Деловой имидж в сфере аудиторской деятельности: портрет женщины-аудитора

Размещено на http://www.allbest.ru/

АНО ВПО «Пермский институт экономики и финансов»

ДЕЛОВОЙ ИМИДЖ В СФЕРЕ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

ПОРТРЕТ ЖЕНЩИНЫ-АУДИТОРА.

студентки 1 курса экономического факультета

Артемова К.З., Зуева М.В.

Научный руководитель: Беляева О.С.

"Я придерживаюсь простого правила: все дела этого дня должны быть сделаны в этот день". Герцог Веллингтон. Актуальность данной темы заключается в том, что на данный момент для многих студентов учебных заведений остро стоит проблема выбора профессионального профиля деятельности. От правильного выбора сферы применения своей квалификации зависит дальнейшее развитие человека как личности. Для специалиста финансового профиля одно из направлений - аудиторская деятельность. Она привлекает многих сложностью профессиональных задач и возможностями самовыражения. Но не страшно ли вчерашнему студенту сразу брать столь высокую планку? Безусловно, отсутствие опыта создаёт определённые трудности. Но молодой специалист не должен их бояться - возможности совершенствования при высокой мотивации всегда можно реализовать. Первый шаг на этом пути - проанализировать конкретный профессиональный профиль, что мы и поставили свой задачей в данном исследовании. В данной статье мы хотим рассказать о профессии «аудитор» и о качествах женщины, работающей в аудиторской сфере.

Профессия аудитора известна с глубокой древности. Еще в 200 году до н.э. квесторы (должностные лица), ведавшие финансовыми и судебными делами в Римской империи, осуществляли контроль за государственной бухгалтерией на местах. В России звание аудитора ввел Петр I, их называли присяжными бухгалтерами.

Аудитор - это физическое лицо, отвечающие квалификационным требованиям, установленным уполномоченным федеральным органом, и имеющее квалификационный аттестат аудитора.

Отличительной особенностью аудиторской профессии является признание и принятие на себя обязанности действовать в общественных интересах. Поэтому ответственность аудитора не исчерпывается исключительно удовлетворением потребностей отдельного клиента или работодателя. Основа работы аудитора заключается в вынесении мнения о достоверности отчетности.

Индивидуальные аудиторы (индивидуальные предприниматели, осуществляющие аудиторскую деятельность) не вправе заниматься какой-либо иной предпринимательской деятельностью, кроме проведения аудита и оказания услуг, предусмотренных ст. 1 Федерального закона от 30.12.2008 N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности".

Аудиторы регулярно проходят курсы повышения квалификации -- это является одним из условий их сертификации как аудиторов. Помимо частных аудиторов, которые являются доверенными лицами и действуют в интересах собственника, существуют государственные (налоговые) аудиторы.

Сегодня аудитор - обязательный участник рынка экономики. Функции аудитора - минимизировать налоговые выплаты, наладить более эффективные финансовые потоки внутри компании-заказчика, составление разного рода договоров, выявить необоснованные или завышенные расходы. Аудитор не только разрабатывает системы оптимизации налогообложения, но и еще ведет арбитражные дела по налоговым спорам. Аудиторская проверка - это некая гарантия открытости бизнеса.

Многое в работе аудитора зависит от его поведения. Поэтому аудитор должен соблюдать следующие принципы поведения:

Честность - Аудитор должен действовать открыто и честно во всех профессиональных и деловых взаимоотношениях. Принцип честности также предполагает честное ведение дел и правдивость.

Объективность - Аудитор не должен допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов либо другие лица влияли на объективность его профессиональных суждений; Аудитору следует избегать отношений, которые могут исказить или повлиять на его профессиональные суждения.

Профессиональная компетентность и должная тщательность - Поддержание профессиональной компетентности требует постоянной осведомленности и понимания соответствующих технических, профессиональных и деловых новшеств. Постоянное повышение профессиональной квалификации развивает и поддерживает способности, позволяющие аудитору компетентно работать в профессиональной среде.

Конфиденциальность - Аудитор должен обеспечить конфиденциальность информации, полученной в результате профессиональных или деловых отношений, и не должен раскрывать эту информацию третьим лицам, не обладающим надлежащими и конкретными полномочиями, за исключением случаев, когда аудитор имеет законное или профессиональное право либо обязан раскрыть такую информацию.

Профессиональность поведения - Аудитор должен соблюдать соответствующие законы и нормативные акты и избегать любых действий, которые дискредитируют или могут дискредитировать профессию либо являются действиями, которые разумное и хорошо осведомленное стороннее лицо, обладающее всей необходимой информацией, расценит как отрицательно влияющие на хорошую репутацию профессии.

Очень важную роль в работе аудитора имеет его профессионализм, который характеризуется мастерством и высокой компетентностью. Достижение аудитором определенного уровня профессионализма базируется на приобретении им необходимого объема теоретических и практических знаний и овладении трудовыми умениями и навыками в практической деятельности. Совершенствование в профессиональном отношении предполагает прохождение им ряда этапов, включающих различные формы специального образования, рост квалификации, специализацию. Решение аудитора играет важную роль для дальнейшего развития или функционирования компании.

Действуя в общественных интересах, аудитор обязан соблюдать и подчиняться нормам профессиональной этики аудитора. Правила поведения и работы аудитора регламентируются «Кодексом этики аудиторов России», который представляет собой свод норм профессиональной этики аудитора, т.е. сложившихся и широко применяемых при ведении аудиторской деятельности правил поведения аудитора не предусмотренных законодательством. Поскольку не представляется возможным определить нормы профессиональной этики для всех ситуаций и обстоятельства, с которыми может столкнуться аудитор при ведении аудиторской деятельности, Кодекс содержит лишь базовые нормы. Помимо целого круга вопросов, подробно регламентирующих порядок взаимоотношений аудитора с клиентом, с коллегами и другими организациями, в соответствии с федеральным законом, есть такое понятие, как "аудиторская тайна", в последнее время различные ведомства постоянно на нее посягают. Аудитор не должен участвовать в деятельности, которая оказывает или может оказать негативное влияние на его честность, объективность и репутацию профессии, и, в результате, стать несовместимой с предоставлением профессиональных услуг.

Этика профессионального поведения аудиторов определяет нравственные, моральные ценности, которые утверждает в своей среде аудиторское сообщество, готовое защищать их от всех возможных нарушений и посягательств.

Соблюдение общечеловеческих и профессиональных этических норм - непременная обязанность и высший долг каждого аудитора, руководителя и сотрудника аудиторской фирмы.

К аудитору, специализирующемуся на определенной сфере экономики, могут обратиться с просьбой выполнить задание, для которого у него нет достаточной специальной подготовки или опыта. Соглашаясь на такую работу, аудитор не должен вводить в заблуждение работодателя относительно степени своей компетентности или опыта и должен обращаться за консультациями и помощью к экспертам.

Аудиторы должны обладать личными качествами, которые давали бы им возможность действовать в соответствии с принципами аудита.

Аудитор должен быть:

а) этичным, т.е. справедливым, правдивым, искренним, честным и тактичным;

б) широких взглядов, т.е. готовым рассмотреть альтернативные идеи или точки зрения;

в) дипломатичным, т.е. тактичным в обращении с людьми;

г) наблюдательным, т.е. живо воспринимать окружающую действительность;

д) проницательным, т.е. интуитивно осознавать и быть способными понять ситуацию;

е) гибким, т.е. способным быстро приспосабливаться к различным ситуациям;

ж) настойчивым, т.е. постоянно нацеленным на достижение целей;

з) решительным, т.е. своевременно приходить к заключениям, основанным на логичном рассуждении и анализе;

и) самостоятельным, т.е. способным действовать и работать независимо, при этом эффективно сотрудничая с другими;

к) иметь высшее экономическое или юридическое образование;

л) организованный;

м) принципиальный: профессионализм, не смешение отношений, ценностное отношение к профессии.

Самый ценный аудитор - тот, кто работал главным бухгалтером или его заместителем, да еще имеет опыт работы в налоговой инспекции или в ревизионных службах.

Согласно программе подготовки, аудитор должен разбираться в правовых вопросах, в налогообложении, в бухгалтерском учете, в финансово-экономическом анализе. В жизни, на практике, такое бывает редко. Обычно аудитор специализируется на одном направлении, например, НДС, прибыль, единый социальный налог.

Как же стать аудитором? Путь к этой профессии не близкий, но пройденная дорога того стоит. И лучше начинать со школьной скамьи. Уделяйте большое значение точным предметам. Побеждайте на математических, шахматных олимпиадах. После окончания школы попробуйте совместить работу в аудиторской компании с учебой на юридическом или экономическом факультете. Даже простое заполнение бланков, поездки в налоговую инспекцию дадут необходимый навык для дальнейшей работы. По возможности, окончите курсы бухгалтеров. Ничто не пропадет даром в профессии аудитора.

Если смотреть сайты по трудоустройству, то можно сделать некий общий портрет для соискателя на эту вакансию: мужчина/женщина, 30-40 лет, образование юридическое/экономическое, обязательно наличие квалифицированного аттестата Минфин РФ. Опыт консультирования по учету и налогообложению, ведение аудиторских проверок не менее 2-х лет. Зарплата в разных компаниях варьируется от 20 до 150 тыс. руб. (в Москве). Если требуемые параметры выполнены, значит, пришел тот момент, когда «птенец вылетает из гнезда». Вы вправе претендовать на высокие заработки и интересную работу.

У аудита - женское лицо. Традиционно аудит является продолжением бухгалтерской функции. Мы отличаемся от других стран этим показателем, где основную часть профессии бухгалтера составляют мужчины, а женщин аудиторов - единицы. И оглядываясь на все, что сейчас происходит в аудите - саму женщину следует признать наиболее прекрасным атрибутом нашей профессии.

Бытует мнение, что в России все профессии женские. Где только увидишь грамотный подход, успешную деятельность, там обязательно выясняется, что восемьдесят процентов работающих -- женщины. Женщины составляют большинство среди аудиторов (70-75%). Эта профессия требует очень важных женских качеств -- ответственности и выносливости.

В работе аудитора есть определенные правила, и соблюдают их как мужчины, так и женщины, одинаково. Но вместе с тем небольшая разница все-таки существует. Конечно, у женщин больше интуиции, но одной интуицией тут не обойдешься. А ответственность в результате на всех лежит равная. Женщина работает с мужчинами наравне, и при этом она должна приходить с работы в уравновешенном состоянии, и детьми заниматься, и мужу внимание уделять, также женщины - аудиторы законом фактически поставлены перед выбором: либо квалификационный аттестат аудитора, либо ребенок.

Такая работа часто не оставляет времени на поиски второй половины, так как характер работы предполагает общение с самими лучшими и успешными представителями противоположного пола. Девушки, которые проходят весь этот «адов круг», уже не могут найти себе «ровню»: генералы заняты, а зеленые лейтенанты их не интересуют».

Логичным выходом становятся служебные романы. Если аудиторы не встретят друг друга на работе, процесс поиска мужа или жены может растянуться на годы.

В современном обществе действуют традиционные ролевые стереотипы, жестко и по--разному сформулированные для мужчин и женщин. В деловой жизни женщина сталкивается с тем, что практически все нормы, принятые в обществе, - мужские. Мужчины, занимающие руководящее положение, подсознательно считают, что быть деловым человеком -- значит быть мужчиной.

На фоне мужских стереотипов деловой женщине предстоит научиться сочетать две противоположные роли: семейную и профессиональную. Женщины гораздо пластичнее в процессе индивидуального развития. Они обладают более чем у мужчин, развитой интуицией, более внимательны к эмоциональным аспектам межличностных отношений и своего внутреннего мира. Женщины больше интересуются людьми, их проблемами, более чувствительны в социальных контактах, могут лучше понять другого.

Для женщин более характерна лёгкость вступления в новые социальные контакты, шире набор коммуникативных программ, более выражена коммуникативная импульсивность и лёгкость в переключении в процессе общения. Эмоциональность и способность к логическому мышлению не являются взаимоисключающими качествами, что прекрасно демонстрируют женщины, преуспевшие в бизнесе.

Женщине теперь в большей мере присущи такие образцы поведения, которые ранее закреплялись за мужчинами, например, навык и способность принимать решения, отстаивать своё мнение, независимость. Именно эти качества весьма актуальны в работе аудитора.

У деловой женщины, по сравнению с мужчиной, при доведении начатого до конца есть своеобразное преимущество - чувство меры. Вопрос о гибкой тактике при достижении результатов - один из ключевых в процессе аудиторской работы. Еще одно из характерных проявлений деловитости - знание цифр, фактов, умение оценить ситуацию. У деловой женщины с хорошо развитым чувством интуиции рождаются свои фирменные методы работы с материалом. А традиционная для женщины кропотливость в работе, ответственность, требующая проверки и перепроверки данных делают женщину в этом профессиональном профиле практически незаменимой.

Говоря о внешнем виде аудитора, нужно сказать, что аудиторы входят в наиболее консервативную часть модного спектра: ведь вы же не доверите свои деньги странному субъекту, который выглядит так, будто забрел в офис случайно, по пути из казино в боулинг... Поэтому каждый аудитор должен носить деловой костюм классического покроя без лишних элементов. Здесь допустимо ношение одежды casual самого строгого стиля - никаких футболок с надписями. Позиции делового костюма в этих сферах по-прежнему сильны. Одежда casual на встречах с важными клиентами обычно не допускается в принципе.

Таким образом, специфика профессионального профиля аудитора изначально предъявляет к специалисту высокие профессиональные и личностные требования. Время учёбы - постепенное приближение студента к искомым качествам, главное при этом - чётко поставить для себя конкретные задачи профессионального развития и настойчиво их решать.

Список источников и литературы:

аудитор профессиональная этика стереотип

1. ФЗ от 30.12.2008 №307-ФЗ «Об Аудиторской деятельности»

2. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 №696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности».

3. Кодекс этики аудиторов.

4. "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"

Размещено на Allbest