Аттестация профессиональных бухгалтеров и аудиторов

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Пермская государственная сельскохозяйственная академия

имени академика Д.Н. Прянишникова"

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

Дипломная работа

по дисциплине «Бухгалтерское дело»

Выполнила студентка IIІ курса

Батуева Алина Николаевна

Проверил старший преподаватель Шалаева Л.В.

Пермь 2009

1. Порядок аттестации профессиональных бухгалтеров и аудиторов

Аттестация профессиональных бухгалтеров и аудиторов подтверждает:

1. Соответствие специалиста требованиям профессиональной компетентности (уровень специальной подготовки, приобретенных навыков и накопленного опыта в соответствующей сфере деятельности);

2. Способность специалиста в случае необходимости организовать качественную работу соответствующих служб в организациях различных форм собственности и отраслевой принадлежности, а также возглавить самостоятельные консультационные коммерческие службы;

3. Приверженность специалиста к соблюдению норм профессиональной этики.

В организациях, деятельность которых в соответствии с установленными критериями подлежит обязательному аудиту, назначение специалиста на соответствующую должность рекомендуется производить только при наличии квалификационного аттестата профессионального бухгалтера либо аттестата аудитора.

Квалификационные требования

Специалисты, претендующие на получение квалификационного аттестата, должны отвечать следующим требованиям:

- наличие высшего или среднего специального экономического образования или диплома кандидата (доктора) экономических наук;

- наличие стажа работы по специальности (или на руководящих должностях) - не менее трех лет (при наличии среднего специального экономического образования - не менее пяти лет);

- наличие положительной характеристики по месту работы или рекомендаций не менее двух профессиональных (аттестованных) бухгалтеров;

- отсутствие судимостей за экономические преступления.

Порядок аттестации

Департамент методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов Российской Федерации и президиум Ассоциации бухгалтеров и аудиторов Содружества (АБиАС) утверждают учебно - методические центры по подготовке профессиональных бухгалтеров.

Ассоциация бухгалтеров и аудиторов Содружества (АБиАС) совместно с другими профессиональными общественными организациями проводит экзамены для получения квалификационных аттестатов, их оформление и выдачу по итогам экзаменов.

Квалификационный аттестат по форме, утвержденной Департаментом методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов Российской Федерации и президиумом Ассоциации бухгалтеров и аудиторов Содружества, дает равные права по его использованию на территории Российской Федерации.

Для проведения аттестации создается аттестационная комиссия из числа ученых, высококвалифицированных практиков, профессиональных бухгалтеров и руководящих работников Министерства финансов Российской Федерации.

Состав аттестационной комиссии утверждается президиумом АБиАС и согласовывается с Департаментом методологии бухгалтерского учета и отчетности Министерства финансов Российской Федерации. Из состава аттестационной комиссии формируются экзаменационные комиссии для приема экзаменов.

Специалист, претендующий на получение квалификационного аттестата, представляет в аттестационную комиссию следующие документы:

личное заявление на получение квалификационного аттестата;

анкету по установленной форме;

нотариально заверенную копию диплома об образовании;

нотариально (или гербовой печатью предприятия) заверенную выписку из трудовой книжки;

две фотографии (4 x 6);

копию платежного поручения (квитанцию) об уплате единовременного сбора за проведение аттестации.

Документы рассматриваются в срок, не превышающий одного месяца с момента их представления в аттестационную комиссию.

При ненадлежащем оформлении представленных документов до сведения специалистов в письменном виде доводится мотивированный отказ в допуске к аттестации.

В случае возникновения сомнений в достоверности представленных в анкете сведений у кандидата на получение квалификационного аттестата могут быть затребованы дополнительные документы, подтверждающие представленные сведения.

При отсутствии замечаний по представленным документам специалисты допускаются к проведению экзамена на получение квалификационного аттестата, о чем им сообщается заблаговременно с указанием даты и места проведения экзамена.

За аттестацию взимается единовременный сбор на проведение организационной работы, связанной с проведением квалификационных экзаменов, и финансирование методологической работы. Сбор устанавливается в размере 20-кратного размера, установленного законодательством Российской Федерации, минимальной оплаты труда (на дату подачи комплекта документов).

Экзамен для группы претендентов (не менее 5 человек и не более 20 человек) на получение квалификационного аттестата проводится в два этапа:

1) предварительное тестирование (в письменной форме в течение 4 академических часов), по результатам которого претендент допускается к устному экзамену;

2) устный экзамен по экзаменационным билетам.

Экзаменационные тесты и варианты правильных ответов разрабатываются аттестационной комиссией на основе Программы подготовки к аттестации профессиональных бухгалтеров. Вопросы в экзаменационных тестах должны отражать все разделы Программы.

Количество правильных ответов, являющееся основанием для признания результатов тестирования положительными, должно составлять не менее 85% от количества вопросов, содержащихся в экзаменационных тестах. Результаты тестирования и устных экзаменов оформляются протоколом.

При проведении квалификационных экзаменов пользоваться законодательным и инструктивным материалом, справочной и специальной литературой, вести переговоры с другими претендентами запрещается. Претенденты, нарушившие эти требования, удаляются из аудитории и считаются не сдавшими экзамены. Посторонним лицам и наблюдателям присутствовать на квалификационных экзаменах не разрешается. По истечении времени, отведенного на проведение письменного экзамена (тестирования), претенденты обязаны сдать в экзаменационную комиссию экзаменационные билеты и ответы на них. Претенденты, нарушившие эти требования, считаются не участвовавшими в экзаменах.

АБиАС ведет реестр выданных квалификационных аттестатов. В реестре указываются фамилия, имя, отчество специалиста; паспортные данные, место рождения, домашний адрес, место работы, дата выдачи и номер квалификационного аттестата. Полученный специалистом квалификационный аттестат действителен в течение пяти лет. Для продления его действия специалист должен пройти обучение на курсах повышения квалификации. Оформление и выдача квалификационного аттестата специалисту осуществляются в срок, не превышающий 15 дней с даты проведения экзамена.

2. Налоговый учет доходов

бухгалтерский инвентаризация счет

УТВЕРЖДАЮ

Директор ООО «Чазевское»

_______________Л.С. Мартынов

"__" __________ 200_ г.

Положение о бухгалтерской службе предприятия ООО «Чазевское»

1. Общие положения

1.1 За организацию финансовой работы и бухгалтерского учета в организации ООО «Чазевское» отвечает руководитель данной организации. Для ведения в организации финансовой работы и учета (статистического, оперативного и бухгалтерского) организуется бухгалтерия в виде самостоятельного специализированного структурного подразделения, которое входит в состав управления. Бухгалтерская служба состоит из бухгалтерии. В соответствии с Законом РФ «О бухгалтерском учете» руководитель организации назначает главного бухгалтера, который непосредственно подчиняется ему.

1.2 Руководитель контролирует выполнение требований бухгалтера по предоставлению всеми службами и подразделениями, имеющими отношение к учету документов и сведений, оформленных надлежащим образом.

1.3 Руководитель организации утверждает разработанные специалистами сметы, бюджеты, утверждает после согласования с привлечением соответствующих специалистов учетную политику, разрабатываемую главным бухгалтером, утверждает план документооборота, внутренние предписания (инструкции) по ведению бухучета, инвентаризации, составлению и анализу внутренней бухгалтерской и внешней финансовой отчетности.

1.4 В своей повседневной деятельности бухгалтерская служба руководствуется законами, указами, положениями, инструкциями и рекомендациями высших органов государственной власти РФ по вопросам учета, а также решениями местных органов власти и внутренними распоряжениями руководителя организации при соблюдении приоритета законодательных актов.

1.5 Подразделения и службы организации несут полную ответственность за законность совершаемых операций и правильность оформления. Они обязаны своевременно передавать в бухгалтерию необходимые для бухучета и контроля документы (приказы, постановления, распоряжения), а также договоры, соглашения, сметы, нормативы и другие материалы. За несвоевременное недоброкачественное оформление и составление этих документов, задержку передачи их отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, а также за составление документов отражающих незаконные операции ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы. Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов, и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.

2. Основные задачи, стоящие перед бухгалтерской службой организации:

Организация планирования, учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

Подготовка и обоснование инвестиционных проектов и сметно-технологических расчетов, обеспечение финансовыми ресурсами производственно-хозяйственной деятельности;

Разработка производственных программ, выполнение совместно с заинтересованными службами анализа хозяйственной деятельности;

Обеспечение действующих условий оплаты труда в организации и разработка предложений по их совершенствованию;

Осуществление контроля над сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей;

Осуществление принятой в организации методологии учета, составление сводных бухгалтерских и статистических отчетов;

3. Функции бухгалтерской службы выражаются через должностные инструкции работников бухгалтерии:

Ведение системного (в хронологическом порядке) учета, наличия и движения собственного имущества; производственно-сырьевых запасов; хозяйственных операций для всех видов деятельности предусмотренных Уставом с исчислением затрат в пределах смет, расчетов с поставщиками за ТМЦ и услуги, с заказчиками за выполненные работы, с покупателями за отпущенные ТМЦ, с налоговыми и другими организациями по отчетностям и взносам;

Участие в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения с целью выявления внутрихозяйственных резервов, ликвидации потерь и непроизводительных расходов;

Исполнение смет расходов, составление отчетных калькуляций и бухгалтерской отчетности;

Организация расчетов по зарплате и другим моментам с сотрудниками предприятия;

Обеспечение документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов и других платежей; Осуществление контроля над своевременным проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов;

Принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений;

Применение в утвержденных в установленном порядке типовых унифицированных и (и собственных) форм первичной учетной документации, строгое соблюдение порядка оформления этой документации;

Обеспечение соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, расходования полученных в учреждениях банков средств по назначению;

Обеспечение хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского актива;

Осуществление контроля за своевременным оформлением приема и расхода наличных денежных средств, ТМЦ, правильным расходованием фондов заработной платы, исчислением и выдачей всех видов поощрений, соблюдением штатной дисциплины, должностных окладов, смет расходов;

4. Обязанности бухгалтерской службы:

Представлять руководству предприятия предложения о наложение взысканий на лиц, допускающих систематическое недоброкачественное оформление и составление документов, несвоевременную передачу их и отражения на счетах бухгалтерского учета и отчетности, а также за недостоверность содержащихся в документах данных;

Осуществлять связь со сторонними организациями по вопросам входящим в компетенцию бухгалтерской службы;

Выполнять неукоснительно все функции, возложенные на бухгалтерскую службу данным положением.

5. Права бухгалтерской службы:

Требовать от подразделений предприятия материалов (справок, отчетов и т.п.) необходимых для выполнения работы, входящей в компетенцию бухгалтерии;

Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования, материальных и других ценностей;

Указания бухгалтерской службы в пределах функций, предусмотренных настоящим Положением, являются обязательными к руководству и исполнению всеми подразделениями предприятия;

6. Ответственность бухгалтерской службы:

Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим положением на бухгалтерскую службу предприятия задач и функций несет главный бухгалтер;

Степень ответственности других работников бухгалтерии устанавливается их должностными инструкциями персонально.

7. Взаимоотношения бухгалтерской службы предприятия с другими подразделениями

Взаимоотношения бухгалтерской службы предприятия с другими подразделениями и их служебные связи разрабатываются руководителем организации и составляют:

С канцелярией руководителя предприятия (получает копии приказов, распоряжений и служебную корреспонденцию по вопросам финансово-хозяйственной деятельности);

С отделом по кадрам предприятия (получает копии приказов по личному составу, табели учета рабочего времени, листки нетрудоспособности и по другим вопросам);

С подразделениями (получает первичные документы по расходованию ТМЦ в производстве, табели учета рабочего времени, наряды и другие документы, служащие основаниями для начисления зарплаты и доплат).

8. Структура бухгалтерской службы:

8.1 В зависимости от величины и специализации предприятия, а также объема выполняемых учетных операций могут быть выбраны различные варианты организации бухгалтерской службы на предприятии, причем в зависимости от периодически проходящих организационных изменений на предприятии могут меняться варианты организации бухгалтерской службы, как в целом, так и отдельных ее групп.

8.3 Бухгалтерия организации ООО «Чазевское» состоит из следующих функциональных групп:

Кассо-банковская группа в составе 2 чел - бухгалтер-кассир, бухгалтер по банковским операциям

Материальная группа в составе - бухгалтер-экономисты

Расчетная группа в составе - бухгалтер-экономист, гл. бухгалтер

Нормативно-отчетная группа - главный бухгалтер

8.4 Квалификационный состав каждой группы, должностные инструкции и конвейерная технология обработки бух. Документов от их возникновения до сдачи в архив разрабатывается в момент утверждения Положения об учетной политике. С учетом меняющихся организационно-производственных условий и внедрения средств оргтехники и компьютерной технологии общая технология ведения бухучета, функции отдельных работников и их квалификационный состав могут меняться, с целью приспособления к текущим условиям.

УТВЕРЖДАЮ ______________________(Ф.И.О.)

Директор предприятия (учреждения, организации) _________________________

01.01.2008г.

Должностная инструкция главного бухгалтера

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Главный бухгалтер:

- Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

- Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

- Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

- Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах, а также разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

- Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

- Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

- Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам предприятия, проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия.

- Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

- Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

- Принимает меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

- Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

- Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

- Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

- Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

- Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

- Руководит работниками бухгалтерии.

Главный бухгалтер должен знать:

- законодательство о бухгалтерском учете; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;

- структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития; положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения; порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета;

- формы и порядок финансовых расчетов; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; правила расчета с дебиторами и кредиторами;

- условия налогообложения юридических и физических лиц; порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; правила проведения проверок и документальных ревизий; современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия; передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета;

· - экономику, организацию производства, труда и управления;

· - основы технологии производства; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде;

· - правила и нормы охраны труда.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГЛАНОГО БУХГАЛТЕРА

Главный бухгалтер ОБЯЗАН, осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обеспечить:

- использование современных средств автоматизации учетно - вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;

- полный учет поступающих денежных средств, товарно - материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

- достоверный учет исполнения бюджета ОПФР, сметы расходов на содержание аппарата отделения;

- точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности отделения в соответствии с установленными правилами;

- государственное социальное страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам по кредитам (ссудам), отчисление средств в фонды и резервы;

- участие в работе по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы;

- составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам;

- осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности отделения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов;

- сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив.

Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих подразделений и служб обязан тщательно контролировать:

- соблюдение установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;

- правильность расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

- соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

- взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;

- законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

- Главный бухгалтер обязан активно участвовать в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.

В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки, использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления) главный бухгалтер докладывает об этом управляющему отделением для принятия мер.

- Документы, служащие основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства подписываются управляющим отделением и главным бухгалтером или лицами, ими на то уполномоченными. Предоставление права подписания документов этими лицами должно быть оформлено приказом по отделению. Указанные выше документы без подписи главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению материально ответственными лицами и работниками бухгалтерии отделения. - Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей. - В случае разногласий между управляющим отделением и главным бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения управляющего отделением, который несет всю полноту ответственности за последствия осуществления таких операций.

- Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб отделения.

За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по распоряжению управляющего отделением премий полностью или частично, а в необходимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке.

3. ПРАВА

- Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников, с тем чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру. - Назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других) производится по согласованию с главным бухгалтером.

- Договоры и соглашения, заключаемые отделением на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ или услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.

Главный бухгалтер имеет право:

- требовать от руководителей отделов, а в необходимых случаях и от руководителя отделения принятия мер к усилению сохранности собственности отделения, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля, в частности, пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов и других норм; улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд отделения; проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов;

- проверять в структурных подразделениях отделения соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

- подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении премий руководителей отделов и структурных подразделений, не обеспечивающих выполнения установленных правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:

- неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;

- принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно - материальных и других ценностей;

- несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;

- нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

- составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;

- других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер несет наравне с руководителем отделения ответственность:

- за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;

- за нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.

Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главных бухгалтеров определяется в соответствии с действующим законодательством.

5. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

- На должность главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое, финансово - экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

- При оценке качества работы главного бухгалтера и решении вопроса о соответствии его занимаемой должности учитывается, что главный бухгалтер:

· - всесторонне владеет современной методологией бухгалтерского учета в условиях рыночных отношений;

· - знает действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету, отчетности и анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и налогообложению;

· - систематически повышает свою квалификацию в учебных центрах, на курсах и семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и сертификатами.

6. РЕЖИМ РАБОТЫ. ПРАВО ПОДПИСИ

- Режим работы Главного бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

- В связи с производственной необходимостью, Главный бухгалтер может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

- Для решения оперативных вопросов по обеспечению экономической деятельности, Главному инженеру может выделяться служебный автотранспорт.

- Главному бухгалтеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

С инструкцией ознакомлен: ______________ /____________ (подпись) (Ф.И.О.) "__"___________ ____ г.

ПРИКАЗ № 1

Об учетной политике ООО «Чазевское» на 2009 год

Дата: 02.01.2009 г.

Руководствуясь требованиями бухгалтерского и налогового законодательства с целью соблюдения в организации единой методики ведения бухгалтерского и налогового учета ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить на 2009 год учетную политику ООО «Чазевское» для целей бухгалтерского учета и налогообложения согласно приложению к настоящему приказу.

Положения учетной политики обязательны для исполнения всеми работниками ООО «Чазевское», ответственными за ведение бухгалтерского и налогового учета, подготовку первичных документов.

Ответственность за организацию исполнения настоящего приказа возложить на главного бухгалтера ООО «Чазевское» (Т.Г. Кучева)

Директор: Л.С. Мартынов

Приложение к приказу № 1

от 02.01.2009г.

Общество с ограниченной ответственностью «Чазевское» Почтовый адрес: Пермский край, д. Чазево, 619451 Юридический адрес: Пермский край, д. Чазево, 619451 номер телефона: 8(34298)21405 ИНН 8107501639 КПП 810701001	У Т В Е Р Ж Д А Ю Директор Л.С. Мартынов _____________________ 01января 2009 года

Учетная политика ООО «Чазевское» на 2009 год

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 В настоящем приказе определяется учетная политика для целей бухгалтерского и налогового учета ООО "Чазевское", которой устанавливаются принципы отражения в бухгалтерском и налоговом учете всех фактов хозяйственной деятельности и их оценки.

1.2 Характеристика организации:

Общество с ограниченной ответственностью «Чазевское» образовано 25.07.2005 г.

Состав администрации предприятия:

директор ООО «Чазевское» - Мартынов Леонид Семенович;

главный бухгалтер - Кучева Тамара Геннадьевна.

Дата государственной регистрации: 01.07.2008г.

2. МЕТОДИКА ФОРМИРОВАНИЯ УЧЕТНОЙ ИНФОРМАЦИИ ПО ОБЪЕКТАМ БУХГАЛТЕРСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ

ОБЪЕКТ БУХГАЛТЕРСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ	ЧТО НЕОБХОДИМО ОПРЕДЕЛИТЬ В УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКЕ	ВОЗМОЖНЫЕ АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ВАРИАНТЫ В СООТВЕТСТВИИ С НОРМАТИВНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ	ФАКТОРЫ, ОКАЗЫВАЮЩИЕ ВЛИЯНИЕ НА ВЫБОР ВАРИАНТА
Основные средства	Способ оценки объекта при принятии к учету	По первоначальной стоимости	ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв.Приказом Минфина РФ от 30.03.2001г. N26н)
	Способ начисления амортизации по основным группам основных средств	Линейный способ (первоначальная стоимость умножить на норму амортизации)	п.18,19 ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв. Приказом Минфина РФ от 30.03.2001г. N26н)
	Порядок определения срока полезного использования	Определяется исходя из количества продукции (объема работ в натуральном выражении), ожидаемого к получению в результате использования этого объекта.	п.4 ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв.Приказом Минфина РФ от 30.03.2001г. N26н)
	Порядок учета объектов основных средств стоимостью не более 10000 руб.за единицу	Признается сумма фактических затрат организации на приобретение, сооружение и изготовление, за исключением налога на добавленную стоимость.	п.8 ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв.Приказом Минфина РФ от 30.03.2001г. N26н)
	Порядок проведения переоценки основных средств	Не производится	п.14,15 ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв. Приказом Минфина РФ от 30.03.2001г. N26н)
	Порядок учета восстановления основных средств	Осуществляется посредством ремонта, модернизации и реконструкции.	п.26 ПБУ 6/01 «Учет основных средств» (утв. Приказом Минфина РФ от 30.03.2001г. N26н)
Нематериальные активы	Способ оценки объекта при принятии к учету	По фактической (первоначальной) стоимости, определенной по состоянию на дату принятия его к бухгалтерскому учету	п.6 ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов» (утв. Приказом Минфина РФ от 27.12.2007г.. N153н)
	Порядок определения срока полезного использования	Производится исходя из ожидаемого срока использования актива, в течение которого организация предполагает получать экономические выгоды	п.26 ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов» (утв. Приказом Минфина РФ от 27.12.2007г.. N153н)
	Способы начисления амортизации по группам нематериальных активов	Линейный способ	п.28 ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов» (утв. Приказом Минфина РФ от 27.12.2007г.. N153н)
	Способы отражения в учете амортизационных отчислений	Начинаются с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия этого актива к бухгалтерскому учету, и начисляются до полного погашения стоимости либо списания этого актива с бухгалтерского учета.	п.31 ПБУ 14/2007 «Учет нематериальных активов» (утв. Приказом Минфина РФ от 27.12.2007г.. N153н)
Материально-производственные запасы	Методы оценки материально-производственных запасов по их видам	Производится по каждой группе (виду) запасов путем деления общей себестоимости группы (вида) запасов на их количество, складывающихся соответственно из себестоимости и количества остатка на начало месяца и поступивших запасов в течение данного месяца.	п.18 ПБУ 5/01 «Учет материально- производственных запасов» (утв. Приказом Минфина РФ от 09.06.2001г... N44н)
	Способы отражения в учете поступления материалов	Материально-производственные запасы отражаются в бухгалтерской отчетности в соответствии с их классификацией (распределением по группам (видам)) исходя из способа использования в производстве продукции, выполнения работ, оказания услуг либо для управленческих нужд организации.	п.23 ПБУ 5/01 «Учет материально- производственных запасов» (утв. Приказом Минфина РФ от 09.06.2001г... N44н
	Методы оценки материалов при отпуске в производство	По средней себестоимости	п.16 ПБУ 5/01 «Учет материально- производственных запасов» (утв. Приказом Минфина РФ от 09.06.2001г... N44н
	Порядок создания резервов под снижение стоимости материальных ценностей	Резерв создается в конце каждого отчетного года за счет финансовых результатов организации на величину разницы между текущей рыночной стоимостью и фактической себестоимостью, если последняя выше текущей рыночной стоимости.	п.25 ПБУ 5/01 «Учет материально- производственных запасов» (утв. Приказом Минфина РФ от 09.06.2001г... N44н
	Порядок оценки незавершенного производства	Оценка незавершенного производства предшествует оценке готовой продукции. Определяется объем незавершенного производства на конец периода, а себестоимость завершенной производством продукции определяется как разность накопленных за период затрат с учетом их остатка на начало периода и объема незавершенного производства. Для этого: 1) по данным инвентаризации определяется натуральный объем незавершенного производства; 2) исчисляется фактическая себестоимость незавершенного производства.
	Состав и порядок отнесения стоимости расходов будущих периодов	К расходам будущих периодов могут относиться расходы, связанные с: горноподготовительными работами; - подготовительными к производству работами в сезонных отраслях промышленности; - освоением новых предприятий, производств, установок и агрегатов; - рекультивацией земель; - неравномерно производимому в течение года ремонтом основных средств (когда предприятием не создается соответствующий резерв или фонд); - взносом арендной платы за последующие периоды;
	Способы оценки готовой продукции	Учет готовой продукции ведется по фактической производственной себестоимости (счет 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)» не используется)	п.59,61 «Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (утв.приказом МФ РФ от 29.07.1998г.N34н)
	Способы оценки товаров	По покупным ценам	п.60 «Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (утв.приказом МФ РФ от 29.07.1998г.N34н)
	Порядок создания и использования резервов предстоящих расходов	Организация создает резервы: - на предстоящую оплату отпусков в размере х% от начисленной з/пл; - на выплату вознаграждений по итогам работы за год х% от начисленной з/пл; - гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание х% от какого либо показателя.	п.72 «Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (утв.приказом МФ РФ от 29.07.1998г.N34н) Отраслевые методические рекомендации по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг)
Себестоимость	Метод формирования себестоимости готовой продукции (работ, услуг)	При формировании структуры производственной себестоимости в прямые затраты включаются материальные затраты и стоимость услуг производственного назначения от сторонних компаний, а все затраты, которые нужно будет распределять на объекты калькулирования, объединены в группы в зависимости от источника их возникновения В ООО «Чазевское» калькулируется полная производственная себестоимость, при этом величина косвенных затрат в ее структуре может достигать 40-60%.
	Порядок признания в учете управленческих расходов	В бухгалтерском учете управленческие расходы отражаются по дебету счета общехозяйственных расходов.	ПБУ 10/99 «Расходы организации» (утв. Приказом Минфина РФ. от 06.05.1999г. N33н)
	Порядок признания в учете коммерческих расходов	Коммерческие расходы накапливаются по дебету счета 44 «Расходы на продажу» списываются на себестоимость проданной продукции они либо полностью, либо пропорционально объему реализованной продукции. В обоих случаях списание осуществляется в дебет счета 90 «Продажи».	ПБУ 10/99 «Расходы организации» (утв. Приказом Минфина Рф от 06.05.1999г. N33н)
Доходы от продаж	Порядок признания в учете доходов от продажи продукции (товаров, работ, услуг)	Признание выручки по завершению выполнения работы , оказания услуги, изготовления продукции в целом.	п.13 и п.17 ПБУ 9/99 «Доходы организации» (утв. Приказом Минфина Рф от 06.05.1999г. N32н)
Прочие доходы и расходы	Порядок признания и отражения в учете операционных доходов и расходов	Прочие доходы отражаются в отчете прибылях и убытках развернуто	п.18.2 ПБУ 9/99 «Доходы организации» (утв. Приказом Минфина Рф от 06.05.1999г. N32н)
	Порядок признания и отражения в учете внереализационных доходов и расходов	Прочие доходы отражаются в отчете прибылях и убытках развернуто	п.18.2 ПБУ 9/99 «Доходы организации» (утв. Приказом Минфина Рф от 06.05.1999г. N32н)
Финансовые вложения	Порядок признания и отражения в учете чрезвычайных доходов и расходов	В составе чрезвычайных расходов отражаются расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества и т.п.).	п.18.2 ПБУ 10/99 «Расходы организации» (утв. Приказом Минфина Рф от 06.05.1999г. N33н)
	Способы оценки при принятии объектов к учету	По первоначальной стоимости нематериальных активов, приобретенных за плату, определяется как сумма фактических расходов на приобретение, за исключением налога на добавленную стоимость и иных возмещаемых налогов (кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации).	ПБУ 14/2000 (в ред. Приказов Минфина РФ от 18.09.2006 N 115н, от 27.11.2006 N 155н)
Расчеты	Порядок учета долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений	По первоначальной стоимости каждой единицы бухгалтерского учета финансовых вложений.	п.26 ПБУ 19/02 «Учет финансовых вложений» (утв.Приказом МФ РФ от 10.12.2002г.N126н)
	Порядок создания резервов по сомнительным долгам	За счет финансовых результатов	п.45,70 «Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (утв.приказом МФ РФ от 29.07.1998г.N34н)
Собственный капитал	Порядок списания просроченной дебиторской задолженности	Дебиторская задолженность, по которой срок исковой давности истек, другие долги, нереальные для взыскания, списываются по каждому обязательству на основании данных проведенной инвентаризации, письменного обоснования и приказа (распоряжения) руководителя организации и относятся соответственно на счет средств резерва сомнительных долгов либо на финансовые результаты у коммерческой организации, если в период, предшествующий отчетному, суммы этих долгов не резервировались в порядке, предусмотренном пунктом 70 настоящего Положения, или на увеличение расходов у некоммерческой организации».	п.77 «Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» (утв.приказом МФ РФ от 29.07.1998г.N34н)
	Формирование резервного капитала и его использования	Создается по решению учредителей в добровольном порядке. Однако в этом случае создание резервного капитала должно быть предусмотрено Уставом общества. Для обобщения информации о состоянии и движении резервного капитала предназначен пассивный счет 82 «Резервный капитал». Резервный капитал образуется за счет нераспределенной прибыли, остающейся в распоряжении организации.
	Формирование добавочного капитала и его использование	В составе добавочного капитала предприятия учитываются изменения стоимости основных средств в результате их переоценки; эмиссионный доход, который получен в результате превышения номинальной стоимости размещенных акций над их рыночной стоимостью за минусом расходов, связанных с продажей акций; положительные и отрицательные курсовые разницы в случае погашения задолженности по взносам в уставный (складочный) капитал, выраженной в иностранной валюте; средства целевого финансирования, направленные некоммерческой организацией на финансирование капитальных расходов. Для учета добавочного капитала используется счет 83 «Добавочный капитал», счет пассивный, балансовый.	п. 68 Положения по ведению бухгалтерского учета, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н
	Порядок использования прибыли	Прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налогов и других платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение. Предприятие самостоятельно определяет направления использования чистой прибыли если иное не предусмотрено Уставом	Ст.62 Закон «О предприятиях в Российской Федерации»
	Порядок отражения в учете нераспределенной прибыли	Счет 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" предназначен для обобщения информации о наличии и движении сумм нераспределенной прибыли или непокрытого убытка организации. Сумма чистой прибыли отчетного года списывается заключительными оборотами декабря в кредит счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" в корреспонденции со счетом 99 "Прибыли и убытки". Сумма чистого убытка отчетного года списывается заключительными оборотами декабря в дебет счета 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" в корреспонденции со счетом 99 "Прибыли и убытки".
Привлеченный капитал	Порядок покрытия убытков	Если убыток от реализации продукции (работ, услуг) превышает убыток по балансу предприятия, то принимается к возмещению убыток по балансу. В случае превышения убытка по балансу над убытком от реализации продукции (работ, услуг принимается к возмещению убыток от реализации продукции (работ, услуг). Если от реализации продукции (работ, услуг) получен убыток, а в целом по балансу имеется прибыль, то названная льгота не предоставляется.
	Порядок отражения в учете различных видов займов и кредитов	Расходы по займам отражаются в бухгалтерском учете обособленно от основной суммы обязательства по полученному займу (кредиту).	ПБУ «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» (утв.приказом МФ РФ от 18.09.2006г.N115н)

План счетов утвержден приказом Минфина РФ от 31 октября 2000 г. N 94н (в редакции Приказов от 07.05.2003 №38н и от 18.09.2006 N 115н). План счетов применяется в организациях всех форм собственности и организационно-правовых форм, ведущих учет методом двойной записи (кроме кредитных и бюджетных).

План счетов представляет собой схему регистрации и группировки фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете. В нем приведены наименования и номера синтетических счетов (счетов первого порядка) и субсчетов (счетов второго порядка).

Наименования и номера синтетических счетов

Код счета	Наименование синтетического счета	Субсчет и его название	Наличие аналитических счетов
Раздел I. Внеоборотные активы
01	Основные средства	По видам основных средств
02	Амортизация основных средств
03	Доходные вложения в материальные ценности	По видам материальных ценностей
04	Нематериальные активы	По видам нематериальных активов и по расходам на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы
05	Амортизация нематериальных активов
06	................................
07	Оборудование к установке
08	Вложения во внеоборотные активы	1. Приобретение земельных участков 2. Приобретение объектов природопользования 3. Строительство объектов основных средств 4. Приобретение объектов основных средств 5. Приобретение нематериальных активов 6. Перевод молодняка животных в основное стадо 7. Приобретение взрослых животных 8. Выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ
09	Отложенные налоговые активы
Раздел II. Производственные запасы
10	Материалы	1. Сырье и материалы 2. Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали 3. Топливо 4. Тара и тарные материалы 5. Запасные части 6. Прочие материалы 7. Материалы, переданные в переработку на сторону 8. Строительные материалы 9. Инвентарь и хозяйственные принадлежности 10. Специальная оснастка и специальная одежда на складе 11. Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации
11	Животные на выращивании и откорме
12	................................
13	................................
14	Резервы под снижение стоимости материальных ценностей
15	Заготовление и приобретение материальных ценностей
16	Отклонение в стоимости материальных ценностей
17	................................
18	................................
19	Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	1. Налог на добавленную стоимость при приобретении основных средств 2. Налог на добавленную стоимость по приобретенным нематериальным активам 3. Налог на добавленную стоимость по приобретенным материально-производственным запасам
Раздел III. Затраты на производство
20	Основное производство
21	Полуфабрикаты собственного производства
22	................................
23	Вспомогательные производства
24	................................
25	Общепроизводственные расходы
26	Общехозяйственные расходы
27	................................
28	Брак в производстве
29	Обслуживающие производства и хозяйства
30	................................
31	................................
32	................................
33	................................
34	................................
35	................................
36	................................
37	................................
38	................................
39	................................
Раздел IV. Готовая продукция и товары
40	Выпуск продукции (работ, услуг)
41	Товары	1. Товары на складах 2. Товары в розничной торговле 3. Тара под товаром и порожняя 4. Покупные изделия
42	Торговая наценка
43	Готовая продукция
44	Расходы на продажу
45	Товары отгруженные

Подобные документы

• Аттестация бухгалтеров и аудиторов

  Работа посвящена аттестации бухгалтеров и аудиторов, как части реформирования бухгалтерского учета в РФ. Соответствие специалиста требованиям профессиональной компетентности. Процедура проведения аттестации. Проблемы подготовки бухгалтеров и аудиторов.
  
  реферат [19,8 K], добавлен 09.01.2009
  

• Учетная политика предприятия. Аттестация бухгалтеров

  Изучение сущности учетной политики организации - совокупности способов ведения бухгалтерского учета и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Порядок аттестации профессиональных бухгалтеров и аудиторов. Должностной регламент бухгалтера.
  
  контрольная работа [54,8 K], добавлен 16.11.2010
  

• Разработка учетной политики в целях финансового учета

  Теоретические основы формирования учетной политики, ее организационные аспекты: выбор формы бухгалтерского учета, организация бухгалтерской службы, порядок проведения инвентаризации, применение рабочего плана счетов, организация документооборота.
  
  курсовая работа [93,4 K], добавлен 06.06.2010
  

• Права, обязанности и ответственность аудитора

  Сравнительная характеристика внешнего и внутреннего аудита. Внутренние правила (стандарты) деятельности аккредитованных профессиональных аудиторских объединений, фирм и индивидуальных аудиторов. Порядок заключения договоров на оказание аудиторских услуг.
  
  курсовая работа [58,5 K], добавлен 21.07.2012
  

• Процедуры внутреннего аудита предприятия

  Определение, основные характеристики, функции и цели внутреннего аудита предприятия. Анализ взаимосвязи внутреннего аудита и внутреннего контроля. Порядок и особенности соблюдения процедуры аудиторского контроля. Права и обязанности внутренних аудиторов.
  
  курсовая работа [41,5 K], добавлен 26.07.2010
  

• Учетная политика предприятия и порядок её формирования

  Понятие учетной политики предприятия, принципы ее формирования, раскрытия и изменения. Порядок оформления и структура учетной политики по бухгалтерскому учету. Организация учетной службы. Порядок отражения информации в учете и бухгалтерской отчетности.
  
  курсовая работа [28,9 K], добавлен 17.06.2010
  

• Влияние системы внутреннего контроля и аудита на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности предприятия

  Цели и средства внутреннего контроля на предприятии. Порядок проведения ревизии в акционерном обществе. Инвентаризация статей баланса и формирование годовой бухгалтерской отчетности. Роль внутреннего контроля в предотвращении ошибок в учетных записях.
  
  курсовая работа [45,9 K], добавлен 16.11.2013
  

• Разработка и применение плана счетов в бухгалтерском учете

  План счетов - схема регистрации фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете. В нем приведены наименования и номера синтетических счетов и субсчетов. В балансе организации приводятся обобщенные данные об объектах бухучета на определенную дату.
  
  курсовая работа [93,3 K], добавлен 10.12.2008
  

• Процедура аттестации аудиторов и условия допуска к аудиторской деятельности

  Основные квалификационные требования к профессиональным навыкам и качествам аудиторов, к их теоретической и практической подготовке. Характеристика системы аттестации аудиторов, действующей на территории России, порядок организации и проведения экзамена.
  
  курсовая работа [30,9 K], добавлен 07.12.2009
  

• История создания института профессиональных бухгалтеров в России

  Возникновение института присяжных бухгалтеров в России. Борьба, возникшая при его создании; идейные разногласия. Открытие общества счетоводов. Вопрос о квалификации профессиональных бухгалтеров. Проекты образования бухгалтеров, права института.
  
  реферат [24,5 K], добавлен 10.04.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам