Організація бухгалтерського обліку на МПП "СЯН"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Організація бухгалтерського обліку на МПП «СЯН»

ЗМІСТ

1 Характеристика діяльності МПП «СЯН»

2 Фінансово-економічна характеристика МПП «СЯН»

3 Організаційна структура та організація бухгалтерської служби на МПП «СЯН»

4 Облікова політика на МПП «СЯН»

5 Нормативно-правова основа ведення бухгалтерського обліку МПП «СЯН»

1 ХАРАКТЕРИСТИКА ДІЯЛЬНОСТІ МПП «СЯН»

Мале приватне підприємство «СЯН» засноване в селі Боберка, Турківського району, Львівської області в 2000 році. Керівником підприємства є приватний підприємець Кріль Михайло Михайлович. Установчим документом МПП «СЯН» є статут (додаток А).

Приватне підприємство є юридичною особою, володіє самостійним балансом, має розрахункові і інші рахунки в установах банку, а також печатку, штамп зі своїм найменуванням, товарний знак (знак обслуговування) та логотип. Приватне підприємство в своїй діяльності керується законами України, рішеннями уряду, статутом, набуває пов`язані з її діяльністю права і обов`язки юридичної особи з часу прийняття рішення про реєстрацію. Приватне підприємство володіє відособленим майном, має право від свого імені укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права та нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді, арбітражному та третейському судах.

Основною метою діяльності підприємства є задоволення суспільних у різних видах продукції, товарах, роботах, послугах, одержання прибутку та на його основі розширення виробництва, реалізації виробничо-економічних і соціально-культурних інтересів власника та членів трудового колективу підприємства.

Предметом діяльності малого приватного підприємства «СЯН» є насамперед:

- виробництво і реалізація продукції для будівельної індустрії, ремонтно-будівельні роботи, будівельно-монтажні роботи;

- переробка лісу та деревинних відходів, виробництво та реалізація виробів з дерева, у тому числі будматеріалів, різних типів меблів і комплектуючих до них;

- оптово-роздрібна, комісійна, лоткова та інші види торгівлі, у тому числі через власні підприємства, магазини.

- здійснення спеціальних видів робіт у проектуванні та будівництві;

- виробництво, закупівля та реалізація будівельних матеріалів (у тому числі плитки, цементу, гонти, цегли і т. ін.);

- виготовлення проектно-кошторисної документації;

- інші види діяльності, що не суперечать законодавству.

МПП «СЯН» за правовим статусом є юридичною особою і свою діяльність здійснює відповідно до законів України та рішень уряду.

Для забезпечення своєї діяльності підприємство:

- набуває та отримує в оренду або безоплатне користування необхідне для своєї діяльності обладнання, матеріали, устаткування, комплектуючі вироби, товари, виробничі та інші приміщення споруди, а також інше майно;

- залучає до своєї діяльності на договірних засадах кошти та майно державних, кооперативних, громадських та приватних підприємств, установ, організацій;

- купує у встановленому порядку необхідні матеріальні ресурси, сировину, обладнання, матеріали, комплектуючі вироби і приміщення, інші основні оборотні засоби у підприємств, організацій, громадян;

- здає в оренду або безоплатне користування належне йому майно.

Приватне підприємство «СЯН» працює на ринку дванадцятий рік. За цей час підприємство надає ремонтні роботи, виготовлення будівельних матеріалів, здійснює експорт будівельних матеріалів (Молдова), наявність власної пилорами дає можливість виготовляти і продавати пиломатеріали, також втілює сміливі ідеї в якісні проектно-будівельні рішення в процесі реалізації інвестиційних проектів різного формату: торгових закладів, торгово-розважальних та відпочинкових комплексів, житлових будинків, сільських рад, шкіл тощо .

Сьогодні МПП «СЯН» займається:

- будівництвом та реконструкцією;

- інтер'єр ними роботами;

- влаштуванням промислових та наливних підлог;

- виготовленням та монтажем систем опалення та водопостачання;

- проектуванням та дизайном;

- виготовленням металоконструкцій;

- виготовлення та обробка деревини;

- продажем будівельних матеріалів.

Основними замовниками продукції підприємства є:

- Районна лікарня;

- Турківська Районна Державна Організація;

- ДП «Боринський лісгосп»;

- Турківське ДЛГП «ГАЛСІЛЬЛІС»;

- та інші.

Майно підприємства становлять будівлі, споруди, обладнання, транспорт та інші технічні засоби і механізми, придбані або передані йому іншими підприємствами та організаціями, оборотні кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у балансі підприємства.

З метою реалізації мети своєї діяльності МПП «СЯН»:

- купує необхідні сировину, матеріали, товари, обладнання, механізми, машини, нерухоме майно у фізичних і юридичних осіб;

- орендує у випадках необхідності приміщення, споруд, обладнання, транспортні засоби, що належать іншим суб'єктам господарювання;

- залучає на договірній основі кошти державних, колективних, приватних підприємств, приватної власності у вигляді інвестицій;

- укладає в установленому порядку договори, контракти із державними, приватними підприємствами на виготовлення продукції, надання послуг, виконання робіт, оренду майна.

Для успішної діяльності будь-якого підприємства необхідні фінансові ресурси, які формуються за рахунок власних та залучених ресурсів. Основою фінансування є власні ресурси підприємства та надані йому кредити, а всі інші джерела відіграють допоміжну роль. Забезпечення грошових надходжень, які потрібні для відшкодування витрат виробництва й обігу, своєчасне виконання фінансових зобов'язань перед державою, банками, формування доходів і прибутку є найважливішою стороною діяльності підприємства.

У своїй діяльності МПП «СЯН» використовує різноманітні матеріально-технічні ресурси (сировину, матеріали, паливо, енергію, комплектуючі вироби тощо). Вони в процесі виробництва перетворюються на продукцію і підлягають постійному поповненню. Для цього організується матеріально-технічне забезпечення, яке включає: визначення потреби в матеріально-технічних ресурсах, пошук і купівлю ресурсів, організацію доставки, зберігання й видачі окремим споживачам на підприємстві. Постачання матеріально-технічних ресурсів має бути своєчасним, комплектним і з мінімальними витратами.

Отже, основною метою діяльності МПП «СЯН» є надання ремонтно-будівельних послуг населенню та організаціям. Основним предметом діяльності є виробництво і реалізація продукції для будівельної індустрії, ремонтно-будівельні роботи, будівельно-монтажні роботи, переробка лісу та деревинних відходів, виробництво та реалізація виробів з дерева, у тому числі будматеріалів.

2 ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА МПП «СЯН»

Інформаційною базою аналізу фінансово-економічного стану підприємства є, в основному, фінансова звітність.

Фінансова звітність являє собою систему показників, що відображають інформацію про фінансовий стан організації на звітну дату, а також фінансові результати її діяльності за звітний період.

Метою оцінювання фінансового стану підприємства є пошук резервів підвищення рентабельності виробництва та зміцнення комерційного розрахунку як основи стабільної роботи підприємства і виконання ним зобов'язань перед бюджетом, банком і іншими фінансовими установами.

Для аналізу фінансового стану підприємства використовують фінансовий звіт суб'єкта малого підприємництва, який складається з ф. №1-м «Баланс» , ф. №2-м «Звіт про фінансові результати».

Для загальної оцінки динаміки фінансового стану підприємства зіставляють зміну валюти балансу зі змінами показників фінансового результату діяльності підприємства: доходу (виручки) від реалізації продукції, валового прибутку, чистого прибутку і т. ін. Для цього необхідно показник звітний період, порівняно з попереднім періодом, зіставити з показником зміни відповідного фінансового результату за аналогічний період. Зазвичай зіставляють коефіцієнт зміни валюти балансу з коефіцієнтом з коефіцієнтом зміни доходу (виручки) від реалізації продукції.

Коефіцієнт зміни валюти балансу розраховують за формулою:

К_б = (ВБ_с1 - ВБ_с0) / ВБ_с0, 1.1.

де ВБ_с1 і ВБ_с0 - середня величина валюти балансу відповідно за звітний і попередній періоди.

Розрахуємо коефіцієнт зміни валюти балансу за допомогою ф. №1-м «Баланс» за 2010-2011 рр.

ВБ_с1 = (722,8 + 808,1) / 2 = 765,45 тис. грн.;

ВБ_с0 = (529,5 + 722,4) / 2 = 625,95 тис. грн.;

К_б = (765,45-625,95) / 625,95*100% = 22,29%

Коефіцієнт зміни обсягу доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) розраховується за формулою:

К_д = (ДР₁ - ДР₀) / ДР₀, 1.2.

де ДР₁ і ДР_{0 -} дохід (виручка) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) відповідно за звітний і попередній періоди.

Розрахуємо коефіцієнт зміни обсягу доходу (виручки) від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) за допомогою ф. №2-м «Звіт про фінансові результати» за 2010-2011 рр.

К_д = (1289 - 1498) / 1498 * 100% = -13,95%

Отже, випередження темпів приросту валюти балансу порівняно з темпами приросту обсягу доходу (виручки) від реалізації продукції (К_б > К_д ) як це спостерігалося для МПП «СЯН» (22,29% > -13,95%) протягом 2010-2011 рр. свідчить про погіршення використання майна в динаміці та менш ефективне використання фінансових ресурсів у звітному періоді порівняно з попереднім.

Проведемо аналіз показників ліквідності, які показують ступінь платоспроможності МПП «СЯН» за його поточними зобов'язаннями. Зміст цих показників полягає в порівнянні величини поточних зобов'язань з оборотними активами (чи їх елементами), які покликані забезпечити погашення цих зобов'язань. До складу показників ліквідності належать:

- коефіцієнт поточної ліквідності;

- коефіцієнт проміжної (швидкої, термінової) ліквідності;

- коефіцієнт абсолютної ліквідності (кислотного тесту).

Формули розрахунку цих показників подані у табл. 1.1.

Таблиця 1.1 - Формули для розрахунку показників платоспроможності

Показник	Формула	Пояснення
Коефіцієнт поточної ліквідності	ОА / ПЗ	ОА - оборотні активи (ряд.260 ф.1); ПЗ - поточні зобов'язання (ряд.620 ф. 2); ТМЗ - товарно-матеріальні запаси; (ГК + ЦП) - це грошові кошти, їх еквіваленти та короткострокові фінансові інвестиції (рядок 220 + 230 + 240 ф.1 ).
Коефіцієнт проміжної ліквідності	(ОА-ТМЗ)/ПЗ
Коефіцієнт абсолютної ліквідності	(ГК + ЦП)/ПЗ

Розрахуємо дані коефіцієнти для МПП «СЯН» протягом 2010 - 2011 років, результати відображено у табл. 1.2.

бухгалтерський облік організаційний структура

Таблиця 1.2 - Аналіз показників платоспроможності МПП «СЯН» протягом 2010-2011 рр.

Показник	Межі показника	Значення показника	Відхилення, (+ ,-)
		2010	2011	2011 до 2010
Коефіцієнт поточної ліквідності	2,0-2,5	2,98	5,77	+ 2,79
Коефіцієнт проміжної ліквідності	0,7-0,8	2,91	4,65	+ 1,74
Коефіцієнт абсолютної ліквідності	0,2-0,35	2,27	3,42	+ 1,15

Для МПП «СЯН» характерним є збільшення коефіцієнта поточної ліквідності протягом 2010-2011 рр., це являється позитивною тенденцією для його діяльності, він характеризує очікувану платоспрожність підприємства, перевищення оборотними активами поточних зобов'язань забезпечує резервний запас для компенсації збитків, які може отримати підприємство при розміщенні та ліквідації всіх поточних активів, тим більш будуть впевнені кредитори, що борги їм буде повернуто. Оскільки, значення коефіцієнта поточної ліквідності більше одиниці є ознакою стійкого фінансового стану і малої імовірності банкрутства. Значення коефіцієнта проміжної ліквідності протягом 2010-2011 рр. характеризується високими показниками, він показує прогнозні платіжні можливості підприємства за умови вчасного проведення розрахунків з дебіторами, оцінює можливість погашення поточних зобов'язань у випадку критичного стану, а отже такі високі показники коефіцієнта проміжної ліквідності свідчать про позитивну тенденцію для діяльності підприємства. Коефіцієнт абсолютної ліквідності є найбільш жорстким критерієм ліквідності підприємства. Він вказує, яка частина короткострокових зобов'язань може бути при необхідності погашена одразу. Як можна побачити із приведених розрахунків, на МПП «СЯН» значення цього показника характеризується зростанням протягом 2010-2011рр., він характеризує платоспроможність підприємства на дату складання балансу, тут доцільно зауважити, що надто високе значення коефіцієнта абсолютної ліквідності негативно впливає на рівень рентабельності підприємства, оскільки залучений капітал вкладається в неробочі активи, якими є грошові кошти та їх еквіваленти, для МПП «СЯН» значення цього показника є надто високими.

Оцінюючи розраховані показники ліквідності даного підприємства, які дають характеристику платоспроможності підприємства, можна зробити висновок, що МПП «СЯН» характеризується високою платоспроможністю, тобто своєчасно і повністю розраховується за своїми зобов'язаннями, що випливають з торгівельних, кредитних та інших операцій грошового характеру, однак надто високе значення коефіцієнта абсолютної ліквідності негативно впливає на рівень рентабельності підприємства.

В умовах ринкових економічних відносин отримання прибутку та забезпечення рентабельної діяльності є необхідною умовою існування будь-якого суб'єкту господарювання. За рахунок прибутку підприємства вирішують такі важливі завдання, як формування капіталу і забезпечення на цьому ґрунті фінансової стійкості та платоспроможності тощо.

Показники рентабельності дозволяють дати оцінку ефективності використання активів на МПП «СЯН». Виходячи із цілей аналізу формуються компоненти показника: величини прибутку і величина активу або капіталу, які породжують цей прибуток. Схема визначення показників рентабельності наведена у табл. 1.3.

На основі аналізу рентабельності МПП «СЯН» виявляють резерви підвищення внутрішнього темпу розвитку підприємства, його власного капіталу, що дозволяє керівництву обирати та впроваджувати нові прогресивні стратегії розвитку підприємства (табл. 1.4).

Таблиця 1.3 - Схема визначення показників рентабельності

Показник	Чисельник	Знаменник
Рентабельність основної діяльності	Чистий прибуток, рядок, 190 (150) ф. 2	Чистий дохід, рядок 070 ф. 2
Чиста рентабельність активів	Чистий прибуток, рядок, 190 (150) ф. 2	Середня за період, що аналізується , вартісна оцінка активів підприємства
Чиста рентабельність власного капіталу	Чистий прибуток, рядок, 190 (150) ф.2	Середня за період, що аналізується , сума власного капіталу

Таблиця 1.4 - Аналіз динаміки показників рентабельності МПП «СЯН» протягом 2010-2011 років

Показник	Значення показника, %	Темп приросту, %
	2010	2011	2011 до 2010
Рентабельність основної діяльності	11, 84	2,73	23,06
Чиста рентабельність активів	28,32	4,10	14,48
Чиста рентабельність власного капіталу	87,13	15,43	17,71

Проаналізувавши дану таблицю, можна зробити висновок, що показники рентабельності МПП «СЯН» свідчать негативну тенденцію рентабельність протягом 2011-2011 рр. характеризувалась низькими показниками.

Що стосується коефіцієнтів рентабельності активів і капіталу підприємства, то їх найбільший показник спостерігається у 2010 році, а у 2011р. - зменшились. Отже, переважаючі темпи зниження чистого прибутку порівняно з темпами росту активів і капіталу призвели до зниження їх рентабельності у звітному періоді.

Отже, МПП «СЯН» характеризується високою платоспроможністю, тобто своєчасно і повністю розраховується за своїми зобов'язаннями, що випливають з торгівельних, кредитних та інших операцій грошового характеру, однак надто високе значення коефіцієнта абсолютної ліквідності негативно впливає на рівень рентабельності підприємства про, що свідчать її показники за 2010-2011 рр.

3 ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ТА ОРГАНІЗАЦІЯ БУХГАЛТЕРСЬКОЇ СЛУЖБИ НА МПП «СЯН»

Як і більшості новостворених підприємств, діяльністю МПП «СЯН» на початкових етапах керував директор, зосередивши у своїх руках, практично, всі функції. Така політика підприємства була доцільна у зв'язку з високою професійною підготовкою директора, а також з погляду економії ресурсів і підтримки єдиного і динамічного стилю розвитку підприємства. Організаційну структуру МПП «СЯН» подано на рис. 1.1.

Рисунок 1.1 - Схема організаційної структури МПП «СЯН»

До складу організаційної структури підприємства входять: керівник підприємства, бухгалтер, інспектор по кадрах, інженер по складанню кошторисної документації, виконроб, завідуючий пилорамою, робітники.

Організаційна структура МПП «СЯН» є лінійною, тобто в структурі організації виділяється верхній рівень (керівник) і нижній рівень (виконавець), принципом її побудови є вертикальна ієрархія, тобто співпідпорядкованість ланок управління знизу вверх.

Директор належить до вищого рівня управління підприємством в його обов'язки входить: визначення, формулювання, планування і координування всіх видів діяльності підприємства; забезпечення відповідності продукції та послуг кращим світовим зразкам з метою задоволення потреб замовників і споживачів у відповідних видах продукції, підвищення продуктивності праці, ефективності виробництва і якості продукції на основі широкого запровадження нової техніки і прогресивної технології, організації праці, виробництва і управління, удосконалення господарського механізму; скерування діяльності персоналу на досягнення високих економічних та фінансових результатів; вирішення всіх питань в межах наданих йому прав, доручення виконання окремих організаційно-господарських функцій іншим посадовим особам; забезпечення додержання законності, активне використання правових засобів удосконалення управління, покращення договірної дисципліни і обліку; представляє підприємство в органах державної влади і у взаємовідносинах з партнерами.

До середньої ланки управління підприємством належать бухгалтер, інженер по кадрах, спеціаліст з програмування, інженер по складанню кошторисної документації, виконроб.

На інженера по складанню кошторисної документації покладено такі обов'язки: складання кошторисної документації для оформлення договорів підряду на будівельні та ремонтно-експлуатаційні роботи; забезпечення відповідності кошторисної документації, що розробляється, нормативним документам; ведення проектно-кошторисного архіву. Роботами на будівельному майданчику (об'єкті) керує виконавець робіт (виконроб), який дає вказівки робітникам. Завідуючий пилорамою керує роботою пилорами та дає вказівки робітникам.

До нижчої ланки управління підприємством належать робітники, виконують будівельно-ремонтні роботи, розпилювання деревини стрічковою пилорамою на брус, дошку і рейку.

Директор підприємства зобов'язаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення й подання до обліку первинних документів, тобто належним чином організувати роботу бухгалтерської служби (бухгалтерії). До складу бухгалтерської служби МПП «СЯН» входять бухгалтер та інспектор по кадрах.

Обов'язки бухгалтера на МПП «СЯН». Бухгалтер підпорядковується директору підприємства. Він несе відповідальність за ведення бухгалтерського обліку та складання звітності, а саме:

- забезпечує відповідність операцій, що виконуються підприємством, чинному законодавству;

- здійснює контроль за рухом майна і виконанням зобов'язань;

- без підпису головного бухгалтера або уповноважених ним посадових осіб грошові і розрахункові документи, фінансові і кредитні зобов'язання вважаються недійсними і не приймаються до виконання;

- бухгалтер забезпечує контроль і відображення на рахунках обліку всіх операцій, що здійснюються підприємством, оформлення поточних та інших рахунків клієнтів, контроль виправлень в особових рахунках, нарахування відсотків за рахунками, використання бланків суворої звітності, розподіл рахунків за відповідальними виконавцями, надання директору оперативної інформації, подання звітності, разом з іншими підрозділами здійснює економічний аналіз діяльності ;

- відповідає за правильне нарахування податків, зборів та інших платежів, передбачених чинним законодавством України;

- бухгалтеру заборонено приймати до виконання документи за операціями, що суперечать чинному законодавству України. Такі документи можуть прийматися до виконання тільки за письмовим розпорядженням керівника установи;

- на бухгалтера не можуть бути покладені обов'язки керівника установи при тимчасовій його відсутності, а також обов'язки безпосереднього виконання бухгалтерських операцій;

- з бухгалтером погоджуються призначення, переведення та звільнення матеріально-відповідальних осіб.

Бухгалтер щоденно перевіряє:

- відповідність даних касових документів бухгалтерським записам за касовими операціями;

- повноту оприбуткування грошей;

- зведення оборотів і баланс за день;

- правильність формування і зберігання грошово-розрахункових документів.

Обов'язки інспектора по кадрах на МПП «СЯН». Веде облік особового складу підприємства оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій, наказів керівника підприємства, вказівок керівництва відділу, формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов'язані з трудовою діяльністю, заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки, визначає трудовий стаж, видає довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників; веде записи в трудових книжках про заохочення і винагороди працівників; веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток; здійснює контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах підприємства і додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Веде облік порушень трудової дисципліни і громадського порядку, контролює своєчасне прийняття адміністрацією, громадськими організаціями і трудовими колективами відповідних заходів; складає встановлену звітність про роботу з кадрами.

Отже, до складу організаційної структури МПП «СЯН» входять: керівник підприємства, бухгалтер, інспектор по кадрах, інженер по складанню кошторисної документації, виконроб, завідуючий пилорамою, робітники, вона є лінійною, тобто в структурі організації виділяється верхній рівень (керівник) і нижній рівень (виконавець), принципом її побудови є вертикальна ієрархія, тобто співпідпорядкованість ланок управління знизу вверх. До складу бухгалтерської служби МПП «СЯН» входять бухгалтер та інспектор по кадрах.

4 ОБЛІКОВА ПОЛІТИКА НА МПП «СЯН»

Облікова політика - сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності. Облікова політика базується на основних принципах обліку та звітності.

Розпорядницьким документом, яким малі підприємства встановлюють свою облікову політику є наказ про облікову політику підприємства. Цей документ містить опис методів оцінок, які будуть використані підприємством при складанні фінансових звітів, а також виклад конкретних аспектів облікової політики відносно окремих об'єктів і статей обліку.

Оскільки, наказу про облікову політику на МПП «СЯН» не розроблено, то доцільно розробити рекомендаційний наказ про облікову політику на МПП «СЯН» (додаток Б).

Рекомендаційний наказ про облікову політику МПП «СЯН» складається з 27 пунктів.

Згідно облікової політики підприємства організацію бухгалтерського обліку на підприємстві покладено на бухгалтера, застосовується загальний план рахунків бухгалтерського обліку, написано випадки зміни облікової політики, застосування меморіально-ордерної форми бухгалтерського обліку, порядок проведення інвентаризації на підприємстві, методи проведення інвентаризації та методи оцінки вибуття запасів, методи амортизації основних засобів, інших необоротних активів, малоцінних необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів, вартісну межу віднесення об'єктів до основних засобів та малоцінних необоротних матеріальних активів, методи оцінки вибуття запасів, прядок визначення суми резерву сумнівних боргів, визначено базу розподілу змінних і постійних розподілених загальновиробничих, установлено перелік і склад статей калькулювання виробничої собівартості продукції (робіт, послуг), відповідність визнання доходів і витрат відповідно до принципу нарахування. Відповідальність за виконання наказ покладено на директора і бухгалтера.

Отже, в процесі формування облікової політики для МПП «СЯН» використані такі П(с)БО: П(С)БО 7 «Основні засоби» (вибрано прямолінійний метод нарахування амортизації основних засобів та інших необоротних матеріальних активів, для малоцінних необоротних активів - метод нарахування 100% вартості в першому місяці використання об'єкта ), П(С)БО 9 «Запаси» (вибрано метод оцінки вибуття запасів - ФІФО, методом обліку транспортно-заготівельних витрат є пряме списання транспортно-заготівельних витрат у первісну вартість одиниці запасів, одиницею запасів для бухгалтерського обліку вважається окреме найменування виду запасів), П(С)БО 10 «Дебіторська заборгованість» (величину резерву сумнівних боргів розраховувати за методом класифікації дебіторської заборгованості (із застосуванням коефіцієнта сумнівності для кожної групи боржників). П(С)БО 15 «Дохід» методичним елементом є методи оцінки ступеня завершеності операції з надання послуг. П(С)БО 16 «Витрати» та Методичні рекомендації з обліку витрат і калькуляції собівартості продукції (робіт і послуг) підприємств дає можливість підприємству обирати: перелік і склад статей калькулювання виробничої собівартості продукції (робіт, послуг), перелік і склад змінних і постійних загальновиробничих витрат, базу розподілу загальновиробничих змінних та розподілених постійних загальновиробничих витрат, методи калькулювання виробничої собівартості робіт і послуг, а також обрання варіанту обліку на рахунках витрат і доходів. До собівартості реалізованих товарів, робіт, послуг включити: прямі витрати на оплату праці та нерозподілені постійні загальновиробничі витрати. Класифікацію витрат здійснюють відповідно до затвердження та складу статті калькуляції собівартості реалізованих послуг, розроблених бухгалтером підприємства (додаток 1 до наказу про облікову політику). Положення (стандарт) 25 «Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємництва», який установлює зміст і форму Фінансового звіту суб'єкта малого підприємництва складається з Балансу (форма №1-м) та Звіту про фінансові результати (форма №2-м).

На МПП «СЯН» відсутня автоматизація облікового процесу, оскільки підприємство є малим вони не використовують програмне забезпечення для ведення обліку, всі операції бухгалтер виконує вручну, це є результатом того, що вони витрачають більше часу на обрахунки і це призводить до збільшеного обсягу робіт. В майбутніх планах підприємства є використання більш сучасних програм, для зручності та економії часу при здійсненні облікових робіт.

Отже, наказу про облікову політику на МПП «СЯН» не розроблено і це є негативним для діяльності підприємства, оскільки в обліковій політиці відображають принципи, методи і процедури, пов'язані з оцінкою або обліком статей звітності, які визначені П(С)БО, а це впливає на організацію бухгалтерського обліку на підприємстві. Також на МПП «СЯН» відсутня автоматизація облікового процесу, що збільшує витрати часу на здійснення облікових робіт.

5 НОРМАТИВНО-ПРАВОВА ОСНОВА ВЕДЕННЯ БУХГАЛТЕРСЬКОГО ОБЛІКУ МПП «СЯН»

Основними нормативно-правовими документами, які регулюють ведення бухгалтерського обліку МПП «СЯН» є наступні:

- Закон України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» 16.07.99 р. №996-XIV, який визначає правові принципи регулювання, організації і ведення бухгалтерського обліку і складання звітності підприємствами України, можливість підприємствам самостійно приймати рішення про встановлення облікової політики виходячи з особливостей своєї господарської діяльності, керуючись основними засадами бухгалтерського обліку й фінансової звітності.

- Положення (стандарт) бухгалтерського обліку 25 «Фінансовий звіт суб'єкта малого підприємництва», затвердженого наказом Міністерства фінансів від 15 березня 2000 р. за №161/4382. Це Положення (стандарт) установлює зміст і форму Фінансового звіту суб'єкта малого підприємництва в складі Балансу (форма №1-м) і Звіту про фінансові результати (форма №2-м) та порядок заповнення його статей.

- Методичні рекомендації по застосуванню регістрів бухгалтерського обліку малими підприємствами, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 25 червня 2003 року №422 - призначені для ведення регістрів бухгалтерського обліку юридичними особами - суб'єктами підприємницької діяльності, спрямовані на систематизацію в регістрах бухгалтерського обліку методом подвійного запису інформації про наявність і рух активів, капіталу, зобов'язань і факти фінансово-господарської діяльності (господарські операції) малих підприємств для накопичення даних і складання фінансової звітності.

- Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 30 листопада 1999 р. №291 - ця Інструкція встановлює призначення і порядок ведення рахунків бухгалтерського обліку для узагальнення методом подвійного запису інформації про наявність і рух активів, капіталу, зобов'язань та факти фінансово-господарської діяльності підприємств, організацій та інших юридичних осіб.

- План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов'язань і господарських операцій підприємств і організацій Наказ Міністерства фінансів України від 30.11.99 №291.

- Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку наказ Міністерства фінансів України від 24 травня 1995 року №88 - встановлює порядок створення, прийняття і відображення у бухгалтерському обліку, а також зберігання первинних документів, облікових регістрів, бухгалтерської звітності підприємствами.

- Податковий кодекс - визначає вичерпний перелік податків та зборів, що справляються в Україні, та порядок їх адміністрування, платників податків та зборів, їх права та обов'язки, компетенцію контролюючих органів, повноваження і обов'язки їх посадових осіб під час здійснення податкового контролю, а також відповідальність за порушення податкового законодавства, визначає правила оподаткування товарів або послуг, що переміщуються через митний кордон України, крім оподаткування ввізним (імпортним) митом або вивізним (експортним) митом, які встановлюються Митним кодексом України та іншими законами з питань митної справи.

Нормативними документами, що регулюють організацію бухгалтерського обліку на малих підприємствах є меморіально-ордерна форма ведення обліку з відповідними їй обліковими реєстрами.

Размещено на Allbest.ru