Опис процедури створення та реєстрації підприємства в Україні

Орган державної податкової служби в 10-денний рядків від дня одержання реєстраційної заяви видає Свідоцтво про реєстрації платника податку на додану вартість (далі - Свідоцтво) (додаток 9) включає підприємство до Реєстру платників податку на додану вартість (далі - Реєстр).

Датою податкової реєстрації платником податку на додану вартість уважається дата включення особини до Реєстру платників ПДВ.

При включенні до Реєстру суб'єктові підприємницької діяльності привласнюється індивідуальний податковий номер платника ПДВ.

Індивідуальний податковий номер юридичних осіб являє собою 12-розрядний числовий код, що має таку структуру:

- 7 перших знаків - 7 знаків ідентифікаційного коду з ЕДРПОУ без контрольного числа;

- 8-й й 9-й знаки - код області по системі кодування, прийнятої в органах державної податкової служби;

- 10-й й 11-й знаки - код адміністративного району по системі кодування, прийнятої в органах державної податкової служби;

- 12-й знак - контрольний розряд, алгоритм формування якого встановлює центральний орган державної податкової служби України.

9.3 Реєстрація підприємства в пенсійному фонду

Відповідно до ідеї реєстрації за принципом «єдиного вікна» Пенсійний фонд затвердивши Порядок №10-1 , що регламентує процедуру постановки на облік і зняття з обліку в органах Пенсійного фонду юридичних осіб і фізичних осіб - підприємців як платників страхових внесків.

Відповідно до Порядку №10-1 механізм постановки на облік наступний:

1. Постановка на облік здійснюється органами Пенсійного фонду по місцезнаходженню суб'єкта господарювання на підставі повідомлення про проведення державної реєстрації й відомостей з реєстраційної картки, отриманих від державного реєстратора. Нагадаємо, що передати дану інформацію державний реєстратор зобов'язаний не пізніше наступного робочого дня з дати державної реєстрації суб'єкта господарювання.

2. Удень реєстрації в Пенсійному фонді є дата одержання від державного реєстратора відповідних документів.

3. Свідоцтвом того, що суб'єкт господарювання узять на облік, є Повідомлення про постановку на облік платника страхових внесків. Дане Повідомлення повинне бути відправлене платникові поштою (разом з повідомленням про вручення) протягом трьох робочих днів після одержання від державного реєстратора необхідних документів.

9.4 Реєстрація у фонді соціального страхування по тимчасовій втраті працездатності

Постановка на облік у даному фонді соціального страхування здійснюється по тім ж принципам, що й у Пенсійному фонді. Документом, що регламентує дану процедуру, є Порядок №110 .

Так, відповідно до розділу 2 Порядку №110 постановка на облік юридичних осіб здійснюється органами Фонду по їхньому місцезнаходженню на підставі повідомлення, отриманого з Єдиного державного реєстру про проведення державної реєстрації юридичної особини, і відомостей з відповідної реєстраційної крапки з моменту їхнього фактичного одержання відповідним органом Фонду.

На підставі отриманих даних органом Фонду оформляється Повідомлення про реєстрації страхувальника, форма якого затверджена Інструкцією про порядок надходження коштів у Фонд по тимчасовій втраті працездатності .

Реєстрація у фонді загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Відповідно до розділу 3 Інструкції №339 постановка на облік юридичних осіб здійснюється на підставі повідомлення державного реєстратора про проведення державної реєстрації юридичної особи й відомостей з реєстраційної картки з моменту фактичного одержання їхнім центром зайнятості.

Після одержання такого повідомлення в центрах зайнятості, на які покладені функції робочих органів виконавчої дирекції Фонду, по місцезнаходженню суб'єктів підприємницької діяльності вносяться відповідні записи в журнал обліку платників страхових внесків. Отримані від реєстратора документи підшиваються до справи.

9.5 Реєстрація у фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві й професійних захворюваннях України

Відповідно до розділу 3 Інструкції №12 постановка на облік юридичних осіб здійснюється робочими органами виконавчої дирекції Фонду по місцезнаходженню суб'єктів господарювання на підставі повідомлення державного реєстратора про проведення державної реєстрації юридичної особи й відомостей з реєстраційної картки в день одержання такої інформації.

Реєстрація роботодавців - юридичних осіб як платників страхових внесків здійснюється робочими органами виконавчої дирекції Фонду одночасно з постановкою на облік таких юридичних осіб.

10. Опис процедури отримання документів дозвільного характеру

До документів дозвільного характеру Законом України від 06.09.2005р. №2806-IV « Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності» (далі Закон), віднесені дозволи, висновки, узгодження, свідоцтво і інші документи, надаючи суб'єкту господарювання право на здійснення певних дій по здійсненню господарської діяльності.

Дія Закону розповсюджується на дозвільні органи, адміністраторів, уповноважений орган і суб'єктів господарювання, які наміряються здійснювати або здійснюють господарську діяльність, і не розповсюджується на відносини у сфері ліцензування господарської діяльності, захисту економічної конкуренції, а так само на дозвільну систему, регулюючу операції із зброєю, бойовими запасами, вибуховими матеріалами і речовинами, сильнодіючими отруйними речовинами, а також на руйнівну діяльність у сфері використання ядерної енергії.

Згідно ст. 7 Закону необхідно подати адміністратору заяву по встановленій формі, до якого додаються наступні документи:

- копія свідоцтва про державну реєстрацію суб'єкта господарювання;

- документи, підтверджуючі внесення платні за видачу документа дозвільного характеру, якщо вона передбачена законом;

- документи, необхідні для видачі документа дозвільного характеру, визначені законодавством, яким регулюються відносини, пов'язані з його отриманням.

Таким чином, дозвільні документи видаються на підставі свідоцтва про державну реєстрацію.

Норми Закону регулюють видачу дозволів, які можуть знадобитися суб'єкту господарювання в процесі здійснення їм господарської діяльності. До таких дозволів, зокрема, можна віднести дозволи на переклад житлових приміщень в нежилі дозвіл на розміщення об'єкту торгівлі; дозвіл на розміщення малих архітектурних форм; дозвіл органів пожежного нагляду на почало роботи підприємств і оренду приміщень;

Дозвіл держнаглядохоронпраці на виконання робіт підвищеної небезпеки або експлуатацію об'єктів, машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки; дозвіл на розміщення рекламних вивісок, а також будь-які інші, оскільки цей перелік не є вичерпним.

Згідно вказаному Закону головною особою в процесі видачі документів дозвільного характеру є адміністратор. Це - посадовець міської ради, районної і районної в містах Києві і Севастополі державних адміністрацій, який організує видачу суб'єкту господарювання документів дозвільного характеру і забезпечує взаємодію місцевих дозвільних органів щодо видачі документів дозвільного характеру. Таким чином, повноваження адміністратора розповсюджуються на всі правовідносини, при реалізації яких виникає необхідність отримання певних дозвільних документів.

Процедура отримання дозвільних документів, передбачена Законом, достатньо проста. Після надходження пакету документів адміністратор формує дозвільну справу, в якій зберігаються представлені заявником документи дозвільного характеру, видачі дублікатів, копій документа дозвільного характеру, а також копій рішень дозвільних органів з відповідних питань.

Копія заяви і документів, що додаються до нього, адміністратор передає у відповідні місцеві дозвільні органи в день реєстрації заяви або на наступний робочий день. Після цього місцеві дозвільні органи в перебігу п'яти робочих днів з дати отримання від адміністратора заяви і документів ухвалюють рішення про видачу або відмову у видачі суб'єкту господарювання документа дозвільного характеру і передають відповідні документи адміністратору в перебігу двох робочих днів з дати ухвалення відповідного рішення. У рішенні про відмову у видачі документа дозвільного характеру обов'язково повинні бути вказані підстави такої відмови. Адміністратор на наступний робочий день після отримання документа дозвільного характеру повідомляє заявника про місце і час видачі йому цього документа. А у випадку якщо ухвалено рішення про відмову у видачі вказаного документа, адміністратор повідомляє заявника про це на наступний робочий день, після отримання відповідного рішення.

11. Опис процедури отримання дозволу на виготовлення й виготовлення штампу і печатки підприємства

Юридичним особам для ведення діяльності необхідна печатка (та іноді штампи). Їх виготовлять по Вашому замовленню штемпельно-граверні майстерні при наявності дозволу на виготовлення печаток і штампів від органів внутрішніх справ.

Дозвіл видають за заявою СПД у районні (міські) органи внутрішніх справ по місту державної реєстрації.

Для одержання дозволу на виготовлення печатки подаються такі документи:

1) заява в довільній формі, підписане керівником підприємства, у якому вказується:

а) кількість печаток (штампів), що передбачається виготовити (юр. особи - СПД можуть мати тільки один екземпляр основної печатки);

б) вперше чи ні виготовляються печатки (штампи) для підприємства (для виготовлення печаток не в перший раз приводяться підстави для їхнього виготовлення);

в) місцезнаходження підприємства;

г) прізвище, ім'я, по батькові, паспортні дані керівника підприємства;

д) прізвище, ім'я, по батькові, паспортні дані осіб, уповноваженого на подачу заяви й одержання дозволу на виготовлення печаток і штампів.

2) копія посвідчення про державну реєстрацію, завірена нотаріально;

3) два екземпляри зразків (ескізів) печаток і штампів, затверджені керівником (власником) підприємства;

4) документ (квитанція), що підтверджує внесення плати за видачу дозволу на виготовлення печаток і штампів.

Плата за дозвіл вноситься в розмірі трьох не оподатковуваних податками мінімумів доходів громадян (зараз - 51 грн.).

Органам внутрішніх справ для видачі дозволу на виготовлення печаток і штампів забороняється жадати від суб'єкта підприємницької діяльності додаткові документи.

Документи подає керівник підприємства або уповноважена їм особа (по нотаріально завіреному дорученню на проведення реєстраційних процедур).

При собі мати для пред'явлення: оригінал посвідчення про державну реєстрацію СПД:

- Якщо документи подає керівник підприємства: паспорт, документ про призначення керівником підприємства (протокол зборів засновників);

- Якщо документи подає уповноважена особа: паспорт, нотаріально завірене доручення на проведення реєстраційних процедур.

Протягом п'яти робочих днів з дня одержання документів орган внутрішніх справ зобов'язаний видати Дозвіл на оформлення замовлень на виготовлення печаток і або штампів дати письмове відмовлення з указівкою причин відмовлення.

Під час одержання дозволу на зворотній стороні оригіналу посвідчення про державну реєстрацію СПД проставляється штамп про видачу дозволу на право виготовлення печаток і штампів, що завіряється підписом працівника дозвільної системи ОВС і ставиться штамп із відбитком "Дозвільна система".

Кожен екземпляр ескізів печаток (штампів) завіряється підписом працівника дозвільної системи і скріплюються печаткою з відбитком "Дозвільна система" і ставиться відмітка (штамп) про те, що печатки виготовляються вперше.

Оформлені дозволи видаються керівнику підприємства або уповноваженої їм особі під розписку, при пред'явленні паспорта або іншого документа, що засвідчує особистість, і доручення на одержання дозволу (для уповноважених осіб).

Основні вимоги до печаток та штампів:

- На всіх печатках і штампах повинний бути ідентифікаційний код Вашого підприємства по ЄДРПОУ, а напис на них повинен буквально відповідати даним, зазначеним у свідченні про державну реєстрацію підприємства.

- Печатки з емблемами, товарними знаками і т.п. можуть бути виготовлені тільки в тому випадку, якщо вони зареєстровані у встановленому законодавством України порядку (передбачені в статуті або положенні про підприємство, затвердженому відповідним органом державної влади або органом місцевого самоврядування).

Виготовлення печатки або штампа буде коштувати від 50 до 200 грн., у залежності від терміну виконання замовлення і його складності.

Виготовлені печатки і штампи видаються керівнику підприємства або уповноваженій їм особі під розписку, при пред'явленні паспорта або іншого документа, що засвідчує особистість, і доручення на одержання дозволу (для уповноважених осіб).

12. Нотаріальне оформлення лицевої картки, її реєстрація в установі банку, відкриття постійного поточного рахунку

12.1 Договірне регулювання взаємовідносин підприємства з установою банка за розрахунково-касовому обслуговуванню

Відносини між банком і клієнтом будуються на договірних основах. Першим полягає договір на здійснення розрахунково-касового обслуговування, в якому за підписом сторін, зокрема, визначаються:

- обов'язок сторін;

- порядок і умови переказу грошових коштів і видачі грошей в наявній формі;

- порядок оплати послуг банку;

- відповідальність сторін;

Відповідно до договору на розрахунково-касове обслуговування банк зобов'язується відкрити клієнту поточний рахунок. Необхідні для цього документи представляються в банк особам, які згідно з рішенням засновників даного підприємства мають право розпорядження рахунком і підписання розрахункових документів.

Документи, необхідні для відкриття поточного рахунку:

1. Заява на відкриття рахунку встановленого зразка, підписане керівником і головним бухгалтером підприємства або виконуючими їх функції особами, які мають право першого і другого підпису. Заява може бути підписана тільки керівником підприємства, якщо в штаті підприємства немає посади головного бухгалтера або особи, виконуючої його функції.

2. Два екземпляри картки із зразками підписів осіб, які мають право першого і другого підпису, і відтисненням друку юридичної особи, завірені нотаріально.

3. Паспорти осіб, що відкривають рахунок (паспорти повертаються після зняття копії з відповідних сторінок у присутності їх власників).

4. Копія свідоцтва про державну реєстрацію, завірена органом державної реєстрації або нотаріально в статутному порядку.

5. Копія статуту, завірена нотаріально або органом державної реєстрації.

6. Копія документа, підтверджуючого узяття підприємства на податковий облік, завірена органом податкової служби, нотаріально або уповноваженим працівником банку.

7. Копія про внесення підприємства а ЕГРПОУ, завірена нотаріально або органом статистики.

8. довідка встановленого зразка про реєстрацію суб'єкта підприємницької діяльності в органі Пенсійного фонду України.

9. Копія страхового свідоцтва встановленого зразка, підтверджуючого реєстрацію підприємства у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України як платник соціальних страхових внесків, засвідчена нотаріально або органом, який видав свідоцтво, або уповноваженим працівником банку.

Поточний рахунок відкривається підприємству протягом 10 календарних днів після отримання банком вище перелічених документів.

Всі юридичні особи надають нотаріально завірену картку зі зразками підписів та відбитком печатки в 2 екземплярах. В картку заносяться зразки підписів осіб, яким згідно з законодавством України та установчими документами підприємства надано право розпорядження рахунком та підписі розрахункових документів.

Право першого підпису належить першому керівнику юридичної особи, що відкриває рахунок. Право другого підпису належить головному бухгалтеру. Особи, що мають право першого та другого підпису, вказуються в картці під час її оформлення.

Право першого підпису не може бути передано головному бухгалтеру та іншим особам, що мають право другого підпису. Право другого підпису не може бути надано особам, що мають право першого підпису.

В картці відбивається:

- повне та скорочене найменування власника рахунку;

- його місце знаходження;

- номер телефону;

- назва організації, якій клієнт адміністративно підзвітний;

- реєстраційний номер податкоплатника.

Уповноважений робітник банку вказує в картці номер рахунку. В картці, що надається юридичною особою, має бути зразок відбитку печатки, що має містити ідентифікаційний код за ЄДРПОУ юридичної особи - власника рахунку.

Картка має бути завірена нотаріально або підписом першого керівника. В картці надпис нотаріуса, що завіряє картку, вважається дійсним, якщо він відповідає формі №58 форм реєстрів для реєстрації нотаріальних дій; нотаріальних свідоцтв.

На підставі вказаних документів уповноважений робітник банку здійснює ідентифікацію клієнта та осіб, уповноважених розпоряджатися поточним рахунком.

Між банком та клієнтом складається договір на обслуговування банківського рахунку у письмовому вигляді.

У триденний термін після отримання повідомлення про відкриття рахунку орган податкової служби відправляє в банк повідомлення з відміткою про взяття рахунку на податковий облік. Екземпляр повідомлення з відміткою податкового органу повертається в установу банку. До отримання банком про взяття поточного рахунку на облік податковим органом за цим рахунком здійснюються тільки операції по внесенню коштів.

Датою початку розрахункових операцій за рахунком є дата реєстрації отримання банком повідомлення, що зберігається в справі з юридичного оформлення.

13. Відображення господарчих операцій, пов'язаних зі створенням вступного балансу

Відображення господарських операцій наведено у журналі реєстрації господарських операцій.

У журналі вказується первинний документ, зміст господарської операції, сума та кореспондуючі рахунки.

Оголошення статутного капіталу відображають за Дт 46 «Несплачений капітал» та Кт 40 «Статутний капітал».

Внесення грошових коштів - Дт 31 «Каса» Кт 46 «Несплачений капітал».

Внесення основних засобів Дт 10 «Основні засоби» Кт 46 «Несплачений капітал».

Бухгалтерські проводки формування уставного капіталу ТОВ «Морозко» становлять:

№ п/п	Господарська операція	Дт	Кт	Сума
1.	Формування уставного капіталу ТОВ «Морозко»	46	40	6164,00
2.	Внески грошовими коштами на розрахунковий рахунок, відкритий для формування уставного капіталу членом ТОВ «Морозко» Воріводін Є.В.	311	46	2000,00
3.	Внески основними засобами членом ТОВ «Морозко» Воріводін Є.В.	104	46	1750,00
4.	Внески грошовими коштами на розрахунковий рахунок, відкритий для формування уставного капіталу членом ТОВ «Морозко» Мясоєдов В.В.	311	46	1100,00
5.	Внески грошовими коштами на розрахунковий рахунок, відкритий для формування уставного капіталу членом ТОВ «Морозко» Будко О.С.	311	46	800,00
6.	Внески основними засобами членом ТОВ «Морозко» Будко О.С.	104	46	514,00

14. Створення вступного сальдового бухгалтерського балансу

При формуванні статутного капіталу засновники складають акт оцінки та передачі майна новоствореному господарському товариству. Оцінка засобів, які вносяться засновниками, є дуже важливим аспектом.

При створенні підприємства статутний капітал формується в обов'язковому порядку. Всі внески засновників на момент передачі повинні бути оформлені первинними документами, на підставі яких бухгалтер відображає в обліку перехід права власності на факт передачі майна.

В період реєстрації засновницьких документів починається ведення бухгалтерського обліку - будується вступний баланс, що базується на двох інвентарях:

- внесеного власниками майна в якості внесків до статутного капіталу, складовий, пайовий та подібний до них капітал;

- зобов'язань учасників (дебіторської заборгованості) по невнесеній частині внесків, яка залишилась.

Розмір капіталу товариства відображається в бухгалтерському обліку наступним чином: Дт 46 «Несплачений капітал», Кт 40 «Статутний капітал».

При внесенні засновниками цінностей здійснюється запис: Дт 10 «Основні засоби», Кт 46 «Несплачений капітал».

Вступний сальдовий баланс ТОВ «Морозко» приведений у додатку 10.

Висновок

Ухвалення рішення об створення підприємства, в якій те мірі ризиковане, оскільки його організація зажадає вкладення засобів і певних зусиль. Але є в підприємництві і позитивні моменти. Це і можливість розпоряджатися своїм часом, і певна економічна свобода і незалежність, і ні з чим незрівняне відчуття власника - господаря своєї справи.

Створення підприємства це ємний та складний процес, що містить кілька стадій.

По-перше, визначення виду діяльності, організаційно-правової форми власності, інших організаційних аспектів.

По-друге, оформлення рішення засновників про створення підприємства та підготовка установчих документів, якими є установчий договір та статут.

По-третє, проходження державної реєстрації, що починається поданням реєстраційного пакету державному реєстраторові за місцезнаходженням підприємства. Державна реєстрація складається з проходження таких закладів як Державна податкова інспекція, управління Пенсійного фонду за місцезнаходженням юридичної особи; відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України; виконавчої дирекції Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття; виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Процес створення підприємства цікавий, достатньо пізнаваний і, безумовно, нелегкий для бізнесмена, що починає. Створюючи своє підприємство, його власник переслідує певну мету, основна з яких - отримання прибутку. В той же час часто ситуація складається так, що створене дітище не виправдовує наданої йому високої довіри. І причини можуть бути самі різні: жорстка конкуренція на ринку, недосконалість податкового законодавства і т.д. у результаті у « творця» з'являється думка ліквідовувати таке підприємство.

реєстрація документ підприємство україна

Перелік літератури

1. Бутинець Ф.Ф. Бухгалтерський фінансовий облік. Житомир, 2000. - 608с.

2. Бутинець Ф.Ф. Теорія бухгалтерського обліку: Підручник для студентів вузів спеціальності “Облік і аудіт» - Житомир: ЖІТІ, 2000. - 640с.

3. Бутинець Т.А., Чижевська Л.В., Береза С.Л. Бухгалтерський облік для менеджерів та економістів. Навчальний посібник. Житомир: ЖІТІ, 2000. - 672с.

4. Бухгалтерский учет в Украине. Под ред. А.Н. Коноваленко. - Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003. - 528с.

5. Голов С.Ф. Бухгалтерський облік і фінансова звітність в Україні. Дніпропетровськ, ТОВ “Баланс-Клуб», 2000. 768с.

6. Завгородний В.П. Бухгалтерський облік в Україні з використанням національних стандартів. К.:А.С.К., 2001. - 848с.

7. Кужельний М.В., Лінник В.Г. Теорія бухгалтерського обліку: Підручник. - К.:КНЕУ, 2001 - 334с.

8. Сапко В.В. Бухгалтерський облік. Навчальний посібник - К.:КНЕУ , 2000. - 578с.

9. Ткаченко Н.М. Бухгалтерський фінансовий облік на підприємствах України. К.: А.С.К., 2000. - 748с.

10. Чабанова Н.В., Василенко Ю.А. Бухгалтерський финансовый учет: Пособие. -К.: Видавничий центр “Академія», 2003. - 686с.

Додаток 1

Протокол №1. Загальних зборів засновників Товариства з обмеженою відповідальністю «Морозко»

«28» вересня 2007р.

Присутні засновники ТОВ “Морозко»

Громадяни України

Воріводін Є.В.

Мясоєдов В.В.

Будко О.С..

Порядок денний:

1. Про створення товариства з обмеженою відповідальністю «Морозко»;

2. Затвердження установчих документів ТОВ «Морозко»;

3. Про призначення генерального директора ТОВ «Морозко».

Порядок денний прийнятий одностайно.

Слухали:

1. Воріводін Є.В., який запропонував створити Товариство з обмеженою відповідальністю «Морозко» зі статутним фондом в 61640,00 грн.;

2. Мясоєдов В.В., який запропонував затвердити установчі документи ТОВ «Морозко»;

3. Будко О.С., який запропонував призначити Генеральним директором ТОВ «Морозко» Воріводіна Є.В.

Вирішили:

1. Створити ТОВ «Морозко» зі статутним фондом 61640,00 грн.

Воріводін Євген Вікторович - 37500,00 грн., що складає 61% товариства у вигляді наступного майна: холодильна машина - 17500,00 грн., грошові кошти на поточному рахунку - 20000,00 грн.

Мясоєдов Віктор В'ячеславович - 11000,00 грн., що складає 18% товариства, грошовими коштами на поточному рахунку.

Будко Олександр Сергійович - 13140,00 грн., що складає 21% товариства у вигляді наступного майна: дозатор - 8000,00 грн., грошові кошти на поточному рахунку - 5140,00 грн.

Голосували «за» - одностайно.

2. Затвердили установчі документи ТОВ «Морозко».

Голосували «за» - одностайно.

3. Призначити Генеральним директором Воріводіна Є.В.

Голосували «за» - одностайно.

Воріводін Є.В. (підпис)

Мясоєдов В.В. (підпис)

Будко О.С. (підпис)

Додаток 2

Затверджено:

Протоколом зборів членів

ВАТ «Морозко» від 28.09.2007р.

Статут

Товариства з обмеженою відповідальністю «Морозко»

м. Донецьк

2007р.

Стаття 1. Загальні положення:

1.1. Товариство з обмеженою відповідальністю «Морозко» (надалі - Товариство) створене шляхом об'єднання майна Засновників Товариства (надалі Учасники) і здійснює свою діяльність згідно з чинним законодавством України, цим Статутом та Установчим договором.

1.2. Найменування Товариства: повне найменування українською мовою: Товариство з обмеженою відповідальністю «Морозко», скорочене - ТОВ «Морозко»; повне найменування російською мовою: Общество с ограниченной ответственностью " Морозко ", скорочене - ООО "Морозко".

Місцезнаходження Товариства: 82000, Донецька область, м. Донецьк, вул. Щорса 52.

Товариство є юридичною особою за законодавством України, має круглу печатку, штамп і бланки зі своїм найменуванням, основний та додатковий поточні рахунки, мультивалютний (валютний) та інші рахунки в установах банків, веде самостійний баланс фінансово - господарської діяльності, може мати товарний знак та інші реквізити, які властиві юридичній особі.

Стаття 2. Мета та основні напрямки діяльності Товариства:

2.1 Метою діяльності Товариства є одержання прибутку шляхом здійснення підприємницької діяльності та наступний його розподіл між учасниками у відповідності і на умовах, визначених чинним законодавством та цим Статутом.

2.2 Основні напрямки діяльності Товариства:

- виробництво морозива;

- реалізація виробленої продукції;

- здійснення доставок продукції;

- оптова, роздрібна торгівля;

- надання всіх послуг та виконання всіх видів діяльності, безпосередньо пов`язаних з вищенаведеним переліком предмету діяльності ВАТ «Морозко»;

- будь-яка інша фінансово-господарська діяльність, яка не суперечить чинному законодавству України.

2.3 Підприємство здійснює будь-які види діяльності (робіт, послуг тощо), що не заборонені законодавчими актами України.

Стаття 3. Юридичний статус Товариства:

Товариство є юридичною особою від дня його державної реєстрації.

Товариство здійснює свою діяльність відповідно до чинного законодавства України та цього Статуту.

3.3 Майно Товариства складається з основних засобів та обігових коштів, а також цінностей, вартість яких відображена в балансі Товариства.

Товариство є власником:

· майна, переданого йому Учасниками у власність;

· продукції, виробленої Товариством у результаті господарської діяльності;

· одержаних доходів;

· іншого майна, набутого на підставах, не заборонених законом.

Ризик випадкової загибелі або пошкодження майна, що є власністю Товариства або що передане йому в користування, несе Товариство.

Товариство здійснює володіння, користування і розпорядження своїм майном відповідно до мети своєї діяльності.

3.5. Товариство має право:

продавати, передавати безкоштовно, обмінювати, передавати в оренду юридичним особам та громадянам засоби виробництва та інші матеріальні цінності,

використовувати та відчужувати їх іншим способом, якщо це не суперечить чинному законодавству та цьому Статуту.

3.6. Товариство має право укладати угоди (контракти), зокрема угоди купівлі-продажу, підряду, страхування майна, перевезень, зберігання, доручення і комісії тощо, набувати майнові та особисто немайнові права, мати обов'язки, виступати в суді, господарському та третейському суді.

3.7. Товариство може створювати на території України, а також за її межами.

3.8. Товариство може бути учасником спільних підприємств, акціонерних та інших товариств.

3.9. Учасники несуть відповідальність у межах їх внесків, відповідають за зобов'язаннями Товариства не внесеною частиною внеску в разі ліквідації, звернення стягнення на майно Товариства відповідно до чинного законодавства.

Товариство не відповідає за зобов'язаннями держави, держава не відповідає за зобов'язаннями Товариства.

Товариство відповідає за своїми зобов'язаннями всім своїм майном, на яке відповідно до чинного законодавства може бути звернено стягнення.

3.10. Товариство може від свого імені укладати угоди, набувати майнових та особистих немайнових прав і нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у суді, господарському суді та третейському суді.

3.11. Товариство керується у своїй діяльності чинним законодавством, цим Статутом та установчим договором.

Стаття 4.Права і обов'язки учасників товариства:

4.1. Учасниками товариства є громадяни України:

Воріводін Євген Вікторович, 18 січня 1988 року народження, місце проживання: 82000, Донецької обл., м. Донецьк, вул. Р-Люгсембург, 75/27, паспорт серії №КН 874496 виданий 27 травня 2004 року, ідент. номер 8794822069.

Мясоєдов Віктор В'ячеславович, 23 лютого 1988 року народження, місце проживання: 82000, Донецької обл., м. Донецьк, вул. Б-Хмельницького, 2/35, паспорт серії №НП 656478 виданий 28 листопада 2004 року, ідент. номер 2002456956;

Будко Олександр Сергійович, 04 грудня 1988 року народження, місце проживання: 82000, Донецької обл., м. Донецьк, вул. Р-Люгсембург, 77/53, паспорт серії №ВН 975449 виданий 23 червня 2004 року, ідент. номер 5654541235;

4.2. Кожний з Учасників Товариства має право:

· брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, визначеному цим Статутом;

· брати участь у розподілі прибутку та отримувати частину прибутку від діяльності Товариства;

· одержувати інформацію про діяльність Товариства, знайомитися з даними бухгалтерського обліку та звітності;

· вимагати розгляду поставленого ним питання на зборах учасників Товариства, якщо питання було поставлено не пізніше як за 25 днів до початку зборів;

· у першочерговому порядку одержувати продукцію (послуги), вироблену Товариством; призначати представників для участі у зборах Учасників Товариства та відкликати їх; вийти з Товариства у визначеному цим статутом порядку.

4.3. Кожний Учасник Товариства має право за згодою інших Учасників уступити свою частку або її частину третім особам після повного внесення свого внеску до статутного фонду Товариства.

У разі передачі частки або її частини третій особі до останньої водночас переходять усі права й обов'язки учасника, який її уступив.

У випадку, коли частка або її частина переходить до Товариства, останнє передає її третім особам або іншим учасникам в термін до 12 місяців.

Протягом цього періоду розподіл прибутку, а також голосування і визначення кворуму на зборах відбуваються без урахування зазначеної частки (частини).

4.4. Учасники Товариства зобов'язані:

· додержувати установчих документів та виконувати рішення загальних зборів Учасників Товариства;

· виконувати свої зобов'язання перед Товариством, у тому числі пов'язані з майновою;

· участю, а також робити внески в розмірі, порядку та засобами, передбаченими чинним законодавством та установчими документами;

· не розголошувати комерційну таємницю та конфіденційну інформацію про діяльність Товариства;

· давати Товариству інформацію, необхідну для вирішення окремих питань його діяльності;

· сприяти здійсненню Товариством своєї діяльності.

Учасник може вийти з Товариства, попередивши про це інших учасників не пізніше ніж за один місяць до дня виходу.

У разі виходу з Товариства Учаснику виплачується вартість частини майна Товариства, пропорційна його частці в статутному фонді.

На вимогу Учасника та за згодою зборів Учасників Товариства частка Учасника, що виходить з Товариства, повертається йому повністю або частково в натуральній формі.

Учасник, який вийшов з Товариства, має право на належну йому частину прибутку, одержаного Товариством у поточному році до моменту виходу Учасника з Товариства.

Інші особи, а також правонаступники та спадкоємці Учасників, можуть вступити в Товариство за згодою зборів Учасників Товариства.

У разі відмови правонаступника (спадкоємця) вступити до Товариства або відмови Товариства прийняти правонаступника (спадкоємця) йому видається у грошовій або натуральній формі частка в майні, яка належала Учаснику, що вибув з Товариства. Вартість цієї частки визначається на день, коли Учасник вибув з Товариства.

4.8. Учасника Товариства, який систематично не виконує своїх обов'язків щодо Товариства або своїми діями перешкоджає досягненню цілей Товариства, може бути виключено з Товариства за рішенням Загальних зборів Товариства у порядку, встановленому законом України "Про господарські товариства".

4.9. Учасник Товариства може звернутися до суду з заявою про визнання недійсним рішень зборів, які прийнято з порушенням чинного законодавства.

Стаття 5. Майно. Прибуток Товариства:

5.1. Товариство є власником:

* майна, переданого йому Учасниками;

продукції, виробленої Товариством внаслідок господарської діяльності;

* одержаних доходів, а також іншого майна, набутого на підставах, не заборонених законом.

5.2. Джерелом формування майна Товариства є:

грошові та інші матеріальні внески Учасників;

доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів господарської діяльності;

кредити банків та інших кредиторів;

капітальні вкладення та дотації з бюджетів;

надходження отримані в процесі приватизації;

безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств та громадян; інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

Товариство здійснює господарську діяльність від свого імені в інтересах членів на засадах повного госпрозрахунку.

Для забезпечення діяльності Товариства за рахунок внесків Учасників Товариства створюється статутний фонд у розмірі 6164 (шість тисяч чотири) гривні.

Засновники	Чим внесено	Сума	% від внеску
Воріводін Є.В.	- холодильна машина	17500,00	61%
	- грошові кошти на поточному рахунку	20000,00
Мясоєдов В.В.	- грошові кошти на поточному рахунку	11000,00	18%
Будко О.С.	- дозатор	8000,00	21%
	- грошові кошти на поточному рахунку	5140,00

Порядок внесення коштів до статутного фонду та розмір внеску кожного Учасника визначається чинним законодавством та установчим договором.

Збільшення статутного фонду може бути здійснено лише після внесення повністю всіма Учасниками своїх внесків.

Зменшення статутного фонду при наявності заперечень кредиторів Товариства не допускається,

5.7. Статутний фонд Товариства може поповнюватися за рахунок:

· прибутку, отриманого Товариством від господарської діяльності,

· прийняття нових Учасників, а в разі необхідності - за рахунок додаткових внесків Учасників.

Додаткові внески Учасників, спрямовані на збільшення статутного фонду, збільшують статутний фонд Товариства після внесення відповідних змін до державного реєстру.

5.8. Товариством створюється резервний фонд у розмірі 25 відсотків статутного фонду за рахунок щорічних їх формувань 5 відсотків від чистого прибутку Товариства.

Кошти фонду знаходяться у повному розпорядженні Товариства.

Можливі збитки Товариства покриваються за рахунок резервного фонду. Якщо коштів резервного фонду недостатньо, Учасники приймають рішення про додаткові джерела фінансування.

5.9. Прибутком Товариства після сплати податків в державний бюджет та інших обов'язкових відрахувань згідно з чинним законодавством самостійно розпоряджається Товариство - збори Учасників та уповноважені ними органи.

Частина чистого прибутку від діяльності Товариства розподіляється між учасниками пропорційно їх часткам у майні Товариства в порядку і на умовах, передбачених зборами Учасників Товариства.

5.10. Товариству можуть належати будівлі, споруди, приміщення, земельні ділянки, машини, устаткування, транспортні засоби, цінні папери, інформація, наукові, конструкторські, технологічні розробки, інше майно та права на майно, в тому числі права на інтелектуальну власність.

5.11. Товариство має право продавати і передавати іншим підприємствам, установам, організаціям, обмінювати, передавати в оренду, надавати безкоштовно в тимчасове користування або в позику належні йому будинки, споруди, приміщення, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу.

Товариство має право купувати, одержувати на засадах дарування, уступки, орендувати або іншими способами одержувати майно або права на нього у підприємств, установ, організацій та громадян.

Товариство має право здійснювати будь-які дії в межах прав, наданих чинним законодавством, зокрема укладати угоди за власним розсудом з юридичними особами та громадянами як у країні, так і за її межами.

Стаття 6. Господарська діяльність. Соціальні гарантії:

Товариство самостійно визначає перспективи розвитку, планує і здійснює свою діяльність виходячи з попиту на продукцію, що ним виробляється, роботи, послуги, а також необхідності забезпечити виробничий та соціальний розвиток Товариства, підвищення доходів.

Матеріально-технічне забезпечення Товариства здійснюється через систему прямих угод або через інші організації.

Товариство реалізує свою продукцію, майно за цінами і тарифами, встановленими самостійно або на договірних засадах.

Товариство здійснює оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність відповідно до чинного законодавства.

Товариство самостійно встановлює форму та систему оплати праці, розмір зарплати, а також інших видів доходів працівників.

Усі громадяни, які своєю працею беруть участь у діяльності Товариства на підставі трудового договору (контракту, угоди), а також на інших засадах, становлять трудовий колектив Товариства.

Інтереси трудового колективу в Товаристві представляє профспілковий комітет або інший уповноважений трудовим колективом орган.

Трудовий колектив (уповноважений ними орган):

- вирішує питання соціального розвитку Товариства;

- розглядає та затверджує проект колективного договору;

- визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникам Товариства соціальних пільг;

- вирішує інші питання самоврядування трудового колективу.

6.9. Соціальні та трудові права працівників Товариства гарантуються чинним законодавством.

6.10. Працівники Товариства підлягають соціальному забезпеченню в порядку та на умовах, передбачених чинним законодавством.

6.11. Товариство здійснює відрахування на соціальне забезпечення відповідно до чинного законодавства.

6.12. Локальними нормативними актами Товариство може встановлювати додаткові (крім передбачених чинним законодавством) трудові та соціально-побутові пільги для своїх працівників або їх окремих категорій.

Стаття 7. Зовнішньоекономічна діяльність:

7.1. Товариство має право самостійно здійснювати зовнішньоекономічну діяльність, яка регулюється чинним законодавством України.

7.2. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності Товариство користується повним обсягом прав суб'єкта зовнішньоекономічної діяльності відповідно до чинного законодавства.

Стаття 8. Управління Товариством:

8.1. Вищим органом Товариства є збори учасників Товариства, в яких беруть участь Учасники або призначені ними представники.

Останні можуть бути постійними або призначатися на певний строк.

Учасник має право в будь-який час замінити свого представника, сповістивши про це інших Учасників.

8.2. Учасник вправі передати свої повноваження на зборах іншому Учаснику або його представникові.

Кількість голосів кожного з Учасників на зборах визначається пропорційно розміру частки Учасника у статутному фонді.

Збори Учасників обирають голову Товариства на строк до 1 року.

Збори скликає голова Товариства. Позачергові збори скликаються та проводяться головою Товариства, крім випадків, зазначених у п.8.13.

Збори можуть приймати рішення з будь-яких питань діяльності Товариства. Виключною компетенцією зборів є:

а) визначення основних напрямів діяльності Товариства, затвердження його планів та звітів про їх виконання;

б) внесення змін і доповнень до установчих документів;

в) утворення, реорганізація й ліквідація дочірніх підприємств, філій та представництв, затвердження їх статутів та положень про них;

г) затвердження правил процедури та інших внутрішніх документів Товариства, визначення його структури;

д) прийняття рішення про припинення діяльності Товариства, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу;

е) вирішення питання про придбання Товариством частки учасника;

ж) обрання та відкликання генерального директора та ревізійної комісії;

з) затвердження річних результатів діяльності Товариства і його дочірніх підприємств, затвердження звітів ревізійної комісії, порядку розподілу прибутку, визначення порядку покриття збитків;

і) винесення рішень та притягнення до майнової відповідальності посадових осіб Товариства;

ї) встановлення порядку внесення додаткових внесків;

й) визначення умов оплати праці посадових осіб Товариства та його дочірніх підприємств, філій та представництв;

к) приймання до Товариства та виключення з нього.

З питань, зазначених у пунктах "а", "б" та "й", рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосують Учасники, що володіють у сукупності більш як 50 відсотками загальної кількості голосів Учасників товариства. З інших питань рішення приймаються простою більшістю голосів.

8.7. Збори Учасників можуть передавати для вирішення генеральному директору окремі питання, крім тих, що відносяться виключно до компетенції зборів.

Збори вважаються повноважними, якщо на них присутні учасники, які володіють у сукупності більш як 60 відсотками голосів.

Відповідно до чинного законодавства голова Товариства може провести опитування Учасників Товариства з питань, що відносяться виключно до компетенції зборів у письмовій формі.

8.10. Опитування проводиться у випадках та порядку, передбачених локальними нормативними актами.

8.11. Збори Учасників Товариства скликаються не менш як чотири рази на рік.

8.12. Голова Товариства має право скликати позачергові збори, якщо це необхідно в інтересах Товариства, а також у випадках виникнення необхідності вирішити питання, які відносяться виключно до компетенції зборів у відповідності з цим Статутом.

8.13. Учасники Товариства, що володіють у сукупності більш як 20 відсотками голосів, мають право вимагати скликання позачергових зборів у будь-який час і з будь-якого приводу.

Якщо протягом 25 днів голова Товариства не виконав зазначеної вимоги, вони вправі самі скликати збори Учасників.

Збори Учасників вправі приймати рішення тільки щодо питань, включених до порядку денного. З останнім Учасники повинні бути ознайомлені не пізніше ніж за 15 днів до початку зборів.

Управління поточною діяльністю Товариства здійснюється виконавчим органом - дирекцією. Дирекцію очолює генеральний директор.

Генеральний директор призначається зборами Учасників на три роки з правом продовження повноважень на новий період за рішенням зборів. З генеральним директором укладається трудовий договір (контракт).

Апарат Товариства формується генеральним директором.

Дирекція вирішує всі питання діяльності Товариства, крім тих, які відносяться виключно до компетенції зборів Учасників.

Дирекція підзвітна зборам Учасників, несе перед ними відповідальність за виконання їх рішень. Дирекція не вправі приймати рішення, обов'язкові для Учасників Товариства.

Генеральний директор має право без довіреності виконувати дії від імені Товариства.

Генеральний директор не може водночас бути головою зборів Учасників Товариства.

Контроль за фінансовою та господарською діяльністю виконавчого органу Товариства здійснюється ревізійною комісією.

Голова та члени ревізійної комісії призначаються зборами Учасників Товариства з їх числа в кількості трьох осіб.

Члени дирекції не можуть бути членами ревізійної комісії.

Перевірка діяльності виконавчого органу Товариства здійснюється ревізійною комісією за дорученням зборів, з власної ініціативи або на вимогу Учасників Товариства. Ревізійна комісія вправі вимагати від посадових осіб Товариства надання їй усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських або інших документів, а також особистих пояснень.

Товариство проводить ревізію своєї господарської діяльності не менше одного разу на рік.

Позачергові ревізії господарської діяльності проводяться ревізійною комісією на вимогу Учасників або з власної ініціативи.

Ревізійна комісія складає висновок по річних звітах та балансах. Без висновку ревізійної комісії збори Учасників Товариства не мають права затверджувати баланс Товариства.

Ревізійна комісія має право ставити питання про скликання позачергових загальних зборів Учасників, якщо виникла загроза суттєвим інтересам Товариства або виявлені зловживання з боку посадових осіб Товариства.

Ревізійна комісія доповідає про результати проведеної нею перевірки вищому органу Товариства.

Стаття 9. Припинення діяльності Товариства та його реорганізація:

Припинення діяльності Товариства здійснюється шляхом його ліквідації або реорганізації за рішенням зборів або суду чи господарського суду.

Товариство ліквідується у випадках:

• закінчення строку, на який воно створювалося, або після досягнення мети, поставленої при його створенні;

* визнання його банкрутом;

за рішенням зборів Учасників;

* інших, передбачених законодавчими актами України.

9.3. Ліквідація Товариства здійснюється призначеною її ініціатором ліквідаційною комісією в порядку, встановленому чинним законодавством.

Стаття 10. Внесення змін та доповнень до Статуту:

10.1. Зміни та доповнення до Статуту вносяться за рішенням зборів Учасників Товариства й реєструються в державних органах.

Підписи:

Воріводін Є.В.

Мясоєдов В.В.

Будко О.С.

Двадцять восьмого вересня дві тисячі сьомого року я, Хлуденко С.А., приватний нотаріус Донецького міського нотаріального округу Донецької області, засвідчую справжність підписів гр. Воріводіна Євгена Вікторовича, Мясоєдова Віктора В'ячеславович та Будко Олександра Сергійович, які зроблено у моїй присутності. Особи Воріводіна Євгена Вікторовича, Мясоєдова Віктора В'ячеславович та Будко Олександра Сергійовича, котрі підписали документ, встановлено.

Зареєстровано у реєстрі за №8910

Приватний нотаріус (С.А. Хлуденко)

Додаток 3

Зареєстровано:

Виконавчим комітетом Донецької міської Ради

№ реєстр. справи 8910

28 вересня 2007р.

Заступник міського Голови:

Самодін Б.И.

Установчий договір про створення та діяльність

Товариства з обмеженою відповідальністю «Морозко »

м. Донецьк, 28 вересня 2007 року.

Ми, громадяни України:

Воріводін Євген Вікторович, 18 січня 1988 року народження, місце проживання: 82000, Донецької обл., м. Донецьк, вул. Р-Люгсембург, 75/27, паспорт серії №КН 874496 виданий 27 травня 2004 року, ідент. номер 8794822069.

Мясоєдов Віктор В'ячеславович, 23 лютого 1988 року народження, місце проживання: 82000, Донецької обл., м. Донецьк, вул. Б-Хмельницького, 2/35, паспорт серії №НП 656478 виданий 28 листопада 2004 року, ідент. номер 2002456956;

Будко Олександр Сергійович, 04 грудня 1988 року народження, місце проживання: 82000, Донецької обл., м. Донецьк, вул. Р-Люгсембург, 77/53, паспорт серії №ВН 975449 виданий 23 червня 2004 року, ідент. номер 5654541235;

Уклали договір про наступне:

1. Товариство з обмеженою відповідальністю «Морозко» (надалі - Товариство) створене шляхом об'єднання майна Засновників Товариства (надалі Учасники) і здійснює свою діяльність згідно з чинним законодавством України, Статутом та Установчим договором.

2. Найменування Товариства:

Повне найменування українською мовою: Товариство з обмеженою відповідальністю «Морозко»

Скорочене - ТОВ «Морозко»

Повне найменування російською мовою: Общество с ограниченной ответственностью «Морозко»

Скорочене - ООО «Морозко»

3. Місцезнаходження Товариства: 82000, Донецька область, м. Донецьк, вул. Щорса 52.

4.Товариство є юридичною особою за законодавством України, має круглу печатку, штамп і бланки зі своїм найменуванням, основний та додатковий поточні рахунки, мультивалютний (валютний) та інші рахунки в установах банків, веде самостійний баланс фінансово-господарської діяльності, може мати товарний знак та інші реквізити, які властиві юридичній особі. Статутний фонд складає 61640,00 грн.

5. Для забезпечення діяльності Товариства за рахунок внесків Учасників Товариства. Статутний фонд розподіляється між Учасниками наступним чином:

Воріводін Євген Вікторович - 37500,00 грн., що складає 61% товариства у вигляді наступного майна: холодильна машина - 17500,00 грн., грошові кошти на поточному рахунку - 20000,00 грн.

Мясоєдов Віктор В'ячеславович - 11000,00 грн., що складає 18% товариства, грошовими коштами на поточному рахунку.

Будко Олександр Сергійович - 13140,00 грн., що складає 21% товариства у вигляді наступного майна: дозатор - 8000,00 грн., грошові кошти на поточному рахунку - 5140,00 грн.

Грошові внески, передбачені п. 5. цього договору перераховуються на тимчасовий розрахунковий рахунок Товариства після укладання нього договору до моменту державної реєстрації Товариства у обсязі, який передбачено законодавством України.

Збільшення статутного фонду може бути здійснено лише після внесення повністю всіма Учасниками своїх внесків.

Зменшення статутного фонду при наявності заперечень кредиторів Товариства не допускається.

8. Кожний з Учасників Товариства має право:

брати участь в управлінні справами Товариства в порядку, визначеному цим Договором;

брати участь у розподілі прибутку та отримувати частину прибутку від діяльності Товариства;

одержувати інформацію про діяльність Товариства, знайомитися з даними бухгалтерського обліку та звітності;

вимагати розгляду поставленого ним питання на зборах учасників Товариства, якщо питання було поставлено не пізніше як за 25 днів до початку зборів;

у першочерговому порядку одержувати продукцію (послуги), вироблену Товариством;

призначати представників для участі у зборах Учасників Товариства та відкликати їх;

вийти з Товариства у визначеному цим договором порядку.

9. Кожний Учасник Товариства має право уступити свою частку або її частину третім особам після повного внесення свого внеску до статутного фонду Товариства.

У разі передачі частки або й частини третій особі до останньої водночас переходять усі права й обов'язки учасника, який ЇЇ уступив.

У випадку, коли частка або її частина переходить до Товариства, останнє передає її третім особам або іншим учасникам в термін до 12 місяців.

Протягом цього періоду розподіл прибутку, а також голосування і визначення кворуму на зборах відбуваються без урахування зазначеної частки (частини).

10. Учасники Товариства зобов'язані:

- додержуватися у своїх діях установчих документів та виконувати рішення загальних зборів Учасників Товариства;

- виконувати свої зобов'язання перед Товариством, у тому числі пов'язані з майновою участю, а також робити внески в розмірі, порядку та засобами, передбаченими чинним законодавством та установчими документами;