Аудит в різних галузях діяльності

Размещено на http://www.allbest.ru/

Міністерство освіти і науки України

Черкаський державний технологічний університет

Кафедра бухгалтерського обліку, аналізу і аудиту

Контрольна робота

з дисципліни

«Аудит»

Перевірила Виконала

К.е.н., ст. викладач Студентка 4-го курсу

Пастернак Я.П. Групи ЗБОК - 905

Хоменко Ю.В.

Заочної форми навчання

№ зал. кн. 09167

Черкаси - 2010.



ЗМІСТ

Теоретична частина

1. Консультування з аудиту в різних галузях діяльності (в галузі фінансів, малих підприємств, з питань управління трудовими ресурсами, з питань комп'ютеризації обліку)

2. Аудит інформаційної безпеки підприємства

Практична частина

Задача № 1

Задача № 2

Задача № 3

Задача № 4

Задача № 5

Задача № 6

Список використаної літератури



Теоретична частина

1. Консультування з аудиту в різних галузях діяльності (в галузі фінансів, малих підприємств, з питань управління трудовими ресурсами, з питань комп'ютеризації обліку)

Виходячи із Закону України «Про аудиторську діяльність»,' до аудиту відносять перевірку публічної бухгалтерської звітності, обліку, первинних документів та іншої інформації щодо фінансово-господарської діяльності суб'єктів господарювання з метою визначення достовірності їх звітності, обліку, його повноти і відповідності чинному законодавству та встановленим нормативам. При цьому Закон уточнює, що публічна бухгалтерська звітність складається з аудиторського висновку та форм фінансової звітності, які не становлять комерційну таємницю і визначені законодавством для надання користувачам та публікації.

Аналогічне поняття аудиту трактується МСА 120 «Концептуальна основа

МСА». Отже аудит, згідно з національним чинним законодавством, за об'єктом дослідження зводиться до аудиту фінансової звітності, а за суб'єктом він може бути тільки зовнішнім, тобто здійснюватися незалежним аудитором або аудиторською фірмою на договірній основі. За ініціативою здійснення аудит може бути обов'язковим, проведення якого регламентується чинним законодавством та добровільним, коли аудит проводиться за ініціативою клієнта. Уся інша робота аудитора -- це супутні аудиту послуги.

Поряд із проведенням аудиту національні нормативи передбачають такі супутні аудиту послуги: оглядову перевірку, операційну перевірку та компіляцію (трансформацію обліку). Зарубіжна та національна практика свідчить, що перелік аудиторських послуг значно ширший.

Аудиторські послуги, як правило, неатестовані, тобто не вимагають подання аудиторського висновку та формальної звітності аудитора клієнтові.

Серед них:

а) відновлення та ведення бухгалтерського обліку; складання бухгалтерської звітності, а також звітності по цінних паперах, проспектів емісії та ін.;

б) компіляція (трансформація бухгалтерського обліку) -- здійснення процедур трансформації обліку за іншими обліковими стандартами. Така робота починається зі скорочення обсягу деталізації даних і закінчується створенням зручних у використанні, зрозумілих таблиць та фінансової звітності;

в) податкове планування та оптимізація оподаткування, складання декларацій про доходи та представлення інтересів клієнта в податкових службах;

г) консультаційні послуги, що надаються зазвичай не тільки в галузі бухгалтерського обліку і податків, але і щодо комп'ютерних систем (у тому числі стосовно автоматизації бухгалтерського обліку й аналітичних робіт), технології виробництва і навіть по підбору кандидатів на керівні посади.

До консультаційних належать наступні послуги: по постановці і відновленню бухгалтерського обліку; складанню декларацій про доходи і фінансової звітності; аналіз фінансово-господарської діяльності; оцінка активів і пасивів підприємства; консультування з питань податкового законодавства тощо.

Процес консультування охоплює два однаково важливих аспекти консультаційного процесу: роботу, для якої був запрошений консультант, і взаємовідносини між консультантом і клієнтом. Найкраще, коли обидві сторони по закінченню роботи задоволені відносинами. Аудиторська діяльність -- це підприємницька діяльність, тому аудитору слід пам'ятати, що успішно завершене завдання залишає відкриті двері для подальшої спільної праці.

Планують передусім два основних аспекти завдань: переваги, отримані клієнтом, і сам процес консультування. Звичайні консультативні завдання породжують три види переваг: нові здібності, які виражаються через набуття нових умінь і навичок; нові системи і форми поведінки (нові інформаційні системи, системи маркетингу, організація семінарів і т.ін.); новий ступінь ефективності роботи, який викликає відповідні зміни в економічних, фінансових, соціальних та інших показниках.

При оцінці процесу консультування слід з'ясувати: як виконаний план завдання, чи був він реальним і чи досягнута його мета; чи забезпечувалася достатня кількість і якість засобів для виконання завдання; чи використовувався надійний стиль консультування і чи відповідав він можливостям клієнта і вирішуваному завданню. Для оцінки можуть використовуватись опитування, бесіди й обговорення при зустрічах.

Оцінки доцільно надавати у вигляді короткого звіту, який може стати частиною підсумкового звіту по виконанню завдання.

Робота оформляється підсумковим звітом, який складається в довільній формі. Крім загального огляду виконаної роботи, підсумковий звіт повинен

вказувати на реальні переваги, отримані в результаті змін, давати клієнту рекомендації щодо того, що потрібно зробити і чого слід уникати в майбутньому.

Консультування в різних галузях діяльності

Консультування в області фінансів

Результати роботи будь-якої організації аналізуються, перш за все, через фінансові показники У зв'язку з цим підприємства потребують допомоги в питаннях, що стосуються правильності проведення різних розрахунків, обчислення коефіцієнтів. При аналізі фінансового стану підприємства застосовуються такі коефіцієнти:

- ті, які стосуються ліквідності, тобто здатності організації сплачувати рахунки, коли настає строк платежу;

- ті, які стосуються ефективності управління, які розраховуються через цифри обороту;

- ті, які відображають структуру капіталу: відносне співвідношення між позиковим і власним капіталом;

- ті, які визначають рентабельність: відношення прибутку до загальної вартості майна, прибутку до власного капіталу та ін.

З точки зору управління оборотним капіталом консультант застосовує підхід, що ґрунтується на аналізі руху грошової готівки. При цьому він шукає шляхи скорочення виробничо-комерційного циклу і збереження готівки. Важливим моментом є визначення консультантом ефективної структури капіталу, адже вона впливає на довгострокові фінансові рішення. З цією же вона впливає на довгострокові фінансові рішення. З цією метою аналізується поточна структура і співвідношення позикового і власного капіталу, очікуване надходження і використання готівкових грошей протягом декількох років. На підставі аналізу вносяться пропозиції щодо пошуку нових власних джерел або додаткових позикових коштів, уточнюється вид цінних паперів, які будуть випущені, і час їх реалізації.

Одне із завдань консультанта -- визначити платоспроможність організації, тобто її здатність здійснювати всі платежі по процентах і погашеннях боргу до закінчення строків платежу.

Консультанти з фінансових питань можуть активно брати участь у розробці раціональних кошторисів, які включають планування прибутку, розробку капіталовкладень, витрат на заробітну плату і т.ін.

До об'єктів консультування належить і прогнозування наслідків інфляції при складанні планів і бюджетів (кошторисів). Консультанти для своїх клієнтів можуть надавати наступні послуги: розробляти на підставі аналізу сукупної грошової маси прогнози рівня інфляції; включати інфляційні прогнози в систему стратегічного планування організації; переглядати методи управління оборотним капіталом; встановлювати прямий взаємозв'язок між рівнем інфляції і змінами вартості валюти на зарубіжних валютних ринках.

Консультування малих підприємств

Малі підприємства використовують консультації аудиторів в основному для вирішення конкретних оперативних проблем, а саме:

- консультації за всіма аспектами управління, організації праці і розробки проектів щодо випуску продукції;

- консультації по встановленню цін, веденню бухгалтерського обліку і фінансового планування;

- консультації в галузі маркетингу;

- консультації щодо підготовки документів для отримання позики;

- роз'яснення законів та нормативних актів, включаючи податкове законодавство;

- з організації контролю якості і стандартизації;

- використання комп'ютерних програм і комп'ютерів.

Допомога консультантів по роботі з ПК

Досить велика потреба на ринку консультаційних послуг існує в розробці пакетів програм, виборі і застосуванні сучасних персональних комп'ютерів. Консультанти допомагають запроваджувати нові системи, розробляти програми для навчання службовців, виробляти і провадити політику заохочення новаторства, використовувати техніку для зниження трудомісткості праці. Поряд із розробкою систем консультанти навчають персонал.

Консультування з питань управління трудовими ресурсами

Консультації з питань управління трудовими ресурсами включають питання

найму на роботу, підготовки кадрів, просування по службі і переведення з місця на місце, стосунків між працівниками і керівництвом. Для цього вивчають результати роботи по кадрових питаннях за певний період часу. Результати ефективного аналізу дозволяють зробити висновки, що слід змінити і які прийняти рішення для покращення управління людськими ресурсами. Консультант може запропонувати об'єктивнішу процедуру і критерії підбору кадрів, програму навчання персоналу, який відповідає заідає за відбір кадрів. При цьому консультанти допомагають випробовувати й оцінювати кандидатів шляхом бесід, тестів, ретельної перевірки рекомендацій.

У деяких випадках від консультанта може знадобитись допомога у вивченні і реорганізації системи заробітної плати. Для цього він аналізує господарські операції, оцінює складність роботи. Аналіз цієї проблеми може вказати на недоліки: розбіжності в оплаті, які не відображають складності і важливості категорій робіт; слабкий зв'язок між оплатою і реальними результатами діяльності працівників; розбіжності в оплаті праці категорій працівників, які не прагнуть підвищення кваліфікації; відсутність гнучкості у використанні премій з метою заохочення до високоефективної роботи.

Консультанти повинні надавати клієнту рекомендації з наступних питань:

як можна підготовку і підвищення кваліфікації кадрів пов'язати з метою, проблемами й ефективністю роботи клієнта, як пояснити потребу різних категорій персоналу в підвищенні кваліфікації; як підвищення кваліфікації кадрів може вплинути на ефективність роботи організації і рівень затрат; як можна підвищити професійні знання керівників організації; як можна мотивувати працівників до підвищення кваліфікації і самовдосконалення тощо.

Консультант повинен допомогти клієнту обрати методи оцінки кадрів, навчити використовувати результати оцінки для прийняття рішень по підготовці кадрів, просуванню по службі, збільшенню заробітної плати, переведення з місця на місце тощо.

2. Аудит інформаційної безпеки підприємства

Основне завдання інформаційного забезпечення аудиторської діяльності - це інформування учасників аудиторського процесу про стан підприємства, де проводиться аудит, функціонування його відповідно до законодавчих і нормативно-правових документів. Інформація - це сукупність різних документів про стан і зміни об'єктів аудиту або їх відповідність законодавчим актам. Вона поділяється на робочу пряму і непряму. Пряма інформація стосується дослідження підприємства, а непряма - це дослідження нормативно-правових документів, які регулюють процес надання аудиторських послуг, та методичних вказівок щодо виконання аудиторських процедур. Інформація також поділяється на нову, тобто відображає новизну запропонованого рішення та обґрунтовує причину недоліків, виявлених у процесі аудиторських послуг, та ту інформацію, що була раніше. Вона має бути достатньою для аудиторського доказу.

За змістом інформаційне забезпечення аудиторських послуг поділяють на: законодавче, нормативно-довідкове, договірне, організаційне та ін.

Згідно з Національним нормативом № 22 аудитор повинен отримати від керівництва підприємства інформацію, яка необхідна для досягнення мети його роботи. Під час аудиторської перевірки аудитор може отримувати безліч інформації від керівництва підприємства, котра надається як за його власним бажанням, так і на вимогу аудитора. Інформація, що надається керівництвом підприємства, не може заміняти інші докази, котрі аудитор може отримати. Наприклад, нова інформація про витрати на придбання того чи іншого активу не може замінити інші аудиторські докази з цього питання. Як правило, аудитор повинен включити у свої робочі документи отриману від керівництва інформацію.

Підприємство, щорічно оприлюднює фінансову звітність разом з аудиторським звітом. Під час оприлюднення річного звіту підприємство може включити в нього "іншу" фінансову або не фінансову інформацію в додатках (пояснення до балансу та ін.). У Національному нормативі № 27 така фінансова або не фінансова інформація називається "іншою інформацію".Технічне забезпечення - це комплекс технічних засобів і методів, що забезпечують функціонування аудиту. Елементами технічного забезпечення аудиту є технічні засоби, методичні і керівні матеріали, технічна документація. Технічні засоби включають збір і реєстрацію інформації, передавання, ведення, обробку, відображення і виведення інформації, підготовку даних, нагромадження, зберігання і надання послуг інформації. Організація технічного забезпечення здійснюється на основі застосування методичних і керівних матеріалів, а також технічної документації. Методичні і керівні матеріали поділяють на загальносистемні, спеціалізовані і нормативно-довідкові документи. Відповідно до Національного нормативу №29, перевіряючи фінансову інформацію перспективного характеру, аудитор повинен одержати докази того, що твердження, отримані клієнтом за допомогою використання ним найкращого методу оцінки, мають розумну основу, а твердження гіпотетичного характеру відповідають меті підготовки такої інформації. Фінансова інформація перспективного характеру ґрунтується на вищезгаданих твердженнях: фінансова інформація перспективного характеру правильно підготовлена, розкриті всі суттєві твердження, в тому числі відзначено, чи підготовлені вони за допомогою використання методу найкращої оцінки, чи є гіпотетичними; фінансова інформація перспективного характеру підготовлена з урахуванням даних попередньої фінансової звітності з використанням принципів бухгалтерського обліку.

Визначається ступінь довіри до фінансової інформації клієнта, яка стосується вже відомих фактів. Від аудитора вимагається знання інформації, яка стосується попередніх періодів, для оцінки того, чи була вона врахована під час підготовки перспективної фінансової інформації, а також для встановлення критеріїв оцінки припущень, підготовлених керівництвом підприємства. Необхідно ознайомитися з інформацією за попередній період та принципами обліку, які використовувалися в цьому періоді, і визначити їх прийнятність.

Від аудитора не вимагається отримання доказів, які підтверджують гіпотетичні припущення, проте йому все-таки необхідно впевнитися, що такі припущення відповідають меті перспективної фінансової інформації і що немає жодних причин вважати, що вони недостовірні. Необхідно впевнитися, що фінансова інформація правильно підготовлена. Важливо з'ясувати, якою мірою результати, відображені в фінансовій інформації, залежать від тих розділів, котрі пов'язані зі змінними показниками, оскільки ці фактори впливають на обсяг необхідних аудиторських процедур.

Будь-який керівник або топ-менеджер повинен задуматися про проблеми інформаційної безпеки, ймовірність виникнення яких обов'язково присутня для будь-якої серйозної компанії. І найбільша проблема в тому, що дуже важко уявити собі стан у якому знаходитися інформаційна безпека компанії в даний момент. Єдиним правильним рішенням у такій ситуації може бути аудит інформаційної безпеки у компанії, який проведуть фахівці в області інформаційної безпеки.

Аудит інформаційної безпеки потрібно доручати тільки кваліфікованим фахівцям. Але проблема в тому, що нормальних фахівців на Україні, які можуть провести якісний аудит інформаційної безпеки, дуже мало. При цьому наявність у фахівців сертифікатів або замовлення послуг у розрекламованих фірм часто не гарантує необхідного керівнику результату. Чому?

Фірми, які проводять аудит інформаційної безпеки , зазвичай націлені на впровадження певного продукту, що забезпечує вирішення певного кола проблем інформаційної безпеки. Ці фірми є дилерами великих світових брендів. І їх аудит інформаційної безпеки призначений для того, щоб переконати топ-менеджера в необхідності запровадження пропонованого ними продукту. Зазвичай ці продукти орієнтовані на захист зовнішнього периметра корпоративної мережі компанії і для виявлення загроз цього роду. Але всупереч поширеним уявленням, загрози зовнішньому периметру корпоративної мережі не є найбільш критичними для інформаційної безпеки. Інсайдерські загрози (загрози, які виходять від своїх же співробітників) - на порядок вище, ніж загрози зовнішні.

Тому необхідний аудит інформаційної безпеки, який би проводився фахівцем-практиком, що мають реальний досвід забезпечення інформаційної безпеки в інших компаніях і який пройшов службу в спеціальних структурах, де інформаційна безпека не є порожнім звуком. Він не залишить без уваги всі напрямки інформаційної безпеки. У цьому випадку аудит інформаційної безпеки буде повним, і результуючий документ за його підсумками буде інструкцією до дії для керівника компанії.

Наше детективне агентство не є дилером не однієї компанії з області інформаційної безпеки. Проведений нашим фахівцем аудит інформаційної безпеки буде максимально відображати ситуацію у вашому бізнесі, і його результати однозначно допоможуть керівнику прийняти потрібні рішення для поліпшення рівня інформаційної безпеки в компанії.



Практична частина

Завдання 1

ВАРІАНТ 3

Визначити відмінності між формами контролю, результати оформити у вигляді наведеної нижче таблиці.

Таблиця 1

Узагальнені ознаки окремих форм контролю

№ п/п	Ознака	Аудит	Ревізія	Судово-бухгалтерська експертиза	Інвентаризація
1.	Правова основа	ЗУ «Про аудиторську діяльність»	ЗУ « Про Контрольно- ревізійну службу»	ЗУ «Про судову екзпертизу»	ЗУ «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність»
2.	Підстава для проведення	Договір	План роботи КРУ	Постанова органу слідства	Наказ по підприємству
3.	Предмет	Фінансово - господарська діяльність підприємства
4.	Об'єкт	Облікова перевірка, фінансова звітність, активи, пасиви.
5.	Мета	Підтвердження відповідності інформації	Попередження	Перевірка протиправних дій	Перевірка фактичної наявності
6.	Суб'єкт	Аудитор, аудиторська фірма	КРУ	Експерт - бухгалтер	Інвентаризаційна комісія
7.	Оплата послуг	Підприємство замовник послуг	Держава	Винна сторона	Підприємство
8.	Характер діяльності	Підприємницька	Державна	Державна	Підприємницька
9.	Відповідальність	Аудитор	Ревізор	Експерт	Голова інвентаризаційної комісії
10.	Форма підсумкового документа	Висновок аудитора, звіт	Акт	Експертний висновок	Інвентаризаційний висновок



Завдання 2

Охарактеризувати та порівняти функції професійних організацій аудиторів України. Результати оформити у вигляді наведеної нижче таблиці.

Таблиця 2

Функції професійних організацій аудиторів України

Функції	АПУ	САУ
Методологічна	Затвердження норм і стандартів аудиту, програм підготовки аудиторів	Розробка науково - обґрунтованої методики та рекомендацій з питань аудиторської діяльності
Інформаційна	Розробка нормативно - методологічних та інших матеріалів з питань аудиторської діяльності, а також сприяння їх виданню	Видавництво навчальної, методичної та довідкової літератури з питань аудиторської діяльності
Кадрова	Сертифікацію	Участь у навчальній діяльності, сприяння у підготовці кадрів, перепідготовці
Дозвіл на заняття аудиторською діяльністю	Видає сертифікати аудиторам	-
Організаційна	Підготовка пропозицій з питань розвитку аудиту в Україні. Реєстрація аудиторських фірм та аудиторів. Створення регіональних відділень АПУ видача їм повноважень та контроль діяльності	Представлення законних інтересів членів САУ в органах державної влади в АПУ, створення регіональних відділень, визначення їх повноважень та контроль діяльності.
Контрольна	Розгляд скарг на діяльність окремих аудиторів (аудиторських фірм) визначення їх компетенції, застосування стягнень за незалежне виконання професійних обов'язків. Можливі стягнення.	Сприяння достовірності законності і проведення профілактичних правопорушень щодо аудиторів

Завдання 3

Розглянути наведені ситуації і вказати, чи порушуються принципи професійної етики аудитора. Обґрунтувати відповідь.

Ситуація 1. Після виявлення карних порушень аудитор рекомендував клієнтові подати відповідну заяву до судово-слідчих органів.

Ситуація 2. Після завершення перевірки аудитор залишив у себе всі свої записи, пов'язані з аудиторською перевіркою клієнта.

Ситуація 3. Банк звернувся до аудиторської фірми з проханням викрити шахрайство одного із своїх клієнтів. Аудиторська фірма погодилася виконати замовлення.

Ситуація 4. Аудитор працює за сумісництвом вахтером.

Ситуація 5. Аудитор фірми „Січень", що здійснював перевірку акціонерного товариства у минулому році, надав інформацію про результати перевірки аудитору фірми „Корн", що здійснює аудит товариства у поточному році без згоди на це клієнта.

Ситуація 6. Аудиторська фірма придбала канцтовари на правах дилера.

Ситуація 7. Аудитор попросив про надання йому інформації, що складає комерційну таємницю підприємства, посилаючись на те, що не може скласти об'єктивного висновку.

Ситуація 8. Аудитор розповсюдив інформацію про негативну роботу свого колеги-аудитора, внаслідок чого залучив декілька клієнтів свого колеги.

Розв'язання

Таблиця 3

№№	Ситуація	Відповідь	Обґрунтування
1	Після виявлення карних порушень аудитор рекомендував клієнтові подати відповідну заяву до судово-слідчих органів.	ні	Рекомендувати клієнту у випадку виявлення поршень, зробити заяву до відповідних органів забороняється.
2	Після завершення перевірки аудитор залишив у себе всі свої записи, пов'язані з аудиторською перевіркою клієнта.	так	Але він не має право їх розголошувати.
3	Банк звернувся до аудиторської фірми з проханням викрити шахрайство одного із своїх клієнтів. Аудиторська фірма погодилася виконати замовлення.	так	Аудит покликаний надавати допомогу представникам страхових компаній, бірж, акціонерних товариств, спільних підприємств, комерційних банків, різних іноземних фірм.
4	Аудитор працює за сумісництвом вахтером.	Ні	Аудиторам забороняється займатися іншими видами діяльності.
5	Аудитор фірми „Січень", що здійснював перевірку акціонерного товариства у минулому році, надав інформацію про результати перевірки аудитору фірми „Корн", що здійснює аудит товариства у поточному році без згоди на це клієнта.	Ні	Будь - якому аудитору(аудиторській фірмі ) забороняється розповсюджувати інформацію про фінансово - господарську діяльність підприємства, а також інформацію про результати перевірки
6	Аудиторська фірма придбала канцтовари на правах дилера.	Так	На правах дилера може
7	Аудитор попросив про надання йому інформації, що складає комерційну таємницю підприємства, посилаючись на те, що не може скласти об'єктивного висновку.	Так	Для правильності і об'єктивності аудиторського висновку, аудитору повинні надавати всю інформацію, яка йому потрібна
8	Аудитор розповсюдив інформацію про негативну роботу свого колеги-аудитора, внаслідок чого залучив декілька клієнтів свого колеги.	Ні	Адже це не компетентно.

Завдання 4

Розглянути наведені ситуації та визначити:

1. Чи мало місце порушення?

2. Наведіть нормативні документи, норми яких були порушені.

3. Як ці порушення вплинули на фінансову звітність підприємства?

4. Які, на Вашу думку, подальші дії аудитора?

Ситуація 1.

З 01.03.200__ р. по 23.03.200__ р. комірник Мельник М. К. знаходився в черговій відпустці. За наказом № 15-К від 28.02.200__ р. обов'язки комірника на час відпустки Мельника М. К. покладені на Заєць З. П. Акт товарно-матеріальних цінностей відсутній. Звіт комірника за період з 01.03.200__ р. по 15.03.200__ р. та первинні документи до нього підписані Мельником М. К.

Ситуація 2.

На підприємстві виготовляють віконне скло. Для виконання ремонтних робіт в адміністративному корпусі підприємства майстру бригади капітального ремонту Корзуну К. Н. у підзвіт бухгалтерією виписані 35 м² віконного скла. В первинній документації (накладній) зазначені наступні цифрові дані: кількість - 35 м², ціна за 1 м² - 15 грн., загальна сума - 175 грн.

Ситуація 3.

Підприємство займається виготовленням годинників. Оптова продажна ціна годинника становить 35 грн. Аудитор встановив, що у липні 200_р. робітникам підприємства за готівку було реалізовано 10 годинників на загальну суму 350 грн., не включаючи податок на додану вартість.

Ситуація 4

Касир Мішина М. А. одержала за чеком № 782053 з поточного рахунку в банку 18 березня 200_р. 2462 грн., а за прибутковим касовим ордером № 194 від 18 березня 200_р. оприбуткувала 2402 грн., в касовій книзі відображено - 2402 грн.

РОЗВЯЗОК

Ситуація1.

Порушень у даній ситуації не було. Як відомо комірник - це матеріально - відповідальна особа, а отже обов'язково повинен бути наявний акт товарно - матеріальних цінностей. Так як акт товарно - матеріальних цінностей відсутній то Заєць З.П. не має право підпису і не відповідальний.

Ситуація 2.

Розглянувши дану ситуацію порушення було виявлено. В первинній документації (накладній) було виявлено помилку загальна сума не правильно розрахована (35*15=525грн, а в накладній 175грн).Нормативні документи, норми яких були порушенні - це первина документація, накладна. Аудитор повинен показати у висновку на неправильність розрахунку.

Ситуація3.

Розглянувши і проаналізувавши дану ситуацію порушення не було виявлено. Адже годинники було реалізовано робітникам самого підприємства, загальна сума розрахована правильно.

Ситуація4.

Розглянувши дану ситуацію, правопорушення виявлено. Касир Мішина М.А. за чеком отримала 1462грн, а відобразила у касовій книзі лише 1402, отже 60 грн касир приховала. Аудитор повинен повідомити про це керівника підприємства. Документи: видатковий касовий ордер, записи в касовій книзі.

Завдання 5

аудит фінанси трудовий інформаційний

Визначити вартість однієї години роботи аудитора аудиторської фірми за таких умов:

1) тижневий бюджет робочого часу аудитора - 40 годин;

2) середньомісячна кількість робочих днів - 25;

3) заробітна плата аудитора на місяць - 700,00 грн.;

4) нарахування на зарплату -- суму визначити самостійно на дату виконання контрольної роботи;

5) місячний розмір плати за оренду офісу (у розрахунку на одного аудитора) - 50,00 грн.;

6) вартість комунальних послуг та електроенергії за місяць (у розрахунку на одного аудитора) - 15,00 грн.;

7) адміністративні витрати за місяць (у розрахунку на одного аудитора) - 150,00 грн.;

8) плановий прибуток (25%) - суму визначити самостійно;

9) податок на додану вартість (20%) - суму визначити самостійно.

РОЗВЯЗОК

1.Знаходимо загальну суму витрат

В= 700+(700*37,2)+50+15+150=1175,40грн

2.Знаходимо плановий прибуток (25%)

П=1175,4*25%=28,85грн

3.Загальна сума витрат та плановий прибуток

В+П= 1175,4+ 28,85=1469,25грн

4.Знаходимо ПДВ

ПДВ=1469,25*20%=1204,25грн

5.Визначаємо ціну роботи аудитора

Ц= 1469,25+1204,25=2673,5грн

6. Визначаємо вартість однієї години роботи аудитора аудиторської фірми

2673,5/23/8=14,53.грн

Отже, вартість однієї години роботи аудитора аудиторської фірми становить 14,53 грн.

Завдання 6

Зробити порівняльну характеристику зовнішнього та внутрішнього аудиту за наведеною формою.

Таблиця 4

Порівняльна характеристика зовнішнього та внутрішнього аудиту

№ п/п	Ознака	Внутрішній аудит	Зовнішній аудит
1	Користувачі послуг	Керівництво економічного суб'єкта, акціонери	Треті особи: контрагенти, власники, інвестори, регулюючі органи тощо.
2	Регламентація	Закон України «Про аудиторську діяльність»	Закон України «Про аудиторську діяльність»
3	Кваліфікація	Внутрішнім аудитором може бути працівник із вищою освітою або середньою спеціальною без сертифіката аудитора	Аудитор повинен здати спеціально створений АПУ комісії іспит на право отримання сертифіката аудитора
4	Підстава для проведення	Узгоджений план аудиторських перевірок, наказ керівництва тощо	Договір між замовником аудиту і виконавцем
5	Оплата праці	Заробітна плата за трудовою угодою	За умовою укладеного господарського договору



Список використаної літератури

1. Господарський кодекс України від 16.01.2003р. № 436.

2. Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» №996 від 16 липня 1999р.

3. Закон України «Про аудиторську діяльність» від 22.04.1993р. №3125.

4. Закон України «Про державну контрольно-ревізійну службу в Україні» від 26.01.1993р. № 2939.

5. Білик М.С., Загородній А.Г., Кіндрацька Г.І. Облік, аналіз та аудит: Навчальний посібник. - К., Кондор, 2008. - 618 с.

6. Бутинець Ф.Ф. Аудит. - Житомир: ПП «Рута», 2005. - 512 с.

7. Дерев'янко С.І., Олійник С.О., Кузик Н.П., Ганяйло О.М. Основи аудиту / Навч. пос. - К.: Центр учбової літератури, 2008. - 328 с.

8. Дорош Н.І. Аудит: методологія і організація. - К.: Т-во «Знання», КОО, 2001. - 402 с.

9. Загородній А.Г. та ін.. Аудит: теорія і практика. - Л.: Львівська політехніка, 2004. - 453 с.

10. Івахненков С.В. Комп'ютерний аудит: контрольні методики і технології. - К.: Знання, 2005. - 286 с.

11. Огійчук М.Ф., Новіков І.Т., Рагуліна І.І. Аудит: організація і методика: Навч. посібник - К.: Алеута, 2010. - 584 с.

12. Пантелєєв В.П. Аудит. Навчальний посібник. - К.: «Видавничий дім «Професіонал», 2008. - 400с.

13. Сопко В.В. та ін. Організація і методика проведення аудиту. - К.: Професіонал, 2004. - 623 с.

14. Чернелевський Л.М., Беренда Н.І. Аудит: теорія і практика. - К.: «ХАЙ-ТЕК ПРЕС», 2008. - 560 с.

15. Стандарти аудиту та етики. - К., 2003. - 710 с.

16. Бухгалтерський облік і аудит. Щомісячний науково-практичний журнал.

Размещено на Allbest.ru