Содержание

Введение

1.1 Сущность внешнеэкономической деятельности

1.2 Нормативно-правовое регулирование ВЭД

1.3 Система управления ВЭД

1.4 Содержание, цели и задачи бухгалтерского учёта внешнеэкономической деятельности

1.5 Организация бухгалтерского учёта во внешнеэкономических организациях

Заключение

2. Расчетная часть. Устройство для поддержки заряда в зимний период в условиях серийного производства

Введение

2.1 Краткая характеристика участка сборки изделия

2.2 Расчет основных параметров поточной линии

2.3 Расчет численности всех категорий работающих на участке

2.4 Расчет фонда заработной платы персонала участка

2.5 Расчет материальных затрат

2.6 Расчет себестоимости изделия

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Интернационализация хозяйственной жизни во второй половине XX в. стала ведущей тенденцией развития мирового хозяйства. Внешнеэкономические связи - результат мирового разделения труда. В зависимости от функциональных признаков выделяются следующие основные формы, внешних экономических связей: внешняя торговля, научно-техническое сотрудничество, экономическое сотрудничество, кооперирование. Основной формой внешнеэкономических связей была и остается внешняя торговля. Внешнеэкономическая деятельность становится все более важным фактором развития народного хозяйства и экономической стабилизации республики. Сейчас нет практически ни одной отрасли в промышленно развитых странах, которая не была бы вовлечена в сферу внешнеэкономической деятельности. Вот почему эта тема актуальна сегодня, когда все большее число предприятий вовлекается во ВЭД и на их пути возникает множество проблем, связанных с регулированием данной деятельности государством.

Во всех странах регулирование внешней торговли - основная форма экономического сотрудничества между странами, осуществляется в той или иной мере государством в зависимости от ставящихся экономических, социальных и политических задач в стране и обстановки в мире.

Международные экономические отношения являются одной из наиболее динамично развивающихся сфер экономической жизни. Экономические связи между государствами имеют многовековую историю. На протяжении столетий они существовали преимущественно как внешнеторговые, решая проблемы обеспечения населения товарами, которые национальная экономика производила неэффективно или не производила вовсе. В ходе эволюции внешнеэкономические связи переросли внешнюю торговлю и превратились в сложную совокупность международных экономических отношений, - мировое хозяйство. Происходящие в нем процессы затрагивают интересы всех государств мира. И, соответственно, все государства должны регулировать свою внешнеэкономическую деятельность, дабы достичь соблюдения в первую очередь своих интересов. Поэтому рассмотрение системы методов регулирования ВЭД в нашей работе кажется нам также актуальным.

Мировой опыт свидетельствует, что даже в промышленно развитых странах существует объективная необходимость государственного регулирования внешнеэкономической деятельности. Государство призвано, прежде всего, защищать интересы своих производителей, принимать меры для увеличения объемов экспорта, привлечения иностранных инвестиций, сбалансирования платежного баланса, валютного регулирования, и, что особенно важно, - принимать законодательные акты, устанавливающие правила осуществления ВЭД, и контролировать их неукоснительное соблюдение.

Современный этап развития внешнеэкономической деятельности в нашей стране связан с коренными изменениями форм и методов, которые применялись на протяжении десятилетий предшествующего развития. Десятки тысяч предприятий, независимо от их принадлежности к государственному или частному сектору, организационной формы, размеров имущества, сферы деятельности, состава собственности, получили возможность активно участвовать в международном экономическом сотрудничестве.

Государственное регулирование ВЭД включает ее финансовое, валютное, кредитное, таможенно-тарифное и нетарифное регулирование, обеспечение экспортного контроля; определение политики в области сертификации товаров в связи с их ввозом и вывозом. Все эти направления регулирования базируются на действующем законодательстве.

Одной из важнейших функций государства является разработка концепции внешнеэкономической деятельности и внешнеэкономической политики, на основе которой строится сотрудничество с другими странами. Долгие годы в России господствовала государственная монополия внешней торговли, при которой выбор стран-партнеров определялся прежде всего политическими и идеологическими интересами. Переход к рыночной экономике означал признание во внешней торговле эквивалентности обмена, необходимости учитывать конкурентные преимущества России, анализировать состояние внешнеэкономического комплекса, разрабатывать стратегию развития ВЭД.

В ряде федеральных программ Правительства, начиная с 1993 г., а также в указах Президента была разработана новая концепция, которая предполагала:

- рациональное использование сложившейся сырьевой специализации России в МРТ;

- повышение валютной эффективности сырьевого экспорта;

- расширение рынков сбыта и изменение их географии;

- развитие экспортного потенциала и улучшение структуры экспорта;

- развитие инфраструктуры ВЭД.

Этой концепции соответствует новая модель сотрудничества с другими странами, в экономической литературе ее называют "торговой" или "конъюнктурной". Она основывается на приближении национальных цен к мировым, предоставлении всем юридическим и физическим лицам права самостоятельного выхода на внешний рынок. Все это - подготовка к решению стратегической цели реформы: интеграции в мировую экономику.

Новая концепция внешнеэкономической политики заключается в том, что в современных условиях недостаточно использовать сложившуюся специализацию России в МРТ, необходимо осуществлять целенаправленную интеграцию в мировую экономику. Эта концепция и соответствующая ей внешнеэкономическая политика представлены в Федеральной программе развития экспорта. Центральное место в последней занимает совершенствование структуры российского экспорта, повышение в нем доли товаров высокой степени обработки, развитие прогрессивных форм международной производственной и научно-технической кооперации, инвестиционного сотрудничества, совместной реализации инновационных проектов. Такой концепции соответствует и новая модель - производственно-инвестиционная, или стратегическая.

1.1 Сущность внешнеэкономической деятельности

ВЭД представляет совокупность производственно-хозяйственных, организационно-экономических и оперативно-коммерческих функций экспортоориентированных предприятий с учётом ВЭ стратегий, форм, методов работы на рынке иностранного партнёра.

Повсеместная интеграция капиталов на международном рынке, развитие процессов глобализации, расширение сферы функционирования валютного рынка (создание зон свободного предпринимательства, увеличение количества предприятий с участием иностранного капитала, привлечение иностранных инвестиции в различные производственно-социальные инфраструктуры) создаёт широкие возможности для осуществления внешнеэкономической деятельности (ВЭД), которая является одной из основных форм экономических связей России с иностранными государствами. Её специфичность состоит прежде всего в том, что участники при заключении сделок должны исходить не только из собственных интересов, но и не противоречить экономическим интересам страны.

При классификации видов ВЭД предприятий большинство учёных включают в их состав: экспорт услуг, работ; экспорт товаров, приобретённых для перепродажи; экспорт продукции собственного производства; импорт услуг, товаров; импорт сырья; бартерные операции; получение и предоставление валютных займов и кредитов; формирование уставного капитала иностранным капиталом; посреднические услуги внешнеэкономических сделок; лизинговые операции; операции с ценными бумагами; реэкспорт; реимпорт. Перечисленные виды ВЭД могут быть сгруппированы по каким-либо признакам в более агрегированные группы или, наоборот, детализированы. Например, каждый из указанных видов внешней торговли может быть составной частью других форм ВЭД, в частности, получение иностранных кредитов можно рассматривать как экспорт услуг.

1.2 Нормативно-правовое регулирование ВЭД

Нормативно-правовое регулирование ВЭД среди других направлений финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций представлено большим числом законов и множеством подзаконных актов.

Базовым документом, определяющим валютное регулирование в стране, является ФЗ РФ «О валютном регулировании и валютном контроле» от 09.10.1992 г. № 3615-1 (в редакции от 07.07.2003 г. № 116-ФЗ). Содержание данного закона определяет основные принципы валютных операций в стране, полномочия и функции органов валютного контроля, права и обязанности юридических и физических лиц в части владения, пользования и распоряжения валютными ценностями, а также ответственность за соблюдение валютного законодательства.

На базе вышеназванных нормативных документов органами исполнительной власти различного уровня - от правительства РФ до ГТК РФ, МФ РФ, Госналогслужбы РФ и других органов - формируются подзаконные акты, раскрывающие механизм таможенно-тарифного регулирования, процедуры его применения и связанные с этим действия субъектов ВЭД.

Каждая из сторон, участвующая во ВЭД, при перемещении товаров и транспортных средств через таможенную границу обязана выполнить определённые процедуры, предполагающие декларирование и таможенное оформление. Таможенное оформление предусматривает помещение таких товаров и транспортных средств под определённый таможенный режим (совокупность соответствующих правил, регулирующих процедуру перемещения через таможенную границу РФ) и выполнение необходимых действий в нём исходя из требований и положений Таможенного кодекса РФ.

Условия, регламентирующие таможенные режимы, обязательны для всех участников внешнеторговой деятельности, в том числе и для таможенных органов.

Выбор соответствующего таможенного режима остаётся за лицом, перемещающим товар через таможенную территорию РФ, что не исключает замену его другим при условии, что декларант не может подтвердить соответствующими документами ранее заявленный таможенный режим.

1.3 Система управления внешнеэкономической деятельностью

В современных условиях предприятия имеют право самостоятельно определять формы, методы и объёмы работы на внешнем рынке. Для эффективного управления внешнеэкономической деятельностью на уровне предприятия нужна адекватная условиям его работы структура управления. Организационная структура управления ВЭД предприятия определяется прежде всего теми целями и задачами, которые она призвана решать.

Наибольший опыт управления ВЭД накоплен в специализированных внешнеторговых организациях (ВТО).

Функциональные отделы и службы, содействующие работе специализированных фирм, осуществляющих внешнеторговые операции, можно условно разделить на три группы:

группа отделов и служб, осуществляющих планирование;

группа отделов, занимающихся непосредственно маркетингом;

группа отделов, обеспечивающих принятие и исполнение управленческих решений.

Создание такой разветвлённой структуры управления ВЭД характерно для предприятий независимо от их организационно-правовой формы, когда их деятельность целиком и полностью сосредоточена на внешних рынках. Однако, количество таких предприятий, естественно, меньше, чем количество предприятий, занимающихся производством. На промышленных предприятиях, активно участвующих во внешнеэкономической деятельности, внешнеторговый аппарат существует в основном в двух формах: как часть внутрипроизводственной структуры в виде внешнеэкономического отдела и как относительно самостоятельное подразделение в виде внешнеторговой фирмы.

1.4 Содержание, цели и задачи бухгалтерского учёта внешнеэкономической деятельности

Любая организация самостоятельно планирует свою деятельность и определяет способы достижения поставленных задач. Обобщающим финансовым показателем хозяйственной деятельности организации является прибыль, т.е. сумма превышения выручки, начисленной за реализованную продукцию, работы и услуги, над суммой затрат на их выполнение. Прибыль, остающаяся у организации после удержания налогов и прочих платежей в бюджет, поступает в распоряжение ее собственников. Сумма прибыли направляется ими в первую очередь для выплаты дивидендов, а затем для обеспечения производственного и научно-технического развития организации.

Кроме деятельности внутри России, каждая организация может осуществлять и внешнеэкономическую деятельность, которая требует отражения на определенных счетах бухгалтерского учета. При анализе финансовых результатов деятельности организации собственники в первую очередь опираются на результаты, полученные в бухгалтерском учете.

Добиться того, чтобы бухгалтерская информация была объективной, достоверной понятной и защищенной как для внутренних пользователей, так и для внешних пользователей, каковыми зачастую являются собственники организации, можно лишь при творческом подходе и знании нормативных документов.

Организация бухгалтерского учёта экспортно-импортных операций должна строиться в соответствии с законами, правилами регулирования и ведения отдельных внешнеторговых операций, разработанными как внутри государства, так и на международном уровне. Мерами международного регулирования являются признанные во всём мире нормы и правила, соблюдаемые субъектами, либо многосторонние межгосударственные соглашения.

К мерам государственного регулирования относятся: установление таможенного режима, квотирование и лицензирование товаров и услуг, использование Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности, валютное и налоговое регулирование.

Перед каждым субъектом российского предпринимательства, решившим распространить свой бизнес за пределы страны, встаёт задача организации бухгалтерского учёта на более высоком уровне. Бухгалтерский учёт в условиях ВЭД не может ограничиваться простым её отражением. Он должен активно воздействовать на неё: обеспечивать регулирование хозяйственной деятельности, выполнение требований валютного контроля; служить источником информации для экономического контроля, анализа; предупреждать возникновение диспропорций и сбоев в реализации товаров и услуг. Таким образом, бухгалтерский учёт должен стать важным звеном, обеспечивающим систему управления достоверной финансовой информацией для принятия решений.

Эта задача является следствием ряда обстоятельств, с которыми необходимо считаться, выходя на внешний рынок: необходимость работы с документами на иностранном языке; использование в расчётах различных иностранных валют; взаимоотношения с таможенными органами; особенности международных соглашений, правил, обычаев; жёсткая дисциплина исполнения обязательств.

1.5 Организация бухгалтерского учёта во внешнеэкономических организациях. Учётная политика

В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учёте» организационно-методологические основы бухгалтерского учёта и отчётности на территории Российской Федерации регламентируются в лице Правительства РФ, которое делегировало полномочия по определению порядка ведения бухгалтерского учёта Министерству финансов РФ. В настоящее время Министерство финансов выпустило ряд положений по бухгалтерскому учёту, требования которых должна выполнять каждая организация, в том числе и осуществляющая ВЭД.

Эти документы предусматривают право организации на основе соответствующих нормативов самостоятельно определять конкретные формы и методы организации учёта и контроля исходя из организационно-правовой формы хозяйствования, отраслевых особенностей, специфики и характера деятельности, квалификации персонала и других задач.

Эти права реализуются в разработке собственной учётной политики организации, в которой должна быть определена совокупность способов ведения бухгалтерского учёта - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Порядок ведения бухгалтерского учёта определяется способами группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организацией документооборота, инвентаризации, способами применения счетов бухгалтерского учёта, системой регистров бухгалтерского учёта, обработки информации и др.

При формировании учётной политики предполагается имущественная обособленность и непрерывность деятельности организации, последовательность применения учётной политики, а также временная определённость фактов хозяйственной деятельности. Учётная политика должна отвечать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.

Ещё до формирования учётной политики необходимо знать объем бухгалтерской информации и её значение для целей отчётности, налогообложения, управления и контроля хозяйственной деятельности организации и сроки её формирования.

При осуществлении внешнеэкономической деятельности главный бухгалтер организации должен предусмотреть в учётной политике те её элементы, которые позволяли бы полно и точно отразить особенности этой деятельности в бухгалтерском учёте операций, связанных с экспортом, импортом, инвентаризационной деятельностью.

Приступая к разработке учётной политики, необходимо учесть основные допущения и требования, её определяющие (допущение временной определённости фактов хозяйственной деятельности; имущественной обособленности предприятия; непрерывности деятельности организации; последовательности применения учётной политики).

Правильно разработанная учётная политика, учитывающая условия и возможности ведения хозяйственной деятельности должна обеспечить:

- полноту отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности (требование полноты);

- отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания над формой);

- тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учёта на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчётности данным синтетического и аналитического учёта (требование непротиворечивости);

- рациональное и экономное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требования рациональности).

Учётная политика организации формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации. При этом некоторые элементы учётной политики утверждаются отдельно, как приложения к ней.

Рабочий план счетов бухгалтерского учета содержит синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности. В нем может быть использовано столько счетов и субсчетов, сколько необходимо для отражения хозяйственной деятельности. При этом в действующий План счетов, утверждённый приказом Минфина РФ № 94н, для учёта специфических операций допускается введение дополнительных синтетических счетов с использованием свободных кодов счетов по согласованию с Министерством финансов РФ (или другим соответствующим органам). В тоже время организации могут самостоятельно уточнять содержание отдельных субсчетов, исключая и объединяя их, а также вводить дополнительные субсчета.

Кроме того, в случае возникновения фактов хозяйственной деятельности, корреспонденция по которым не предусмотрена в типовой схеме, организации могут дополнять её, соблюдая основные методические принципы ведения бухгалтерского учёта, установленные Инструкцией к Плану счетов бухгалтерского учёта.

Приведём в качестве примера некоторые элементы рабочего плана счетов для организации, осуществляющей экспортно-импортные операции, которые могут несколько отличаться от типовых (прил.1).

Формы первичных учетных документов. Первичные документы обеспечивают сплошное и непрерывное отражение хозяйственной деятельности организации. К учету принимается только правильно оформленный документ, а именно тот, в котором заполнены все обязательные реквизиты (ст. 9 Федерального закона «О бухгалтерском учёте»). Обязательными реквизитами являются: наименование организации, наименование документа, его номер, дата, краткое содержание хозяйственной операции, ее количественное и денежное выражение, подписи лиц, отвечающих за данную операцию.

В соответствии с действующими документами организация может применять формы первичных документов, утвержденные Госкомстатом РФ.

В том случае, когда организация для оформления операций применяет нетиповые формы документов, она должна утвердить их в приложении к учётной политике организации. К таковым можно отнести акты о выполненных работах или оказанных услугах.

Правила документооборота и технология обработки учётной информации. Документооборот - это движение первичных документов в бухгалтерском учёте, а именно: создание или получение документов от других организаций, принятие к учёту, обработка, передача в архив. Движение документа регламентируется графиком.

Работу по составлению графика документооборота организует главный бухгалтер. График документооборота утверждается приказом руководителя организации.

График должен устанавливать рациональный документооборот, т.е. предусматривать оптимальное число подразделений и исполнителей для прохождения каждым первичным документом, определять его максимальный срок его нахождения в подразделении.

График документооборота должен быть оформлен в виде схемы или перечня работ по созданию, проверке и обработке документов, выполняемых каждым подразделением, а также всеми исполнителями с указанием их взаимосвязи и сроков выполнения работ.

Каждому исполнителю вручается выписка из графика. В выписке перечисляются документы, относящиеся к сфере деятельности исполнителя, сроки их предоставления и подразделения организации, в которые представляются данные документы. Пример графика для организации, занимающейся ВЭД, представлен в табл.1. В каждой из граф указываются должности лиц, которые либо составляют, либо подписывают, либо исполняют, либо обрабатывают первичный документ.

Таблица 1. Пример графика документооборота для организации, осуществляющей ВЭД

Наименование документа	Составление документа	Подпись документа	Исполнение	Передача в бухгалтерию	Обработка документа	Передача в архив
Грузовая таможенная декларация (ГТД)	Декларант	Лица, ответственные за составление ГТД и таможенное оформление грузов	Декларант, менеджер отдела продаж, закупок	Менеджер	Бухгалтер материального отдела или отдела по учёту затрат	Бухгалтер
Отчёт посредника по экспорту или импорту материальных ценностей	Менеджер отдела продаж или закупок по ВЭД	Руководитель организации или уполномоченное им лицо	Отдел продаж, снабжения	Менеджер отдела продаж, закупок по ВЭД	Бухгалтеры группы расчётов и группы по учёту материальных ценностей	Бухгалтер
Акт об оказанных услугах, выполненных работах для иностранных заказчиков	Сотрудники подразделений, оказавших услуги	Руководитель организации или уполномоченное им лицо	Сотрудники подразделений организации, отделов продаж по ВЭД	Сотрудники подразделений, менеджеры, руководители подразделений	Главный бухгалтер или его заместитель, группа учёта финансовых результатов	Бухгалтер

Содержащаяся в принятых к учёту первичных документам информация, необходимая для отражения в бухгалтерском учёте, накапливается и систематизируется в регистрах бухгалтерского учёта, рекомендуемых Министерством финансов РФ или разработанных министерствами, ведомствами, организациями при соблюдении общих методологических принципов бухгалтерского учёта.

Хозяйственные операции должны отражаться в регистрах бухгалтерского учёта в хронологической последовательности и группироваться по соответствующим счетам бухгалтерского учёта.

Совокупность учётных регистров и порядок их заполнения составляют форму бухгалтерского учёта. Организация может выбрать одну из трех применяемых форм: мемориально-ордерную, журнально-ордерную, автоматизированную форму учёта. При автоматизированной форме учёта выходные регистры либо имеют структуру журналов-ордеров и ведомостей, открываемых к ним, либо информация формируется в регистрах другой формы. При этом они должны обеспечивать соблюдение общих методологических принципов бухгалтерского учёта.

Информация о хозяйственных операциях произведённых организацией за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год), из регистров бухгалтерского учёта переносится в сгруппированном виде в бухгалтерские отчёты, т.е. используются для составления бухгалтерской отчётности.

Методы оценки активов и обязательств. Эти методы определены в положениях по учету имущества и обязательств организации: ПБУ-3, ПБУ-5, ПБУ-6, ПБУ-14, в Положении по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности (Приказ МФ РФ № 34н). В случае многовариантности методов оценки в учетной политике необходимо указать тот, который будет использоваться.

Выше был перечислен ряд элементов учетной политики, которые в первую очередь влияют на организацию учета внешнеэкономической деятельности. Кроме того, в учетной политике необходимо указать сроки проведения инвентаризации, установленные в организации, методы контроля за совершением хозяйственных операций, их оформление сотрудниками организации, установленные формы контроля за их действиями.

Заключение

На всех исторических этапах внешнеэкономическая деятельность оказывала влияние на решение экономических проблем на различных уровнях: народного хозяйства в целом, отдельных регионов, объединений, предприятий.

Как часть общей структуры народного хозяйства внешнеэкономические связи оказывают воздействие на внутрихозяйственные пропорции, размещение и развитие производительных сил. Реформирование международной деятельности призвано помочь преодолеть создавшееся положение.

Важное место среди вопросов организации и техники проведения внешнеэкономических операций занимает заключение внешнеторгового контракта. От того, насколько профессионально составлен контракт, зависит успех сделки в целом.

Выход на внешний рынок требует от предприятия, фирмы, компании значительных дополнительных усилий. При этом риск в работе увеличивается, и представление о производственных и коммерческих издержках также существенно изменяется. Предприятиям, которые участвуют во внешнеэкономических связях необходимы специалисты, которые отлично разбираются в вопросах внешнего рынка и только тогда предприятия смогут пережить всевозможные кризисы, получить прибыль и займут высокое положение на внешнем рынке.

2. Расчетная часть. Устройство для поддержки заряда в зимний период в условиях серийного производства

Уровень электролита в аккумуляторе снижается из-за испарения и расходования воды в электрохимическом процессе. Для восстановления уровня электролита следует применять только дистиллированную воду. Уровень жидкости должен находиться на уровне 10 мм над пластинами. В случае быстрого заряда аккумулятора (около 40А), его нужно извлечь, отрегулировать уровень электролита. Заглушки во время процесса необходимо вынимать.

Старые аккумуляторы, а также новые, которые разрядились во время хранения, нельзя заряжать посредством такой высокой силы тока. Для них следует использовать силу тока, которая не превышает 10% от номинальной силы тока аккумулятора. Зарядку следует производить до тех пор, когда аккумулятор начнет выделять газ (длительность около 1 часа).

Аккумулятор должен быть всегда сухим и чистым. В противном случае могут возникать токи, вызывающие саморазряд аккумулятора.

Для очистки аккумулятора необходимо снять. Гайки полюсных зажимов необходимо отвинчивать только с помощью гаечного ключа. Клеммы полюсов нельзя отворачивать или стаскивать посредством чрезмерных усилий. Очистка производится с помощью теплого щелочного раствора и жесткой щетки. При этом заглушки снимать нельзя.

При длительной стоянке автомобиля аккумулятор необходимо снимать. В зависимости от продолжительности стоянки аккумулятор необходимо периодически заряжать с помощью зарядного устройства (ввиду саморазряда). При полной разрядке аккумулятор получает повреждения! При снятии аккумулятора сначала всегда отворачивают клемму (-), а затем- (+) (для предотвращения короткого замыкания). При установке присоединение клемм производится в обратном порядке.

2.1 Краткая характеристика участка сборки изделия

Как известно, автомобильные аккумуляторные батареи в период длительного, в основном зимнего, хранения разряжаются, поэтому их рекомендуют периодически подзаряжать. Описываемое устройство предназначено для автоматического поддерживания автомобильной аккумуляторной батареи в заряженном состоянии во время хранения. Его функциональные возможности по сравнению с существующими аналогами более скромны, но за счет простоты и отсутствия в нем электромеханических реле оно определяется порядком выше, чем у аналогических устройств.

Это устройство питается от обыкновенной электрической сети, а на выходе устройства поддерживается постоянное напряжение 13-15В. Выходное напряжение легко изменяется, так как для этого в конструкции предусмотрено переменное напряжение.

Конструктивно устройство выполняется на печатной плате из одностороннего фольгированного стеклотекстолита толщиной 1.5 мм.

2.2 Расчет основных параметров поточной линии

Годовой действительный фонд времени проектируемой линии определяется по формуле:

Fд = (Fк- П- В) х Fсм x m x (1-а/100). (1)

Где Fк - календарный фонд времени (365 дней);

В- выходные (субботние и воскресные) дни (104 дня);

П- праздничные дни (10 дней);

FСм- длительность смены в часах (1 смена- см=8ч.; 2 смена- см=8.2ч.);

m- число смен работы линии в течение суток;

а- процент потерь времени (раздаточный материал);

Fк, П и В- следует уточнять по конкретному году.

Fд=(356-104-12) х8.2х2х(1-2.9/100)=3961.1 часа

Расчет величины такта поточной линии - количество времени, необходимое для выпуска единицы изделия.

R=Fд./ ВП год. (2)

Где Fд- действительный фонд времени работы поточной линии за планируемый период с учетом регламентированных перерывов, мин;

ВП год- годовая программа, шт.

R=3961.1х60/125000= 1.9

Расчет рабочих мест участка сборки и коэффициентов загрузки рабочих мест

Таблица 1

№п/п	Наименование операций	Штучное время, мин.	Ко-во рабочих мест	Коэфф. загрузки
			расчетное	Принятое
1	Визуальный контроль платы	0.061	0.03	1	0.03
2	Электроконтроль РЭ	0.51	0.26	1	0.26
3	Подготовка	0.61	0.32	1	0.32
4	Установка на плату	0.46	0.24	1	0.24
5	Пайка	0.8	0.42	1	0.42
6	Подготовка	0.061	0.03	1	0.03
7	Установка на плату	0.46	0.24	1	0.24
8	Пайка	0.8	0.42	1	0.42
9	Подготовка	1.31	0.68	1	0.68
10	Установка на плату	1.61	0.84	1	0.84
11	Пайка	1.8	0.94	1	0.94
12	Подготовка	3.36	1.75	2	0.87
13	Установка на плату	5.36	2.81	3	0.94
14	Пайка	3.51	1.83	2	0.92
15	Подготовка	0.366	0.19	1	0.19
16	Установка на плату	0.63	0.33	1	0.63
17	Пайка	0.488	0.25	1	0.25
18	Подготовка	0.658	0.34	1	0.34
19	Установка на плату	0.8	0.42	1	0.42
20	Пайка	0.878	0.46	1	0.46
21	Крепление трансформатора	1.78	0.93	1	0.93
22	Пайка	1.56	0.81	1	0.81
23	Подготовка	0.366	0.19	1	0.19
24	Установка на плату	0.63	0.33	1	0.33
25	Пайка	0.488	0.25	1	0.25
26	Подготовка	1.22	0.64	1	0.64
27	Установка на плату	0.92	0.48	1	0.48
28	Пайка	1.61	0.84	1	0.84
29	Подготовка	0.49	0.25	1	0.25
30	Установка на плату	1.26	0.65	1	0.65
31	Пайка	1.61	0.84	1	0.84
32	Очистка платы	0.3	1.15	1	1.15
33	Промывка	0.4	0.21	1	0.21
34	Визуальный контроль мест пайки	3.22	1.67	2	0.84
35	Электрический контроль платы	0.183	0.09	1	0.09
36	Покрытие лаком	3.41	1.77	2	0.88
37	Сушка	1.83	0.95	1	0.95
38	Регулировка и настройка	0.8	0.42	1	0.42
Итого		46.61	25.27	44	20.61

Определение необходимого количества рабочих мест на поточной линии ведется по каждой операции, входящей в технологическую карту сборки изделия.

РМр= tш т к /r. (3)

Где РМ р- расчетное количество рабочих мест на операции;

T ш т к- норма времени на операцию, мин;

r- такт поточной линии, мин.

РМ р1= 0.061/1.9= 0.03

РМ р2= 0.51/1.9= 0.27

РМ р3= 0.61/1.9= 0.32

Принятое количество рабочих мест определяется путем округления расчетного количества до ближайшего целого числа. При этом загрузка рабочего места не должна превышать 100%.

Коэффициент загрузки рабочих мест (Кз) устанавливается по формуле:

Кз= РМ р/ РМ п. (4)

Кз1= 0.03/1= 0.03

Кз2= 0.27/1= 0.27

Кз3= 0.32/1= 0.32

Средний коэффициент загрузки (Кз ср.) определяется отношением суммы расчетных мест ({РМ р) к сумме принятых мест на поточной линии ({РМ п)

Кз ср.= {РМ р/ {РМ п. (5)

Кз ср.=25.27/44=0.57

Из таблицы видно, что рабочие места на некоторых операциях не до загружены, поэтому необходимо совместить определенные операции по данным критериям совмещения.

Произведем совмещение:

Кз= Кз1+Кз2+Кз35= 0.27+0.09+0.03= 0.39

Кз=Кз3+Кз6+Кз9= 0.32+0.03+0.69= 1.04

Кз= Кз4+Кз10= 0.84+0.24= 1.09

Кз= Кз5+Кз8= 0.42+0.42= 0.84

Кз=Кз7+Кз16+Кз19= 0.42+0.24+0.33= 0.99

Кз= Кз15+Кз18+Кз23+Кз29= 0.19+0.35+0.19+0.25= 0.99

Кз= Кз17+Кз20+Кз25= 0.26+0.46+0.26= 0.98

Кз= Кз24+Кз27= 0.83+0.48= 0.81

Кз=Кз32+Кз33= 0.57+0.21= 0.78

После совмещения на участке сборки осталось 28 рабочих места, а в графике до совмещения было 38,следовательно, сократилось 9 рабочих места.

График рабочих мест до совмещения см. в Приложении 2.

График рабочих мест после совмещения см. в Приложении 3.

Коэффициент загрузки рабочего места

Таблица 2

№п/п	Раб.места принятое (РМ п)	Совмещение операций	Кз
1	1	1+2+35; 0.03+0.26+0.09	0.39
2	1		0.26
3	1	3+6+9; 0.32+0.03+0.68	1.04
4	1	4+10; 0.24+0.84	1.09
5	1	5+8;0.42+0.42	0.84
6	1		0.03
7	1	7+16+19; 0.24+0.63+0.8	0.99
8	1		0.42
9	1		0.68
10	1		0.84
11	1		0.94
12	2		0.87
13	3		0.94
14	2		0.92
15	1	15+18+23+29;0.366+0.658+0.366+01.49	0.99
16	1		0.63
17	1	17+20+25; 0.488+0.878+0.488	0.98
18	1		0.658
19	1		0.8
20	1		0.878
21	1		1.78
22	1		1.56
23	1		0.366
24	1	24+27; 0.63+0.92	0.81
25	1		0.488
26	1		1.22
27	1		0.92
28	1		1.61
29	1		0.49
30	1		1.26
31	1		1.61
32	1	32+33; 0.3+0.4	0.78
33	1		0.4
34	2		0.84
35	1		0.09
36	2		0.88
37	1		0.95
38	1		0.42
итого	44		19.31

Вывод: Мы провели совмещение подобрали наилучшим образом похожие операции и совместили их. При этом произошло уменьшение рабочих мест, но увеличился коэффициент загрузки, что помогло снизить количество рабочих необходимых для выполнения данных операций и снижение себестоимости продукции за счет заработной платы этих рабочих.

2.3 Расчет численность всех категорий работающих на участке

Потребную численность персонала участка определяют методами, зависящими от характера выполняемой работы.

Расчет численности производственных рабочих- сдельщиков при поточном производстве ведем по количеству принятых рабочих мест. Численность рабочих- сдельщиков по разрядам и с учетом роста производительности труда определяется по формуле:

Чр= Тч / Fд. Tраб.(6)

Где Тч- время, необходимо для выполнения производственной программы, ч;

tраб- действительный фонд рабочего времени одного рабочего, ч.

Трудоемкость изделия определяется по разрядам работ по формуле:

Чр = 9534 / 1624 = 5.8

Чр =14830/ 1624 = 9.1

Чр = 57203/ 1624 = 35.2

Тч изд.= tш т к/ 60 (н/ч). (7)

Трудоемкость программы зависит от объема готового выпуска и определяется по каждому разряду работ по формуле:

Тч изд. по 1 разряду = 5.97/ 60 = 0.09 н/ч

Тч изд. по 2 разряду = 8.16 / 60 = 0.14 н/ч

Тч изд.по 3 разряду = 32.51 /60 = 0.54 н/ч

Тпр= Тч изд. Х ВП год (н/ч). (8)

Где ВП год- годовая программа по выпуску изделия;

Т ш т к /60- трудоемкость изделий с учетом влияния запланированных организационно- техническим мероприятий.

Тпр по 1 разряду = 0.09 х 125 000 =1 1250 н/ч

Тпр по 2 разряду = 0.14 х 125 000 = 17500 н/ч

Тпр по 3 разряду = 0.54 х 125 000 = 67500 н/ч

ВП = Т см/ ш т к х РМ пс х К.(9)

Где К- количество рабочих дней в году без праздничных и выходных дней.

ВП = 492/46.61x 28х 249х 2= 147188.33 шт.

КВН= ВП ф/ ВП пл.(10)

Где ВП пл- выпуск продукции плановый;

ВП ф- выпуск продукции фактический, который определяется по формуле:

КВН= 147188.33/125000= 1.18

Трудоемкость программы фактическая определяется по следующей формуле:

Т трф= ВП изд х Тч изд/ КВН.(11)

Где КВН- коэффициент выполнения норм.

КВН определяется по следующей формуле:

Тпрф по 1 разряду = 125 000 х 0.09 / 1.18 = 9534 н/ч

Тпрф по 2 разряду = 125 000 х 0.14 / 1.18 = 14830н/ч

Тпрф по 3 разряду = 125 000 х 0.54 / 1.18 = 57203н/ч

Все приведенные выше расчеты заносим в Таблицу 4.

Таблица 3 Расчет полезного фонда времени одного рабочего часа

№п/п	Состав рабочего времени	2009
1	Календарный фонд времени в днях	365
2	Количество нерабочих дней- всего, вт.ч: праздничных, выходных	116 12+104
3	Количество календарных дней	249
4	Неявки на работу по уважительной причине в днях	46
5	Число рабочих дней	203
6	Средняя продолжительность рабочего дня в часах	8
7	Полезный фонд	1624

Таблица 4 Расчет численности основных рабочих

№ п/п	показатели	разряд	всего
		I	II	III
1	Трудоемкость изделия (Тк:60),Н/ч	0.1	0.14	0.54	0.78
2	Трудоемкость программы Тч ф(Тч*ВПпрод),Н/ч	11250	17500	67500	96250
3	Планируемый процент выборки (Квн*100),%	118	118	118	118
4	Время необходимое для выполнения производственной программы Тч (Тр погр/Квн), Н/ч	9534	14830	57203	81567
5	Полезный фонд времени одного рабочего (Fд 1раб),ч	1624	1624	1624	1624
6	Списочная численность рабочих на годовую программу (Чр)	5	9	35	49

Численность вспомогательных рабочих и ИТР определяется на основе расчета в зависимости от характера и объема работ, выполняемых на участке.

По данным проектных организаций численность вспомогательных рабочих, составляет 5-10% от количества производственных рабочих, численность ИТР определяется до 5%.

По проведенным выше расчетам общая численность основных рабочих составляет 49 человек.

Численность вспомогательных рабочих:

Чр всп= 0.1х Чр осн= 0.1х 49= 5 чел.

Численность ИТР:

Читр= 0.05х (Чр осн + Чр всп)= 0.05 х (49+5)= 3 чел.

На основе проведенных результатов составляем штатное расписание.

Таблица 5 Штатное расписание

№п/п	Наименование должности	Ко-во людей
1	Основные рабочие	49
2	Вспомогательные в т.ч.: Контролер Раздатчик инструмента Электрик Наладчик Транспортный рабочий	1 1 1 1 1
3	ИТР в т.ч.: Старший мастер Экономист Экономист, нормировщик	1 1 1
Итого:		57

2.4 Расчет фонда заработной платы персонала

Нормы времени по операциям и разрядам работ даны в условиях задания курсовой работы.

Таблица 6 Часовые тарифные ставки

Разряд	1	2	3	4	5	6
Т ст. руб.	19.33	30.68	39.88	57.75	67.93	75.79

Таблица 7 Расчет расценки по каждой операции, суммарной расценки на одно изделие

№п/п	Т шт к, мин	Тст, руб	Роп,руб
1	0.061	39.88	0.04
2	0.51	39.88	0.3
3	0.61	30.68	0.3
4	0.46	39.88	0.3
5	0.8	39.88 х 1.24	0.7
6	0.061	30.68	0.03
7	0.46	39.88	0.3
8	0.8	39.88 х 1.24	0.7
9	1.31	30.68	0.7
10	1.61	30.68	0.8
11	1.8	39.88 х 1.24	1.5
12	3.36	39.88	2.2
13	5.36	39.88	3.7
14	3.51	39.88 х 1.24	2.9
15	0.366	30.68	0.2
16	0.63	30.68	0.3
17	0.488	39.88 х 1.24	0.4
18	0.658	30.68	0.3
19	0.8	39.88	0.5
20	0.878	39.88 х 1.24	0.7
21	1.78	39.88	1.2
22	1.56	39.88 х 1.24	1.3
23	0.366	30.68	0.2
24	0.63	39.88	0.4
25	0.488	39.88 х 1.24	0.4
26	1.22	39.88	0.8
27	0.92	39.88	0.6
28	1.61	39.88 х 1.24	1.3
29	0.49	30.68	0.5
30	1.26	30.68	0.6
31	1.61	39.88 х 1.24	1.3
32	0.3	19.33	0.09
33	0.4	19.33 х 1.24	0.2
34	3.22	39.88	2.1
35	0.183	39.88	0.2
36	3.41	19.33 х 1.24	1.4
37	1.83	19.33	0.6
38	0.8	30.68	0.4
	Итого	30.46
	34.12

Р оп= (Т ст х ш т к)/60.(12)

Где Т ст- часовая тарифная ставка, соответствующая разрядам работ, руб.;

t ш т к- норма времени, мин.

Роп1 = (39.88 х 0.061) : 60 = 0.04

Роп 2= (39.88 х 0.51) : 60 = 0.03

Роп3 = (30.68 х 0.61) : 60 = 0.03

Фосн= ВП г х КВН х Р оп. (13)

Где Р оп- суммарная расценка по операциям, руб.

Ф осн= 125 000x1.18х34.12=5032700

Таблица 8 Расчет фонда зарплаты вспомогательных рабочих

№п/п	Наименование профессий	Количество рабочих	Тст, руб	разряд	Фонд ЗП,руб
1	Контролер	1	30.68	2	49824.32
2	Раздатчик инструментов	1	30.68	2	49824.32
3	Электрик	1	39.88	3	64765.12
4	Наладчик	1	57.75	4	94248
5	Транспортный рабочий	1	30.68	2	49824.32
Итого		5			308024.08

ФЗП всп= N x Fд 1 раб х Т ст (руб). (14)

ФЗП всп1= 1 х 1624 х 30.68= 49824.32 руб.

ФЗП всп2= 1 х 1624 х 30.68= 49824.32 руб.

ФЗП всп3=1 х 1624 х 39.88= 64765.12 руб.

ФЗП всп4=1 х 1624 х 57.75= 93786руб.

ФЗП всп5= 1 х 1624 х 30.68= 49824.32 руб.

Фонд зарплаты ИТР исчисляется на основе штатного расписания, средних должностных окладов и числа работников каждой группы. Премии для ИТР в фонд зарплаты не включается, а выделяются из фонда материального поощрения.

Таблица 9 Расчет фонда заработной платы ИТР

№п/п	Наименование должности	Кол-во человек	Оклад,руб	Фонд ЗП ИТР,руб
1	Старший мастер	1	14000	168000
2	Экономист	1	12000	144000
3	Экономист, нормировщик	1	1000	12000
итого	3	27000	324000

Таблица 10 Сводная ведомость годового фонда зарплаты персонала участка

№п/п	Категория работающих	Количество работающих	Фонд ЗП,руб
1	Производственные рабочие	49	5032700
2	Вспомогательные рабочие	5	308024.08
3	ИТР	3	324000
4	Итого	57	5664724

2.5 Расчет материальных затрат

Для расчета себестоимости изделия необходимо рассчитать затраты на основные материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия. Данный расчет производится по каждому наименованию материалов и покупных полуфабрикатов, исходя из норм расхода на один узел, годовой программы выпуска цен.

Таблица 11 Расчет материальных затрат

№п/п	наименование	номинал	Кол-во	Оптовая цена руб.
				На единицу	На изделие	На программу
1	Конденсатор	C1	1	1.7	1.7	212500
2	Конденсатор	C2	1	1.7	1.7	212500
3	Светодиод	HL1	1	8	8	1000000
4	Резистор	R1,R3-R5,R7	5	0.6	3	375000
5	Резистор	R2	1	0.6	0.6	75000
6	Резистор	R6	1	0.6	0.6	75000
7	Трансформатор	T1	4	1.7	6.8	850000
8	Диод	VD1-VD4	1	0.5	2	250000
9	Стабилитрон	VD5	1	2	2	250000
10	Диод	VD6	1	0.5	0.5	62500
11	Транзистор	VT1	1	1.8	1.8	225000
12	Транзистор	VT2	1	1.8	1.8	225000
13	Транзистор	VT3	1	1.8	1.8	225000
14	Транзистор	VT4	1	1.8	1.8	225000
15	Печатная плата		1	20	20	2500000
итого	49	6512525
Неучтенные материалы-10% от суммы комплектующих	4.9	651252.5
Итого	55.9	7163777.5
Транспортные расходы-20% от суммы комплектующих и неучтенных материалов	10.78	1432755.5
итого	64.68	8596533

Вывод: Мы рассчитали материальные затраты на данное производство, благодаря этому можно будет произвести планирование затрат на каждый месяц квартал, полугодие текущего года. При условии, что себестоимость запчастей не изменится.

2.6 расчет себестоимости изделия

Себестоимость- затраты, связанные с производством и реализацией продукции. Расчет себестоимости ведется методом калькуляции. Себестоимость единицы продукции включает в себя следующие затраты:

· Сырье и материалы;

· Возвратные отходы (включаются);

· Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних предприятий и организаций;

· Топливо и энергия на технологические цели;

· Заработная плата производственных рабочих;

· Дополнительная заработная плата;

· Отчисления на социальные нужды;

· Расходы на подготовку и освоение производства;

· Общехозяйственные расходы;

· Потери от брака;

· Прочие производственные расходы;

· Производственная себестоимость (сумма вышеперечисленных статей);

· Коммерческие расходы.

Полная себестоимость (производственная с/с и коммерческие расходы).

Статьи калькуляции 2,4,7,10,11 не рассчитываются отдельными пунктами из-за невозможности формирования исходных данных. Затраты по этим статьям учтены в увеличении процентов общепроизводственных расходов.

Таблица 12 Расчет с/с изделия и затрат на программу

№п/п	Наименование статей затрат	Затраты на изделие	Сумма на программу,руб
1	Материалы, полуфабрикаты и комплектующие	64.68	8085000
2	ЗП производственных рабочих	34.12	4265000
3	Дополнительная зарплата	3.412	426500
4	Отчисления на социальные нужды	25.88	3235000
5	Общепроизводственные расходы	64.82	8102500
6	Общехозяйственные расходы	54.59	6823750
	Производственная с/с	247.5	30937500
7	Коммерческие расходы	74.25	9281250
	Полная себестоимость	321.75	40218750

Заключение

После проведения расчетов составляется итоговая таблица технико-экономических показателей, на основании которых делается выводы и заключения.

Таблица 13 Технико-экономические показатели

№ п/п		Единица измерения	Величина показателя
1	2	3	4
I	Выпуск продукции:
1	Готовая программа	Шт	12500
2	Годовой выпуск продукции трудоемкости	Н/ч	96250
3	Средний коэффициент		0.57
II	Трудовые показатели:
4	Трудоемкость изделия	Н/ч	0.78
5	Выборка на одного рабочего	Шт	20.61
6	Общее количество работающих, в т.ч.: А) производственных рабочих; Б) вспомогательных рабочих; В) ИТР.	Чел	49 5 3
7	Годовой фонд зарплаты работающих	Руб	5751541.44
III	Себестоимость
8	Полная с/с изделия	Руб	30937500
9	Процент общепроизводственных расходов	%	190
10	Процент общехозяйственных расходов	%	160
11	Полная с/с годового выпуска	руб	40218750

Вывод

Для производства устройство для поддержки заряда в зимний период выбран массовый тип производства, так как величина годового выпуска продукции составляет 125 000 шт., трудоемкость изделия 0.78 н/ч. Специализация рабочих мест ориентирована на выполнение нескольких операций. По количеству деталей, закрепленных за поточной линией - однономенклатурная, так как выпускается одно изделие. Выбран последовательно - параллельный вид движения предметов труда, так как операции не равны друг другу и нет кратности работ.

Судя по тому, что средний коэффициент загрузки равен 0.57, можно сделать вывод, что некоторые рабочие места не полностью загружены. Для этого необходимо проводить синхронизацию рабочих мест, т.е делать совмещение. После проведения синхронизации увеличивается загрузка рабочих мест, и сокращается численность рабочих, что позволяет сэкономить фонд оплаты труда, который составляет 50 32700 руб. ; и себестоимость изделия, которая составляет 30 937500 руб. на изделие, и 40 218750 руб. на программу. Общее количество работающих составляет 57 человек, из них 49 - работники основного производства, 5 - вспомогательного производства, 3 - ИТР.

Способы снижения себестоимости:

- снижение затрат на материалы;

- реализация отходов;

- рост объема выпуска продукции;

- экономия фонда заработной платы.

Основными факторам роста производительности труда на данном участке сборки являются:

- более полная загрузка рабочих мест, т.е сокращение простоев;

- рациональное распределение рабочих мест на участке сборки;

- повышение квалификации рабочих;

- комбинирование производства.

Список литературы

1. Л. Е. Стровский, С. К. Казанцев, Е. А. Паршина . Внешнеэкономическая деятельность предприятия: Учебник для вузов . - 3 е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.-318с.

2. С. И. Долгова, И. И. Кретова.Предприятие на внешних рынках: Внешнеторговое дело: Учебник - М.: БЕК, 1997.-68с.

3. Прокушев Е. Ф. Внешнеэкономическая деятельность: Учеб.-практич. пособие. - М.: ИВЦ «Маркетинг», 1998.-114с.

4. Шагалов Г., Пресняков В., Фаминский И. Регулирование внешнеэкономических связей. - М.: ИНФРА-М, 1997.-72с.

5. Долгов С.И., Кретова И.И. «Предприятие на внешних рынках: Внешнеторговое дело», Москва 1997.-251с.

6. Фишер, Дорнбуш, Шмалензи «Экономика», Москва 1993.-99с.