ОАО "Ремлокомотив" было образовано в 1999 года в соответствии с приказом Генерального директора ЗАО НК "Казакстан темiр жолы" №723-Ц от 05.10.1998 г.

Основной задачей ОАО "Ремлокомотив" является выполнение капитального ремонта в объеме КР-1 и КР-2 и технического обслуживания в объеме ТО-8 тягового подвижного состава и локомотивного оборудования, а также путевой техники.

В настоящее время ОАО "Ремлокомотив" в своем составе имеет следующие структурные подразделения:

электровозоремонтный завод в г. Атбасар, выполняющий капитальный ремонт электровозов серии ВЛ80 циклом КР-1, КР-2 и ТО-8 этих же локомотивов, а также капитальный ремонт тяговых электродвигателей, фазорасщепителей, вспомогательных машин и колесных пар;

тепловозоремонтный завод в г. Шу, производящий капитальный ремонт магистральных тепловозов серии ТЭ10 циклами КР-1 и КР-2, техническое обслуживание электровозов серии ВЛ80 и тепловозов серии ТЭ10 по циклу ТО-8 и ремонт колесных пар со сменой бандажей и других элементов, капитальный ремонт в объеме КР-2 ассинхронного электродвигателя АЭ-92-402 и капитальный ремонт в объеме КР-1 тягового трансформатора ОДДЭ-5000;

тепловозоремонтный завод в г. Казалы, выполняющий капитальный ремонт маневровых тепловозов серии ТЭМ2 по циклу КР-1, КР-2 и техническое обслуживание циклами ТО-3 - ТО-8, ТОУ-8 магистральных и маневровых тепловозов;

ремонтное депо г. Уральск, производящее техническое обслуживание циклами ТО-3 - ТО-8 магистральных и маневровых тепловозов;

ремонтное депо ст. Челкар, производящее техническое обслуживание циклами ТО-3 - ТО-8 магистральных и маневровых тепловозов;

ремонтное депо ст. Ерментау, выполняющее техническое обслуживание циклами ТО-2 - ТО-6 магистральных и маневровых тепловозов, а также капитальный ремонт дизелей Д-6, Д-12 и турбокомпрессоров ТК-34, кроме того, освоен капитальный ремонт дрезин типа ДГКу;

ремонтное депо г. Павлодар, производящее техническое обслуживание магистральных тепловозов серии ТЭ10 циклами ТО-3 - ТО-7, маневровых тепловозов серии ТЭМ2 циклами ТО-3 - ТО-6, серии ЧМЭ3 циклами ТО-3 - ТО-7;

ремонтное депо ст. Кушмурун, выполняющее техническое обслуживание маневровых тепловозов циклами ТО-3 - ТО-8 и ТОУ-8, капитальный ремонт тяговых электродвигателей циклом КР-1;

завод по ремонту путевой техники г. Алматы, выполняющий капитальный и средний ремонт следующих путевых машин: ДГКу, МПД, ВПО-3000, ПРЛ, СМ-2, МПТ-4, УК 25/18, а также капитальный ремонт двигателей 1Д6, 1Д12 и изготавливающий портальные краны и путевые инструменты;

производственное предприятие "Ремсервис", занимающееся выпуском металлоконструкций, монтажом отопительных систем, вентиляционных заготовок, изготовлением столярных изделий и другой продукции.

ОАО "Ремлокомотив" по своему виду является коммерческой организацией, учрежденной уполномоченным органом - Министерством транспорта и коммуникаций Республики Казахстан в целях получения доходов и прибыли путем производственной, коммерческо-посреднической деятельности и оказания специализированных платных услуг юридическим и физическим лицам. ОАО "Ремлокомотив" осуществляет свою деятельность на основании Устава и в соответствии с законодательством Республики Казахстан, нормами международного права и межгосударственными соглашениями. Предприятие самостоятельно разрабатывает планы своей деятельности, устанавливает цены на свои товары (услуги) и вмешательство других органов в эту деятельность не допускается.

Предприятие для осуществления своей уставной деятельности может в установленном порядке использовать все предоставляемые законодательством Республики Казахстан возможности в пределах своей правоспособности и компетенции, установленной ее уставом:

создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения;

выступать соучредителем другого предприятия, хозяйственного товарищества и акционерного общества, совместного с иностранными юридическими и физическими лицами предприятия;

объединяться с согласия или по решению участников в союзы, ассоциации, концерны и другие объединения и выйти из них;

для привлечения дополнительных средств на цели расширения и совершенствования деятельности, с согласия или по решению участников выпускать и реализовывать ценные бумаги.

Взаимоотношения предприятия и его филиалов и других структурных подразделений, определяется Уставом и Положениями об этих предприятиях и подразделениях, утверждаемых общим собранием акционеров. При ликвидации головного предприятия вопрос о судьбе дочернего предприятия с правами юридического лица решается самостоятельно, и не влечет автоматической ликвидации дочернего предприятия.

Предприятие имеет право самостоятельно осуществлять внешнеэкономическую деятельность, заниматься экспортно-импортными операциями товаров, услуг, технологий. Такая деятельность предприятия осуществляется на принципах валютной самоокупаемости и самофинансирования.

Управление предприятием организуется участниками на основе демократии и гласности, на принципах эффективности и целесообразности. Высшим органом является общее собрание акционеров, в исключительную компетенцию которого входит решение вопросов:

принятие и утверждение Устава, внесения в него изменений и дополнений;

изменение размера уставного капитала;

о выпуске ценных бумаг;

определение основных направлений деятельности предприятия, утверждение его планов и отчетов об их выполнении;

утверждение годовых результатов деятельности предприятия, включая его филиалы и представительства, порядка распределения прибыли, определение порядка покрытия убытков;

назначение и освобождение от должности в соответствии с требованиями трудового законодательства и трудового контракта Генерального директора, главного бухгалтера и ревизора предприятия;

утверждение правил процедуры и других внутренних документов предприятия, определение организационной структуры предприятия;

определение условий оплаты труда должностных лиц предприятия, его филиалов и представительств;

вынесение решения о привлечении к материальной ответственности должностных лиц предприятия;

реорганизация и ликвидация предприятия;

назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

создание филиалов и представительств, совместных предприятий;

объединение в союзы, ассоциации и другие образования и выхода из них;

о передаче основных фондов предприятия третьим лицам.

Общее собрание правомочно, если в нем участвуют акционеры или их полномочные представители, имеющие в соответствии с учредительным договором 60 % и более долей в Уставном капитале предприятия, а в случае рассмотрения вопросов, требующих принятия единогласного решения - при наличии всех акционеров.

Для решения общим собранием акционеров следующих вопросов необходимо большинство в 2/3 голосов участвующих в собрании участников:

изменение Устава предприятия;

принятие решения о прекращении деятельности предприятия;

формировании исполнительных органов предприятия;

утверждение годовых отчетов и балансов, определение порядка распределения прибыли и убытков;

о создании и прекращении деятельности филиалов;

о внесении дополнительных вкладов.

Вопросы на собрании могут решаться простым открытым голосованием (в том числе и без подсчета голосов), а также путем опроса участников. Ведение протокола собрания может быть возложено на одного из членов исполнительного органа.

Общее собрание акционеров созывается по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Независимо от других собраний один раз в год созывается годовое собрание акционеров, которое:

утверждает отчет директора, годовой баланс, счет прибылей и убытков;

избирает директора и других руководящих работников предприятия;

назначает аудитора и назначает ему вознаграждение.

Участник или его представитель могут участвовать в собрании только в случае урегулирования всех расчетов по вкладам в Уставный капитал.

О проведении собрания акционеры извещаются исполнительным органом персонально заказным письмом по адресу, указанному в книге регистрации участников. Такое извещение должно быть сделано не менее чем за 15 дней до проведения собрания.

Акционер вправе обратиться в суд с требованием о признании недействительным решение общего собрания по тем или иным обстоятельствам.

Органом предприятия как юридического лица является его директор. Директор осуществляет руководство его текущей хозяйственной деятельностью и решает все вопросы деятельности предприятия, кроме тех, что входят в исключительную компетенцию общего собрания акционеров, и подотчетен общему собранию акционеров и ревизору предприятия.

Директор имеет право: принимать и увольнять с работы любого работника, устанавливать структуру управления и штатное расписание, устанавливать размеры вознаграждения за работу, утверждать Правила внутреннего трудового распорядка, открывать в банках расчетные и другие счета, и совершать другие сделки, распоряжаться средствами и имуществом, без доверенности действовать от имени предприятия, представлять его во всех органах, выдавать доверенности, подписывать платежные документы, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников предприятия, определять состав и объем сведений, составляющих тайну предприятия.

Контроль над финансово-хозяйственной деятельностью предприятия осуществляет ревизор, назначаемый общим собранием акционеров. Ревизор направляет результаты проведенных проверок общему собранию акционеров, составляет заключение по годовым отчетам и балансам предприятия. Без заключения ревизора общее собрание не вправе утверждать баланс.

Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация предприятия производится по решению общего собрания участников, принятому квалифицированным большинством голосов от общего числа голосов акционеров предприятия, либо по решению суда. Предприятие ликвидируется также в случаях:

признания его банкротом;

истечения срока, на который оно было создано или достижения цели создания;

если решением суда будут признаны недействительными учредительные акты создания предприятия в связи с допущенными при его создании нарушениями законодательства, которые носят неустранимый характер;

систематического осуществления деятельности, противоречащей уставным целям предприятия, и деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), запрещенной деятельности, либо с неоднократным или грубым нарушением законодательства;

если число участников превысит тридцать;

если размер уставного капитала уменьшится ниже размера, установленного для предприятия открытого типа;

если акционеры не сформируют в установленный годичный срок Уставный капитал в полном объеме.

Реорганизация и ликвидация предприятия проводится участниками в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Республики Казахстан. При ликвидации предприятия всем уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав, предусмотренных трудовым законодательством.

1.3 Технико-экономическая характеристика предприятия