Система управленческого учета ООО "Уральский металлургический холдинг"
Задачи и принципы бухгалтерского управленческого учета, его назначение в управлении предприятием. Действенность управленческого учета в ООО "Уральский металлургический холдинг". Проблемы внедрения управленческого учета в российских организациях.
Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 09.04.2013 |
Размер файла | 73,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
- Введение
- Глава 1. Теоретические основы управленческого учета
- 1.1 Понятие бухгалтерского управленческого учета
- 1.2 Задачи и принципы управленческого учета
- 1.3 Назначение управленческого учета в управлении предприятием
- Глава 2. Управленческий учет - основа управления внутренней деятельностью предприятия
- 2.1 Организация управленческого учета в ООО "Уральский Металлургический Холдинг"
- 2.2 Действенность управленческого учета в ООО "Уральский Металлургический Холдинг"
- Глава 3. Проблемы внедрения управленческого учета в российских организациях
- 3.1 Внедрение управленческого учета в организации
- 3.2 Значение хорошо налаженной системы управленческого учета для организации
- Заключение
Введение
По мере развития экономических отношений общество все более интенсивно занято поиском и практическим использованием новых инструментов, позволяющих повысить эффективность хозяйствования как отдельных организаций, так и экономики в целом. Таким инструментом все в большей степени становится бухгалтерский управленческий учет.
Исследования показывают, что в российской практике по мере продвижения экономики к рыночной постепенно возрастают объективные предпосылки и осознание необходимости внедрения бухгалтерского управленческого учета. Использование его данных в управленческой деятельности все больше рассматривается как средство достижения успехов в бизнесе, способствующее снижению предпринимательских рисков.
Сегодня в сфере управления затратами и финансовыми результатами деятельности предприятия существует две основные проблемы. Первая - переориентировать отечественную теорию и накопленный опыт на решение новых задач, стоящих перед управлением предприятием в условиях рынка. Вторая - создание новых, нетрадиционных систем получения информации о затратах, применение новых подходов к калькулированию себестоимости, подсчету финансовых результатов, а также методов анализа, контроля и принятия на этой основе управленческих решений. В этом отношении значительный интерес для российских предприятий представляет изучение системы управленческого учета. Общепризнано, что управленческий учет является необходимым инструментом для управления организацией, позволяющим повысить качество и оперативность принимаемых управленческих решений, максимизировать ожидаемый результат и эффективно контролировать риски хозяйственной деятельности.
Актуальность рассмотрения указанной темы обусловлена тем, что создание нетрадиционных систем формирования информации об издержках производства и финансовых результатах, применение новых подходов к управлению ими, повышение ценности получаемой информации для анализа являются в настоящее время одними из наиболее значимых проблем бухгалтерского учета, контроля и анализа хозяйственной деятельности.
Цель данной работы - раскрыть сущность и определить назначение бухгалтерского управленческого учета.
При написании работы были поставлены следующие задачи:
- изучить теоретические основы бухгалтерского управленческого учета;
- рассмотреть систему управленческого учета ООО "Уральский Металлургический Холдинг";
- проанализировать проблемы внедрения управленческого учета в российских организациях.
Объектом исследования является ООО "Уральский Металлургический Холдинг".
Данная курсовая работа состоит из трех глав.
Первая глава освещает теоретические основы управленческого учета, здесь раскрывается понятие "управленческий учет", его назначение, основные задачи и принципы.
Вторая глава посвящена вопросам организации управленческого учета в ООО "Уральский Металлургический Холдинг".
Третья глава раскрывает проблемы внедрения управленческого учета в российских организациях.
В ходе написания работы, использовались труды ведущих специалистов в области бухгалтерского управленческого учета: Ивашкевича В.Б., Карповой Т.П., Вахрушиной М.А., Войко Д.В., Евсеевой И.В., Юрьевой Л.В., Д. Лысенко, Березной А., Кизилова А.Н., Карасевой М.Н., Кондракова Н.П., Шеремета А.Д., Юдиной Л. Н.
Глава 1. Теоретические основы управленческого учета
1.1 Понятие бухгалтерского управленческого учета
Бухгалтерский управленческий учет возник в англо-американской учетной системе, он используется для представления информации, необходимой при принятии краткосрочных и перспективных решений в процессе управления деятельностью организаций. Теоретические исследования зарубежных и российских ученых, практическое использование системы управленческого учета позволяют сделать выводы о значимости его данных для оптимизации работы организаций и роста или стабилизации уровня их доходности.
Использование данных управленческого учета в управленческой деятельности все больше рассматривается как средство достижения успехов в бизнесе, способствующее снижению предпринимательских рисков. Как отмечает профессор Т.П. Карпова,". это скорее средство, чем конечный продукт".
Осознание значимости управленческого учета в деятельности организации, взаимосвязь с принятием управленческих решений ведет к необходимости определения его границ. Процесс управления широк и многообразен. Любая информация в той или иной степени может использоваться для управленческих нужд. Однако для решения конкретной управленческой задачи необходима совокупность сведений, имеющая определенные характеристики (состав, временной период, степень точности, аналитичности, плановые, фактические, прогнозные показатели и т.д.). Такая совокупность определяется менеджерами и формируется в процессе планирования, нормирования, прогнозирования, учета, контроля, анализа.
Понятие бухгалтерского управленческого учета трактуется исследователями по-разному. Основное противоречие в определениях состоит в том, какое содержание вкладывается в него. Профессор В.Ф. Палий, определяя управленческий учет как систему внутреннего оперативного управления, отмечает: "Суть управленческого учета заключается в представлении информации, которая необходима или может пригодиться менеджерам в процессе управления предпринимательской деятельностью.". Автор рассматривает управленческий учет как систему, выполняющую функции планирования, организации, учета и контроля, компенсаций и поощрений, самооценки и оценки менеджеров и персонала, координации и обмена информацией. Учет и контроль, по определению профессора В.Ф. Палия, - одна из функций управленческого учета. Таким образом, бухгалтерский управленческий учет понимается довольно широко, включает функции управления и по сути представляет систему информационного обеспечения оперативного управления организацией.
Профессор Т.П. Карпова рассматривает управленческий учет так же широко: "Сущность управленческого учета - интегрированная система учета затрат и доходов, нормирования, планирования, контроля и анализа, систематизирующая информацию для оперативных управленческих решений и координации проблем будущего развития предприятия". Данное определение позволяет понимать управленческий учет, с одной стороны, как систему учета только затрат и доходов, а с другой - как систему нормирования, планирования, контроля, анализа, в которой создается любая информация, необходимая для принятия управленческих решений. Приведя точки зрения отдельных ученых на содержание бухгалтерского управленческого учета, можно утверждать, что одни авторы считают, что управленческий учет является системой внутреннего оперативного управления. По мнению других ученых, он также предназначен для решения проблем конкретной организации в будущем.
Профессор Т.П. Карпова разделяет функции управленческого учета и функции управления. Определяя функции управленческого учета, автор сначала говорит о функции обеспечения информацией руководителей для текущего планирования, контроля, принятия оперативных управленческих решений, а затем о функции формирования информации как средства внутренней коммуникационной связи. Кроме того, к функциям управленческого учета отнесены оперативный контроль, оценка деятельности подразделений и предприятия, перспективное планирование и координация развития предприятия в будущем.
Таким образом, в системе взглядов на характеристику управленческого учета выделяется группа авторов, которые считают, что, кроме данных, необходимых для принятия решений и способствующих оптимизации деятельности организации в рамках заданных параметров работы, бухгалтерский управленческий учет включает также механизм управления предпринимательской деятельностью. Он реализуется посредством создания управленческой (организационной) структуры предприятия (выделения функциональных подразделений; распределения обязанностей между исполнителями; определения коммуникационных каналов связи разных уровней управления), контроля и оценки управленческих решений, а также стимулирования. Иначе говоря, просматривается тенденция отождествления процесса управления и системы бухгалтерского управленческого учета.
В экономической литературе сформировалось также мнение, что бухгалтерский управленческий учет можно рассматривать в широком и узком планах. Так, профессор М.З. Пизенгольц считает, что". управленческий учет в широком плане представляет собой не только систему сбора, регистрации и обобщения информации. Это скорее система управления предприятием, интегрирующая разные подсистемы и методы управления, направленные на достижение одной цели - совершенствования производства, снижения затрат, повышения доходов".
Причины трактовки бухгалтерского управленческого учета как процесса управления, на взгляд автора, связан с тем, что литература по управленческому учету появилась в России только в постсоветский период. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в рыночной России в этот период интенсивно реформировалась. Дух демократических преобразований, в том числе и в бухгалтерском учете, был настолько силен, а деление бухгалтерского учета на финансовый и управленческий учет, существующее в развитых странах, связывалось с такими серьезными надеждами и ожиданиями, что содержание бухгалтерского управленческого учета было необоснованно расширено.
В связи с этим представляется более обоснованным мнение ученых, считающих, что целью управленческого учета является". обеспечить информацией менеджеров, ответственных за достижение конкретных производственных целей". Подобные взгляды на определение сущности бухгалтерского управленческого учета высказывают отечественные и зарубежные авторы - профессор М.А. Бахрушина, Б. Нидлз, Х. Андерсен, Д. Колдуэлл, профессор М.З. Пизенгольц, характеризуя управленческий учет в узком плане, авторский коллектив под руководством профессора А.Д. Шеремета, Р. Энтони, Дж. Рис и др. [15]
1.2 Задачи и принципы управленческого учета
Важнейшими задачами, которые решает управленческий учет являются:
оказание информационной помощи управляющим в принятии оперативных управленческих решений,
контроль, планирование и прогнозирование экономической эффективности деятельности предприятия,
исчисление фактической себестоимости продукции, работ, услуг и определение отклонений от установленных норм, стандартов и смет,
анализ отклонений от запланированных результатов и выявление причин отклонений,
выбор наиболее эффективных путей развития организации. [4]
Эти задачи создают предпосылки к более эффективной реализации бухгалтерских принципов в системе управленческого учета и к использованию управленческим учетом ряда собственных принципов, не свойственных финансовому учету.
Такими принципами являются:
гибкость;
полезность представляемой информации;
оперативность предоставления информации;
конфиденциальность представляемой информации;
прогнозность системы управленческого учета;
экономичность;
принцип делегирования ответственности и мотивации исполнителей;
принцип управления по отклонениям;
единство методик учета и планирования;
принцип контролируемости показателей внутренней отчетности;
формирование и представление показателей разной степени точности.
Гибкость в бухгалтерском управленческом учете реализуется посредством возможности формировать и представлять информацию под конкретные потребности пользователей и решать конкретные оперативные и стратегические задачи, стоящие перед подразделениями организации и организацией в целом. В каждый временной период совокупность этих задач изменяется. Следовательно, трансформируются содержание информационных потребностей управления, их совокупность и способы представления.
Полезность представляемой информации заключается в применении тех методик планирования, учета, анализа, которые обеспечивают получение полезной информации.
Оперативность предоставления информации предполагает ослабление требований к полноте информации в пользу её оперативности.
Конфиденциальность представляемой информации означает обособленное ведение управленческой бухгалтерии.
управленческий учет бухгалтерский
Прогнозность системы управленческого учета предполагает направленность управленческого учета на оптимизацию результатов деятельности центров ответственности путем прогнозирования их будущих доходов и расходов.
Экономичность бухгалтерского управленческого учета является принципом, который в большей степени присущ этому виду бухгалтерского учета. Финансовый учет организуется без исчисления стоимости получения и представления учетной информационной совокупности. Его ведение необходимо для внешних пользователей (инвесторов, заимодавцев, государственных органов и др.), организации внутреннего и внешнего контроля деятельности. Без финансового учета не может обойтись ни одна организация, поскольку он предусмотрен законодательно.
Система управленческого учета создается исходя из внутренних потребностей. Она основана на принципе режима экономии, предполагающего, что учетная информация будет сформирована и представлена в том случае, если затраты на ее получение ниже, чем эффект от принятия управленческого решения по данной информации.
Принцип делегирования ответственности и мотивации исполнителей предполагает перераспределение ответственности между руководителями различных уровней управления и выбор критериев оценки их деятельности максимально способствующих к мотивации.
Принцип управления по отклонениям означает, что внутренняя отчетность должна содержать информацию об отклонениях фактических показателей от плановых, что позволяет установить ответственность за возникшие неблагоприятные отклонения и оперативно устранить их причину.
Единство методики учета и планирования диктуется необходимостью сопоставлять, сравнивать, анализировать представленные данные бухгалтерского управленческого учета, выявлять отклонения от установленных величин (лимитов, норм, смет, показателей бюджетов, проектов и др.), разрабатывать программу действий в конкретных ситуациях, контролировать ее исполнение. Использование фактических и плановых данных, генерированных по единой методике, является одним из важных условий осуществления управленческой деятельности. Плановые показатели опираются на результаты анализа фактических данных деятельности, на изучение статистических показателей других организаций.
Принцип контролируемости показателей внутренней отчетности предполагает раздельное составление отчетности по показателям контролируемым и неконтролируемым руководителем организации.
Принципом, характерным для системы бухгалтерского управленческого учета, является формирование и представление показателей разной степени точности. Этот принцип определяется тем, что возможны разные качественные уровни состояния бухгалтерского управленческого учета. Они определяются тем, что наряду с показателями бухгалтерского учета используются приблизительные, примерные оценки. Это сокращает временной период от момента обнаружения неблагоприятного отклонения от установленного параметра и его анализа до момента принятия управленческого решения и снижает сумму потерь. [6]
1.3 Назначение управленческого учета в управлении предприятием
Современную предпринимательскую деятельность невозможно представить без системы внутрифирменного планирования.
Внутрифирменное планирование - это взаимосвязанная научная и практическая деятельность людей, предметом изучения которой выступает система свободных рыночных отношений между трудом и капиталом в ходе производства, распределения и потребления материальных и духовных ценностей.
Внутрифирменное планирование предполагает всестороннее изучение информации о деятельности фирмы, получаемой из различных источников. Одним из таких источников служит система бухгалтерского учета на предприятии.
Информационное обеспечение - это сбор, обработка и передача финансовой и нефинансовой информации, используемой менеджерами для планирования и контроля за ходом деятельности вверенных им подразделений, измерения и оценки полученных результатов. Данная информация отличается регулярностью, своевременностью, емкостью, простотой формы и восприятия.
Информационное обеспечение в системе управленческого контроля предполагает:
идентификацию затрат и результатов с деятельностью конкретного структурного подразделения;
персонализацию учетных документов;
составление менеджерами смет на будущее и отчетов о результатах деятельности за отчетный период. Отчеты должны быть понятны как тем, кто оценивает, так и тем, чья деятельность оценивается.
Следствием управленческого контроля является принятие менеджерами адекватных управленческих решений по функционированию вверенных им структурных подразделений. В частности, это может проявиться в корректировке разработанных ими планов на будущее.
Управленческий учет можно определить как самостоятельное направление бухгалтерского учета организации, обеспечивающее информационную поддержку системы управления предпринимательской деятельностью. Этот процесс включает выявление, измерение, фиксацию, сбор, хранение, защиту, анализ, подготовку, интерпретацию, передачу и прием информации, необходимой управленческому аппарату для выполнения его функций. Управленческий учет является важным элементом системы управления организацией и функционирует параллельно с системой финансового учета.
В соответствии с международной практикой базовыми компонентами системы управленческого учета и анализа на предприятиях являются:
учет и управление затратами;
разработка оценочных и сравнительных показателей деятельности;
планирование оперативной производственной, финансовой и инвестиционной деятельности (включая бюджетирование).
В систему управленческого учета и анализа включают также прогнозирование внутренних и внешних факторов, оказывающих влияние на деятельность предприятия, и составление управленческой отчетности.
Бухгалтерская отчетность - завершающий этап учетного процесса на предприятии, в учреждении. В ней отражаются нарастающим итогом имущественное и финансовое положение предприятия, учреждения, результаты хозяйственной деятельности за отчетный период (месяц, квартал, год).
Согласно п.3 ст.1 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" к основным задачами бухгалтерского учета относятся:
формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним, а также внешним пользователям бухгалтерской отчетности;
предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости. [1]
Данные анализа бухгалтерской отчетности составляют основу при принятии решений, базируются на оценке эффективности деятельности предприятия и направлены на достижение стратегических целей организации.
Бухгалтерская отчетность находит свое отражение в стратегическом управлении, т.е. значимая бухгалтерская информация соотносится со стратегией фирмы. Сведения о затратах используются для разработки стратегии, направленной на создание и реализацию устойчивого конкурентного преимущества. А современный бухгалтерский учет выступает как информационная система, обслуживающая процесс принятия управленческих решений
Таким образом, руководству предприятиям в современных условиях нужно изменить традиционный подход к системе учета, сделать ее инструментом стратегического управления. При этом стоит отметить следующее.
1. Учет не является самоцелью, а служит средством для достижения успеха в бизнесе. Об эффективности систем учета надо судить в свете их воздействия на успех деятельности предприятия.
2. Конкретные бухгалтерские методы и способы нужно рассматривать с точки зрения их влияния на достижение целей организации.
3. Общая система учета должна соответствовать стратегии предприятия.
Только в этом случае общая система учета будет способна принести организации максимальную пользу и обеспечить успех в конкурентной борьбе. [11]
Глава 2. Управленческий учет - основа управления внутренней деятельностью предприятия
2.1 Организация управленческого учета в ООО "Уральский Металлургический Холдинг"
В ООО "Уральский Металлургический Холдинг" стандарт по учетной политике и другие стандарты управленческого учета имеют корпоративный статус. Эти стандарты устанавливают порядок и принципы ведения учета применительно ко всем сегментам и видам деятельности холдинга с учетом их специфики. Они утверждаются руководством управляющей компании и являются обязательными к применению всеми формирующими холдинг предприятиями.
С точки зрения аспектов управления в каждом подразделении металлургического холдинга выделяются управленческий, бухгалтерский и стратегический управленческий учет.
Целью управленческого учета является своевременное информирование руководства о текущей ситуации, позволяющее вовремя принять те или иные управленческие решения. Процедуры управленческого учета не имеют строгой формализации в представлении результатов, однако они также основаны на использовании утвержденных методик формирования показателей финансово-хозяйственной деятельности. Под процессами управленческого учета понимаются бизнес-процессы, с помощью которых производится экспресс-оценка определенных показателей финансово-хозяйственной деятельности. Эта оценка может быть сделана на базе:
документов учета фактов финансово-хозяйственной деятельности (например, наличие и движение денежных средств на каждый день);
прогнозных значений, полученных на базе показателей документов и дополнительных расчетов по утвержденным методикам (например, оперативные значения себестоимости продукции);
использования не только документов, но и фактов финансово-хозяйственной деятельности, еще не оформленных документально, но уже достоверно известных (например, информация о поставке товарно-материальных ценностей по факту их отгрузки в точке отправления).
Под процессами бухгалтерского (налогового) учета понимаются бизнес-процессы, в результате выполнения которых формируется строго регламентированная бухгалтерская (налоговая) отчетность, которая, в свою очередь, подразделяется на следующие категории:
отчетность для контроля собственной работы, формируемая в целях оперативного выявления ошибок при отражении первичных документов в соответствии с правилами и методиками бухгалтерского (налогового) учета;
отчетность для передачи в соседние отделы бухгалтерии, формируемая в соответствии с графиком документооборота по составлению общей бухгалтерской (налоговой) отчетности;
отчетность, формируемая для передачи во внешние контролирующие органы.
Формы бухгалтерской (налоговой) отчетности должны быть строго регламентированы и утверждены нормативными документами и стандартами.
Под процессами стратегического управленческого учета понимаются бизнес-процессы, в результате которых формируется отчетность для принятия стратегических управленческих решений.
Стратегическая управленческая отчетность подразделяется на следующие виды:
отчетность для руководства предприятия (формы отчетности, методики и регламенты формирования отчетности устанавливаются внутренними стандартами предприятия);
отчетность для руководства управляющей компании и акционеров (формы отчетности, методики и регламенты формирования отчетности устанавливаются корпоративными стандартами);
отчетность для инвесторов (формы отчетности, методики и регламенты формирования отчетности устанавливаются по согласованию с инвесторами);
отчетность для внешних органов: министерств, банков и т.п. (формы отчетности, методики и регламенты формирования отчетности устанавливаются внешними стандартами).
Целью стратегического управленческого учета ООО "Уральский Металлургический Холдинг" является формирование хранилища плановых и фактических данных по различным аспектам финансово-хозяйственной деятельности для обеспечения всех заинтересованных лиц достоверной информацией, позволяющей своевременно принимать стратегические управленческие решения.
На основе такого подхода построена система учета холдинга, реально обеспечивающая как менеджмент управляющей компании, так и руководителей входящих в холдинг металлургических предприятий необходимой и адекватной управленческой информацией.
Для организации учета в холдинге вводилось понятие "бизнес-единица". Под этим понимается отдельный объект управления, структурно-обособленный элемент холдинга с конкретной функциональной направленностью, по которому ведется независимый управленческий и бухгалтерский учет, а также формируется отчетность.
Современные технические и программные средства позволяют организовать учет по всем бизнес-единицам ООО "Уральский Металлургический Холдинг" в едином банке данных на базе единого плана счетов и внутрикорпоративных аналитических регистров. Наилучший вариант архитектуры информационной системы - единая централизованная база данных на сервере в головной компании. Данный вариант и применяет металлургический холдинг.
Регистрация хозяйственных операций в управленческом учете построена как с применением принципа двойной записи, так и с помощью фиксации информации в накопительных регистрах - хранилищах информации, моделирующих деятельность компании. Накопительные регистры удобно использовать для планирования и учета исполнения бюджетов движения денежных средств, когда задачи управленческого учета минимизированы и сводятся к контролю денежных потоков.
В системе управленческого учета холдинга объекты учета имеют сложные разветвленные характеристики, поэтому применяется комбинация обоих способов. Подобное разветвление позволяет в дальнейшем получать как типовую управленческую отчетность (баланс, отчет о прибылях и убытках и т.д.), так и строить аналитические формы в различных срезах и группировках.
Структура плана счетов управленческого учета строится по тем же принципам, что и в классическом бухгалтерском учете. Таким образом, управленческий план счетов - это инструмент для фиксации информации, которую в дальнейшем необходимо контролировать, анализировать в целях управления. Поэтому основное отличие его от бухгалтерского аналога - удобство для накапливания информации в необходимых для управления аналитических срезах и трансформация в удобочитаемую управленческую отчетность.
С одной стороны, информация в управленческом учете более детализирована и структурирована, чем в бухгалтерском учете. Поэтому зачастую требуется дробление типовых счетов на дополнительные субсчета, а также введение новых, нестандартных счетов или проводок. С другой стороны, в управленческом учете некоторые бухгалтерские счета не используются, поскольку не несут смысловой нагрузки для менеджмента предприятия. При определении видов аналитики и их глубины на учетных регистрах анализируется потребность каждого менеджера компании в получении аналитических отчетов с группировкой по тому или иному признаку. Чем больше и углубленней будет аналитика на счетах учета, тем больший потенциал полезной и нужной информации будет реализован в системе.
Аналитические срезы учета ООО "Уральский Металлургический Холдинг" структурированы и закреплены в справочниках и классификаторах, основными из которых являются следующие.
1. Классификатор основных средств. В вопросах оценки основных средств первоочередным является определение принципов отнесения актива к объекту основных средств в целях управленческого учета. Это определение может существенно отличаться от нормативно установленных как по критериям, так и по значению этих критериев. Возможно установление нижнего предела стоимости объекта основного средства (далее - ОС) на уровне 10 000 тыс. руб., или 100 000 тыс. руб., или любом ином. Можно применять либо отказаться от применения временного критерия - срок службы более 1 года и т.д. Важным является правильное определение значения первоначальной стоимости объекта и полезного срока его эксплуатации. Очевидно, что от этого, в свою очередь, зависит, насколько верной будет оценка расходов компании в периоде и насколько достаточной окажется величина накопленной амортизации для приобретения нового объекта ОС взамен изношенного. Отдельный вопрос - определение срока полезной эксплуатации объекта ОС, приобретенного после его эксплуатации у прежнего владельца. Здесь очень полезными могут оказаться экспертные заключения технических специалистов компании. Их мнение также необходимо учитывать при инвентаризации и переоценке объектов ОС, проведение которых при внедрении системы управленческого учета является обязательным. Кроме этого, в учетной политике необходимо определить порядок формирования первоначальной стоимости ОС и условия ее изменения. Здесь также возможны некоторые отступления от общеустановленных правил в целях облегчения учета при одновременном выдерживании принципа "преобладания содержания над формой".
2. Классификатор материалов. Аналогично устанавливаются критерии отнесения актива к материально-производственным запасам, определяется способ формирования их стоимости, порядок списания на себестоимость продукции. Объекты учета материально-производственных запасов классифицируются на две группы.
К первой группе относится номенклатура запасов, которая выделяет в своем составе номенклатуру сырья и основных материалов, номенклатуру полуфабрикатов и номенклатуру готовой продукции. Под отдельной номенклатурой запасов понимается наименьшая единица запасов, по которой в системе автоматически ведется стоимостный и количественный учет в разрезе мест хранения и отчетных периодов. Каждой отдельной номенклатуре система автоматически присваивает уникальный номенклатурный номер. При разделении запасов на отдельные номенклатуры должны соблюдаться следующие принципы:
отдельно обособляются покупные запасы, давальческие запасы и запасы собственного изготовления;
внутри каждой ранее приведенной группы запасов на отдельные номенклатуры обособляются запасы, отличающиеся друг от друга потребительскими свойствами;
если у запасов с одинаковыми потребительскими свойствами в учете необходимо достичь разной стоимостной оценки исходя из других критериев (срок изготовления, поставщик, месторождение и т.п.), то по данным критериям также производится обособление запасов на отдельные номенклатуры, а отчетность, объединяющая эти запасы, формируется на основании особых группировочных признаков.
В составе второй группы необходимо учитывать элементы и структуру мест хранения запасов, а именно заводы, центральные склады сырья и основных материалов, цеховые склады сырья и основных материалов, цеховые склады полуфабрикатов и цеховые склады готовой продукции. Под заводом в управленческом учете понимается группа складов, имеющая общие структурные признаки и уровень оценки материалов. Принадлежность отдельной номенклатуры к тому или иному виду ресурса задается отдельным классом оценки, проставляемым в основной записи данной номенклатуры.
Кроме того, в холдингах порядок формирования фактической себестоимости материально-производственных запасов, полученных от внешних по отношению к холдингу поставщиков, может отличаться от способа формирования фактической себестоимости по материально-производственным запасам, полученным одним предприятием холдинга от другого. Различия могут касаться транспортно-заготовительных расходов, затрат по доведению материально-производственных запасов до состояния, пригодного к использованию, и др.
3. Справочник номенклатуры товаров. Справочник номенклатуры зависит от специфики деятельности предприятия. Это может быть номенклатурный вид продукции, заказы, проекты, объекты строительства и т.д. В общем случае номенклатурная единица представляет собой продукт, по которому целесообразно калькулировать себестоимость, а также сопоставлять полученные доходы с понесенными расходами. Продукты в зависимости от характеризующих их признаков и преследуемых управленческим учетом целей можно объединять в группы.
4. Справочник статей затрат и выплат. При разработке справочников статей затрат и выплат (доходов и поступлений) необходимо не только грамотно сформировать их структуру, но также дать исчерпывающие характеристики состава каждой статьи. Очевидно, что никакая глубина детализации не позволит обойтись без статей "прочие", однако, по крайней мере, позволит избежать превращения этих статей в "мусоросборники", которые имеют свойство разрастаться, поглощая все новые и новые расходы и доходы, которые не удается идентифицировать менеджеру по причине отсутствия соответствующих справочников.
5. Справочник доходов и поступлений. При разработке справочников доходов и поступлений необходимо регламентировать соответствие статей доходов и расходов по начислению, используемых для формирования отчета о прибылях и убытках, статей поступлений и выплат, используемых для формирования отчета о движении денежных средств. Правильное решение этого вопроса позволит существенно облегчить работу с информацией.
6. Справочник центров ответственности. Для оценки эффективности деятельности структурных подразделений компании должен быть разработан справочник центров ответственности. Каждый образованный центр ответственности является элементом системы управления предприятием. Центром ответственности может быть бизнес-единица, структурное подразделение бизнес-единицы или отдельный сотрудник. При постановке системы управленческого учета необходимо взвешенно подойти к разработке справочника центров ответственности: с одной стороны, излишняя глубина бесполезно "утяжелит" учетные функции, с другой - игнорирование детализации не позволит контролировать деятельность того или иного менеджера, работника.
7. Справочник контрагентов. Справочник контрагентов условно разделяется на дебиторов или кредиторов, с которыми ведутся взаиморасчеты. В системе управленческого учета устанавливается формальное деление контрагентов на дебиторов и кредиторов, хотя один и тот же контрагент в действительности может иметь одновременно как дебиторскую, так и кредиторскую задолженности по различным видам взаиморасчетов. Для справочника устанавливаются единые правила оформления его элементов, определяются признаки их группировки.
Вся внутренняя документация компании, а также документация, поступающая извне, до принятия к учету четко классифицируется в соответствии с разработанными справочниками. Отступления от этого правила недопустимы. Универсальным средством для идентификации элементов управленческого учета является кодировка. Рядовому бухгалтеру нет необходимости разбираться в разветвленной структуре справочников. Это делает специально выделенный работник, который идентифицирует операцию и проставляет на первичном документе ее код.
Для ведения справочников в автоматизированной системе каждому справочнику устанавливается владелец, который отвечает за соответствие элементов справочника установленной структуре, контролирует "чистоту" справочника. Как правило, права на корректировку, добавление новых элементов в справочник делегируются только его владельцу.
Одной из отличительных характеристик управленческого учета является классификация расходов по отношению к объему производства (переменные и постоянные) и по степени их управляемости менеджерами различных уровней иерархии (контролируемые и неконтролируемые). С одной стороны, безусловно, правильная классификация расходов предприятия по указанным признакам на практике настолько же важна, насколько труднореализуема.
В управленческом, впрочем как и в бухгалтерском, учете существуют также и проблемы с разделением затрат на прямые и косвенные. Здесь специалисты по учету сталкиваются с дилеммой: с одной стороны, чем больше расходов классифицировать как прямые, тем ближе прямая себестоимость продукции будет приближаться к полной, с другой - чем больше расходов признаются прямыми, тем сложнее становятся учетные технологии.
Поскольку эти проблемы нисколько не умаляют преимуществ практического применения результатов такой классификации, стандартизация расходов по указанным признакам является важным этапом построения системы управленческого учета. Отдельно остановимся на вопросе распределения на объект учета расходов, классифицированных по отношению к нему как косвенные. В управленческом учете калькулирование прямой себестоимости за редким исключением целесообразнее, чем полной. Ступенчатый расчет сумм покрытия различного уровня позволяет более эффективно решить большинство задач управленческого учета.
Организационная структура в затратной сфере металлургического предприятия представлена иерархией центров затрат, а на нижнем уровне этой иерархии - местами возникновения затрат. Стандартом предусматриваются носители затрат и номенклатурные номера металлургической продукции, которые объединяются в калькуляционные группы. Вторым компонентом являются виды затрат, которым присваиваются специальные технические счета в управленческом учете. Виды затрат объединяются в две большие группы: переменные и условно-постоянные затраты. Планирование затрат осуществляется раздельно по переменным и условно-постоянным затратам. Сметы переменных затрат для каждого цеха определяются на основе норм расхода сырья и основных материалов, плана производства по каждому виду продукции и договорных цен на поставку сырья и основных материалов. Условно-постоянные затраты планируются цехам в виде норматива в суммовом выражении с разбивкой по видам затрат. В цехе эти нормативы дифференцируются по местам возникновения затрат.
Следует отметить, что учет фактических затрат производится с отнесением переменных затрат непосредственно сразу на калькулируемые виды продукции, а условно-постоянных - на места возникновения затрат. На основе учета переменных затрат определяется маржа с переменных затрат, которая используется для принятия различных управленческих решений. После разнесения условно-постоянных затрат с мест возникновения на калькулируемые группы продукции определяется полная себестоимость, которая используется для подготовки бухгалтерской отчетности о результатах финансовой деятельности.
Отчетность представляется менеджерам для применения содержащейся в ней информации в управленческих целях. Очевидно, что менеджерам разных уровней иерархии необходимы различные отчеты, отличающиеся как по содержащейся в них информации и уровню ее агрегированности, так и по форме представления. Соответственно, одно из требований, предъявляемых к большинству используемых в компании форм управленческих отчетов, - это простота трансформации отчета до различного уровня детализации содержащейся в нем информации. [21]
2.2 Действенность управленческого учета в ООО "Уральский Металлургический Холдинг"
Если бы предприятия холдинга сами утверждали стандарты учета или, более того, вели учет без какого-либо нормативно утвержденного порядка, говорить об эффективной системе управленческого учета холдинга не приходилось бы. В ситуации, когда у предприятий холдинга нет единого понятия об объекте учета, используются различные методики оценки активов, применяются индивидуальные структуры затрат, учетная информация по предприятиям становится несопоставимой, а значит снижается эффективность ее практического использования в управленческих целях.
Любая несогласованность в рамках ООО "Уральский Металлургический Холдинг" недопустима. Единые корпоративные стандарты позволяют избежать этих и других несоответствий, сделать информацию прозрачной, понятной, а значит полезной для менеджмента. А грамотно разработанная методология элиминирования проводок и применение современных информационных технологий обеспечат возможность проводить автоматическую консолидацию учетных данных, формировать различные аналитические отчеты.
Постановка системы стратегического управленческого учета, единого для всех предприятий, входящих в состав холдинга, позволяет более эффективно вести хозяйственную деятельность как на отдельных предприятиях, так и по холдингу в целом, оперативнее получать необходимую бухгалтерскую информацию, учитывать интересы всех участников бизнеса, а в конечном счете - избегать ошибочных управленческих решений.
Аналитические срезы учета ООО "Уральский Металлургический Холдинг" структурированы и закреплены в справочниках. Также определены
процедуры по ведению справочников. В противном случае могла возникнуть ситуация неправомерного увеличения элементов справочников, их задвоения, возрастет риск ошибочного удаления элементов справочников, с которыми связаны документы и операции.
"Головная боль" бухгалтеров - отсутствие первичной документации, что не позволяет своевременно принять к учету ту или иную хозяйственную операцию. Последствие - либо срыв срока закрытия периода, либо внесение изменений в закрытые периоды "задним числом", еще более критична неоправданная (до выяснения всех обстоятельств) задержка в представлении отчетной информации в управленческом учете. Вряд ли менеджменту компании будет полезна абсолютно надежная, но представленная с запозданием на полгода отчетность. Решить проблему можно с использованием метода "неотфактурованных" расходов. Для соблюдения принципа своевременности отдельные расходы, а также обязательства при наличии у специалиста по учету информации о совершении фактов хозяйственной деятельности и отсутствии первичных документов могут быть отражены в учете на основании плановых величин или экспертных оценок. Основанием служат счет, договор, письменная гарантия, расценки, устная договоренность. При поступлении на предприятие первичных расчетных документов отраженные в системе оценочные показатели заменяются фактическими данными.
В ООО "Уральский Металлургический холдинг" организован учет по всем бизнес-единицам в едином банке данных на сервере в головной компании. Это наилучший вариант архитектуры информационной системы.
Отличие стандарта по учетной политике от других стандартов управленческого и бухгалтерского учета не является препятствием для устранения непродуктивного дублированного ввода информации. Современный уровень развития учетных программных платформ позволяет решить проблему дублированного ввода путем трансформации однократно введенного первичного документа в две независимые учетные базы, обрабатывающие и систематизирующие информацию по различным стандартам.
Выстраивая систему управленческого учета, внедряя и наращивая ее, менеджеры ООО "Уральский Металлургический холдинг" понимают, что важно четко определить показатели деятельности компании, отражаемые в системе, найти баланс между максимально возможной глубиной аналитики и издержками на ее учет. [21]
Глава 3. Проблемы внедрения управленческого учета в российских организациях
3.1 Внедрение управленческого учета в организации
Известно, что в мировой практике общепризнанной информационной системой, обеспечивающей потребности менеджеров во внутрифирменном управлении, является система управленческого учета.
Система управленческого учета на предприятии в условиях рынка должна выступать в качестве информационного фундамента управления. По оценкам специалистов, в экономически развитых странах фирмы и компании 90% рабочего времени и ресурсов в области бухгалтерского учета тратят на постановку и ведение управленческого учета и только 10% - на финансовую бухгалтерию или счетоводство. На отечественных предприятиях это соотношение выглядит с точностью до наоборот. Для положительного изменения такого соотношения в сторону управленческого учета необходимы как заинтересованность руководителей и специалистов предприятий, так и организационные предпосылки и условия функционирования управленческого учета. [8]
В современных рыночных условиях хозяйствования обеспечение прогнозируемого положения организации, ее устойчивый рост, достижение конкурентного преимущества невозможны без использования эффективной системы распределения и контроля за материальными и финансовыми ресурсами. Такая система, называемая управленческим учетом, позволяет руководителям своевременно реагировать на изменение внешних и внутренних факторов, проводить в соответствии с ними финансово-хозяйственную деятельность организации.
Управленческий учет имеет место почти во всех типах организаций: в сфере производства и обслуживания, в общественном и частном секторах, в коммерческих и некоммерческих организациях. Детали могут быть разными, однако общая цель - представление полезной информации и общие принципы, связанные с вкладом управленческого учета в планирование, контроль и принятие решений, в значительной степени одинаковы независимо от типа организации. [18]
Управленческий учет по своему составу шире, чем производственный, так как через функции управления он превращает производственный учет по существу в интегрированную систему учета затрат и доходов.
Следует отметить, что внедрение в систему управления организации современных управленческих технологий позволяет значительно повысить эффективность управления, решать на современном уровне задачи планирования, контроля и анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, что, в свою очередь, позволяет обеспечить ее прогнозируемое положение и устойчивый рост. Реализация данных задач базируется как на комплексе мер по совершенствованию информационной системы организации и ее автоматизации, так и на внедрении методов управленческого учета на базе процессов сбора, хранения и аналитической обработки бухгалтерской (финансовой) и иной экономической информации с помощью современных информационных технологий и средств вычислительной техники.
В экономическую жизнь нашей страны управленческий учет вошел вместе с возникновением и ростом предприятий, ориентированных на рынок. В конкурентной среде от правильных управленческих решений зависит зачастую не только процветание бизнеса, но и само его существование. В свою очередь, для принятия таких решений необходимо располагать адекватной рыночным отношениям информацией, достаточной для всесторонней оценки ситуации, которую и предоставляет система управленческого учета.
Для успешной организации управленческого учета в зависимости от отраслевых особенностей производства и целевой установки прежде всего целесообразно разработать экономически обоснованную классификацию затрат. Это позволит определить и сформировать места возникновения затрат, центры ответственности, носителей затрат. Затем необходимо выбрать наиболее приемлемый вариант, по которому будет организован управленческий учет. На предприятиях возможны четыре варианта организации управленческого учета.
При первом варианте управленческий учет полностью выделяется из финансового посредством ведения специальных отражающих зеркальных счетов. Данный вариант организации управленческого учета принят во Франции, Бельгии и некоторых африканских и латиноамериканских государствах. Для учета затрат и результатов используются синтетические счета и субсчета первого порядка, а также аналитические счета. При первом варианте специальный счет, связывающий финансовый учет с управленческим, ведется в управленческой бухгалтерии, а при втором варианте - в финансовой.
При втором варианте управленческий учет по отношению к финансовому становится автономным и в нем используются три класса счетов. Счета управленческого учета ведутся параллельно со счетами финансового учета, а взаимосвязь между ними осуществляется при помощи системы распределительных счетов. Второй вариант организации управленческого учета распространен в США, Канаде, Германии и во многом совпадает с первым вариантом. При этом варианте учет затрат в разрезе элементов ведется в финансовой бухгалтерии, а в разрезе статей калькуляции - в управленческой.
При третьем варианте управленческий учет не ведется, а учет затрат по их носителям для исчисления себестоимости продукции осуществляется оперативным путем, т.е. вне системы бухгалтерского учета. Этот вариант предполагает синтетический учет затрат по укрупненным статьям в единой финансовой и управленческой бухгалтерии на основе учета затрат в разрезе экономических элементов. Этот вариант использовался в основном в Германии, Венгрии, Бельгии и не оправдал себя. В настоящее время сфера распространения этого варианта управленческого учета весьма узка.
При четвертом варианте управленческий учет отсутствует, а учет производственных затрат осуществляется в системе финансового учета. Четвертый вариант организации управленческого учета основан на полной интеграции довольно громоздкой системы учета производственных затрат и калькулирования себестоимости продукции в общую бухгалтерию. Этот вариант возник на этапе становления промышленного учета и прекратил свое существование с возникновением аналитического управленческого учета.
Следует отметить, что данный вариант организации учета затрат и калькулирования себестоимости продукции до сих пор действует на отечественных предприятиях, хотя и в более усовершенствованном виде. [9]
3.2 Значение хорошо налаженной системы управленческого учета для организации
В настоящее время большинство предприятий находятся на стадии разработки системы управленческого учета (СУУ). Принимая решение о внедрении СУУ, генеральный директор и акционеры обязательно должны поставить вопрос: каких результатов следует ожидать от внедрения системы управленческого учета. Если рабочая группа по постановке на предприятии СУУ не сможет дать ответ в самом начале проекта, то возникают риски, что СУУ станет самоцелью и может превратиться лишь в бессмысленное заполнение непонятных и ненужных бумаг.
Практика показывает, что после постановки и реорганизации СУУ производственные компании, работающие на российском рынке, обычно могут рассчитывать на получение следующих эффектов.
1. Повышение маржинального дохода вследствие реструктуризации продуктовой линейки. Достоверные отчеты о реальной доходности отдельных продуктов позволяют более корректно подходить к формированию ассортиментной и ценовой политики предприятия, что в конечном счете выражается в повышении прибыли. Это может быть достигнуто благодаря пересмотру базы распределения общецеховых и общепроизводственных расходов. Тем самым предприятие может получить совершенно противоположную картину: те продукты, которые предприятие считало наиболее доходными, в реальности могут оказаться менее доходными или даже убыточными.
Подобные документы
Сущность и основные задачи бухгалтерского управленческого учета. Фактическое состояние управленческого учета на ООО "Медведь". Постановка задач и принципы управленческого учета. Классификация по экономическим элементам и калькуляционным статьям.
курсовая работа [33,6 K], добавлен 31.07.2009Общее понятие, принципы и задачи финансового учета. Роль и значение управленческого учета на предприятии. Обзор и характеристика основных различий бухгалтерского и управленческого учета. Примеры взаимосвязей областей данных видов учета в организации.
реферат [241,4 K], добавлен 03.09.2014Понятие учета. Виды, роль и задачи бухгалтерского учета. Законодательные основы бухгалтерского учета. Предмет и объект бухгалтерского учета. Определение сущности и методов управленческого учета. Принципы и функции управленческого учета.
курсовая работа [346,0 K], добавлен 21.09.2007Система управленческого учета на предприятии: предпосылки создания, сущность и его значение. Организация: автономная и интегрированная. Сравнительный обзор применения системы управленческого учета в учетной практике российских и зарубежных организаций.
курсовая работа [60,4 K], добавлен 09.11.2008Сущность управленческого учета, его место в системе управления предприятием. Состав, содержание и формы отчетности. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Внедрение управленческого учета на примере группы предприятий "Ютлэнд".
курсовая работа [55,1 K], добавлен 08.12.2014Сущность управленческого учета. Концепция управленческого учета. Предмет, объекты, методы и цели управленческого учета. Информация в системе управленческого учета. Классификация затрат на производство. Система счетов для учета затрат на производство.
курсовая работа [49,3 K], добавлен 31.01.2007Управленческий учет как подсистема бухгалтерского учета, обеспечивающая аппарат управления информацией. Управленческий учет в строительных организациях. Проблемы управленческого учета. Принципы построения системы управленческого учета в строительстве.
курсовая работа [165,5 K], добавлен 08.06.2014Сущность и принципы управленческого учета и его место в управлении предприятием. Сравнение управленческого и финансового учета. Модель управленческого учета расходов на продажу в оптовой торговле на основе метода АВС-COSTING. Последовательность внедрения.
курсовая работа [34,5 K], добавлен 09.02.2009Сущность бухгалтерского управленческого учета, его организация на предприятии торговли. Анализ сложившихся систем управленческого учета, взаимосвязь финансового, налогового и управленческого учета в организации оптово-розничной торговли ООО "Багира".
курсовая работа [36,1 K], добавлен 06.11.2011Изучение сущности, структуры и места управленческого учета в информационной системе предприятия. Сравннение бухгалтерского финансового учета с управленческим, их взаимодействия и отличия. Проблемы внедрения управленческого учета в отечественную практику.
курсовая работа [42,6 K], добавлен 08.06.2010