9200

542

23000

9200

49000

50000

13800

1500

15000

50000

Од=

59700

Ок=

542

13000

49000

Ск=

5917

1000

15000

1500

13500

Од=

181000

Ок=

176000

Сд=

218380

Д

04

К

Д

05

К

Сн=

18000

Сн=

9800

8700

2400

2400

9200

2400

Од=

2400

Од=

0

Од=

17900

Ок=

4800

Ск=

7400

Сд=

31100

Д

08

К

Д

10

К

8000

8700

Сн=

36371

700

80000

20000

16500

80000

13000

2100

1600

13000

9200

500

9200

Од=

22600

Ок=

18100

Од=

110900

Ок=

110900

Сд=

40871

Д

19

К

Д

20

К

Сн=

2340

Сн=

20000

3600

3978

16000

41000

378

1566

542

68589

1440

373

35000

126

594

500

373

9975

14400

3200

594

12000

810

30212

108

160

Од=

21829

Ок=

6511

Од=

107589

Ок=

109589

Сд=

17658

Сд=

18000

Д

26

К

Д

43

К

500

30212

Сн=

11008

2667

41000

1000

3300

68589

41000

17000

Од=

109589

Ок=

42000

4845

Сд=

78597

1300

600

Од=

30212

Ок=

30212

Д

50

К

Д

51

К

Сн=

4180

Сн=

18650

20

3060

33000

26078

16400

16400

1440

10266

46500

46500

16400

2900

Од=

62920

Ок=

65960

30000

994

Сд=

1140

60475

46500

7124

160

Од=

141315

Ок=

94022

Сд=

65943

Д

58

К

Д

60

К

Сн=

40000

Сн=

19639

30000

26078

20000

Од=

0

Ок=

30000

10266

3600

Сд=

10000

2900

2478

2900

9440

994

826

160

94400

3300

594

2900

5310

708

160

Од=

43298

Ок=

143716

Ск=

120057

Д

62

К

Д

66

К

Сн=

19200

Сн=

20000

23600

60475

33000

5900

Од=

0

Ок=

33000

60475

Ск=

53000

Од=

89975

Ок=

60475

Сд=

48700

Д

68

К

Д

69

К

Сн=

15377

Сн=

30000

3978

3600

2300

85,5

1566

900

12520

14820

373

7124

Од=

14820

Ок=

14905,5

594

9225

Ск=

30085,5

7124

4562

Од=

13635

Ок=

25411

Ск=

27153

Д

70

К

Д

71

К

Сн=

11920

Сн=

797

8474

300

3060

3040

46500

54800

20

12520

Од=

3060

Ок=

3060

Од=

54974

Ок=

67620

Сд=

797

Ск=

24566

Д

73

К

Д

76

К

Сн=

600

Сн=

1440

Сн=

13830

16400

16400

1440

500

850

Од=

16400

Ок=

16900

Од=

0

Ок=

2290

Ск=

100

Ск=

14680

Д

80

К

Д

82

К

Сн=

100000

Сн=

30000

Од=

0

Ок=

0

Од=

0

Ок=

0

Ск=

10000

Ск=

30000

Д

83

К

Д

84

К

Сн=

49861

Сн=

25905

Од=

0

Ок=

0

Од=

0

Ок=

0

Ск=

49861

Ск=

25905

Д

90

К

Д

91

К

41000

60475

1000

500

9225

300

23600

Од=

50225

Ок=

60475

85,5

542

Ск=

10250

13500

5900

3600

900

2400

Од=

21785,5

Ок=

30542

Ск=

8756,5

Д

94

К

Д

97

К

2600

16400

Сн=

21000

13800

12000

Од=

16400

Ок=

16400

Од=

0

Ок=

12000

Сд=

9000

Д

98

К

Д

99

К

542

13000

Сн=

15559

9200

4562

10250

Од=

542

Ок=

22200

30003,5

8756,5

Ск=

21658

Од=

34565,5

Ок=

19006,5

Ск=

0

Оборотно-сальдовая ведомость

№ счёта п/п

Наименование счёта

Сальдо на 01.12.2004 г.

Обороты за декабрь

Сальдо на 01.01.2005 г.

Д

К

Д

К

Д

К

01

Основные средства

213380

0

181000

176000

218380

0

02

Амортизация основных средств

0

65075

59700

542

0

5917

04

Нематериальные активы

18000

0

17900

4800

31100

0

05

Амортизация нематериальных активов

0

9800

2400

0

0

7400

08

Вложения во внеоборотные активы

0

0

110900

110900

0

0

10

Материалы

36371

0

22600

18100

40871

0

19

НДС

2340

0

21829

6511

17658

0

20

Основное производство

20000

0

107589

109589

18000

0

26

Общехозяйственные расходы

0

0

30212

30212

0

0

43

Готовая продукция

11008

0

109589

42000

78597

0

50

Касса

4180

0

62920

65960

1140

0

51

Расчетные счета

18650

0

141315

94022

65943

0

58

Финансовые вложения

40000

0

0

30000

10000

0

60

Расчеты с поставщиками и подрядчиками

0

19639

43298

143716

0

120057

62

Расчеты с покупателями

19200

0

89975

60475

48700

0

66

Расчеты по краткосрочным кредитам и займам

0

20000

0

33000

0

53000

68

Расчеты по налогам и сборам

0

15377

13635

25411

0

27153

69

Расчеты по социальному страхованию и обеспечению

0

30000

14820

14905,5

0

30085,5

70

Расчеты с персоналом по оплате труда

0

11920

54974

67620

0

24566

71

Расчеты с подотчетными лицами

797

0

3060

3060

797

0

73

Расчеты с персоналом по прочим операциям

600

0

16400

16900

100

0

76

Расчеты с дебиторами

1440

13830

0

2290

0

14680

80

Уставный капитал

0

100000

0

0

0

100000

82

Резервный капитал

0

30000

0

0

0

30000

83

Добавочный капитал

0

49861

0

0

0

49861

84

Нераспределенная прибыль

0

25905

0

30003,5

0

55908,5

90

Продажи

0

0

60475

60475

0

0

91

Прочие доходы и расходы

0

0

30542

30542

0

0

94

Недостачи

0

0

16400

16400

0

0

97

Расходы будущих периодов

21000

0

0

12000

9000

0

98

Доходы будущих периодов

0

0

542

22200

0

21658

99

Прибыли и убытки

0

15559

34565,5

19006,5

0

0

Итого:

406966

406966

1246641

1246641

540286

540286

Финансовый анализ

1. Финансовая диагностика предприятия

Формирование аналитических агрегированных показателей

Анализ финансового состояния предприятия позволяет:

ь Оценить уровень платежеспособности предприятия и на этой основе осуществить коррекцию источников и объемов финансирования, а также основных направлений вложения финансовых ресурсов.

ь Оценить уровень управления активами предприятия, что необходимо для принятия решения об изменении объемов деятельности предприятия.

ь Проверить степень обеспеченности оборотных активов предприятия собственными источниками финансирования, необходимыми для ведения нормальной текущей деятельности.

ь Оценить степень финансовой зависимости предприятия от внешних источников финансирования.

ь Рассчитать уровень деловой активности, показатели экономической и финансовой рентабельности предприятия.

ь Прежде всего, формируется система аналитических агрегированных показателей, которые затем корректируются с учетом действия инфляционных процессов.

ь На практике используются различные методы коррекции, в том числе по колебаниям уровня товарных цен и курсов валют с применением международных стандартов бухгалтерского учета № 15 «Информация, отражающая влияние изменения цен», № 21 «Учет последствий изменений в валютном курсе», № 29 «Финансовая отчетность в условиях гиперинфляции».

Расчет величины и коэффициентов маневренности чистых мобильных средств

Величина чистых мобильных средств (чистого оборотного капитала) и степень их маневренности характеризуют платежеспособность предприятия.

Методика расчета величины и коэффициентов маневренности чистых мобильных средств

Показатели

Формулы для расчета

Величина чистых мобильных средств (ЧМС)

ЧМС = ТА - ТП(с.290-220,244,252,610,620,630,650)

Коэффициент маневренности

чистых мобильных средств

К1= ТМЗ(с.210)/ЧМС(с. 290-220,244,252,610,620,630,660,650) по ТМЦ

Коэффициент маневренности

ЧМС по денежным средствам

К2= ДС(с.260)/ЧМС(с.290-220,244,252,610,620,630,660,650)

ТА - текущие активы; ТП - текущие пассивы; ТМЗ товарно-материальные запасы; ДС - денежные средства.

Показатель ЧМС характеризует наличие у предприятия собственных и долгосрочных заемных источников формирования запасов затрат. По сути это часть оборонных средств, которая остается свободной для оплаты текущих расходов предприятия после погашения краткосрочных обязательств.

Возможна ситуация, когда величина ЧМС равна или меньше нуля. Это значит, что краткосрочные обязательства превысили величину текущих активов и для продолжения нормальной деятельности предприятия необходимы дополнительные краткосрочные заимствования. Финансовое положение предприятия в этом случае характеризуется как неустойчивое.

Коэффициент маневренности ЧМС может быть рассчитан по ТМЗ (К1) и по ДС (К2). К1 характеризует долю запасов и затрат в ЧМС. Чем ближе этот показатель, тем выше доля закрепленного в запасах капитала и тем ниже уровень управления текущими активами предприятия. К2 характеризует часть чистых мобильных средств, находящихся в абсолютно ликвидной форме. Этот показатель маневренности ЧМС может варьировать в пределах от 0 до 1. Приемлемое значение этого показателя устанавливается самим предприятием в зависимости от ежедневной потребности в свободных денежных средствах.

Расчет и анализ показателей платежеспособности

Для анализа текущей финансовой устойчивости предприятия и оценки его платежеспособности производится расчет коэффициентов ликвидности.

Методика расчета коэффициентов ликвидности

Показатели

Формулы для расчета

Коэффициент текущей

ликвидности (покрытия,

общей ликвидности) (К3)

К3= ТА/ТП=с.290-220-244-252/610+620+630+660+650

(К3=2)

Коэффициент быстрой

ликвидности (критической,

промежуточный

коэффициент) (К4)

К4=ДС+ДЗ+Апр/ТП=с.260+250+240+270/

610+620+630+670+660+650(К4=0,7-0,9)

Коэффициент абсолютной

ликвидности (К5)

К5=ДС+ФВ/ТП=с.260+250/610+620+630+660

(К5=0,2-0,3)

Коэффициент текущей ликвидности показывает платежные возможности предприятия, оцениваемые при условии не только своевременных расчетов с дебиторами и благоприятной реализации продукции, но и продажи в случае необходимости материальных оборотных средств. Коэффициент характеризует общую обеспеченность предприятия оборотными средствами для ведения текущей деятельности и своевременного погашения срочных обязательств. Однако по КТЛ сложно оценить действительную ликвидность предприятия, так как этот показатель рассчитывают с допущением продажи в случае необходимости ТМЗ. Как показывает практика, в условиях ликвидации предприятия стоимость реализуемых ТМЗ оценивается обычно не выше 40% учетной стоимости.

Поэтому возникла необходимость использования коэффициента быстрой ликвидности (К4), показывающего, какая часть текущих пассивов может быть погашена за счет не только имеющихся у предприятия средств, но и ожидаемых в учетном периоде поступлений от дебиторов. Таким образом, этот коэффициент характеризует ожидаемую платежеспособность предприятия на период, равный средней продолжительности одного оборота дебиторской задолженности.

Параметры ликвидности капитала и платежеспособности предприятия нельзя отождествлять. Например, рассчитанные в динамике значения показателей текущей и быстрой ликвидности могут увеличиваться. С формальных позиций это свидетельствует о росте текущей платежеспособности предприятия. Однако возрастание показателей текущей и быстрой ликвидности может быть обусловлено увеличением дебиторской задолженности, что говорит о невысоком уровне менеджмента на предприятии.

В большей степени реальную платежеспособность предприятия характеризует коэффициент абсолютной ликвидности (К5). Расчет этого коэффициента необходим, чтобы исключить влияние дебиторской задолженности на показатели платежеспособности предприятия. Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая часть краткосрочной задолженности предприятия может быть погашена в ближайшее время (на дату составления баланса).

Расчет и анализ показателей структуры капитала

Долгосрочность финансовой стабильности предприятия обусловлена степенью зависимости от внешних источников финансирования. Эта зависимость предопределяется структурой капитала (источниками финансирования) предприятия.

При анализе показателей структуры капитала рассчитываются финансовые коэффициенты:

- автономии;

- финансовой зависимости;

- соотношения собственных и заемных средств;

- долгосрочного привлечения заемных средств;

- покрытия инвестиций;

- обеспеченности долгосрочных инвестиций.

Методика расчета показателей структуры капитала

Показатели

Формулы для расчета

Коэффициент автономии, К6

К6=СК/А=с.490+640+650/с.300-с.252

Коэффициент финансовой зависимости, К7

К7=ЗК/А=с.590+690-640-650/с.300

Коэффициент соотношения

заемных и собственных средств, К8

К8=ЗК/СК=с.590+690-640-650/ с.490+640+650

Коэффициент долгосрочного

привлечения заемных средств, К9

К9=ДО/СК+ДО=с.590/с.490+640+650+590

Коэффициент покрытия инвестиций, К10

К10=СК+ДО/А=с.490+590+640+650/с.300

Коэффициент обеспеченности

долгосрочных инвестиций, К11

К11=ВнА/СК+ДО=с.190/ с.490+590+640+650

Коэффициент автономии К6 характеризует степень финансовой независимости предприятия от заемных источников финансирования. Рекомендуемое значение > 0,5.

Коэффициент финансовой зависимости К7 является по сути обратным коэффициенту автономии (1-Ка).

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств К8 показывает, каких средств у предприятия больше - собственных или заемных. При коэффициенте автономии 0,5 коэффициент соотношения собственных и заемных средств равняется 1. чем больше значение этого коэффициента, тем выше зависимость предприятия от кредиторов. Допустимое значение этого коэффициента зависит от особенности деятельности предприятия и во многом определяется скоростью оборота оборотных средств. Если дебиторская задолженность оборачивается быстрее материальных оборотных средств, то это свидетельствует о достаточно интенсивном поступлении денежных средств на расчетный счет, следовательно, быстрыми темпами растут и собственные средства предприятия. Поэтому при высокой оборачиваемости текущих активов, более высокой оборачиваемости дебиторской задолженности по сравнению с производственными запасами, коэффициент соотношения собственных и заемных средств может существенно превышать 1. при эффективной политике привлечения кредитных ресурсов увеличения коэффициента соотношения заемных и собственных средств приводит к возрастанию эффекта финансового рычага.

Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств К9 характеризует долю долгосрочных источников финансирования в общей сумме инвестируемого предприятием капитала. С помощью этого коэффициента выполняется количественная оценка кредитной истории предприятия. С одной стороны, рост долгосрочных обязательств увеличивает значение коэффициента, но может привести к потере финансовой независимости предприятия. С другой стороны, уменьшение долгосрочных обязательств минимизирует значение коэффициента. Однако это свидетельствует о сужении финансовой базы инвестиционной деятельности предприятия.

Коэффициент покрытия инвестиций К10 характеризует долю постоянного (сумма собственного и долгосрочного заемного) капитала в общей сумме активов предприятия. По сравнению с коэффициентом автономии это более «мягкий» финансовый показатель. В зарубежной практике финансового анализа нормальное значение этого показателя принимается равным 0,9. снижение коэффициента покрытия инвестиций до 0,75 рассматриваются как критический уровень.

Коэффициент обеспеченности долгосрочных инвестиций К11 показывает, какая доля инвестиционного (постоянного) капитала иммобилизована в фиксированные активы. Высокое значение этого коэффициента может свидетельствовать о недостатке у предприятия собственных оборотных средств.

Расчет и анализ показателей обеспеченности текущей деятельности предприятия собственными средствами

Методика расчета показателей обеспеченности текущей деятельности предприятия собственными средствами

Показатели

Формулы для расчета

Коэффициент маневренности

собственных средств, К12

К12=С.О.С./СК=с.490+640+650-190/ с.490+640+650

Коэффициент обеспеченности

запасов и затрат собственными

оборотными средствами,К13

К13=С.О.С./ТМЗ=с.490+640+650-190/с.210

Коэффициент соотношения

текущих активов и основных

средств, К14

К14=ТА/ВнА=с.290/с.190

С.О.С. - собственные оборотные средства; ТМЗ - товарно-материальные запасы; ТА - текущие активы; ВнА - внеоборотные активы.

Коэффициент маневренности собственных средств К12 показывает, какая часть собственных средств предприятия находится в мобильной форме, позволяющей достаточно свободно маневрировать этими средствами. Чем выше значение этого коэффициента, тем лучше для предприятия.

Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными оборотными средствами К13 характеризует, в какой мере материальные запасы предприятия покрыты собственными источниками финансирования. Уровень показателя во многом определяется состоянием материальных запасов. Рекомендуемое значение коэффициента К13 0,6-0,8.

Коэффициент соотношения текущих активов и основных средств К14 - важный показатель, характеризующий финансовое состояние предприятия. Необходимо учитывать, что минимальная финансовая стабильность достигается в случае, если коэффициент отношения текущих активов к основным средствам больше коэффициента отношения заемных средств к собственному капиталу, т.е. К14 > К8 при несоблюдении этого неравенства состояние предприятия считается критическим, так как для оплаты долговых обязательств предприятия будет вынуждено продать часть своих фиксированных активов.

Диагностика деловой активности предприятия

Данный этап финансовой диагностики необходим для выявления степени эффективности использования предприятием активов и финансовых ресурсов. С этой целью рассчитываются коэффициенты оборачиваемости, которые показывают сколько раз «оборачиваются» те или иные активы предприятия. Обратная величина этих показателей, умноженная на продолжительность интервала анализа, позволяет определить продолжительность одного оборота этих активов.

Оборачиваемость показывает скорость превращения активов в денежную форму. При прочих равных условиях увеличение скорости оборота средств свидетельствует об эффективности деятельности предприятия.

Методика расчета показателей оборачиваемости

Показатели

Формулы для расчета

Коэффициент

оборачиваемости, К15

К15=ЧВ/А=с.010ф.№2/0,5*(с.300н.г.+с.300к.г.ф.№1)

Коэффициент оборачиваемости

собственного капитала, К16

К16=ЧВ/СК=с.010ф.№2/0,5*(с.490+640+650ф.№1 начало и конец года)

Коэффициент оборачиваемости запасов по чистой выручке (ЧВ), К17

К17=ЧВ/ТМЗ=с.010ф.№2/0,5*(с.210н.г.+с.210к.г.ф.№1)

Коэффициент оборачиваемости

краткосрочной дебиторской

задолженности, К18

К18=ЧВ/ДЗ=с.010ф.№2/0,5*(с.240н.г.+240к.гф№1)

Коэффициент оборачиваемости

кредиторской задолженности, К19

К19=ЧВ/КЗ=с.010ф.№2/0,5*(с.620н.г.+620к.гф.№1)

Коэффициент оборачиваемости активов К15 характеризует эффективность использования всех ресурсов независимо от источников их образования, т.е. показывает, сколько раз за отчетный период совершается полный цикл производства и обращения.

Коэффициент оборачиваемости собственного капитала К16 отражает эффективность использования собственных финансовых ресурсов предприятия. Высокое значение показателя свидетельствует о том, что уровень чистой выручки превосходит уровень собственного капитала предприятия. Низкий уровень этого показателя означает, что часть собственных средств предприятия фактически не используется, поэтому целесообразно разнообразить виды деятельности предприятия.

Рост коэффициентов оборачиваемости активов предприятия уменьшает риск, связанный с привлечением заемных средств. Чем выше показатель оборачиваемости активов предприятия, тем больше может превышать критическое значение коэффициент соотношения заемных и собственных средств без существенной потери финансовой устойчивости предприятия.

Коэффициент оборачиваемости запасов по чистой выручке К17 характеризует эффективность использования товарно-материальных запасов. Чем больше они совершают оборотов, тем устойчивее финансовое положение.

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности К18 характеризует кредитную политику предприятия и уровень организации финансовых отношений с потребителями продукции. Чем выше значение этого показателя, тем быстрее денежные средства возвращаются от покупателей.

Расчет коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности К19 необходим для сопоставления с показателем оборачиваемости дебиторской задолженности при оценке финансовой устойчивости предприятия.

Опережение роста коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности по сравнению с ростом оборачиваемости дебиторской задолженности может привести к недостатку платежных средств.

Практическая часть

Аналитический агрегированный баланс предприятия

Таблица 1

АКТИВЫ

На начало года

На конец года

Абсолютное отклонение

В % к итогу баланса

Оборотные активы

179335

303246

123911

63,58

Высоколиквидные активы

31008

96597

65589

33,66

Дебиторская задолженность

22037

49597

27560

14,14

Товарно-материальные активы

36371

40871

4500

2,31

Внеоборотные активы

61000

19000

-42000

-21,55

НДС

2340

17658

15318

7,86

Баланс

332091

526969

194878

100,00

ПАССИВЫ

На начало года

На конец года

Абсолютное отклонение

В % к итогу баланса

Заемный капитал

20000

53000

33000

16,93

Краткосрочные обязательства

0

0

0

0,00

Кредиторская задолженность

90766

216541,5

125775,5

64,54

Долгосрочные обязательства

0

0

0

0,00

Собственный капитал

221325

257427,5

36102,5

18,53

Баланс

332091

526969

194878

100,00

Показатели маневренности капитала

Таблица 2

Показатели

На начало года

На конец года

Коэффициент маневренности по товарно-материальным ценностям, К1

0,22

0,26

Коэффициент маневренности по денежным средствам, К2

0,07

0,13

ЧМСн.г. = 332091 - (135586 - 2340 - 20000 - 90766) = 309611

ЧМСк.г. = 526969 - (280806 - 176 - 53000 - 216541,5) = 533362,5

К.г. = 67379 / 309611 = 0,217

К.г. = 137468 / 533362,5 = 0,257

К.г. = 22830 / 309611 = 0,073

К.г. = 67083 / 533362,5 = 0,125

Показатели ликвидности предприятия

Таблица 3

Показатели

Расчет

Критерий

Коэффициент текущей ликвидности

К3н.г. = 135586 - 2340 / 20000 + 90766 = 1,202

К3к.г. = 280806 - 17658 / 53000 + 216541,5 = 0,967

>,=2

Коэффициент быстрой ликвидности

К4н.г. = 22830 / 20000 + 90766 = 0,206

К4к.г. = 67083 / 53000 + 216541,5 = 0,248

0,9-1,0

Коэффициент абсолютной ликвидности

К5н.г.= 22830 / 20000 + 90766 = 0,206

К5к.г. = 67083 / 53000 + 216541,5 = 0,248

0,2-0,3

Показатели финансовой устойчивости

Таблица 4

Показатели

На начало года

На конец года

Критерий

Коэффициент автономии, К6

0,66

0,45

> 0,5

Коэффициент финансовой зависимости, К7

0,33

0,51

> 0,5

Коэффициент соотнош. заемного и собственного капитала, К8

0,50

1,05

< 1

Коэффициент покрытия инвестиций, К10

0,67

0,49

> 0,75

Коэффициент маневренности собственного капитала, К12

0,11

0,04

0,5 >

Коэффициент обеспечения запасов оборот. средствами, К13

0,37

0,08

> 0,6

Коэффициент соотношения текущих активов и ОС, К14

0,69

1,14

больше К8

К.г. = 221325 / 332091 = 0,666

К.г. = 235769,5 / 526969 = 0,447

К.г. = 110766 - 0 / 332091 = 0,333

К.г. = 291199,5 - 21658 / 526969 = 0,511

К.г. = 110766 - 0 / 221325 + 0 = 0,500

К.г. = 291199,5 - 21658 / 235769,5 + 21658 = 1,047

К10н.г. = 221325 + 0 / 332091 = 0,666

К10к.г. = 235769,5 + 21658 / 526969 = 0,488

К12н.г. = 221325 + 0 - 196505 / 221325 + 0 = 0,112

К12к.г. = 235769,5 + 21658 - 246163 / 235769,5 + 21658 = 0,043

К13н.г. = 221325 + 0 - 196505 / 67379 = 0,368

К13к.г. = 235769,5 + 21658 - 246163 / 137468 = 0,081

К14н.г. = 135586 / 196505 = 0,689

К14к.г. = 280806 / 246163 = 1,140

Показатели деловой активности предприятия

Таблица 5

Показатели

Значение

Коэффициент оборачиваемости активов, К15

0,14

Коэффициент оборачиваемости собственного капитала, К16

0,55-0,47

Коэффициент оборачиваемости запасов по чистой выручке, К17

0,59

Коэффициент оборачиваемости краткосрочной дебиторской задолженности, К18

0,69

Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, К19

0,39

К15 = 60475 / 0,5 х (332091 + 526969) = 0,140

К16н.г. = 60475 / 0,5 х (221325 + 0) = 0,546

К16к.г. = 60475 / 0,5 х (235769,5 + 21658) = 0,469

К17 = 60475 / 0,5 х (67379 + 137468) = 0,590

К18 = 60475 / 0,5 х (22037 + 49597) = 0,688

К19 = 60475 / 0,5 х (90766 + 216541,5) = 0,393

Приложение 1

БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС

на 1 января 2004 года

Актив

Код стр.

На начало года

На конец года

1. Внеоборотные активы

Нематериальные активы (04-05)

110

8200

23700

Основные средства (01-02)

120

148305

212463

Финансовые вложения (58)

140

40000

10000

ИТОГО по разделу 1

190

196505

246163

2. Оборотные активы

Запасы

210

67379

137468

в т. ч.: сырьё, материалы и другие аналогические ценности (10)

211

36371

40871

готовая продукция и товары для перепродажи (20+43)

214

31008

96597

расходы будущих периодов (97)

216

21000

9000

НДС по приобретённым ценностям (19)

220

2340

17658

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчётной даты) (62+71+73+76)

240

22037

49597

в т. ч.: покупатели и заказчики (62+76)

241

20640

48700

Денежные средства

260

22830

67083

Касса (50)

261

4180

1140

Расчетные счета (51)

262

18650

65943

ИТОГО по разделу 2

290

135586

280806

БАЛАНС

300

332091

526969

Пассив

Код стр.

На начало года

На конец года

3. Капитал и резервы

Уставный капитал (80)

410

100000

100000

Добавочный капитал (83)

420

49861

49861

Резервный капитал (82)

430

30000

30000

Нераспределённая прибыль (убыток) прошлых лет (84+99)

460

41464

55908,5

ИТОГО по разделу 3

490

221325

235769,5

4. Краткосрочные обязательства

Займы и кредиты (66)

610

20000

53000

Кредиторская задолженность

620

90766

216541,5

в т. ч.: поставщики и подрядчики (60+76)

621

33469

134737

задолженность перед персоналом организации (70)

622

11920

24566

задолженность перед государственными внебюджетными фондами (69)

623

30000

30085,5

задолженность по налогам и сборам (68)

624

15377

27153

Доходы будущих периодов

640

0

21658

ИТОГО по разделу 4

690

110766

291199,5

БАЛАНС

700

332091

526969

Литература

бухгалтерский учет оплата труд

1. Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99) (утв. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 июля 1999 г. № 43Н);

2. Положение по бухгалтерскому учету «Учет материально-производственных запасов» (ПБУ /5/01) (утв. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 9 июня 2001г. № 44Н);

3. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» (ПБУ/6/01) (утв. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30 марта 2001 г. №26Н);

4. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» (ПБУ9/99) (утв. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.12.1999 № 107Н, от 30.03.2001 г. №27Н);

5. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) (утв. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 6 мая 1999 г. №33Н);

6. Положение по бухгалтерскому учету «Учет нематериальных активов» (ПБУ 14/2000) (утв. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 16 октября 2000 г. № 91Н);

7. Положение по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль» (ПБУ 18/02) (утв. Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 19 ноября 2002 г. №114);

8. Капилевич В. А. «Курс лекций по АФХД», ГОУ НКЭСП, 2004 г.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Организация учета расчетов с персоналом предприятия по заработной плате и другим выплатам. Виды, формы и системы оплаты труда. Синтетический и аналитический учет оплаты труда персонала. Основные виды удержаний из заработной платы и их отражения в учете.

    курсовая работа [54,1 K], добавлен 10.01.2011

  • Виды, формы и системы оплаты труда. Оперативный учет личного состава и использования рабочего времени. Документальное оформление учета выработки, начисления заработка при сдельной и повременной оплате труда. Удержания и вычеты из заработной платы.

    реферат [26,7 K], добавлен 14.01.2011

  • Действующие системы и формы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы при сдельной и повременной оплате труда, за неотработанное время. Учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, их отражения на счетах бухгалтерского учета.

    курсовая работа [46,1 K], добавлен 28.05.2010

  • Теоретические основы учета труда; группировка и учет персонала предприятия, использования рабочего времени. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы при повременной и сдельной оплате труда. Учет вычетов и удержаний из заработной платы.

    курсовая работа [90,2 K], добавлен 29.05.2010

  • Заработная плата как экономическая категория. Нормативное регулирование учета труда и его оплаты. Виды, формы и современные системы оплаты труда на предприятиях. Методологические основы бухгалтерского учета заработной платы в Российской Федерации.

    дипломная работа [236,6 K], добавлен 13.09.2010

  • План счетов бухгалтерского учета. Нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета труда и заработной платы. Формы, системы и документальное оформление оплаты труда. Синтетический учет расчетов по оплате труда, удержания из заработной платы.

    курсовая работа [70,3 K], добавлен 08.04.2014

  • Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда. Анализ организации учета труда и заработной платы на ООО "Стройбизнес" за 2006-2007 г. Анализ тарифной системы предприятия, синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по оплате труда.

    дипломная работа [75,0 K], добавлен 14.04.2008

  • Понятие и виды учета отработанного времени. Сущность, организация, виды, формы и системы оплаты труда. Аналитический и синтетический учет заработной платы. Учет начисления и распределения оплаты труда. Организация учета удержаний из заработной платы.

    курсовая работа [52,4 K], добавлен 09.12.2010

  • Изучение организации учета заработной платы, формы и систем оплаты труда. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия АООТ "Минудобрения". Учет численности работников, рабочего времени, выработки, расчетов с персоналом, оплаты отпусков.

    дипломная работа [195,6 K], добавлен 19.08.2010

  • Значение и задачи учета труда и его оплаты. Классификация и личный состав предприятия. Анализ состояния оплаты труда. Учет и организация труда в ОАО "Полиграфист". Контроль за использованием фонда заработной платы. Аудит учета и оплаты труда в ОАО.

    дипломная работа [166,7 K], добавлен 01.05.2003

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.