Отображение финансовых результатов предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Краткая производственно-экономическая характеристика предприятия

1.1 Учетная политика организации, характеристика техники и методов ведения бухгалтерского учета

2. Отчетность организации

2.1 Управление основным капиталом

2.2 Анализ трудовых ресурсов

2.3 Анализ материальных ресурсов

2.4 Учет производственных запасов

2.5 Порядок распределения затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг)

2.6 Учет готовой продукции (работ, услуг), ее отгрузки и реализации

2.7 Учет денежных, расчетных и кредитных операций

3. Порядок формирования финансовых результатов предприятия

3.1 Анализ общей суммы прибыли. Анализ прибыли от реализации работ

3.2 Анализ показателей рентабельности организации

4. Анализ и оценка финансово-экономического состояния предприятия

4.1 Анализ структуры актива и пассива баланса

4.2 Анализ показателей финансовой устойчивости

5. Организация и проведение ревизионной деятельности и аудита

5.1 Инвентаризация производственных запасов как методический прием проверки их сохранности и целевого использования

5.2 Проверка операций по оценке и учету движения производственных запасов

Заключение

Список использованных источников

Введение

ОАО «Минскжелезобетон» - это одно из крупнейших предприятий строительной индустрии Беларуси с безупречной репутацией среди потребителей.

История ОАО «Минскжелезобетон» берет начало в мае 1975 года, когда было образовано производственное объединение «Минскжелезобетон» путем слияния двух Минских заводов сборного железобетона, которые в свою очередь были созданы на базе разрозненных подсобных производств строительных трестов. ОАО «Минскжелезобетон» сегодня- стабильно работающее предприятие, на котором трудятся свыше 1000 человек.

ОАО «Минскжелезобетон» - крупный производитель железобетонных и бетонных конструкций широкой номенклатуры (до 6000 позиций), товарных смесей, арматуры и металлоконструкций, используемых как при строительстве крупных объектов промышленного и социального назначения, уникальных зданий и сооружений, так и для индивидуального строительства жилых домов, коттеджей, гаражей.

ОАО «Минскжелезобетон» не останавливается на достигнутом.

В декабре 2007 года состоялась презентация новой современной автоматической линии RH -2000-2МА, которая специализируется по выпуску калиброванных керамзитобетонных блоков. Большое внимание коллектив уделяет качеству выпускаемых изделий, что является гарантом продвижения товара на рынке. Приобретение дорогостоящего высокотехнологического формовочного оборудования, работающего в полном автоматическом режиме, реконструкция бетоносмесительного узла с заменой смесителей и механизмов подачи компонентов и бетонной смеси на импортное оборудование с системой программного управления, применение только качественных красителей, слаженная работа специалистов позволили Обществу занять одно из ведущих мест по качественным характеристикам выпускаемой продукции.

Целью практики является закрепление и расширение теоретических знаний и приобретения практических и организаторских навыков самостоятельной работы.

Задачами практики являются:

- ознакомление с особенностями функционирования предприятия;

- изучение плановой, оперативной, учетной и статистической документации, нормативных и правовых актов, сбор исходных данных для написания дипломной работы;

- приобретение практических навыков работы экономиста.

капитал финансовый трудовой баланс

1. Краткая производственно-экономическая характеристика предприятия

Открытое акционерное общество «Минскжелезобетон» берет начало с мая 1975 года, когда было образовано производственное объединение путем слияния двух Минских заводов сборного железобетона.

История развития ОАО «Минскжелезобетон» неразрывно связана с историей развития экономических отношений в народном хозяйстве Республики Беларусь. После опыта работы в условиях хозяйственного расчета и самоокупаемости объединение одним из первых (в октябре 1990 года) перешло на арендные отношения. Решение акционироваться было принято трудовым коллективом в 1997 году. После проведения полного комплекса работ по разработке проекта создания открытого акционерного общества в процессе приватизации государственного имущества в январе 1998 года было учреждено открытое акционерное общество «Минскжелезобетон».

ОАО «Минскжелезобетон» - крупный производитель железобетонных и бетонных конструкций широкой номенклатуры (до 6000 позиций), товарных смесей, арматуры и металлоконструкций, используемых как при строительстве крупных объектов промышленного и социального назначения, уникальных зданий и сооружений, так и для индивидуального строительства жилых домов, коттеджей, гаражей. Большое внимание коллектив уделяет качеству выпускаемых изделий, что является гарантом продвижения товара на рынке.

Приобретение дорогостоящего высокотехнологического формовочного оборудования, работающего в полном автоматическом режиме, реконструкция бетоносмесительного узла с заменой смесителей и механизмов подачи компонентов и бетонной смеси на импортное оборудование с системой программного управления, применение только качественных красителей, слаженная работа специалистов позволили Обществу занять одно из ведущих мест по качественным характеристикам выпускаемой продукции.

ОАО «Минскжелезобетон» является лауреатом Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества 2005 года и награждено Дипломом «За внедрение высокоэффективных методов управления качеством и обеспечение на этой основе выпуска конкурентоспособной продукции» Премии.

В ОАО «Минскжелезобетон» сертифицирована система менеджмента качества производства сборных элементов благоустройства, элементов отделки, камней стеновых из мелкозернистых, тяжелых и легких бетонов на соответствие требованиям СТБ ИСО 9001-2001.

ОАО «Минскжелезобетон» является лауреатом Премии Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества 2005 года и награждено Дипломом «За внедрение высокоэффективных методов управления качеством и обеспечение на этой основе выпуска конкурентоспособной продукции» (по производству плит бетонных для тротуаров, СТБ 1071-97 и камней бортовых бетонных, СТБ 1097-98) с вручением символы (эмблемы) Премии. С 2005 года продукция ОАО «Минскжелезобетон» ежегодно признается победителем в Республиканском конкурсе «Лучший продукт года» - как обладающую наиболее высокими техническими и потребительскими характеристиками по сравнению с аналогами. ОАО «Минскжелезобетон» - это одно из крупнейших предприятий строительной индустрии Беларуси с безупречной репутацией среди потребителей. ОАО «Минскжелезобетон» сегодня - это стабильно работающее предприятие, на котором трудятся свыше 1000 человек.

ОАО «Минскжелезобетон» имеет в своем составе четыре самостоятельных структурных подразделения:

Головное предприятие (филиал № 1, филиал № 2);

Завод пустотных изделий (ЗПИ);

Завод строительных конструкций (ЗСК);

Филиал СПФ «Агрострой».

Для прохождения производственной практики и более глубокого изучения бухгалтерского учета я выбрала Завод строительных конструкций ОАО «Минскжелезобетон». Данное предприятие осуществляет деятельность на основании доверенности №8 от 01.02.2012, выданной ОАО «Минскжелезобетон» (см. Приложение).

Завод строительных конструкций находится по адресу:

220075, г. Минск, промузел Шабаны, ул. Селицкого, 29.

Основным видом деятельности является производство конструкций и изделий из сборного железобетона, бетонных изделий, товарных смесей, металлоконструкций, используемых при строительстве объектов.

Основным рынком сбыта продукции является г. Минск и Минская область. Основные заказчики - строительные организации производ-ственного концерна «Минскстрой».

Хозяйственная деятельность предприятия направлена на получение прибыли для развития производства, внедрение новых технологий, удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества, а также на удовлетворение общественной потребности в его продукции.

Одним из видов экономической деятельности осуществляемой ЗСК ОАО «Минскжелезобетон» является деятельность автомобильного грузового транспорта (60240).

УПИМ - участок приемки инертных материалов (песок, цемент, щебень, керамзит, гравий). Здесь выпускают товарный бетон и раствор.

Цех № 3 выпускает лестничные марши и площадки, балконы, экраны и столбы ограждений, диафрагмы жесткости, ж/б конструкции сборных гаражей, фундаментные блоки стеновые.

Цех № 8 занят выпуском товарной арматуры и металлоконструкций.

Цех № 9 выпускает плиты пустотного настила длиной от 2,4 м до 9,0 м, перемычки, лотки и плиты, трубы безнапорные диаметром 1,4 и 2,0 м.

Во вспомогательных цехах выпускается продукция или выполняются работы и оказываются услуги для нужд основного производства (выработка электрической энергии, изготовление запасных частей, инструментов и т.п.).

Во вспомогательных цехах выпускается продукция или выполняются работы и оказываются услуги для нужд основного производства (выработка электрической энергии, изготовление запасных частей, инструментов и т.п.).

Данное предприятие имеет следующую организационную функцио-нальную структуру (рисунок 1), управление осуществляется совокупностью подразделений, специализированных на выполнении конкретных видов работ.

Рисунок 1 Структура организации ЗСК ОАО «Минскжелезобетон»

Среднесписочная численность работников за январь-сентябрь 2012 год - 347 человек. Производительность труда за январь-сентябрь 2011 году равнялась 142 342 тыс. руб., за январь-сентябрь 2012 года - 255 032 тыс. руб. (темп роста 179,2%).

Чистая прибыль за январь-сентябрь 2011 год составила 4481 млн. руб., за январь-сентябрь 2012год 4854 млн. руб., темп роста прибыли - 108,3%. Рентабельность товарной продукции в 2011 году была на уровне 10,2%, в 2012 году - 7,8% (темп роста 76,5%).

Основные технико-экономические показатели работы предприятия 2011-2012гг (см. Приложение)

1.1 Учетная политика организации, характеристика техники и методов ведения бухгалтерского учета

Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бух учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Формируется учетная политика главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. Принятая учетная политика оформляется приказом (см. Приложение). Руководство бухгалтерским учетом предприятия возлагается на главного бухгалтера. Его указания и распоряжения по вопросам соблюдения правил ведения учета, оформления и представления для учета необходимых документов и сведений являются обязательными для всех работников предприятия. Учетная политика в целях бухгалтерского учета в течение отчетного года изменению не подлежит. При изменении в течение отчетного года действующего законодательства изменение учетной политики происходит автоматически. Основополагающими документами, регулирующими вопросы учетной политики для целей налогообложения, являются Налоговый кодекс РБ от 19.12.2002 №166-3, Закон РБ от 29.12.2009 №73-3 «О бюджете РБ» на 2011год», Налоговый кодекс РБ (Особенная часть), принят Палатой представителей 01.12.2009г, одобрен Советом РБ 18.12.2009г.

Завод строительных конструкций ОАО «Минскжелезобетон»

УНН 100315354

р/с 3012100728019, код 369

в ЦБУ №705 ОАО БПС-БАНК

г.Минск, ул.О. Кошевого, 9

ОКПО 01277436

220075 г.Минск, ул. Селицкого, 29

Должность	ФИО
Директор	Стасенко И.А.
Главный инженер	Масловский А.Б.
Главный бухгалтер	Гусакова В.С.
Заместитель директора по производству	Брикун П.С.
Начальник планово-экономического отдела	Петух Е.П.
Начальник ОПиМ	Ковальчук Ж.А.

2. Отчетность организации

Бухгалтерская отчетность - это совокупность показателей о результатах производственно-хозяйственной деятельности организации, основывающихся на данных бухгалтерского учета. В состав бухгалтерской отчетности входят:

бухгалтерский баланс (ф. № 1)

отчет о прибылях и убытках (ф. № 2)

отчет о движении источников собственных средств и других средств (ф. № 3)

отчет о движении денежных средств (ф. № 4)

приложение к бухгалтерскому балансу (ф. № 5)

отчет о движении целевых средств (ф. № 6)

аудиторское заключение, подтверждающее достоверность бухгалтерской отчетности (если организация подлежит обязательному аудиту)

пояснительная записка.

Бухгалтерская информация по труду и заработной плате представлена в активе баланса как одной из основных форм годового отчета финансово-хозяйственной деятельности организации по статье «Расчеты по оплате труда», по которой отражается задолженность работника перед организацией (в учете - дебетовое сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»). В пассиве же по такой же статье показывается задолженность за организацией (кредитовое сальдо по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда») Для заполнения указанных статей баланса данные берутся из главной книги об остатках задолженности по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Статистическая отчетность служит для отражения показатели состава и численности работников; распределение по категориям, участкам работы, выполняемым производственным функциям, квалификации и профессиональному составу; показатели рабочего времени и степени его использования; показатели уровня и динамики производительности труда. Статистическая отчетность по труду составляется на основании первичной документации по труду, основными из которых являются: приказы о приеме на работу, переводе на другую работу, прекращении трудового договора; личная карточка; приказы о предоставлении отпуска; табеля учета рабочего времени; расчетно-платежные ведомости и прочие документы. Основными требованиями при составлении статистической отчетности по труду являются полнота заполнения отчетов и достоверность отчетных данных, за несоблюдение которых руководители и другие должностные лица организаций несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Одной из основных форм статистических отчетов является «Отчет по труду и движению работников» по форме № 1-труд. Информация о наличии денежных средств, задолженностям по расчетам и кредитам по состоянию на начало и конец отчетного периода содержится в балансе организации формы № 1. Завод строительных конструкций отчитывается в органы государственной статистики по форме № 6-Ф «Отчет о задолженности», в которой отражаются денежные средства, а также дебиторская, кредиторская задолженность и задолженность по кредитам, в том числе просроченная. Также ежеквартально составляется отчет формы № 1-Ф «Отчет об использовании денежных средств». Отчет состоит из двух разделов: в первом отражаются расходы на непроизводственную сферу, во втором - платежи в бюджет по каждому из налогов и сборов. № 1-Ф, состоящей из трех разделов. В первом из них показывается использование денежных средств (на социальное развитие, на выплаты социального характера работникам, выплаты процентов и дивидендов по ценным бумагам, расходы и отчисления на благотворительные цели; справочно: расходы на содержание детей в дошкольных учреждениях за счет всех источников; расходы на проведение НИОКР, расходы на создание и приобретение программного обеспечения и баз данных для ЭВМ). Во втором разделе отражаются налоги, причитающиеся по расчету и перечисленные в бюджет. В третьем разделе показываются платежи во внебюджетные фонды, причитающиеся по расчету и перечисленные (Фонд социальной защиты населения, инновационный фонд, фонд развития строительной науки, экономические санкции и др.) В квартальной отчетности формы № 2-ф «Отчет о составе средств и источниках их образования» наравне с другими показателями (практически те же статьи, что и в балансе организации) отражаются наличие денежных средств, задолженностей по расчетам и кредитам на начало года и конец отчетного периода.

Более подробные данные о движении денежных средств содержатся в годовой бухгалтерской отчетности формы № 4 "Отчет о движении денежных средств". (Приложение В). Здесь показываются остаток денежных средств на начало года, их поступление за год по источникам (от реализации продукции, работ, услуг, основных средств, иного имущества, полученные авансы от покупателей, бюджетные ассигнования, безвозмездные поступления, кредиты, займы, дивиденды и др.), использование по направлениям (на оплату приобретенных товаров, работ, услуг; на оплату труда; отчисления на социальные нужды; на выдачу долевого участия в строительстве; на финансовые вложения; на расчеты с бюджетом; на оплату процентов по полученным кредитам и займам и др.) и остаток на конец года. Указанное движение показывается в разрезе видов деятельности (текущая, инвестиционная, финансовая). Кроме того, справочно приводятся общие суммы поступлений по наличному расчету с юридическими и физическими лицами, из банка в кассу организации, сдано в банк из кассы организации и др. Помимо того, в приложении к бухгалтерскому балансу формы № 5 в разделах 1--2 и справках к разделу 2 даются более подробные данные о наличии и движении заемных средств (долгосрочные и краткосрочные кредиты банков, и др.), дебиторской и кредиторской задолженности и др.

2.1 Управление основным капиталом

Основные средства относятся к наименее ликвидному имуществу предприятия, используемому в его хозяйственной деятельности длительное время, в течение которого оно переносит свою стоимость на готовый продукт, услугу.

К основным средствам относятся машины, оборудование, инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь, другие орудия производства, при помощи которых совершается производственный процесс, стоимость которых превышает 30 минимальных заработных плат (кроме ковров и ковровых изделий, относящихся к основным средствам в случае, если их стоимость превышает 10 минимальных заработных плат). Мониторы и источники бесперебойного питания независимо от их стоимости учитываются в составе основных средств.

Состав и группировка основных средств в организации определяются в соответствии с Временным республиканским классификатором основных средств и нормативных сроков их службы, утвержденным Постановлением Министерства экономики Республики Беларусь от 21 ноября 2001 г. № 186 с учетом последующих изменений и дополнений.

Переоценку основных средств следует проводить в соответствии с решением Правительства РБ по решению комиссии, утвержденной генеральным директором Общества.

Основными задачами анализа использования основных средств является:

анализ состава основных средств;

изучение состава, структуры движения основных средств;

определение степени их использования;

разработка мероприятий по повышению эффективности, и улучшения использования основных фондов.

Основным направлением деятельности организации являются достижения наилучших результатов при наименьших затратах. Успешному осуществлению этой задачи во многом способствует эффективное использование основных средств.

Анализ состава и движения основных фондов осуществляется по данным годового отчета (форма №11 «О наличии и движения основных фондов и амортизационного фонда»). (см. Приложение) В отчете содержатся данные, характеризующие наличие, состав и движение основных фондов по их полной первоначальной стоимости.

Особое внимание уделяется изучению состава, динамики и структуры ОС, так как они занимают большой удельный вес в долгосрочных активах организации. Изменение суммы по этой статье может произойти как за счет увеличение (уменьшения) количества машин, оборудования, зданий, сооружений, за счет повышения их стоимости по вновь приобретенным фондам и переоценки старых в связи с инфляцией.

Таблица 1 Анализ состава основных средств млн. руб. (см Приложение)

Наименование показателей	На начало года	Поступило	Выбыло	На конец года	Уд вес (%)
ОС - всего в том числе:	131 266 295	213 143	318 122	131 161 316	100
здания и сооружения	98 431 826		44 432	98 207 396	74
передаточные устройства	10 020 719			10 020 719	8
машины и оборудование	20 952 957	213 143	272 215	20 861 085	16
транспортные средства	1 946 244			1 946 244	1,5
инструмент, инвентарь	94 544		1 473	25 069	0,5

Вывод: из данной таблицы видно, что наибольший удельный вес в составе основных средств занимают здания и сооружения (74 %), а наименьший - инструмент и инвентарь (0,5 %). На конец года произошло уменьшение основных средств на 104 979 млн.руб. ( 131 161 316- 131 266 295). Произошло это за счет выбытия в течении года таких основных средств как машины и оборудование (-272215), здания и сооружения (-44 432), инструмент, инвентарь(-1 473)

Оценка состояния основных фондов определяется коэффициентом их изношенности, характеризующем техническое состояние основных фондов. Если повышается коэффициент износа, то это свидетельствует о том, что качественные состояния основных фондов снижается и они не достаточно обновляются, показатель износа исчисляется как на начале, так и на конце отчетного периода по следующей формуле:

К изн = И / С

Где И - сумма износа фондов;

С - первоначальная стоимость.

Физическое состояние основных фондов характеризуется показатели их годности. Этот показатель исчисляется путем вычитания из 100% износа.

Коэффициент износа основных фондов дает возможность определять их техническое состояние и разработать мероприятие по их обновлению.

Коэффициент обновления можно рассчитать по формуле:

К обн = С0 / С1

Где С0 - стоимость основных фондов, введенных в эксплуатацию в течении года;

С 1 - стоимость основных фондов на конец года.

Для полной характеристики степени обновления основных фондов исчисляют коэффициент по каждому виду и производят сравнения коэффициентов обновления за несколько лет.

Движения основных фондов можно определить с помощью коэффициента выбытия, он равен:

К выб = С выб / С

Где С выб - выбывшие за отчетный год основные фонды,

С - стоимость основных фондов на конец года.

Экономическая эффективность использования основных фондов характеризуется долей амортизации. Но, анализируя этот показатель, надо иметь в виду особенности его формирования. С ростом и совершенствованием техники сумма ежегодной амортизации также возрастает, увеличивается их доля с собственности продукции, услуг. Но поскольку увеличивается выпуск продукции, изготовленной на более производительном оборудовании, то сумма амортизации стоимости единицы изделия обычно уменьшаются. Экономия на амортизации особенно ощутима при перевыполнении, при постоянной величине основных фондов.

Важнейшими показателями использования основных фондов является фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность.

Фондоотдача - наиболее обобщающая стоимостной показатель, представляющий собой отношения объема производственной продукции (П) к среднегодовой стоимости основных фондов:

Ф о = П / Ф

Фондоемкость- показатель обратной фондоотдачи. Определяется отношением среднегодовой стоимости основных фондов (Ф) к стоимости выпускаемой продукции (П) и характеризует величину участия фондов в производстве единицы продукции:

Ф емк = Ф / П

Фондовооруженность труда - определяется отношением среднего-довой стоимости основных (Ф) фондов к числу работающих в наибольшую смену (Ч). Она отражает степень обеспеченности рабочих средствами труда (основными фондами):

Ф воор = Ф / Ч

Чтобы проследить взаимосвязь между показателями фондоотдачи, фондовооруженности и производительности труда, необходимо преобразовать формулу фондоотдачи: числитель и знаменатель разделить на численность рабочих в наибольшую смену:

Фо = Пт / Фвоор

Где Ф - средняя стоимость основных фондов;

Пт - производительность труда.

Таким образом, фондоотдачу можно представить в виде частного отделения производительности труда на фондовооруженность, следовательно, фондоотдача прямо пропорциональна производительности труда и обратно пропорционально его фондовооруженности. Поэтому для повышения фондоотдачи необходимо, чтобы темпы производительности труда опережали темпы роста фондовооруженности.

Техническое состояние необходимо изучить при дальнейшем анализе. Для этого рассчитываются следующие показатели:

Коэф-т амортизации = Сумма начисленной амортизации / ПС

Коэф-т обновления =Стоимость поступивших ОС / Стоимость ОС на к.г.

Коэф-т выбытия = Стоимость выбывших ОС / Стоимость ОС на н.г.

Коэф- годности = Остаточная стоимость ОС / ПС ос

Наименование Коэф-та	2010 год	2011 год	Изменение
Коэф-т амортизации	71,41	71,88	+0,47
Коэф-т обновления	7,03	10,67	+3,06
Коэф-т выбытия	3,03	4,38	+1,35
Коэф-т годности	28,12	32,23	+4,11

Чем выше Коэффициент обновления и Коэффициент выбытия ОС, тем быстрее происходит внедрение НТП в организации, тем быстрее осуществляется техническое перевооружение и модернизация оборудования, что положительно сказывается на эффективности его использования.

Анализ эффективности использования основных средств.

Таблица 2 Основные показатели эффективности использования основных средств

Показатель	Расчет	Показатель
Рентабельность ОС	Прибыль / Ср.год.стоимость ОС
Фондоотдача ОС	VРП / Ср.год.стоимость ОС
Фондоотдача активной части	VРП / Ср.год.стоимость ОС активной части
Фондоотдача действующего оборудования	VРП / Ср.год.стоимость ОС действующего оборудования
Фондоемкость	Ср.год.стоимость ОС / VРП

Улучшение использования внешних активов на предприятии можно достигнуть путем:

освобождения организации от излишнего оборудования, машин, др. ОС или сдачи их в аренду;

своевременного и качественного проведения планово-предупредительных и капитальных ремонтов;

приобретение высококачественных ОС;

повышения уровня квалификации обслуживающего персонала;

своевременного обновления, особенно активной части, ОС с целью чрезмерного морального и физического износа;

улучшение качества;

повышения уровня механизации и автоматизации производства;

внедрение новой техники и прогрессивной технологии энерго- и топливосберегающей;

сдача свободных помещений в аренду юридическим лицам.

Информация о движении амортизационного фонда воспроизводства основных средств проводится на забалансовом счете 010.

Для обеспечения выполнения поставленных задач в организации разрабатывается рациональная система документооборота. В разрезе структурных подразделений определяются ответственные за сохранность и перемещение объектов основных средств.

Оприходование ОС отражается по акту ввода в эксплуатацию с указанием в нем первоначальной стоимости, а также износа, начисленного на момент ввода в эксплуатацию или экспертной оценки на основании актов ввода в эксплуатацию имущества, бывшего в эксплуатации. При линейном способе годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из амортизируемой стоимости объекта основных средств и нормативного срока службы или срока его полезного использования путем умножения амортизируемой стоимости на принятую годовую линейную норму амортизационных отчислений.

Предприятие имеет право пересматривать нормативные сроки службы и сроки полезного использования ОС с использованием линейного способа расчета. При линейном способе амортизируемая стоимость основных средств в течение всего срока эксплуатации списывается равными частями.

В бухгалтерском учете формирование амортизационного фонда отражается следующим образом:

- Д-т сч. 20 (23, 25, 29) - К-т сч. 02 - на сумму амортизации ОС;

Начисления амортизации по ОС относят на забалансовый счет 010-«Амортизационный фонд воспроизводства ОС». В бухгалтерском учете использование Амортизационного фонда отражается уменьшением остатка по Д-ту сч. 010. При недостаточности Амортизационного фонда на приобретение ОС направляются другие источники собственных средств предприятия.

Долгосрочно арендуемые ОС учитываются в бухгалтерском учете на сч. 03 «Долгосрочно арендуемые ОС», краткосрочно арендуемые средства учитываются на забалансовом счете 001 «Арендованные ОС».

Нематериальные активы отражают в бухгалтерском учете по первоначальной стоимости, определяемой по сумме фактических затрат на их приобретение.

Начисление амортизации нематериальных активов производится исходя из времени (срока службы), установленного патентами, лицензиями, свидетельствами, соответствующими договорами и другими документами, подтверждающими права правообладателя.

По нематериальным активам, стоимость которых не превышает одной минимальной заработной платы, амортизацию начисляют в момент оприходования в размере 100 процентов стоимости.

По прочим нематериальным активам, касающихся производственного процесса, сроком полезного использования установлен 1 год.

Износ НМА включается в состав затрат. Учет НМА ведется на счете 04 «Нематериальные активы», износ по НМА учитывается на счете 05 «Износ нематериальных активов».

Информация об операциях,

отраженных по счетам бухгалтерского учета

основных средств и нематериальных активов

по Заводу строительных конструкций

Содержание хозяйственных операций	Корреспондирующие счета	Сумма, руб.	Наименование документа, учетный регистр, ссылка на приложение в отчете
	дебет	кредит
1	2	3	4	5
1. Приобретение ОС
Оплата счетов поставщиков	60(76)	51
На сумму стоимости без НДС	08	60(76)
На сумму выставленного НДС	18/1	60(76)
оприходование ОС	01	08
принят НДС к зачету	68	18/1
2.

2.2 Анализ трудовых ресурсов

В условиях перехода к рыночной экономике, вопросы связанные с использованием трудовых ресурсов и рабочего времени, приобретают важное значение.

Основные задачи обеспеченности и использования трудовых ресурсов:

Изучение состава и структуры персонала организации;

Выявление влияния изменения структуры персонала на производительность труда;

Исследование показателей, характеризующих использование рабочего времени;

Выявление резервов повышения эффективности использования трудовых ресурсов и рабочего времени;

Разработка мероприятий по использованию выявленных резервов и контроля за их выполнением.

Источники информации для анализа:

- план по труду;

- отчет по труду (№ 1Т);

- пояснительная записка к годовому отчету;

- данные табельного учета рабочего времени.

Трудовые отношения в Республике Беларусь регулируются Конституцией Республики Беларусь, Трудовым кодексом и другими многочисленными актами трудового законодательства, коллективным договором, трудовым договором иными локальными нормативными актами.

Согласно действующему законодательству формы, системы и размеры оплаты труда, изображенные на рисунке 2, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, трудового договора.

Рисунок 2 Схема форм оплаты труда

Оперативный учет работников ведется отделом кадров. Оформление на работу оформляется приказом с заключением трудового договора.

На каждого принятого работника оформляется Личная карточка по форме № Т-2 (см. Приложение).

При заполнении в ней указывается фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, образование, последнее место работы, дата и причина увольнения, семейное положение, наличие и возраст детей, паспортные данные (номер паспорта, когда и кем выдан, личный номер).

В последствии в нее записывается дата приема на работу, должность и место работы, а так же номер приказа о приеме на работу, при этом работник ставит подпись, что, он ознакомлен с записями в личной карточке. Когда работник уходит в отпуск в личной карточке делается отметка об использовании рабочего периода и дате отпуска с указанием номера приказа.

Впервые принятым работникам оформляют трудовые книжки, которые хранятся в организации и выдаются работникам в день их увольнения. В организации должен вестись строгий учет принятых трудовых книжек.

Каждому работнику присваивается табельный номер, который указывается в табеле учета рабочего времени и во всех документах по заработной плате.

Оперативный учет рабочего времени ведется в табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы по форме № Т-13 (см. Приложение).

Табели заполняют табельщики, бригадиры, мастера, начальники цехов по каждому участку, цеху, отделу или структурному подразделению. Табель подписывается лицом, составившим табель, начальником цеха и руководителем организации.

В табеле указывается номер бригады или цеха, фамилии и инициалы всех работников, должности и количество отработанных часов за каждый день и всего отработанных работником, в том числе указывается количество часов отработанных в вечернюю, ночную смену, а также сверхурочное время, количество отработанных часов в выходные и праздничные дни.

В табеле используют следующие обозначения:

В - выходные дни;

Б - время временной нетрудоспособности;

О - дни нахождения в трудовом отпуске;

П - прогул без уважительной причины;

К - командировка;

А - административный отпуск, отпуск без оплаты, предоставляемый по желанию работника.

Бухгалтерия производит начисление заработной платы на основании данных указанных в табелях, а также проводят анализ использования рабочего времени, и составляют отчетность по труду.

Информация об операциях, отраженных по счетам бухгалтерского учета труда и заработной платы по Заводу строительных конструкций.

Содержание хозяйственных операций	Корреспондирующие счета	Сумма, руб.	Наименование документа, учетный регистр, ссылка на приложение в отчете
	дебет	кредит
1	2	3	4	5
1. Начислена оплата труда:
- работникам основного производство по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам	20	70
- работникам вспомогательных производств	23	70
- работникам, занятым обслуживанием производств	25	70
- административно-управленческому персоналу	26	70
- работникам по исправлению брака	28	70	на сумму зарплаты работников, занятых исправлением брака
- работникам по выполненным работам, связанным с капитальными вложениями	08	70	на сумму зарплаты работников, связанных с капитальными вложениями
2. Начислено пособие:
- по временной нетрудоспособности (беременности и родам, пособие на детей)	69	70
- по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве	76	70	на сумму пособия в связи с несчастным случаем на производстве

Анализ трудовых показателей начинается с изучения структуры персонала организации и ее динамики. Полученные отклонения (+,-) характеризуют избыток либо недостаток персонала.

Анализ структуры персонала организации и ее динамики за январь, февраль 2012 года (см. Приложение)

Персонал	Сентябрь	Октябрь	Изменение (+,-)
	Чел.	Уд. вес %	Чел.	Уд. вес %	Чел.	Уд. вес %
Основные	150	44,5	155	45,6	+5	+1,1
Вспомогательные	108	32,1	104	30,6	-4	-1,5
Руководители	28	8,3	34	10	+6	+1,7
Специалисты	23	6,8	29	8,5	+6	+1,7
Служащие	8	2,5	1	0,3	-7	-2,4
Не ПП	20	5,9	17	5	-3	-0,9
ВСЕГО	337	100	340	100	-3	-

Вывод: из данных таблицы структуры персонала ЗСК ОАО «Минскжелезобетон» видно, что наибольший удельный вес занимают основные рабочие (44,5 % в сентябре и 45,6% в октябре). Руководители и специалисты составляют около 8 % от общего количества рабочих кадров. Наименьший удельный вес занимают служащие. Их доля в общей структуре рабочих кадров составляет только 2 %. Значительных изменений в структуре персонала за 2 периода (сентябрь, октябрь) не произошло. Важное значение для анализа трудовых показателей имеет обеспечение организации персоналом по отдельным профессиям и квалификационному составу. Уровень квалификации рабочих кадров характеризуется средним тарифным разрядом и количеством совмещенных им профессий. Показатели движения рабочих кадров за сентябрь 2012 года:

Показатель	Формула	Значение
Оборот по приему	Принятые на работу / Среднесписочная численность	6/337=0,0178…
Оборот по выбытию	Уволенные / Среднесписочная численность	4/337=0,0118….
Коэф-т текучести кадров	Кол-во уволенных по неуважительным причинам / Среднесписочная численность	-

Текучесть отрицательно влияет на выполнение производственной программы, поэтому анализу текучести уделяется серьезное внимание.

Фонд времени зависит от численности рабочих, количества дней, отработанных 1 рабочим за год и средней продолжительности рабочего дня.

Фрв= Чр * Д * Пр

Если фактически 1 рабочим отработано меньше дней или часов, чем предусмотрено планом, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени:

- целодневные потери; - внутрисменные потери;

Д = всего отработано чел-дней рабочим за год / Среднесписочная численность

Часы = всего отработано чел-часов рабочим за год / Средне-списочная численность

Пр = всего отработано чел-часов рабочим за год / всего отработано чел-дней рабочим за год

Если Д1 ф < Д0 пл, то имеют место целодневные потери;

Если Пр1 ф < Пр0 пл, то имеют место внутрисменные потери.

Полезный фонд времени одного работника определяется исходя из баланса рабочего времени баланс рабочего времени одного работника

Состав фонда рабочего времени	Ед.измер.	Значение
Календарный фонд времени	Дни	365
Выходные	Дни	104
Праздничные	Дни	5
Номинальный фонд рабочего времени	Дни	256
Невыходу на работу-всего В т.ч.: А) основные и дополнительные отпуска Б) отпуска по беременности и родам В) отпуска и сокращение рабочей недели учащимся Г) по болезни Д) выполнение гос. обязанностей Е) по разрешению администрации	Дни	28 21 1 1 3 0,5 1,5
Явочное время	Часы	1824
Потери внутри рабочего дня А) сокращенные часы работы: в праздничные дни в ночное время Б) сокращенный рабочий день: подростков рабочих, занятых на тяжелых и вредных работах	Часы	7 1 5 4
Итого внутрисменных потерь	Часы	17
Полезный (эффективный) фонд рабочего времени	Часы	1807

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней или часов 1 работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени (ФРВ). Такой анализ проводится по каждой категории рабочих, по каждому производственному подразделению и в целом по организации.

Показатели	Ед. измерения	2010 г	2011 г	Отклонение
Среднегодовая численность рабочих	Чел.	372	398	+26
Среднее количество дней отработанных 1 рабочим за год (Д)	Дн.	258	262	+4
Средняя продолжительность рабочего дня (Пр)	Ч.	7,9	7,6	-0,3
Фонд рабочего времени (ФРВ)	Ч.	758210,4	792497,6	+64287,2

Вывод: ФРВ в 2011 году увеличился на 64287 часов. Произошло это в основном за счет увеличения среднегодовой численности рабочих на 26 человек, а также среднего количества дней отработанных 1 рабочим за год на 4 дня.

2.3 Анализ материальных ресурсов

Необходимым условием выполнения планов по производству продукции, снижению ее себестоимости, росту прибыли, рентабельности является полное и своевременное обеспечение предприятия сырьем и материалами необходимого ассортимента и качества.

Материальные ресурсы - это различные виды сырья, материалов, топлива, энергии, комплектующих и полуфабрикатов, которые предприятие закупает для использования в хозяйственной деятельности с целью выпуска продукции, оказания услуг и выполнения работ (далее - продукция).

Материальные ресурсы переходят в материальные затраты, которые представляют собой совокупность материальных ресурсов, используемых в процессе производства. В общей совокупности затрат на производство они могут составлять примерно 70 %, что является свидетельством высокой материалоемкости продукции. Снижение материалоемкости продукции является важнейшим направлением улучшения работы, так как экономное расходование всех видов ресурсов обеспечивает рост производства и снижение себестоимости.

Задачами анализа использования материальных ресурсов являются:

* определение уровня обеспеченности предприятия необходимыми материальными ресурсами по видам, сортам, маркам, качеству и срокам поставок;

* анализ уровня материалоемкости продукции в динамике;

* изучение действия отдельных факторов на изменение уровня материалоемкости продукции;

* выявление потерь вследствие вынужденных замен материалов, а также простоев оборудования и рабочих из-за отсутствия материалов;

* оценка влияния организации материально-технического снабжения и использования материальных ресурсов на объем выпуска и себестоимость продукции;

* выявление неиспользованных возможностей (внутрихозяйственных резервов) снижения материальных затрат и их влияние на объем производства.

Источниками информации анализа обеспеченности хозяйствующих субъектов материальными ресурсами служат данные:

* бизнес-плана;

* оперативно-технического и бухгалтерского учета;

* аналитического бухгалтерского учета о поступлении, расходе и остатках материальных ресурсов;

* форма № 6-п (затраты) «Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг)».

Рост потребности предприятия в материальных ресурсах может быть удовлетворен экстенсивным путем (приобретением или изготовлением большего количества материалов и энергии) или интенсивным (более экономным использованием имеющихся запасов в процессе производства продукции).

Первый путь ведет к росту удельных материальных затрат на единицу продукции, хотя себестоимость ее может при этом и снизиться за счет увеличения объема производства и уменьшения доли постоянных затрат.

Второй путь обеспечивает сокращение удельных материальных затрат и снижение себестоимости единицы продукции. Экономное использование сырья, материалов и энергии равнозначно увеличению их производства.

Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами

При анализе обеспеченности предприятия материальными ресурсами в первую очередь проверяют качество плана материально-технического снабжения. Проверку реальности плана начинают с изучения норм и нормативов (см. Приложение), которые положены в основу расчета потребности предприятия в материальных ресурсах. Затем проверяется соответствие плана снабжения потребностям производства продукции и образования необходимых запасов исходя из прогрессивных норм расхода материалов.

Важным условием бесперебойной работы предприятия является полная обеспеченность потребности в материальных ресурсах источниками покрытия. Они могут быть внешними и внутренними. К внешним источникам относятся материальные ресурсы, поступающие от поставщиков в соответствии с заключенными договорами. Внутренние источники - это сокращение отходов сырья, использование вторичного сырья, собственное изготовление материалов и полуфабрикатов (см. Приложение), экономия материалов в результате внедрения достижений научно-технического прогресса.

Реальная потребность в завозе материальных ресурсов со стороны - это разность между общей потребностью в определенном виде материала и суммой собственных внутренних источников ее покрытия.

В процессе анализа необходимо проверить обеспеченность потребности в завозе материальных ресурсов договорами на их поставку и фактическое их выполнение.

Кроме того, проверяется также качество полученных материалов от поставщиков, соответствие их стандартам, техническим условиям и условиям договора и в случаях их нарушения предъявляются претензии поставщикам. Особое внимание необходимо уделять проверке выполнения поставок материалов, выделенных предприятию по госзаказу, и кооперированных поставок.

Большое значение следует придавать выполнению плана по срокам поставки материалов (ритмичности). Нарушение сроков поставки ведет к недовыполнению плана производства и реализации продукции. Для оценки ритмичности поставок используют коэффициент ритмичности, коэффициент вариации.

Помимо прочего, изучается также состояние запасов сырья и материалов с целью выявления лишних и ненужных. Их можно установить по данным складского учета путем сравнения прихода и расхода. Если по каким-либо материалам нет расхода на протяжении года и более, то их относят в группу неходовых и подсчитывают общую стоимость.

Прирост (уменьшение) объема производства продукции (VВП) по каждому виду определяется за счет изменения:

* количества заготовленного сырья и материалов (З);

* переходящих остатков сырья и материалов (Ост);

* сверхплановых отходов из-за низкого качества сырья, замены материалов и других факторов (Отх);

* удельного расхода сырья на единицу продукции (УР).

Анализ использования материальных ресурсов

Для характеристики эффективности использования материальных ресурсов применяется система обобщающих и частных показателей.

Обобщающие показатели

К обобщающим показателям относятся:

* прибыль на рубль материальных затрат;

* материалоотдача;

* материалоемкость;

* коэффициент соотношений темпов роста объема производства и материальных затрат;

* удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции;

* коэффициент использования материалов.

Материалоотдача определяется делением стоимости произведенной продукции на сумму материальных затрат. Этот показатель характеризует отдачу материалов, т.е. сколько произведено продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии и т.д.).

Материалоемкость продукции - отношение суммы материальных затрат к стоимости произведенной продукции - показывает, сколько материальных затрат необходимо произвести или фактически приходится на производство единицы продукции.

В процессе анализа фактический уровень показателей эффективности использования материалов сравнивают с плановым, изучают их динамику и причины изменения (рисунок 3), а также влияние на объем производства продукции.

Рисунок 3 Структурно-логическая факторная модель материалоемкости продукции

Коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат определяется отношением индекса валовой или товарной продукции к индексу материальных затрат. Он характеризует в относительном выражении динамику материалоотдачи и одновременно раскрывает факторы ее роста.

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции исчисляется отношением суммы материальных затрат к полной себестоимости произведенной продукции. Динамика этого показателя характеризует изменение материалоемкости продукции.

Коэффициент материальных затрат представляет собой отношение фактической суммы материальных затрат к плановой, пересчитанной на фактический объем выпущенной продукции. Он показывает, насколько экономно используются материалы в процессе производства, нет ли их перерасхода по сравнению с установленными нормами. Если коэффициент больше 1, то это свидетельствует о перерасходе материальных ресурсов на производство продукции, и наоборот, если меньше 1, то материальные ресурсы использовались более экономно.

Частные показатели

Частные показатели материалоемкости применяются для характеристики эффективности использования отдельных видов материальных ресурсов (сырьеемкость, металлоемкость, топливоемкость, энергоемкость и др.), а также для характеристики уровня материалоемкости отдельных изделий.

Удельная материалоемкость может быть исчислена как в стоимостном выражении (отношение стоимости всех потребленных материалов на единицу продукции к ее оптовой цене), так и в натуральном или условно-натуральном выражении (отношение количества или массы израсходованных материальных ресурсов на производство одного вида продукции к количеству выпущенной продукции этого вида).

Материалоемкость, как и материалоотдача, в первую очередь зависит от объема выпуска продукции и суммы материальных затрат на ее производство. Объем же валовой (товарной) продукции в стоимостном выражении (ТП) может измениться за счет количества выпущенной продукции (VBП), ее структуры (УДi) и уровня отпускных цен (ЦП). Сумма материальных затрат (МЗ) также зависит от объема произведенной продукции, ее структуры, расхода материалов на единицу продукции (УР), стоимости материалов (ЦМ) и суммы постоянных материальных затрат (Н), которая в свою очередь зависит от количества израсходованных материалов и их стоимости. В итоге общая материалоемкость зависит от объема произведенной продукции, ее структуры, норм расхода материалов на единицу продукции, цен на материальные ресурсы и отпускных цен на продукцию.

Следует отметить, что для большинства предприятий положительным является снижение уровня материалоемкости производства. Таким образом, на рассматриваемом предприятии фактором, оказавшим наибольшее отрицательное влияние на изменение уровня материалоемкости, стало изменение цен на сырье и материалы. В то же время изменение отпускных цен на продукцию стало фактором наибольшего положительного влияния на изменение уровня материалоемкости, что привело к значительному снижению отрицательного воздействия роста цен на материалы.

Далее необходимо проанализировать показатели частной материалоемкости (сырьеемкость, топливоемкость, энергоемкость) как составные части общей материалоемкости (см. таблицу 7).

Анализ прибыли на рубль материальных затрат

Одним из показателей эффективности использования материальных ресурсов является прибыль на рубль материальных затрат. Повышение его уровня положительно характеризует работу предприятия. В процессе анализа необходимо изучить динамику данного показателя, выполнение плана по его уровню, провести межхозяйственные сравнения и установить факторы изменения его величины. Для этого можно использовать следующую факторную модель (см. формулы (1), (2) или (3)):

П/МЗ = П/В х В/ТП х ТП/МЗ, (1)

П/МЗ = П/В х В/ТП / (МЗ/ТП), (2)

(П / (МЗ х Дв) = П/В / (МЗ х Дв / В), (3)

где П - прибыль;

В - выручка;

ТП - товарная продукция;

П/МЗ - прибыль на 1 руб. материальных затрат;

П/В - рентабельность продаж;

В/ТП - удельный вес выручки в общем объеме выпуска товарной продукции (Дв);

ТП/МЗ - материалоотдача;

МЗ/ТП - материалоемкость;

МЗ х Дв - материальные затраты в стоимости реализованной продукции (МЗ).

По результатам анализа следует разработать конкретные предложения, направленные на повышение эффективности использования материальных ресурсов на предприятии.

Важными факторами обеспеченности предприятия материальными ресурсами являются правильность расчета потребности в них, рационально организованное материально-техническое снабжение и экономное эффективное использование материальных ресурсов в производстве.

Потребность в материальных ресурсах определяется в разрезе их видов на нужды основной и неосновной деятельности предприятия и на запасы, необходимые для нормального функционирования, на конец периода:



где - общая потребность предприятия в i-м виде материальных ресурсов;

- потребность i-гo вида материальных ресурсов на i-й вид деятельности (на выполнение производственной программы, на прирост незавершенного производства), на ремонтно-эксплуатационные нужды, на изготовление инструмента и специальной оснастки, на опытные и экспериментальные работы и т. п.);

- необходимые для нормального функционирования предприятия запасы i-ro вида материальных ресурсов на конец периода;

В основу расчета потребности предприятия в материальных ресурсах положены нормативы и нормы их расхода и складских запасов.

Так, величина плановой потребности в соответствующем материале на выполнение основной производственной программы, на капитальное строительство и на непромышленные нужды (для обслуживания жилого фонда, детских и других учреждений) может быть выявлена путем умножения нормы расхода на количество продукции или объем работ в предстоящем периоде. Потребность в материалах на другие нужды устанавливается в определенном порядке:

на прирост незавершенного производства -- на основе данных о приросте объема производства, средней длительности производственного цикла, коэффициенте нарастания затрат в незавершенном производстве и количестве дней в планируемом периоде;

на опытные и экспериментальные работы -- на основе заявок и расчетов отделов и служб технической подготовки производства;