Учетная политика предприятия, ее назначение и содержание
Понятие об учетной политике и ее роль в организации бухгалтерского учета. Порядок, специфика и принципы формирования учетной политики. Содержание и назначение налоговых вопросов в учетной политике. Основные позиции, которые рассматривает учетная политика.
Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 05.01.2012 |
Размер файла | 52,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Карагандинский Экономический Университет
Казпотребсоюза
Кафедра бухгалтерского учета и аудита
РЕФЕРАТ
По дисциплине: «Финансовый учет»
на тему: «Учетная политика предприятия, ее назначение и содержание»
Ф.И.О. студента
Грицаева А.В.
УА-14с
Ф.И.О. руководителя
___________________
Караганда 2011 г.
1. Введение
Все субъекты, малого, среднего и крупного бизнеса, действующие на территории Республики Казахстан, обязаны вести бухгалтерский учет и финансовую отчетность согласно Закону РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» от 28 февраля 2007 г № 234. Требования Закона распространяются на индивидуальных предпринимателей. Согласно статье 8 Закона руководитель или индивидуальный предприниматель согласовывает и утверждает учетную политику, обеспечивает организацию бухгалтерского учета. Учетная политика утверждается в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан и уставом (положением) организации.
Не всем предпринимателям известно, что представляет собой учетная политика и с какой целью она составляется. Поэтому вопросы возникают часто. Попробуем с ними разобраться.
Вопрос: Для чего нужна учетная политика, если существуют Закон о бухгалтерском учете, Налоговый кодекс, Стандарты бухгалтерского учета?
Стандарты предусматривают основные общие для всех предприятий правила, методы и принципы ведения бухучета, а учетная политика конкретного предприятия описывает индивидуальные методики и правила, раскрывает деятельность предприятия, его особенности. Согласитесь, хозяйственные операции в торговом центре отличаются от хозяйственных операций в парикмахерской, и бухгалтерский учет в пекарне не такой, как в фирме, оказывающей транспортные услуги или услуги аренды, строительства. В Казахстане действует метод начисления при определении суммы доходов и суммы затрат. Тем не менее, у каждого субъекта могут быть свои принципы признания доходов и затрат, свои статьи расходов: существуют отраслевые особенности, которые обрабатываются различными специальными документами. Например, в транспортных предприятиях активно используются путевые листы и товарно-транспортные накладные, в строительных - сметы расходов, акты приема-передачи строительных объектов и акты поэтапного завершения строительных работ, на других - производственные листы, наряды и т.д.
Вопрос: Кем разрабатывается учетная политика?
Руководитель предприятия совместно с бухгалтером и другими специалистами, или предприниматель самостоятельно разрабатывают и принимают учетную политику. Услуги по составлению учетной политики могут оказать аудиторские и консалтинговые фирмы. Но никто, кроме руководителя и предпринимателя не знает всех технологических тонкостей данного предприятия. Если УП разрабатывается посторонним лицом, предприниматель должен понимать каждую строку и активно участвовать в разработке.
Вопрос: Какие основные позиции рассматривает учетная политика?
Начинается учетная политика с описания статуса компании, органов управления, данных регистрационных документов, видов деятельности. Затем расписываются:
а) форма и метод ведения бухгалтерского учета (МСФО, СБУ 23, КСБУ), способ учета (вручную на бумажных бланках и в учетных книгах или с помощью компьютера и программного обеспечения), принципы;
б) лицо, которое будет вести учет: предприниматель самостоятельно, наемный бухгалтер, бухгалтерская фирма;
в) режим налогообложения (общеустановленный, упрощенная декларация, или другой);
д) состав отчетности (финансовая, налоговая, статистическая), периодичность отчетности;
г) основная часть УП раскрывает принципы признания доходов и расходов, методы, допускающие альтернативу в учете основных средств, товарно-материальных запасов, отраслевые особенности и специальные документы, положения по заработной плате наемных работников и так далее.
Приложением к учетной политике является рабочий план счетов, если учет ведется с применением двойной записи.
Вопрос: В течении какого времени действует учетная политика? Что необходимо предпринять, если какие либо изменения произошли в деятельности компании, которые не были отражены в учетной политике ранее?
Учетная политика действует на протяжении всего существования предприятия, поэтому, разрабатывая ее, необходимо учесть мельчайшие детали, предусмотреть будущие планы (например, расширение бизнеса, появление новых видов деятельности). Тем не менее, если возникают обоснованные причины, допускаются изменения и дополнения к учетной политике, которые могут быть вызваны также изменениями в законодательстве.
Вопрос: Обязательно ли индивидуальному предпринимателю иметь учетную политику?
Закон не исключает формирование учетной политики для субъектов малого бизнеса. В учетной политике предприниматель определяет для себя и для исполнителей некоторые правила и требования.
Следует заметить, наличие грамотно составленной учетной политики будет только помогать предпринимателю вести бухгалтерский и налоговый учет. Если вы не владеете всеми тонкостями бухгалтерского учета, пусть вам поможет составить учетную политику консультант. Можно найти макет (шаблон, образец) учетной политики и на его примере составить собственную. Если вы примите на работу бухгалтера, он обязан работать по учетной политике, подчиняться определенной системе, вашим требованиям, руководствуясь нормативно-правовыми актами. Если бухгалтер поменяется, новый бухгалтер будет также продолжать работу по учетной политике и не выдумывать собственные правила, отменяя тем самым то, что вы организовали, то, что вас устраивало. Но новый, инициативный бухгалтер может принести новые, хорошие идеи. Их стоит рассмотреть, просчитать варианты, а возможно применять в будущем, дополнив учетную политику или внеся коррективы. Рассматривая учет, допускающий альтернативу, следует останавливаться на тех вариантах, с помощью которых можно минимизировать налоги, соблюдая Налоговый кодекс РК. Раздел УП, касающийся взаимоотношений с наемными работниками, оплаты труда не должен идти вразрез с Трудовым кодексом.
Учетная политика может учитывать потребности предпринимателя в той или иной аналитической информации. Обеспечить себя информацией вы можете, путем разработки собственных специальных таблиц и отчетов для внутреннего пользования, позволяющих анализировать различные экономические показатели. Бухучет будет предоставлять информацию, для принятия управленческих решений, способствовать организации эффективного бизнеса, увеличению объема продаж и размера прибыли.
Чем подробнее составлена учетная политика, тем легче в будущем вести диалог с Налоговым комитетом, другими контролирующими органами, потому что, составляя учетную политику, вы обдумываете все по шагам, учитываете различные ситуации, возникающие в вашем бизнесе, до мелочей, обоснованно подтверждаете свою позицию. Например, если вы работаете по общеустановленному режиму налогообложения, часто приходится доказывать представителям Налогового комитета что расходы, которые вы понесли, связаны с получением дохода. Например, расходы на обучение специалиста, на выдачу спецпитания определенным категориям работников, хозяйственные (санитарные) нужды, аренду личного транспорта. Такие расходы должны бать нормируемыми, подтверждаться расчетами, сметами, калькуляционными картами, путевыми листами. Если вы возмещаете работнику стоимость проезда, когда его работа носит разъездной характер, следует оформлять маршрутный лист. Заранее подготовленный документ выглядит всегда убедительнее, чем сиюминутные слова объяснения, которые часто воспринимаются как оправдание.
2. Понятие об учетной политике и ее роль в организации бухгалтерского учета
учетная политика
Ориентированный на действующие стандарты и систему налогообложения, в условиях рыночной экономики, хозяйствующий субъект формирует учетную и налоговую политику.
Учетная политика - это совокупность приемов, принципов, правил и процедур ведения бухгалтерского и налогового учета, и составление на их основе финансовой отчетности.
Порядок формирования учетной политики, цель и сфера деятельности, ее раскрытие определены в стандарте бухгалтерского учета №1 «Учетная политика и ее раскрытие», утвержденный национальной комиссией Республики Казахстан по бухгалтерскому учету.
В современной системе управления экономикой Республики Казахстан сложились два уровня формирования учетной политики: глобальный (общегосударственный) и локальный.
Учетную политику определяют:
Департамент по методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан, Национальная комиссия Республики Казахстан по ценным бумагам, Национальное статистическое агентство, Министерство финансов, Налоговый комитет Министерства финансов, Министерство экономики, Национальный банк Республики Казахстан, Палата аудиторов Республики Казахстан, Отраслевые Министерства, акционерные компании и др.
Эти органы, в пределах своей компетенции, издают различные положения, инструкции и другие нормативные документы, сочетание которых позволяет формировать учетную политику.
Хозяйствующие субъекты формируют свою учетную политику, основываясь на национальных бухгалтерских стандартах, действующем законодательстве, затрагивающем вопросы учета, налогообложения и финансовой отчетности.
Учетная политика должна вырабатывать такие учетные решения, чтобы осуществлять как текущие, так и перспективные задачи бухгалтерского учета и налогообложения.
При формировании и использовании учетной политики следует соблюдать следующие принципы бухгалтерского учета:
Начисление. Доходы признаются, когда они заработаны, а убытки, когда они понесены, т.е. в момент возникновения, а не в момент поступления или выплаты денежных средств. Преимущество метода начисления - более достоверно отражает истинное финансовое положение и деятельность субъекта.
Непрерывная деятельность. Субъект будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у него отсутствуют намерения и необходимость ликвидация или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленные сроки и порядке.
Значимость. Предполагает, с одной стороны, возможность повлиять на результат принятия решения, если информация имеет прогнозную ценность. С другой стороны, что информация содержит что-либо о том, насколько верным оказались предыдущие ожидания. Очень важно своевременность поступления информации к пользователю. Если нет информации в нужный момент, то она не является значимой. Значимость информации должна превышать затраты на ее приобретение. Это и есть критерий, определяющий получаемую информацию по степени целесообразности.
Понятность. Информация, вытекающая из финансовой отчетности, должна быть понятна всем пользователям. Понятность формы представления отчетности связана с ее стандартным содержанием и форматом, установленным законодательством.
Достоверность. Информация должна быть достоверной, то есть не допускаются существенные ошибки и предвзятость и на нее могут положиться пользователи.
Правдивые и беспристрастные представления. Правдивость - это степень адекватности хозяйственным процессам; проверяемость-возможность ее подтверждения. Учетная информация не должна отражать интересы определенного узкого круга лиц, то есть быть беспристрастной и нейтральной.
Нейтральность. Информация, представляемая в финансовой отчетности, должна быть свободной от предвзятости для того, чтобы быть нейтральной и надежной.
Осмотрительность. Соблюдение предосторожности при принятии хозяйственных решений, необходимых для оценки в условиях неопределенности для того, чтобы активы и доход не были переоценены, а обязательства или расходы не были недооценены. Например, переоценка долгосрочных финансовых инвестиций признается дополнительным неоплаченным капиталом, а не доходом периода. Следовательно, в отчете о результате финансово-хозяйственной деятельности отражается только доход от реализованных финансовых инвестиций. А указанная переоценка признается доходом только в момент их реализации.
Сопоставимость. Информация должна быть сопоставимой от одного отчетного периода к другому. Принятая учетной политикой методология и выбранные учетные процедуры не должны меняться до тех пор, пока пользователи не будут извещены о вносимых изменениях с пояснением, почему новому принципу отдано предпочтение.
Завершенность. Информация финансовой отчетности не должны иметь пропуск или неправильное представление, которые смогут оказать влияние на принятие того или иного решения. И, конечно, невозможно контролировать ситуацию, не обладая полной информацией, то есть, если информация незавершенна.
Последовательность. Учетная политика, выбранная субъектом, применяется им последовательно от одного отчетного периода к другому.
Несоблюдение приведенных принципов, искажает картину имущественного состояния хозяйствующего субъекта. Руководители и главные бухгалтера виновны в искажении отчетной информации и оценке статей активов и обязательств, представлении умышленно измененных отчетных данных, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
3. Порядок формирования учетной политики
В современной системе управления экономикой РК сложились два уровня формирования учетной и налоговой политики: глобальный (общегосударственный, национальный) и локальный (хозяйствующего субъекта). Так на государственном уровне учетная политика проводится путем разработки и внедрения национальных стандартов бухгалтерского учета (№ 1), Генерального плана счетов бухгалтерского учета и других инструктивных, нормативных актов. Налоговая политика на государственном уровне регулируется правилами налогового учета (Налоговый Кодекс, глава 12 ст. 65-72.)
На выработку национальной учетной и налоговой политики среди международных организаций значительное влияние оказывает Международная Федерация бухгалтеров (МФБ). При ней создан Комитет по международным стандартам учета (КМСУ), деятельность которого регулируется Советом, состоящим из 13 стран и 4 организаций. КМСУ разрабатывает стандарты учета и ведет работы по их распространению. Об этом дается подробно в курсе "Международный учет"
Стандарт бухгалтерского учета № 1 приводит следующее определение локальной учетной политике: "Учетная политика - это совокупность способов, принимаемых руководителем субъекта для ведения бухгалтерского учета и раскрытия финансовой отчетности, в соответствии с их принципами и основами". Первый принцип, отмеченный в этом стандарте принцип начисления, который по налоговому законодательству определен как метод налогового учета доходов и расходов налогоплательщика. Другие принципы уча, приведенные в СБУ № 1 также могут по-разному трактоваться в налоговом учете, но, тем не менее, все они определяют порядок формирования и использования как учетной, так и налоговой политики предприятия.
Анализ старых и действующих нормативных документов позволяет сделать вывод о том, что в рамках учетной политики раньше, до 1997 г. существовала возможность регулирования налоговых показателей деятельности предприятия, но в настоящее время это невозможно, поскольку способы расчета, методы учета налоговых показателей совершенно различаются. отсюда, необходимо разграничить учетную политику по СБУ № 1 и учетную политику в целях налогообложения (налоговую политику) или - наряду с учетной политикой, формировать налоговую политику.
Под налоговой политикой следует понимать совокупность приемов, способов, правил и процедур, которые применяются в процессе ведения налогового учета и составления на их основе данных налоговой отчетности, в соответствии с их принципами и методологией.
Как видно из определений особых различий между налоговой и учетной политикой не наблюдается. Они взаимно дополняют друг друга.
Положения налоговой политики могут быть закреплены в приказе об учетной и налоговой политике, формируемой на новый финансовый год в виде самостоятельного раздела или самостоятельного документа.
4. Содержание Учетной политики (оформление, объем и порядок утверждения), а так же ее содержание и назначение налоговых вопросов в учетной политике
Руководство компании обязано выбирать, разработать и применять Учетную политику организации таким образом, чтобы финансовая отчетность организации и учет, на базе которого она составлена, соответствовали всем требованиям каждого применяемого в компании НСФО или МСФО.
Учетная политика, составленная по правилам МСФО или НСФО №2 должна обеспечить представление в финансовой отчетности такой информации, которая:
уместна и своевременно представлена пользователям для принятия экономических решений;
надежна в том, что отчетность, составленная по правилам Учетной политики:
- достоверно представляет финансовое положение, результаты финансовой деятельности, движение денежных средств и наличие собственного капитала компании;
- отражает экономическое содержание событий и операций, а не только их юридическую форму, при этом, в случае противоречий между формой и содержанием, приоритетным признается экономическое содержание операций;
- является нейтральной, то есть свободной от субъективного подхода;
- является осмотрительной и полной во всех существенных аспектах, т.е. доходы и стоимость активов не завышены, а расходы и обязательства не занижены, при этом уровень существенности выбран и рассчитан достаточно обоснованно по принятой компанией методике.
Кроме этого, целесообразно и наиболее выгодно привлекать на договорной основе сторонних консультантов, имеющих опыт перевода компаний на новую систему учета. Филиалы, представительства, дочерние и зависимые компании принимают основы УП головной (материнской) компании, как с целью формирования единообразного подхода, так и в силу требований МСФО (IFRS) №1.
Учитывая, что необходимость принятие новой Учетной политики во многих компаниях практически совпала с переходом на новую систему учета и отчетности, рекомендуется ее разработку совместить с программой конверсии стандартов и трансформации учета и отчетности.
Учетную политику, составленную в процессе трансформации и подготовки входящей финансовой отчетности по состоянию на 1.01.2008г. в дальнейшем следует дополнить разделами организации учета, документирования и элементами налоговой политики. В результате будет разработана Инструкция не только по ведению учета и составлению отчетности, но и документ, подтверждающий особенности налогообложения отдельных операций компании, которые непосредственно связаны с требованиями Налогового Кодекса РК (НК РК) и либо не определены в нем, либо не имеют однозначного толкования в силу различий норм МСФО, НСФО и НК РК.
МСФО и НСФО рассматривают Учетную политику только как выбор способов:
- подготовки финансовой отчетности;
- представления финансовой отчетности (раскрытие);
- внесения изменений и дополнений в Учетную политику.
Однако, несмотря на то, что ни Закон РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», ни МСФО и НСФО не предусматривают включение в Учетную политику элементов налоговой политики, мы все-таки считаем, что на данном этапе реформы такая необходимость существует, в силу того что в одном документе будет присутствовать информация, позволяющая воспринимать и практически формировать в комплексе, как бухгалтерский учет тех или иных событий и операций, так и особенности возникновения объектов налогообложения для конкретной деятельности. Более того, с 2009г. новый Налоговый Кодекс РК предусматривает обязанность налогоплательщиков по разработке и применению Налоговой политики и организации налогового учета.
Для придания УП силы юридического документа и в зависимости от требований Устава, Учетная политика утверждается протокольным решением собственника или приказом лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета. При этом, к ней, как правило, в качестве приложений разрабатываются в т.ч.:
- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с особенностями деятельности компании;
- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, которые не предусмотрены типовыми формами первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности группы или компаний с филиальной сетью;
- правила документооборота и технология обработки учетной информации;
- методика определения уровня существенности;
- методика расчета резервов на переоценку внеоборотных активов;
- методика определения обесценения активов:
- методика переоценки запасов;
- методика расчета резервов на отпуска;
- методика расчета резервов по гарантийным обязательствам;
- методика расчета резерва под обесценение дебиторской задолженности:
- методику определения временной стоимости денег (дисконтирование и будущая стоимость) и т.п.
В основу формирования Учетной политики компании, действующей в нормальных условиях принимаются следующие концептуальные принципы:
- активы и обязательства юридического лица существуют и рассматриваются обособленно от активов и обязательств их учредителей (участников, акционеров), т.е. раздел баланса «Собственный капитал» условно можно считать балансом собственника, а остальные разделы - балансом юридического лица;
- непрерывность деятельности юридического лица;
- принятая Учетная политика применяется последовательно от одного учетного периода к другому, а изменения вносятся в установленном МСФО или НСФО порядке, чем достигается сопоставимость показателей;
- для отражения хозяйственных операций применяется принцип начисления.
Модели Налоговой политики.
Как известно, с 2009г. в новом НК РК вводится понятие «налоговый учет» и «налоговая политика», что предполагает необходимость разработки для каждой компании Налоговой политики, нормы которой следует координировать с нормами бухгалтерской Учетной политики.
Налоговый Кодекс предлагает налогоплательщику выбор из двух вариантов:
- разработка Налоговой политики в форме отдельного документа;
- разработка Налоговой политики в качестве отдельного раздела в Учетной политике.
Так же как и Учетная политика Налоговая базируется на основных принципах Налогового Кодекса в т.ч.:
- налогообложение в РК является всеобщим и обязательным. Запрещается предоставление налоговых льгот индивидуального характера;
- нормативные правовые акты, регулирующие вопросы налогообложения, подлежат обязательному опубликованию в официальных изданиях и только после этого подлежат исполнению;
- при наличии противоречия между НК РК и другими законодательными актами РК в целях налогообложения приоритет имеют нормы НК РК;
- принцип неизменности норм НК РК в течение отчетного периода означает, что законодательные акты РК, вносящие изменения и дополнения в НК РК, могут быть приняты не позднее 1 ноября текущего года и введены в действие не ранее 1 января года, следующего за годом их принятия;
- принцип определенности налогообложения, который означает - установление в налоговом законодательстве РК всех оснований и порядка возникновения, исполнения и прекращения налогового обязательства налогоплательщика, т.е. доказательная база правильности исчисления налоговых платежей должна быть обоснована нормами НК РК;
- принцип сопоставимости налоговой информации означает, что формирование данных налогового учета должно осуществляться путем отражения информации в хронологическом порядке и с обеспечением преемственности данных налогового учета между налоговыми периодами (в том числе по операциям, результаты которых учитываются в нескольких налоговых периодах, оказывают влияние на размер объекта обложения в последующие налоговые периоды либо переносятся на ряд лет);
- принцип формирования полной и достоверной информации о порядке учета операций, осуществленных налогоплательщиком в течение налогового периода, безусловное наличие информации о составе каждой строки форм налоговой отчетности и достоверного составления налоговой отчетности;
- налоговые обязательства исчисляются с применением метода начислений , согласно которому независимо от времени оплаты доходы и расходы учитываются с момента выполнения работ, предоставления услуг, отгрузки товаров с целью их реализации и оприходования имущества;
- признание реализации устанавливается по факту отгрузки товаров (выполнение работ, предоставление услуг) с целью продажи, обмена, безвозмездной передачи, а также передача заложенных товаров залогодержателю, подтвержденные документально. В случае несоответствия юридической формы экономическому содержанию операции, приоритет признается за экономическим содержанием;
- налогоплательщик обязан исполнять налоговое обязательство самостоятельно, в полном объеме и в установленные сроки, за исключением оплаты налогов, которые могут быть уплачены арендатором и доверительным управляющим за арендодателя и учредителя ДУ;
- налоговый учет основывается на данных бухгалтерского учета. Порядок ведения бухгалтерской документации устанавливается законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и принимается конкретно каждой компанией в Учетной и Налоговой политике;
- принцип раздельного ведения налогового учета - в случае осуществления видов деятельности, для которых НК РК предусмотрены различные условия налогообложения, компания должна обеспечить раздельный учет с соблюдением правил, установленных ст. 79 НК РК;
- выбор и признание в Налоговой политике метода отнесения на вычеты расходов в целях исчисления корпоративного подоходного налога, а также метода отнесения в зачет налога на добавленную стоимость;
- срок исковой давности по налоговому обязательству устанавливается в пять лет. Течение срока исковой давности начинается после окончания соответствующего налогового периода;
В Налоговой учетной политике должны быть реализованы следующие положения:
- формы и порядок заполнения налоговых регистров, разработанных налогоплательщиком самостоятельно;
- перечень осуществляемых видов деятельности в соответствии с общим классификатором видов экономической деятельности, утвержденным уполномоченным государственным органом по вопросам стандартизации в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
- наименование должностей лиц, ответственных за соблюдение учетной налоговой политики;
- порядок ведения раздельного налогового учета в случае осуществления видов деятельности, для которых НК РК предусмотрены различные условия налогообложения, с соблюдением правил, установленных НК РК;
- порядок ведения раздельного налогового учета, в случае осуществления деятельности по недропользованию;
- выбранные налогоплательщиком методы отнесения на вычеты расходов в целях исчисления корпоративного подоходного налога, а также отнесения в зачет налога на добавленную стоимость, предусмотренные НК РК;
- порядок распределения доходов и расходов по совместной деятельности, в случае осуществления деятельности в рамках договора о совместной деятельности;
- политику определения хеджируемых рисков, хеджируемые статьи и используемые в их отношении инструменты хеджирования, методику оценки степени эффективности хеджирования.
Заключение
В конечном счете, правильно сформированная и корректно выполняемая учетная политика не только избавит от возможных штрафов (налоговых органов и внебюджетных фондов), но и, что не менее важно, позволит реально снизить убытки и увеличить эффективность бизнеса. Сегодня становится очевидной также тесная связь между учетной политикой и автоматизацией учетных процессов, так как возникает потребность в наращивании объема необходимой информации. Поэтому учетная политика является реальным инструментом управления и действенным помощником руководителя. Вместе с тем, реализация концепции учетной политики, обеспечивая простор и независимость в деятельности субъектов, ущемляет интересы внешних пользователей, поскольку практически узаконивает возможность введения их в заблуждение, исключая сопоставимость информации о результатах деятельности предприятий, использующих разную учетную политику. Баланс интересов при этом оказывается нарушенным в пользу предприятия. Совершенствуя стандарт учетной политики, следует исходить из представлений о бухгалтерском учете как совокупности общественных отношений.
В заключение подчеркнем, что необходимо внесение конкретных изменений в стандарты, которые регулируют бухгалтерскую деятельность, включая и учетную политику субъектов Казахстана, опираясь на мировые достижения в этой области.
Учетная политика действует на протяжении всего существования предприятия, поэтому, разрабатывая ее, необходимо учесть мельчайшие детали, предусмотреть будущие планы (например, расширение бизнеса, появление новых видов деятельности). Тем не менее, если возникают обоснованные причины, допускаются изменения и дополнения к учетной политике, которые могут быть вызваны также изменениями в законодательстве.
Чем подробнее составлена учетная политика, тем легче в будущем вести диалог с Налоговым комитетом, другими контролирующими органами, потому что, составляя учетную политику, вы обдумываете все по шагам, учитываете различные ситуации, возникающие в вашем бизнесе, до мелочей, обоснованно подтверждаете свою позицию. Например, если вы работаете по общеустановленному режиму налогообложения, часто приходится доказывать представителям Налогового комитета что расходы, которые вы понесли, связаны с получением дохода. Например, расходы на обучение специалиста, на выдачу спецпитания определенным категориям работников, хозяйственные (санитарные) нужды, аренду личного транспорта. Такие расходы должны бать нормируемыми, подтверждаться расчетами, сметами, калькуляционными картами, путевыми листами. Если вы возмещаете работнику стоимость проезда, когда его работа носит разъездной характер, следует оформлять маршрутный лист. Заранее подготовленный документ выглядит всегда убедительнее, чем сиюминутные слова объяснения, которые часто воспринимаются как оправдание.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Закон Республики Казахстан от 26 декабря 1995 г. №2732 О бухгалтерском учете и финансовой отчетности (с изменениями и дополнениями от 10.07.2003 г. №483-II)
2. Типовой план счетов бухгалтерского учета. Утвержден
3. Приказом Министерства финансов Республики Казахстан от 18 сентября 2002 года №438 (с изменениями, внесенными приказом Министра финансов РК от 21.10.2003 г. №372)
4. Афтаб Т. Учетная политика и ее раскрытие // Бухгалтерский учет и аудит №5, 2003.
5. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для ВУЗов. - 2-е изд. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
6. Бакаев А.С. Учетная политика предприятия, 2-е изд., перераб. - М.: «Бухгалтерский учет», 1995.
7. Библиотека бухгалтера и предпринимателя №3, март 2000 г.
8. Бухгалтер и налоги, №2 (февраль) 2004 г.
9. Бухгалтер, 2001 г., №1. Астана. - Издательство «Алем»
10. Бухгалтерский учет и аудит, №3, 5, 6. Алматы, 2003.
11. Бюллетень бухгалтера №10, март 2004 г. (Методические рекомендации по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета)
12. Гуккаев В.Б. Учетная политика организации. - М.: Бератор-пресс, 2002. - 185 с.
13. Климова М.А. Как правильно оформить учетную политику организации. - М.: Налоговый вестник, 2002. - 236 с. - (Бух. учет в целях налогообложения).
14. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 798 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие учетной политики предприятия, порядок ее формирования, раскрытия и изменения. Сравнительный анализ бухгалтерского и налогового учета в учетной политике предприятия. Особенности учетной политики предприятия для целей бухгалтерского учета в 2008 г.
курсовая работа [62,9 K], добавлен 22.08.2010Определение и назначение учетной политики предприятия, организационные аспекты. Общие положения по формированию учетной политики, ее раскрытие и изменение. Особенности формирования учетной политики в бюджетных организациях в условиях сближения с МСФО.
курсовая работа [155,9 K], добавлен 24.11.2010Понятие и процесс формирования учетной политики предприятия. Необходимость разработки рабочего плана счетов. Система внутреннего контроля в организации. Способы ведения бухгалтерского учета и их выбор в учетной политике. Выбор учета по созданию резервов.
курсовая работа [144,6 K], добавлен 11.07.2011Понятие учетной политики и ее возникновение в России. Способы ведения налогового и бухгалтерского учета. Формирование учетной политики, ее назначение и регламентация. Исследование проблем взаимосвязи между бухгалтерским учетом и налоговым правом.
курсовая работа [135,6 K], добавлен 19.03.2011Понятие и назначение учетной политики предприятия, порядок ее разработки и изменения. Нормативно-правовое регулирование и сравнительная оценка формирования учетной политики. Показатели отчетности, выбор способов ведения учета и оценки объектов учета.
дипломная работа [213,6 K], добавлен 13.07.2014Учетная политика как документ, защищающий интересы организации в сфере применения ею правил ведения бухгалтерского учета, структура и содержание, назначение, предъявляемые требования. Порядок формирования учетной политики, существующие стандарты.
контрольная работа [24,8 K], добавлен 23.12.2010Понятие, назначение и типовая структура учетной политики и ее роль в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета и налогообложения в Российской Федерации. Содержание и формирование учетной политики коммерческой организации: основные положения.
курсовая работа [183,4 K], добавлен 11.06.2014Понятие "учетная политика". Формирование учетной политики организации. Изменение учетной политики. Последствия изменения учетной политики. Примерная учетная политика организации. Журнал хозяйственных операций. Журналы-ордера.
курсовая работа [26,7 K], добавлен 09.11.2003Учетная политика организации, ее формирование, содержание и назначение. Методика формирования учетной политики на предприятии ЗАО "Военно-мемориальная компания". Построение рабочего плана счетов. Пути совершенствования формирования учетной политики в РФ.
курсовая работа [100,0 K], добавлен 05.11.2008Общие требования к формированию учетной политики, ее элементы. Выбор способов организации бухгалтерского учета и раскрытие учетной политики, порядок ее изменения. Учетная политика для целей налогового учета, организационные и методологические аспекты.
курсовая работа [43,8 K], добавлен 06.05.2010