Содержание

1 Учет денежных средств и расчетов

2 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

3 Учет финансовых результатов

4 Анализ выработки, фонда заработной платы и использования трудовых ресурсов на ООО «Дарлайд»

Заключение

Литература

1 Учет денежных средств и расчетов

Для обобщения информации о наличии и движении денежных средств в кассе предприятия предназначен активный синтетический счет 50 "Касса". При необходимости на предприятиях (транспорта, связи) к счету 50 могут быть открыты субсчета: "Касса предприятия (организации)" и "Операционная касса". На субсчете "Операционная касса" учитываются наличие и движение денежных средств в кассах товарных контор (пристаней) и эксплуатационных участков остановочных пунктов, речных переправ, судов, в билетных и багажных кассах портов (пристаней), вокзалов, кассах хранения билетов, кассах отделений связи и т.п. По дебету счета 50 "Касса" отражается поступление денежных средств в кассу предприятия, а по кредиту -- их выбытие. (Приложение А).

При ведении учета по полной журнально-ордерной форме кредитовые обороты по счету 50 отражаются в журнале-ордере № 1, а дебетовые -- в ведомости № 1. Когда же учет организуется по сокращенной журнально-ордерной форме, то кредитовые обороты по этому счету записываются в журнал-ордер № 01, а дебетовые -- в ведомости к этому журналу. (Приложение Б)

Учет наличия и движения денежных средств в кассе предприятия при упрощенной форме обобщается в ведомости № В-4, которая ведется по данным отчетов кассира.

Каждому отчету в регистре отводится одна строка независимо от периода, за который составлен кассовый отчет. Количество занятых строк в регистре должно соответствовать количеству сданных кассиром отчетов.

Поступление денежных средств в кассу отражается следующими проводками (Приложение В):

Д-т сч. 50 "Касса",

К-т сч. 09 "Арендные обязательства к поступлению" --на поступление арендной платы от арендатора за основные средства, переданное ему на условиях долгосрочной аренды (платежи в счет выкупа);

К-т сч. 29 "Обслуживающие производства и хозяйства"-- на поступившую в кассу выручку за пользование услугами обслуживающих производств (пошивочные мастерские, бассейны, бани и др.);

К-т сч. 46 "Реализация продукции (работ, услуг)" -- на поступившую выручку за реализованную продукцию;

К-т сч. 47 "Реализация и прочее выбытие основных средств" -- на поступившую выручку за реализованные объекты основных средств;

К-т сч. 48 "Реализация прочих активов" -- на поступление денежных средств от реализации материальных ценностей, ценных бумаг, нематериальных активов;

К-т сч. 51 "Расчетный счет" -- при поступлении денежных средств с расчетного счета в банке;

К-т сч. 52 "Валютный счет" -- при поступлении наличной валюты в кассу;

К-т сч. 55 " Специальные счета в банках" -- при поступлении денежных средств со счета в банке, на котором хранятся средства целевого финансирования (поступления) на содержание социальных учреждений, полученные от родителей, иных пользователей и из прочих источников; денежных средств, поступивших в кассу филиалов и других подразделений ПО, которым открыты текущие счета в местных учреждениях банков для осуществления текущих расходов (соответствующие субсчета для учета перечисленных средств предприятия устанавливают самостоятельно);

К-т сч. 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" -- при возмещении поставщиками в добровольном порядке стоимости недостачи (недогруза) материальных ценностей;

К-т сч. 61 "Расчеты по авансам выданным" -- при возврате выданного аванса;

К-т сч. 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" -- на выручку от реализации продукции (работ, услуг), прочих активов, поступившую от покупателей согласно акцептованным расчетным документам при расчетах, производимых наличными денежными средствами;

К-т сч. 63 "Расчеты по претензиям" -- поступление платежей в погашение предъявленных претензий;

К-т сч. 64 "Расчеты по авансам полученным" -- на полученные авансы от других предприятий под поставку материальных ценностей (работ, услуг);

К-т сч. 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" -- на поступление денег от работников за частичную оплату стоимости путевок, приобретенных за счет средств соцстраха;

К-т сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" -- при возврате излишне полученных сумм по оплате труда;

К-т сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами" -- при возврате неиспользованных подотчетных сумм;

К-т сч. 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" -- на суммы платежей, поступивших от работников предприятия в погашение задолженности по предоставленным займам на индивидуальное и кооперативное жилищное строительство; приобретение или строительство садовых домиков и на другие нужды; в возмещение материального ущерба разных видов;

К-т сч. 75 "Расчеты с учредителями" -- на поступившие суммы от учредителей (участников) предприятия;

К-т сч. 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" -- при поступлении денег в погашение различного рода дебиторской задолженности (плата родителей за детей в детских учреждениях, квартплата и др.);

К-т сч. 78 "Расчеты с дочерними предприятиями" (79) -- на поступление денежных средств в кассы дочерних предприятий;

К-т сч. 80 "Прибыли и убытки" -- при оприходовании излишков денег, выявленных при инвентаризации кассы, получении дохода от сдачи объектов в краткосрочную аренду;

К-т сч. 83 "Доходы будущих периодов"-- поступление доходов, относящихся к будущему отчетному периоду (получение арендной платы вперед, абонентной платы по билетам, талонам, за путевки и др.); разница между ценой реализации и номинальной стоимостью выпускаемых ценных бумаг;

К-т сч. 90 "Краткосрочные кредиты банков" (92, 93) -- поступление денег за счет полученных ссуд банков;

К-т сч. 94 "Краткосрочные займы" (95) -- поступление денег за счет займов у других предприятий (при выпуске ценных бумаг на их номинальную стоимость);

К-т сч. 96 "Целевые финансирование и поступления" -- на поступление денег за счет средств целевого финансирования.

Выбытие денежных средств из кассы отражается следующими проводками:

К-т сч. 50 "Касса",

Д-т сч. 04 "Нематериальные активы" -- при приобретении нематериальных активов за наличные деньги, оплата расходов по доведению нематериальных активов до состояния полезного использования;

Д-т сч. 06 "Долгосрочные финансовые вложения" -- на сумму предоставленного долгосрочного займа другим предприятиям, приобретение ценных бумаг других предприятий;

Д-т сч. 10 "Материалы" (07, 12, 15) -- на сумму приобретенных материальных ценностей за наличный расчет, а также оплата расходов по их заготовлению и доставке;

Д-т сч. 20 "Основное производство" (23, 25, 26, 29, 31) -- оплата разных расходов, выполненных работ и услуг для нужд собственного производства;

Д-т сч. 41 "Товары" -- оплата расходов по доставке товаров;

Д-т сч. 43 "Коммерческие расходы" -- оплата расходов, связанных с отгрузкой и реализацией продукции;

Д-т сч. 44 "Издержки обращения" -- при оплате расходов, относящихся к издержкам обращения (транспортные расходы, затраты по упаковке и подработке товаров, приобретение тары и др.);

Д-т сч. 51 "Расчетный счет" (52) -- при возврате кассовой наличности на счета в банках (выручки от реализации продукции, работ, услуг, материальных ценностей, курортно-санаторных и других путевок, возврат средств на оплату труда и др.);

Д-т сч. 56 "Денежные документы." -- приобретение почтовых, вексельных марок и марок госпошлины, авиабилетов, проездных талонов, талонов на общественное питание, выкупленные акционерным обществом у акционеров собственные акции для их последующей перепродажи или аннулирования и др.;

Д-т сч. 57 "Переводы в пути" -- при внесении (сдаче) выручки в кассы Сбербанка, почтовых отделений инкассаторам для зачисления на счет в банке;

Д-т сч. 58 "Краткосрочные финансовые вложения" -- при предоставлении краткосрочного займа другим предприятиям, приобретении ценных бумаг других предприятий;

Д-т сч. 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" -- при оплате задолженности поставщикам и подрядчикам за материальные ценности, работы и услуги;

Д-т сч. 61 "Расчеты по авансам выданным" -- на выданный аванс другим предприятиям под поставку материалов, выполнение работ;

Д-т сч. 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" -- при возврате покупателям излишне полученных от них сумм;

Д-т сч. 64 "Расчеты по авансам полученным" -- при возврате полученных от других предприятий авансов;

Д-т сч. 67 "Расчеты по внебюджетным платежам"-- на суммы платежей, произведенных кассовой наличностью в различные внебюджетные фонды;

Д-т сч. 68 "Расчеты с бюджетом" -- при оплате сумм задолженности перед бюджетом;

Д-т сч. 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" -- при выплате пособий из средств социального страхования при рождении ребенка; по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста; малообеспеченным семьям; на погребение и др.;

Д-т сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" -- при выдаче списочному (штатному) составу сумм заработной платы, премий, поощрений, пособий, доходов от участия в предприятии;

Д-т сч. 71 "Расчеты с подотчетными лицами" -- при выдаче в подотчет сумм на командировочные и хозяйственно-операционные расходы, а также в погашение задолженности предприятия по авансовым отчетам;

Д-т сч. 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" -- на выданные работникам ссуды на различные цели (индивидуальное и кооперативное жилищное строительство, приобретение скота, приобретение или строительство садовых домиком и благоустройство садовых участков и др.); начисленные суммы процентов банку за кредит для работников на индивидуальные нужды;

Д-т сч. 75 "Расчеты с учредителями" -- при выплате доходов учредителям (участникам) предприятия;

Д-т сч. 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" -- при оплате принятой от населения продукции, возмещении кредиторской задолженности, выдаче депонированной зарплаты; по исполнительным листам в пользу разных организаций и отдельных лиц; пособий по регрессным искам; возврате излишне полученных сумм;

Д-т сч. 78 "Расчеты с дочерними предприятиями" (79) -- при передаче кассовой наличности дочерним предприятиям по межбалансовым расчетам (подразделениям ПО по внутрибалансовым расчетам) для выплаты заработной платы и совершения платежных операций;

Д-т сч. 80 "Прибыли и убытки" -- при оплате судебных издержек и арбитражных сборов и других убытков по операциям, непосредственно не связанным с производством продукции (работ, услуг) и ее реализацией;

Д-т сч. 83 "Доходы будущих периодов" -- при возмещении ранее удержанных сумм, часть которых была отнесена на доходы будущих периодов, по отмененным судебным решениям;

Д-т сч. 84 "Недостачи и потери от порчи ценностей" -- на сумму недостач денежных средств, выявленных при инвентаризации кассы;

Д-т сч. 87 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" -- при оплате процентов по долгосрочным займам у других предприятий;

Д-т сч. 88 "Фонды специального назначения" -- на выданные суммы материальной помощи (при создании фондов специального назначения);

Д-т сч. 90 "Краткосрочные кредиты банков" -- при погашении краткосрочных ссуд;

Д-т сч. 93 "Кредиты банков для работников" -- на сумму погашения ссуд, выданных работникам предприятия и внесенных ими в кассу;

Д-т сч. 94 "Краткосрочные займы" --- возврат заимодавцам полученных вне-банковских кредиток; выкуп (погашение) акций трудового коллектива, акций и облигаций предприятия;

Д-т сч. 96 "Целевые финансирование и поступления" -- при выплате сумм за счет средств целевых поступлений;

Д-т сч. 97 "Арендные обязательства" -- при уплате арендатором арендной платы.

2 Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

Затраты живого и овеществленного труда в процессе производства составляют издержки производства. В условиях товарно-денежных отношений и хозяйственной обособленности предприятия неизбежно сохраняются различия между общественными издержками производства и издержками предприятия. Общественные издержки производства - это совокупность живого и овеществленного труда, находящая выражение в стоимости продукции. Издержки предприятия состоят из всей суммы расходов предприятия на производство продукции и ее реализацию. Эти издержки, выраженные в денежной форме, называются себестоимостью и являются частью стоимости продукта. В нее включают стоимость сырья, материалов, топлива, электроэнергии и других предметов труда, амортизационные отчисления, заработная плата производственного персонала и прочие денежные расходы. Снижение себестоимости продукции означает экономию овеществленного и живого труда и является важнейшим фактором повышения эффективности производства, роста накоплений.

Наибольшая доля в затратах на производство промышленной продукции приходится на сырье и основные материалы, а затем на заработную плату и амортизационные отчисления. В легкой промышленности доля сырья и основных материалов составляет 86%, а заработной платы с отчислениями на социальное страхование - около 9%.

Смета затрат на производство - наиболее общий показатель, который отражает всю сумму расходов предприятия по его производственной деятельности в разрезе экономических элементов. В ней отражены, во-первых, все расходы основного и вспомогательного производства, связанные с выпуском товарной и валовой продукции; во-вторых, затраты на работы и услуги непромышленного характера (строительно-монтажные, транспортные, научно-исследовательские и проектные и др.); в-третьих, затраты на освоение производства новых изделий независимо от источника их возмещении. Эти расходы исчисляют, как правило, без учета внутризаводского оборота. (Приложение Г)

В себестоимость товарной продукции включают все затраты предприятия на производство и сбыт товарной продукции в разрезе калькуляционных статей расходов. Себестоимость реализуемой продукции равна себестоимости товарной за вычетом повышенных затрат первого года массового производства новых изделий, возмещаемых за счет фонда освоения новой техники, плюс производственная себестоимость продукции, реализованной из остатков прошлого года. Затраты, возмещаемые за счет фонда освоения новой техники, включаются в себестоимость товарной, но не входят в себестоимость реализуемой продукции.

При сокращенной журнально-ордерной форме счетоводства учет затрат на производство ведется в журнале-ордере 05. Как правило, учет затрат на производство ведется в целом по предприятию без подразделения по цехам.

Журнал-ордер 05 составляется в следующем порядке. В первую очередь записывается сальдо на начало месяца по счетам 20 "Основное производство" (20, 21, 23), 31 "Расходы будущих периодов". Затем заносятся все остальные необходимые данные на основании соответствующих разработок или первичных документов, сгруппированных по счетам-потребителям (отраженным в журнале регистрации хозяйственных операций). (Приложение Д)

Малые предприятия, осуществляющие производство продукции (работ, услуг) и ведущие учет по упрощенной форме, затраты на производство обобщают в ведомости формы № В-3 "Ведомость учета затрат на производство". В этой ведомости (В-3) ведется аналитический и синтетический учет затрат на производство продукции (работ, услуг). Он организуется по производствам в разрезе выпускаемой продукции (работ, услуг). Затраты по дебету счета 20 собираются с кредита разных счетов на основании данных, содержащихся в журнале регистрации хозяйственных операций и других ведомостях (В-2, В-4, В-5 и др.), и непосредственно из отдельных первичных документов.

В одной ведомости можно вести раздельный учет затрат на производство продукции (работ, услуг) по их видам и на управление производством (накладные расходы). По окончании месяца и подсчета всех затрат (гр.15) итоговая сумма затрат на управление (гр. 14) может быть распределена по видам произведенной продукции или полностью списана на затраты реализованной продукции (работ, услуг). В первом случае делаются в графе 15 записи сторно по строке "Итого затрат на управление (сч.26)" и включаются по строкам (объектам) учета затрат произведенной продукции (работ, услуг).

При определении затрат на законченную производством продукцию (работы, услуги) выявляется фактическая себестоимость, которая списывается с кредита счета 20 в дебет соответствующих счетов по направлениям использования продукции, работ, услуг (гр.16 -- гр.20).

Затраты, приходящиеся на незаконченную продукцию, числятся на счете 20 в разрезе производств (видов продукции) как незавершенное производство (гр. 21). Остатки незавершенного производства на начало месяца (гр. 3) показываются в ведомости согласно соответствующим данным ведомости № В-3 за прошлый месяц, а остаток на конец месяца определяется по актам инвентаризации незавершенного производства или по учетным данным.

Списываемые затраты на реализованную продукцию (работы, услуги) относятся в дебет счета 46 и отражаются в ведомости В-б.

3 Учет финансовых результатов

В процессе хозяйственной деятельности предприятия могут наряду с прибылью иметь и непредвиденные потери. Как прибыли, так и убытки должны найти отражение в учете по каждой статье и финансовым результатам в целом. (Приложение Е)

Для обобщения информации о формировании конечного финансового результата деятельности предприятия в отчетном году предназначен синтетический счет 80 "Прибыли и убытки".

По кредиту этого счета отражаются прибыли (доходы) предприятия, а по дебету -- убытки (потери). В частности, в течение отчетного периода на этом счете учитываются:

прибыль или убыток от реализации готовой продукции (товаров, работ, услуг);

валовой доход от реализации товаров и тары на снабженческо-сбыто-вых и торговых предприятиях;

прибыль или убыток от реализации, доходы или потери от прочего выбытия основных средств;

прибыль или убыток от реализации иных материальных ценностей и прочих активов предприятия (нематериальных активов, ценных бумаг и т.д.) и др. Указанные результаты определяются на счетах 46 "Реализация продукции (работ, услуг)", 47 "Реализация и прочее выбытие основных средств", 48 "Реализация прочих активов" и списываются на счет 80 "Прибыли и убытки". Кроме того, непосредственно на счете 80 "Прибыли и убытки" отражаются и другие доходы и расходы.

К внереализационным доходам, отражаемым на счете "Прибыли и убытки", относятся:

доходы, полученные на территории Республики Беларусь и за ее пределами от долевого участия в деятельности других предприятий, дивиденды по акциям и доходы по облигациям и другим ценным бумагам, принадлежащим предприятию;

уплаченные, присужденные или признанные должником штрафы, пени, неустойки и другие виды санкций за нарушение условий хозяйственных договоров, а также доходы от возмещения причиненных убытков;

прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;

положительные разницы, образовавшиеся при изменении Национальным банком курсов иностранных валют по валютным счетам и операциям в иностранной валюте (при переоценке задолженности по приобретению сырья, материалов, товаров, работ, услуг, а также денежных средств и дебиторской задолженности, стоимость которых выражена в иностранной валюте);

поступления долгов, ранее списанных как безнадежные;

излишки объектов основных фондов и прочих активов, выявленные при инвентаризации;

кредиторская и депонентская задолженность, по которой истекли сроки исковой давности;

другие доходы от операций, непосредственно не связанных с производством и реализацией продукции (работ, услуг).

К внереализационным расходам и потерям, отражаемым на счете "Прибыли и убытки", относятся:

не компенсируемые виновниками потери от простоев по внешним причинам;

потери от уценки производственных запасов и готовой продукции;

убытки по операциям с тарой;

судебные издержки и арбитражные расходы;

уплаченные, присужденные или признанные штрафы, пени, неустойки и другие виды санкций за нарушение условий хозяйственных договоров, а также расходы по возмещению причиненных убытков;

суммы сомнительных долгов по расчетам с другими предприятиями, а также отдельными лицами, подлежащие резервированию в соответствии с законодательством;

убытки от списания дебиторской задолженности, по которой срок исковой давности истек, и других долгов, нереальных для взыскания;

убытки по операциям прошлых лет, выявленные или востребованные в текущем году;

некомпенсируемые потери от стихийных бедствий (уничтожение и порча производственных запасов, готовых изделий и других материальных ценностей, потери от остановки производства и прочее), включая затраты, связанные с предотвращением или ликвидацией последствий стихийных бедствий;

некомпенсируемые убытки в результате пожаров, аварий, других чрезвычайных ситуаций, вызванных экстремальными условиями;

отрицательные разницы, образовавшиеся при изменении Национальным банком курсов иностранных валют, по валютным счетам и операциям в иностранной валюте (при переоценке задолженности по приобретению сырья, материалов, товаров, работ, услуг, а также денежных средств и дебиторской задолженности, стоимость которых выражена в иностранной валюте);

затраты по аннулированным производственным заказам, а также затраты на производство, не давшее продукции;

убытки от недостач (хищений), виновники которых не установлены, либо судом отказано в иске. Если полностью или частично отказано во взыскании данных сумм по причине ненадлежащего учета и хранения материальных ценностей, пропуске исковой давности и по другим зависящим от истца причинам, то источником погашения этих убытков является прибыль, остающаяся в распоряжении субъекта хозяйствования, или другие источники собственных средств;

налоги и сборы, уплачиваемые в соответствии с действующим законодательством за счет финансовых результатов;

другие расходы, не связанные с производством и реализацией продукции (работ, услуг).

В течение отчетного года указанные доходы и потери на счете 80 накапливаются нарастающим итогом с начала года (кумулятивный принцип).

При ведении учета по полной журнально-ордерной форме счетоводства синтетический и аналитический учет по счету 80 осуществляется в журнале-ордере № 15, а по сокращенной -- в журнале-ордере № 07.

Для учета операций, отражаемых на счете 80 "Прибыли и убытки", при упрощенной форме предназначена ведомость № В-4. (Приложение Ж)

Указанные регистры ведутся по данным справок бухгалтерии, выписок из расчетного и других счетов банка, актов, протоколов инвентаризационных комиссий, других регистров (ведомостей, журналов-ордеров) и др.

Полученные прибыли или убытки в бухгалтерском учете отражаются следующими проводками:

а) прибыль от реализации продукции (работ, услуг):

Д-т сч. 46 "Реализация продукции (работ, услуг)", В-6 К-т сч. 80 "Прибыли и убытки", ж/о 15;

б) убытки от реализации продукции (работ, услуг):

Д-т сч. 80 "Прибыли и убытки", В-4

К-т сч. 46 "Реализация продукции (работ, услуг)", ж/о 11 (06).

Предприятия могут иметь прибыль или убыток от реализации и прочего выбытия принадлежащих им основных средств (ликвидация, списание и др.), а также безвозмездного их получения.

Указанные финансовые результаты определяются на счете 47 "Реализация и прочее выбытие основных средств".

Полученная прибыль в учете отражается проводками:

Д-т сч. 47 "Реализация и прочее выбытие основных средств", В-6 К-т сч. 80 "Прибыли и убытки", ж/о 15 (07).

На сумму убытков делается следующая запись:

Д-т сч. 80 "Прибыли и убытки", В-4

К-т сч. 47 "Реализация и прочее выбытие основных средств", ж/о 13 (04).

Финансовые результаты от реализации принадлежащих предприятию товарно-материальных ценностей (средств в обороте), нематериальных активов, валютных ценностей, ценных бумаг и других финансовых вложений и т.п. определяются на счете 48 "Реализация прочих активов". Прибыль от реализации указанных активов отражается в учете записью:

Д-т сч. 48 "Реализация прочих активов", В-6 К-т сч. 80 "Прибыли и убытки", ж/о 15 (07).

Убытки учитываются обратной записью на счетах бухгалтерского учета: Д-т сч. 80 и К-т сч. 48.

Кроме того, предприятия могут иметь финансовые результаты от внереализационных операций, т.е. от операций, не связанных с производством и реализацией продукции (работ, услуг), основных средств, товарно-материальных ценностей, нематериальных и других активов. Они учитываются непосредственно на счете 80 "Прибыли и убытки" в корреспонденции с разными счетами.

На доходы от внереализационных операций в учете делаются следующие записи:

К-т сч. 80 "Прибыли и убытки", ж/о 15 (07)

Д-т сч. 51 "Расчетный счет" (52, 50) -- поступление ранее списанных в убыток безнадежных долгов; доходы, полученные от долевого участия в других предприятиях, дивиденды по акциям и доходы по облигациям и другим ценным бумагам, принадлежащим предприятию; положительные разницы, образовавшиеся при изменении НБ курсов иностранных валют, по валютным счетам и операциям в иностранной валюте; поступление долгов, ранее списанных как безнадежные (76, 78); штрафы, пени, неустойки и другие виды санкций за нарушение условий хозяйственных договоров, а также поступления по возмещению причиненных убытков (63, 76); прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году, принадлежность которой к предшествующим годам подтверждается документально (52, 63, 76), В-4 и др.;

Д-т сч. 50 "Касса" -- излишки денежных средств, выявленных в результате инвентаризации кассы, В-4;

Д-т сч. 01 "Основные средства", 04 "Нематериальные активы", 07 "Оборудование к установке" , 08 "Капитальные вложения", 10 "Материалы", 12 "Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы", 40 "Готовая продукция" (20, 23, 41) -- излишки основных средств, материальных ценностей, продукции и иного имущества, выявленные при инвентаризации, В-1, В-2, В-3 и др.

Потери в результате внереализационных операций учитываются на счетах следующим образом:

Д-т сч. 80 "Прибыли и убытки", В-4

К-т сч. 51 "Расчетный счет" (52, 55, 76) -- на уплаченные или признанные штрафы, неустойки и другие виды санкций, а также возмещаемые причиненные убытки, ж/о 2 (01);

К-т сч. 10 "Материалы", 12 "Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы", 40 "Готовая продукция" (11, 47, 50, 65, 70 и др.) -- на некомпенсированные потери от стихийных бедствий, на убытки в результате пожаров, аварий и иных чрезвычайных событий, ж/о 10/1 (05);

К-т сч. 14 "Переоценка материальных ценностей" (10, 11, 12, 40, 41) -- на потери от уценки производственных запасов и готовой продукции, ж/о 14 (03);

К-т сч. 48 "Реализация прочих активов" -- на убытки по операциям с тарой, ж/о 13 (04);

К-т сч. 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" (60, 62, 70 и др.) -- на суммы списания различного рода просроченной дебиторской задолженности, ж/о 8 (03);

К-т сч. 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" (76, 84) -- на суммы убытков от списания ранее присужденных долгов по недостачам и хищениям, по которым возвращены исполнительные документы с утвержденным судом актом о несостоятельности ответчика и невозможности обращения взыскания на его имущество, ж/о 8 (03);

К-т сч. 63 "Расчеты по претензиям" -- на суммы штрафных санкций за несоблюдение плательщиками договорных обязательств, ранее списанных на счет 80, но которые не могут быть взысканы, ж/о 8 (03);

К-т сч. 10 "Материалы", 12 "Малоценные и быстроизнашивающиеся Предметы", 13 "Износ малоценных и быстроизнашивающихся предметов", 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (23, 25, 26, 69 и др.) -- на потери от остановки производства, ж/о 10/1 (05);

К-т сч. 26 "Общехозяйственные расходы" -- на некомпенсированные потери от простоев по внешним причинам, ж/о 10/1 (05);

К-т сч. 51 "Расчетный счет" -- на судебные издержки и арбитражные сборы, ж/о 2 (01);

К-т сч. 31 "Расходы будущих периодов" (субсчета 11 и 12), 83 "Доходы будущих периодов " -- на сумму отрицательных курсовых разниц, образовавшихся при переоценке задолженности по приобретению сырья, материалов, товаров, работ, услуг, а также денежных средств и дебиторской задолженности, стоимость которых выражена в иностранной валюте, ж/о 10/1 (05), 15 (07).

Кроме того, предприятия непосредственно за счет прибыли могут создавать резервы по сомнительным долгам для погашения невостребованных долгов с покупателей и заказчиков. Они формируются в конце отчетного года за счет прибыли. При этом составляется проводка:

Д-т сч. 80 "Прибыли и убытки", В-4

К-т сч. 82 "Резервы по сомнительным долгам", ж/о 12 (07).

В процессе хозяйственной деятельности предприятия могут возникать и другие внереализационные доходы и потери.

Таким образом, на счете 80 "Прибыли и убытки" по дебету отражаются убытки и потери, по кредиту -- прибыли (доходы) предприятия.

Сальдо (конечный финансовый результат) может быть кредитовым, если предприятие в результате своей деятельности получило прибыль, или дебетовым, если предприятие получило убытки. При этом финансовые результаты показываются в пассиве баланса: прибыль -- положительной записью, убыток -- отрицательной. Конечный результат от внереализационных операций определяется путем сопоставления доходов от них с потерями. (Приложение З)

4 Анализ выработки, фонда заработной платы и использования трудовых ресурсов на ООО «Дарлайд»

ООО «Дарлайд» является коллективом, объединенным для совместной хозяйственной деятельности.

Целями предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на удовлетворение потребностей граждан, предприятий, учреждений и организаций в продуктах питания, получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов трудового коллектива.

Основным видом деятельности является оптовая торговля продуктами питания и некоторыми промышленными товарами.

Предприятие является юридическим лицом по законодательству Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, основные и оборотные средства, расчетный, валютный и другие счета в банках, печать и штампы со своим наименованием, товарный знак. Предприяие приобретает права юридического лица с момента его регистрации в установленном порядке. Оно основано на коллективной форме собственности. Деятельность предприятия сроком не ограничена. Предприятие вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные права.

Предприятие осуществляет свою деятельность на основе полного хозяйственного расчета и самофинансирования; несет ответственность по своим обязательствам всем своим имуществом.

Основным обобщающим показателем финансовых результатов ООО «Дарлайд» является прибыль. Прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налогов и других платежей в соответствии с действующим законодательством, поступает в полное распоряжение предприятия. Предприятие формирует следующие фонды:

— резервный фонд;

— фонд накопления;

— фонд потребления.

Оставшаяся сумма направляется на выплату дивидендов и другие цели.

Руководство текущей деятельностью предприятия осуществляет Директор. Ведущим принципом управления предприятием является централизация и децентрализация управления, то есть директор принимает решения, управляющие среднего звена передают и согласовывают их, работники -- выполняют. Каждый работник строго отвечает за свой участок работы, за принятие им на своем уровне решения. Всю полноту ответственности за работу ООО «Дарлайд» несет директор.

Трудовые отношения на предприятии регулируются коллективным договором. Он является нормативным актом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работниками.

Целью договора является обеспечение устойчивого социально-экономического развития, занятости работников, уровня их оплаты труда, соответствующего текущему уровню цен и стоимости жизни, безопасных условий труда, эффективной работы предприятий, регулирования трудовых и связанных с ними отношений на основе социального партнерства.

Основные показатели хозяйственной деятельности ООО «Дарлайд» представлены в таблице 1.

Таблица 1. Основные показатели хозяйственной деятельности ООО «Дарлайд»

Показатели	Ед-ца измерения	2001 г.	2002 г.	Изменение (+,-)	2002 г. в % к 2001 г.
Оптовый товарооборот:
-- действующие цены	тыс. р.	3296117	5198542	+1902425	157,7
-- сопоставимые цены	тыс. р.	4087185	5198542	+1111357	127,2
Валовой доход:
-- сумма	тыс. р.	481220,1	768897,2	+287676,9	159,8
-- в % к обороту	%	14,6	14,8	+0,2	101,4
Издержки обращения
-- сумма	тыс. р.	428201,8	650629,9	+222428,1	151,9
-- в % к обороту	%	13,0	12,5	-0,5	96,6
Прибыль от реализации товаров:
-- сумма	тыс. р.	30519	82166,4	+51647,4	269,2
-- в % к обороту	%	0,93	1,58	+0,65	169,9
Прочие доходы:
-- сумма	тыс. р.	9732	14777	+5045	151,8
-- в % к обороту	%	0,50	0,26	-0,24	52,0
Доходы от внереализационных операций (сальдо):
-- сумма	тыс. р.	9336,1	8789	-547,1	94,1
-- в % к обороту	%	0,28	0,17	-0,11	60,7
Балансовая прибыль:
-- сумма	тыс. р.	39855,1	90955,4	+51100,3	228,2
-- в % к обороту	%	1,21	1,75	0,54	144,6
Среднесписочная численность работников	чел.	139	151	+12	108,6
Средний оборот на одного работника:
-- в действующих ценах	тыс. р.	23713	34427,4	+10714,4	145,2
-- в сопоставимых ценах	тыс. р.	29404,2	34427,4	+5023,2	117,1
Торговая площадь	м2	2459,91	2459,91	--	100,0
Средний оборот на м2 торговой площади:
-- в действующих ценах	тыс. р.	1334	2113,3	+779,3	158,4
-- в сопоставимых ценах	тыс. р.	1661,5	2113,3	+451,8	127,2

Сравнивая основные показатели хозяйственной деятельности ООО «Дарлайд» за 2001 и 2002 г.г. можно отметить, что оптовый товарооборот в сопоставимых ценах увеличился на 27,2 %, средний уровень валового дохода - на 1,4 % к обороту, а уровень издержек обращения снизился на 3,4 % к обороту. Рост прочих доходов общества на 5045 тыс. руб. или на 51,8 %, обеспечил прирост балансовой прибыли на 51100,3 тыс. руб. или на 128,2 %. Отрицательное влияние оказало снижение внереализационных доходов на 547,1 тыс. руб. или на 5,9 %. Вместе с тем, повышение уровня балансовой прибыли ООО «Дарлайд» по отношению к прошлому периоду говорит об улучшении хозяйствования.

Фонд заработной платы представляет собой сумму расходов на оплату труда независимо от источников финансирования выплат. Состав фонда заработной платы (ФЗП) неоднократно пересматривался. С 1995 г. в состав фонда заработной платы входили выплаты в денежной и натуральной форме. В конце 1998 г. была утверждена "Инструкция о составе фонда заработной платы и прочих выплат", в соответствии с которой в состав фонда заработной платы включаются следующие выплаты:

1) заработная плата за выполненную работу и отработанное время;

2) поощрительные выплаты;

3) выплаты компенсирующего характера;

4) оплата за неотработанное время;

5) отдельные выплаты социального характера.

При составлении статистической отчетности по труду показываются начисленные за отчетный период денежные суммы независимо от источников их выплат и статей смет. Указанные суммы приводятся "брутто", то есть включается подоходный налог и обязательный индивидуальный страховой взнос работника, и "нетто", то есть денежные суммы, начисленные к выплате без подоходного налога и обязательного взноса.

Для оценки показателей по труду в ООО «Дарлайд» составим табл.2.

Таблица 2. Информация о выполнении плана по труду ООО «Дарлайд»

Показатели	2001 г.	2002 г.	Отклонение	2002г. в % к 2001г.
		План	Факт	% выполнения плана	От плана	От прошлого года
1	2	3	4	5	6	7	8
Розничный товарооборот, тыс. р.
- в действующих ценах	3296117	5100000	5198542	101,9	98542	1902425	157,7
- в сопоставимых ценах	4087185	Х	5198542	Х	Х	1111357	127,2
Среднесписочная численность торговых работников, чел.	139	145	151	104,1	+6	+12	108,6
В том числе торгово-оперативных работников	129	135	141	104,4	+6	+12	109,3
Удельный вес торгово-оперативных работников в общей численности работников, %	92,8	93,1	93,3	100,2	+0,2	+0,5	100,5
Среднегодовая выработка на одного торгового работника, тыс. р.
Исходя из товарооборота в действующих ценах	23713	30000	34427,4	114,8	+4427,4	10714,4	145,2
Исходя из товарооборота в сопоставимых ценах	29404,2	Х	34427,4	Х	Х	+5023,2	117,1
Среднегодовая выработка на одного торгово-оперативного работника, тыс. р.
Исходя из товарооборота в действующих ценах	25552,8	32223,4	36899,7	113,6	+4676,3	+11346,9	144,4
Исходя из товарооборота в сопоставимых ценах	31683,6	Х	36899,7	Х	Х	+5216,1	116,5

ООО «Дарлайд» успешно выполнило план по укомплектованию численности торговых работников и производительности их труда, что положительно сказалось на развитии товарооборота. План оптового товарооборота перевыполнен. 78,3 % прироста розничного товарооборота в динамике получено благодаря повышению производительности труда торгово-оперативных работников (45,2 : 57,7 х 100) и 21,7 % -- за счет роста их численности (100,0-78,3).

Источником информации для проведения анализа фонда заработной платы (ФЗП) является отчет по труду.

Динамика ООО «Дарлайд» приведена в таблице 3

Таблица 3. Динамика ФЗП ООО «Дарлайд»

Показатели	2001 г.	2002 г.	Темп роста, %
Розничный товарооборот, тыс. р.	3296117	5198542	157,7
ФЗП, тыс. р.	198948	353087	177,5
Уровень ФЗП, %	6,04	6,79	--
Среднесписочная численность работников	139	151	108,6
Выработка на одного работника:
-- в действующих ценах	23713	34427,4	145,2
-- в сопоставимых ценах	29404,2	34427,4	117,1

Общая сумма ФЗП предприятия в 2002 году по сравнению с 2001 годом возросла на 177,5 % и составила 353087 тыс. руб. Также наблюдается превышение темпов роста ФЗП по сравнению с темпами роста товарооборота. Так, товарооборот увеличился на 157,7 %, а фонд оплаты труда -- на 177,5 %, что привело к увеличению уровня ФЗП на 0,75 % (с 6,04 % до 6,79 %). Увеличение уровня ФЗП привело к относительному перерасходу этого фонда, который составил -- 2132005,3 тыс. руб. ((6,79 х 6,04) х 5198542 : 100). Темп роста выработки одного работника составил в сопоставимых ценах 117,1, а в действующих 145,2. В то же время темп роста заработной платы составил 177,5. Что свидетельствует о неэффективной системе оплаты труда. Т.к. считается нормальным, когда темпы роста производительности труда выше, чем темп рота заработной платы. В данном случае ситуация обратная. Анализ состава и структуры ФЗП по видам оплаты ООО «Дарлайд» приведен в табл. 4

Таблица 4. Структура и состав ФЗП ООО «Дарлайд»

Показатели	2001 г.	2002 г.	Отклонения (+,-)	2002г. в % к 2001г.
	Тыс. р.	Удельный вес, %	Тыс. р.	Удельный вес, %	Тыс. р.	Удельный вес, %
Фонд зарплаты	198948	100	353087	100	+154139	--	157,7
В том числе:
*заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время	119766,7	60,2	234450	66,4	+114683	+6,2	195,8
*поощрительные выплаты	63066,5	31,7	79091,5	22,4	+16025	-9,3	125,4
*выплаты компенсирующего характера	5172,6	2,6	10592,6	3,0	+5420	+0,4	204,8
*оплата за неотработанное время	10544,2	5,3	28600	8,1	+18056	+2,8	271,2
*отдельные выплаты соц. характера	398	0,2	352,9	0,1	-45,1	-0,1	88,7

Наибольший удельный вес в фонде заработной платы ООО «Дарлайд» занимает заработная плата за выполненную работу и отработанное время. Удельный вес этих выплат имеет тенденцию роста. В 2001 году оплата по тарифным ставкам и окладам составила 60,2 %, а в 2002 году она повысилась до 66,4 %. Сумма этих выплат возросла на 195,8 %, а фонд заработной платы при этом вырос на 157,7 %. Доля поощрительных выплат уменьшилась с 31,7 % до 22,4 %, а их сумма увеличилась на 125,4 %. Также уменьшились как в относительной так и в абсолютной величине отдельные выплаты социального характера с 0,2 % до 0,1 %. Это свидетельствует о том, что в 2002 году предприятие снизило поощрения своих работников, оказание социальных льгот.

Данное снижение обусловлено рядом причин:

- увеличение в относительном и абсолютном выражении выплат за выполненную работу и отработанное время, а также выплат компенсирующего характера и за неотработанное время;

- снижение выплат поощрительного характера в связи с направлением большей части прибыли на реконструкцию магазина, покупку торгового оборудования и открытие новых секций;

- сокращение выплат социального характера связано с достижением совершеннолетия детей сотрудников магазина, а также выходом части работников из декретных отпусков.

Анализ показателей эффективности использования ФЗП ООО «Дарлайд» представим в виде табл. 5

Таблица 5. Анализ показателей эффективности использования ФЗП ООО «Дарлайд»

Показатели	2001 г	2002 г.	Отклонение (+,-)	2002г в % к 2001г.
1	2	3	4	5
Товарооборот, тыс. руб.	3296117	5198542	+1902425	157,7
Валовой доход, тыс. руб.	481220,1	768897,2	+287676,9	159,8
Балансовая прибыль, тыс. руб.	39855,1	90955,4	+51100,3	228,2
ФЗП, тыс. руб.	198948	353087	+154139	177,5
Уровень ФЗП в % к обороту	6,04	6,79	+0,75	112,4
Численность, человек	139	151	+12	108,6
Товарооборот на 1 рубль ФЗП	16,6	14,7	-1,9	88,6
Валовой доход на рубль ФЗП	2,42	2,18	-0,24	90,1
Балансовая прибыль на рубль ФЗП	0,2	0,26	+0,06	130
ФЗП на одного работника	1431,3	2338,3	+907	163,4
Товарооборот на одного работника	23713	34427,4	+10714,4	145,2
Прибыль на одного работника	286,7	602,4	+315,7	210,1
Интегральный показатель эффективности использования ФЗП , где Ст- товарооборот на рубль ФЗП, Сn-прибыль на рублю ФЗП.	1,82	1,96	+0,14	107,7

Товарооборот ООО «Дарлайд» в 2002 году по сравнению с 2001 годом увеличился на 57,7 %, валовой доход соответственно на 59,8 %. Темп прироста ФЗП составил 77,5 %. Это обусловило увеличение уровня ФЗП с 6,04 % до 6,79 % или на 0,75 % к обороту. Темп роста выработки одного работника (табл. 5) составил в сопоставимых ценах 117,1, а в действующих 145,2. В то же время темп роста заработной платы составил 177,5. Что свидетельствует о неэффективной системе оплаты труда. Т.к. считается нормальным, когда темпы роста производительности труда выше, чем темп рота заработной платы. В данном случае ситуация обратная.

Для окончательной оценки эффективности использования ФЗП проведенные расчеты дополним изучением коэффициентов эффективности использования ФЗП. Они определяются как отношение индексов показателей хозяйственной деятельности к индексу ФЗП.

Результаты расчетов по ООО «Дарлайд» приведем в таблице 6.

Таблица 6. Коэффициенты эффективности использования ООО «Дарлайд»

Коэффициент эффективности использования ФЗП	Расчет	Величина коэффициента
1	2	3
Отношение индекса товарооборота к индексу ФЗП	1,577 : 1,775	0,89
Отношение индекса валового дохода к индексу ФЗП	1,598 : 1,775	0,9
Отношение индекса балансовой прибыли к индексу ФЗП	2,282 : 1,775	1,29
Отношение индекса товарооборота на одного работника к индексу ФЗП	1,452 : 1,775	0,82
Отношение индекса балансовой прибыли на одного работника к индексу ФЗП	2,100 : 1,775	1,18
Отношение индекса ФЗП к индексу численности работников	1,775 : 1,086	1,63

Проведенные расчеты позволяют сделать вывод о том, что использование фонда заработной платы ООО «Дарлайд» недостаточно неэффективно, так как половина коэффициентов эффективности использования ФЗП меньше единицы. Это свидетельствует о том, что применяемая система материального стимулирования труда на предприятии оказывает слабое воздействие на улучшение показателей хозяйственной деятельности, а также о низкой экономической отдаче израсходованных средств на оплату труда. Общая сумма ФЗП предприятия за 2002 году по сравнению с 2001 годом возросла на 177,5 % и составила 353087 тыс. руб. Также наблюдается превышение темпов роста ФЗП по сравнению с темпами роста товарооборота. Так, товарооборот увеличился на 157,7 %, а фонд оплаты труда -- на 177,5 %, что привело к увеличению уровня ФЗП на 0,75 % (с 6,04 % до 6,79 %). Увеличение уровня ФЗП привело к относительному перерасходу этого фонда, который составил -- 2132005,3 тыс. руб. Темп роста выработки одного работника составил в сопоставимых ценах 117,1, а в действующих 145,2. В то же время темп роста заработной платы составил 177,5. Что свидетельствует о неэффективной системе оплаты труда. При эффективном же использовании фонда заработной платы темпы роста основных показателей деятельности предприятия должны опережать темпы роста фонда заработной платы (товарооборот, валовой доход, производительность труда). На данном предприятии ситуация обратная.

В условиях рынка мотивационный механизм должен отвечать следующим принципам.

1. Оплата труда должна обеспечивать воспроизводство рабочей силы. Уровень заработной платы должен быть таким, чтобы работник мог содержать себя и свою семью.

2. Заработная плата должна зависеть от количества и качества труда, квалификации работника.

3. Дифференциация оплаты труда с учетом сложности, характера и содержания труда рабочих, технических исполнителей, руководителей и специалистов.

4. Учет общих условий труда, режимов труда и отдыха и других специфических особенностей, характерных для отдельных отраслей национального хозяйства.

5. Система оплаты труда должна опираться на реальный минимальный прожиточный уровень.

6. Выравнивание заработной платы работников бюджетной сферы и хозрасчетных предприятий, между государственным и частным сектором.

7. Регулирование заработной платы на различных уровнях.

8. Сочетание материальных и моральных стимулов.

9. Повышение уровня оплаты труда за счет улучшения результатов деятельности предприятия.

Механизм регулирования заработной платы в условиях развитой рыночной экономики представляет собой сочетание и определенное взаимодействие трех звеньев: государственного вмешательства, коллективно-договорного регулирования, осуществляемого предпринимательскими и профсоюзными организациями, и рынка труда, подчиненного действию закона стоимости. Оценивая роль государства в процессе установления и регулирования заработной платы, следует подчеркнуть, что она скорее социальная, чем экономическая, а характер государственного воздействия -- скорее косвенный, чем прямой. Главная функция государства - обеспечение гарантированного минимума доходов населения. Для этого оно с помощью соответствующих актов может устанавливать минимальную заработную плату, обязывать предпринимателей корректировать оплату труда в связи с ростом цен, проводить определенную налоговую политику.

Заключение

Проводимые исследования показывают, что в связи с неравномерностью покупательских потоков потери рабочего времени у продавцов, кассиров и других торгово-оперативных работников составляют около 30% и более. Причем поток покупателей изменяется не только по часам, но и по дням недели. В этих условиях важное значение приобретает привлечение на работу в розничной торговле лиц с неполным рабочим днем. У лиц, работающих в режиме неполного рабочего дня, наблюдается более высокая среднечасовая производильность труда по сравнению с работниками, занятыми в режиме полного рабочего дня. Это объясняется, с одной стороны тем, что нагрузка на одного торгово-оперативного работника в часы "пик" выше, чем в обычные часы торговли. С другой стороны, работники, работающие неполный рабочий чень, заканчивают выполнение своих трудовых обязанностей еще до того, как достигнут такого состояния усталости, когда в конце рабочего дня значительно снижается производительность труда. На анализируемом предприятии работники на неполный рабочий день не привлекаются. Можно порекомендовать привлекать студентов на ставки, (около 5 человек). В результате численность торговых работников сократится на 3 человека (5 х 50 : 100), или на 3,6% к прошлому году (5 : 138 х 100). За счет указанного фактора производительность труда торговых работников в динамике повысится на 3,7%.

За счет совмещения профессий, должностей и функций численность торговых работников анализируемого предприятия в отчетном году сократилась на 2 человека, или на 1,4%, и на столько же повысилась производительность их труда.

Большое влияние на рост производительности труда оказывает улучшение условий работы. Исследования показывают, что производительность труда повышается при установке усовершенствованной вентиляции на 5-10%, правильном освещении помещений - на 5-15% и даже за счет окраски стен и других окружающих предметов на рабочих местах в специально подобранные тона - на 2-4%.

Основным прогнозным резервом повышения производительности труда является предупреждение прогулов и сокращения потерь рабочего времени в связи с профилактикой заболеваний работников, а также уменьшением до минимума дополнительных отпусков с разрешения администрации. В результате фонд рабочего времени может возрасти на 3016 дня. Фактически число дней, отработанных одним торговым работником за отчетный год, составило 231. За счет этого фактора относительное высвобождение численности торговых работников составит 13 чел, или 9,3%, и производительность их труда повысится на 10,3%, что соствит 2124 тыс.руб.

Компьютеризация учетно-аналитической работы на соверменном этапе позволяет развивать и совершенствовать финансовый анализ на предприятии. При использовании персональных компьютеров появилась возможность непосредственного контакта менеджера (аналитика) с ЭВМ, формирование оперативных и других экономических показателей хозяйственной деятельности предприятия там, где возникает исходная информация и где нужны эти показатели. Как следствие, значительно уменьшается протяженность информационных потоков, снижается вероятность ошибок при передаче и обработке данных. Производительность, технические возможности современных ЭВМ позволяют проводить анализ хозяйственной деятельности практически всей вводимой в память электронных вычислительных машин экономической и другой информации и обеспечивать непрерывность анализа по мере ввода в них исходных данных. Применение в экономической работе современных персональных компьютеров и функциональных пакетов прикладных программ позволяет воздавать без помощи программиста макеты аналитических таблиц нужного содержания, организовывать базы данных по задаваемым правилам и критериям, использовать деловую графику и т.п.

Следует особо выделить способность современных ЭВМ работать в режиме: «Что произойдет, если... ?». В указанном режиме можно обеспечить реализацию имитационных предикативных моделей различной степени сложности. При этом экономист самостоятельно устанавливает диапазоны варьирования, типы сложных моделей, решает другие методические и организационные вопросы анализа хозяйственной деятельности предприятия.

Особенно успешно могут применяться современные компьютеры в прогнозном экономическом анализе.

Пакеты прикладных программ финансового анализа обеспечивают комплексное и глубокое изучение действия различных факторов на доходы, прибыль, финансовое положение предприятия. Результаты такого анализа, выполненные при помощи современного компьютера, способствуют оптимизации реализации товаров, издержек обращения, доходов, прибыли, рентабельности, использования экономического потенциала.

Оптические сканирующие устройства позволяют закладывать в память ЭВМ любой текст, схему, фотографию. Для этого достаточно провести считывающее устройство по поверхности листа, и информация будет занесена на базу данных. Станет возможной параллельная обработка информации.

На анализируемом предприятии проводится только анализ финансового положения после составления годового заключительного баланса. Просчитываются основные коэффициенты финансовой устойчивости предприятия, представленные в пояснительной записке к годовому бухгалтерскому балансу. Коэффициенты подсчитываются вручную. Финансовая отчетность заполняется вручную.