Аудиторская проверка расчетов по оплате труда

Аудит как метод финансового контроля, его сущность, задачи и функции. Отличие аудиторской проверки от ревизии. Порядок проведения контроля учета труда и заработной платы. Аудит операций с основными средствами и материально-производственными запасами.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 04.12.2011
Размер файла 1,8 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1. ПКУ-143 следует рассчитывать в следующем порядке =

=(9685 руб. /5 шт)= 1 шт в сумме 1937 руб.

2. Углекислота = 50 кг (500 руб.) + 10 кг (900/20*10=450 руб.) =

= 60 кг на сумму 950 руб.

Следует исправить сумму списания указанных материалов в материальном отчете по складу № 1, в требовании-накладной № 6, №7, в расшифровке по расходу материалов по кредиту сч.20 и дебету сч.10.1 и сч. 10.2, пересчитать сумму остатков по данным МПЗ в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

Нарушение № 2

Допущена счетная ошибка при расчете суммы списания стали листовой в накладной на отпуск материалов на сторону № 8 от 16.03.200Хг.

Требование нормативных актов и рекомендации:

Следует рассчитывать сумму стали листовой = 167 кг х 15 руб=2505 руб.

Необходимо пересчитать накладную № 8 и, выписанную на её основании, счет-фактуру № 13 от 15.03.200Х г. Исправить сумму списания МПЗ в материальном отчете по складу № 1, в расшифровке по расходу материалов по дебету сч. 10.1 и кредиту сч. 91, пересчитать сумму остатков в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

Нарушение № 3

Счет -фактура № 13 от 15.03.200Х г. поставщик ООО «Вымпел» оформлена на бланке устаревшей формы

Требование нормативных актов и рекомендации:

Счета-фактуру, для получения права на налоговый вычет по НДС, привести в соответствие с правилами ведения журналов учета полученных и выставленных счетов-фактур, книг покупок и книг продаж при расчетах по налогу на добавленную стоимость, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2000 г. N 914 (с изменениями утв. постановлением Правительства РФ от 11 мая 2006 г. N 283).

Нарушение № 4

В счет -фактуре № 13 от 15.03.200Х г. поставщик ООО «Вымпел» применена ставка по налогу на добавленную стоимость в размере - 20%

Требование нормативных актов и рекомендации:

ставка НДС - 18%, согласно п.3 ст.164 гл.21 НК РФ, следовательно, суммы НДС, указанные в счет-фактуре - не верны. Следует пересчитать суммы НДС. Внести изменения в соответствующие регистры бухгалтерского учета.

Нарушение № 5

Допущена счетная ошибка при расчете суммы списания замка в требовании-накладной № 7 от 08.03.200Хг.

Требование нормативных актов и рекомендации:

Следует рассчитывать сумму замка = 16 шт х 65 руб=1040 руб.

Необходимо пересчитать требование-накладную № 7, исправить сумму списания МПЗ в материальном отчете по складу № 1, в расшифровке по расходу материалов по дебету сч. 10.2 и кредиту сч. 20, пересчитать сумму остатков в соответствующих регистрах бухгалтерского учета.

В материальном отчете № 1 за март исправить сумму расхода МПЗ и сумму остатков МПЗ, исправить расшифровку по расходу материалов в соответствии с выявленными нарушениями.

Задание 8. Аудит расчетов по оплате труда. При проведении аудита необходимо проверить правильность расчета оплаты труда и удержаний из заработной платы отдельных работников, расчет единого социального налога. Результаты проверки оформить рабочими аудиторскими документами и сформулировать выводы для аудиторского отчета.

Справочно: Ливанова Т.П. принята на должность мастера-нормировщика с окладом 2400 руб.; приказом по предприятию в феврале текущего года в связи с повышением окладов и тарифных ставок на 10% ей установлен оклад в размере 2640 руб.; в расчетном периоде для начисления заработной платы за отпуск начислено: декабрь-3840 руб.; январь - 3840 руб.; февраль - 4224 руб., расчетный период отработан полностью.

Справочно: Иванов Д.С. принят на должность главного инженера с окладом 6000 руб.; приказом по предприятию в феврале текущего года в связи с повышением окладов и тарифных ставок на 10% ему установлен оклад в размере 6600 руб.; в расчетном периоде для начисления заработной платы за время нетрудоспособности начислено: декабрь - 9600 руб.; январь - 9600 руб.; февраль - 10560 руб., расчетный период отработан полностью; непрерывны стаж - 7лет.; количество рабочих дней в марте - 20.

Справочно: Зайцев Н.С. принят на работу сварщиком 5-ого разряда с часовой тарифной ставкой 25 руб.; количество рабочих дней в марте - 20.; исполнительный лист - алименты 25%.

РАСЧЁТНАЯ ВЕДОМОСТЬ № 3

за март 200 г.

Фамилия И.О.

Начислено

Сдельно Поврем

Материальная помощь

Больнич.

Отпускн.

Всего

Начисл.

Налог на доходы

Алименты

Аванс

Всего

удержано

Остаток

Зайцев

6129

6129

745

1532

2000

4277

1852

Иванов

7920

1675

9595

1117

3200

4317

5278

Ливанова

3752

3752

436

3316

0

И т.д.

Итого

25600

22952

5000

1675

3752

58979

7667

1532

24910

3109

24870

Единый социальный налог:

- Федеральный бюджет (28%); 16514

- Фонд социального страхования РФ (4%); 2359

- Фонд обязательного медицинского страхования (3,6%). 2123

Бухгалтерские записи: Д20 К70 25600 (начислено по сдельным расценкам)

Д26 К70 22952 (начислена повременная заработная плата)

Д26 К70 3752 (начислено за время отпуска)

Д91 К70 5000 (начислена материальная помощь)

Д69 К70 1675 (начислено по временной нетрудоспособности)

Д20 К69 9114 (начислен единый социальный налог)

Д26 К69 10103 (начислен единый социальный налог)

Д91 К69 1780 (начислен единый социальный налог с материальной помощи)

Д70 К68 7667 (начислен налог на доходы)

Д70 К76 1532 (удержано по исполнительным листам)

Д70 К50 24910 (выплачен аванс и отпускные)

Нарушение № 1

Не правильно рассчитана заработная плата за отпуск Ливановой Татьяне Петровне

Требование нормативных актов и рекомендации:

На основании Федерального Закона от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (с изменениями от 18.12.2006 г.) расчетный период среднего заработка для оплаты отпусков составляет 12 месяцев, среднемесячное количество календарных дней - 29,4. Следует произвести перерасчет начисления заработной платы за отпуск и внести изменения в расчетную ведомость № 3.

Нарушение № 2

Не правильно рассчитана заработная плата за время нетрудоспособности Иванова Дмитрия Ивановича, не правильно рассчитан налог на доходы физических лиц (налоговые вычеты на иждевенцев)

Требование нормативных актов и рекомендации:

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности» пособие рассчитывают исходя из средней заработной платы сотрудника за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности с учетом страхового стажа.

Следуя ст. 218 Налогового кодекса РФ, налогоплательщик имеет право на налоговый вычет в размере - 600 рублей на каждого ребенка, до месяца, в котором доход налогоплательщика превысил 40 000 руб.

Надлежит произвести перерасчет начисления заработной платы за время нетрудоспособности и внести изменения в расчетную ведомость № 3.

Нарушение № 3

Не правильно произведены начисления алиментов из заработной платы Зайцева Николая Сергеевича

Требование нормативных актов и рекомендации:

Согласно гл. 23 Налогового кодекса РФ, после удержания из дохода налогоплательщика налога на доходы физических лиц, работодатель, на основании исполнительного листа начисляет алименты на оставшуюся сумму дохода:

Начислено з/пл. - 6129, налоговый вычет - 400 руб,

НДФЛ (13%) * (6129-400) = 745 руб.

Алименты = (6129 - 745)*25%=1346 руб.

Следует произвести перерасчет излишне удержанных алиментов и внести изменения в расчетную ведомость № 3.

Нарушение № 4

На основании ошибочных данных по расчету заработной платы, расчетная ведомость № 3 составлена не корректно, единый социальный налог рассчитан по ставке - 35,6%, проводки по начислению пособия по временной нетрудоспособности не корректны.

Требование нормативных актов и рекомендации:

П.1 ст. 241 Налогового Кодекса Российской Федерации установил размер налоговых ставок единого социального налога, при условии, если налоговая база на каждое физическое лицо с начала года не выше 280 000 руб.:

- Федеральный бюджет (20 %)

- Фонд социального страхования РФ (2,9 %)

- Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (1,1%)

- Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (2 %)

Согласно ст.3 п.2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а остальной период, начиная с третьего дня временной нетрудоспособности, за счет средств Фонда социального страхования. Следует пересчитать единый социальный налог, с учетом исправления выше приведенных нарушений, внести изменения в соответствующие регистры бухгалтерского учета.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Решение современных проблем развития экономики Российской Федерации во многом связано с совершенствованием управления и контроля в условиях функционирования в стане предприятий различных организационно-правовых форм и форм собственности.

Видоизменяются функции государственного регулирования и исполнительно-распорядительная деятельность государства, все большее значение приобретает контроль реализации управленческих решений, установления степени достижения поставленных целей.

Возникает объективная необходимость в проведении систематического и всеобъемлющего контроля, создании единой системы контроля в стране. Видное место в ней отводится финансовому контролю, охватывающему производственную и непроизводственную сферу, отслеживающему процессы формирования и распределения валового внутреннего продукта по соответствующим фондам, обеспечения регионального использования и сохранности денежных средств и материальных ценностей. /1/

Осуществляется финансовый контроль различными методами, одним из которых является аудит с использованием приемов документальной и фактической проверки.

От себя хочу добавить следующее: своевременно проведенный аудит расчетов с персоналом по оплате труда, с поставщиками и подрядчиками, учета основных средств и пр. помогает руководству предприятия получить объективную информацию о фактическом состоянии учета на предприятии; а также выявить ошибки и недочеты в учете финансовой деятельности организации, найти пути для их устранения в соответствии с действующим законодательством Российской федерации, тем самым предупредить возникновение штрафных санкций со стороны компетентных государственных служб.

Список использованных источников

1. Привезенцев В.А. Контроль и ревизия: учебное пособие - М.: ТК Велби, 2005. - 96 с.

2. Купченко Е.А., Замыцкова О.И. Аудит/учебник. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2005. - 384 с.

3. Аудит: учебник/ под ред. В.И. Подольский - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Аудит, 2005. - 538 с.

4. Мухин В.И. Основы теории управления: учебник. - М.: Экзамен, 2003

5. Румянцев А.В. Финансовый контроль/курс лекций - М.:Дело и сервис, 2003.

6. Федеральный закон от 7 августа 2001 г № 119-ФЗ «Об аудиторской деятельности» (с изменениями от 14, 30 декабря 2001г., 30 декабря 2004 г., 2 февраля, 3 ноября 2006 г.).

7. Маренков Н.Л. Контроль и ревизия: учебно-методическое пособие. - М - Экономико-финансовый институт; Ростов н/Д: Феникс, 2004.

8. Аудит: учебник/ под ред. П.В. Черноморда, А.А. Каракова. - М.: Изд-во Рос.экон.акад., 2003.

9. Мельник М.В., Пантелеев А.С., Звездин А.Л. Ревизия и контроль: учебное пособие. - М.: ИД ФБК ПРЕСС, 2003.

10. Гражданский кодекс Российской Федерации часть первая от 30 ноября 1994 г. N 51-ФЗ, часть вторая от 26 января 1996 г. N 14-ФЗ, часть третья от 26 ноября 2001 г. N 146-Ф и часть четвертая от 18 декабря 2006 г. № 230-ФЗ (с изменениями)

11. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изменениями)

12. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями)

13. Положение по бухгалтерскому учету "Доходы организации" (ПБУ 9/99), Утв. приказом МФ РФ от 06.05.99г. № 32н.;

14. Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации" (ПБУ 10/99), Утв. приказом МФ РФ от 06.05.99г. № 33н.;

15. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

16. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации. Утв. приказом МФ РФ от 31.10.00г. № 94н.;

17. Справочно-правовая система «ГАРАНТ», электронная версия. Документ «БЕРАТОР. Инспекция труда. Кого и что проверяют инспекторы», декабрь 2004 г.

18. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 г. № 213)

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Правовое регулирование оплаты труда в организации. План, этапы проведения и программа проверки расчетов с персоналом, анализ типичных ошибок. Аудит операций с основными средствами, с материально-производственными запасами, расчетов по оплате труда.

    курсовая работа [45,1 K], добавлен 17.03.2011

  • Информация для аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства расчетов по оплате труда. Организация внутреннего контроля по оплате труда. Методика проверки начислений, удержаний выплаты заработной платы. Цель аудита расчетов по оплате труда.

    курсовая работа [63,1 K], добавлен 24.11.2010

  • Экономическая сущность заработной платы и обеспечения контроля труда. Особенности изучения методики организации и проведения аудита расчетов по оплате труда на примере ООО "Стафтар": система оплаты, ее концепция, принципы и формы, методика учета, ревизии.

    курсовая работа [136,9 K], добавлен 16.03.2012

  • Анализ финансовой деятельности ЗАО "Сельма". Задачи и этапы проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом предприятия, оформление ее результатов. Порядок контроля документального оформления расчетов, начисления заработной платы и удержаний из нее.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 04.08.2011

  • Организация бухгалтерского учета и внутреннего контроля по оплате труда в ООО "Стройком". Порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы. Составление плана, оценка и оформление результатов аудита расчетов с персоналом по оплате труда.

    курсовая работа [623,0 K], добавлен 07.02.2016

  • Определение объема процедур аудиторской проверки расчетов по оплате труда. Составление программы аудиторской проверки. Аудит соблюдения трудового законодательства. Выражение мнения о законности и правильности организации учета расчетов по оплате труда.

    курсовая работа [52,3 K], добавлен 24.12.2013

  • Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и начисления заработной платы; законодательная и нормативная база. Порядок проведения аудиторской проверки бухгалтерской и кадровой документации. Особенности аудита отдельных видов расчетов.

    курсовая работа [58,6 K], добавлен 20.12.2015

  • Теоретические аспекты аудиторской проверки операций с основными средствами. Понятие, сущность аудита. Планирование аудиторской проверки. Методика аудиторской проверки операций с основными средствами. Краткая экономическая характеристика предприятия.

    курсовая работа [38,8 K], добавлен 24.10.2008

  • Цели и задачи, нормативная база аудиторской проверки. Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда. Порядок аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда и применение полученных знаний при проверке организации ООО "Мастер".

    курсовая работа [112,2 K], добавлен 18.08.2013

  • Цели и особенности планирования аудита расчетов по оплате труда с персоналом. Аудиторская проверка состояния системы внутреннего контроля, порядка ведения бухгалтерского учета и соответствия финансово-хозяйственных операций действующему законодательству.

    курсовая работа [57,3 K], добавлен 01.12.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.