Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

I. Общая характеристика предприятия.

II. Характеристика структуры управления предприятием.

III. Характеристика производственной структуры предприятия, производственного процесса.

IV. Характеристика вспомогательного и обслуживающего хозяйства.

V. Характеристика материально-технического снабжения предприятия

VI. Характеристика сбыта на предприятии.

VII. Характеристика складского хозяйства.

VIII. Характеристика финансовой работы на предприятии

IX. Ознакомление с работой бухгалтерии

X. Учет кредитов и займов.

XI. Учет расчетов с подотчетными лицами.

XII. Налоги и налогообложение.

Список используемой литературы

I. Общая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью «Элита» учреждено: гражданами России: Ведерниковой Альфиёй Тагирзяновной, для осуществления производственной, научно-технической и хозяйственной деятельности, выполнения работ и осуществления услуг, предусмотренных предметом и основными задачами деятельности Общества, в целях удовлетворения общественных потребностей и получения его участниками максимальной прибыли на вложенный капитал путем осуществления различных видов производственной, научно-технической и коммерческой деятельности, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации.

Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью «Элита»

Сокращенное фирменное наименование Общества: ООО «Элита»;

Местом нахождения Общества является: Республика Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Ак.Королева, д. 20/7 кв. 70.

Предмет и цели деятельности общества.

Основными целями деятельности общества является удовлетворение потребностей предприятий, организаций, граждан в продукции (работах, услугах), производимой Обществом, получение прибыли в интересах Общества и его Участников.

Предметом деятельности Общества является:

· строительство зданий и сооружений II уровня ответственности;

· общестроительные и строительно-монтажные работы при возведении несущих и ограждающих конструкций (зданий и сооружений высотой до 100 м);

· геодезические работы, выполняемые на строительных площадках;

· выполнение функций генерального подрядчика;

· выполнение функций заказчика-застройщика;

· технологический и строительный инжиниринг;

· разработка тендерной документации;

· производство строительных материалов, конструкций и изделий;

· ремонтно-строительные и строительно-монтажные работы;

· проектирование, строительство и надзор объектов газового хозяйства;

· монтаж, эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание грузоподъемных машин;

· автотранспортные услуги, грузовые перевозки;

· эксплуатация, ремонт и обслуживание автотранспортных средств, механизмов и технологического оборудования;

· осуществление инвестиционной деятельности, включая лизинг и операции с ценными бумагами;

· услуги по управлению эксплуатацией жилого(нежилого) фонда;.

· продажа и сдача в наем (в аренду) недвижимого имущества;

· оптовая торговля офисным оборудованием, вычислительной техникой, бытовой мебелью, текстильными изделиями, пищевыми продуктами;

· оптовая торговля офисной мебелью, изделиями из керамики и стекла, плетеными изделиями, изделиями из пробки, изделиями из дерева;

· производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий;

· производство деревянных столовых и кухонных принадлежностей;

· другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

Численность работающих на данном предприятии около 150 человек.

Схема общей структуры предприятия представлена в приложении.

II. Характеристика структуры управления предприятием

Руководитель имеет право:

Самостоятельно решать все вопросы деятельности предприятия, отнесенные к его компетенции Уставом предприятия и действующим законодательством Российской Федерации;

Действовать от имени предприятия без доверенности и представлять его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления, судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, российских и иностранных юридических лицах, а также во всех иных органах и организациях;

Распоряжаться имуществом предприятия в пределах, установленных действующим законодательством и Уставом, заключать договоры, выдавать доверенности и совершать иные юридические и фактические действия, связанные с исполнением своих должностных обязанностей;

Открывать расчетные и иные счета предприятия;

Разрабатывать и утверждать штатное расписание предприятия;

Осуществлять прием и увольнение работников;

Делегировать свои права заместителям, распределять между ними обязанности;

Выполнять иные функции по управлению предприятием, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Уставу предприятия;

Руководитель обязан:

Осуществлять руководство всеми видами деятельности предприятия, соблюдая при исполнении своих должностных обязанностей требования Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, нормативных актов Правительства Российской Федерации, других компетентных органов государственной власти и Устава предприятия

В установленном порядке заключать коллективные договоры и соблюдать их условия;

Обеспечивать удовлетворительное финансовое состояние предприятия, его устойчивую работу, динамичное и устойчивое развитие, принимать своевременные меры по предупреждении банкротства предприятия и недопущению роста кредиторской задолженности, обеспечивать своевременные платежи в бюджеты и государственные внебюджетные фонды, эффективность и прибыльность хозяйственной деятельности предприятия;

Обеспечивать рациональное расходование фонда оплаты труда и фонда потребления, своевременные расчеты с рабочими и служащими;

Обеспечить организацию работы в соответствии с правилами по охране труда, санитарными нормами и правилами, разрабатываемыми и утверждаемыми в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

В установленном для руководителей федеральных государственных унитарных предприятий Правительством Российской Федерации порядке и сроки представлять отчеты о финансово-хозяйственной деятельности предприятия, годовые балансы и отчеты руководителя, а также иную установленную отчетность;

При проведении проверок деятельности руководителя и предприятия представлять в полном объеме уполномоченному(ым) лицу(ам) по его (их) первому требованию все необходимые объяснения, сведения и документы.

Так же у руководителя ООО «Элита» есть заместитель директора, финансовый директор и руководители подразделений: главный бухгалтер, начальник отдела кадров, начальник транспортного отдела, заведующий складом и так далее.

Краткая характеристика отдела кадров.

Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением. В своей работе отдел кадров руководствуется трудовым законодательством Российской Федерации, приказами и распоряжениями по предприятию.

Отдел кадров возглавляет начальник отдела, которого назначает и увольняет Генеральный директор предприятия. Отдел кадров имеет бланки удостоверений, свидетельств, сертификатов, заявлений, договоров, справок.

Основные функции отдела кадров:

· Планирование трудовых ресурсов - определение потребности в кадрах в зависимости от стратегии развития производства.

· Создание резерва персонала, подбор в кандидаты, определение групп резерва.

· Отбор персонала из группы резерва.

· Оформление трудовых контрактов.

· Перевод, повышение, понижение, увольнение в зависимости от результатов труда.

· Определение заработной платы и льгот в целях привлечения, сохранение, закрепления кадров.

· Управление дисциплиной.

· Оценка рынка труда.

Отдел кадров взаимодействует со всеми подразделениями организации прежде всего по вопросам необходимости кадров. Так же получает: заявки на рабочих и специалистов; характеристики на работников, представляемых к поощрению и награждению; материалы на нарушителей трудовой дисциплины; ответы на нарушителей общественного порядка; графики отпусков работников подразделения. С бухгалтерией: получает: справки о зарплате для оформления пенсии по возрасту и инвалидности. Представляет: табель учета рабочего времени; больничные листы для оплаты; сведения о приеме, увольнении, очередных отпусках работников предприятия; проекты приказов о приеме, увольнении и перемещении материально ответственных лиц.

III. Характеристика производственной структуры предприятия, производственного процесса

ООО «Элита» - строительное предприятие, поэтому цехов и производства в нем нет, и основным подразделением является строительные команды во главе которой стоит руководитель основного подразделения. Всего таких команд 2, в каждом около ста рабочих различной квалификации и каждыми из команд руководит прораб. Каждая команда работает на отдельном объекте. Используемое оборудование и применяемые материалы различны на каждом объекте.

К каждому заказу подход индивидуальный, в основном все проекты готовятся дизайнером и архитектором, которые входят в штатное расписание предприятия.

IV. Характеристика вспомогательного и обслуживающего хозяйства

Вспомогательное хозяйство на ООО «Элита» представлено транспортным отделом. В нем числится около 50 работников и во главе стоит начальник транспортного отдела.

Основными функциями транспортного отдела являются:

· планирование перевозок и погрузочно-разгрузочных работ;

· руководство эксплуатацией транспорта;

· организация и планирование ремонта транспорта и путей сообщения;

· учет и анализ результатов работы транспортного хозяйства.

Главная задача транспортного хозяйства - бесперебойное перемещение людей и грузов в сроки и по маршрутам, обусловленным требованиями производственного процесса при наименьших затратах на погрузочно-разгрузочные и транспортные операции.

V. Характеристика материально-технического снабжения предприятия

Численность работников отдела снабжения ООО «Элита» - 2 человека, в численность которых входит руководитель отдела снабжения.

К основным задачам отдела материально-технического снабжения, при выполнении которых гарантируется своевременное и комплектное обеспечение производства, относятся: планирование материально-технического снабжения на предстоящий период (год, квартал, месяц); оперативная работа по реализации планов материально-технического снабжения; постоянный контроль за обеспеченностью необходимыми материалами и запасными частями; контроль за правильностью расходования материалов; организация складского хозяйства, хранения материальных ценностей; установление и поддержание норм складских запасов; проверка получаемого имущества по количеству, качеству, комплектности, сопроводительной документации. В приложении приводится пример договора поставки материалов.

Отдел материально-технического снабжения взаимодействует со всеми подразделениями предприятия по вопросам поставки необходимого оборудования, сырья, материалов, закупки канцелярских товаров и других необходимых товаров на предприятие. Например, со строительными командами по вопросам поставки материалов и оборудования.

VI. Характеристика сбыта на предприятии

Численность работников отдела сбыта на ООО «Элита» - 3 человека: начальник отдела сбыта, два менеджера по продажам.

Основные задачи отдела сбыта:

· Организация сбыта продукции предприятия;

· Обеспечение устойчивой репутации продукции предприятия;

· Рыночная ориентация производства;

· Повышение доходов от продаж;

Функции

· Организация сбыта продукции в соответствии с плановым заданием и заключенными договорами;

· Заключение договоров, планирование поставок клиентам, обеспечение уровня обслуживания, составление предусмотренной отчетности;

· Прогнозирование объема продаж по каждому виду продукции;

· Проведение работ по совершенствованию продукции для удовлетворения меняющихся потребностей и запросов потребителей;

· Изучение и внедрение в практику новых форм и методов сбыта продукции;

· Сбор и анализ действующих стандартов, международных норм и правил, касающихся выпускаемой продукции;

Взаимодействие отдела сбыта с другими подразделениями:

Взаимосвязь отдела сбыта и отдела материально-технического снабжения:

· совместная работа по снабжению предприятия необходимыми для производства сырьем и материалами, а также по реализации готовой продукции;

· составление и контроль выполнения плана производства с учетом заявок отдела сбыта;

· организация транспортировки продукции по заключенным договорам отдела сбыта с целью обеспечения эффективного использования транспорта

Взаимосвязь отдела сбыта и бухгалтерии:

· расчет цены;

· расчет транспортных расходов;

· составление смет затрат;

· расчет эффективности бартерных сделок;

· принятие решений о предоставлении скидок;

· расчет командировочных расходов.

VII. Характеристика складского хозяйства

В данной организации имеется один основной склад. Численность работающих на складе - 2 человека.

Функции, осуществляемые системой складского хозяйства:

- функция снабжения производства;

- функция сохранения баланса (функция выравнивания);

- функция хранения;

В момент сдачи экспедитором материалов на склад материально ответственное лицо (заведующий складом) проверяет соответствие количества, качества и ассортимента поступивших материалов документам поставщика (накладная и счет-фактура). При соответствии показателей документов фактическому наличию материально ответственное лицо выписывает приходный ордер (ф. № М-4). В случае централизованной доставки материалов автотранспортом со склада поставщик выписывает товарно-транспортную накладную. Акт о приемке материалов (ф. № торг-1) применяется для оформления поступивших материальных ценностей без платежных документов и в случае расхождений (количественных и качественных) с данными сопроводительных документов.

В бухгалтерии это отражается следующими проводками:

Д 10 К 60 - Отражается поступление материалов от поставщика на склад организации, отражается стоимость без НДС

Д 19 К 60 - Отражается сумма НДС, относящегося к полученным материалам.

Д 60 К 51 - Отражается факт оплаты счета поставщика с расчетного счета.

При отпуске материалов на производство заполняется лимитно - заборная карта в двух экземплярах: один -цеху, другой - складу. При отпуске ценностей со склада кладовщик расписывается в лимитно - заборной карте цеха, а представитель получателя - в лимитно - заборной карте склада.

При отпуске материалов на сторону или хозяйствам своего предприятия, расположенным за пределами его территории заполняют накладные. При перевозке автотранспортом материалов, отпущенных на сторону, выписывается товарно-транспортная накладная.

При этом записываются следующие проводки:

Д 20, 23, 25, 26 К 10 - Отпущены материалы в основное производство, вспомогательное производство, общепроизводственные и общехозяйственные нужды.

Д 91 К 10 - Отражается выбытие материалов

Д 62 К 90 - Отражается выручка на продажную стоимость материалов с НДС

Д 91 К 68 - Отражается сумма НДС на проданные материалы

Д 51 К 62 - Отражается оплаты покупателя за отгруженные материалы

VIII. Характеристика финансовой работы на предприятии

Всей финансовой работой на ООО«Элита» занимается финансовый директор.

Управление финансовыми ресурсами предусматривает соответствующую деятельность. В процессе финансовой деятельности на предприятии решаются следующие задачи:

1. Финансовое обеспечение текущей производственно-хозяйственной деятельности.

2. Поиск резервов увеличения доходов и прибыли, рентабельности и платежеспособности.

3. Выполнение финансовых обязательств перед субъектами ведения хозяйства, бюджетом, банками.

4. Мобилизация финансовых ресурсов для финансирования производственного и социального развития, увеличения собственного капитала.

5. Контроль за эффективным целевым распределением и использованием финансовых ресурсов.

Анализ и контроль производственно-хозяйственной деятельности позволяет обнаружить и мобилизировать внутрихозяйственные резервы увеличения прибыли предприятия.

Финансовая работа на данном предприятии осуществляется по следующим направлениям:

1. Анализ финансовых результатов и факторный анализ рентабельности:

· анализ уровню и динамика финансовых результатов всех видов;

· факторный анализ прибылей и рентабельности;

· анализ и оценка эффективности использования прибыли;

· анализ влияния инфляции на финансовые результаты деятельности предприятия;

· анализ взаимосвязи между объемом продажа, расходами и прибылью.

2. Анализ финансового состояния предприятия:

· анализ и оценка состава и динамики изменений в активах;

· анализ финансовой стабильности, платежеспособности, ликвидности и деловой активности;

· комплексный анализ и рейтинговая оценка предприятия.

3. Финансовое прогнозирование осуществляется по следующим направлениям:

· интенсификация использования основных средств и ускорения обращения оборотных;

· уменьшение себестоимости и расходов живого труда;

· сокращение затрат на реализацию, ликвидация непродуктивных расходов и уменьшения нехватки;

· экономия административных расходов.

4. Оперативная финансовая работа осуществляется по таким направлениям:

· работа с потребителями на предмет своевременных расчетов;

· контроль за своевременными расчетами с поставщиками и бюджетом;

· своевременное погашение банковских кредитов и уплата процентов по ним.

IX. Ознакомление с работой бухгалтерии

Бухгалтерский аппарат состоит из следующих работников:

1.Главный бухгалтер. Он возглавляет бухгалтерию на предприятии, обеспечивает правильность постановки учета, его достоверность, осуществляет контроль за сохранностью, рациональным и экономичным использованием всех средств предприятия.

2. Заместители главного бухгалтера, которые подразделяются на:

а) бухгалтер материалист;

б) бухгалтер расчетник;

Бухгалтер расчетного стола ведет расчеты с рабочими и служащими по оплате труда и социальному страхованию, осуществляет расчеты с финансовыми органами, банками, составляет отчетность по труду и заработной плате.

Бухгалтер материального стола занимается учетом расчетов с поставщиками, учитывает движение основных средств, материалов, тары. Также проверяет правильности ведения складского учета материальных ценностей, составляет отчет о наличии материальных и других имущественных ценностей.

Бухгалтерский учет на ООО«Элита» полностью автоматизирован и ведется с помощью программы 1С: Предприятие.

Пользователями бухгалтерской информации являются:

- Администрация организации;

- Сторонние пользователи информации с прямым финансовым интересом, к ним относятся: банки, поставщики основных средств и производственных запасов и другие кредиторы.

- Сторонние пользователи информации с непрямым (косвенным) финансовым интересом: это налоговые органы, казначейство, контрольно-ревизионное управление (КРУ) Министерства финансов Российской Федерации, аудиторские фирмы, Госкомстат, органы, уполномоченные управлять государственным и муниципальным имуществом, органы планирования экономики и другие пользователи (фондовые биржи, работники профессиональных союзов, научные консультанты, покупатели и др.).

Так как учетная политика предприятия является коммерческой тайной могу привести лишь пример:

Учетная политика ООО «Элита»:

Стоимостной лимит основных средств: не относятся к основным средствам и отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в составе материально-производственных запасов активы стоимостью не более 20000 руб. Амортизация основных средств производится линейным способом. Переоценка первоначальной стоимости основных средств не производится. Списание затрат по ремонту основных средств производится сразу на издержки производства и обращения.

Учет нематериальных активов не ведется.

Затраты по заготовке и доставке товаров до центральных складов (баз), производимые до момента их передачи в продажу учитываются в себестоимости товаров. Оценка списания материально-производственных запасов (включая товары, кроме учитываемых по продажным ценам) производится по себестоимости каждой единицы. Синтетический учет заготовления материалов учитываются по фактической себестоимости заготовления.

Общепроизводственные расходы распределяются между объектами калькулирования себестоимости пропорционально прямым статьям затрат.
Общехозяйственные расходы в качестве условно-постоянных ежемесячно списываются Д сч. 90 "Продажи".

Учет готовой продукции ведется по фактической производственной себестоимости (счет 40 "Выпуск продукции (работ, услуг)" не используется).

Признание выручки от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления производится по завершению выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.

Определение стоимости финансового актива при его выбытии производится по первоначальной стоимости каждой единицы бухгалтерского учета финансовых вложений.

Прочие доходы отражаются в отчете прибылях и убытках развернуто.

X. Учет кредитов и займов

Организация ООО«Элита» еще не получала кредитов и займов.

Всего большое множество видов кредитов, но вот самые распространенные кредиты выдаваемые организациям:

1. Разовый кредит -- предоставляется путем разового зачисления всей суммы на расчетный счет заемщика, при погашении кредита полностью или частями лимит на выдачу не восстанавливается.

2. Кредитная линия с лимитом задолженности -- возобновляемая кредитная линия, позволяющая заемщику в период действия кредитного договора неоднократно получать кредит отдельными траншами и гасить досрочно любыми суммами, при этом максимально допустимый размер единовременной задолженности по сумме основного долга на каждый момент действия договора не может превышать установленного лимита задолженности.

3. Кредитная линия с лимитом выдачи -- предоставление денежных средств на расчетный счет заемщика отдельными траншами по мере необходимости и их использование в течение обусловленного договором срока, при этом общая сумма всех выданных траншей не может превышать установленного кредитным договором лимита выдачи.

4. Овердрафт -- кредитование расчетного счета клиента банка при недостаточности или отсутствии на нем денежных средств в пределах установленного договором лимита овердрафта (т.е. максимальной суммы, на которую банком могут быть оплачены платежные документы клиента сверх остатка на его расчетном счете).

По срокам же предоставление выделяют:

-долгосрочные (более 1 года)

-краткосрочные (менее 1 года).

Д 51 К 66 - получен краткосрочный кредит/займ на расчетный счет.

Д 91-2 К 66 - начислены проценты к уплате в соответствии с условиями кредитного договора.

Д 66 К 51 - погашен кредит/займ с расчетного счета.

Д 51 К 67 - получен долгосрочный кредит/займ на расчетный счет.

Д 91-2 К67 - начислены проценты к уплате в соответствии с условиями кредитного договора.

Д 67 К 51 - погашен кредит/займ с расчетного счета.

XI. Учет расчетов с подотчетными лицами

Подотчетными лицами на предприятии являются:

1. Руководитель организации.

2. Заместители руководителя

3. Руководители подразделений

4. Экспедитор

5. Водители.

Выдача денег под отчет осуществляется по письменному заявлению сотрудника с визой руководителя, которое является приложением к расходному кассовому ордеру. Суммы, выданные под отчет, списываются на основании представленного авансового отчета, который составляется в одном экземпляре подотчетным лицом и работником бухгалтерии. На оборотной стороне формы подотчетное лицо приводит перечень документов, подтверждающих произведенные расходы (командировочное удостоверение, квитанции, транспортные документы, чеки контрольно-кассовой техники, товарные чеки и другие оправдательные документы), и суммы затрат по ним и нумерует документы, приложенные к авансовому отчету, в порядке их записи в отчете.

В бухгалтерии проверяются целевое расходование средств, наличие оправдательных документов, подтверждающих произведенные расходы, правильность их оформления и подсчета сумм, а также на оборотной стороне формы указываются суммы расходов, принятые к учету, и счета (субсчета), которые дебетуются на эти суммы и составляются следующие проводки:

Д 71 К 50 - выданы денежные средства под отчет из кассы.

Д 50 К 71 - возврат неиспользованных подотчетных сумм в кассу.

Д 20 (23,25,26,29) К71 - списание подотчетных сумм.

XII. Налоги и налогообложение

На ООО «Элита» применяется упрощенная система налогообложения.

Уплачиваемые налоги:

· Налог на прибыль

· Госпошлина

· Транспортный налог

· НДС

· НДФЛ (в качестве агента).

Объектом налогообложения является доход организации. Ставка налога 6%. Пример исчисления налога на прибыль:

По итогам I квартала, первого полугодия и девяти месяцев начислено к доплате (за вычетом сумм к уменьшению) и перечислил в бюджет авансовые платежи по единому налогу в сумме 190 000 руб., в том числе:

· по итогам I квартала - к доплате 110 000 руб.;

· по итогам первого полугодия - к уменьшению 10 000 руб.;

· по итогам девяти месяцев - к доплате 90 000 руб.

В IV квартале доходов не было. За год (фактически за девять месяцев) фирма получила налогооблагаемых доходов на сумму 6 000 000 руб. Единый налог за этот период составил 360 000 руб. (6 000 000 руб. * 6%), 50 процентов от него - 180 000 руб. (360 000 руб. * 50%).

Сумму единого налога бухгалтер уменьшил на сумму пенсионных взносов и больничных пособий в размере 175 000 руб. (175 000 руб. < 180 000 руб.). Единый налог за вычетом пенсионных взносов и больничных пособий составил 185 000 руб. (360 000 руб. - 175 000 руб.).

Сумма единого налога за год меньше, чем сумма авансовых платежей, начисленных к доплате (за вычетом сумм к уменьшению) по итогам I квартала, первого полугодия и девяти месяцев (185 000 руб. < 190 000 руб.). Поэтому по итогам года бухгалтер рассчитал единый налог при упрощенной системе к уменьшению:

185 000 руб. - 190 000 руб. = -5000 руб.

В бухучете сделаны следующие записи:

Д 99 К 68 - начислен налог к уплате.

Д 68 К 51 - уплачен налог

Д 99 К68 - сторнирована излишне начисленная сумма единого налога по итогам года.

Чтобы зачесть возникшую переплату в счет будущих платежей по единому налогу, бухгалтер одновременно с налоговой декларацией за год подал в налоговую инспекцию заявление о зачете ошибочно уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Пример исчисления транспортного налога:

На предприятии числится один легковой автомобиль с мощностью 96 л.с.. Сумма транспортного налога за год исчисляется следующим образом:

96л.с.*7руб.*12мес=8064 руб.

Д 26 К 68 - начислен транспортный налог

Д 68 К 51 - уплачен транспортный налог.

Список используемой литературы

сбыт продукция расчет подотчетный

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Глава 42 «Заем и кредит).

2. Положение по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» (ПБУ 15/01) (утв. Приказом Минфина РФ от 02.08.2001 г. № 60н).

3. Приказ Минфина от 26 декабря 2002 г. N 135н

4. Приказ Минфина РФ от 22.07.03 №67Н «О формах бухгалтерской отчетности предприятия.

5. Акчурина Е.В., Солодко Л.П., Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие, - М.: Издательство «Экзамен». 2009. - 416с.

Размещено на Allbest.ru